Madame l'Inspectrice Académique,

NOM Prénom Adresse Fonction

Établissement employeur École d'affectation

à .............................., le …..............................

à l'attention de

Madame l'Inspectrice Académique Directrice Académique des Services de l’Éducation Nationale

de Seine-Maritime Services de la DASEPE 5 Xxxxx xxx Xxxxxxxxxx 00 000 XXXXX xxxxx

Madame l'Inspectrice Académique,

J'ai été embauché-e en qualité d'AVS, sous contrat unique d'insertion (CUI) à compter du

…................................................ Mon contrat a été renouvelé le …................................

jusqu'au 31 août 2015 pour une période de mois. Sur l'ensemble de mon contrat j'au -

rai donc seulement mois.

Or, l'article 2 du décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrute - ment des Accompagnants pour les Élèves en Situation de Handicap (AESH), permet aux per- sonnels embauchés sous contrat CUI pendant une durée de 24 mois en qualité d'AVS d'être embaucher en qualité d'AESH en CDD. La fin de mon contrat fixé au 31 août 2015 ne me per- met donc pas de totaliser les 24 mois nécessaires pour éventuellement postuler sur un emploi d'AESH.

D'autre part, les contrats CUI ne peuvent être renouvelés pour une période inférieure à 6

mois.

Pour toutes ces raisons, je sollicite de votre bienveillance un avenant à mon contrat avant

le 31 mars 2015 qui permettrai de le prolonger jusqu'à la durée maximale possible c'est-à-dire 24 mois afin de pouvoir être éligible à l'emploi d'AESH en CDD comme le prévoit l'article 2 du décret 2014-724 du 27 juin 2014.

Dans l'attente d'une réponse favorable, je vous prie de croire, Madame l'Inspectrice Aca- démique, à l'expression de mon sincère dévouement au service public de l’Éducation Nationale et au respect des droits des personnels.