N°2018-303

N°2018-303

Date : 15 mai 2018

Valable jusqu’au 16 novembre 2018

Entre les soussignés

Madame XXX

5 avenue ….. 00000 XXXX

Ci après dénommée « client ».

Et

Monsieur Xxxxxx XXXX

Société IN’WEGO/Escale Création, 0, xxx Xxxxxx xx Xxxxxxx, 00000 XXXXX XXXX SCIC SARL inscrite au RCS de LYON SIRET 480 127 414 00013

Ci après dénommé « coach ».

CONTRAT DE COACHING PERSONNEL

1 OBJET DU PRESENT CONTRAT

Le coaching est un accompagnement pragmatique pour aider une personne à atteindre avec autonomie un objectif dans sa vie personnelle et/ou professionnelle et/ou sortir d’une situation qui ne lui convient plus. Le coach accompagne le client à devenir autonome par rapport à l’objectif déterminé lors de l’entretien préalable et à apporter les changements nécessaires dans sa vie personnelle et/ou professionnelle.

L’objet de ce contrat est un coaching pour atteindre l’autonomie par rapport l’objectif suivant : XXXXX. La formulation précise de l’objectif et des critères pour évaluer son avancement sont les premiers éléments que le client et le coach déterminent au cours du premier entretien préalable. Celui-ci a été réalisé le 00/00/2018. Chaque séance proposée est ensuite mobilisée pour affiner l’objectif et mettre en œuvre le changement par des actions concrètes pour devenir autonome et agile par rapport à celui-ci. Un cycle de coaching se termine par une séance d’évaluation appelée « séance de clôture ».

2 ENGAGEMENTS DU COACH

Le coach a obtenu sa certification de coach professionnel individuel et d’équipe au sein du Centre International du Coach, organisme reconnu par l’Etat au titre du RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Le coach s’engage à réaliser plusieurs heures de pratique du coaching par mois et à se faire régulièrement supervisé. Il s’engage à mobiliser

son expérience et sa pratique du coaching. Il s’engage également à utiliser les méthodes et les protocoles sur lequel il a été formé et certifié. Enfin, il s’engage à respecter les valeurs déontologiques qui sont celles d’In’wego (mentionnées ci-dessous).

3 MODALITES PRATIQUES DU COACHING

Chaque séance de coaching dure 1h30 que le coach peut prolonger de 15 minutes au maximum, si nécessaire.

Ces séances de travail se présentent sous forme d’entretiens planifiés entre le client et le coach et peuvent éventuellement être complétées par des interventions exceptionnelles.

Le présent contrat est conclu pour un forfait de x séances. Il s’agît du nombre de séances nécessaire estimé par le coach pour que le client soit autonome et suffisamment agile pour atteindre son objectif. La première séance aura lieu le 00/00/2018. La dernière séance sera mobilisée pour clôturer le coaching. Si le client atteint son objectif avant le terme du contrat, le contrat pourra alors se clôturer avant les x séances.

Ce contrat prévoit des entretiens planifiés qui peuvent se dérouler sous deux formes :

- entretiens en face à face de … heure(s), dans les locaux du coach à

……………………… ou en tout lieu convenu entre le client et le coach.

- entretiens par téléphone de … heure(s)

Le client contacte le coach au 06.88.47.36.05

Cet engagement peut être renouvelé par simple avenant et cela autant de fois que les signataires le décident.

Pendant toute la durée du contrat, les parties peuvent y mettre fin unilatéralement. Les interventions exceptionnelles :

- En cas de besoin, le client a la possibilité de demander au coach, en dehors des entretiens planifiés, des interventions exceptionnelles, soit par e-mail à l’adresse xxxxxx@xx-xxxx.xx, soit par téléphone au 00.00.00.00.00

- Ces interventions exceptionnelles ne doivent pas mobiliser le coach ou ses ressources plus de quelques minutes, elles sont incluses dans le montant forfaitaire mensuel et ne font pas l'objet d'une facturation complémentaire.

4 LA METHODE, LES MOYENS

Le coach utilise ses compétences et ses connaissances acquises lors de sa formation et de ses pratiques.

Le coach, en position de non expert, s’interdit de donner des conseils ou d’exercer quelconque abus d’influence. Le coach s’interdit toute pratique thérapeutique.

Le coach s’engage à accompagner le client à devenir autonome par rapport à l’objectif défini lors de l’entretien préalable et affiné au cours de chaque séance. Le résultat d’un coaching dépend du niveau d’engagement du client et de sa décision à mettre en œuvre le plan d’action déterminé à l’issu de chaque séance. Le client est acteur et responsable des engagements et des décisions qu’il prend.

Le coach s’autorise à proposer au client de faire appel à un autre professionnel si l’accompagnement dépasse son champ de compétences.

5 CONDITIONS FINANCIERES

Le coaching est facturé au montant de X € TTC le forfait de X séances (soit 90,00 € TTC la séance). Sont offerts le diagnostic, les dépassements d’horaires, les protocoles fournis et les interventions exceptionnelles.

Les frais de déplacement et d’hébergement d’un montant global de X € TTC viennent s’ajouter à ce forfait.

En cas de rendez-vous annulé ou de souhait d’abandon prévenu moins de 48 heures avant la séance, celle-ci sera facturée. En cas de retard du client, la séance est d’autant écourtée, sauf circonstance exceptionnelle.

A l’inverse les éventuels dépassements d’horaires du fait du coach ne seront pas facturés.

Une facture élaborée par In’wego / Escale Création sera établie au nom et à l’adresse du client, transmise par courrier ou remise en main propre, à chaque fin de mois ou à l’issue du coaching, selon les préférences du client.

Relevé d'Identité Bancaire

IBAN (International Bank Account Number)

Code Banque

Code Guichet

N° du compte

Clé RIB

BIC (Bank Identification Code)

Domiciliation/Paying Bank

5 DEONTOLOGIE ET RESPONSABILITE

Respect des personnes :

• Le coach d’In’wego s’engage à réaliser un coaching basé sur l’écoute active, le non jugement, la bienveillance, la simplicité et l’authenticité.

• Le coach et ses partenaires sont tenus à la confidentialité.

• Le coach professionnel s’engage à respecter la charte déontologique du Centre International du Coach qu’il peut fournir à la demande du client.

Responsabilité :

• Grâce à un plan d’action défini avec le coach, le coaché s’engage dans l’action, à l’issue des entretiens, afin d’obtenir des résultats concrets, réalisables et mesurables.

• Le coach accompagne le coaché dans ses changements dans le but d’atteindre un objectif personnel et/ou professionnel avec autonomie. Le coach d’in’wego laisse à ses coachés la responsabilité des décisions qu’ils prennent à l’issue du coaching.

• Le coaché signataire déclare avoir pris connaissance de la déontologie et des pratiques d’in’wego et s’engage à les respecter.

Fait à ……………………………. Le ………………………………..

Signature précédée de la mention « bon pour accord » Nom, prénom du coaché : XXX

Le coach professionnel certifié : Xxxxxx XXXX