Sopimus Porin kaupungin ja Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piiri ry:n kumppanuudesta
Sopimus Porin kaupungin ja Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piiri ry:n kumppanuudesta
Sopimuksen osapuolet
Tämän sopimuksen osapuolina ovat Porin kaupunki (jäljempänä kaupunki) ja Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piiri ry (jäljempänä yhdistys).
Sopimuksen voimassaolo
Asianmukaisesti ja toimivaltaisesti hyväksytty ja allekirjoitettu sopimus on voimassa 1.7.2023 alkaen ja päättyy ilman eri ilmoitusta 31.12.2024. Sopimus on tullut alun perin voimaan vuonna 2021, mutta sen sisältöä on muutettu kesken sopimuskauden hyvinvointialueen toiminnan alkamisen vuoksi.
Sopimuksen tarkoitus
Osapuolten tarkoituksena on sopia yhteistyöstä lasten, nuorten ja lapsiperheiden ennaltavahvistavan ja ennaltaehkäisevän tuen monialaisesta toteuttamisesta Porin alueella ja sen tukemiseksi yhdistykselle maksettavasta avustuksesta.
Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on yhteistyössä muiden kanssa edistää lasten, nuorten ja lapsiperheiden perusturvallisuutta, hyvinvointia ja tervettä kehitystä.
Tavoitteen toteuttamiseksi yhdistys tukee lasten ja lapsiperheiden arkea sekä suoraan että paikallisyhdistysten toteuttaman vapaaehtois- ja vertaistoiminnan kautta muun muassa toimimalla yhteistyössä Porin koulujen ja vapaa-ajan palveluiden kanssa sekä ylläpitämällä Porkkanapesätoimintaa Porissa.
Sopimus on laadittu noudattaen Porin kaupungin yleisiä avustusperiaatteita, joten se on sisällöltään linjassa ko. asiakirjan ohjeistusten kanssa.
Tällä sopimuksella ei hankita palveluita Porin kaupungille tai Porin kaupungin osoittamille asiakkaille.
Sopimuksen toteuttamiseksi yhdistys
− edistää lasten oikeuksien toteutumista ja vaikuttaa lapsi-, nuoriso- ja perhepolitiikkaan;
− tekee aktiivista yhteistyötä Porin koulujen kanssa muun muassa edistämällä oppilaiden yhteistoimintaa ja avointa ja turvallista ilmapiiriä sekä osallistumalla vanhempainiltojen järjestämiseen;
− kehittää lasten ja nuorten turvataitoja muun muassa vahvistamalla tukioppilastoimintaa, päihde- ja pelikasvatusta sekä somekasvatusta yhteistyössä kaupungin kanssa;
− tekee yhteistyötä kaupungin nuorisopalveluiden kanssa;
− edistää lasten ja nuorten liikuntaharrastustoiminnan kasvatus- ja hyvinvointitehtävää;
− antaa omaa asiantuntijuuttaan kaupungin käyttöön osallistumalla aktiivisesti erilaisiin kaupungin työryhmiin;
− edistää suvaitsevaista ilmapiiriä ja tukee monikulttuurisuutta ja kotouttamista;
− järjestää monipuolisia ennaltavahvistavan ja ennaltaehkäisevän tuen toimia lapsille, nuorille ja perheille;
− ylläpitää MLL:n lastenhoitotoimintaa;
− edistää lapsiperheiden terveitä elintapoja ja hyvän elinympäristön kehittämistä ja lastenkulttuuria;
− kehittää palveluitaan ja toimintaansa muiden rahoittajien mahdollistaman hanketoiminnan kautta;
− järjestää mahdollisuuksien mukaan toimintaa kohderyhmilleen myös iltaisin ja viikonloppuisin;
− tekee oppilaitosyhteistyötä ja tarjoaa työharjoittelupaikkoja mahdollisuuksien mukaan; sekä
− sitoutuu ottamaan työkokeiluun vuosittain vähintään kaksi nuorta tai pitkäaikaistyötöntä henkilöä ja työllistämään vuosittain vähintään yhden palkkatukeen oikeutetun porilaisen henkilön vähintään yhdeksän kuukauden ajaksi sopimuksen kohteena olevaan toimintaan. Työllistämiseen on mahdollista hakea palkkatukea TE-toimistolta tai Porin seudun kuntakokeilusta. Työllistetyn palkkaukseen on mahdollisuus anoa Pori-lisää kaupungilta.
Toiminnan, hallinnon ja varainkäytön asianmukaiseksi järjestämiseksi Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piiri ry sitoutuu:
− antamaan kirjanpitonsa auktorisoidun tilitoimiston tehtäväksi sekä oikeuttaa kaupungin tutustumaan tilinpäätös- ja kirjanpitoaineistoonsa;
− toimittamaan kaupungille vuosittain toimintasuunnitelmansa ja talousarvionsa viipymättä sen jälkeen, kun yhdistyksen kokous on ne hyväksynyt;
− raportoimaan kaupungille taloudestaan ja toiminnastaan kaksi kertaa vuodessa; sekä
− toimittamaan tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen kaupungille vuosittain toukokuun loppuun mennessä.
Porin kaupunki on oikeutettu tarkastamaan haluamassaan laajuudessa yhdistyksen taloushallinnon, kirjanpidon sekä tilinpäätösmateriaalit.
Sopimuksen toteuttamiseksi kaupunki
− budjetoi yhdistykselle 65.000 euron vuosittaisen avustuksen vuosille 2023–24 sopimuksessa mainitun toiminnan ylläpitämiseen;
− hyväksyy kumppanuussopimukseen sisältyvän avustuksen kohdentamisen tarvittaessa yhdistyksen toteuttamien hankkeiden omarahoitusosuuden kattamiseen;
− maksaa avustuksen etukäteen vuosittain neljässä erässä kunkin vuosineljänneksen ensimmäisen kuukauden 5. arkipäivänä; sekä
− tarjoaa yhdistykselle mahdollisuuden osallistua järjestämiinsä koulutuksiin omakustannushinnalla silloin, kun katsoo sen mahdolliseksi ja hyödylliseksi.
Sopimus ei estä yhdistystä hakemasta toiminta-avustuksia lukuun ottamatta muita avustuksia kaupungin avustusvalikoimasta tai muista rahoituslähteistä. Mahdollisista muista avustuksista kaupunki päättää erikseen yhdistyksen toimittaman hakemuksen perusteella.
Tässä sopimuksessa tarkoitettu avustusta ei saa käyttää, eikä avustuksella myönnetty rahoitus saa miltään osin kohdistua yhdistyksen mahdollisesti tuottamien kaupallisten ja markkinaehtoisten toimintojen kustannusten kattamiseen. Yhdistys on velvollinen osoittamaan, ettei avustusta käytetä tällaisen toiminnan tukemiseksi tai siten, että avustuksen voitaisiin katsoa olevan kiellettyä julkista tukea.
Kumppanuuden syventämiseksi
Kumppanuuden syventämiseksi osapuolet ovat sopineet seuraavaa:
− kaupunki antaa panoksensa yhdistyksen toimintaan nimittämällä hallituksen kokouksiin osallistumaan oikeutetun asiantuntijan ja tälle varahenkilön;
− yhdistys ja kaupunki ottavat käyttöön säännölliset yhteistyötapaamiset;
− yhdistys antaa pyydettäessä kokemustietoaan ja asiantuntemustaan kaupungin käyttöön olemassa olevien voimavarojensa puitteissa;
− yhdistys ilmoittaa vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä yhdistyksen johdon ja hallituksen jäsenten saamat palkat, kokouspalkkiot, luontoisedut ja muut taloudelliset etuudet;
− kaupunki ja yhdistys käyvät vuosittain kumppanuuskeskustelun, jossa sovitaan tarkemmin yhteistyöstä, tämän sopimuksen tavoitteista ja keinoista niiden saavuttamiseksi.
Sopimuksen irtisanominen
Sopimus on määräaikainen. Osapuolilla on kuitenkin oikeus irtisanoa sopimus päättymään kolmen kuukauden irtisanomisajalla siitä, kun irtisanomisen syyn sisältävä kirjallinen irtisanomisilmoitus on vastaanotettu.
Sopimuksen purkaminen
Mikäli toinen osapuoli olennaisella tavalla rikkoo tätä sopimusta, eikä kirjallisesta huomautuksesta huolimatta 30 päivän kuluessa korjaa sopimuksen vastaista menettelyään, toisella osapuolella on oikeus purkaa tämä sopimus ilman irtisanomisaikaa. Kaupungilla on mahdollisuus purkaa sopimus myös siinä tapauksessa, että yhdistys toimii olennaisella tavalla vastoin sitä velvoittavaa lainsäädäntöä tai viranomaismääräyksiä.
Mikäli yhdistys rikkoo sopimusta tai toimii lainvastaisesti, minkä johdosta kaupunki purkaa sopimuksen, ei kaupunki ole velvollinen maksamaan sopimuskauden vielä maksamatta olevia avustuseriä. Lisäksi kaupunki on oikeutettu sopimuksen purkautuessa yhdistyksen lain- tai sopimuksenvastaisen toiminnan takia perimään takaisin yhdistykselle kuluvan vuoden maksettuja
avustuksia vaatimuksen esittämisen jälkeen juoksevine viivästyskorkoineen ja kohtuullisine perimiskuluineen.
Erimielisyydet
Tästä yhteistyösopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet ratkaistaan neuvottelemalla. Mikäli neuvottelut eivät johda lopputulokseen, ratkaisee erimielisyyden Satakunnan käräjäoikeus ensimmäisenä oikeusasteena.
Tätä sopimusta on kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kaupungille ja yksi yhdistykselle. Porissa xx.xx.2023
_ Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx-Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx
Porin kaupunki Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piiri ry