TAGSÁGI MEGÁLLAPODÁS
amely létrejött egyrészről
a Workland Plus Iskolaszövetkezet (székhely: 0000 Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx xx 000. adószám:
14309931-2-13 Cg: : 00-00-000000 képviseli: Xxxxxxx Xxxxxxx ) - a továbbiakban: „Megbízó” -, másrészről
Név: ..........................................................................
Születési név: ..........................................................................
Lakcím: ..........................................................................
Születési hely, idő: ..........................................................................
Anyja (leánykori) neve: ..........................................................................
Adóazonosító jele: ..........................................................................
TAJ száma: ..........................................................................
Diákigazolványszám: ..........................................................................
Bankszámla szám: ..........................................................................
Telefonszáma: ..........................................................................
E-mail címe: ..........................................................................
- a továbbiakban: „Megbízott” vagy „iskolaszövetkezeti tag”
- a továbbiakban külön-külön: „Fél”, együttesen: „Felek” – között az alulírott helyen és napon az alábbi feltételekkel:
1. Preambulum, a tag által vállalt feladatok köre
1.1. Felek rögzítik, hogy Megbízó cégformáját tekintve „Workland Plus Iskolaszövetkezet”, akivel Megbízott tagsági viszonyban áll.
1.2. Felek rögzítik, hogy Megbízott, mint Iskolaszövetkezeti tag az alábbi feladatok elvégzését vállalja személyes közreműködés keretében:
segéd- és betanított feladatok
irodai adminisztratív feladatok
szakképesítést igénylő és nem igénylő egyéb szellemi feladatok
1.3. A jelen Szerződés szerinti szolgáltatásokat a Megbízott a Megbízó érdekeinek megfelelően teljesíti. Előzetes értesítés mellett, a szolgáltatások teljesítésére a Megbízó által meghatározott helyen és időben kerül sor. A Megbízott erre irányuló igény esetén folyamatosan tájékoztatja a Megbízó által kijelölt kapcsolattartó személyt az ügyek állásáról.
1.4. A Megbízó vállalja, hogy a megbízás teljesítéséhez szükséges minden tényt, körülményt, adatot, információt a jelen Szerződés időtartama alatt biztosítja a Megbízott számára.
2. A Megbízott díjazása
2.1. A Megbízó a jelen Szerződésben foglalt szolgáltatások teljesítése fejében a Megbízott részére az alábbi feltételek szerint megbízási díjat (a továbbiakban: „Díj”) fizet.
2.2 Szerződő Felek akként állapodnak meg, hogy Megbízott részére a szolgáltatás fogadójánál történő feladatteljesítése tartamára járó, az egyes feladatokhoz kapcsolódó díjazások legkisebb összege:
br. 1534.-Ft/óra
Felek tudomásul veszik, hogy a szolgáltatás fogadójánál történő feladatteljesítés tartamára járó, az egyes feladatokhoz kapcsolódó díjazásnak el kell érnie az Mt. 153. §-ában foglalt felhatalmazás alapján kiadott jogszabályban meghatározott minimális összeget (minimálbér, illetve garantált bérminimum).
2.3 Amennyiben Megbízott a jelen Megállapodás, valamint a külső szolgáltatásra irányuló eseti megállapodás alapján jogosulttá válik bruttó összegű megbízási díjra, akkor annak összege részére számfejtésre kerül a jogszabályokon alapuló levonások figyelembe vételével. A nettó megbízási Díj összege a tárgyhónapot követő hónap 10-16. között átutalással kerül megfizetésre Megbízott bankszámlájára.
3. Felek kötelezettségei
3.1. Felek közötti ellenkező megállapodás hiányában a Díj tartalmazza Megbízottnak a jelen Szerződés teljesítése során felmerülő összes költségeit is.
3.2. Felek megállapodnak abban, hogy a Megbízott a jelen Szerződés teljesítése során a Megbízó és a szolgáltatás fogadója utasításai és érdekei szerint köteles eljárni. Ha a Megbízó, vagy a szolgáltatás fogadója célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítást ad, a Megbízott köteles őt erre figyelmeztetni; ha a Megbízó utasításához e figyelmeztetés ellenére is ragaszkodik, az utasításból eredő károk őt terhelik.
3.3. Megbízó vállalja, hogy minden olyan körülményről haladéktalanul tájékoztatást ad, mely a megbízás sikeres ellátásához elengedhetetlen. A Megbízott köteles a Megbízót és a szolgáltatás fogadóját tevékenységéről és az ügy állásáról folyamatosan tájékoztatni.
3.4. Felek megállapodnak abban, hogy a megbízás során mindvégig szorosan együttműködnek, egymást kölcsönösen tájékoztatják a szerződés tárgyát képező ügyek állásáról. A Megbízott köteles a Megbízót a megbízás teljesítéséről, illetve részteljesítéséről haladéktalanul értesíteni.
3.5. Felek rögzítik, hogy Megbízott részére, amennyiben feladatteljesítésének tartama a napi hat órát meghaladja, napi húsz, ha a napi kilenc órát meghaladja, további napi huszonöt perc munkaközi szünetet kell biztosítani, melynek tartamára Megbízottat Díj nem illeti meg. Megbízott részére, ha két egymást követő napon végzi feladatát, a napi munka befejezése és a következő napi munka megkezdése között legalább tizenegy óra pihenőidőt kell biztosítani.
4. A Megbízás időtartama és megszűnése
4.1 Felek jelen Megállapodást határozatlan időre kötik. A Megállapodás megszűnik, ha a Megbízott Megbízónál fennálló tagsági viszonya megszűnik.
5. Titoktartás
5.1. A Megbízott a jelen Szerződésben foglalt szolgáltatások megvalósítása során tudomására jutott minden üzleti vagy kereskedelmi titkot, valamint a Megbízóra vagy annak tevékenységére közvetlenül vagy közvetetten vonatkozó minden olyan információt köteles megőrizni, amelynek bizalmas kezeléséhez a Megbízónak méltányolható érdeke fűződik. Ezen túlmenően, bármely harmadik személy részére a Megbízott kizárólag a Megbízó felhatalmazása alapján szolgáltathat ki olyan adatokat, amelyeket a jelen Szerződés teljesítése során, azzal összefüggésben szerzett.
6. A Megbízó gazdasági érdekeinek védelme
6.1. A Megbízott nem tanúsíthat olyan magatartást, amely veszélyezteti a Megbízó ésszerű gazdasági érdekeit és/vagy jó hírnevét. Így a Megbízott nem tarthat fenn ilyen jellegű kapcsolatot a Megbízó versenytársaival, valamint a Megbízó által rendelkezésre bocsátott adatokat és információkat csak a jelen Szerződés teljesítéséhez szükséges mértékben használhatja.
6.2. A Megbízott jelen Megállapodás hatálya alatt és azt követő 6 hónapig, csak a Megbízó előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthet munkaviszonyt, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt, megbízási vagy vállalkozási jogviszonyt a Szolgáltatás fogadójával, illetve a Szolgáltatás fogadójával kapcsolatban álló beszállítójával.
7. Módosítások
7.1 A jelen Szerződés csak mindkét, a jelen Szerződést aláíró Fél írásos megállapodásával módosítható, vagy egészíthető ki.
8. Kapcsolattartásra kijelölt személyek
8.1 Felek megállapodnak, hogy a Megbízott személyes közreműködése során, illetve személyes közreműködési kötelezettségének szünetelése alatt kapcsolattartásuk telekommunikációs eszközök segítségével, elektronikus formában történik a személyes adatok között rögzített elérhetőségeken. Felek megállapodnak továbbá abban, hogy írásban rögzítettnek tekintenek közöttük minden modern telekommunikációs eszköz (e-mail, sms, szociális hálózatok, okostelefon applikációk stb.) segítségével történő érintkezést, tájékoztatást (egyoldalú aktus) és megállapodást (visszaigazolt aktus).
Megbízott az Infotv. 5. § (1) bekezdés a) pontja alapján kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy a jelen Szerződésben meghatározott személyes adatait a Megbízó a jelen Szerződésben meghatározott kötelezettségeinek ellátása érdekében kezelje, a Megbízóval szerződéses jogviszonyban álló ……..
részére továbbítsa a bérszámfejtéssel kapcsolatos kötelezettségek teljesítése érdekében, valamint Megbízott külső szolgáltatásban történő közreműködése esetén a szolgáltatás fogadójának továbbítsa annak érdekében, hogy a Megbízott és a Szolgáltatás fogadója az esetlegesen egymással szemben felmerülő igényeiket közvetlenül tudják egymással szemben érvényesíteni. A Megbízott személyes adatai csak a fenti célok megvalósulásához szükséges mértékben és ideig kezelhetőek.
Jelen Szerződésben nem szabályozott kérdések tekintetében, valamint a külső szolgáltatásra vonatkozó tagsági megállapodásra vonatkozóan a Ptk. megbízásra vonatkozó, valamint az Mt. Szövetkezeti törvényben megjelölt rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni és irányadónak tekinteni.
Felek a jelen szerződést, mint akaratukkal mindenben megegyezőt jóváhagyólag aláírtak.
Budapest, 202 .………..