Liite 1
Liite 1 Johto- ja esihenkilötehtävät
Liite 1
1 § Soveltamisala
Tätä liitettä sovelletaan johto- ja esihenkilötehtäviä pääasiassa tekeviin.
Soveltamisohje
Hinnoittelun ulkopuoliset
Sosiaalihuollon ja terveydenhuollon hallinnollinen tai ylin johto on palkkahinnoittelun ulkopuolinen. Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi johtava hoitaja, johtava ylihoitaja, hallintoylihoitaja, hoitotyönjohtaja, sosiaalijohtaja, sosiaalityön johtaja, lääkehuollon johtotehtävässä toimiva (esim. sairaala- apteekkari, proviisori) sekä nimikkeestä riippumatta vastaavaa tehtävää tekevä.
Eräiden ryhmien hinnoittelun ulkopuolisista ks. liite 2 1 §:n soveltamisohje.
Hinnoittelun ulkopuolisen palkkauksen määrittämisestä, ks. SOTE-sopimuksen palkkausluvun 8 § ja 17 § soveltamisohjeineen.
2 § Palkkahinnoittelu
Johtotehtävät
Johtotehtävässä toimivan päätehtävänä on johtaminen, kehittäminen ja koordinointi määrätyllä toimialueella tai toimintayksikössä. Tehtävään voi kuulua henkilöstön työn johtaminen ja suunnittelu. Tehtävään voi sisältyä johdettavan tai vastuulla olevan yksikön tai alueen toimintaa koskeva päätöksenteon valmistelu ja päätöksenteko. Johtotehtävässä toimiva johtaa työtä pääsääntöisesti esihenkilöiden välityksellä.
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi ylihoitaja, palvelujohtaja, palveluyksikön johtaja, vastuualue- tai palvelupäällikkö, johtava sosiaalityöntekijä sekä nimikkeestä riippumatta vastaavaa tehtävää tekevä.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S1JOH100 | ||
Esihenkilötehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävänä on henkilöstön työn johtaminen ja suunnittelu sekä omaa yksikköä koskeva päätöksenteon valmistelu tai päätöksenteko. Suurissa yksiköissä alaisena voi olla myös esihenkilöasemassa olevia. Tehtäviin voi kuulua myös alan asiantuntijatehtävien hoitamista taikka potilas- tai asiakastyötä.
Tähän ryhmään kuuluu selkeästi esihenkilöasemassa toimiva viranhaltija/työntekijä. Näitä voivat olla esimerkiksi osastonhoitaja, apulaisosastonhoitaja, palveluesihenkilö, toimintayksikön esihenkilö, vastaava sosiaaliohjaaja, vastaava ohjaaja, palveluvastaava, johtava sosiaalityöntekijä, johtava kuraattori sekä nimikkeestä riippumatta vastaavaa tehtävää tekevä.
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluu myös ensihoidon kenttäjohtaja.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S1ESI100 | ||
Työnjohdolliset tehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävänä on päivittäisen toiminnan suunnittelu ja kehittäminen sekä asiakasprosessien ja henkilöstön päivittäisen työn organisointi ja johtaminen ilman esihenkilövastuuta. Tehtäviin voi kuulua myös alan asiantuntijatehtävien hoitamista taikka potilas- tai asiakastyötä. Näitä voivat olla esimerkiksi apulaisosastonhoitaja, vastaava sairaanhoitaja, vastaava ohjaaja, vastaava sosiaaliohjaaja, työnjohdollinen tiimivastaava sekä nimikkeestä riippumatta vastaavaa tehtävää tekevä.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S1TYT100 | ||
Liite 2 Erityisasiantuntijatehtävät
Liite 2
Erityisasiantuntijatehtävät
1 § Soveltamisala
Tätä liitettä sovelletaan erityisasiantuntemusta vaativiin sosiaalihuollon, terveydenhuollon ja lääkehuollon tutkimus-, suunnittelu- tai kehittämistehtäviin sekä eräisiin erityisosaamista edellyttäviin hoitotyön, kuntoutuksen tai sosiaalipalvelujen tehtäviin.
Tätä liitettä sovelletaan myös, jos tehtävässä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa eikä tehtävä ole hinnoittelun ulkopuolinen.
Soveltamisohje
Hinnoittelun ulkopuoliset
Hinnoittelun ulkopuolisia ovat myös fyysikko, kemisti, sairaalamikrobiologi, proviisori, sairaala-apteekkari, lääkitysturvallisuuspäällikkö, lääkitysturvallisuuskoordinaattori, potilasasiavastaava, sosiaaliasiavastaava, psykologi, psykoterapeutti sekä puhe- ja ravitsemusterapeutti.
Hinnoittelun ulkopuolisen palkkauksen määrittämisestä, ks. SOTE-sopimuksen palkkausluvun 8 § soveltamisohjeineen.
2 § Terveydenhuollon palkkahinnoittelu Terveydenhuollon erityisasiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät edellyttävät itsenäistä alan teoreettista hallintaa tai käytännön erityisasiantuntemusta. Erityisasiantuntijan tehtävissä edellytetään erityistä osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi yli 210 opintopisteen tutkinnolla, tutkintoa täydentävällä lisäkoulutuksella, sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella tai työssä oppimalla.
Hoitotyön ja kuntoutuksen erityisasiantuntijatehtävissä on laaja-alainen vastuu kehittää tai suunnitella hoitomenetelmiä, konsultoida ja kouluttaa koko työnantajan tasolla tai omaa yksikköä laajemmin. Tehtäviin voi kuulua yhteistyö yli organisaatiorajojen (mm. valtakunnallisissa verkostoissa). Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi kliininen asiantuntija, tutkimus- ja opetushoitaja, hygieniahoitaja, haavahoitaja, hyvinvointikoordinaattori, yhdyspintakoordinaattori ja kehittäjäterveydenhoitaja.
Lisäksi erityisasiantuntijatehtävissä voi olla terveydenhuollon potilas-/asiakastyötä.
Erityisasiantuntijatehtäviä ovat esimerkiksi:
- synnytyssalikätilö ja vaativuudeltaan vastaava kätilön tehtävä
- sikiöseulontaa itsenäisesti tekevä kätilö (kliininen ultraäänihoitaja)
- kuvantamisen sonograaferi
- lääkkeen määräämistä tekevä sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja
- ecmo-hoitaja ja met-hoitaja
- SI-terapeutti
- audionomi
- seksuaaliterapeutti
- neuvolassa, koulussa ja opiskeluterveydenhuollossa terveydenhoitajan työtä tekevä
- työterveyshoitaja
- ensihoitopalveluissa hoitotason ensihoitaja, jolla on hoitotason toimilupa ja hoitotason hoitovelvoite
- erikoissairaanhoidossa ja yhteispäivystyspisteessä itsenäistä vastaanottoa tekevä päivystävä sairaanhoitaja
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, ammattikorkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S2TEA100 | |||
3 § Sosiaalihuollon palkkahinnoittelu Sosiaalityöntekijät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat itsenäisestä alan teoreettiseen hallintaan ja käytännön asiantuntemukseen perustuvasta sosiaalityön kehittämis-, suunnittelu- tai asiakastyöstä.
Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi sosiaalityöntekijä ja vastaava kuraattori. Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa.
S2STT100 | |||
Sosiaalihuollon erityisasiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät edellyttävät itsenäistä alan teoreettista hallintaa tai käytännön erityisasiantuntemusta. Tehtävät voivat olla ovat pääasiassa sosiaalihuollon asiakastyötä. suunnittelu- tai kehittämistehtäviä.
Erityisasiantuntijan tehtävissä edellytetään erityistä osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi yli 210 opintopisteen tutkinnolla, tutkintoa täydentävällä lisä- ja erikoistumiskoulutuksella (mm. lastensuojelutyö, monikulttuurisuuden asiantuntijatyö, mielenterveys- ja päihdetyö, asiakas- ja palveluohjaus), erityisellä
menetelmäkoulutuksella (mm. sosiaalihuollon asiakastyön menetelmäkoulutukset), sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella tai työssä oppimalla.
Tähän hinnoittelukohtaan kuuluvat myös tehtävät, joissa edellytetään vähintään ylempää ammattikorkeakoulututkintoa (sosionomi YAMK, geronomi YAMK, kuntoutuksen ohjaaja YAMK).
Lastenvalvoja kuuluu tähän hinnoittelukohtaan.
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvat esimerkiksi seksuaaliterapeutti ja erityissosiaaliohjaaja.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, ammattikorkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S2SEA100 | |||
4 § Lääkehuollon palkkahinnoittelu
Lääkehuollon erityisasiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluu lääkehuollon erityisasiantuntija, joka voi olla erikoisfarmaseutti, klinikkafarmaseutti, johtava tai vastaava farmaseutti, sairaala- apteekin tai sivuapteekin hoitaja, keskuslääkevaraston hoitaja taikka lääkekeskuksen hoitajana toimiva farmaseutti.
Tehtävissä edellytetään yleensä erikoistumiskoulutusta, joita ovat esim. sairaalafarmasian erikoistumiskoulutus, osastofarmasian erityispätevyys tai lääkehoidon kokonaisarvioinnin erityispätevyys.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään laillistetun farmaseutin pätevyyttä.
S2LEA100 | ||
Liite 3 Asiantuntijatehtävät
Liite 3
Asiantuntijatehtävät
1 § Soveltamisala
Tätä liitettä sovelletaan sosiaalihuollon, terveydenhuollon ja lääkehuollon asiantuntijatehtävissä. Nämä tehtävät edellyttävät yleensä laillistamista (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/1994 ja Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2016).
Soveltamisohje
Hinnoittelun ulkopuoliset
Hinnoittelun ulkopuolisen palkkauksen määrittämisestä, ks. SOTE-sopimuksen palkkausluvun 8 § soveltamisohjeineen.
2 § Terveydenhuollon palkkahinnoittelu
Terveydenhuollon asiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat terveydenhuollon asiantuntijatehtävistä.
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi sairaanhoitaja, röntgenhoitaja, laboratorionhoitaja, fysioterapeutti, toimintaterapeutti ja suuhygienisti.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoa tai terveydenhuoltoalan aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S3TAT100 | |||
Terveydenhuollon vaativat asiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat terveydenhuollon, ennaltaehkäisevän terveydenhoidon, hoitotyön ja kuntoutuksen vaativista asiantuntijatehtävistä.
Terveydenhuollon vaativia asiantuntijatehtäviä ovat kätilön ja terveydenhoitajan tehtävät.
Muissa vaativissa asiantuntijatehtävissä edellytetään osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi tutkintoa täydentävällä lisäkoulutuksella, sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella tai työssä oppimalla.
Terveydenhuollon vaativia asiantuntijatehtäviä ovat esimerkiksi teho-, päivystys- syöpä- ja leikkausosastojen, syöpä- ja dialyysihoitoa antavien yksiköiden dialyysiyksikön ja sekä kotihoidon sairaanhoitajan tehtävät. Tähän ryhmään kuuluvat myös psykiatrian, laboratorion (esim. syväosaamista edellyttävä analytiikka), kuvantamisen ja suuhygienistin vaativat tehtävät. Lisäksi vaativiin tehtäviin kuuluvat tehtävät, joissa on vastuu erityistehtävästä omassa työyksikössä (esim. haavahoitaja, seksuaalineuvoja, avannehoitaja).
Lisäksi näitä tehtäviä ovat kuntoutuksen asiantuntijatehtävät (esimerkiksi fysioterapeutti, toimintaterapeutti), joissa vaaditaan kuntoutuksen syvällistä tai laajaa erityisosaamista omalla ammattialalla tiettyyn asiakasryhmään tai työalueeseen liittyen. Näitä ovat esimerkiksi kuntoutuksen suoravastaanotto ja kotiin vietävät kuntoutuspalvelut sekä työfysioterapeutin tehtävät.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoa tai terveydenhuoltoalan aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S3TVA100 | |||
3 § Sosiaalihuollon palkkahinnoittelu Sosiaalihuollon asiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat sosiaaliohjauksen, kasvatuksen ja kuntoutuksen tehtävistä. Tehtävät sisältävät esimerkiksi käytännön neuvontaa ja ohjausta sekä ohjattua päätöksentekoa.
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja, sosiaaliohjaaja, palveluohjaaja ja perheohjaaja.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S3SAT100 | |||
Sosiaalihuollon vaativat asiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat vaativista sosiaaliohjauksen, kasvatuksen tai kuntoutuksen asiantuntijatehtävistä. Tehtävässä edellytetään erityisosaamista ja syvällistä tietotaitoa sekä sosiaalihuollon käytäntöjen asiantuntemusta. Vaativissa asiantuntijatehtävissä edellytetään osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi tutkintoa täydentävällä lisä- tai erikoistumiskoulutuksella, sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella tai työssä oppimalla.
Vaativat asiantuntijatehtävät voivat sisältää esimerkiksi laaja-alaisten kokonaisuuksien valmistelua, palvelutarpeen arviointia tai itsenäiseen harkintaan perustuvaa päätöksentekoa.
Vaativia sosiaalihuollon palveluja tuottavia yksiköitä ovat muun muassa laaja-alaista tai syvällistä erityisosaamista edellyttävät lastensuojelun, päihdehuollon ja vammaispalvelujen asumispalvelu- ja kuntoutusyksiköt sekä eräät vastaavat erikoistuneet iäkkäiden palveluyksiköt. Sosiaalipäivystykseen sijoittuvat tehtävät luetaan vaativiin asiantuntijatehtäviin.
Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi kuraattori, seksuaalineuvoja ja SAS- koordinaattori. Lisäksi tähän ryhmään kuuluvat sosionomin, geronomin, kuntoutuksen ohjaajan, sosiaaliohjaajan, palveluohjaajan ja perheohjaajan vaativat tehtävät.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistoasteista tutkintoa.
S3SVA100 | |||
4 § Lääkehuollon palkkahinnoittelu
Lääkehuollon asiantuntijatehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat lääkehuollon asiantuntijatehtävistä.
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi farmaseutti, osastofarmaseutti ja osatoiminnasta vastaava farmaseutti.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään laillistetun farmaseutin pätevyyttä.
S3LAT100 | ||
Liite 4 Ammattitehtävät
Liite 4
Ammattitehtävät
1 § Soveltamisala
Tätä liitettä sovelletaan sosiaalihuollon ja terveydenhuollon sekä lääkehuollon ammattitehtäviin.
Soveltamisohje
Hinnoittelun ulkopuoliset
Hinnoittelun ulkopuolisen palkkauksen määrittämisestä, ks. SOTE-sopimuksen palkkausluvun 8 § soveltamisohjeineen.
Hinnoittelukohtaan sijoittaminen
Tämän liitteen terveydenhuollon (2 §) ja sosiaalihuollon (3 §) hinnoittelukohtiin sijoitetaan tehtävät sen mukaisesti, kuuluuko tehtävä terveydenhuollon tehtäviin (esimerkiksi sairaalan vuodeosasto) vai sosiaalihuollon tehtäviin (esimerkiksi kotihoito).
Aiempia koulutusnimikkeitä (2 § ja 3 §)
Lähihoitajaa vastaavia aiempia koulutusnimikkeitä ovat apuhoitaja, perushoitaja, lastenhoitaja, päivähoitaja, hammashoitaja, mielenterveyshoitaja, mielisairaanhoitaja, lääkintävahtimestari-sairaankuljettaja, kehitysvammaisten hoitaja, kuntohoitaja, jalkojenhoitaja ja kodinhoitaja.
2 § Terveydenhuollon palkkahinnoittelu
Terveydenhuollon ammattitehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat hoidon, huolenpidon, kasvatuksen ja kuntoutuksen ammattitehtävistä.
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi lähihoitaja ja vastaavat aiemmat koulutusnimikkeet.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa.
S4TAM100 | ||
Terveydenhuollon vaativat ammattitehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat hoidon, huolenpidon, kasvatuksen ja kuntoutuksen vaativista ammattitehtävistä.
Vaativissa ammattitehtävissä edellytetään osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi tutkintoa täydentävällä lisäkoulutuksella, sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella, työssä oppimalla, ammatti- tai erikoisammattitutkinnolla (mm. obduktiotoiminta, immobilisaatiohoito, mielenterveys- ja päihdetyö, psykiatrinen hoito).
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi lähihoitaja ja vastaavat aiemmat koulutusnimikkeet.
Näitä tehtäviä ovat yksiköiden (esimerkiksi teho-, päivystys-, syöpä- ja leikkausosasto, psykiatristen sairaaloiden akuutti- ja vaikeahoitoisten osasto, laboratorio) vaativat tehtävät ja tehtävät, joissa on vastuu erityistehtävästä omassa työyksikössä (esim. haavahoito).
Esimerkkejä:
- dialyysihoitaja
- hengityshalvauspotilaiden hoito
- perustason ensihoito
- lähihoitajan vastaanotto (esim. neuropsykiatria, uniapnea, astma)
- liikkuvat palvelut (esim. koululaisten hammastarkastukset ja laboratorionäytteenotto)
- laboratorionäytteenotto
- kipsimestari
- saattohoito
- vaativat lääkintävahtimestarin tehtävät mm. teho- ja leikkausosastoilla
- kouluttaja (esim. ergonomia ja kinestetiikka)
- kotisairaalassa lääkehoitoa sisältävät tehtävät
- varahenkilö, joka kiertää erilaista osaamista vaativissa yksiköissä.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa.
S4TVM100 | ||
3 § Sosiaalihuollon palkkahinnoittelu
Sosiaalihuollon ammattitehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat hoidon, huolenpidon, kasvatuksen ja kuntoutuksen ammattitehtävistä.
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi lähihoitaja ja vastaavat aiemmat koulutusnimikkeet.
Pätevyys: Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa.
S4SAM100 | ||
Sosiaalihuollon vaativat ammattitehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat hoidon, huolenpidon, kasvatuksen ja kuntoutuksen vaativista ammattitehtävistä.
Vaativissa ammattitehtävissä edellytetään osaamista ja perehtyneisyyttä, jotka on hankittu esimerkiksi tutkintoa täydentävällä lisäkoulutuksella, sitä vastaavalla työnantajan järjestämällä koulutuksella, työssä oppimalla, ammatti- tai erikoisammattitutkinnolla (mm. vanhustyö, mielenterveys- ja päihdetyö, kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelut).
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi lähihoitaja ja vastaavat aiemmat koulutusnimikkeet.
Vaativia ammattitehtäviä ovat kotihoidossa lääkehoitoa sisältävät tehtävät. Vaativia ammattitehtäviä voi olla lastensuojelussa, vammaispalveluissa, mielenterveys- ja päihdepalveluissa sekä ikääntyneiden palveluissa. Näitä tehtäviä voi olla esimerkiksi vaativien asiakasryhmien asumispalveluissa.
Lisäksi vaativia ammattitehtäviä ovat esimerkiksi AAC-ohjaaja, muistihoitaja, saattohoitaja, tiimivastaava, tiimivetäjä, tai kouluttaja (esim. kinestetiikka ja ergonomia) sekä varahenkilö, joka kiertää erilaista osaamista vaativissa yksiköissä.
S4SVM100 | ||
4 § Osastonsihteerien palkkahinnoittelu
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvat osastonsihteerit ja vastaavaa työtä tekevät. Tehtävät ovat pääasiassa potilashallinnollisia, lähetteisiin, ajanvaraukseen ym. liittyviä tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään yleensä soveltuvaa ammatillista perustutkintoa tai aikaisempaa ammatillista tutkintoa.
S4OSI100 | ||
5 § Lääkehuollon palkkahinnoittelu
Ammattitehtävät
Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään lääkealan perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa.
Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi lääketyöntekijä ja lääketeknikko.
S4LAM100 | ||
)
Liite 5 Muut ammattitehtävät ja peruspalvelutehtävät
Liite 5
Muut ammattitehtävät ja peruspalvelutehtävät
1 § Soveltamisala
Tätä liitettä sovelletaan sosiaali- ja terveydenhuollon muihin ammattitehtäviin ja peruspalvelutehtäviin.
Soveltamisohje
Hinnoittelun ulkopuoliset
Hinnoittelun ulkopuolisen palkkauksen määrittämisestä, ks. SOTE-sopimuksen palkkausluvun 8 § soveltamisohjeineen.
2 § Välinehuoltajat
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat välinehuollon tehtävistä.
Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään välinehuoltoalan perustutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta.
S5VÄL100 | ||
3 § Laitoshuoltajat
Tähän palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien päätehtävät muodostuvat puhtaanapidon tehtävistä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluyksiköissä.
Tähän ryhmään voivat kuulua laitoshuoltaja, sairaalahuoltaja ja vastaavia tehtäviä tekevä tehtävänimikkeestä riippumatta.
Tehtävässä edellytetään yleensä soveltuvaa ammattitutkintoa.
S5LAI100 | ||
4 § Peruspalvelutehtävät
Tähän palkkahinnoittelukohtaan voivat kuulua hoiva-avustaja, kotiavustaja, erityisavustaja, henkilökohtainen avustaja, vanhustyöntekijä, lääkehuollon varastotyöntekijä, lääketeknikko ja lääketyöntekijä.
S5PER100 | ||