Common use of Poslodavac i radnik mogu otkazati Clause in Contracts

Poslodavac i radnik mogu otkazati. ugovor bez obveze poštivanja propisanog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije moguć.

Poslodavac i radnik mogu otkazati. ugovor sklopljen na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaugovorenih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.

Poslodavac i radnik mogu otkazati. ugovor sklopljen na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške xxxxx povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge xxxx xxxxx osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaugovorenih stranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.

Poslodavac i radnik mogu otkazati. ugovor Ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranastranaka, nastavak radnog odnosa nije moguć.

Poslodavac i radnik mogu otkazati. ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog zakonskog otkaznog roka (– izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, činjenice nastavak radnog odnosa rada nije moguć.