PENAMATAN KONTRAK. Pegawai Pengawal atau wakilnya berhak pada bila-bila masa menamatkan kontrak ini dengan memberi satu (1) bulan notis secara bertulis kepada Syarikat. Syarikat juga boleh berbuat demikian dengan cara bertulis tiga (3) bulan notis sebelum ingin menamatkan kontrak.
PENAMATAN KONTRAK a. Sekiranya petender didapati melanggar mana-mana syarat dan stipulasi yang terkandung di dalam kontrak ini (tetapi tidak terhad kepada) gagal kerja tanpa sebab yang munasabah, gagal meneruskan kerja dengan usaha yang berpatutan dan berterusan atau sengaja cuai melaksanakan kewajipan setelah nasihat-nasihat dan notis diberi dan menggantung kerjanya sebelum siap atau sekiranya melakukan perbuatan kebankrapan, membuat apa-apa penyerahan hak bagi faedah sipiutangnya dan menyerahkan kontrak atau mana-mana bahagian daripadanya tanpa kelulusan atau menyebabkan sebarang tuntutan atau tindakan mahkamah diambil terhadap petender atau apa-apa IPJPSM maka IPJPSM boleh tanpa menyentuh mana-mana hak IPJPSM yang terkandung dalam kontrak ini, menamatkan perkhidmatan petender. Apabila tindakan ini diambil, maka petender hendaklah memindahkan atau mengeluarkan aset alat-alat jentera dan sebagainya seperti yang tersebut tidak menjejaskan atau boleh menghalang IPJPSM dari merampas segala alat-alat jentera, dan bahan-bahan kerja bagi menampung segala kerugian yang dialami atau dijangka dialami oleh IPJPSM disebabkan kegagalan petender memenuhi tanggungjawab atau sebagainya di bawah kontrak ini.