Prekovremeni rad Primjeri odredbi

Prekovremeni rad. Članak 21.
Prekovremeni rad. Članak 40.
Prekovremeni rad. Članak 23.
Prekovremeni rad. Član 45.
Prekovremeni rad. Članak 65.
Prekovremeni rad. (1) Prekovremeni rad je rad duži od punog, odnosno nepunog radnog vremena. Ako zaposlenik radi prekovremeno ukupno trajanje rada zaposlenika ne smije biti duže od pedeset (50) sati tjedno. Prekovremeni rad pojedinog zaposlenika ne smije trajati duže od sto osamdeset (180) sati godišnje.
Prekovremeni rad. Član 38.
Prekovremeni rad. Članak 34. Članak 35.