PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
Jabatan : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : H. Xxxxxxxxx S.Sos. X.Xx
Jabatan : Walikota Serang
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Walikota Serang
H. Xxxxxxxxx, S.Sos. X.Xx
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR SASARAN | TARGET |
1 | Meningkatnya Pengelolaan Perumahan Dan Permukiman Layak Huni | Rasio Permukiman Layak Huni | 0,8679 |
Cakupan Perumahan Yang Ditangani Oleh Pemerintah Daerah | 32,84% | ||
2 | Terwujudnya Peningkatan Pelayanan Dalam Hal Penatagunaan Tanah | Capaian Peningkatan Penguasaan, Penggunaan, Dan Pemanfataan Tanah | 83,30% |
NO | PROGRAM/ KEGIATAN | INDIKATOR PROGRAM | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/ Kota | Indeks Kepuasan Pelayanan Kesekretariatan | 100% | 7.963.467.898 | |
2 | Program Pengembangan Perumahan | Cakupan Hunian Terhadap Daya Tampung Rusunawa | 62,5 | 1.346.170.000 | |
Presentase Rumah Yang Diperbaiki Akibat Bencana | 40 | ||||
3 | Program Kawasan Permukiman | Persentase Rumah Tidak Layak Huni Di Kawasan Kumuh | 13,20% | 00.000.000.000 | |
Presentase Panjang Jalan Lingkungan Permukiman Kondisi Baik | 41% | ||||
Presentase Panjang Drainasse Lingkungan Kondisi Baik | 70,30% | ||||
4 | Program Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kumuh | Persentase Rtlh Di Luar Kawasan Kumuh | 10% | 00.000.000.000 | |
5 | Program Peningkatan Prasarana, Sarana Dan Utilitas Umum (Psu) | Presentase Psu Yang Diserahkan | 32,84% | 00.000.000.000 | |
6 | Program Penatagunaan Tanah | Presentase Peningkatan Penggunaan Tanah Negara | 100% | 918.250.000 |
7 | Program Pengelolaan Tanah Kosong | Presentase Peningkatan Pengelolaan Tanah Kosong | 66,60% | 457.143.000 | |
8 | Program Pengelolaan Izin Membuka Tanah | Persentase Pengelolaan Tanah Negara Yang Dimanfaaatkan | 100% | 336.204.000 | |
9 | Program Penyelesaian Tanah Sengketa Garapan | Presentase Fasilitasi Penyelesaian Konflik Sengketa Tanah | 100% | 187.831.000 | |
Jumlah Anggaran | 00.000.000.000 | ||||
Pihak Kedua, Walikota Serang
H. Xxxxxxxxx, S.Sos. X.Xx
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xxx, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
Jabatan : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxx Xxxxxxx, S.Sos, MM
NIP. 19710609 199203 1 004
NO | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR SASARAN PROGRAM | TARGET |
1 | Peningkatan Pengelolaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Indeks Kepuasan Pelayanan Kesekretariatan | 100% |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | NAMA KEGIATAN | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Perencanaan, Penganggaran dan Evalusai Kinerja Perangkat Daerah | Persentase Dokumen Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 100% | 526.956.595 | |
2 | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Jumlah Ketersediaan Dokumen Administrasi Keuangan PD | 13 Dok | 4.770.248.451 | |
3 | Administrasi Barang Milik Daerah Pada Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Administrasi BMD Pada PD | 1 Dok | 42.750.550 | |
4 | Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Penunjang Administrasi Kepegawaian PD | 100% | 36.010.000 | |
4 | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Persentase Tingkat Ketersediaan Pelayanan Administrasi Umum PD | 100% | 693.166.781 | |
5 | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Persentase Tingkat Ketersediaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | 100% | 592.521.343 | |
6 | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Persentase Cakupan Ketersediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | 840.865.378 |
7 | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Persentase Cakupan Pemeliharaan Bmd Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | 460.948.800 | |
Jumlah Anggaran | 7.963.467.898 | ||||
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Sekretaris Dinas Perumahan dan
Kawasan Permukiman
Xxxxxxx Xxxxxxx, S.Sos, MM
NIP. 19710609 199203 1 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxxxxxx, SE, MM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xxx, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxx Xxxxxxx, S.Sos, MM
NIP. 19710609 199203 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian
Xxxxx Xxxxxxxx, SE, MM
NIP. 19841015 200902 2 004
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Pengelolaan Administrasi BMD pada Perangkat Daerah | Persentase ketersediaan barang milik daerah pada Perangkat Daerah | 1 Dok |
2 | Peningkatan Pengelolaan Administrasi umum Perangkat Daerah | Persentase tingkat ketersediaan pelayanan administrasi umum | 100% |
3 | Peningkatan Pengelolaan Administrasi kepegawaian Perangkat Daerah | Persentase peningkatan disiplin pegawai | 100% |
4 | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Persentase ketersediaan Barang Milik Daerah penunjang urusan Pemerintah Daerah | 100% |
5 | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Persentase tingkat ketersediaan pelayanan administrasi umum | 100% |
6 | Pemeliharaan Barang Milik Daerah penunjang urusan Pemerintah Daerah | Persentase cakupan pemeliharaan BMD penunjang urusan Pemerintah Daerah | 100% |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD | Jumlah Dokumen BMD | 1 Dokumen | 42.750.550 | |
2 | Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya | Jumlah Stel Pakaian Adat Daerah | 5 Stel | 36.010.000 | |
Jumlah Stel Pakaian Dinas Lapangan (PDL) | 20 Stel | ||||
3 | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor | Jumlah Bulan Penyediaan Alat Listrik | 12 Bulan | 20.412.234 | |
4 | Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Jumlah Penyediaan Alat Tulis Kantor | 12 Bulan | 152.184.654 | |
5 | Penyediaan Peralatan Rumah Tangga | Jumlah Alat/Bahan untuk Kegiatan Kantor-Perabot Kantor | 52 Buah | 31.750.117 | |
Jumlah Obat- Obatan | 6 galon |
Jumlah Unit Bahan-Bahan Lainnya | 243 pcs | ||||
Jumlah Unit Bahan-Bahan Lainnya | 362 buah | ||||
6 | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Jumlah Bulan Penyediaan Makanan dan Minuman | 12 Bulan | 48.315.000 | |
7 | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan | 12 Bulan | 47.882.944 | |
8 | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | Jumlah Bulan Surat Kabar | 12 Bulan | 99.996.832 | |
Jumlah Tayang Promosi Publikasi | 12 Tayang | ||||
9 | Fasilitasi Kunjungan Tamu | Jumlah Bulan Penyediaan Makanan dan Minuman | 12 Bulan | 30.000.000 | |
10 | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Jumlah Bulan Rapat rapat Koordinasi dan Konsultansi Dalam Daerah | 12 Bulan | 262.625.000 | |
Jumlah Bulan Rapat rapat Koordinasi dan Konsultansi Luar Daerah | 12 Bulan | ||||
11 | Pengadaan Mebel | Jumlah Kursi Bar | 6 Set | 32.264.820 | |
Jumlah Kursi Kerja | 15 Unit | ||||
Jumlah Meja Kerja | 10 unit | ||||
12 | Pengadaan Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Jumlah Gedung yang disewa | 1 Gedung | 50.000.000 | |
13 | Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Jumlah Unit Kendaraan Oprasional | 4 Unit | 510.256.523 | |
Jumlah Unit Pengadaan Peralatan Kantor | 31 Unit |
14 | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | Jumlah Materai | 900 lembar | 9.560.000 | |
15 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah Bulan Pembayaran Listrik | 12 Bulan | 386.000.000 | |
Jumlah Bulan Penyediaan Telfon | 12 Bulan | ||||
16 | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Jumlah Jasa Kebersihan Kantor | 4 Orang | 445.305.378 | |
Jumlah Jasa Tenaga Informasi dan Teknologi | 3 Orang | ||||
Jumlah Jasa Tenaga Keamanan | 11 Orang | ||||
Jumlah Jasa Tenaga Supir | 1 Orang | ||||
Jumlah Karangan Bunga | 10 Buah | ||||
Jumlah Suvenir/Cendera Mata | 10 Buah | ||||
17 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Jumlah Unit Kendaraan Dinas Terpelihara | 25 Unit | 390.740.800 | |
18 | Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | Jumlah Unit Barang Milik Daerah YangTerpelihara | 1 Gedung | 70.208.000 | |
2 Set | |||||
94 Unit |
Jumlah Anggaran | 2.666.262.852 |
Serang, Oktober 2022
Pihak Kedua,
Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan
Permukiman
Xxxxxxx Xxxxxxx, S.Sos, MM
NIP. 19710609 199203 1 004
Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian
Xxxxx Xxxxxxxx, SE, MM
NIP. 19841015 200902 2 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Leniwati, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxxxx Xxxxxxx, X.Xxx, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan
Permukiman
Xxxxxxx Xxxxxxx, S.Sos, MM
NIP. 19710609 199203 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan
Leniwati, SE.
NIP. 19851014 201001 2 004
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Perencanaan dan evaluasi kinerja Perangkat Daerah | Persentase Dokumen Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja PD | 100% |
2 | Peningkatan Pengelolaan Administrasi Keuangan | Jumlah Ketersediaan Dokumen Administrasi Keuangan PD | 100% |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
Jumlah Dokumen PK | 1 | ||||
& IKU | Dokumen | ||||
1 | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Renstra Perubahan,Renja Dan Renja Perubahan | 3 Dokumen | 128.288.500 | |
Jumlah Kegiatan | 1 Kegiatan | ||||
Forum OPD | |||||
2 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | Jumlah Dokumen RKA Murni | 1 Dokumen | 49.159.500 | |
3 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Perubahan RKA- SKPD | Jumlah Dokumen RKA Perubahan | 1 Dokumen | 46.384.500 | |
4 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen DPA-SKPD | Jumlah Dokumen DPA Murni | 1 Dokumen | 48.331.500 | |
5 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Perubahan DPA- SKPD | Jumlah Dokumen DPA Perubahan | 1 Dokumen | 40.241.500 | |
6 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Laporan Capaian Kinerja dan | Jumlah Dokumen Capaian Kinerja (LPPD, LKjIP, Ev Renja) | 3 Dokumen | 202.992.500 | |
Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Jumlah Dokumen Monev Triwulan | 2 Dokumen | |||
7 | Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Data dan Profil Prangkat Daerah | 1 Kegiatan | 11.558.595 |
8 | Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Jumlah Orang Gaji ASN | 36 Orang | 4.550.221.451 | |
Jumlah Bulan Gaji ASN | 14 Bulan | ||||
9 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan (Calk) | 1 Dokumen | 120.910.000 | |
10 | Koordinasi dan Penyusnan Laporan Keuangan Bulanan/Semesteran | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan Bulanan/Semesteran | 12 Dokumen | 99.117.000 | |
Jumlah Anggaran | 5.297.205.046 | ||||
Pihak Kedua,
Sekretaris Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxx Xxxxxxx, S.Sos, MM
NIP. 19710609 199203 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Leniwati, SE.
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan
NIP. 19851014 201001 2 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxx, ST, X.Xx Jabatan : Kepala Bidang Perumahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
Jabatan : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Kepala Bidang Perumahan
NO | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR SASARAN PROGRAM | TARGET |
1 | Peningkatan Pengelolaan Pengembangan Perumahan | Cakupan Hunian Terhadap Daya Tampung Rusunawa | 62,50% |
Presentase Rumah Yang Diperbaiki Akibat Bencana | 40% | ||
2 | Peningkatan Pengelolaan Psu | Presentase Psu Yang Diserahkan | 32,84% |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | NAMA KEGIATAN | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
Presentase | |||||
Rumah Yang Di | 30% | ||||
Rehab Akibat | |||||
Bencana Alam | |||||
Pembangunan Dan | |||||
Rehabilitasi Rumah | |||||
1 | Korban Bencana Atau | 66.170.000 | |||
Relokasi Program Kabupaten/Kota | Presentase Rumah Yang Di | 50% | |||
Rehab Akibat | |||||
Bencana Sosial | |||||
Presentase | |||||
Penghuni Rumah | |||||
Susun Umum Dan Atau Rumah | 100% | ||||
2 | Pembinaan Pengelolaan Rumah Susun Umum Dan/Atau | Khusus Yang Terbina | 1.280.000.000 | ||
Rumah Khusus | Presentase | ||||
Tersedianya | |||||
Sarana Dan | 100% | ||||
Prasarana Kantor | |||||
Rusunawa |
3 | Urusan Penyelenggaraan Psu Perumahan | Presentase PSU Yang Terbangun | 100% | 00.000.000.000 | |
Jumlah Anggaran | 00.000.000.000 | ||||
Serang, Oktober 2022
Pihak Pertama
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Mas Xxxx Xxxxxxx, SE.
Jabatan : Teknik Tata Bangunan dan Perumahan Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxx, ST, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perumahan
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Teknik Tata Bangunan dan Perumahan
Ahli Muda
Mas Xxxx Xxxxxxx, SE.
NIP. 19851210 200604 1 007
Pihak Kedua, Kepala Bidang Perumahan
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Pembangunan dan Rehabilitasi Rumah Korban Bencana atau Relokasi | Persentase Rumah yang Direhab Akibat Bencana Alam | 30% |
Persentase Rumah yang Direhab Akibat Bencana Sosial | 50% |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Rehabilitasi Rumah bagi Korban Bencana | Jumlah Rumah yang direhab akibat Bencana Alam | 76 Unit | 66.170.000 | |
Jumlah Anggaran | 66.170.000 | ||||
Pihak Kedua,
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Teknik Tata Bangunan dan Perumahan
Ahli Muda
Mas Xxxx Xxxxxxx, SE.
NIP. 19851210 200604 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxxx, S.Pd, X.Xx Xxxxxan : Kepala UPTD Rusunawa Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxx, ST, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perumahan
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala UPTD Rusunawa
Xxxx Xxxxxxxx, S.Pd, M.Pd
NIP. 19680402 200801 1 006
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Pembinaan Pengelolaan Rumah Susun Umum Dan/Atau Rumah Khusus | Presentase Pengelolaan Unit Rumah Susun | 100% |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Fasilitasi Pengelolaan Kelembagaan dan Pemilik / Penghuni Rumah Susun | Jumlah RUSUNAWA yang dipelihara | 1 Tower | 706.097.425 | |
Pembangunan Sarana Tempat Ibadah | 1 Unit | ||||
Perencanaan Pembangunan IPAL | 1 Dokumen | ||||
Jumlah Anggaran | 706.097.425 | ||||
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala UPTD Rusunawa
Xxxx Xxxxxxxx, S.Pd, M.Pd
NIP. 19680402 200801 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : M. Fajri, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Rusunawa Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Iyoh Xxxxxxxx, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Kepala UPT Rusunawa
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxx Xxxxxxxx, S.Pd, M.Pd
Pihak Kedua, Kepala UPT Rusunawa
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD
Rusunawa
NIP. 19680402 200801 1 006
M. Fajri, SE
NIP. 19760716 200801 1 007
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Pembinaan Pengelolaan Rumah Susun Umum Dan/Atau Rumah Khusus | Presentase Tersedianya Sarana Dan Prasarana Kantor Rusunawa | 100% |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Penatausahaan Pemanfaatan Rumah Susun Umum dan/atau Rumah Khusus | Jumlah Bulan Pengadaaan ATK | 12 Bulan | 573.902.575 | |
Jumlah Bulan Pengadaan Alat Kebersihan | 12 Bulan | ||||
Jumlah Bulan Penyediaan Cetak dan Penggandaan | 12 Bulan | ||||
Jumlah Bulan Rapat rapat Koordinasi luar dalam | 12 Bulan | ||||
Jumlah Materai | 200 Buah | ||||
Jumlah Penyediaan Alat Listrik | 12 bulan | ||||
Jumlah Peserta Sosialisasi Kepada Calon Penghuni Rusun | 60 Orang | ||||
Jumlah Tenaga Administrasi(Pemungut Retribusi) | 2 Orang | ||||
Jumlah Tenaga Keamanan | 9 Orang | ||||
Jumlah Tenaga Kebersihan | 7 Orang |
Jumlah Tenaga Pelayanan RUSUNAWA | 4 Orang | ||||
Jumlah Anggaran | 573.902.575 | ||||
Pihak Kedua, Kepala UPT Rusunawa
Xxxx Xxxxxxxx, S.Pd, M.Pd
NIP. 19680402 200801 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
M. Fajri, SE
Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Rusunawa
NIP. 19760716 200801 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxxxx, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Sub Koordinator Xxxxxxxxx, Sarana, dan Utilitas Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxx, ST, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perumahan
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Serang, Oktober 2022
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Pihak Pertama
Sub Koordinator Xxxxxxxxx, Sarana, dan Utilitas Umum
Xxxxx Xxxxxx, S.Pd, M.Pd
NIP. 19771229 200902 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Penyelenggaraan PSU Perumahan | Persentase PSU yang Terbangun | 100% |
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Penyediaan Prasarana, Sarana, dan Utilitas Umum di Perumahan untuk Menunjang Fungsi Hunian | Jumlah Embung terbangun | 0 Lokasi | 00.000.000.000 | |
Jumlah Lokasi Drainase Lingkungan Perumahan yang terbangun | 10 lokasi | ||||
Jumlah Lokasi Drainase yang terpelihara di Lingkungan Perumahan | 58 lokasi | ||||
Jumlah Panjang Jalan Lingkungan Perumahan yang terbangun | 8.978 m2 | ||||
Jumlah Panjang Jalan yang Terpelihara di Lingkungan Perumahan | 62000 m2 | ||||
Jumlah Sarana dan Prasarana TPU yang dibangun | 13 lokasi |
Jumlah Sarana dan Prasarana TPU yang dipelihara | 40 lokasi | ||||
Jumlah Taman (PSU) Perumahan yang dipelihara | 62 lokasi | ||||
Jumlah Taman (PSU) Perumahan yang terbangun | 4 lokasi | ||||
Jumlah Anggaran | 00.000.000.000 | ||||
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Serang, Oktober 2022
Pihak Pertama
Sub Koordinator Xxxxxxxxx, Sarana, dan Utilitas Umum
Xxxxx Xxxxxx, S.Pd, M.Pd
NIP. 19771229 200902 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Much Xxxxxxx Xxxxxxx, SH, MH
Jabatan : Sub Koordinator Pendataan dan Perencanaan Perumahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxx, ST, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perumahan
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Sub Koordinator Pendataan dan Perencanaan Perumahan
Much Xxxxxxx Xxxxxxx, SH, MH
NIP. 19810719 201001 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Penyelenggaraan PSU Perumahan | Persentase PSU yang Terbangun | 100% |
N O | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGA N |
1 | Perencanaan Penyediaan PSU Perumahan | Dokumen PSU yang diserahkan | 10 Dok | 2.099.100.000 | |
Jumlah Dokumen Perencanaan Drainase Lingkungan Perumahan | 11 Dok | ||||
Jumlah Dokumen Perencanaan Embung Perumahan | 0 Lokasi | ||||
Jumlah Dokumen Perencanaan Jalan Beton Lingkungan Perumahan | 3 Dokumen | ||||
Jumlah Dokumen Perencanaan Jalan Lingkungan Perumahan | 3 Dokumen | ||||
Jumlah Dokumen Perencanaan Pemagaran Pemakaman | 6 Dokumen | ||||
Jumlah Dokumen Perencanaan Taman (PSU) Perumahan | 4 Dokumen |
Jumlah Dokumen RP3KP | 1 Dokumen | ||||
Jumlah Event Lingkungan Perumahan Sehat | 0 Event | ||||
Jumlah Site Plan Perumahan yang di Keluarkan | 200 Site Plan | ||||
2 | Koordinasi dan Sinkronisasi dalam Rangka Penyediaan Prasarana, Sarana, dan Utilitas Umum Perumahan | Jumlah Masyarakat yang mengikuti Penyuluhan | 100 orang | 200.000.000 | |
Jumlah Peserta Sosialisasi Peraturan Perundang undangan Perumahan | 120 orang | ||||
JUMLAH ANGGARAN | 2.299.100.000 | ||||
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Perumahan
Zeka Xxxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19820728 201101 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Sub Koordinator Pendataan dan Perencanaan Perumahan
Much Xxxxxxx Xxxxxxx, SH, MH
NIP. 19810719 201001 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxx, ST
Jabatan : Kepala Bidang Kawasan Permukiman Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
Jabatan : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Bidang Kawasan Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR SASARAN PROGRAM | TARGET |
1 | Peningkatan Pengelolaan Kawasan Permukiman | Presentase Penanganan Rumah Tidak Layak Huni | 13,20% |
Presentase Panjang Jalan Lingkungan Permukiman Kondisi Baik | 41% | ||
Presentase Panjang Drainasse Lingkungan Kondisi Baik | 70,30% | ||
2 | Penurunan Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kumuh | Persentase Penanganan Rtlh Diluar Kawasan Kumuh | 10% |
NO | NAMA KEGIATAN | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
Penataan Dan | |||||
Peningkatan Kualitas | Jumlah | ||||
Kawasan Permukiman | Dokumen | ||||
1 | Kumuh Dengan Luas | Baseline | 1 Dokumen | 244.795.000 | |
Di Bawah 10 | Kawasan | ||||
(Sepuluh) Ha | Kumuh | ||||
Presentase | |||||
Dokumen Perencanaan | 100% | ||||
Kumuh | |||||
Peningkatan Kawasan | |||||
Permukiman Kumuh | |||||
2 | Dengan Luas Di | 00.000.000.000 | |||
Bawah 10 (Sepuluh) | Presentase Unit | ||||
Ha | Rehabilitasi | 100% | |||
Rtlh |
Persentase Psu | |||||
Pencegahan | Diluar Kawasan Kumuh Yang | 100% | |||
Perumahan Dan | Terbangun | ||||
3 | Kawasan Permukiman | Persentase | 00.000.000.000 | ||
Kumuh Pada Daerah | Penanganan | ||||
Kabupaten/Kota | Rtlh Diluar | 100% | |||
Kawasan | |||||
Kumuh | |||||
Jumlah Anggaran | 00.000.000.000 | ||||
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Bidang Kawasan Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxx Xxxxxx, ST.
Jabatan : Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxx, ST
Jabatan : Kepala Bidang Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda
Xxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19770314 201001 2 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Kualitas Kawasan Permukiman Kumuh Dengan Luas 10 (sepuluh) Ha | Presentase Dokumen Perencanaan Kumuh | 100 % |
Presentase Unit Rehabilitasi RTLH | 100 % | ||
2 | Pencegahan Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kumuh Pada Daerah Kabupaten/Kota | Persentase PSU Diluar Kawasan Kumuh Yang Terbangun | 100% - |
Persentase Penanganan RTLH Diluar Kawasan Kumuh |
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Kerja Sama Perbaikan Rumah Tidak Layak Huni Beserta PSU | Jumlah PSU RTLH yang ditangani | 79 Unit | 750.803.275 | |
2 | Perbaikan Rumah Tidak Layak Huni untuk Pencegahan terhadap Tumbuh dan Berkembangnya Permukiman Kumuh diluar Kawasan Permukiman Kumuh dengan Luas di Bawah 10 (sepuluh) Ha | Jumlah Rehabilitasi RTLH diluarPermukiman Kumuh (Peningkatan Kualitas) | 80 Unit | 1.706.536.000 |
Jumlah Anggaran | 2.457.339.275 | ||||
Pihak Kedua, Kepala Bidang Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda
Xxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19770314 201001 2 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxx, SKM. X.Xx.
Jabatan : Teknik Tata Bangunan dan Perumahan Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxx, ST
Jabatan : Kepala Bidang Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Teknik Tata Bangunan dan Perumahan Ahli
Muda
Xxxx Xxxxxxx, SKM. X.Xx
NIP. 19810407 200501 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Penataan Kawasan Permukiman Kumuh Dengan Luas Di Bawah 10 (Sepuluh) Ha | Jumlah Dokumen Baseline Kawasan Kumuh | 1 Dokumen |
2 | Penyediaan Data Kawasan Permukiman Kumuh Dengan Luas Di Bawah 10 (Sepuluh) Ha | Presentase Dokumen Perencanaan Penataan Kawasan Kumuh | 100% |
N O | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
Jumlah Penguatan | |||||
BKM dan | 120 Orang | ||||
Fasilitator | |||||
Koordinasi dan | |||||
Sinkronisasi | |||||
1 | Pengendalian | 244.795.000 | |||
Penataan Pemugaran /Peremajaan | Jumlah Laporan Rapat Koordinasi | 1 Laporan | |||
Permukiman Kumuh | |||||
Jumlah Dokumen Baseline Kumuh | 1 Dokumen | ||||
Pendataan dan | |||||
Verifikasi | |||||
2 | Penyelenggaraan | 337.920.000 | |||
Kawasan Permukiman Kumuh | Jumlah Dokumen Pendataan RTLH | 5 Dokumen |
3 | Penyusunan Rencana Tapak (Site Plan) dan Detail Engineering Design (DED) Peremajaan / Pemugaran Permukiman Kumuh | Jumlah Dokumen Perencanaan Kumuh | 12 Dokumen | 1.165.078.000 | |
Jumlah Anggaran | 1.747.793.000 | ||||
Pihak Kedua, Kepala Bidang Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Teknik Tata Bangunan dan Perumahan Ahli
Muda
Xxxx Xxxxxxx, SKM. X.Xx
NIP. 19810407 200501 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxx Xxxxxxxxx, SH. X.Xx
Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxx, ST
Jabatan : Kepala Bidang Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda
Ofa Nurussofa, SH. X.Xx
NIP. 19810303 201001 1 013
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Kawasan Permukiman Kumuh Dengan Luas Di Bawah 10 (Sepuluh) Ha | Presentase Dokumen Perencanaan Kumuh | 100% 100% |
Presentase Unit Rehabilitasi Rtlh |
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Pelaksanaan Pembangunan Pemugaran/ Peremajaan Permukiman Kumuh | Jumlah Pembangunan Kawasan Kumuh | 12 Lokasi | 8.155.722.308 | |
2 | Kerja Sama Perbaikan Rumah Tidak Layak Huni Beserta PSU diluar Kawasan Permukiman Kumuh dengan Luas di Bawah 10 (sepuluh) Ha | Jumlah PSU Permukiman Yang Terpelihara | 50 Lokasi | 9.501.289.810 | |
Jumlah Anggaran | 00.000.000.000 | ||||
Pihak Kedua, Kepala Bidang Permukiman
Xxxx Xxxxxxx, ST
NIP. 19810513 200903 1 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda
Ofa Nurussofa, SH. X.Xx
NIP. 19810303 201001 1 013
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx Jabatan : Kepala Bidang Pertanahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
Jabatan : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR SASARAN PROGRAM | TARGET |
1 | Peningkatan Fasilitasi Penyelesaian Tanah Sengketa Garapan | Presentase Fasilitasi Penyelesaian Konflik Sengketa Tanah | 100% |
2 | Peningkatan Pengelolaan Tanah Kosong | Persentase Peningkatan Pengelolaan Tanah Kosong | 66,6% |
3 | Peningkatan Penatagunaan Tanah | Persentase Peningkatan Pemanfaatan Tanah | 100% |
4 | Peningkatan Pengelolaan Izin Membuka Tanah | Persentase Rekomendasi Pengelolaan Izin Membuka Tanah | 100% |
NO | NAMA KEGIATAN | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Penggunaan Tanah yang Hamparannya Dalam Satu Daerah Kab/Kota | Capaian Dokumentasi Penggunaan Tanah Yang Hamparannya Dalam Satu Daerah Kabupaten/Kota | 2 Dokumen | 918.250.000 | |
2 | Penertiban Izin Membuka Tanah | Jumlah Dokumen Rekomendasi Izin Membuka Tanah | 1 Dokumen | 336.204.000 | |
3 | Inventarisasi dan Pemanfaaatan Tanah Kosong | Ketersediaan Data/Informasi Pemanfaatan Tanah Kosong | 1 Dokumen | 457.143.000 | |
4 | Penyelesaian Sengketa Tanah Garapan Dalam Daerah Kab/Kota | Jumlah Laporan Sengketa, Konflik & Perkara Yang Terfasilitasi | 2 Dokumen | 187.831.000 | |
Jumlah Anggaran | 1.899.428.000 | ||||
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, ST. MM. MH.
NIP. 19781123 200604 1 002
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : A Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, SE, X.Xx Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pertanahan
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Penata Ruang Ahli Muda
A Yasa Yanursa Priatna, SE, X.Xx
NIP. 19690121 199601 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Penggunaan Tanah Yang Hamparannya Dalam Satu Daerah | Capaian Dokumentasi Penggunaan Tanah Yang Hamparannya Dalam Satu Daerah | 2 Dokumen |
2 | Inventarisasi Dan Pemanfaatan Tanah Kosong | Ketersediaan Data/Informasi Pemanfaatan Tanah Kosong | 1 Dokumen |
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Pelaksanaan Inventarisasi Tanah Kosong | Database Pertanahan | 4 Dokumen | 457.143.000 | |
Jumlah Wilayah Yang Sudah Terinventarisir | 4 Kecamatan | ||||
2 | Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Penggunaan Tanah | Dokumen Kebijakan Perencanaan | 1 Dokumen | 918.250.000 | - |
Dokumen Perencanaan Penggunaan Tanah | 1 Dokumen | ||||
Sosialisasi Perencanaan Penggunaan Tanah | 250 Orang | ||||
Jumlah Anggaran | 1.375.393.000 | ||||
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Penata Ruang Ahli Muda
A Yasa Yanursa Priatna, SE, X.Xx
NIP. 19690121 199601 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Moch. Xxxxx Xxxxxxx H. ST. Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxx, XX.X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pertanahan
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx, XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Penata Ruang Ahli Muda
Moch. Xxxxx Xxxxxxx H. ST.
NIP. 19780128 201101 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Penerbitan Izin Membuka Tanah | Jumlah Dokumen Rekomendasi Izin Membuka Tanah | 1 Dokumen |
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Koordinasi dan Sinkronisasi Pemberian Izin Membuka Tanah | Sosialisasi Penetapan Lokasi/Izin Membuka Tanah Negara | 100 Orang | 99.920.000 | |
Jumlah Dokumen Izin Membuka Tanah dan Penetapan Lokasi | 1 Dokumen | ||||
2 | Pengendalian dan Pemanfaatan Tanah Negara | Dokumen Kebijakan Pemanfaatan Tanah Negara | 1 Dokumen | 236.284.000 | |
Monitoring Izin Membuka Tanah Negara/Penetapan Lokasi | 6 Dokumen | ||||
Jumlah Anggaran | 336.204.000 | ||||
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx, XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Penata Ruang Ahli Muda
Moch. Xxxxx Xxxxxxx H. ST.
NIP. 19780128 201101 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, ST, X.Xx Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Pertanahan
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Penata Ruang Ahli Muda
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19760630 200902 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Penyelesaian Sengketa Tanah Garapan Dalam Daerah Kabupaten/Kota | Jumlah Laporan Sengketa, Konflik & Perkara Yang Terfasilitasi | 2 Dokumen |
NO | NAMA SUB KEGIATAN | INDIKATOR SUB KEGIATAN | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
Inventarisasi Sengketa, Konflik, | Jumlah Identifikasi dan Investigasi | 2 Dokumen | |||
1 | dan Perkara Pertanahan dalam | Rapat Koordinasi Luar dan Dalam Daerah | 1 Dokumen | 187.831.000 | |
1 (satu) Daerah | Sosialisasi Penanganan | 2 | |||
Kabupaten/Kota | Masalah Pertanahan | Kecamatan | |||
Jumlah Anggaran | 187.831.000 | ||||
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pertanahan
Xxxxx Xxxx,XX.X.Xx
NIP. 19760323 200212 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Penata Ruang Ahli Muda
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, ST, X.Xx
NIP. 19760630 200902 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx
Xxxxxxx : Bendahara Pengeluaran Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Leniwati, SE.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program,
Evaluasi, dan Pelaporan
Leniwati, SE.
NIP. 19851014 201001 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama Bendahara Pengeluaran
Heri
NIP. 19821109 200801 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Semesteran | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan Bulanan/Semesteran | 12 Dokumen |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Menyiapkan kelengkapan permintaan uang persediaan | Lengkapnya persyaratan guna permintaan uang persediaan | 1 Dokumen | - | |
2 | Mengajukan SPP beserta dokumen pendukungnya untuk Gaji dan Tunjangan Pegawai | Tersedianya dokumen pendukung untuk mengajukan SPP gaji dan tunjangan pegawai | 24 Dokumen | - | |
3 | Membayar gaji dan dana pelaksanaan kegiatan sesuai SPM dan SP2D | Terbayarnya semua gaji dan dana pelaksanaan kegiatan sesuai SPM dan SP2D | 12 Dokumen | - | |
4 | Melakukan pungutan pajak sesuai ketentuan yang berlaku dan mencatat pada Buku Pembantu Pajak | Terkumpulnya dana pungutan pajak sesuai ketentuan dan tercataat pada puku pembantu pajak | 12 Dokumen | - | |
5 | Mencatat setiap transaksi keuangan ke dalam Buku Kas Umum (BKU) | Tercatatnya semua transaksi keuangan ke dalam buku kas umum (BKU) | 12 Dokumen | - | |
6 | Membuat laporan pertanggungjawaban | Tersusunnya laporan pertanggungjawaban | 24 Dokumen | - |
Bendahara Pengeluaran (administratif dan fungsional) | bendahara pengeluaran | ||||
7 | Melakukan pencatatan kas di bank ke kas tunai dan kas tunai ke kas di bank | Tercatatnya kas di bank ke kas tunai ataupun sebaliknya | 12 Dokumen | - | |
8 | Memeriksa kelengkapan SPP (UP, GU, TU, dan LS) | Lengkapnya dokumen SPP | 800 Dokumen | - | |
Jumlah Total | - | ||||
Pihak Kedua,
Leniwati, SE.
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan
NIP. 19851014 201001 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama Bendahara Pengeluaran
Heri
NIP. 19821109 200801 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx Jabatan : Bendahara Penerimaan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Leniwati, SE.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Leniwati, SE.
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan
NIP. 19851014 201001 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama Bendahara Penerimaan
Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx
NIP. 19790818 200801 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Koordinasi dan Penyusnan Laporan Keuangan Bulanan/Semesteran | Jumlah Dokumen Laporan Keuangan Bulanan/Semesteran | 12 Dokumen |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Membantu Kasubag Keuangan & PEP untuk menghitung target retribusi TAHUN 2022 | Tersusunnya target retribusi rusunawa di Tahun 2022 | 1 Dokumen | - | |
2 | Membuat STS dan menyetorkan retribusi | Tersusunnya STS dan terkirimnya dana retribusi | 12 Dokumen | - | |
3 | Mencatat dan menginput penerimaan retribusi | Tercatatnya dan tersusunnya dokumen penerimaan retrubusi | 12 Dokumen | - | |
4 | Melakukan pembukuan bendahara penerimaan | Tersusunnya pembukuan bendahara penerimaan | 12 Dokumen | - | |
5 | Membuat laporan akhir penerimaan retribusi | Tersusunnya laporan akhir penerimaan retribusi | 1 Dokumen | - |
6 | Melaksanakan tugas yang diperintahkan pimpinan | Terlaksananya tugas yang diperintahkan | 12 Dokumen | - | |
Jumlah Total | - | ||||
Pihak Kedua,
Leniwati, SE.
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan
NIP. 19851014 201001 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama Bendahara Penerimaan
Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx
NIP. 19790818 200801 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, X.Xxx
Jabatan : Pelaksana Pengolah Data Perencanaan dan Penganggaran Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Leniwati, SE.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Leniwati, SE.
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan
NIP. 19851014 201001 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana Pengolah Data Perencanaan dan Penganggaran
Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, X.Xxx
NIP. 19910125 202012 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Renstra Perubahan, Renja Dan Renja Perubahan | 3 Dokumen |
Jumlah Dokumen PK & IKU | 1 Dokumen | ||
Jumlah Kegiatan Forum OPD | 1 Dokumen | ||
2 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Jumlah Dokumen Monev Triwulan | 2 Dokumen |
Jumlah Dokumen Capaian Kinerja (LPPD, LKjIP, Ev Renja) | 3 Dokumen |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Mengumpulkan bahan rencana kerja sub bag Keuangan dan PEP | Terkumpulnya bahan rencana kerja sub bagian keuangan dan PEP | 2 Dokumen | - | |
2 | Membantu menyusun rencana kegiatan dan anggaran sub bag Keuangan dan PEP | Tersusunnya rencana kegiatan dan anggaran sub bagian keuangan dan PEP | 28 Dokumen | - | |
3 | Mengumpulkan bahan penyusunan rencana strategis | Terkumpulnya bahan penyusunan rencana strategis | 1 Dokumen | - |
dan usulan program dinas | dan usulan program dinas | ||||
4 | Membantu melaksanakan penyusunan usulan anggaran tahunan dan anggaran perubahan | Tersusunnya anggaran tahunan dan anggaran perubahan | 56 Dokumen | - | |
5 | Mengumpulkan bahan penyusunan usulan rencana kerja tahunan dinas | Terkumpulnya bahan penyusunan usulan rencana kerja tahunan dinas | 2 Dokumen | - | |
6 | Mengadakan pengumpulan dan menyusun data dan bahan evaluasi program dan kinerja dinas | Terkumpulnya data dan bahan evaluasi program dan kinerja dinas | 5 Dokumen | - | |
7 | Memfasilitasi penyusunan rencana kerja dan perencanaan dinas | Tersusunnya rencana kerja dan perencanaan dinas | 2 Dokumen |
8 | Menyusun bahan evaluasi bulanan, triwulan dan tahunan dinas | Tersusunnya bahan evaluasi bulanan, triwulan dan tahunan dinas | 13 Dokumen | ||
Jumlah Total | - | ||||
Pihak Kedua,
Leniwati, SE.
Kepala Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi, dan Pelaporan
NIP. 19851014 201001 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana Pengolah Data Perencanaan dan Penganggaran
Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, X.Xxx
NIP. 19910125 202012 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx : Pelaksana DPKP Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxxxxxx, SE, MM
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian
Xxxxx Xxxxxxxx, SE, MM
NIP. 19841015 200901 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pelaksana DPKP
Xxxx Xxxxxxx
NIP. 19761014 200801 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD | Jumlah Dokumen BMD | 1 Dokumen |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Menerima, Mencatat, Mengagendakan dan mengarsipkan Surat Masuk | Tercatatnya surat masuk | 900 surat | - | - |
2 | Menerima, mencatat, mengagendakan dan mengarsipkan Surat Keluar | Tercatatnya surat keluar | 350 surat | - | - |
3 | Mengetik/membuat surat keluar Sub Bagian Umum & Kepegawaian | Tersedianya surat keluar sub bagian umum & kepegawaian | 20 surat | - | - |
4 | Membuat absensi pegawai | Tersedianya absensi pegawai | 1 berkas | - | - |
5 | Menyimpan Perlengkapan Kantor/Barang/Aset | Tersimpannya perlengkapan kantor/barang/aset | 28 jenis | - | - |
6 | Mendistribusikan Perlengkapan Kantor/Barang/Aset | Terdistribusinya perlengkapan kantor/barang/aset | 28 jenis | - | - |
7 | Mencatat dan Membuat laporan Mutasi Barang | Tercatatnya laporan mutasi barang | 12 berkas | - | - |
8 | Mencatat dan Membuat Laporan Barang Pakai Habis | Tercatatnya laporan barang pakai habis | 12 berkas | - | - |
9 | Mencatat dan Membuat Kartu Inventaris Ruangan | Tercatatnya laporan barang inventaris ruangan | 1 berkas | - | - |
Jumlah Total | - | ||||
Pihak Kedua,
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Xxxxx Xxxxxxxx, SE, MM
NIP. 19841015 200901 2 004
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pelaksana DPKP
Xxxx Xxxxxxx
NIP. 19761014 200801 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx Xxxxxxx, SE Jabatan : Pelaksana DPKP Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxx Xxxxxx, ST.
Jabatan : Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Muda
Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli
Xxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19770314 201001 2 005
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana DPKP
Xxxx Xxxxxxx, SE.
NIP. 00000000 000000 0 009
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Pembangunan Rumah Baru Layak Huni | Jumlah Rumah Baru Layak Huni Yang Dibangun | 60 unit |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Menyiapkan bahan- bahan untuk menyusun konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis yang berkaitan dengan pembangunan dan pengendalian perumahan beserta prasarana, sarana dan fasilitas lingkungannya | Tersusunnya bahan untuk Menyusun konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis yang berkaitan dengan permukiman | 1 dokumen | - | - |
2 | Melaksanakan pembangunan jalan lingkungan | Terbangunnya jalan lingkungan | 1 kegiatan | - | - |
3 | Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan kelurahan terkait dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan | Terlaksananya konsultasi, koordinasi terkait pelaksanaan kegiatan | 5 kegiatan | - | - |
4 | Melaksanakan survey lokasi yang | Terlaksananya kegiatan survey | 5 kegiatan | - | - |
akan dilakukan pembangunan lingkungan dan kegiatan drainase prasarana dasar | lokasi pembangunan jalan lingkungan dan drainase | ||||
5 | Melaksanakan tugas- tugas kedinasan lainnya yang sesuai dengan bidang tugasnya | Terlaksananya tugas kedinasan lainnya | 5 kegiatan | - | - |
6 | Melaksanakan pengawasan drainase pada lingkungan permukiman | Terlaksananya kegiatan pengawasan drainase di lingkungan permukiman | 1 kegiatan | - | - |
Jumlah Total | - | ||||
Pihak Kedua,
Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda
Xxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19770314 201001 2 005
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pelaksana DPKP
Xxxx Xxxxxxx, SE.
NIP. 00000000 000000 0 009
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxx Xxx Xxxxxxx, ST.
Jabatan : Pengawas Tata Bangunan dan Perumahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxx Xxxxxxxxx, SH. X.Xx.
Jabatan : Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda
Ofa Nurussofa, SH. X.Xx
NIP. 19810303 201001 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pengawas Tata Bangunan dan Perumahan
Xxxx Xxx Xxxxxxx, ST.
NIP. 19921005 202012 1 015
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
Pelaksanaan | |||
Pembangunan | |||
1 | Pemugaran/ Peremajaan | Jumlah Pembangunan Kawasan Kumuh | 12 Lokasi |
Permukiman Kumuh |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Membantu Kasie melakukan kegiatan pemeliharaan jalan lingkungan | Terlaksananya kegiatan pemeliharaan jalan lingkungan | 80 kegiatan | - | - |
2 | Membantu Kasie membuat RAB dan gambar pemeliharaan jalan lingkungan | Tersedianya RAB dan gambar pemeliharaan jalan lingkungan | 150 dokumen | - | - |
3 | Membantu Kasie melakukan peningkatan jalan lingkungan Kawasan kumuh | Terlaksananya kegiatan peningkatan jalan lingkungan Kawasan kumuh | 70 kegiatan | - | - |
4 | Membantu Kasie dalam pengecekan DED dan RAB Kawasan kumuh | Terverifikasinya dokumen DED dan RAB Kawasan kumuh | 150 dokumen | - | - |
5 | Membantu Kasie melakukan survey kegiatan | Terlaksananya kegiatan survey pemeliharaan | 2 kegiatan | - | - |
pemeliharaan dan peningkatan jalan lingkungan | dan peningkatan jalan lingkungan | ||||
6 | Membantu Kasie dalam membuat format RAB pemeliharaan jalan lingkungan | Tersusunnya format dokumen RAB pemeliharaan jalan lingkungan | 1 dokumen | - | - |
Jumlah Total | - | - | |||
Pihak Kedua,
Pembina Jasa Konstruksi Ahli Muda
Ofa Nurussofa, SH. X.Xx
NIP. 19810303 201001 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pengawas Tata Bangunan dan Perumahan
Xxxx Xxx Xxxxxxx, ST.
NIP. 19921005 202012 1 015
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, X.X.X.X Xxxxxan : Pranata Kawasan Konservasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : A Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx, SE, X.Xx
Jabatan : Penata Ruang Ahli Muda
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Penata Ruang Ahli Muda
A Yasa Yanursa Priatna, SE, X.Xx
NIP. 19690121 199601 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pranata Kawasan Konservasi
Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, S.P.W.K
NIP. 19980321 202012 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Pelaksanaan Inventarisasi Tanah Kosong | Database Pertanahan | 4 Dokumen |
Jumlah Wilayah Yang Sudah Terinventarisir | 4 Kecamatan | ||
2 | Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Penggunaan Tanah | Dokumen Kebijakan Perencanaan | 1 Dokumen |
Dokumen Perencanaan Penggunaan Tanah | 1 Dokumen | ||
Sosialisasi Perencanaan Penggunaan Tanah | 250 Orang |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
Tersusunnya | |||||
Membantu menyusun | rencana kerja | ||||
Rencana Kerja Tahunan | tahunan seksi | ||||
Seksi Pengelolaan Izin | pengelolaan izin | ||||
Lokasi Pertanahan, | lokasi pertanahan, | ||||
1 | Seksi Penetapan dan Pengelolaan Tanah | seksi penetapan dan pengelolaan | 1 Dokumen | - | |
Ulayat dan Tanah | tanah ulayat dan | ||||
Kosong, dan Seksi | tanah kosong, dan | ||||
Penyelesaian Sengketa | seksi penyelesaian | ||||
dan Ganti Rugi | sengketa dan ganti | ||||
rugi | |||||
Membantu menyusun | |||||
RKA, DPA, RKPA dan | Tersusunnya | ||||
DPPA, KAK dan ROK | dokumen RKA, | ||||
2 | Seksi Pengelolaan Izin Lokasi Pertanahan, Seksi Penetapan dan | DPA, RKPA, dan DPPA, KAK dan ROK seksi | 3 Dokumen | - | |
Pengelolaan Tanah | pengelolaan izin | ||||
Ulayat dan Tanah | lokasi | ||||
Kosong, dan Seksi |
Penyelesaian Sengketa dan Ganti Rugi | |||||
Tersedianya bahan | |||||
Membantu | yang diperlukan | ||||
menyiapkan bahan | dalam rangka | ||||
yang diperlukan dalam | penyusunan | ||||
rangka penyusunan | Encanaa kerja | ||||
rencana kerja Seksi | seksi pengelolaan | ||||
3 | Pengelolaan Izin Lokasi Pertanahan, Seksi Penetapan dan | izin lokasi pertanahan, seksi penetapan dan | 3 Dokumen | - | |
Pengelolaan Tanah | pengelolaan tanah | ||||
Ulayat dan Tanah | ulayat dan tanah | ||||
Kosong, dan Seksi | kosong, dan seksi | ||||
Penyelesaian Sengketa | penyelesaian | ||||
dan Ganti Rugi | sengketa dan ganti | ||||
rugi | |||||
Tersedianya bahan | |||||
Membantu | kegiatan | ||||
menyiapkan bahan | koordinasi | ||||
kegiatan koordinasi | pengelolaan izin | ||||
4 | Pengelolaan Izin Lokasi Pertanahan, | lokasi pertanahan, penatagunaan | 3 Dokumen | - | |
Penatagunaan Tanah, | tanah, dan | ||||
dan Fasilitasi | fasilitasi | ||||
Penyelesaian Sengketa | penyelesaian | ||||
sengketa | |||||
Membantu | Tersedianya bahan kegiatan pengadaan tanah bagi pembangunan untuk kepentingan umum | ||||
menyiapkan bahan | |||||
5 | kegiatan Pengadaan Tanah bagi | 1 Dokumen | - | ||
Pembangunan untuk | |||||
Kepentingan Umum |
6 | Membantu menyiapkan bahan kegiatan Sosialisasi Penatagunaan Tanah dan Fasilitasi Sengketa | Tersedianya bahan kegiatan sosialisasi penatagunaan tanah dan fasilitasi sengketa | 2 Dokumen | |||
7 | Membantu pembuatan laporan kegiatan Seksi Pengelolaan Izin Lokasi Pertanahan, Seksi Penetapan dan Pengelolaan Tanah Ulayat dan Tanah Kosong, dan Seksi Penyelesaian Sengketa dan Ganti Rugi | Tersusunnya laporan kegiatan seksi pengelolaan izin lokasi pertanahan, seksi penetapan dan pengelolaan tanah ulayat dan tanah kosong, dan seksi penyelesaian sengketa dan ganti rugi | 10 Dokumen | |||
8 | Membantu inventarisasi data Bidang Pertanahan | Tersedianya data bidang pertanahan | 3 Dokumen | |||
Jumlah Total | ||||||
Pihak Kedua, Penata Ruang Ahli Muda
A Yasa Yanursa Priatna, SE, X.Xx
NIP. 19690121 199601 1 001
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pranata Kawasan Konservasi
Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx, S.P.W.K
NIP. 19980321 202012 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, ST. Jabatan : Analis Perumahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxxxx Xxxxxx, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Sub Koordinator Xxxxxxxxx, Sarana, dan Utilitas Umum Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Sub Koordinator Xxxxxxxxx, Sarana, dan Utilitas Umum
Xxxxx Xxxxxx, S.Pd, M.Pd
NIP. 19771229 200902 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama,
Analis Perumahan
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19920118 202012 2 009
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Penyediaan Prasarana, Sarana, dan Utilitas Umum di Perumahan untuk Menunjang Fungsi Hunian | Jumlah Embung terbangun | 0 Lokasi |
Jumlah Lokasi Drainase Lingkungan Perumahan yang terbangun | 10 lokasi | ||
Jumlah Lokasi Drainase yang terpelihara di Lingkungan Perumahan | 58 lokasi | ||
Jumlah Panjang Jalan Lingkungan Perumahan yang terbangu | 8.978 m2 | ||
Jumlah Panjang Jalan yang Terpelihara di Lingkungan Perumahan | 62000 m2 | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana TPU yang dibangun | 13 lokasi | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana TPU yang dipelihara | 40 lokasi | ||
Jumlah Taman (PSU) Perumahan yang dipelihara | 62 lokasi | ||
Jumlah Taman (PSU) Perumahan yang terbangun | 4 lokasi |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Membantu menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan. | Tersusunnya rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan | 4 Dokuman | - | |
2 | Membantu menyiapkan bahan kebijakan lingkup prasarana, sarana, dan utilitas umum | Tersedianya bahan kebijakan lingkungan prasarana, sarana dan utilitas umum | 6 Kegiatan | - | |
3 | Melaksanakan bahan kebijakan lingkup prasarana, sarana, dan utilitas umum | Tersedianya bahan kebijakan lingkup prasarana, sarana, dan utilitas umum | 6 Kegiatan | - | |
4 | Membantu menyiapkan bahan analisis teknis dan | Tersedianya bahan analisis teknis dan | 6 Kegiatan | - |
penyusunan rencana penyediaan prasarana, sarana, dan utilitas umum | penyusunan rencana penyediaan prasarana, sarana dan utilitas umum | ||||
5 | Membantu menyiapkan bahan perumusan kebijakan pelaksanaan penyediaan prasarana, sarana, dan utilitas umum | Tersedianya bahan perumusan kebijakan pelaksanaan penyediaan prasarana, sarana dan utilitas umum | 3 Kegiatan | - | |
6 | Melaksanakan kegiatan pengumpulan, pengelolaan, dan penyajian data pemakaman | Terlaksananya kegiatan pengumpulan, pengelolaan dan penyajian data pemakaman | 12 Kegiatan | ||
7 | Membantu melaksanakan pembangunan, pengaturan, pembinaan, pengawasan, dan pengendalian prasarana dan sarana pemakaman | Terlaksananya kegiatan pembangunan, pengaturan, pembinaan, pengawasan, dan pengendalian prasarana, sarana pemakaman | 12 Kegiatan | ||
8 | Membantu menyiapkan bahan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi di bidang penyediaan prasarana, sarana, dan utilitas umum | Tersedianya bahan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi di bidang penyediaan prasarana, sarana dan utilitas umum | 12 Kegiatan |
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai tugas pokok dan fungsinya | Terlaksananya tugas kedinasan lainnya sesuai tugas pokok dan fungsinya | 24 Dokumen | |||
Jumlah Total | - | - | |||
Pihak Kedua,
Sub Koordinator Xxxxxxxxx, Sarana, dan Utilitas Umum
Xxxxx Xxxxxx, S.Pd, M.Pd
NIP. 19771229 200902 1 006
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Analis Perumahan
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19920118 202012 2 009
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Sa’at
Jabatan : Pelaksana Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : M. Fajri, SE.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT Rusunawa Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT
Rusunawa
Pihak Kedua,
M. Fajri, SE.
NIP. 19760716 200801 1 007
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana
Sa’at
NIP. 19790106 200801 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Penatausahaan Pemanfaatan Rumah Susun Umum dan/atau Rumah Khusus | Jumlah Bulan Pengadaaan ATK | 12 bulan |
Jumlah Bulan Pengadaan Alat Kebersihan | 12 bulan | ||
Jumlah Bulan Penyediaan Cetak dan Penggandaan | 12 bulan | ||
Jumlah Bulan Rapat rapat Koordinasi luar dalam | 12 bulan | ||
Jumlah Materai | 200 Buah | ||
Jumlah Penyediaan Alat Listrik | 12 bulan | ||
Jumlah Peserta Sosialisasi Kepada Calon Penghuni Rusun | 60 Orang | ||
Jumlah Tenaga Administrasi (Pemungut Retribusi) | 2 Orang | ||
Jumlah Tenaga Keamanan | 9 orang | ||
Jumlah Tenaga Kebersihan | 7 Orang | ||
Jumlah Tenaga Pelayanan RUSUNAWA | 4 Orang |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Mencatat, Mengagendakan dan mengarsipkan Surat Masuk | Tersusunnya laporan rekap surat masuk | 150 Surat | - | |
2 | Menerima, mencatat, mengagendakan dan mengarsipkan Surat Keluar | Tersusunya laporan rekap surat keluar | 50 Surat | - | |
3 | Mengetik/membuat surat keluar Sub tata usaha UPTD RUSUNAWA | Tersedianya surat keluar sub tata usaha UPTD RUSUNAWA | 10 Surat | - | |
4 | Membantu menyusun laporan kegiatan yang ada pada sub bagian tata usaha UPTD Rusunawa | Tersusunnya laporan kegiatan yang ada pada sub bagian tata usaha UPTD Rusunawa | 1 Kegiatan | - |
5 | Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai tugas pokok dan fungsinya | Terlaksananya kegiatan kedinasan lainnya sesuai tugas pokok dan fungsinya | 2 Kegiatan | - | |
Jumlah Total | - | - | |||
Pihak Kedua,
Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT
Rusunawa
M. Fajri, SE.
NIP. 19760716 200801 1 007
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana
Sa’at
NIP. 19790106 200801 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Xxx Xxxxxxxx, ST. MM Jabatan : Pelaksana Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : Xxx Xxxxxx, ST.
Jabatan : Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Muda
Xxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19770314 201001 2 005
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana
Xxx Xxxxxxxx, ST. MM.
NIP. 19770811 200902 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHANPERUBAHAN TAHUN 2021 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Penataan Kawasan Permukiman Kumuh Dengan Luas Di Bawah 10 (Sepuluh) Ha | Presentase Penanganan Rumah Tidak Layak Huni | 100% |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Penyusunan rencana program dan kegiatan seksi | Tersusunnya dokumen perencanaan di unit kerja | 3 Dokumen | - | |
2 | Penyusunan pelaksanaan fasilitasi pembangunan rumah layak huni bagi MBR | Tersusunya laporan pelaksanaan fasilitasi pembangunan rumah layak huni bagi MBR | 4 Dokumen | - | |
3 | Penyelenggaraan survey dan perencanaan perhitungan pengusulan RTLH | Terselenggaranya kegiatan survey dan perencanaan perhitungan pengusulan RTLH | 4 Dokumen | - | |
4 | Penyelenggaraan kegiatan rusunawa | Terselenggaranya kegiatan rusunawa | 2 Kegiatan | - | |
5 | Menyampaikan hasil kegiatan pada pimpinan | Tersusunnya dokumen laporan hasil kegiatan | 2 Dokumen | - | |
Jumlah Total | - | - | |||
Pihak Kedua,
Kepala Seksi Pencegahan dan
Pemanfaatan Kawasan Kumuh
Xxx Xxxxxx, ST.
NIP. 19770314 201001 2 005
Serang, November 2021 Pihak Pertama
Pelaksana
Xxx Xxxxxxxx, ST. MM.
NIP. 19770811 200902 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap : Hamami
Jabatan : Pelaksana DPKP Kota Serang Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Lengkap : M. Fajri, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Rusunawa Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tidakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD Rusunawa
M. Fajri, SE
NIP. 19760716 200801 1 007
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana
Hamami
NIP. 1976101 200801 1 011
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022 DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN
NO | SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | INDIKATOR SASARAN KEGIATAN / SUB KEGIATAN | TARGET |
1 | Penatausahaan Pemanfaatan Rumah Susun Umum dan/atau Rumah Khusus | Jumlah Bulan Pengadaaan ATK | 12 bulan |
Jumlah Bulan Pengadaan Alat Kebersihan | 12 bulan | ||
Jumlah Bulan Penyediaan Cetak dan Penggandaan | 12 bulan | ||
Jumlah Bulan Rapat rapat Koordinasi luar dalam | 12 bulan | ||
Jumlah Materai | 200 Buah | ||
Jumlah Penyediaan Alat Listrik | 12 bulan | ||
Jumlah Peserta Sosialisasi Kepada Calon Penghuni Rusun | 60 Orang | ||
Jumlah Tenaga Administrasi (Pemungut Retribusi) | 2 Orang | ||
Jumlah Tenaga Keamanan | 9 orang | ||
Jumlah Tenaga Kebersihan | 7 Orang | ||
Jumlah Tenaga Pelayanan RUSUNAWA | 4 Orang |
NO | URAIAN PEKERJAAN | INDIKATOR | TARGET | ANGGARAN | KETERANGAN |
1 | Mencatat, Mengagendakan dan mengarsipkan Surat Masuk | Tersusunnya laporan rekap surat masuk | 150 Surat | - | |
2 | Menerima, mencatat, mengagendakan dan mengarsipkan Surat Keluar | Tersusunya laporan rekap surat keluar | 50 Surat | - | |
3 | Mengetik/membuat surat keluar Sub tata usaha UPTD RUSUNAWA | Tersedianya surat keluar sub tata usaha UPTD RUSUNAWA | 10 Surat | - | |
4 | Membantu menyusun laporan kegiatan yang ada pada sub bagian tata usaha UPTD Rusunawa | Tersusunnya laporan kegiatan yang ada pada sub bagian tata usaha UPTD Rusunawa | 1 Kegiatan | - |
5 | Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai tugas pokok dan fungsinya | Terlaksananya kegiatan kedinasan lainnya sesuai tugas pokok dan fungsinya | 2 Kegiatan | - | |
Jumlah Total | - | - | |||
Pihak Kedua,
Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPTD
Rusunawa
M. Fajri, SE
NIP. 19760716 200801 1 007
Serang, Oktober 2022 Pihak Pertama
Pelaksana
Hamami
NIP. 1976101 200801 1 011