PAIKALLINEN SOPIMUS OMASSA KODISSAAN TYÖSKENTELEVIEN PERHEPÄIVÄHOITAJIEN PALVELUSSUHTEEN EHDOISTA
PAIKALLINEN SOPIMUS OMASSA KODISSAAN TYÖSKENTELEVIEN PERHEPÄIVÄHOITAJIEN PALVELUSSUHTEEN EHDOISTA
Kunta-alan pääsopimuksen 13 §:n 1 momentin mukaan paikallisesti voidaan sopia poikettavaksi kulloinkin voimassa olevan valtakunnallisen virka- tai työehtosopimuksen määräyksistä, jos siihen on olemassa paikallisista erityisolosuhteista aiheutuva perusteltu syy ja ellei valtakunnallisessa virka- tai työehtosopimuksessa ole erikseen rajoitettu paikallista sopimusmahdollisuutta.
Mikäli valtakunnallisessa virka- tai työehtosopimuksessa on sovittu paikallisesta sopimisesta toisin kuin tässä pykälässä on määrätty, noudatetaan tämän pykälän määräysten sijasta valtakunnallisen virka- tai työehtosopimuksen määräyksiä.
Paikallinen sopimus voidaan milloin tahansa irtisanoa päättymään kolmen kuukauden kuluttua irtisanomisen tiedoksiantamisesta, minkä jälkeen noudatetaan asianomaisen valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä.
1 § Soveltamisala ja sovellettavat määräykset
Tätä sopimusta sovelletaan perhepäivähoitajiin, jotka hoitavat lapsia omassa kodissaan. Omassa kodissaan työskentelevien kunnallisten perhepäivähoitajien palvelussuhteen ehdot määräytyvät kulloinkin voimassa olevan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja sen liitteen 12 mukaan muilta osin paitsi tässä sopimuksessa mainittujen asioiden osalta.
2 § Palkkaus
Eurajoen kunta varaa hoitajalta 4 kokopäiväpaikkaa, mikäli se varhaiskasvatuslain ja –asetuksen puitteissa on mahdollista. Perustelluista syistä hoitopaikkoja voidaan varata myös vähemmän.
Hoitopaikkojen määrä sovitaan yhdessä perhepäivähoidon esimiehen ja perhepäivähoitajan kanssa.
Kokopäiväpaikkojen lisäksi voidaan esikoululaiselle tai peruskoulun aloittaneelle lapselle varata hoitopaikka, tällöin hoitopaikkojen määrä voi olla maksimissaan 4,5.
Hoitajalle maksetaan palkka häneltä varattujen hoitopaikkojen perusteella, ellei tässä sopimuksessa jäljempänä toisin sovita.
2.1. Tehtäväkohtainen palkka 1.4.2019 alkaen
Hoitajien tehtäväkohtainen palkka määräytyy hoitajilta varattujen hoitopaikkojen lukumäärän mukaan alla olevan taulukon mukaan, johon myös työn vaativuuden arviointi jo sisältyy:
Hoitopaikkojen määrä, hoitoaika keskimäärin yli 5h/pv | Ammattitutkinto (tai muu soveltuva hoito- tai kasvatusalan tutkinto): | Ei ammattitutkintoa: |
4 | 2046,26 | 1952,76 |
3 | 1534,70 | 1464,57 |
2 | 1023,13 | 976,38 |
1 | 511,57 | 488,19 |
0,5 * | 255,78 | 244,09 |
* Esikoululaiselle tai peruskoulun aloittaneelle lapselle varattavasta hoitopaikasta maksetaan 50 % kokoaikaisen (eli yli 5 tuntia päivässä) hoitopaikasta eli ammattitutkinnon suorittaneille 255,78 euroa ja muille 244,09 euroa.
Varahoidossa olevista lapsista ei makseta erillistä korvausta mikäli he täyttävät lapsivajetta. Jos perhepäivähoitajan ryhmässä on vajetta, hän on velvollinen ottamaan varahoitolapsia hoitoon.
2.2. Lapsen hoitoisuuden muuttumisen vaikutus palkkaan
Perhepäivähoidon esimiehen viranhaltijapäätöksellä voidaan perhepäivähoitajalle maksaa määräaikaisesti lapsikohtaista korotusta lapsen muuttuneen hoitoisuuden perusteella. Hoitoisuuden perusteella maksettava lisä voi olla enintään 100 euroa kuukaudessa.
2.3. Palkanmaksuvelvoitteen keskeytyminen
Tilanteissa, joissa perhepäivähoitajan koti tai perhetilanne ei sovellu perhepäivähoitajan tehtävään eikä hänelle voida sijoittaa lapsia, ei työnantajalla ole tämän sopimuksen mukaista velvollisuutta maksaa palkkaa varattujen hoitopaikkojen mukaisesti. Palkanmaksu- ja työssäolovelvoite em. tapauksissa päättyvät Kvtes:n mukaan (välittömästi).
Palkanmaksuvelvoite keskeytyy Kvtes:n mukaisesti (kulumassa olevan kuukauden
+ 1 kk kuluttua) myös, jos perhepäivähoitajalla ei ole lapsia hoidettavana hänestä itsestään riippumattomista syistä, työsuhteen muuten pysyessä voimassa.
3 § Tasoittumisjakson pituus
Eurajoen kunnassa on perhepäivähoitajilla käytössä 13 viikon tasoittumisjakso.
4 § Työkokoukset ja -palaverit
Työnantajan järjestämät tai hyväksymät työkokoukset ja tiimi- ym. palaverit ovat työaikaa.
5 § Lapsen hoitotarpeen tilapäinen keskeytys
Lapsen hoito voi keskeytyä hoitajasta riippumattomasta syystä. Mikäli hoitajalle ei voida osoittaa yhtään lasta hoitoon, Kvtes:n liitteen 12 osalta lähtökohta on se, että tilapäisen keskeytyksen kohdalla työnantajan on mahdollista siirtää perhepäivähoitaja tilapäisesti työskentelemään kodin ulkopuolelle esim. päiväkotiin. Tässä sopimuksessa määritellään perhepäivähoidon esimiehen päätettäväksi yhdessä perhepäivähoitajan kanssa keskusteltuaan, että perhepäivähoitaja voi ko. päivänä
o ensisijaisesti käyttää tasausvapaata
o olla palkattomalla työlomalla
o käyttää vuosilomaansa tai
o siirtyä päiväkotiin tai ryhmäperhepäiväkotiin työhön
o tai muuta esimiehen osoittamaa työtä.
Hoitajan siirtyessä työskentelemään muuhun varhaiskasvatuksen yksikköön, sovelletaan häneen KVTES:n liitteen 12 Yleiset määräykset soveltamisohjetta 2 (tilapäinen siirto muihin tehtäviin). Xxxxxx perhepäivähoitajalla on hoidettavana omia lapsia, voi hän ottaa lapset mukaansa siirryttyään muuhun varhaiskasvatuksen yksikköön, eikä heiltä peritä ko. päiviltä hoitomaksua.
6 § Tiiminvetäjälle maksettava kustannuskorvaus
Eurajoen kunnassa on 1.1.2020 alkaen toiminnassa 7 perhepäivähoidon tiimiä. Jokaisella tiimillä on oma tiiminvetäjänsä, vetäjä vaihtuu toimintavuosittain.
Tiiminvetäjälle maksetaan toimikaudesta (6 kk) kustannuskorvauksena 120 euroa eli 240 euroa/vuosi.
7 § Sopimuksen voimassaolo
Tätä paikallista sopimusta sovelletaan Eurajoen kunnassa 1.2.2020 alkaen. Sopimus on voimassa toistaiseksi.