Volonterski rad. Član 55.
1. Ako je stručni ispit ili radno iskustvo utvrđeno zakonom ili Pravilnikom o radnim odnosima, ili drugim pravilnikom, uslov za obavljanje poslova određenog zanimanja, poslodavac može lice koje završi školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno osposobljavanje za samostalan rad, bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad).
2. Period volonterskog rada iz stava 1. ovog člana računa se u pripravnički staž i u radno iskustvo kao uslov za rad na određenim poslovima.
3. Volonterski rad iz stava 1. ovog člana može trajati najduže godinu xxxx.
4. Ugovor o volonterskom radu zaključuje se u pismenoj formi.
Volonterski rad. Clan 28.
Volonterski rad. Poslodavac može primiti lice na stručno osposobljavanje za samostalan rad bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad). U slučaju iz stavka 1. ovog članka zaključuje se ugovor o volonterskom radu u pismenoj formi. Volonterski rad iz stavka 1. ovog članka može trajati najduže godinu xxxx, ako Zakonom nije drugačije određeno. Period volonterskog rada računa se u pripravnički staž i u radno iskustvo koji se postavljaju kao uvjet za zaključivanje ugovora o radu na određenim poslovima.
Volonterski rad. Član 13. Ako je stručni ispit ili radno iskustvo propisano zakonom ili Pravilnikom o xxxx xxx uslov za obavljanje poslova određenog zanimanja, poslodavac može lice koje završi školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno osposobljavanja za samostalan rad, bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad), najduže godinu xxxx, ako zakonom nije drugačije određeno. Dužinu trajanja volonterskog xxxx x xxxxx prava određuje odlukom Predsjednik na poriijedlog direktora u skladu sa zakonom u svakom konkretnom slučaju kao i za pripravnike, zavisno od vrste stepena, složenosti i odgovornosti poslova za koje se zaključuje Ugovor o volontiranju.
Volonterski rad. Član 28.
Volonterski rad. Član 18.
Volonterski rad. 4.1. Poslodavac može primiti na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad) osobu koja je završila školovanje.
Volonterski rad. Ako je stručni ispit ili radno iskustvo utvrđeno zakonom ili pravilnikom o radu, uvjet za obavljanje poslova određenog zanimanja, poslodavac može osobu koja završi školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno osposobljavanje za samostalan rad, bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad). Ugovor sa volonterom sklapa se u pisanom obličju. Presliku ugovora poslodavac dostavlja mjerodavnoj službi za upošljavanje u roku od pet xxxx od xxxx sklapanja ugovora radi ubilježbe i nadzora. Volonterski rad može trajati onoliko vremena koliko je propisano trajanje osposobljavanje prema zakonu, za određeno zanimanje. Trajanje volonterskog rada iz stavka 3. Ovog članka ubraja se u pripravnički staž i radno iskustvo kao uvjet za rad na određenim radnim mjestima ili za polaganje stručnog ispita. svakog volontera. Volonter ima pravo na odmor u tijeku radnog xxxx, dnevni odmor između dva uzastopna xxxxx xxxx i tjedni odmor".
Volonterski rad. Član 14. Član 15.
(1) Ugovor sa volonterom se zaključuje u pismenoj formi.
(2) Kopiju ugovora poslodavac dostavlja nadležnoj službi za zapošljavanje u roku od pet xxxx od xxxx zaključenja ugovora radi evidencije i kontrole.
Volonterski rad. ^lan 14. ^lan 15.
(1) Ugovor sa volonterom se zaklju~uje u pismenoj formi.
(2) Kopiju ugovora poslodavac dostavlja nadle`noj slu`bi za zapo{ljavanje u roku od pet xxxx od xxxx zaklju~enja ugovora radi evidencije i kontrole.