JOHDON HUOLTOSOPIMUS

JOHDON HUOLTOSOPIMUS

10 viikon pysyvän muutoksen valmennus

KENELLE TÄMÄ ON?

Sovit mukaan, jos:

haluat olla menestyvä ja hyvinvoiva

olet valmis investoimaan itseesi, koska näet sen tärkeimpänä menestyksesi resurssina

olet saavuttanut jo paljon, mutta haluat vielä enemmän tasapainoilet työn ja yksityiselämän välillä

saat itsestäsi puristettua irti koviakin suorituksia, mutta välillä

pysähdyt miettimään minkä hinnan maksat siitä henkilökohtaisesti

olet sitoutunut itsesi kehittämiseen ja valmis tekemään töitä sen eteen

kaipaat muutosta ja haluat keskittyä myös omaan hyvinvointiisi olet valmis ryhtymään toimeen ja tekemään muutoksen nyt

XXXXXXXXXXX.XX

MITÄ VOIMME TEHDÄ SINUA VARTEN

Opi johtamaan itseäsi ja tiimiäsi tunnetaitoisesti ja parannat sen jäsenten motivaatiota, yhteishenkeä sekä soljuvaa yhteistyötä.

Tämä tuottaa näkyviä muutoksia myynnissä, sairauspoissaolojen vähentymisessä ja työssä viihtyvyyden kasvuna. Avullamme voit

vapauttaa aikaasi ja energiaasi juuri niihin asioihin, jotka kasvat- tavat tulostasi ja siksi työelämä stressaa sinua vähemmän.

Nykyhetki

Työyhteisön ainaiset ristiriidat ja kommunikaatiovaikeudet vievät turhaan aikaa, kuormittavat henkisesti ja hajauttavat keskittymistäni oleelliseen. Viestini ymmärretään usein väärin ja joudun stressaamaan vuorovaikutustilanteita. Aina joku loukkaantuu. Joudun varomaan mitä sanon tai saatan huomata myöntyväni ja joustavani liikaa. Xxxx käyttänyt paljon rahaa ja aikaa yrittääkseni ratkaista näitä

ongelmia, mutta nämä yritykset auttavat vain het-

keksi.

Oma ja tiimini tuloksellisuus on parantunut. Pystyn pitämään haastavatkin vuorovaikutustilanteet hallus- sani.

Huomaan voivani paremmin ja stressitasoni on laskenut. Työelämä on miellyttävämpää. Energiaani on vapau- tunut asioihin, jota pidän aidosti tärkeinä. Tiedän, että tämä muutos on pysyvä.

10 viikon kuluttua

Pysyvän muutoksen valmennusohjelmassamme yhdistyvät teho- kas tutkittuun tietoon perustuva verkkokurssi sekä henkilökohtai- nen tuki, joiden avulla pystyt kehittymään hyvinvoivaksi ja menes- tyväksi työelämän ihmissuhdetilanteiden osaajaksi ilman kalliita yrityskonsultteja ja johtamisen lisäkoulutuksia.

XXXXXXXXXXX.XX

MITÄ JOHDON HUOLTO- SOPIMUS TARJOAA SINULLE

Autamme sinua siirtymään pois toistuvista kuormittavista työyhteisön solmukohdista, jotka estävät yritystäsi/tiimiäsi menestymästä

Johdatamme sinua kohti tuloksellisempaa toimintatapaa Suuntaamme kohti kyvykästä ja rohkeaa vuorovaikutusta, jossa stressin ilmapiiri muuttuu keskittymiseksi oikeisiin priori- teetteihin

Kohennamme niin sinun kuin alaistesi työhyvinvointia, joka johtaa siihen , että osaavat ammattilaiset pysyvät tiimissäsi ja houkuttelevat sinne muita osaajia

VALMENNUKSEN JÄLKEEN

Ohjelmamme jälkeen sinulla on valmiuksia vastata tunne- älykkäästi erilaisiin tilanteisiin niin työelämässä kuin kotona. Tunnistat omat vahvuutesi ja kehittämiskohteesi ja osaat suhtautua erilaisiin tilanteisiin niin, että ne eivät stressaa ja kuormita sinua. Energiaasi vapautuu esimerkiksi:

luovuudelle ystäville perheelle

omasta hyvinvoinnistasi huolehtimiselle

XXXXXXXXXXX.XX

XXXXX XXXXXX XXX?

Yksilövalmennus on suunnattu erityisesti johto- ja esihenkilöta- son toimijoille ja yrittäjille. Tiimivalmennus sopii esimerkiksi saman osaston työntekijöille tai pienen yrityksen koko hen- kilöstölle, jotka ovat paljon yhteistyössä toistensa kanssa päivit- täin.

Valmennuksissa käydään läpi muun muassa seuraavia kysy- myksiä:

Miten opin asettamaan itselleni henkilökohtaisen kasvun tavoitteita?

Miten opin saavuttamaan nuo tavoitteet?

Miten onnistun tasapainottamaan työni ja vapaa-aikani? Miten tulen paremmin toimeen ihmisten kanssa tinkimättä omista rajoistani?

Miten vahvistan palautumiskykyäni? Miten opin stressinhallinnan keinoja?

Miten saan lisää välineitä työelämän haastaviin vuorovaikutus- tilanteisiin?

Miten opin luottamaan itseeni enemmän paineen alaisena? Kuinka pidän huolen sekä työni tuloksellisuudesta, että omasta hyvinvoinnistani?

Miten pidän huolta jatkuvasta itseni kehittämisestä ja hyvin- vointini vaalimisesta?

VALMENNUS KOOSTUU

10 viikon valmennuksesta (verkossa) Yksilöllisestä kehittymissuunnitelmasta Omaa edistymistä tukevista tehtävistä Viikoittaisesta webinaarista Henkilökohtaisesta online-tuesta

XXXXX XXXXXX XXX

Valmennus rakentuu 3 osasta

ja Uusi minä

vanha minä

Kehittyvä minä

ja kehittyvä

johtajuus

Parempi minä

ja parempi

työelämä

ja Uusi minä

vanha minä

Saat käsiisi työkalut, joiden avulla alat ymmärtää paremmin itseäsi, omaa vuorovaikutustyyliäsi ja toimintamallejasi.

Tunnistat vahvuutesi ja kehittämiskohteesi ihmissuhde- tilanteissa. Tunnetaitosi, kommunikointisi ja vuorovaikutuksesi toisten kanssa kehittyvät ja pystyt paremmin ymmärtämään toisten erilaista tapaa toimia sekä viestiä. Itseymmärrys auttaa sinua purkamaan esteet pysyvän muutoksen tieltä.

Opit rakentamaan kommunikointia, joka motivoi, estää turhia väärinkäsityksiä ja purkaa konflikteja. Tämä mahdollistaa sen, että energiaasi vapautuu ongelmien pyörittämisestä niiden ratkomiseen ja enemmän yhteisten tavoitteiden saavuttami- seen.

ja Kehittyvä minä

kehittyvä johtajuus

Saat itsevarmuutta johtaa myös niissä tilanteissa, joissa itselläsi on korkea stressitaso.

Et joudu enää jälkikäteen käymään tilanteita läpi mielessäsi tuntien tyytymättömyyttä itseäsi kohtaan. Pystyt kohtaamaan alaisesi aina ammattimaisesti ja säätelemään käyttäytymistäsi, vaikka olisitkin temperamenttityyliltäsi voimakkaasti tunteva tai ns.” helpommin kuumenevaa sorttia”

ja Parempi minä

parempi työelämä

Elämänarvosi ja merkityksellisyyden kokemus kirkastuvat ja haluat toimia niiden mukaan sekä niiden näkyvän niin työarjes- sasi kuin omassa elämässäsi. Tunnistat, mitä tarvitset ja mihin voit vaikuttaa. Uudet toimintatavat ja keinot aiemmin haas- tavissa tilanteissa juurtuvat osaksi arkeasi.

Xxxxxx itseesi paineen alaisena, myös aiemmin konfliktiherkiksi kokemissasi tilanteissa. Voit katsoa ylpeydellä tunnetaito- osaamistasi ja itsesäätelyäsi. Uusien taitojen myötä omien arvojesi mukainen johtajuus on osa arkeasi.

NÄIN SE TAPAHTUU

Ohjelma alkaa henkilökohtaisella Uusi minä ja vanha minä -inten- siivillä, jonka aikana luomme sinulle henkilökohtaisen kehittymis- suunnitelman tavoitteiden saavuttamiseen ilman pitkiä ja kalliita johtamiskoulutuksia.

Tämän jälkeen sinulla on käytettävissäsi 10 viikon ajan Johdon huoltosopimuksen tarjoama henkilökohtainen tuki, jotta et jää yksin mieleesi nousevien kysymysten kanssa. Saat yksilöllisen tuen chattiohjelmassa tarpeesi mukaan. Kaikki valmennusohjelman materiaalit ovat verkossa ja jäävät pysyvästi käyttöösi.

XXXXXXXXXXX.XX

VALMENTAJIEN ESITTELY

asiantuntijat tukenasi

Emme ole tyypillisiä verkkovalmentajia. Taustamme psykotera- peutteina on vahvasti ihmisen toiminnan ymmärtämisessä ja positiiviseen muutokseen tukemisessa. Haluamme tarjota ammat-

titaitomme ja kokemuksemme nyt uudella tavalla käyttöösi luomamme uniikin Parempi työelämä

-muutosvalmennusohjelman kautta.

Xxxxxx itse käyttäneet näihin asioihin koulut- tautumiseen useita vuosia ja kymmeniä tu- hansia euroja. Sen avulla olemme olemme luoneet vankan osaamisemme, joka on

toiminut perustana muutosvalmennuksemme kehittämisessä.

Valmennuksemme avulla saat välineitä pysy- vään muutokseen. Kuitenkin varoituksen sana: Sen sijaan, että tarjoaisimme sinulle valmiita ratkaisuja, autamme sinua löytämään niitä itse. Sinä olet siis se, joka tulee meidän tuellamme ja opastuksel- lamme tekemään työn. Me tarjoamme työvälineet, jotka jäävät käyttöösi pysyvästi

myös valmennusohjelman loputtua - ne kulkevat aina mukanasi.

OMA PAREMPI ELÄMÄ

-PROJEKTIMME

Hyödynnämme työssämme paitsi kaikkea ammatillista tietoamme ja osaamistamme, myös henkilökohtaista kokemustamme.

Tiedämme omakohtaisesta kokemuksesta ja satojen asiak- kaidemme kautta, että nykyajan työelämä kuormittaa tekijöitään enemmän kuin koskaan.

Tiedämme kuitenkin myös, että tunne- ja vuorovaikutustaitoihin panostaminen sekä omasta hyvinvoinnista ja palautumisesta huolehtiminen auttaa paitsi ketä tahansa yksilönä, myös kokonai- sia tiimejä voimaan paremmin. Tämä on myös työnantajan etu.

Vanha totuushan kuuluu, että hyvinvoiva tiimi tekee parhaan tulok- sen.

Vaativan työn ja ruuhkavuosien yhteen sovittaminen on aiheutta- nut meillekin monenlaista kiirettä ja kuormittuneisuutta. Xxxxxx kuitenkin näitä opettamiamme keinoja soveltaen onnistuneet itsekin sekä kasvattamaan stressinsietoamme, parantamaan hyvin- vointiamme että kolminkertaistamaan vuositulomme. Itsetun- temuksen kasvattaminen sekä omasta hyvinvoinnista ja palau- tumisesta huolehtiminen auttaa ketä tahansa voimaan paremmin ja saavuttamaan tavoitteensa todennäköisemmin.

ASIAKASPALAUTTEITA

Yhteistyö on erittäin hyvää. Kohtaat asiakkaasi lempeydellä ja empaattisesti, mutta myös sopivalla jämäkkyydellä ja haas- taen. Yhteistyön avulla on kehittynyt hyviä toimintatapoja, jotka ovat pelastaneet arkeni ja parantaneet hyvinvointiani.

Työskentelyssä on kehittynyt laaja työkalupakki, joka on lisän- nyt hyvinvointiani ja osaamistani. Näillä opeilla luotan pär- jäämiseeni jatkossakin.

Olet 100% läsnä, perehdyt tarkasti asiakkaasi tilanteeseen ja osaat analysoida kokonaisuutta monesta eri näkökulmasta. Olen vuosien varrella asioinut monen ammattilaisen kanssa, mutta tällaista ammattitaitoa en ole löytänyt mistään muualta.

Sait minut miettimään omaa työpaikkaa ja meidän hen- kilöstöä, miten kaikkien jaksamista voisi parantaa.

Osallistuin etäkoulutukseenne ja haluan sanoa että olitte todella hyvin poimineet tärkeitä nostoja työelämän ja johta- misen kannalta! Olen käynyt strategisen henkilöstöjohtamisen koulutuksen, mutta te menitte enemmän yksityiskohtiin kuin siellä mentiin.

Kannattaa osallistua, tämän päivän livekoulutus oli todella hyvä ja ajatuksia sekä keskustelua herättävä.

Hyvää ja tärkeää asiaa, rauhallista ja selkeää.

Hyvin kootut paketit, jotka pistävät peilaamaan omaa tilannet- ta ja toimintamalleja.

TOISISTAMME

Jutta on suurella sydämellä varus- tettu moniosaaja ja alansa rautainen ammattilainen. Todellinen empaat- tisuuden ja läsnäolon mestari. Eri- tyistaitona on ihmisten kohtaaminen ja tarkalla korvalla kuuntelu, jonka ansiosta hän osaa tarjota tilantee- seen kuin tilanteeseen tarvittavan reseptin. Jutalla pysyy langat käsissä tiukoissakin paikoissa. Hän osaa tuoda järjestelmällisyyttä kaoottisel- ta tuntuviin tilanteisiin ja auttaa selkiyttämään tavoitteet sekä saavuttamaan ne.

Yhdeksän vuoden läheisen yhteis- työn kokemuksella: Xxxxx on loistava coach ja valmentaja. Hän on dynaaminen, innostunut, sopi- valla tavalla empaattinen mutta tarvittaessa myös osaa olla pääs- tämättä toista liian helpolla.

Hänellä on valtava tietopohja monesta eri asiasta, mutta parasta antia on kyky olla aidosti läsnä omana itsenään ja soveltaa osaa- mistaan käytäntöön niin, että asiakkaassa syntyy halu ja kyky muutokseen.

Jos siis haluat käytännön välineitä siihen, kuinka parantaa työyhteisösi tuloksellisuutta, ilmapiiriä ja työhyvinvointia, ota yhteyttä jo tänään!

xxxxxxxxxxx.xx