PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./Fax (0296) 533191
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./Fax (0296) 533191
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, S. IP., X.XX.
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXX XXXXXXX
Jabatan : Bupati Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXX, S.IP.
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXXXXXX, S.IP., M. SI.
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXX, S.SOS., MA.
Jabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXX XXXXXXXX, S.IP.
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXXX, X.XXX., X.XX.
Jabatan : Kasubbag Program dan Keuangan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXX XXXXXXXX, S.IP.
Jabatan : Sekretaris Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, X. SOS., MA.
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXXXXXX, S.IP., M. SI.
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUKIR, S.SOS.
Jabatan : Kepala Seksi Usaha Ekonomi Masyarakat pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXXXX, X. SOS., MA.
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, SE.
Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Teknologi Tepat Guna pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXXXX, X. SOS., MA.
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX, SH., MH.
Jabatan : Kepala Seksi Perencanaan dan Keuangan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXXXX, X. SOS., MA.
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXX XXXXXXXX, S. STP.
Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXXXXXX, S. IP., X.XX.
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX, S.SOS.
Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Kapasitas Aparatur Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXX XXX XXXXXXXX, S.STP.
Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.IP., MM.
Jabatan : Kepala Seksi Tata Pemerintahan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXX XXX XXXXXXXX, S.STP.
Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXX S, S. STP., MM.
Jabatan : Kepala Seksi Perangkat dan Kelembagaan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXX XXX XXXXXXXX, S.STP.
Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXX XXXXX, SE.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Desa dan Kelembagaan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXXXXXX, S. IP., X.XX.
Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DRA. SRI XXXXXXXXXXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Seksi Penguatan Kelembagaan Masyarakat pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXX XXXXX XXXXX, SE.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Desa dan Kelembagaan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X. XXXX XXXXXXXX, SH.
Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Perdesaan, Adat Istiadat dan Sosial Budaya pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXX XXXXX XXXXX, SE.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Desa dan Kelembagaan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
PEMERINTAH KABUPATEN BLORA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Alamat : Jl. GOR No. 8 Blora Telp./ Fax (0296) 533191 Email : xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, X.XXX., X.XX.
Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan Sarana Prasarana dan Aset Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selanjutnya disebut pihak pertama :
Nama : XXXXX XXXXX XXXXX, SE.
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Desa dan Kelembagaan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen pencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi,
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON II
UNIT KERJA : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
NO | SASARAN | INDIKATOR KINERJA/OUTCOME | TARGET |
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | Jumlah posyantek aktif | 1 unit |
Prosentase pelaksanaan TMMD, Desa Berkembang dan bantuan keuangan yang terlaksana dengan baik | 80% | ||
Prosentase Penetapan RPJMDes, Musrenbangdes, RKPDes dan APBDes tepat waktu | 75% | ||
2 | Meningkatnya ekonomi masyarakat melalui pengembangan kelompok kelompok usaha ekonomi produktif di pedesaan | Prosentase jumlah BUMDes yang diperdeskan | 85% |
Jumlah usaha ekonomi produktif perempuan yang terlatih | 85 Kelompok | ||
Prosentase posyandu aktif | 100% | ||
Prosentase Kategori desa/ kelurahan | 100% | ||
Prosentase aparatur pemerintah desa yang telah dilatih | 100% | ||
3 | Peningkatan Kualitas Infrastruktur Desa | Prosentase penggunaan anggaran desa untuk infrastruktur | 100% |
Jumlah tenaga kerja desa yang terserap | 6.775 | ||
4 | Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan | Prosentase pemenuhan kebutuhan administrasi perkantoran | 100% |
Prosentase pemenuhan kebutuhan sarana prasanana aparatur | 100% | ||
Prosentase pemenuhan kebutuhan pakaian seragam dinas | 100% | ||
Prosentase peningkatan kapasitas SDM aparatur | 100% | ||
Prosentase pemenuhan kebutuhan pelaporan kinerja dan keuangan | 100% |
NO. | PROGRAM | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | 992.995.000,00 | APBD |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | 223.000.000,00 | APBD |
3 | Program Peningkatan Disiplin aparatur | 80.000.000,00 | APBD |
4 | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | 5.000.000,00 | APBD |
5 | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 85.615.000,00 | APBD |
6 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1.076.934.000,00 | APBD |
7 | Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan | 69.525.000,00 | APBD |
8 | Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa | 504.360.000,00 | APBD |
9 | Program Peningkatan Peran Perempuan di Pedesaan | 950.420.000,00 | APBD |
10 | Program Pemberdayaan Masyarakat, Adat, dan Sosial Budaya | 174.660.000,00 | APBD |
11 | Program Koordinasi Bidang Pemerintahan Desa | 476.903.000,00 | APBD |
Blora, 02 Januari 2020
Pihak Kedua BUPATI BLORA
Pihak Pertama
Kepala Dinas P asyarakat dan
emberdayaan M
Desa Kabupaten Blora
XXXXX XXXXXXX
XXXXXXXXX, X.XX., X.Xx
Pembina Tk. I
PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Indikator Program | Target | Anggaran | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | 1 | Jumlah Posyantek aktif | 1 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | Jumlah Posyantek Aktif | 1 unit | 146.850.000 |
Prosentase pelaksanaan TMMD, Desa Berkembang dan bantuan keuangan yang terlaksana dengan baik | 2 | Prosentase pelaksanaan TMMD, Desa Berkembang dan bantuan keuangan yang terlaksana dengan baik | 80% | 121.000.000 | |||||
Meningkatnya ekonomi masyarakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 3 | Prosentase jumlah BUMDes yang diperdeskan | 2 | Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan | 1 | Jumlah BUMDes | 16 Kecamatan | 69.525.000 | |
Jumlah Anggaran | 337.375.000 | ||||||||
Pihak kedua Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Blora
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Bidang
Pemberdayaan Masyarakat
XXXXXXXXX, X.XX. X.Xx
Pembina Utama Muda NIP. 19631017 198603 1 011
XXXXXXX, X.XXX., MA.
Penata Tingkat I
NIP. 19700106 199102 2 001
PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Indikator Program | Target | Anggaran | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
1 | Meningkatnya ekonomi masyarakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 | Prosentase aparatur pemerintah desa yang telah dilatih | 1 | Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa | 1 | Prosentase aparatur desa/kelurahan telah dilatih manajemen pengelolaan desa/kelurahan | 100% | 504.360.000 |
2 | Program Koordinasi Bidang Pemerintahan Desa | Prosentase Koordinasi Bidang Pemerintahan Desa | 100% | 476.903.000 | |||||
3 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | Prosentase terpenuhinya Informasi yang akurat dan mudah di Desa | 100% | 10.750.000 | |||||
Jumlah Anggaran | 992.013.000 | ||||||||
Pihak kedua Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Bidang
Pemerintahan Desa
XXXXXXXXX, X.XX. X.Xx
XXX XXX XXXXXXXX, S.STP
Pembina Utama Muda NIP. 19631017 198603 1 011
Penata TK. I
NIP. 19821003 200112 1 002
PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN DESA DAN KELEMBAGAAN MASYARAKAT, ADAT DAN SOSIAL BUDAYA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Indikator Program | Target | Anggaran | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | 1 | Prosentase pelaksanaan TMMD, Desa Berkembang dan bantuan keuangan yang terlaksana dengan baik | 1 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | Prosentase pelaksanaan TMMD, Desa Berkembang dan bantuan keuangan yang terlaksana dengan baik | 100% | 785.044.000 |
2 | Program Bidang Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Dari Pemerintah Pusat Dan Pemerintah Provinsi, Serta Dana Pendampingnya. | 1 | Jumlah Desa yang didampingi | 271 Desa | 5.000.000 | ||||
3 | Jumlah desa yang menerima bantuan keuangan rintisan desa berdikari | 5 Desa | 8.290.000 | ||||||
2 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 | Jumlah Usaha Ekonomi Produktif Perempuan yang Terlatih | 1 | Program Peningkatan Peran Perempuan dipedesaan | 1 | Jumlah Usaha Ekonomi Produktif Perempuan yang Terlatih | 4 Kelompok | 887.100.000 |
2 | Prosentase Posyandu Aktif | 2 | Prosentase Posyandu Aktif | 100% | 63.320.000 | ||||
3 | Prosentase Kategori Desa | 2 | Program Pemberdayaan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya | 1 | Prosentase Desa yang memiliki profil desa/ kelurahan | 100% | 174.660.000 | ||
Jumlah Anggaran | 1.923.414.000 | ||||||||
Pihak kedua Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Blora
Blora, 02 Januari 2020
Pihak Pertama Kepala Bidang
Pengembangan Desa dan Kelembagaan
Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya
XXXXXXXXX, X.XX. X.Xx
Pembina Utama Muda NIP. 19631017 198603 1 011
XXXXX XXXXX XXXXX, SE
Pembina
NIP. 19650330 199210 1 001
PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIS DINAS
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Indikator Program | Target | Anggaran | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
1 | Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan | 1 | Prosentase PNS/ASN yang mendapat pelayanan administrasi kepegawaian | 1 | Program pelayanan adminisrasi perkantoran | 1 | Prosentase pemenuhan kebutuhan administrasi perkantoran | 100% | 992.995.000 |
2 | Prosentase dokumen laporan keuangan dengan baik | 2 | Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur | 1 | Prosentase pemenuhan kebutuhan sarana prasanana aparatur | 100% | 223.000.000 | ||
3 | Prosentase dokumen laporan aset yang baik | 3 | Program peningkatan disiplin aparatur | 1 | Prosentase pemenuhan kebutuhan pakaian seragam dinas | 100% | 80.000.000 | ||
4 | Prosentase dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai dengan pedoman | 4 | Program Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur | Prosentase peningkatan kapasitas SDM aparatur | 100% | 5.000.000 | |||
5 | Prosentase dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai dengan pedoman | 5 | Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 1 | Prosentase pemenuhan kebutuhan pelaporan kinerja dan keuangan | 100% | 85.615.000 | ||
Jumlah Anggaran | 1.386.610.000 | ||||||||
Pihak kedua Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Blora
Blora, 02 Januari 2020
Pihak Pertama Sekretaris Dinas
XXXXXXXXX, X.XX. X.Xx
Pembina Utama Muda NIP. 19631017 198603 1 011
XXXXX XXXXXXXX, S.IP.
Pembina
NIP. 19720623 199101 2 001
4.639.412.000
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI MASYARAKAT BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target DPA | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | 1 | Jumlah Posyantek aktif | 1 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan | Jumlah lembaga dan organisasi masyarakat pedesaan yang diberdayakan | 16 Kecamatan | 51.000.000 |
2 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 2 | Prosentase jumlah BUMDes yang diperdeskan | 1 | Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan | 1 | Pelatihan Ketrampilan Manajemen Badan Usaha Milik Desa | Jumlah BUMDes yang mendapatkan pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa | 16 Kecamatan | 53.525.000 |
2 | Fasilitasi Pembentukan BUMDes Bersama | Jumlah BUMDes Bersama yang mengikuti pelatihan | 4 Kecamatan | 16.000.000 | ||||||
Total Anggaran | 120.525.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pemberdayaan Masyarakat
Blora, 07 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Seksi
Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat
Xxxxxxx, S. Sos. MA.
Pembina
NIP. 19700106 199102 2 001
Sukir, S.Sos
Penata Tingkat I
NIP. 19661109 199203 1 007
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | 1 | Jumlah Posyantek aktif | 1 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat | Jumlah peserta pelatihan penguatan kelembagaan KPSPAM desa | 40 KP-SPAMS 40 KPM | 52.700.000 |
2 | Penyelenggaraan disminasi informasi bagi masyarakat desa | Jumlah pameran dan gelar TTG Nasional dan PIN yang diikuti | 1 Kali | 15.800.000 | ||||||
3 | Penguatan Pos Pelayanan Teknologi | Jumlah Peserta yang mendapatkan fasilitas penguatan posyantekdes | 20 Orang 1 Posyantek | 14.350.000 | ||||||
4 | Sosialisasi teknologi tepat guna dan Posyantek | Jumlah peserta sosialisasi TTG dan Posyantek antar desa | 20 Orang | 13.000.000 | ||||||
Total Anggaran | 95.850.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pemberdayaan Masyarakat
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Seksi
Pemberdayaan SDA dan TTG
Xxxxxxx, S. Sos. MA.
Pembina
NIP. 19700106 199102 2 001
Suhartini, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19710112 199603 2 005
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN KEUANGAN DESA BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | 1 | Prosentase pelaksanaan TMMD, ADD, DD,BHPR dan Bantuan Keuangan yang terlaksana dengan baik | 1 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | Pemberian Stimulan Pembangunan Desa | Jumlah desa yang menerima bantuan keuangan, DD, ADD, dan BHPR | 271 Desa | 121.000.000 |
Total Anggaran | 121.000.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pemberdayaan Masyarakat
Blora, 02 Januari 2020
Pihak Pertama Kepala Seksi
Perencanaan dan Keuangan Desa
Xxxxxxx, S. Sos. MA.
Pembina
NIP. 19700106 199102 2 001
Xxxxxx, SH, MH
Penata Tingkat I
NIP. 19760620 199803 1 006
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN KAPASITAS APARATUR DESA BIDANG PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 | Prosentase aparatur pemerintah desa yang telah dilatih | 1 | Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa | 1 | Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang pembangunan kawasan pedesaan | Jumlah peserta yang mendapatkan pelatihan pembekalan aparatur desa dalam bidang pembangunan kawassan pedesaan | 50 Desa | 3.000.000 |
2 | Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Pengelolaan Keuangan Pemerintah Desa | Jumlah peserta yang mendapatkan pelatihan aparatur pemerintah desa dalam bidang pengelolaan keuangan desa | 289 orang | 226.000.000 | ||||||
3 | Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintah Desa | Jumlah peserta yang mendapatkan pelatihan aparatur pemerintah desa dalam bidang manajemen pemerintah desa | 271 Desa | 275.360.000 | ||||||
Total Anggaran | 504.360.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pemerintahan Desa
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Seksi
Pengembangan Kapasitas A[paratur Desa
XXX XXX XXXXXXXX, S.STP
Penata TK. I
XXXXXX, S.Sos
Penata TK. I
NIP. 19821003 200112 1 002
NIP. 19650807 199603 1 003
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PERANGKAT DAN KELEMBAGAAN DESA BIDANG PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 | Prosentase aparatur pemerintah desa yang telah dilatih | 1 | Program Koordinasi Pemerintahan Desa | 1 | Fasilitasi dan Koordinasi bidang Pemerintahan Desa | Jumlah desa yang mendapatkan fasilitasi dan koordinasi | 271 desa | 106.900.000 |
2 | Sosialisasi kepada Aparatur Pemerintah Desa dan BPD | Jumlah aparatur pemerintah desa dan BPD yang mendapatkan sosialisasi | 260 Orang | 41.600.000 | ||||||
3 | Pembinaan Teknis Administrasi Pemerintahan Desa | Jumlah desa yang mendapatkan pembinaan teknis pemerintahan desa | 271 desa | 27.865.000 | ||||||
4 | Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan | Jumlah yang dimonitoring dan dievaluasi | 50 Desa | 44.800.000 | ||||||
Total Anggaran | 221.165.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pemerintahan Desa
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Seksi
Perangkat Kelembagaan Desa
XXX XXX XXXXXXXX, S.STP
Penata TK. I
XXXXXXX XXXXX S, S.STP, MM.
Penata Muda Tingkat I
NIP. 19821003 200112 1 002
NIP. 19890317 201206 2 001
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN DESA BIDANG PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 | Prosentase aparatur pemerintah desa yang telah dilatih | 1 | Program Koordinasi Pemerintahan Desa | 1 | Penyusunan Rencana Kerja Rancangan Peraturan Perundang- Undangan Desa | Jumlah Ranperda dan Ranperbub tentang Pemerintahan Desa | 11 Perda dan Perbup | 182.900.000 |
2 | Penetapan dan Penegasan Batas Desa | Jumlah dokumen penetapan dan penegasan batas desa | 1 Desa 1 Dokumen | 23.300.000 | ||||||
3 | fasilitasi dan Koordinasi Peraturan Perundang- undangan Desa | Jumlah desa yang mendapatkan fasilitasi dan koordinasi peraturan perundang-undangan desa | 271 desa | 49.538.000 | ||||||
2 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | pengelolaan jaringan sistem informasi manajemen pemerintahan desa | Tersedianya Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Pemerintahan Desa | 1 Paket | 10.750.000 | ||||
Total Anggaran | 266.488.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pemerintahan Desa
Blora, 02 Januari 2020
Pihak Pertama Kepala Seksi
Tata Pemerintahan Desa
XXX XXX XXXXXXXX, S.STP
Penata TK. I
NIP. 19821003 200112 1 002
XXXXXX XXXXXXX, S.IP. MM
Penata
NIP. 19880215 200701 1 001
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PENGUATAN KELEMBAGAAN MASYARAKAT BIDANG PENGEMBANGAN DESA, KELEMBAGAAN MASYARAKAT, ADAT DAN SOSIAL BUDAYA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 2 | Jumlah usaha ekonomi produktif perempuan yang terlatih Prosentase posyandu aktif | 1 | Program Peningkatan Peran Perempuan dipedesaan | 1 | Pelatihan perempuan di pedesaan dalam bidang usaha ekonomi produktif | Jumlah usaha ekonomi produktif perempuan yang terlatih | 90 orang | 45.100.000 |
2 | Pemberdayaan dan kesejahteraan keluarga | Prosentase PKK (Kab., Kec., Desa) yang mendapatkan pembinaan. | 100% | 842.000.000 | ||||||
3 | Peningkatan peran perempuan dalam pengembangan posyandu | Jumlah Posyandu yang terintegrasi | 324 posyandu | 63.320.000 | ||||||
Total Anggaran | 950.420.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pengembangan Desa dan Kelembagaan
Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Seksi
Penguatan Kelembagaan Masyarakat
XXXXX XXXXX XXXXX, SE
Pembina
NIP. 19650330 199210 1 001
Drs. SRI XXXXXXXXXXXXXX
Xxxxxx Tingkat I
NIP. 19660628 199303 2 004
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN KAWASAN PEDESAAN, ADAT ISTIADAT DAN SOSIAL BUDAYA BIDANG PENGEMBANGAN DESA, KELEMBAGAAN MASYARAKAT, ADAT DAN SOSIAL BUDAYA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | 1 | Prosentase pelaksanaan TMMD, ADD, DD, BHPR dan Bantuan Keuangan yang terlaksana dengan baik | 1 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | Rintisan desa berdikari | Jumlah desa yang menerima bantuan keuangan rintisan desa berdikari | 5 desa 2 Kecamatan | 8.290.000 |
2 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 | Prosentase kategori desa | 1 | Program Pemberdayaan masyarakat, adat dan sosial budaya | 2 | Pendayagunaan Profil Desa dan Evaluasi Pemberdayaan Masyarakat Desa | Jumlah desa yang memiliki profil desa/Kel | 295 desa/kel | 53.000.000 |
3 | Pemberdayaan dan Pengembangan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya | Jumlah desa adat yang mendapatkan pembinaan | 14 desa | 80.980.000 | ||||||
Total Anggaran | 142.270.000 | |||||||||
Pihak Kedua
Kepala Bidang Pengembangan Desa dan Kelembagaan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama
Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Perdesaan, Adat Istiadat dan Sosial Budaya
XXXXX XXXXX XXXXX, SE
Pembina
NIP. 19650330 199210 1 001
X. Xxxx Xxxxxxxx, SH
Penata Tingkat I
NIP. 19730707 199203 1 003
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SARANA PRASARANA DAN ASET DESA BIDANG PENGEMBANGAN DESA, KELEMBAGAAN MASYARAKAT, ADAT DAN SOSIAL BUDAYA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Terwujudnya kemandirian dan keberdayaan masyarakat perdesaan | 1 | Prosentase pelaksanaan TMMD, ADD, DD,BHPR dan Bantuan Keuangan yang terlaksana dengan baik | 1 | Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan | 1 | Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa | Jumlah desa yang menerima kegiatan TMMD (APBD Kab.) | 3 desa 3 Kecamatan | 785.044.000 |
2 | Pendampingan KPMD | Jumlah desa yang didampingi KPMD | 271 Desa | 5.000.000 | ||||||
2 | Meningkatnya ekonomi masyatrakat melalui pengembangan kelompok usaha ekonomi produktif dipedesaan | 1 | Prosentase kategori desa | 1 | Program Pemberdayaan masyarakat, adat dan sosial budaya | 2 | Pengelolaan Kekayaan Desa | Prosentase penyelesaian penataan asset dan kekayaan desa dengan baik dan benar | 100% 160 Desa | 40.680.000 |
Total Anggaran | 830.724.000 | |||||||||
Pihak Kedua Kepala Bidang
Pengembangan Desa dan Kelembagaan Masyarakat, Adat dan Sosial Budaya
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama Kepala Seksi
Pengembangan Sarana Prasarana dan Aset Desa
XXXXX XXXXX XXXXX, SE
Pembina
NIP. 19650330 199210 1 001
XXXXX XXXXXXX, S.STP. X.Xx.
Penata
NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan | 1 | Prosentase dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai dengan pedoman | 1 | Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | 1 | Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD | Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD | 7 laporan | 1.200.000 |
2 | Penyusunan Rencana Strategi, Rencana Kinerja dan Penetapan Kinerja SKPD | Jumlah rencana kinerja dan penetapan kinerja | 100 % 1 Kegiatan | 84.415.000 | ||||||
Total Anggaran | 85.615.000 | |||||||||
Pihak Kedua Sekretaris
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Blora
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan
Xxxxx Xxxxxxxx, S.IP
Pembina
NIP. 19720623 199101 2 001
Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx, X.XXX, X.Xx
Penata Muda Tk. I
NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN BLORA TAHUN 2020
No. | Sasaran RENSTRA | Indikator Sasaran | Program | Kegiatan | Indikator Kegiatan | Target | Anggaran (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
1 | Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian, keuangan dan pelaporan | 1 | Prosentase PND/ASN yang mendapat pelayanan administrasi kepegawaian | 1 | Program pelayanan adminisrasi perkantoran | 1 | Penyediaan jasa surat menyurat | Persentase pemenuhan kebutuhan surat menyurat | 100% | 4.000.000 |
2 | Prosentase dokumen laporan keuangan dengan baik | 2 | Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik | Persentase pemenuhan kebutuhan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik | 100% | 176.000.000 | ||||
3 | Prosentase dokumen laporan aset yang baik | 3 | Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional | Persentase peme nuhan kebutuh an jasa pemeliha raan dan perizin an kendaraan di nas/operasional | 100% | 10.000.000 | ||||
4 | Penyediaan jasa administrasi keuangan | Persentase pemenuhan kebutuhan jasa administrasi keuangan | 100% | 237.740.000 | ||||||
5 | Penyediaan jasa kebersihan kantor | Persentase pemenuhan kebutuhan jasa kebersihan kantor | 100% | 12.000.000 | ||||||
6 | Penyediaan alat tulis kantor | Persentase pemenuhan kebutuhan alat tulis kantor | 100% | 78.000.000 | ||||||
7 | Penyediaan barang cetakan dan penggandaan | Persentase pemenuhan kebutuhan barang cetakan dan penggandaan | 100% | 15.600.000 | ||||
8 | Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor | Persentase pemenuhan kebutuhan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor | 100% | 10.000.000 | ||||
9 | Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor | Persentase pemenuhan kebutuhan jasa peralatan dan perlengkapan kantor | 100% | 84.675.000 | ||||
10 | Penyediaan peralatan rumah tangga | Persentase pemenuhan peralatan rumah tangga | 100% | 11.140.000 | ||||
11 | Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | Persentase pemenuhan kebutuhan bahan bacaan dan peraturan perundang- undangan | 100% | 5.000.000 | ||||
12 | Penyediaan makanan dan minuman | Persentase pemenuhan kebutuhan makanan dan minuman pegawai dan rapat | 100% | 69.020.000 | ||||
13 | Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah | Persentase pemenuhan rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah yang ditindaklanjuti dan disepakati | 100% | 200.820.000 | ||||
14 | Rapat-rapat koordinasi kedalam daerah | Persentase pemenuhan rapat-rapat koordinasi kedalam daerah yang ditindaklanjuti dan disepakati | 100% | 60.550.000 |
15 | Penyediaan jasa pendukung pelayanan perkantoran | Persentase pemenuhan pendukungan pelayanan perkantoran | 100% | 18.450.000 | ||||||
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | 1 | Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor | Persentase gedung kantor dalam kondisi baik | 100% | 75.000.000 | ||||
2 | Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/operasional | Persentase kenda raan dinas/ operasional dalam keadaan baik | 100% | 133.000.000 | ||||||
3 | Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor | Persentase peralatan gedung kantor dalam kondisi baik | 100% | 15.000.000 | ||||||
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | 1 | Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu | Jumlah pakaian khusus hari-hari tertentu yang diadakan | 39 orang | 80.000.000 | ||||
4 | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | 1 | Pendidikan an pelatihan formal | Jumlah PNS yang mendapatkan pendidikan dan pelatihan formal | 2 orang | 5.000.000 | ||||
Total Anggaran | 1.300.995.000 | |||||||||
Pihak Kedua Sekretaris
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Blora
Blora, 02 Januari 2020 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan
Xxxxx Xxxxxxxx, S.IP
Pembina
NIP. 19720623 199101 2 001
Ipik Xxxx, S.Sos, MA
Penata Tingkat I
NIP. 19730901 199303 2 006
Bidang I
337.375.000
Bidang II
992.013.000
Bidang III
1.923.414.000
Sekretariat
1.386.610.000
Total Total 3 Bidang + Sekretariat
4.639.412.000 4.639.412.000