PENGHARGAAN. “Bismillahirrahmanirrahim”
PENGHARGAAN. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan mendapatkan penghargaan-penghargaan, diantaranya sebagai berikut:
PENGHARGAAN. Penghargaan (reward), adalah hadiah yang diberikan kepada seseorang atas keunggulannya dibidang tertentu. Dalam perusahaan yang baik, manajer memberikan reward pada karyawan yang teladan dan memberikan konstribusi yang memuaskan kepada perusahaan.
PENGHARGAAN. Class A Boys (15-17 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up • Class B Boys (13-14 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up • Class C Boys (11-12 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up • Class D Boys (9-10 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up • Class A Girls (15-17 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up • Class B Girls (13-14 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up • Class C Girls (11-12 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up • Class D Girls (9-10 tahun) : Winner, 1st Runner Up, 2nd Runner Up
PENGHARGAAN. Pasal 16
PENGHARGAAN. NO PENNAMA KURSUS TAHUN LULUS PENYELENGGARA
PENGHARGAAN. Dengan memperhatikan bidang tersebut diharapkan bisa meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki kinerja tinggi mengharapkan pengakuan dalam bentuk berbagai penghargaan yang diterimanya dari organisasi. Untuk mempertinggi motivasi dan kinerja, mereka yang tampil mengesankan dalam bekerja harus diidentifikasikan sedemikian rupa sehingga penghargaan memang jatuh pada tangan yang memang berhak.
PENGHARGAAN. 51 (Pasal 66 s.d Pasal 67)
PENGHARGAAN. Pasal 66
PENGHARGAAN. Kenaikan Pangkat/Golongan Bagi Pegawai Nondosen ........................................... Kenaikan Pangkat/Golongan Bagi Dosen .............................................................