KONKURS ZA RADNO MESTO PROGRAMSKI KOORDINATOR/KA
KONKURS ZA RADNO MESTO PROGRAMSKI KOORDINATOR/KA
OPIS POSLA
Organizacija: Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Xxxx - XXXXX
Pozicija: Programski koordinator/ka
Lokacija: Novi Sad/po potrebi putovanja unutar R. Srbije i Evrope
Vrsta ugovora: Ugovor o radu. Predviđen je plaćeni probni rad od 2 meseca na
početku angažovanja.
Početak radnog
odnosa: Očekivani početak radnog odnosa je 15.10.2022. godine.
1. O NAPOR-u
Nacionalna Asocijacija Praktičara/ki Omladinskog Rada – XXXXX xx savez 48 organizacija civilnog društva koje sprovode omladinski rad u R. Srbiji. XXXXX xx osnovan u martu 2009. godine sa osnovnim ciljem osiguranja kvaliteta programa omladinskog rada i profesionalizacije omladinskog rada u R. Srbiji.
Više informacija o NAPORu, kao i o aktuelnim programima i projektima možete pronaći na
2. LINIJSKI MENADŽMENT/Izveštavanje
Programski koordinatora/ka je pod linijskim menadžmentom izvršne direktorke, a svojim radom odgovara Upravnom odboru, Nadzornom odboru, Savetu za etička pitanja i Skupštini NAPOR-a.
3. ZADUŽENJA I ODGOVORNOSTI
▪ Koordinacija i implementacija programa u oblasti omladinskog rada na nacionalnom i evropskom nivou;
▪ Uspostavljanje partnerskih odnosa sa organizacijama i institucijama;
▪ Održavanje redovnog kontakta xx XXXXX članicama;
▪ Izrada publikacija i istraživanja u oblasti omladinskog rada;
▪ Kreiranje novih programa u odnosu na strateške ciljeve NAPOR;
▪ Prikupljanje sredstava za realizaciju programa kroz konkurse na nacionalnom i evropskom nivou;
▪ Finansijsko i administrativno praćenje aktivnosti u okviru programa;
▪ Koordinacija timova i angažovanih lica/agencija;
▪ Prikupljanje i analiza podataka za ocenjivanje uspešnosti rezultata programa;
▪ Pripremanje izveštaja u oblasti svog delovanja;
▪ Učestvovanje na redovnim timskim sastancima;
▪ Druga zaduženja, u skladu sa programom delovanja NAPOR.
4. PROFIL KANDIDATA/KINJE
Kvalifikacije
✓ Posedovanje sertifikata o završenim kursevima/treninzima iz oblasti omladinskog rada u zajednici i/ili
da je kandidat/kinja student/kinja osnovnih studija ili ima završene osnovne studije iz oblasti: psihologija, pedagogija, sociologija, omladinski rad u zajednici, menadžment.
Iskustvo
✓ Minimum 5 xxxxxx iskustva rada u organizacijama civilnog društva
✓ Iskustvo u prikupljanju sredstava za kompleksne projekte (nacionalni i međunarodni nivo)
✓ Iskustvo u organizovanju i koordinisanju projekata/programa na nacionalnom i
međunarodnom nivou
✓ Iskustvo u radu sa različitim interesnim grupama (ministarstva, državne institucije, eksperti,
civilni sektor, itd)
✓ Iskustvo u organizovanju treninga i konferencija.
Poželjno je da kandidat/kinja ima minimum 5 xxxxxx iskustva rada u omladinskom radu, uključujući minimum 3 godine iskustva direktnog xxxx xx mladima i 3 godine iskustva rada na razvijanju omladinskih politika, lobiranju ka donosiocima odluka, uspostavljanju mehanizama za osiguranje kvaliteta.
Znanja
✓ Poznavanje teorijske osnove na kojoj se bazira omladinski rad u zajednici i neformalno obrazovanje
✓ Razumevanje procesa profesionalizacije omladinskog rada u zajednici u R. Srbiji
✓ Poznavanje osnovnih politika i strategija u vezi sa omladinskim radom i neformalnim obrazovanjem na evropskom nivou
✓ Poznavanje elemenata omladinske politike (mehanizmi/institucije za sprovođenje omladinske
politike na nacionalnom i lokalnom nivou)
Veštine i sposobnosti
✓ Dobre komunikacijske i interpersonalne veštine; otvorenost za ostvarivanje odnosa sa različitim etničkim/nacionalnim grupama, kao i sa različitim interesnim grupama kao što su
omladinski radnici/e, predavači/ce, profesori/ke, predstavnici državnih institucija i drugi
partneri
✓ Odlične veštine facilitacije
✓ Veštine planiranja, pisanja programa i projekata, realizacije, kao i monitoringa i evaluacije;
✓ Veština upravljanja vremenom, planiranja zaduženja i određivanja prioriteta
✓ Veština efikasnog upravljanja resursima (ljudskim, finansijskim, materijalnim, informacijama)
✓ Napredne veštine korišćenja osnovnih računarskih programa (word, excel, power point),
elektronske pošte i Interneta
✓ Sposobnost rada u timu
✓ Spososobnost samostalnog delovanja, proaktivnost, izvršavanje zadataka pod pritiskom i minimalnom supervizijom
✓ Odlično poznavanje engleskog jezika
Odnos xxxxx xxxx
✓ Otvorenost za različitost
✓ Profesionalnost i odgovornost
✓ Pozitivan stav
✓ Spremnost za usvajanje novih znanja i veština
✓ Fleksibilnost
✓ Proaktivan pristup poslu
Uslovi
✓ 40 sati nedeljno (klizno radno vreme u zavisnosti od programskih aktivnosti)
✓ Spremnost na putovanje u R. Srbiji i Evropi
Molimo sve zainteresovne kandidate/kinje da pošalju svoju biografiju na srpskom (ne dužu od 3 strane) sa motivacionim pismom (do 500 reči) i xxxxxx referenci sa kontaktima na adresu xxxxxx@xxxxx.xxx najkasnije do 14.00 časova, 7. oktobra 2022. Uz prijavu je neophodno dostaviti i preporuke poslednja dva poslodavca kod kojih je ostvaren dugotrajniji radni odnos. Nepotpune i zakasnele aplikacije xx xxxx uzeti u razmatranje.
Nakon evaluacije pristiglih prijava komisija će potencijalne kandidate pozvati na intervju tokom kog će biti vršena i provera znanja i veština. Intervjui će biti održani 10. i 11. oktobra 2022, u Novom Sadu.
Ukoliko su Vam potrebne dodatne informacije molimo Vas da radnim danima od 9 do 17 časova kontaktirate Xxxxxx Xxxxxxxxxx, izvršnu direktorku NAPOR. Mobilni: 062 1108342. Mail: xxxxxx. xxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.
U Novom Sadu, 28.09.2022.