Paikallinen sopimus koskien koronaepidemian (covid 19) torjumiseksi tehtävää rokotus- ja jäljitystyötä ajalle 1.1.–31.12.2022

Hallinto- ja tukipalvelut

Paikallinen sopimus koskien koronaepidemian (covid 19) torjumiseksi tehtävää rokotus- ja jäljitystyötä ajalle 1.1.–31.12.2022

Sopimuksen tarkoitus

Tällä sopimuksella sovitaan Kemijärven kaupungin koronarokotus- ja jäljitystyön korvaamisesta SOTE-sopimuksen tarkoittaman säännöllisen työajan ylittävän työn III luvun ehdoista poikkeavalla tavalla.

Sopimus tehdään koronaepidemian torjumiseksi tehtävän rokotus- ja jäljitystyön turvaamiseksi sekä koronarokotusten kattavuuden ja mahdollisimman nopean toteutuksen varmistamiseksi.

Sopimuksen piirissä oleva henkilöstö

Tämä sopimus koskee Kemijärven kaupungin palveluksessa olevaa henkilöstöä, jotka osallistuvat koronarokotus- ja/tai jäljitystyöhön säännöllisen työajan ulkopuolella.

Sopimuksen tarkoittamaan säännöllisen työajan ylittävään työhön osallistuminen on vapaaehtoista työaikalain mukaisesti.

Sopimuksen ehdot

Säännöllisen työajan ulkopuolisen rokotus- ja jäljityshenkilöstön tarpeen ja työvuorot määrittää työnantaja. Pääsääntöisesti rokotukset ja jäljitystyö tulee hoitaa virka-ajan puitteissa vapauttamalla tarvittaessa resurssia muista tehtävistä.

Työnantajan on huolehdittava, että säännöllisen työajan ulkopuoliseen rokotus- ja jäljitystyöhön osallistuvien viranhaltijoiden/toimenhaltijoiden vuorokausi- ja viikkolepoajat toteutuvat.

Sopimuksen sisältö

Sopimuksen mukaisesta työstä maksetaan kaksinkertainen eli 100 %:n korotettu tuntipalkka laskettuna korottamattomasta tuntipalkasta. Mikäli työ tehdään lauantaisin tai sunnuntaisin, maksetaan yllä olevan lisäksi työehtosopimuksen mukainen lauantai- tai sunnuntaityökorvaus. Mikäli työhön kutsuminen tapahtuu Kemijärven kaupungin voimassa olevan ylimääräiseen työvuoroon kutsumista koskevan paikallisen sopimuksen mukaisesti, maksetaan sopimuksen mukainen lisäkorvaus 85 € suuruisena paikallisen sopimuksen 1. kohdan korvauksen sijaan.

Sopimuksen voimassaolo

Tämä sopimus on voimassa 1.1.–31.12.2022. Sopimus on irtisanottavissa pääsopimuksen 13 §

3. mom. mukaisesti.

Hallinto- ja tukipalvelut

Kemijärven kaupunki sekä pääsopijajärjestöt Tehy ry ja SuPer ry ovat tehneet kunnallisen pääsopimuksen 13 §:n perusteella edellä mainitun paikallisen virka- ja työehtosopimuksen.

Kemijärvellä xx.xx.2021 Kemijärven kaupunki

Kaupunginjohtaja Xxxx Xxxxxxxx

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer Ry

Pääluottamusmies Xxxxxx Xxxxxx

Terveys- ja sosiaalialan liitto Tehy Ry

Puheenjohtaja Xxx Xxxxxxxxx