PEMERINTAH KOTA MALANG
PEMERINTAH KOTA MALANG
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : Xxx. X. XXXXXXX
Xxxxxxx : WALIKOTA MALANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
WALIKOTA MALANG
Xxx. X. XXXXXXX
Xxxxxx, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina Tingkat I
NIP. 19770724 199602 1 001
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat dan Komunitas | Nilai Indeks Pembangunan Masyarakat (IPMas) | 72,5 |
2 | Meningkatnya Pemerataan Pembangunan Infrastruktur dan Sarpras Kota secara Terpadu | Nilai Kepuasan Layanan Prasarana Sarana Publik | 65,00 |
3 | Meningkatnya kinerja pelayanan perangkat daerah | Nilai SAKIP Perangkat Daerah | 80,02 |
4 | Meningkatnya ketentraman dan ketertiban umum | Rasio Linmas per RT | 0.75 |
5 | Meningkatnya keaktifan dan peran lembaga kemasyarakatan | Persentase lembaga kemasyarakatan yang aktif | 4.26 |
6 | Meningkatnya kapasitas penentuan prioritas dalam penanganan masalah di wilayah | Persentase usulan masyarakat untuk sarana prasarana di wilayah yang diakomodir | 0.15 |
7 | Meningkatnya konsistensi perencanaan sarana dan prasarana kewilayahan dengan pelaksanaannya | Persentase pelaksanaan peningkatan sarana dan prasarana kewilayahan | 40% |
Program | Anggaran | Keterangan | |
1. Program Penunjang Urusan | Rp. | 00.000.000.000 | APBD |
Pemerintahan Daerah | |||
Kabupaten/Kota | |||
2. Program Penyelenggaraan | Rp. | 4.970.957.244 | APBD |
Pemerintahan dan Pelayanan Publik 3. Program Pemberdayaan Masyarakat | Rp. | 00.000.000.000 | APBD |
Desa dan Kelurahan 4. Program Koordinasi Ketentraman | Rp. | 359.619.440 | APBD |
dan Ketertiban Umum | |||
5. Program Penyelenggaraan Urusan | Rp. | 198.145.000 | APBD |
Pemerintahan Umum |
WALIKOTA MALANG
Xxx. X. XXXXXXX
Xxxxxx, 8 Januari 2020
CAMAT KEDUNGKANDANG
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina Tingkat I
NIP. 19770724 199602 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
XXXXX XXXXXXXXXXXXX SEKRETARIS KECAMATAN
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina Tingkat I
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx
Pembina
NIP. 19720201 200112 1 005
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik | Indeks Kepuasan Masyarakat | 78 |
2. | Meningkatnya kualitas pelayanan kesekretariatan | Persentase dokumen perencanaan, keuangan, dan pelaporan yang disusun tepat waktu | 100% |
Persentase sarana dan prasarana dalam kondisi baik | 80% | ||
Nilai survey kepuasan internal | 80 |
Kegiatan | Anggaran | ||
1. | Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintah di Tingkat Kecamatan | Rp. | 48.448.400 |
2. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp. | 315.078.960 |
3. | Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp. | 45.050.000 |
4. | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp. | 21.105.028.160 |
5. | Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Rp. | 9.200.000 |
6. | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang | Rp. | 205.261.820 |
7. | Urusan Pemerintahan Daerah Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan | Rp. | 333.417.600 |
8. | Pemerintah Daerah Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan | Rp. | 304.738.380 |
Daerah Jumlah | Rp. | 00.000.000.000 |
Malang, 8 Januari 2021
XXXXX XXXXXXXXXXXXX SEKRETARIS KECAMATAN
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina Tingkat I
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx
Pembina
NIP. 19720201 200112 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KECAMATAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM
DAN KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx
Pembina
NIP. 19720201 200112 1 005
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Jumlah ASN | 147 pegawai |
2 | Terlaksananya Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Jumlah sumber daya aparatur yang ditingkatkan/dikembangkan kapasitasnya | 1 kegiatan |
3 | Terlaksananya Administrasi Umum Perangkat Daerah | Jumlah komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor | |
Jumlah alat tulis kantor | 50 jenis | ||
Jumlah perkiraan kegiatan peringatan/kegiatan insidentil | 2 kegiatan | ||
Jumlah barang cetakan dan penggandaan | 5 jenis | ||
Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan | 2 jenis | ||
Jumlah makanan dan minuman Jumlah rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah | 1327 kotak 5 kali | ||
4 | Terlaksananya Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Jumlah kendaraan dinas/operasional | I unit |
Jumlah perlengkapan dan peralatan gedung kantor yang dipelihara | 3 jenis | ||
5 | Terlaksananya Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Jumlah surat yang teradministrasi dengan baik | 650 surat |
Jumlah bulan pembayaran belanja telpon, air dan listrik | 12 kali | ||
Jumlah peralatan/perlengkapan gedung kantor | 8 jenis | ||
jumlah petugas pengamanan kantor Jumlah Sopir dinas Luasan ruangan yang dibersihkan | 2 orang 1 orang 3400 m2 | ||
6 | Terlaksananya Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Jumlah kendaraan dinas/operasional yang dipelihara | 5 unit |
Jumlah gedung kantor yang direhabilitasi Luasan gedung kantor yang dipelihara | 1 kegiatan 3400 m2 | ||
7 | Terlaksananya Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Jumlah dokumen hasil survei kepuasan masyarakat Jumlah dokumen standar pelayanan | 2 dokumen 2 dokumen |
No Kegiatan Rp Anggaran
1 Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan Fungsi
2 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan
Rp 9.200.000
Bangunan Kantor | ||
3 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp. | 35.914.200 |
4 Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Rp. | 19.964.560 |
5 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | Rp. | 10.976.000 |
Rp. 5.000.000
Rp. | 4.995.000 |
Rp. | 238.229.200 |
Rp. | 288.480.000 |
Rp. | 44.937.600 |
Rp. | 16.352.999 |
Rp | 44.995.877 |
6 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
7 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
8 Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan
9 Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya
10 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
11 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan
Listrik 12 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp. | 10.005.600 |
13 Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp. | 233.383.904 |
14 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional | Rp. | 48.811.970 |
atau Lapangan 15 Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan | Rp. | 156.449.850 |
Bangunan Lainnya Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp | 1,750,000 |
JUMLAH | Rp. | 1,169,446,760.00 |
16
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KECAMATAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM
DAN KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx
Pembina
NIP. 19720201 200112 1 005
XXXX XXXXXXX, SE
Penata MudaTingkat I
NIP. 19710710 199203 2 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ROSDIANAWATI
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM
ROSDIANAWATI
Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19750509 201001 2 001
PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target | ||
1 | Terlaksananya kegiatan surat | Jumlah agenda | surat masuk yang diterima dan di | 867 | Surat |
menyurat yang | |||||
terdistribusi | Jumlah surat keluar yang diterima dan | ||||
dengan baik | di agenda | 876 | Surat | ||
Jumlah | undangan yang diterima dan di | ||||
agenda | 680 | Surat | |||
Jumlah surat masuk melalui aplikasi | |||||
Xxxxxx dan terdistribusi | 350 | Surat | |||
2 | Terlaksananya kegiatan yang | Jumlah kehumasan, keprotokolan yang dilaksanakan | 300 | Kegiatan | |
mendapatkan | |||||
layanan | Jumlah kepustakaan dan pengarsipan | ||||
keprotokolan | yang dilaksanakan | 300 | Kegiatan | ||
Jumlah tugas lain yang diberikan | |||||
kasubbag umum yang dilaksanakan | 350 | kegiatan |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
ROSDIANAWATI
Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19750509 201001 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : PENGELOLA PEMANFATAN BARANG MILIK DAERAH
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
X X X X X X X
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19690710 200701 1 027
PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target | |
1. | Terlaksananya surat menyurat dan pengadminitrasian | Menerima, mencatat dan meregistrasi administrasi kepegawaian tingkat kecamatan; | 45 | Berkas |
kepegawaian | ||||
dengan baik | Membuat pengantar untuk pendistribusian | |||
surat menyurat kepegawaian; | 45 | Berkas | ||
Mendokumentasikan administrasi | ||||
kepegawaian; | 45 | Berkas | ||
Mengetik surat menyurat kepengurusan | ||||
administrasi kepegawaian; | 45 | Dokumen | ||
Menyiapkan dokumen kepegawaian | ||||
guna keperluan pengurusan administrasi kepegawaian tingkat kecamatan; | 45 | Dokumen | ||
Menghimpun daftar hadir ASN tingkat | ||||
kecamatan; | 12 | Kelurahan | ||
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas | ||||
sesuai dengan prosedur yang berlaku | ||||
sebagai bahan laporan, evaluasi dan | 4 | Dokumen | ||
pertanggungjawaban; | ||||
Melaksanakan tugas lain yang diberikan | ||||
oleh Sekretaris dan Camat sesuai dengan | ||||
tugas dan fungsinya, sebagai Pengurus | 24 | Kegiatan | ||
Barang, dan tugas lainnya. |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
Malang, 8 Januari 2021
PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG
MILIK DAERAH
X X X X X X X
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19690710 200701 1 027
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X X X X X X X
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
X X X X X X X
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 011
PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target | |
1 | Terlaksananya pendistribusian surat menyurat Perangkat Daerah | Jumlah pembayaran air, listrik, telpon | 36 | kegiatan |
Jumlah surat keluar yang dikirim | 1200 | surat | ||
Jumlah surat undangan yang dikirim | 950 | surat | ||
Jumlah kehumasan yang dilaksanakan | 450 | kegiatan | ||
Jumlah keprotokolan yang dilaksanakan | 200 | kegiatan | ||
Jumlah kepustakaan yang dilaksanakan | 250 | kegiatan | ||
Jumlah tugas-tugas lain yang diberikan kasubag umum | 300 | kegiatan |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Malang, 8 Januari 2021
S U W A N D I
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
Pengatur Muda Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 011
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX
Xxxxxxx : PRAMU BHAKTI
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
Malang, Jnuari 2021
PRAMU BHAKTI
XXXXXX XXXXXXX
Xxxx Tingkat I
NIP. 19671111 201407 1 001
PRAMU BHAKTI
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target | |
1 | Tersedianya admin subdomain, dan troubleshooting IT Kecamatan | Jumlah email Kecamatan yang dikelola | 1 | Paket keg. |
Jumlah presensi fingerprint yang dikelola | 1 | Paket keg. | ||
Jumlah subdomain yang dikelola | 1 | Paket keg. | ||
Jumlah troubleshooting yang terselesaikan | 1 | Paket keg. | ||
Jumlah Website yang dikelola | 1 | Paket keg. | ||
Jumlah Sosmed Kecamatan yang dikelola (FB, Twitter, IG) | 3 | sosmed | ||
Jumlah PPIP triwulan | 4 | Laporan | ||
Jumah pengaduan dan info Pemkot Malang secara elektronik | 1 | buku |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Malang, 8 Januari 2021
XXXXXX XXXXXXX
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXX XXXXXXX, SE
Penata
NIP. 19710710 199203 2 008
Juru Tingkat I
NIP. 19671111 201407 1 001
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KECAMATAN KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx
Pembina
NIP. 19720201 200112 1 005
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
SEKRETARIAT KECAMATAN
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya penyusunan rancangan kegiatan dan anggaran | Jumlah dokumen rancangan program kegiatan dan anggaran | 5 Kegiatan |
Jumlah dokumen perencanaan program kegiatan dan anggaran | 5 Dokumen | ||
Jumlah dokumen evaluasi rencana kegiatan dan anggaran | 4 Dokumen | ||
4 | Terlaksananya pengelolaan, evaluasi dan koordinasi pelaksanaan penatausahaan keuangan Perangkat Daerah | Jumlah berkas laporan penatausahaan keuangan | 1200 Berkas |
Jumlah kegiatan penyusunan pelaksanaan pengelolaan akuntasi keuangan | 1 Kegiatan | ||
Jumlah laporan Penyusunan bahan koordinasi pelaksanaan kegiatan termasuk penyelesaian rekomendasi hasil pengawasan | 3 Laporan | ||
Jumlah laporan pertanggungjawaban atas pelaksanaan pengelolaan keuangan | 6 Laporan | ||
Jumlah laporan evaluasi dan pelaksanaan tugas dan fungsi subbag perencanaan dan keuangan | 1 Laporan | ||
Jumlah pelaksanaan fungsi lain yang diberikan Sekretaris | 24 Kegiatan |
No Kegiatan Anggaran
1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
Rp 39.800.000
2 Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD Rp 1.500.000
3 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Rp 2.000.000
4 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN Rp 00.000.000.000
5 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
Rp 77.752.000
Jumlah Rp 00.000.000.000
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KECAMATAN KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xxx.Xx
Pembina
NIP. 19720201 200112 1 005
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX, SE
Jabatan : BENDAHARA PENGELUARAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
BENDAHARA PENGELUARAN
X X X X X X X X, SE
Penata Muda
NIP. 19840404 200801 2 015
KECAMATAN KEDUNGKANDANG KOTA MALANG SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN BENDAHARA PENGELUARAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksanana ya Koordinasi pelaksanaan kegiatan pengelolaan keuangan dan Penyusunan Laporan Keuangan | Jumlah pengajuan SPP Uang Persediaan (SPP- UP); untuk memperoleh persetujuan dari pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran melalui PPK- SKPD dalam rangka pengisian uang persediaan | 1 SPP |
Jumlah pengajuan SPP Ganti Uang (SPP-GU); untuk memperoleh persetujuan dari pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran melalui PPK- SKPD dalam rangka ganti uang persediaan | 8 SPP | ||
Jumlah pengajuan SPP Langsung (SPP-LS) pembayaran gaji dan tunjangan serta penghasilan lainnya sesuai sesuai dengan peraturan perundang- undangan guna memperoleh persetujuan pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran melalui PPK- SKPD | 24 SPP | ||
Jumlah pengajuan Langsung (SPP-LS) untuk memperoleh persetujuan dari pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran melalui PPK- SKPD dalam rangka pengajuan permintaan pembayaran | 85 SPP | ||
Jumlah berkas pemotongan dan membayar seluruh penerimaan potongan dan pajak yang dipungut oleh bendahara | 100 Lembar | ||
Jumlah rekonsiliasi uang di Rekening Bank Jatim (0041031833), Brangkas, | 12 Kali | ||
Jumlah pembayaran dengan cara Transaksi Non Tunai (TNT) belanja langsung dan tidak langsung dari Rekening Bank Jatim 00000 00000 | 3220 Kali | ||
Jumlah dokumen Bahan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Atas Pelaksanaan Pengelolaan Keuangan | 1 Dokumen | ||
Jumlah kegiatan pengumpulan data TPP Kecamatan dan Kelurahan yang | 12 Kali | ||
Jumlah kegiatan pembayaran gaji dan tunjangan pegawai | 12 Kali | ||
Jumlah pelaksanaan tugas lain yang diperintah Atasan | 12 kali | ||
Jumlah Formulir 1721-A2 untuk Laporan SPT tahunan Tahun 2020 yg disiapkan | 140 Formulir |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
BENDAHARA PENGELUARAN
X X X X X X X X, SE
Penata Muda
NIP. 19840404 200801 2 015
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
XXXX XXXXXXXX
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19791008 201407 2 002
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Tersedianya bahan penyusunan perencanaan kegiatan dan anggaran, serta evaluasi kinerja dan anggaran | Jumlah dokumen bahan perencanaan kegiatan dan anggaran subbag perencanaan | 6 Dokumen |
Jumlah dokumen bahan evaluasi semua pelaksanaan program dan kegiatan (kecamatan dan kelurahan) | 6 Dokumen | ||
Jumlah dokumen bahan koordinasi dengan bidang /Sie lain Penyusunan anggaran Program dan Kegiatan | 6 Dokumen | ||
Jumlah pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan langsung dan atau Camat | 24 Kegiatan | ||
Jumlah kegiatan pengolahan bahan penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | 7 Kegiatan |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
PENGADMINSITRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
XXXX XXXXXXXX
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19791008 201407 2 002
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : P A R M I
Jabatan : PENGADMINISTRASI KEUANGAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
P A R M I
Penata Muda Tingkat I
NIP. 19640802 199212 2 001
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN BENDAHARA PENGELUARAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Tersedianya bahan arsip pelaksanaan kegiatan pengelolaan keuangan Perangkat Daerah | Jumlah dokumen bahan LPJ Keuangan Kecamatan yang disiapkan | 342 Berkas |
Jumlah dokumen LPJ Laporan Keuangan yang di arsip | 342 Berkas | ||
Jumlah dokumen berkas laporan Keuangan | 1200 Lembar | ||
Jumlah pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan langsung / Camat | 24 Kegiatan |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
BENDAHARA PENGELUARAN
XXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 004
P A R M I
Penata Muda Tingkat I
NIP. 19640802 199212 2 001
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXX, S.AP
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXX XXXXXXX, S.AP
Penata Tingkat I
NIP. 19630413 198603 2 012
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
Terlaksananya Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan | Mengerjakan fungsi lain yang diberikan Pak Camat sesuai Tupoksinya | 48 Kali | |
Memproses dan merancang Musyawarah Perencanaan Pembangunan Tingkat Kecamatan | 1 Dokumen | ||
Memproses Penanganan masalah kemiskinan dan kesejahteraan rakyat serta membina lembaga kemasyarakatan | 4 Kegiatan | ||
Mengerjakan Evaluasi dan pelaporan tugas dan fungsi seksi pemberdayaan masyarakat | 7 Kegiatan | ||
Memproses Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | 3 Kegiatan | ||
Menyusun perencanaan Kegiatan dan anggaran seksi pemberdayaan masyarakat | 2 Kegiatan |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | |
1 | Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di | Rp | 29.000.000 |
Kelurahan | |||
2 | Penyelenggaraan Lembaga Kemasyarakatan | Rp | 118.802.000 |
Jumlah | 147.802.000 |
Malang, 8 januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXX XXXXXXX, S.AP
Penata Tingkat I
NIP. 19630413 198603 2 012
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HARTONO
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXX XXXXXXX, S.AP
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXX XXXXXXX, S.AP
Penata Tingkat I
NIP. 19630413 198603 2 012
PENGADMINISTRASI UMUM
HARTONO
Pengatur
NIP. 19680820 200801 1 010
No Sasaran Indikator Kinerja Target
1 Terlaksananya kegiatan Musrenbang Kecamatan
Jumlah data hasil Musrenbangkel untuk 1 Laporan kegiatan Pra Musrenbang Kecamatan
Jumlah data hasil Musrenbang
2 Tersedianya bahan penyusunan Profil Kecamatan Terlaksananya Pemberdayaan
Kecamatan untuk kegiatan Musrenbang Kota Malang
Jumlah dokumentasi pelaksanaan Musrenbang tingkat Kecamatan
Jumlah data profil Kecamatan yang disusun
Jumlah lembaga kemasyarakatn yang
1 Laporan
1 Laporan
1 Buku
3 Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan
terfasilitasi 8 lembaga
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PENGADMINISTRASI UMUM
XXX XXXXXXX, S.AP
Penata Tingkat I
NIP. 19630413 198603 2 012
HARTONO
Pengatur
NIP. 19680820 200801 1 010
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, SE
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXX XXXXXXX, S.AP
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PENGADMINISTRASI UMUM
XXX XXXXXXX, S.AP
Penata Tingkat I
NIP. 19630413 198603 2 012
XXXXX XXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650312 198703 1 019
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya kegiatan Musrenbang Kecamatan | Jumlah data hasil Musrenbangkel untuk kegiatan Pra Musrenbang Kecamatan | 1 Laporan |
Jumlah data hasil Musrenbang Kecamatan untuk kegiatan Musrenbang Kota Malang | 1 Laporan | ||
Jumlah dokumentasi pelaksanaan Musrenbang tingkat Kecamatan | 1 Laporan | ||
2 | Tersedianya bahan penyusunan Profil Kecamatan | Jumlah data profil Kecamatan yang disusun | 1 Buku |
3 | Terlaksananya Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | Jumlah lembaga kemasyarakat yang terfasilitasi | 8 lembaga |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PENGADMINISTRASI UMUM
XXX XXXXXXX, S.AP
Penata Tingkat I
NIP. 19630413 198603 2 012
XXXXX XXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 19650312 198703 1 019
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG KEPALA SEKSI PRASARANA DAN
SARANA
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 001
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan | Jumlah dokumen informasi pembangunan Jumlah dokumen monografi | 1 dokumen 1 dokumen |
2 | Terlaksananya Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan | Jumlah Dokumen database kondisi Sarpras di wilayah Kecamatan (dan prioritas pelaksanaan pembangunan sapras) Jumlah Monev Pembangunan Prasarana dan Sarana di Wilayah Kecamatan | 1 dokumen 12 kelurahan |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | |
1 2 | Perencanaan Kegiatan Pelayanan kepada Masyarakat di Kecamatan Evaluasi Kelurahan | Rp Rp | 27.392.000 20.568.000 |
Jumlah | Rp | 47.960.000 |
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 001
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
PENGADMINISTRASI UMUM
XXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 001
XXXXXX XXXXXXX
Pengatur Muda Tk.I
NIP. 19650705 200701 1 033
PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kerja | Target |
1 | Tersedianya bahan Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Prasarana dan Sarana di Wilayah Kecamatan | Jumlah bahan Monev Pembangunan Prasarana dan Sarana di Wilayah Kecamatan | 12 Kelurahan |
2 | Tersedianya bahan Rencana Pembangunan Prasarana dan Sarana di Wilayah Kecamatan | Jumlah bahan penyusunan Dokumen Database Kondisi Sarpras di Wilayah Kecamatan dan Prioritas Pelaksanaan Pembangunan Sarpras | 1 dokumen 12 kelurahan |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
PENGADMINISTRASI UMUM
XXX XXXXXXX, SE
Penata Tingkat I
NIP. 00000000 000000 0 001
XXXXXX XXXXXXX
Pengatur Muda Tk.I
NIP. 19650705 200701 1 033
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selanjutnya disebut Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXX W., S.STP. X.Xx
Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya peningkatan efektifitas Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Jumlah Kegiatan Penyelenggaraan PATEN | 1 kegiatan |
2 | Terlaksananya Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan | Jumlah kegiatan peningkatan keamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan kecamatan (monitoring/patroli/koordinasi) | 12 kegiatan |
3 | Terlaksananya Pelaksanaan Tugas Forum Koordinasi Pimpinan di Kecamatan | Jumlah Patroli yang dilaksanakan | 24 kali |
NO SUB KEGIATAN ANGGARAN
1. Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan
Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik
2. Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan
Rp 48.448.400
Rp 55.858.840
3. Pelaksanaan Tugas Forum Koordinasi Pimpinan di Kecamatan
Rp 198.145.000
Jumlah 302.452.240
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
XXX XXXXXX
Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19660810 200701 2 002
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Jumlah data penduduk se Kecamatan Kedungkandang | 12 buku |
Jumlah data pembinaan dan pengawasan administrasi pemerintahan Kelurahan | 12 dokumen | ||
Jumlah data hasil kerjasama Kelurahan dengan pihak ketiga | 12 dokumen | ||
Jumlah Laporan Pelaksanaan Pemerintah Daerah (LPPD-LKPJ) | 1 dokumen | ||
Menyusun data hasil penyelenggaraan pemerintahan kelurahan di tingkat Kecamatan | 2 dokumen | ||
Jumlah pelaksanaan tugas lain yang diberikan sesuai tugas pokok dan fungsi | 36 kali | ||
2 | Terlaksananya Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | Jumlah kegiatan Pembinaan dan Pemberdayaan Perempuan dan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan | 3 kegiatan |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
XXX XXXXXX
Pengatur Muda Tingkat I NIP. 19660810 200701 2 002
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X X X
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PENGANMINISTRASI UMUM
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
X X X
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19670522 200701 1 015
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Terlaksananya bahan Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Jumlah Pengetikan dan penomeran/registrasi Akte Hibah | 22 dokumen |
Jumlah pengetikan dan penomeran/registrasi Akte Jual Beli | 109 dokumen | ||
Jumlah pengetikan dan penomeran/registrasi Akte Waris | 3 dokumen | ||
Jumlah penomeran/registrasi oper garapan | 27 dokumen | ||
Jumlah penomeran / registrasi SPMHT | 31 dokumen | ||
Jumlah Penomeran/registrasi Surat Kuasa | 150 dokumen | ||
Jumlah Penomeran/registrasi Surat Pernyataan Waris | 487 dokumen | ||
Jumlah Legalisasi berkas Keperluan pengurusan surat tanah | 422 dokumen |
Malang, 8 Januari 2021
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PENGANMINISTRASI UMUM
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
X X X
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19670522 200701 1 015
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : PETUGAS KEAMANAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PETUGAS KEAMANAN
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
XXXXXXX
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19640403 200604 1 019
SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN PETUGAS KEAMANAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Tersedianya bahan, persiapan Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum | Jumlah pelaksanaan kegiatan Koordinasi dan bekerjasama dengan Babinkamtibmas dan Babinsa untuk terwujudnya keamanan dan ketertiban yang kondusif | 12 Kegiatan |
Jumlah pelaksanaan kegiatan pemantauan dan pengamanan pada kegiatan keagamaan di wilayah Kecamatan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pengawasan, Kendaraan dan Pegawai diLingkungan kantor Kecamatan untuk keamanannya. | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan patroli wilayah di 12 Kelurahan seKecamatan Kedungkandang | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Patroli/pemantauan Wilayah di Hari Nasional/Keagamaan | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pemetaan dan mengkoordinasikan Anggota (LINMAS) di tingkat Kelurahan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pemetaan Kerawanan terjadinnya bencana Alam dan kerawanan Konflik sosial di Kecamatan Kedungkandang | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan pemantauan dan pendataan pedagang kali lima ( PKL ) yang ada di wilayah Kel. Tlogowaru, Kel. Kel. Kotalama,Kel. Mergosono, Kel. Lesanpuro Kec. Kedungkandang | 4 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan atau menanggapi surat pengaduan dari warga masyarakat terkait tindak keamanan dan ketertiban umum | 6 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pengamanan Kunjungan Walikota , Wakil Walikota, tamu dari luar kota di Wilayah Kecamatan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan perintah/tugas yang diberikan oleh atasan | 36 Kegiatan |
Malang, 8 Januari 2021
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PETUGAS KEAMANAN
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
XXXXXXX
Xxxxxxxx Muda Tingkat I NIP. 19640403 200604 1 019
KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SONI PRIBADI
Jabatan : PETUGAS KEAMANAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
PENGAMANAN WILAYAH
SONI PRIBADI
Pengatur
NIP. 19630926 200701 1 005
SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM PETUGAS KEAMANAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Tersedianya bahan, persiapan Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum | Jumlah pelaksanaan kegiatan Koordinasi dan bekerjasama dengan Babinkamtibmas dan Babinsa untuk terwujudnya keamanan dan ketertiban yang kondusif | 12 Kegiatan |
Jumlah pelaksanaan kegiatan pemantauan dan pengamanan pada kegiatan keagamaan di wilayah Kecamatan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pengawasan, Kendaraan dan Pegawai diLingkungan kantor Kecamatan untuk keamanannya. | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan patroli wilayah di 12 Kelurahan seKecamatan Kedungkandang | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Patroli/pemantauan Wilayah di Hari Nasional/Keagamaan | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pemetaan dan mengkoordinasikan Anggota (LINMAS) di tingkat Kelurahan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pemetaan Kerawanan terjadinnya bencana Alam dan kerawanan Konflik sosial di Kecamatan Kedungkandang | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan pemantauan dan pendataan pedagang kali lima ( PKL ) yang ada di wilayah Kel. Kedungkandang, Kel.Buring, Kel.Arjowinangun, Kel. Wonokoyo Kec. Kedungkandang | 4 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan atau menanggapi surat pengaduan dari warga masyarakat terkait tindak keamanan dan ketertiban umum | 6 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pengamanan Kunjungan Walikota , Wakil Walikota, tamu dari luar kota di Wilayah Kecamatan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan perintah/tugas yang diberikan oleh atasan | 36 Kegiatan |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
PENGAMANAN WILAYAH
SONI PRIBADI
Pengatur
NIP. 19630926 200701 1 005
Jl. MayjenSungkono No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
KodePos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX
Jabatan : PETUGAS KEAMANAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KECAMATAN KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PETUGAS KEAMANAN
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
XXXX XXXXXXXX
Pengatur
NIP. 19630205 200604 1 007
SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN PETUGAS KEAMANAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | Tersedianya bahan, persiapan Koordinasi Upaya Penyelenggaraa n Ketenteraman dan Ketertiban Umum | Jumlah pelaksanaan kegiatan Koordinasi dan bekerjasama dengan Babinkamtibmas dan Babinsa untuk terwujudnya keamanan dan ketertiban yang kondusif | 12 Kegiatan |
Jumlah pelaksanaan kegiatan pemantauan dan pengamanan pada kegiatan keagamaan di wilayah Kecamatan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pengawasan, Kendaraan dan Pegawai diLingkungan kantor Kecamatan untuk keamanannya. | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan patroli wilayah di 12 Kelurahan seKecamatan Kedungkandang | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Patroli/pemantauan Wilayah di Hari Nasional/Keagamaan | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pemetaan dan mengkoordinasikan Anggota (LINMAS) di tingkat Kelurahan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pemetaan Kerawanan terjadinnya bencana Alam dan kerawanan Konflik sosial di Kecamatan Kedungkandang | 24 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan pemantauan dan pendataan pedagang kali lima ( PKL ) yang ada di wilayah Kel. Cemorokandang, Kel. Madyopuro, Kel. Xxxxxxxxx, Xxx. Bumiayu Kec. Kedungkandang | 4 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan atau menanggapi surat pengaduan dari warga masyarakat terkait tindak keamanan dan ketertiban umum | 6 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan Pengamanan Kunjungan Walikota , Wakil Walikota, tamu dari luar kota di Wilayah Kecamatan Kedungkandang | 12 Kegiatan | ||
Jumlah pelaksanaan kegiatan perintah/tugas yang diberikan oleh atasan | 36 Kegiatan |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
PETUGAS KEAMANAN
XXXXXX XXXXX, X.Xxx, X.Xx
Pembina
NIP. 19641109 198810 1 001
XXXX XXXXXXXX
Pengatur
NIP. 19630205 200604 1 007
Jl. Xxxxxx Xxxxxxxx No. 59 Telp. (0341) 752273
M A L A N G
Kode Pos : 65137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : LURAH ARJOWINANGUN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG LURAH ARJOWINANGUN
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
KELURAHAN ARJOWINANGUN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
I | Meningkatnya Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pelayanan Publik | Indeks Kepuasan Masyarakat (Ikm) Perangkat Daerah | 80.2 |
Terlaksananya Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | 12 bulan | |
Terlaksananya Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan | Jumlah Dokumen | 1 kegiatan | |
II | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan | Persentase Lembaga Kemasyarakatan Yang Aktif | 4.26 |
Terlaksananya Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan | Jumlah Kegiatan Pemberdayaan | 2 kegiatan | |
Terlaksananya Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | Jumlah lembaga kemasyarakatan yang terfasilitasi | 1 kegiatan | |
III | Meningkatnya Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum | Rasio Linmas Per Rt | 0.75 |
Terlaksananya Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum | Jumlah kegiatan mendukung keamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan kelurahan | 2 kegiatan |
Program dan Kegiatan Anggaran
I Program Penyelenggaraan Pemerintahan Xxx Xxlayanan Publik
Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | ||
Kegiatan Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan | ||
yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja | Rp | 10.750.000 |
Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan Program Pemberdayaan Masyarakat Desa | ||
Dan Kelurahan |
Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan
Rp 443.193.972
II
Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan Rp 857.759.928
Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan
III Program Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum
Kegiatan Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Rp 598.061.100
Rp 25.360.000
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG LURAH ARJOWINANGUN
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : LURAH ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I.
NIP 00000000 000000 0 008
SEKRETARIAT KELURAHAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan di tingkat Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | 12 bulan |
Sub Kegiatan Anggaran
1 Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan
di Tingkat Kecamatan
Rp 443.193.972
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I.
NIP 00000000 000000 0 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXX, ST
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : LURAH ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN,
KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
XXXXX XXXXXXXX, ST
Penata
NIP. 19770917 200903 1 002
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Perencanaan Kegiatan Pelayanan kepada Masyarakat di Kecamatan | Jumlah Dokumen Monografi | 2 dokumen |
Jumlah Dokumen Profil | 1 dokumen | ||
2 | Terlaksananya Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung keamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan kelurahan Jumlah Patroli | 1 kegiatan 144 OH |
Sub Kegiatan Anggaran
Perencanaan Kegiatan Pelayanan kepada
1 Rp 10.750.000
Masyarakat di Kecamatan
Sinergitas dengan Kepolisian Negara
Republik Indonesia, Tentara Nasional
2 Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Rp Kecamatan
25.360.000
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN,
KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
XXXXX XXXXXXXX, ST
Penata
NIP. 19770917 200903 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : LURAH ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
XXXXX XXXXXXX, SE
Penata Tk.I
NIP. 19631006 199103 2 001
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Pemberdayaa n Masyarakat di Kelurahan | 1. Jumlah dokumen hasil pelaksanaan Musrenbang Kelurahan | 1 dokumen |
2. Jumlah Guru Ngaji dan Sekolah Minggu | 1464 OB | ||
3. Jumlah Kegiatan Pembinaan dan Peningkatan Kemampuan dan Ketrampilan Masyarakat | 1 kegiatan | ||
4. JumlahKegiatan Sosial Kemasyarakatan di Wilayah/Tingkat Kelurahan yang terfasilitasi | 1 kegiatan | ||
5. Jumlah Modin dan Perawat Jenazah | 252 OB | ||
6. Jumlah Penjaga Tempat Ibadah dan Makam | 600 OB | ||
2 | Terlaksananya Penyelenggara an Lembaga Kemasyarakat an | 1. Jumlah Kegiatan Fasilitasi Kelurahan Layak Anak | 1 kegiatan |
2. Jumlah Kegiatan Karang Werdha | 5 kegiatan | ||
3. Jumlah Kegiatan Pembinaan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan | 5 kegiatan | ||
4. Jumlah Kegiatan Pengarusutamaan Gender Kelurahan | 5 kegiatan | ||
5. Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang terfasilitasi | 3 lembaga | ||
6. Jumlah RT/RW yang terfasilitasi | 74 OB |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1 Terlaksananya Pemberdayaan Masyarakat di | Rp | 658.339.928 |
Kelurahan 2 Penyelenggaraan Lembaga Kemasyarakatan | Rp | 598.061.100 |
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
XXXXX XXXXXXX, SE
Penata Tk.I
NIP. 19631006 199103 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NASIKAH, SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : LURAH ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
NASIKAH, SE
Penata
NIP. 19660901 200901 2 001
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan | Jumlah kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Lingkungan Kelurahan | 7 Kegiatan |
Sub Kegiatan | Anggaran | ||
1 | Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan | Rp | 199.420.000 |
Malang, 8 Januari 2021
LURAH ARJOWINANGUN KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Tk.I
NIP. 19691117 200604 1 005
NASIKAH, SE
Penata
NIP. 19660901 200901 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXX JUMEILANITA
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Malang, 8 Januari 2021 PENGADMINISTRASI UMUM SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
XXXX XXX JUMEILANITA
Pengatur Muda Tk.I.
NIP. 00000000 000000 0 005
PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | Jumlah bahan yang disiapkan dan diketik untuk penyusunan rencana, program dan anggaran Sekreatriat Kelurahan Arjowinangun Jumlah bahan yang disiapkan dan diketik untuk administrasi Ketatausahaan Sekretariat Kelurahan Arjowinangun | 12 berkas 12 berkas |
Jumlah kegiatan ketatalaksanaan dan hubungan masyarakat serta bahan publikasi | 100 berkas | ||
Jumlah dokumen/ Surat Masuk yang diterima | |||
Jumlah evaluasi dan pelaporan tugas dan fungsi Sekreatriat | 100 surat | ||
Jumlah kegiatan/ tugas lain yang diberikan atasan dan atau Lurah | 11 laporan | ||
12 kegiatan |
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Malang, 8 Januari 2021 PENGADMINISTRASI UMUM SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
XXXX XXX JUMEILANITA
Pengatur Muda Tk.I.
NIP. 00000000 000000 0 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : UMI XXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI KEUANGAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI KEUANGAN SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
UMI XXXXXXX
Xxxxxxxx
NIP. 19780911 200901 2 001
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | Jumlah Dokumen yang diterima dan membukukan uang/surat berharga sesuai dengan peraturan yang berlaku | 12 bulan |
Jumlah Pengajuan SPP kepada BPKAD sesuai peraturan yang berlaku | 120 kali | ||
Jumlah Pengajuan SPM untuk penerimaan uang sesuai dengan aturan yang berlaku | 120 kali | ||
Jumlah Pembayaran atas tagihan tagihan untuk keperluan dinas sesuai dengan peraturan yang berlaku | 12 bulan | ||
Jumlah Pemotongan/Pemungutan Penerimaan Negara dan Pembayaran yang dilakukannya sesuai dengan peraturan yang berlaku | 12 bulan | ||
Jumlah Penyetoran, pemotongan/pemungutan kewajiban ke kas Negara | 12 bulan | ||
Jumlah Laporan kepada Lurah selaku Penguna Anggaran | 12 bulan |
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI KEUANGAN SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
UMI XXXXXXX
Xxxxxxxx
NIP. 19780911 200901 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI UMUM SEKRETARIAT KELURAHAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXXXXX
Xxxxxxxx
NIP. 19730610 200701 1 021
PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | Jumlah bahan yang disiapkan untuk administrasi Kepegawaian Kelurahan | 1 dokumen |
Jumlah bahan yang disiapkan untuk pengelolaan barang milik daerah yang menjadi kewenangan kelurahan | 1 dokumen | ||
Jumlah bahan yang disiapkan untuk pengerjaan administrasi Kartu Inventaris Barang dan Inventaris Aset | 1 dokumen | ||
Jumlah Laporan Pelaksanaan Tugas Kepada Sekretaris Kelurahan | 1 dokumen | ||
Jumlah kegiatan atau Fungsi Lain yang diberikan oleh Sekretaris Kelurahan sesuai dengan bidang tugasnya | 1 dokumen |
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXXXXX
Xxxxxxxx
NIP. 19730610 200701 1 021
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX
Jabatan : PRAMU BAKTI SEKRETARIAT KELURAHAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
Malang, 8 Januari 2021
PRAMU BAKTI SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXX XXXXXX
Juru
NIP. 19800203 200901 1 001
PRAMU BAKTI
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | Jumlah bahan yang disiapkan untuk fasilitasi Kearsipan | 1 dokumen |
Jumlah bahan yang disiapkan untuk Fasilitas Kerumahtanggan di kelurahan Arjowinangun | 1 dokumen | ||
Jumlah laporan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris Kelurahan | 1 dokumen | ||
Jumlah kegiatan atau fungsi Lain yang diberikan oleh Sekretaris Kelurahan sesuai dengan bidang tugasnya | 1 kegiatan |
SEKRETARIS KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXXXX XXXXXXX, SH
Penata Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 008
Malang, 8 Januari 2021
PRAMU BAKTI SEKRETARIAT KELURAHAN
XXXXXX XXXXXX
Juru
NIP. 19800203 200901 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXX XXXXXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXXX, ST
Jabatan : KEPALA SEKSI PENGADMINISTRASI UMUM PEMERINTAHAN, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXX XXXXXXXX, ST
Penata
NIP. 19770917 200903 1 002
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
XXXX XXXX XXXXXXXXXX
Pengatur Tk.I
NIP. 19650219 200801 1 003
SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Monografi | 1. Jumlah bahan perencanaan anggaran dan kegiatan seksi Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban 2. Jumlah bahan yang disiapkan untuk fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan umum tingkat Kelurahan 3. Jumlah bahan yang disiapkan untuk pelaksanaan Pembinaan Administrasi Kelurahan 4. Jumlah bahan yang disiapkan untuk pelaksanaan pembinaan Rukun Tetangga dan Rukun Warga 5. Jumlah bahan yang disiapkan untuk pelaksanaan pembinaan dan pengawasan kegiatan kelurahan 6. Jumlah Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan tugas dan fungsi seksi pemerintahan ketentraman dan ketertiban 7. Jumlah Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh lurah sesuai dengan bidang tugasnya | 2 dokumen |
2 dokumen | |||
Terlaksananya Profil | 2 dokumen 1 dokumen | ||
1 dokumen | |||
1 dokumen | |||
1 dokumen | |||
2 | Terlaksananya kegiatan mendukung keamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan kelurahan | 8. Jumlah bahan yang disiapkan untuk penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di tingkat kelurahan 9. Jumlah bahan yang disiapkan untuk Penyiapan bahan penyelenggaraan perlindungan masyarakat dan penanggulangan bencana | 50 laporan 12 dokumen |
Terlaksananya kegiatan Patroli | 10. Jumlah kegiatan atau pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh atsan sesuai dengan bidang tugasnya | 50 laporan |
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXX XXXXXXXX, ST
Penata
NIP. 19770917 200903 1 002
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
XXXX XXXX XXXXXXXXXX
Pengatur Tk.I
NIP. 19650219 200801 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN ARJOWINANGUN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN ARJOWINANGUN
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXXX XXXXXXX, SE
Penata Tk.I
NIP. 19631006 199103 2 001
XXXXXXX
Xxxxxxxx Tk.I
NIP. 19630506 200801 1 007
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Kegiatan Pemberdayaa n Masyarakat | Jumlah Guru Ngaji dan Sekolah minggu yang terfasilitasi | 122 OB |
Jumlah Kegiatan Pembinaan dan Peningkatan Kemampuan dan Ketrampilan Masyarakat | 1 kegiatan | ||
Jumlah Kegiatan Sosial Kemasyarakatan di Wilayah/Tingkat Kelurahan yang terfasilitasi | 1 kegiatan | ||
Jumlah Modin dan Perawat Jenazah yang terfasilitasi | 21 OB | ||
Jumlah Penjaga Tempat Ibadah/Makam | 50 OB | ||
2 | Terlaksananya Kegiatan Penyelenggara an Lembaga Kemasyarakat an | Jumlah Kegiatan Fasilitasi Kelurahan Layak Anak | 1 kegiatan |
Jumlah Kegiatan Karang Werdha | 5 Kegiatan | ||
Jumlah Kegiatan Pembinaan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Tingkat Kecamatan | 5 kegiatan | ||
Jumlah Kegiatan Pengarusutamaan Gender Kelurahan | 5 Kegiatan | ||
Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang terfasilitasi | 3 lembaga | ||
Jumlah RT/RW yang terfasilitasi | 64 RT, 10 RW | ||
Jumlah bahan yang disiapkan,diketik,diolah dan dikumpulkan untuk monitoring,evaluasi dan pelaporan kegiatan seksi | 2 dokumen | ||
Jumlah kegiatan dan tugas lain yang diberikan atasan dan atau Lurah | 12 kegiatan |
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KELURAHAN ARJOWINANGUN
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELURAHAN ARJOWINANGUN
XXXXX XXXXXXX, SE
Penata Tk.I
NIP. 19631006 199103 2 001
XXXXXXX
Xxxxxxxx Tk.I
NIP. 19630506 200801 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX
Xxxxxxx : PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : NASIKAH, SE
Jabatan : KASI PRASARANA DAN SARANA UMUM
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PRASARANA DAN SARANA KELURAHAN ARJOWINANGUN
NASIKAH, SE
XXXXXXXX
Xxxxxx
NIP. 19660901 200901 2 001
Pengatur Tk.I
NIP. 19640329 200701 1 001
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Lingkungan Kelurahan | Jumlah bahan yang disiapkan, diketik, diolah dan dikumpulkan untuk perencanaan kegiatan dan anggaran Seksi Prasarana dan Sarana | 1 dokumen |
Jumlah bahan yang disiapkan, diketik, diolah dan dikumpulkan untuk perencanaan teknis pemeliharan prasarana dan Sarana | 1 dokumen | ||
Jumlah bahan yang disiapkan, diketik, diolah dan dikumpulkan untuk kegiatan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan sarana | 7 kegiatan | ||
Jumlah bahan yang disiapkan, diketik, diolah dan dikumpulkan untuk pengolahan, penyajian data prasarana dan sarana pelayanan umum di tingkat Kelurahan | 1 laporan | ||
Jumlah bahan yang disiapkan, diketik, diolah dan dikumpulkan untuk monitoring evaluasi dan pelaporan Seksi prasarana dan sarana | 7 kegiatan | ||
Jumlah bahan yang disiapkan, diketik, diolah dan dikumpulkan untuk evaluasi dan pelaporan kegiatan | 1 laporan | ||
Jumlah bahan yang disiapkan, diketik, diolah dan dikumpulkan untuk monitoring evaluasi dan pelaporan Seksi prasarana dan sarana | 7 kegiatan | ||
Jumlah kegiatan atau tugas lain yang diberikan atasan dan atau Lurah | 2 kali |
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM SEKSI PRASARANA DAN SARANA KELURAHAN ARJOWINANGUN
NASIKAH, SE
XXXXXXXX
Xxxxxx
NIP. 19660901 200901 2 001
Pengatur Tk.I
NIP. 19640329 200701 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Jabatan : LURAH BUMIAYU Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG LURAH BUMIAYU
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina Tk.I
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
KECAMATAN KEDUNGKANDANG KOTA MALANG KELURAHAN BUMIAYU
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
I | Meningkatnya Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pelayanan Publik | Indeks Kepuasan Masyarakat (Ikm) Perangkat Daerah | 80.2 |
Terlaksananya Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | 4 Kegiatan | |
Terlaksananya Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan | Jumlah Dokumen | 1 Dokumen | |
II | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan | Persentase Lembaga Kemasyarakatan Yang Aktif | 4.26 |
Terlaksananya Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan | Jumlah Kegiatan Pemberdayaan | 8 Kegiatan | |
Terlaksananya Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | Jumlah lembaga kemasyarakatan yang terfasilitasi | 3 Lembaga | |
III | Meningkatnya Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum | Rasio Linmas Per Rt | 0.75 |
Terlaksananya Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum | Jumlah kegiatan mendukung keamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan kelurahan | 1 Kegiatan |
Program dan Kegiatan | Anggaran | |
I Program Penyelenggaraan Pemerintahan Xxx Xxlayanan Publik | ||
Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Rp | 368.053.400 |
Kegiatan Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yang tidak Dilaksanakan oleh Unit Kerja | Rp | 19.520.000 |
Perangkat Daerah yang ada di Kecamatan | ||
II Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan | Rp | |
Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan | Rp | 1.738.722.000 |
Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | Rp | 467.260.000 |
III Program Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum | ||
Kegiatan Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum | Rp | 22.600.600 |
Malang, 8 Januari 2021
CAMAT KEDUNGKANDANG LURAH BUMIAYU
XXXXX XXXXXXX W., X.XXX, X.Xx
Pembina
NIP. 19770724 199602 1 001
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN BUMIAYU
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Jabatan : LURAH BUMIAYU
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
XXXXXXX XXXXXXX
XXXXX XXXXXXX SEKRETARIS KELURAHAN
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
Penata
NIP. 19680113 199003 1 008
SEKRETARIAT KELURAHAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan di tingkat Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | 4 keg |
Kegiatan Anggaran
1 Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan
Rp 368.053.400
Malang, 8 Januari 2021
XXXXX XXXXXXX SEKRETARIS KELURAHAN
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
XXXXXXX XXXXXXX
Penata
NIP. 19680113 199003 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MZ. XXXXXX XXXX
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Jabatan : LURAH BUMIAYU
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
LURAH BUMIAYU KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
MZ. XXXXXX XXXX
Penata Muda Tk.I
NIP. 19671008 199311 1 001
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Terlaksananya Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung keamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan kelurahan | 1 Kegiatan |
Sub Kegiatan Anggaran
1 Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan
Rp 22.600.600
Malang, 8 Januari 2021
LURAH BUMIAYU KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN, KETENTERAMAN DAN KETERTIBAN
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
MZ. XXXXXX XXXX
Penata Muda Tk.I
NIP. 19671008 199311 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXX CITOWATI, XX.XX
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Jabatan : LURAH BUMIAYU
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
LURAH BUMIAYU KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
XXXXXX XXX CITOWATI, XX.XX
Pembina
NIP. 19701219 199703 2 003
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Kelurahan | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Kelurahan | 1 Dokumen |
2 | Terlaksananya Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan | Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang aktif | 2 lembaga |
4 | Terlaksananya Penyelenggaraan Lembaga Kemasyarakatan | Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang aktif | 5 lembaga |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di | Rp | 14.430.000 |
Kelurahan | ||
Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan | Rp | 19.520.000 |
Lembaga Kemasyarakatan | Rp | 1.738.722.000 |
Malang, 8 Januari 2021
LURAH BUMIAYU KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
XXXXXX XXX CITOWATI, XX.XX
Pembina
NIP. 19701219 199703 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXXXX, S.Ap
Jabatan : KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Jabatan : LURAH BUMIAYU
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
LURAH BUMIAYU KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.Ap
Penata Tk.I
NIP. 19710524 199403 2 004
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan | Jumlah kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Lingkungan Kelurahan | 2 Kegiatan |
Sub Kegiatan | Anggaran | ||
1 | Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan | Rp | 676.000.000 |
Malang, 8 Januari 2021
LURAH BUMIAYU KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA
XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX, S, Sos, MM
Pembina
NIP. 19721011 200112 1 003
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.Ap
Penata Tk.I
NIP. 19710524 199403 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KELURAHAN PENGADMINISTRASI UMUM
XXXXXXX XXXXXXX
Penata
NIP. 19680113 199003 1 008
XXXXXX XXXXXXX
Pengatur Tk.I
NIP.00000000 000000 0 002
PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Terlaksana nya kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan pengantar penerbitan Kartu Tanda Penduduk (KTP) serta mencatat di Buku Register | 240 dokumen | |
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Pengantar penerbitan Kartu Susunan Keluarga (KK) serta mencatat di Buku Register | 240 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar Pembuatan Surat Pindah Keluar serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar Pembuatan Surat Pindah Masuk serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar pembuatan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan sesuai Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat Keterangan Bepergian/Boro Kerja dan Surat Keterangan lain serta mencatat di Buku Register | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat Keterangan Usaha & Domisili Usaha, HO, IMB, Ijin Keramaian dan Keterangan Lain serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat Keterangan Kelahiran (baru dan terlambat) serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat Keterangan Kematian (baru dan terlambat) serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat pengantar penerbitan Duplikat Surat Nikah serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 15 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat keterangan tidak mampu pengajuan keringanan biaya sekolah/pengajuan beasiswa serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 60 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat keterangan tidak mampu untuk pengajuan umum serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 60 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan pemberian surat keterangan untuk mengurus passport umroh, haji, umum dan surat ketrangan umum serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 12 dokumen |
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KELURAHAN PENGADMINISTRASI UMUM
XXXXXXX XXXXXXX
Penata
NIP. 19680113 199003 1 008
XXXXXX XXXXXXX
Pengatur Tk.I
NIP.00000000 000000 0 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI KEUANGAN
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
SEKRETARIS KELURAHAN BUMIAYU
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
XXXXXXX XXXXXXX
Penata
NIP. 19680113 199003 1 008
XXXXX XXXXXXX
Pengatur Muda NIP.19850409 201407 1 003
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Terlaksana nya kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | Jumlah dokumen yang diterima, menyimpan, menatausahakan, dan membukukan uang/surat berharga sesuai peraturan yang berlaku | 12 bulan | |
Jumlah pengajuan surat permintaan pembayaran (SPP) kepada BPKAD sesuai peraturan yang berlaku | 120 kali | ||
Jumlah Pengajuan surat perintah membayar (SPM) sesuai peraturan yang berlaku untuk penerimaan uang | 120 kali | ||
Jumlah pembayaran atas tagihan - tagihan untuk keperluan dinas sesuai peraturan yang berlaku | 12 bulan | ||
Jumlah pemotongan/pemungutan penerimaan negara dari pembayaran yang dilakukannya sesuai peraturan yang berlaku | 12 bulan | ||
Jumlah penyetoran, pemotongan/pemungutan kewajiban kepada negara ke kas Negara | 12 bulan | ||
Jumlah Laporan kepada Lurah selaku Pengguna Anggaran | 12 bulan | ||
Jumlah Dokumen/surat yang diterima, menyimpan, menatausahakan, serta mendistribusikan Surat Masuk dan keluar untuk Sekretariatan Kelurahan | 120 Surat |
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KELURAHAN BUMIAYU
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
XXXXXXX XXXXXXX
Penata
NIP. 19680113 199003 1 008
XXXXX XXXXXXX
Pengatur Muda NIP.19850409 201407 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXX, SE
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : MZ. XXXXXX XXXX
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN & KETERTIBAN UMUM
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KASI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN & KETERTIBAN UMUM
PENGADMINISTRASI UMUM
MZ. XXXXXX XXXX
Penata Muda Tk. I
NIP. 19671008 199311 1 001
XXXXXXX XXXXXX, SE
Penata Muda
NIP.00000000 000000 0 002
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN& KETERTIBAN UMUM PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Terlaksana nya kegiatan mendukung keamanan, ketentrama n dan ketertiban lingkungan kelurahan | Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan pengantar penerbitan Kartu Tanda Penduduk (KTP) serta mencatat di Buku Register | 240 dokumen | |
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Pengantar penerbitan Kartu Susunan Keluarga (KK) serta mencatat di Buku Register | 240 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar Pembuatan Surat Pindah Keluar serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar Pembuatan Surat Pindah Masuk serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar pembuatan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan sesuai Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat Keterangan Bepergian/Boro Kerja dan Surat Keterangan lain serta mencatat di Buku Register | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat Keterangan Usaha & Domisili Usaha, HO, IMB, Ijin Keramaian dan Keterangan Lain serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Trantib | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat Keterangan Kelahiran (baru dan terlambat) serta mendistribusikan ke Sekretaris Lurah | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat Keterangan Kematian (baru dan terlambat) serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Trantib | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat pengantar penerbitan Duplikat Surat Nikah serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Trantib | 15 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat keterangan tidak mampu pengajuan keringanan biaya sekolah/pengajuan beasiswa serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Trantib | 60 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat keterangan tidak mampu untuk pengajuan umum serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Trantib | 60 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan pemberian surat keterangan untuk mengurus passport umroh, haji, umum dan surat ketrangan umum serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Trantib | 12 dokumen |
& KETERTIBAN UMUM
KASI PEMERINTAHAN KETENTRAMAN
MZ. XXXXXX XXXX
Penata Muda Tk.I
NIP. 19671008 199311 1 001
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXXXXX XXXXXX, SE
Penata Muda NIP.00000000 000000 0 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXXX XXX CITOWATI, XX.XX
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Malang, 8 Januari 2021
KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXXXX XXX CITOWATI, XX.XX
Pembina
NIP. 19701219 199703 2 003
XXXXX XXXXXXX
Pengatur Muda
NIP. 19771110 201407 2 001
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Terlaksan anya kegiatan Lembaga Kemasyar akatan dan Organisasi Sosial Masyarak at di wilayah kecamata n dan kelurahan yang aktif | Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan pengantar penerbitan Kartu Tanda Penduduk (KTP) serta mencatat di Buku Register | 240 dokumen | |
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Pengantar penerbitan Kartu Susunan Keluarga (KK) serta mencatat di Buku Register | 240 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar Pembuatan Surat Pindah Keluar serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar Pembuatan Surat Pindah Masuk serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar pembuatan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan sesuai Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat Keterangan Bepergian/Boro Kerja dan Surat Keterangan lain serta mencatat di Buku Register | 24 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat Keterangan Kelahiran (baru dan terlambat) serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat | 24 dokumen | ||
Jumlah embuatan Surat Pernyataan Miskin (SPM) untuk pengobatan | 60 dokumen | ||
Jumlah pengerjaan administrasi sesuai Sistem Informasi Manajemen Barang Daerah (SIMBADA) untuk Kartu Inventaris Barang (KIB A, B, C, D, E & F) | 6 kartu | ||
Jumlah pengerjaan Administrasi Pengurus Barang Pembantu (menerima barang, mengecek, memberi label, membuat KIR dll) | 26 kali | ||
Jumlah Pembuatan Laporan sesuai Sistem Informasi Manajemen Barang Daerah (SIMBADA) untuk Laporan Aset | 2 berkas | ||
Jumlah Pelaksanaan kegiatan sebagai Pengelola Website Kelurahan dan TIK | 40 kali |
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN PENGADMINISTRASI UMUM
MASYARAKAT
XXXXXX XXX CITOWATI, XX.XX
Pembina
NIP. 19701219 199703 2 003
XXXXX XXXXXXX
Pengatur Muda
NIP. 19771110 201407 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXX XXXXXXXXXXXX, S.Ap
Jabatan : KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM
Malang, 8 Januari 2021
XXXX XXXXXXX
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.Ap
Penata Tk.I
NIP. 19710524 199403 2 004
Pengatur Tk.I NIP.196506042007011023
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM PENGADMINISTRASI UMUM
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Terlaksanany a kegiatan peningkatan sarana dan prasarana lingkungan permukiman / perumahan | Jumlah Pelaksanaan Monitoring Kegiatan Pembangunan Srana & Prasarana | 5 Kegiatan | |
Jumlah Pelayanan Pembuatan Surat Waris dan surat-surat yang berhubungan dengan Tanah | 60 dokumen | ||
Jumlah Pelayanan administrasi umum sesuai dengan Standar Pelayanan (SP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk jenis pelayanan Surat pengantar pembuatan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) serta mencatat di Buku Register | 36 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat keterangan tidak mampu pengajuan keringanan biaya sekolah/pengajuan beasiswa serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Sarpras | 60 dokumen | ||
Jumlah berkas permohonan Surat keterangan tidak mampu untuk pengajuan umum serta mendistribusikan ke Kepala Seksi Sarpras | 60 dokumen |
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM
Malang, 8 Januari 2021
PENGADMINISTRASI UMUM
XXXX XXXXXXXXXXXX, S.Ap
Penata Tk.I
NIP. 19710524 199403 2 004
XXXX XXXXXXX
Pengatur Tk.I NIP.196506042007011023
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : MOCH.XXXXXXX XXXXX,SH,MHum
Jabatan : LURAH BURING Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : XXXXX XXXXXXX W,X.XXX,X.Xx. Jabatan : CAMAT KEDUNGKANDANG
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
CAMAT KEDUNGKANDANG,
XXXXX XXXXXXX W,SSTP,MSi.
Pembina Tk. I
NIP. 197707241996021001
Malang, 8 Januari 2021
LURAH XXXXXX,
XXXX.XXXXXXX XXXXX,SH,MHum
Penata Tingkat I
NIP. 197409121998031010
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
I | Meningkatnya Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pelayanan Publik | Indeks Kepuasan Masyarakat (Ikm) Perangkat Daerah | 80.2 |
Terlaksananya Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan Di Tingkat Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | 12 Kegiatan | |
II | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan | Persentase Lembaga Kemasyarakatan Yang Aktif | 4.26 |
Terlaksananya Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan | Jumlah Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat | 4 Kegiatan | |
Terlaksananya Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | Jumlah Kegiatan Lembaga Kemasyarakatan yang terfasilitasi | 8 Lembaga | |
III | Meningkatnya Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum | Rasio Linmas Per Rt | 0.75 |
Terlaksananya Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman Dan Ketertiban Umum | Jumlah Kegiatan mendukung keamanan, ketentraman dan ketertiban lingkungan kelurahan | 2 Kegiatan |
No. | Program Kegiatan | Anggaran | |
I | Program Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pelayanan Publik Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan | Rp. | 382.177.700,00 |
II | Pemerintahan Di Tingkat Kecamatan Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan Kegiatan Pemberdayaan Kelurahan | Rp. | 1.141.595.700,00 |
Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan | Rp. | 587.555.600,00 | |
III | Program Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kegiatan Koordinasi Upaya Penyelenggaraan | Rp. | 28.060.000,00 |
Ketenteraman Dan Ketertiban Umum |
CAMAT KEDUNGKANDANG,
XXXXX XXXXXXX W,SSTP,MSi.
Pembina Tk. I
NIP. 197707241996021001
Malang, 8 Januari 2021
LURAH XXXXXX,
XXXX.XXXXXXX XXXXX,SH,MHum
Penata Tingkat I
NIP. 197409121998031010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX,SE
Jabatan : SEKRETARIS KELURAHAN BURING
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : MOCH.XXXXXXX XXXXX,S.H.,M.Hum.
Jabatan : LURAH BURING
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perubahan Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
LURAH BURING,
XXXX XXXXXXX XXXXX, S.H.,M.Hum.
Penata Tk. I
NIP. 19740912 199803 1 010
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KELURAHAN
XXXX XXXXXXX,SE
Penata Tk. I
NIP. 196811111993021002
SEKRETARIAT KELURAHAN
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Terlaksananya Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan | Jumlah kegiatan mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi kelurahan | 12 Kegiatan |
No. Sub Kegiatan Anggaran
1 Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemerintahan di Tingkat Kecamatan
Rp. 382.177.700,00
LURAH BURING,
XXXX XXXXXXX XXXXX, S.H.,M.Hum.
Penata Tk. I
NIP. 19740912 199803 1 010
Malang, 8 Januari 2021
SEKRETARIS KELURAHAN
XXXX XXXXXXX,SE
Penata Tk. I
NIP. 196811111993021002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : MUH.XXXXXXX,SE,MM
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : MOCH.XXXXXXX XXXXX,S.H.,M.Hum.
Jabatan : LURAH BURING
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perubahan Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
LURAH BURING,
XXXX XXXXXXX XXXXX, S.H.,M.Hum.
Penata Tk. I
NIP. 19740912 199803 1 010
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
MUH.XXXXXXX,SE,MM
Penata
NIP. 19681014 200312 1 002
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Kelurahan | Jumlah dokumen hasil musrenbangkel | 1 Dokumen |
2 | Terlaksananya Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan | Jumlah guru ngaji dan sekolah minggu | 152 Orang |
Jumlah modin dan perawat jenasah | 22 Orang | ||
Jumlah Penjaga Tempat ibadah dan PenjagaMakam | 79 Orang | ||
3 | Terlaksananya Penyelenggaraan Lembaga Kemasyarakatan | jumlah kegiatan pkk | 4 kegiatan |
jumlah lembaga yang terfasilitasi | 4 lembaga | ||
jumlah rt/rw yang terfasilitasi | 58 orang |
No. Sub Kegiatan Anggaran
1 Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Kelurahan
Rp. 14.806.500,00
2. Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan Rp. 769.319.200,00
3. Penyelenggaraan Lembaga Kemasyarakatan
LURAH BURING,
XXXX XXXXXXX XXXXX, S.H.,M.Hum.
Penata Tk. I
NIP. 19740912 199803 1 010
Rp. 587.555.600,00
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
MUH.XXXXXXX,SE,MM
Penata
NIP. 19681014 200312 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXX,SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama : MOCH.XXXXXXX XXXXX,S.H.,M.Hum.
Jabatan : LURAH BURING
Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perubahan Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
LURAH BURING,
XXXX XXXXXXX XXXXX, S.H.,M.Hum.
Penata Tk. I
NIP. 19740912 199803 1 010
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM,
XXXXXXX XXXXXX,SE
Penata Tk. I
NIP. 196909101990031010
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM
No. | Sasaran | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Terlaksananya Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan | Jumlah kegiatan peningkatan prasarana dan sarana publik lingkungan kelurahan | 8 Lokasi |
No. Sub Kegiatan Anggaran
1 Pembangunan Sarana dan Prasarana Kelurahan Rp. 357.470.000,00
LURAH BURING,
XXXX XXXXXXX XXXXX, S.H.,M.Hum.
Penata Tk. I
NIP. 19740912 199803 1 010
Malang, 8 Januari 2021
KEPALA SEKSI PRASARANA DAN SARANA UMUM,
XXXXXXX XXXXXX,SE
Penata Tk. I
NIP. 196909101990031010