tutkimus- ja koulutusyhteistyön
| 24.10.2022 |
Yhteistyösopimus ikääntyneiden palvelujen kehittämis-,
tutkimus- ja koulutusyhteistyön
Gero-Metron toteuttamisesta ja rahoituksesta
1. SOPIJAOSAPUOLET
Sopijaosapuoli | Y-tunnus | Vastuuhenkilö |
Helsingin kaupunki | 0201256-6 | [………………..] |
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue | 3221347-3 | [………………..] |
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue | 3221356-1 | [………………..] |
Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamis- keskus Socca | 1567535-0 | [………………..] |
2. SOPIMUKSEN KOHDE
Tämän yhteistyösopimuksen kohteena on ikääntyneiden palvelujen kehittämistä, kou- lutusta ja tutkimusta koskeva yhteistyö (myöhemmin "GeroMetro”) Sopimuksessa so- vitaan yllä mainittujen hyvinvointialueiden, Helsingin kaupungin ja Pääkaupunkiseu- dun sosiaalialan osaamiskeskus Soccan yhteistyöstä kyseessä olevan toiminnan to- teutuksessa ja rahoittamisessa. Muiden Uudenmaan hyvinvointialueiden liittymisestä yhteistyöhön sovitaan myöhemmin erikseen.
GeroMetron tavoitteena on vahvistaa Uudenmaan hyvinvointialueiden ja Helsingin kaupungin yhteistä vanhustyön asiakaslähtöistä kehittämistyötä sekä koulutusta ja tutkimusta. GeroMetro-verkosto käynnistyi vuonna 2014. Pysyvällä yhteistyöraken- teella tähdätään koordinoituun ja jäsentyneeseen kehittämistyöhön, jotta laaja-alai- nen pääkaupunkiseudulla tehtävä kehittäminen saadaan entistä paremmin hyödyn- nettyä ja osaaminen jaettua. Yhteinen kehittämisrakenne ja yhdessä päätetty kehittä- miskohde tarjoavat mahdollisuuden uuden tiedon ja kehittämistulosten tuottamiseen laajaan käyttöön.
3. SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO
Tämä yhteistyösopimus astuu voimaan kaikkien sopijaosapuolten allekirjoitettua sopi- muksen ja on voimassa 1.1.2023-31.12.2024.
Sopimuksen mahdollisesta jatkamisesta neuvotellaan erikseen hyvissä ajoin ennen tä- män sopimuksen päättymistä
4. TOIMINNAN KUSTANNUKSET JA RAHOITUS
Kokonaiskustannukset koostuvat työntekijöiden palkka- ja työvälinekuluista, matkaku- luista, asiantuntijapalkkioista, koulutustapahtumien/kokousten tilavuokrista, tapahtu- mien/kokousten tarjoilukuluista ja materiaalikuluista
Socca, hyvinvointialueet ja Helsingin kaupunki vastaavat yhdessä toiminnan kustan- nuksista. Soccan valtionavustuksesta rahoitetaan yhden erikoissuunnittelijan työpa- nos. Hyvinvointialueet puolestaan rahoittavat kahden erikoissuunnittelijan palkkakus- tannukset ja osan toimintamenoista, yhteensä enintään 190 000 €. Kokonaiskustan- nukset ja niiden jakautuminen eri kustannuslajeihin näkyvät liitteessä. Kustannuksiin lisätään arvonlisävero.
Taulukko 1. Kustannusten jakautuminen Helsingin kaupungin ja hyvinvointialueiden kesken (ALV 0%)
2023 | 2024 | Yhteensä | |
Helsingin kaupunki | 44 233,18 | 44 233,18 | 88 466,36 |
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue | 32 182,74 | 32 182,74 | 64 365,48 |
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue | 18 584,08 | 18 584,08 | 37 168,16 |
Yhteensä | 95 000 | 95 000 | 190 000 |
5. HANKKEEN OSAPUOLTEN KESKEISET TEHTÄVÄT JA VASTUUT
Yhteistyön koordinoinnista vastaa Socca. Hyvinvointialueet ja Helsingin kaupunki määrittelevät kehittämiskauden mukaiset kehittämistehtävät ja nimeävät niitä toteutta- vat yksiköt ja tahot. Hyvinvointialueet ja Helsingin kaupunki huolehtivat siitä, että ke- hittämistehtäviä toteuttavilla työntekijöillä on riittävä mahdollisuus olla mukana kehit- tämistyössä.
Socca nimeää ohjausryhmän (varsinaiset jäsenet, varajäsenet ja asiantuntijat) kunkin sopijaosapuolen tekemien ehdotusten pohjalta. Ohjausryhmä nimeää puheenjohtajan siten, että tehtävää hoitaa vuorollaan kunkin kunnan edustaja. Ohjausryhmään voi- daan kutsua tarpeen mukaan ulkopuolisia asiantuntijoita. Ohjausryhmä raportoi pää- kaupunkiseudun vanhustyön johdon verkostolle.
GeroMetron ohjausryhmän tehtävänä on
- päättää kauden 2023-2024 kehittämisteemoista
- hyväksyä toimintasuunnitelma, talousarvio, arviointisuunnitelma ja tiedotussuunni- telma sekä mahdollinen tutkimuksen hankinta
- seurata, ohjata ja koordinoida toimintasuunnitelman etenemistä ja suunnitelmien toteutusta
- toimia työntekijöiden tukena toimintasuunnitelman käytännön toteutuksessa
- seurata ja ohjata opiskelijayhteistyötä pääkaupunkiseudun eri oppilaitosten kanssa
Mikäli toimintasuunnitelman toteuttaminen edellyttää muutoksia esitettyyn rahoituksen kokonaismäärään, rahoituksen jakaumaan tai työsuunnitelmaan, muutoksista neuvo- tellaan sopijaosapuolten kesken.
6. OIKEUDET HANKKEEN AIKANA SYNTYVIIN TUOTOKSIIN JA TULOKSIIN
Yhteistyössä aikaansaatujen tulosaineistojen omistusoikeus kuuluu yhteisesti sopija- osapuolille Muun syntyneen tulosaineiston omistaa se sopijaosapuoli, joka on sen luo- nut, keksinyt tai laatinut. Moraalinen tekijänoikeus säilyy tekijällä. Muiden sopija- osapuolten oikeudesta hyödyntää tulosaineistoa voidaan sopia erikseen.
7. ERIMIELISYYKSIEN RATKAISEMINEN
Sopimusta koskevat erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti sopijaosapuol- ten välisissä neuvotteluissa. Jos neuvottelumenettelyllä ei saavuteta ratkaisua, erimie- lisyydet ratkaistaan Helsingin hallinto-oikeudessa.
8. SOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUKSET
Tätä sopimusta on laadittu yksi saman sisältöinen kappale kullekin sopijaosa- puolelle.
Helsingin kaupunki
[……………..]
[……………..]
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
[……………..]
[……………..]
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
[……………..]
[……………..]
Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Socca
[……………..]
[……………..]
LIITE:
Kokonaiskustannusten jakautuminen eri kustannuslajeihin