Plaćeni dopust Primjeri odredbi

Plaćeni dopust. Članak 59.
Plaćeni dopust. Radnik ima pravo na plaćeni dopust u dužini do 30 xxxx x xxxxxx svoje xxxx plaće iz prethodnog mjeseca, u skladu sa Kolektivnim ugovorom.
Plaćeni dopust. Članak 53.
Plaćeni dopust. Članak 25.
Plaćeni dopust. Članak 46.
Plaćeni dopust. Članak 64.
Plaćeni dopust. Članak 27.
Plaćeni dopust. Članak 86.
Plaćeni dopust. Članak 24. Zaposlenik ima pravo na dopust uz naknadu plaće (plaćeni dopust) u jednoj kalendarskoj godini do ukupno 10 radnih dana godišnje u sljedećim slučajevima: − sklapanje braka 3 dana − sklapanje braka djeteta 3 dana − rođenje djeteta 2 dana − teža bolest člana uže obitelji 5 dana − smrti člana uže obitelji 5 dana − smrti roditelja 3 dana − smrt djeda, xxxx, braće ili sestara i roditelja supružnika 2 dana − selidbe u istome mjestu stanovanja 2 dana − selidbe u drugo mjesto stanovanja 3 dana − dobrovoljnom davatelju krvi 2 dana − teške bolesti člana uže obitelji 5 dana − elementarne nepogode koja mu je oštetila imovinu 5 dana − nastupanje na kulturnim i športskim priredbama 3 dana Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svaki smrtni slučaj naveden u stavku 1. ovog članka, neovisno o broju dana koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama. U slučaju dobrovoljnog darivanja krvi, zaposlenik ima pravo na jedan dan plaćenog dopusta za svako darivanje krvi, s tim da ovi dani ne ulaze u dane plaćenog dopusta iz stavka 1. ovog članka, a u pravilu se koriste na dan darivanja krvi. Ako nije moguće da zaposlenik koristi slobodan dan na dan darivanja krvi, u dogovoru s poslodavcem, omogućit će mu se korištenje slobodnog dana u roku od 60 dana od stjecanja prava. Pri utvrđivanju trajanja plaćenog dopusta ne uračunavaju se subote, nedjelje, blagdani i neradni dani utvrđeni Zakonom. Plaćeni dopust odobrava se na pisanu molbu zaposlenika u vrijeme kada je nastupila okolnost zbog koje se traži, te se ne može koristiti naknadno kao stečeno pravo. Na zahtjev poslodavca, zaposlenik je dužan dostaviti dokumente kao dokaz opravdanosti korištenja plaćenog dopusta, odnosno slobodnog dana.