S A D R Ž A J

S A D R Ž A J

UVOD 4

1. UGOVOR O RADU 6

1.1. Istorijat ugovora o radu 6

1.2. Vrste i trajanje ugovora o radu 7

1.2.1. Ugovor o radu na određeno određeno/neodređeno vrijeme 7

1.2.2. Ugovor o radu sa probnim radom 9

1.2.3. Ugovor o radu sa pripravnikom 10

1.2.4. Ugovor o radu sa volonterskim radom 11

1.2.4. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima 11

1.2.6. Xxxxxx o radu sa radnikom koji se upućuje na rad u strane zemlje 12

1.2.7. Ugovor o radu za obavljanje poslova van prostorija poslodavca 13

1.2.8. Ugovor o radu za obavljanje poslova kućnog osoblja 13

1.2.9. Ugovor o radu za dopunsko osposobljavanje radnika 13

1.2.10. Ugovor o radu za obavljanje poslova direktora 14

1.3. Pravna priroda ugovora o radu 14

2. PRESTANAK UGOVORA O RADU 17

2.1. Otkaz ugovora o rad u kao najčešći uz rok prestanka ugovora o radu 17

2.2. Regulisanje prestanka radnog odnosa u međunarodnom pravu 19

2.3. Prestanak radnog odnosa prema odredbama zakona o radu 20

2.4. Xxxxxx prestanka radnog odnosa 22

3. PRESTANAK RADNOG ODNOSA PROTIV VOLJE RADNIKA 24

3.1. Slučajevi kada se odluka o prestanku radnog odnosa obavezno donosi 24

3.2. Slučajevi kada se odluka o prestanku radnog odnosa može donijeti, odnosno

dati otkaz ugovora u radu 26

4. PRESTANAK RADNOG ODNOSA PO SILI ZAKONA 28

5. PRESTANAK RADNOG ODNOSA OTKAZOM POSLODAVCA 29

5.1. Prestanak radnog odnosa zbog neopravdanog izostanka s posla 32

5.1.1. Uslovi za prestanak radnog odnosa 32

5.1.1.1. Slučajevi neopravdanog izostanka s posla 32

6. PRESTANAK RADNOG ODNOSA OTKAZOM RADNIKA 35

7. STANDARDI UTVRĐENI KONVENCIJOM MOR BR. 158. 36

7.1. Prestanak radnog odnosa usljed tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih

promjena poslodavaca 36

7.1.1. Odredbe konvencije i preporuke MOR-a 37

8. PROTIVZAKONIT PRESTANAK RADNOG ODNOSA 39

8.1. Naknada materijalne štete 40

8.2. Naknada nematerijalne štete 41

8.3. Posebni slučajevi naknade štete (podjeljena odgovornost) 42

9. ODREDBE ZAKONA O RADU 45

9.1. Pravilo o prestanku radnog odnosa 45

9.2. Pravilo o prioritetu ponovnog zapošljavanja 45

9.3. Program rješavanja viška zaposlenih 45

9.4. Otpremnina (naknada za gubljenje zaposlenja) 45

9.5. Obezbjeđenje sredstava 46

9.6. Korištenje prava iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti 46

9.7. Zaštićena lica 46

9.8. Kolektivno otpuštanje 46

9.9. Inicijativa poslodavca za otpuštanje viška zaposlenih 46

9.10. Programi ostvarivanja prava viška zaposlenih 47

9.11. Kompenzacija za gubljenje zaposlenja 47

9.12. Zaštita od otpuštanja 47

9.13. Minimalizacija zaštite viška zaposlenih 48

10. OTPREMNINA 49

10.11. Udaljenje radnika xx xxxx. 51

11. OTKAZNI POSTUPAK 52

11.1. Otkazni rok 52

11.2. Otkazni akt 52

11.3. Dostavljanje i konačnost rješenja o otkazu 53

ZAKLJUČAK 54

PRILOZI 57

LITERATURA 62