TYÖSOPIMUS
Työnantaja: Henkilötunnus: Osoite: Puhelinnumero: Avustettava (jos eri kuin työnantaja): |
Osoite: Puhelinnumero: Sähköposti: Työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään työtä työnantajalle tämän johdon ja valvonnan alaisena. |
Työtehtävät (pääpiirteittäin) ☐ Ruuanlaitto ☐ Ruokailussa avustaminen ☐ Pukeutumisessa avustaminen ☐ Kodinhoitotehtävät ☐ Hygienian hoidossa avustaminen ☐ WC-toiminnoissa avustaminen ☐ Asiointi ☐ Liikkumisessa avustaminen ☐ Kommunikoinnissa avustaminen ☐ Hoitotoimenpiteet ☐ Lastenhoito ☐ Opaskoiran ulkoiluttaminen ☐ Työssä käymisen avustaminen ☐ Opiskelussa avustaminen ☐ Harrastustoiminnassa avustaminen ☐ Asioinnissa avustaminen ☐muita työnantajan osoittamia tehtäviä: |
Työsuhteen alkamispäivä / 2018 Työsuhteen voimassaoloaika □ määräaikainen / 201 saakka □ toistaiseksi Määräaikaisuuden syy Koeaika on kuukautta, jonka kestäessä kumpikin osapuoli voi purkaa työsopimuksen ilman irtisanomisaikaa. |
Palkanmaksukausi on kalenterikuukausi. Palkka maksetaan seuraavan kuukauden 15. päivä (ajallaan toimitetut listat). Työsuhteen päättyessä palkka maksetaan kaupungin palkanmaksujärjestelmän mukaisesti seuraavana palkka-ajopäivänä sen jälkeen, kun päättymisilmoitus on saapunut palvelusihteerille. |
Työaika Säännöllinen työaika on enintään /viikko/kuukausi. Poikkeuksista sovitaan erikseen. Palkka maksetaan tehdystä työstä. Sairaslomista täytyy olla todistukset, jolloin palkka maksetaan suunniteltujen tuntien mukaisesti. Työnantajan äkillisen sairaalahoidon ajalta palkka maksetaan kahden viikon ajalta. |
Irtisanomisaika |
Muut ehdot 1. Työntekijä velvoitetaan noudattamaan täydellistä vaitiolovelvollisuutta työnantajaa ja hänen perhettään koskevissa henkilökohtaisissa asioissa. 2. Muissa kohdissa työsuhteessa sovelletaan yleisen työlainsäädännön määräyksiä. |
Tätä sopimusta on tehty kolme samanlaista kappaletta, yksi työnantajalle, yksi työntekijälle sekä yksi Oulun kaupungin palveluohjausyksikölle (sijaismaksaja). |
Päiväys ja allekirjoitukset
Paikka Aika
Työnantaja Työntekijä |