Együttműködési megállapodás IDŐSÜGYI INFOKOMMUNIKÁCIÓS PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN A SZERZŐDŐ FELEK

Melléklet a 63/2017. számú képviselő-testületi határozathoz


Együttműködési megállapodás


IDŐSÜGYI INFOKOMMUNIKÁCIÓS PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN


  1. A SZERZŐDŐ FELEK


A jelen szerződés

egyrészről Segítő Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (1051 Xxxxxxxx, Xxxxx xxxx 00., cg.: 00-00-000000;, adószáma: 24663773-1-41, képviseli: Xxxxxx Xxxxx ügyvezető), a Továbbiakban: Társaság

másrészről

Kiskőrös Város Önkormányzata (Székhely: 6200 Kiskőrös, Xxxxxx Xxxxxx tér 1., adószám: 15724784-2-03, statisztikai számjel: 15724784-8411-321-03, törzskönyvi azonosító szám: 724782, képviseli: Xxxxxxx Xxxxxx polgármester) a továbbiakban: Önkormányzat

- együttesen Szerződő felek- között az alulírott helyen és időben, az alábbi feltételekkel jön létre:


  1. A SZERZŐDÉS TÁRGYA


  1. Szerződő Felek rögzítik, hogy a 2014. október 1. napjától elsődlegesen a Segítő Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit Kft. feladatkörét képezi a Budapest főváros, V. kerületében a szociális alapszolgáltatások megszervezése, mint önkormányzati feladat ellátása. Ennek körében a Társaság a Magyarország Kormányának 1056/2017. (II.7.) számú határozatával kibővített Idősügyi Infokommunikációs Programja keretében a hazai 65 év életkor feletti rászorulók egészségének, biztonságának, magányának enyhítése érdekében a gondozó családtagok munkavégzésének elősegítésével 1365 új munkahelyet kíván teremteni.

  1. Szerződő Felek rögzítik, hogy az 1. pontban meghatározott feladatok ellátása körében 1500 fő 65 év feletti idős saját otthonában állapotmérő-, vészjelző rendszer kerül felállítására, továbbá 63 települési központon és annak körzetében 5000 fő időskorú személy számára otthoni számítógép vagy laptop használata válik lehetővé, mely feladatok megvalósítása 1365 fő közfoglalkoztatott bevonását igényel.

  2. Jelen együttműködési megállapodás keretében az Önkormányzat vállalja, hogy a településen, illetve az általa megnevezett alábbi településeken: Kiskőrös városban regisztrált, a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 1.§ (4) bekezdésében foglalt követelményeknek megfelelő (a továbbiakban: Közfoglalkoztatott) 15 fő munkavállalót biztosít, míg Társaság vállalja, hogy az Önkormányzat által kiválasztott munkavállalókkal munkaszerződést köt a lentebbiekben szabályozottak szerint.



A diszpécserközpontok felállítása és a közfoglalkoztatottak munkavégzésének központja az alábbi településeken zajlik:

Kiskőrös településen 15 fő

A közfoglalkoztatottak a munkavégzés kapcsán az alábbi településen vesznek részt képzésen:

Kiskőrös településen 15 fő



  1. SZERZŐDŐ FELEK JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI

  1. Társaság vállalja, hogy az Önkormányzat által kijelölt közfoglalkoztatottal maximum 12 hónapig terjedő határozott időtartamra szóló munkaszerződést köt legkorábban az Önkormányzatnak a Közfoglalkoztatott személye és a munkaszerződés létesítéséhez szükséges alábbi adatok, dokumentumok hiánytalan megküldését követően: személyes adatok (név, születési név, anyja neve, születési idő, születési hely, lakóhely, pontos cím, adóazonosító szám, TAJ szám); iskolai bizonyítványok másolata (középfokú végzettséget igazoló bizonyítvány, emellett a szakképzettséget igazoló bizonyítvány; amennyiben nincs középfokú végzettség a 8 általános iskolai végzettségről szóló bizonyítvány), közvetítő lap.

  2. A foglalkoztatás további feltétele a járandóság folyószámlára történő utalásra szóló megbízás csatolása, az egészségügyi szakvélemény kiállítása, illetve a munkavédelmi oktatáson való részvételt igazoló iratok. Amennyiben a közfoglalkoztatott érvényesítene további kedvezményeket, szükséges a családi adókedvezményről szóló nyilatkozat (feltüntetve a gyermekek személyes adatait és TAJ számát) és az első házasok kedvezményéről szóló nyilatkozat. A bérfizetés további feltétele a jövedelmet terhelő levonásokról szóló formanyomtatvány közfoglalkoztatott által kitöltött és aláírt formában való megküldése. 

Szerződő felek rögzítik, hogy a Közfoglalkoztatottak munkavégzésének feltételeit, részletesen megjelölt ellátandó feladataikat a munkavállalókra vonatkozó egyedi munkaszerződések, illetőleg munkaköri leírások tartalmazzák.

  1. Társaság vállalja, hogy az 1. és 2. pontban meghatározott feladatok ellátása érdekében biztosítja a települések diszpécserközpontjainak felállításához szükséges eszközöket. Ennek körében a Társaság vállalja, hogy az Önkormányzat által biztosított közfoglalkoztatottak számának megfelelő mennyiségű irodaszert, számítástechnikai eszközöket, emellett személyenként 15 db asztalt, 15 db széket az Önkormányzat és a vele kapcsolatban álló települések rendelkezésére bocsát Kiskőrös településen történő, (Xxxxx Xxxxx 70/000-00-00 xxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx) személy általi átvétellel a Közfoglalkoztatottal történő munkaszerződés megkötését követően, külön egyeztetés szerinti határidővel. Önkormányzat tudomásul veszi, hogy a részére átadott eszközök rendeltetésszerű használatáért, épségének megóvásáért kizárólagos felelősség terheli, az azokban keletkezett kárt megtéríteni köteles a Társaság részére.



  1. Társaság vállalja, hogy a közfoglalkoztatásban részt vevők foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatának költségét megtéríti akként, hogy a közfoglalkoztatott orvosi vizsgálatáról a Társaság nevére, a jogszabályoknak megfelelően kiállított számla összegét az egészségügyi szolgáltatók részére közvetlenül, utalásos formában megfizeti, melyet a Társaság annak kézhezvételét követő 15 munkanapon belül, átutalással köteles teljesíteni. Szerződő Felek rögzítik, hogy a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatának költségének egy főre számított összege a bruttó 1.900,-Ft-ot nem haladhatja meg. Amennyiben az oktatással felmerülő költségek az itt meghatározott összeget meghaladják, úgy a többletköltség megtérítésére az Önkormányzat köteles.





  1. Jelen együttműködési megállapodás keretében a Társaság vállalja, hogy a közfoglalkoztatott munkavállalók számára szükséges munkavédelmi oktatás költségét megtéríti az Önkormányzat által megküldött jelenléti ív alapján kiállított, a számviteli előírásoknak megfelelő számla ellenében, melyet a Társaság annak kézhezvételét követő 15 munkanapon belül, átutalással köteles teljesíteni. Szerződő Felek rögzítik, hogy a munkavédelmi oktatás költségének egy főre számított összege a bruttó 2.000,-Ft-ot nem haladhatja meg. Amennyiben az oktatással felmerülő költségek az itt meghatározott összeget meghaladják, úgy a többletköltség megtérítésére az Önkormányzat köteles.

  2. Társaság vállalja, hogy a közfoglalkoztatottak munkába járásával felmerülő utazásának hitelt érdemlő módon igazolt költségeit a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II.26.) számú Kormányrendelet rendelkezései szerint megtéríti akként, hogy a közfoglalkoztatottnak kizárólag a munkavégzéshez kapcsolódóan felmerült utazásainak költségéről, a Társaság nevére kiállított, az Önkormányzati kapcsolattartó által ellenjegyzett és általa megküldött számla kézhezvételét követő 8 napon belüli történő teljesítéssel a közfoglalkoztatott munkavállaló részére közvetlenül megfizeti.

  3. Jelen együttműködési megállapodás keretében Önkormányzat köteles a közfoglalkoztatott munkavállalók kiválasztására és biztosítására. Önkormányzat a jelen megállapodás aláírásával kifejezetten tudomásul veszi, hogy közfoglalkoztatottként kizárólag a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 1.§ (4) bekezdésében foglalt követelményeknek megfelelő munkavállaló foglalkoztatható.

  4. Amennyiben az Önkormányzat nem tud megfelelő számú közfoglalkoztatottat a 9. pontban meghatározottak szerint a Társaság rendelkezésére bocsátani, úgy a Társaság jogosult a megfelelő létszám eléréséhez szükséges közfoglalkoztatottakkal szerződést kötni, melyek vonatkozásában Önkormányzat kötelezettségei változatlanul akként alakulnak, mintha azokat saját maga választotta volna.

  5. Társaságot az Önkormányzat által kiválasztott munkavállalók foglalkoztatására vonatkozóan vétójog illeti meg, melynek körében Társaság 1-1 személlyel való munkaszerződés megkötését egyoldalú, az Önkormányzathoz intézett írásbeli nyilatkozatával megtagadhatja.

  6. Önkormányzat a jelen együttműködési megállapodás teljes időtartama alatt köteles minden, a jelen megállapodással, illetőleg az Idősügyi Infokommunikációs Programmal bármilyen közvetlen vagy közvetetten összefüggő információról, tényről, körülményről haladéktalanul, de legkésőbb az arról történő tudomásszerzését követő 48 órán belül a Társaságot írásban értesíteni. Önkormányzat ennek körében kötelezettséget vállal arra, hogy a jelen megállapodás hatálya alatt 1 fő koordinátort biztosít, aki a Társasággal a fenti körben folyamatosan együttműködik, illetőleg részére minden szükséges információt továbbít.

  7. Önkormányzat a jelen megállapodás aláírásával kötelezettséget vállal arra, hogy az illetékessége alá tartozó településeken foglalkoztatottak vonatkozásában az alábbi rendszeres adatszolgáltatásokat teljesíti a Társaság részére:

  • jelenléti ív nyilvántartása: napi tevékenység/Közfoglalkoztatott, adott teljes hónapra vonatkozó nyilvántartása, illetőleg a nyilvántartás Társaság részére történő megküldése a tárgyhót követő hónap 5. napjáig elektronikusan aláírva, scannelve;

  • munkanapló vezetése: napi munkavégzés/ Közfoglalkoztatott, adott teljes hónapra vonatkozó nyilvántartása, illetőleg a nyilvántartás Társaság részére történő megküldése a tárgyhót követő hónap 5. napjáig elektronikusan aláírva, scannelve;

  • szabadságterv: Közfoglalkoztatott következő hónapra vonatkozó szabadságtervének Társaság részre történő megküldése, a tárgyhót a megelőző hónap utolsó napjáig elektronikusan;

  • szabadságengedély: Társaság részére postai úton történő megküldése, negyedévente eredetben;

  • keresőképtelenség esetén (betegszabadság, táppénz): ilyen esetben a kezdő napon azonnali jelzéssel Társaság felé elektronikusan, ezzel párhuzamosn a papírok erdetben való megküldése postai úton;

  • munkaviszony felmondására irányuló kérelem esetén: munkavállaló és kapcsolattartó által aláírva elektronikusan és postai úton megküldve a Társaság részére.

  1. Önkormányzat a jelen megállapodás aláírásával kötelezettséget vállal arra, hogy a közfoglalkoztatott munkavállalók kiválasztása során a Társaság és a Közfoglalkoztatott közötti munkaszerződés megkötéséhez szükséges adatokat a Társaság rendelkezésére bocsátja, a munkaszerződések megkötéséhez szükséges adatokat beszerzi, levelezéseket, egyeztetéseket lebonyolítja.

  2. Önkormányzat kötelezettséget vállal arra, hogy a Közfoglalkoztatott munkaviszonyának bármilyen okból történő megszűnése esetén a munkaviszony megszűnésének bejelentéséhez szükséges dokumentumokat, adatokat a Társaság rendelkezésére bocsátja.

  3. Jelen megállapodás aláírásával az Önkormányzat kötelezettséget vállal arra, hogy a közfoglalkoztatottak részére a munkájuk ellátásához szükséges, és annak megfelelő nagyságú és színvonalú, internethozzáféréssel rendelkező irodahelyiséget biztosít a számukra.

  4. Jelen megállapodás aláírásával az Önkormányzat kötelezettséget vállal arra, hogy a megállapodás 6. és 7. pontjaiban meghatározott foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, és a szükséges munkavédelmi oktatásokat – a Társaság folyamatos tájékoztatása mellett és a Társaság költségére - megszervezi és lebonyolítja akként, hogy arra alkalmas szervezetet bíz meg a feladattal.

  5. Szerződő Felek rögzítik, hogy a Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség  szervezésében „Digitális szakadék csökkentése” elnevezésű, országos szinten megvalósuló projekt működik, melynek célja a lakosság digitális kompetenciájának növelése, ezáltal képzett munkaerő biztosítása a nemzetgazdaság számára, növelve annak versenyképességét, egyben bővítve a foglalkoztatottak létszámát. Önkormányzat a jelen megállapodás aláírásával kifejezetten kötelezettséget vállal arra, hogy a GINOP-6.1.2-15-2015-00001 „Digitális szakadék csökkentése” elnevezésű projekt keretében a közfoglalkoztatottakat a fenti képzésbe irányítják, illetőleg a közfoglalkoztatottnak a képzésen való részvételét, a képzés keretében kijelölt társasággal való együttműködését elősegítik, ellenőrzik.

  6. Önkormányzat a jelen megállapodás aláírásával kifejezetten kötelezettséget vállal arra, hogy a Közfoglalkoztatottak munkavégzését mindenkor ellenőrzi, melynek körében mindent megtesz annak érdekében, hogy a munkavállalók a munkavégzésük során a munkaköri leírásban foglalt, illetőleg a Társaság által meghatározott feladatokat a tőlük elvárható legmagasabb színvonalon ellássák.

  7. A Szerződő Xxxxx rögzítik, hogy a Közfoglalkoztatottak alkalmazása során a munkaköri jogkör gyakorlója minden esetben a Társaság által megnevezett személy. Szerződő Felek ekörben kifejezetten úgy rendelkeznek, hogy a munkáltatói jogkörök egy részét minden esetben az Önkormányzat vállalja akként, hogy a Társaság és a Közfoglalkoztatott közötti kapcsolattartást, információáramlást a tőle elvárható legnagyobb gondosság mellett elősegíti, és biztosítja, hogy a Közfoglalkoztatott a munkaköri leírások szerinti feladatokat megfelelő színvonalon ellássa. Amennyiben a Közfoglalkoztatott munkavégzésével bármi probléma felmerül, különösen, de nem kizárólag ha a Közfoglalkoztatott a munkaviszonyát ellehetetlenítő magatartást tanúsít, az Önkományzat, illetőleg a részéről megnevezett kapcsolattartó kérheti a Közfoglalkoztatott munkaviszonyának megszüntetését a Társaságtól. Amennyiben Önkormányzat a munkaviszony megszüntetését alapos indokkal kezdeményezi, a Társaság köteles a Közfoglalkoztatottal fennálló jogviszonyát megszüntetni.

  8. Önkormányzat a jelen megállapodás aláírásával kifejezetten kötelezettséget vállal arra, hogy minden tőle elvárhatót megtesz az Idősügyi Infokommunikációs Program sikeres végrehajtásának érdekében.

  9. Önkormányzat a jelen megállapodás aláírásával kifejezetten kötelezettséget vállal arra, hogy akár a Közfoglalkoztatottak kiválasztása során, akár a munkavégzésük koordinálása, ellenőrzése során a Társaság utasításainak eleget tesz. Önkormányzat továbbá kötelezettséget vállal arra, hogy a Társaság felhívására a Társaságnak minden információt, dokumentumot, adatot a rendelkezésére bocsát a felhívásban meghatározott határidőn belül.

  10. Szerződő Xxxxx a jelen megállapodás aláírásával kifejezetten kötelezettséget vállalnak arra, hogy védik és őrzik a jelen megállapodás teljesítése során tudomásukra jutott adatokat, információkat, dokumentumokat, és minden erőfeszítést megtesznek annak érdekében, hogy azok megfelelő védelmét biztosítsák. Így különösen gondoskodnak arról, hogy alkalmazottaik, közreműködőik, illetve mindazok, akik a jelen megállapodás teljesítése kapcsán bizalmas adathoz hozzáférhetnek, betartsák az adatvédelmi jogszabályok előírásait, illetve, hogy ezen adatokhoz csak azok férhessenek hozzá, akik jogosultak azok megismerésére és felhasználására. Szavatolják továbbá, hogy minden alkalmazottjuk, egyéb segítőjük, akik munkaköri vagy szerződéses kötelezettségük teljesítése során az adatokhoz, információkhoz, dokumentumokhoz hozzá kell jussanak, vagy egyébként hozzáférhetnek, megfelelő titoktartási nyilatkozatot tesznek, mielőtt tevékenységüket megkezdenék, illetve az adatvédelmet megfelelően biztosítják, végrehajtják az adatvédelemhez szükséges védelmi, biztonsági intézkedéseket.

  11. Szerződő Xxxxx a jelen megállapodásban foglalt feladataik ellátásával összefüggésben tudomásukra jutott adatokat, információkat, iratokat, dokumentumokat, adatállományokat a jelen szerződésből eredő feladatainak ellátásán túl másra nem használhatják fel, harmadik személynek vagy szervnek át nem adhatják, másnak tudomására nem hozhatják sem a megállapodás időtartama alatt, sem azt követően.

  1. EGYÉB RENDELKEZÉSEK

  1. A jelen megállapodás 2017. március 1. napjától 2018. február 28. napjáig terjedő határozott időtartamra jön létre.

  2. A megállapodás teljesítése során a Szerződő Xxxxx a jóhiszeműség és tisztességesség követelményének megfelelően, kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni.

  3. A Szerződő Xxxxx jelen megállapodást közös megegyezéssel írásban bármikor megszüntethetik.

  4. A Szerződő Felek a másik fél súlyos szerződésszegése esetén – különösen, de nem kizárólagosan, ha

  • az Önkormányzat a Társaság utasítását alapos ok nélkül megtagadja,

  • a Társaság felhívásainak határidőben nem tesz eleget,

  • a Közfoglalkoztatottakkal való munkaviszony létrehozásához, fenntartásához szükséges dokumentumokat határidőben nem küldik meg a Társaság részére,

  • az Önkormányzat a jelen megállapodásban rögzített kötelezettségeit, feladatokat nem szerződésszerűen, vagy az Idősügyi Infokommunikációs Program céljával ellentétesen végzi

a másik félhez intézett egyoldalú, írásbeli nyilatkozattal, azonnali hatállyal jogosultak a jelen megállapodást megszüntetni.

  1. Szerződő Felek rögzítik, hogy Önkormányzat a szerződésszegéssel okozott károkért kizárólagos és korlátlan felelősséggel tartozik.

  2. A jelen megállapodás bármilyen okból történő megszűnése esetén az Önkormányzat az 5. pontban meghatározott és rendelkezésére bocsátott eszközöket 15 napon belül köteles visszaadni a Társaság részére. Amennyiben ezen kötelezettségének nem tesz eleget, úgy a késedelem minden egyes napjára 5.000,-Ft kötbér fizetésére köteles a Társaság részére.



  1. Szerződő Xxxxx kötelezettséget vállalnak arra, hogy együttműködésük során az esetlegesen felmerülő jogvitás kérdéseket békés, tárgyalásos úton rendezik. Amennyiben a békés vitarendezés mégsem vezet eredményre, úgy esetleges jogvitáik bírósági úton való rendezésére kikötik a Budai Központi Kerületi Bíróság, illetőleg a Budapest Környéki Törvényszék illetékességét.



  1. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

  1. Szerződő felek rögzítik, hogy a Segítő Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit Kft. a jelen megállapodásból eredő feladatai ellátásához kapcsolattartóként Xxxx Xxxxxxxxxx (Tel.: 0000 000 0000; e-mail: xxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx) és Xxxxxx Xxxxxx (Tel.: 0000 000 0000 e-mail: xxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx) jelöli ki, míg az Önkormányzat xx. Xxxx Xxxxxxxxx (elérhetősége: 70/000-00-00 xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx.) munkavállalóját nevezi meg kapcsolattartójaként.

  2. Szerződő felek a jelen megállapodásban szabályozottaktól különös méltánylást érdemlő esetekben, előzetes kölcsönös megállapodásuk esetén eltérhetnek.

  3. A Szerződő Xxxxx megállapodnak abban, hogy a jelen együttműködési megállapodás módosítása és kiegészítése kizárólag akkor érvényes, ha írásban történik. A Szerződő felek kötelezettséget vállalnak arra, hogy a jelen együttműködési megállapodással összefüggő nyilatkozatokat, értesítéseket írásban közlik egymással. A szóbeli nyilatkozatok csak írásbeli megerősítés esetén érvényesek.

  4. Jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv, valamint a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény, illetőleg más vonatkozó jogszabályok rendelkezései az irányadóak.

  5. A jelen 6 oldalas megállapodás 4 eredeti példányban készült, melyből a Szerződő Felek 2-2 példányt vettek át.





A jelen együttműködési megállapodást a felek elolvasás és közös értelmezést követően, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá.




Kelt: Kiskőrös, 2017. …………………………………..

5

Shape1

___________________________


____________________________

SEGÍTŐ KEZEK AZ AKTÍV ÉVEKÉRT KÖZHASZNÚ NONPROFIT KFT.

…

képviseli:

Önkormányzat

XXXXXX XXXXX



Document Metadata

Filed: April 29th, 2017