DAFTAR ISI

KECAMATAN CIBIRU

RENCANA KERJA TAHUN 2019

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI……………………………………………………………………....		1
BAB I	PENDAHULUAN………………………………………………………	2
	1.1 Latar Belakang………………………………………………… 1.2 Landasan Hukum…………………………………………….. 1.3 Maksud dan Tujuan………………………………………….. 1.4 Sistematika Penulisan………………………………………..	3 10 13 14
BAB II	EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2017 dan Capaian Kinerja SKPD………………………………………. 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah……….... 2.3 Isu – isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah…………………………………………….. 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD ……………..... 2.5 Penelaah Usulan Program Kegiatan Masyarakat………	16 16 28 30 32 39
BAB III	TUJUAN, SASARAN,PROGRAM DAN KEGIATAN………….. 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional………………….. 3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah………….	41 41 42
BAB IV	RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN CIBIRU………………………………….
		45
BAB V	PENUTUP…………………………..………………………………….	52

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Pembangunan nasional merupakan perwujudan tujuan nasional bangsa Indonesia pada intinya bertujuan untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur yang merata baik materiil maupun spiritual berdasarkan Pancasila dan Undangundang Dasar 1945. Pembangunan nasional yang dilaksanakan pada hakekatnya mencakup semua aspek kehidupan manusia yang dilakukan secara terarah, terpadu dan berkesinambungan serta menyeluruh keseluruh pelosok tanah air. Agar pembangunan nasional sesuai dengan sasaran, maka pelaksanaannya dapat diarahkan kepada daerah untuk mengatur dan mengurus kegiatan pembangunannya sendiri. Pembangunan daerah yang merupakan bagian integral dari pembangunan nasional mencakup seluruh segi kehidupan masyarakat, sudah barang tentu memerlukan pengorganisasian pemerintah yang mampu mengikuti perkembangan jaman. Pelaksanaan pembangunan yang ditujukan demi kemakmuran rakyat tersebut, penyelenggaraannya dilakukan menyeluruh sampai ke pelosok daerah sesuai dengan kondisi daerah masingmasing, dengan kata lain bahwa negara memberikan kesempatan dan keleluasaan kepada daerah untuk menyelenggarakan otonomi.

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan UndangUndang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah mengamanatkan bahwa Pemerintahan Daerah Provinsi, Kabupaten/Kota dalam rangka menyelenggarakan pemerintahannya harus menyusun perencanaan pembangunan. Perencanaan pembangunan daerah

tersebut, disusun secara berjangka meliputi: (i) Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD); (ii) Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan (iii) Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).

Namun seiring dengan dinamika dan perkembangan yang ada, RPJMD Kota Bandung Tahun 2013-2018 dalam pelaksanaannya membutuhkan penyempurnaan substansi lebih lanjut dan penyelarasan dengan kebijakan/peraturan baru yang berlaku setelah disahkannya RPJMD Kota Bandung. Berdasarkan PP No.

8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah terdapat penjelasan mengenai mekanisme perubahan rencana pembangunan daerah. Disebutkan dalam Pasal 50 Ayat (1) bahwa rencana pembangunan daerah dapat diubah dalam hal :

a) Hasil pengendalian dan evaluasi menunjukkan bahwa proses perumusan dan substansi yang dirumuskan belum sesuai dengan mekanisme yang diatur dalam peraturan perundangundangan;

b) Terjadi perubahan yang mendasar ; atau

c) Merugikan kepentingan nasional.

Lebih lanjut, dalam Permendagri No.54 Tahun 2010 disebutkan pada Pasal 282 Ayat (1) bahwa perubahan RPJPD dan RPJMD hanya dapat dilakukan apabila:

a) hasil pengendalian dan evaluasi menunjukkan bahwa proses perumusan, tidak sesuai dengan tahapan dan tatacara penyusunan rencana pembangunan daerah yang diatur dalam Peraturan Menteri ini;

b) hasil pengendalian dan evaluasi menunjukkan bahwa substansi yang dirumuskan, tidak sesuai dengan Xxxaturan Menteri ini;

c) terjadi perubahan yang mendasar; dan/atau

d) merugikan kepentingan nasional.

Perubahan yang mendasar, mencakup antara lain terjadinya bencana alam, goncangan politik, krisis ekonomi, konflik sosial budaya, gangguan keamanan, pemekaran daerah, atau perubahan kebijakan nasional. Sedangkan merugikan kepentingan nasional, apabila bertentangan dengan kebijakan nasional.

Implementasi kebijakan otonomi daerah tersebut mendorong terjadinya perubahan secara struktural, fungsional dan kultural dalam keseluruhan tatanan penyelenggaraan pemerintahan daerah. Salah satu perubahan yang sangat esensial adalah yang berkenaan dengan kedudukan, kewenangan, tugas dan fungsi Camat. Perubahan paradigmatik penyelenggaraan pemerintahan daerah tersebut, mengakibatkan pola distribusi kewenangan Camat menjadi sangat tergantung pada pendelegasian sebagian kewenangan pemerintahan dari Bupati/Walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan penyelenggaraan pemerintahan umum, yang mempunyai implikasi langsung terhadap optimalisasi peran dan kinerja Camat dalam upaya pemenuhan pelayanan kepada masyarakat.

Agar dapat memenuhi maksud tersebut maka Pemerintah Kota Bandung menyusun Dokumen Rencana Kerja Tahun 2019 sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah dalam pelaksanaan pembangunan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun. Dokumen Rencana Kerja tahunan Kota Bandung tahun 2019 ini disusun berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RJPMD) Kota Bandung tahun 2018-2023.

Kecamatan Cibiru adalah merupakan salah satu kecamatan dari 30 Kecamatan yang ada di Kota Bandung yang secara geografis wilayah kecamatan Cibiru terletak di sebelah timur pusat Kota Bandung, dengan batas-batas wilayah yang mengelilingi kecamatan Cibiru adalah sebagai berikut :

Bagian Selatan	:	Kecamatan Panyileukan Kota Bandung
Bagian Utara	:	Kecamatan Cilengkrang Kab. Bandung
Bagian Timur	:	Kecamatan Cileunyi Kab. Bandung
Bagian Barat	:	Kecamatan Ujungberung Kota Bandung

Sebagai gambaran umum kecamatan Cibiru dapat dilihat pada data di bawah ini:

Tabel 1.1

Pembagian Wilayah Kecamatan Cibiru

No.	KELURAHAN	JUMLAH
		RW	RT
1.	Palasari	14	82
2.	Cipadung	17	83
3.	Pasirbiru	12	65
4.	Cisurupan	10	53
Jumlah		53	283

Sumber : Seksi Pemerintahan Kecamatan Cibiru

Peta Wilayah Kecamatan Cibiru

Untuk menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Cibiru Kota Bandung memiliki pegawai/ASN (Aparatur Sipil Negara) sebanyak 52 orang. Dari jumlah pegawai tersebut, Camat 1 orang, Sekretaris Kecamatan 1 orang dan 21 orang (3 orang Kasi, 2 orang subbag dan 16 orang Jabatan Fungsional Umum) merupakan pegawai di Kecamatan Cibiru, Kelurahan Palasari 8 orang, Kelurahan Cipadung 6 orang, di Kelurahan Pasibiru 8 orang dan di Kelurahan Cisurupan 7 orang .

Jumlah pegawai eselon III sebanyak 2 orang yaitu Camat dan Sekretaris Kecamatan, Xxxxxx XXx sebanyak 6 orang yaitu 3 (lima) kepala Seksi dan 3 (empat) Lurah, Eselon IVb sebanyak 18 orang yaitu para kepala sub bagian pada Sekretariat Kecamatan dan Kasi pada Kelurahan. Pelaksana sebanyak 26 orang dengan jumlah pelaksana.

Rincian pegawai berdasarkan Eselon Jabatan dan Unit Kerja di lingkungan Kecamatan Cibiru, sebagaimana tabel di bawah ini:

Tabel. 1.2

Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Eselon Jabatan

No	Uraian	Eselon I	Eselon II	Eselon III	Eselon IV	Staf	Jumlah
1	Kecamatan Cibiru			2	5	16	23
2	Kelurahan Palasari				5	3	8
3	Kelurahan Cipadung				4	2	6
4	Kelurahan Pasirbiru				5	3	8
5	Kelurahan Cisurupan				5	2	7
	JUMLAH			2	24	26	52

Tabel. 1.3

Kondisi Kepegawaian Berdasarkan Pendidikan yang Ditamatkan

NO	TINGKAT PENDIDIKAN	PNS	CPNS	TKK	MAGANG
1	Pasca Sarjana (S 3)	-	-	-	-
2	Pasca Sarjana (S 2)	6	-	-	-
3	Sarjana (S 1)	28	-	-	-
4	Xxxxxxx Xxxx (D 3)	2	-	-	-
5	SLTA	14	-	-	-
6	SLTP	1	-	-	-
7	SD	1	-	-	-
	JUMLAH	52		-	-

Dari seluruh jumlah pegawai Kecamatan Cibiru Kota Bandung, sebanyak 52 orang memiliki pendidikan S2 sebanyak 6 orang, yang memiliki pendidikan S1 sebanyak 28 orang, yang memiliki pendidikan D3 sebanyak 2 orang, yang memiliki pendidikan SLTA sebanyak 14 orang, yang memiliki Pendidikan SLTP sebanyak 1 orang, dan yang memiliki pendidikan SD sebanyak 1 orang.

Gambaran Geografi yang merupakan luas wilayah Kecamatan Cibiru beserta penggunaanya serta demografi penduduk Kecamatan Cibiru memiliki luas wilayah sebanyak 652.930 Ha.

Jumlah Penduduk Kecamatan Cibiru per bulan Desember 2018, tercatat sebanyak 61.683 jiwa yang terdiri dari Laki-laki sebanyak 30.962 jiwa dan Perempuan sebanyak 30.721 jiwa. Dengan jumlah Kepala Keluarga sebanyak 17.627 KK dengan Tingkat kepadatan penduduk sebanyak 94 jiwa/hektar, Lebih Rincinya dapat terlihat dalam tabel berikut ini:

Tabel. 1.4

Jumlah Penduduk berdasarkan status Pendidikan

No	Status Pendidikan	Jumlah
1	Belum Sekolah	7.936 orang
2	Tidak Tamat SD	4.482 orang
3	Belum Tamat SD	- orang
4	Tamat SD	12.000 orang
5	Tamat SLTP	14.681 orang
6	Tamat SLTA	10.188 orang
7	Tamat Akademi	7.272 orang
8	Tamat Universitas (S1)	2.987 orang
Jumlah		59.546 orang

Tabel. 1.5

Jumlah Penduduk berdasarkan Mata Pencaharian

No	Penduduk Berdasarkan Mata Pencaharian	Jumlah
1 2 3 4 5 6 7 8 9	Pegawai Negeri Sipil TNI/ Polri Pegawai Swasta Dagang Tani Pelajar Mahasiswa Pensiunan Lain-lain	3.938 orang 1.493 orang 10.337 orang 6.904 orang 2.681 orang 12.944 orang 5.091 orang 2.896 orang 15.423 orang

Adapun Fasilitas Umum yang terdapat di Kecamatan Cibiru dapat diuraikan sebagai berikut :

Tabel. 1.6 Xxxxxx Xxxdidikan

No	Sarana Pendidikan	Jumlah
1 2 3 4 5 6 7	TK / TPA SD / MI SMP / MTS SMA / SMK LEMBAGA PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI KURSUS-KURSUS	36 buah 26 buah 10 buah 11 buah 7 buah 1 buah 4 buah

Sarana dan prasarana dibidang kesehatan yang berada diwilayah Kecamatan Cibiru sebagai berikut :

Tabel. 1.7 Bidang Kesehatan

No	Sarana Kesehatan	Jumlah
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12	Rumah Sakit Rumah Bersalin/BKIA Dokter Umum Dokter Anak Dokter Kandungan Dokter Gigi Dokter Hewan Puskesmas Klinik Swasta Apotik Toko Obat Pos Yandu	- 7 5 1 1 - - 3 3 3 7 63

Melihat potensi yang dimiliki oleh Kecamatan Cibiru maka sangat diperlukan RENJA 2019 sebagai bahan pedoman dan arah yang memperjelas visi dan misi Kecamatan Cibiru dalam mendukung Visi Kota Bandung.

MEWUJUDKAN KOTA BANDUNG YANG UNGGUL, NYAMAN DAN SEJAHTERA

1.2 Landasan Hukum

Landasan operasional yang dijadikan pedoman dalam melaksanakan tugas sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

2. UndangUndang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Daerah;

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

4. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara;

5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN);

6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara pemerintah pusat dan daerah;

7. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang;

8. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025;

9. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup;

10. Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 Tentang Perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah;

11. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 Tentang Administrasi Pemerintahan;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

13. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional ;

14. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota;

15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata Cara, Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan Rencana pembangunan Daerah;

16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah;

17. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah;

18. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2018 tentang Kecamatan;

19. Peraturan Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Bandung Nomor 10 Tahun 1989 tentang batas Wilayah Kotamadya Daerah Tingkat II Bandung;

20. Peraturan Daerah Nomor 07 Tahun 2000 tentang pengembangan dan Penataan Kawasan Inti Pusat Kota;

21. Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2007 tentang Urusan Pemerintahan Daerah Kota Bandung;

22. Peraturan Daerah Nomor 07 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan serta Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah

23. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kota Bandung Tahun 2005-2025;

24. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 18 Tahun 2011 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Bandung Tahun 2010-2030.

25. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 3 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2014-2018;

26. Peraturan Wali Kota Bandung N0. 610 tahun 2017 tentang prosedur dan mekanisme system informasi perencanaan penganggaran di lingkungan Pemerintah Kota Bandung

27. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2018 Tentang Perangkat Daerah, Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 114;

28. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2018 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Bandung;

29. Peraturan Wali Kota Bandung Nomor 213 Tahun 2018 Tentang Pelimpahan Sebagian Urusan Wali Kota Bandung Kepada Camat dan Lurah;

30. Peraturan Walikota Bandung Nomor 1407 Tahun 2018 tentang Rincian Tugas Pokok Dan Fungsi Satuan Organisasi Pada Kecamatan dan Kelurahan Di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung.

31. Peraturan Wali Kota Bandung N0. 839 tahun 2019 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kota Bandung Tahun 2019.

1.3 Maksud dan Tujuan

Maksud penyusunan dokumen rencana kerja tahun 2019 Kecamatan Cibiru adalah :

1. Membuat dokumen rencana kerja Kecamatan Cibiru Kota Bandung merupakan penjabaran dari Visi dan misi Kota Bandung berdasarkan pada tugas pokok dan fungsi kewilayahan.

2. Mendokumentasikan rancangan rencana kerja, prioritas program dan kegiatan yang berbasis kepada anggaran dan pendanaan yang akan dilaksanakan di tahun 2019, baik yang

dilaksanakan oleh pemerintah daerah maupun yang melibatkan partisipasi masyarakat.

Tujuan penyusunan Dokumen rencana kerja tahun 2019 Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Cibiru adalah :

1. Menjamin keselarasan antara visi, misi, tujuan dan sasaran pembangunan pemerintah Kota Bandung dengan Pemerintah Kecamatan Cibiru, sehingga akan bermanfaat bagi proses perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pertanggungjawaban bagi Pemerintah Kecamatan Cibiru Kota Bandung.

2. Sebagai landasan operasional secara resmi bagi seluruh Kelurahan di lingkungan Kecamatan Cibiru Kota Bandung dalam menentukan prioritas program dan kegiatan tahunan yang akan diusulkan untuk dibiayai dari APBD Kota Bandung, sehingga menjadi terarah pada pencapaian hasil sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

3. Memudahkan seluruh jajaran aparatur di lingkungan Kecamatan Cibiru Kota Bandung dalam mencapai tujuan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.

4. Memudahkan seluruh jajaran pada masing-masing Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Cibiru Kota Bandung untuk memahami dan menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional tahunan dalam rentang waktu lima tahun

1.4. Sistematika Penulisan

Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 86 tahun 2017, memandu mengenai tentang tata cara perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah. Sistematika Penyusunan Rencana Kerja Daerah Kecamatan Cibiru sebagai berikut :

Bab I : PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

1.2. Landasan Hukum

1.3. Maksud dan Tujuan

1.4. Sistematika Penulisan

Bab II : HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2017

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2017 dan Capaian Renstra SKPD

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Bab III : TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH

3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

3.2. Tujuan dan sasaran Renja Perangkat Daerah

Bab IV : RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

Bab V : PENUTUP

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2017 dan Capaian Kinerja SKPD

Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah.

Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Kinerja Instansi Pemerintah; dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Capaian indikator kinerja utama (IKU) diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing, sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata-rata atas capaian indikator kinerja sasaran.

Predikat nilai capaian kinerjanya dikelompokan sebagai berikut:

No	Capaian Kinerja	Interpretasi
1. 2. 3.	> 100% = 100% < 100%	Melebihi/ Melampaui Target Sesuai Target Tidak Mencapai Target

Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan. Indikator kinerja pada tahun renstra 2014 s/d 2018 ada beberapa perubahan, diantaranya pada tahun 2014 tahun pertama renstra belum tercantumkan program dan kegiatan PIPPK (Program Inovasi Pembangunan Pemberdayaan Kewilayahan). Pada tahun 2015 dan tahun 2016 tahun ke dua dan ketiga renstra indicator kinerja kewilayahan mempunyai 11 indikator dan pada tahun keempat dan ke lima mempunyai 2 indikator kinerja. Program PIPPK pada tahun kedua sampai dengan tahun ke 5 merupakan program yang kegiatannya melibatkan partisipasi aktif dan pemberdayaan masyarakat.

Dalam laporan ini, Kecamatan Cibiru Kota Bandung dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target kegiatan dari masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan, dan penilaian tingkat pencapaian target sasaran dari masing- masing indikator kinerja sasaran yang ditetapkan dalam dokumen Renstra 2014-2018 maupun Rencana Kerja Tahun 2018. Sesuai ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah. Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Perjanjian Kinerja SKPD Tahun 2017 hasil review dan Indikator Kinerja Utama SKPD berdasarkan Keputusan Camat Cibiru Nomor: 16 Tahun 2018, telah ditetapkan 2 (dua) sasaran dengan 2 (dua) indikator kinerja (out comes) dengan rincian seperti berikut :

Table 2.1

Tujuan, Sasaran, Indikator Dan Target Kinerja Hasil Reviu Kecamatan Cibiru Kota Bandung

NO	TUJUAN	SASARAN	INDIKATOR KINERJA	SATUAN	2014	0000	0000	0000	0000
1	Meningkatan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di kecamatan dan kelurahan se- Kec.Cibiru	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik	Indeks Pelayanan/ Indeks Kepuasan Masyarakat	Nilai	78	80	81	81.5	82
		Meningkatnya pemberdayaan masyarakat	Tingkat pemberdayaan lembaga kemasyarakatan	Sub kegiatan	-	-	-	75	85

Dari table tersebut diatas menjelaskan bahwa Kecamatan Cibiru menetapkan dua sasaran dengan masing-masing 1 indikator:

1. Sasaran pertama meningkatnya kualitas pelayanan publik dengan 1 indikator;

2. Sasaran ke dua meningkatnya pemberdayaan masyarakat dengan 1 indikator.

Indikator kinerja tahun 2016 berbeda dengan indikator kinerja tahun 2017. Pencapaian kinerja sasaran Kecamatan Cibiru pada tahun 2017 dari dua indicator sasaran memperoleh capaian kinerja sasaran melampaui target yang ditetapkan yang digambarkan dalam table sebagai berikut :

Tabel 2.2 Capaian Target Kinerja

Kecamatan Cibiru Kota Bandung Tahun 2017

NO	SASARAN STRATEGIS	IKU / INDIKATOR KINERJA	SATUAN	TARGET	CAPAIAN
1	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik	Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat	Nilai	81.5	82.03
2	Meningkatnya pemberdayaan masyarakat	Tingkat pemberdayaan lembaga kemasyarakatan	Sub kegiatan	75	94.12

Tabel 2.2 diatas menjelaskan bahwa capaian kinerja yang ditetapkan pada tahun 2017 tercapai melampaui target, baik untuk indicator kinerja indeks kepuasan masyarakat maupun indicator tingkat pemberbayaan masyarakat, sehingga ketercapaian tersebut dapat digambarkan sebagai berikut :

Tabel 2.3 Pencapaian Kinerja Sasaran

Kecamatan Cibiru Kota Bandung Tahun 2017

NO	SASARAN STRATEGIS	CAPAIAN
(1)	(2)	(3)
1.	Melebihi/ melampaui target	2 (dua) Indikator sasaran/ 100 %
2.	Sesuai target	-
3.	Tidak mencapai target	-

RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN CIBIRU TAHUN 2019

Tabel 2.4

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah dan Pencapaian Renstra Perangkat Daerah s/d Tahun 2018

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
1	2	3	4	5	7	8	9	10	11	12
	Peningkatan Peran kecamatan dan Kelurahan	Meningkatnya IKM dan menurunnya keluhan masyarakat atas pelayanan	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan	Jumlah laporan hasil kegiatan yang menunjang ekonomi	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Fasilitasi Kesejahteraan Sosial Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan	Jumlah laporan hasil kegiatan yang menunjang kesejahteraan masyarakat	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
	Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan	Jumlah laporan hasil kegiatan kualitas infrastruktur masyarakat	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Peningkatan Kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan dan Kelurahan	Jumlah laporan hasil kegiatan kualitas ketentraman dan ketertiban masyarakat	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan	Jumlah laporan kegiatan peningkatan masyarakat di bidang pemerintahan	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Fasilitasi Peningkatan	Jumlah laporan hasil kegiatan fasilitasi	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
	Pemberdayaan Masyarakat	Pemberdayaan Masyarakat
	Program Inovasi Pembangunan dan Pemberdayaan	Terwujudnya program inovasi pembangunan dan pemberdayaan kewilayahan	85%
	Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup RW	Jumlah sub kegiatan inovatif/pemberdayaan Lingkup RW	464 sub kegiatan	100 %	212 Sub kegiatan	212 Sub kegiatan	100 %	464 sub kegiatan	429 sub kegiatan	92.46 %
	Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup PKK	Jumlah sub kegiatan inovatif/pemberdayaan Lingkup PKK	103 sub kegiatan	100 %	24 sub kegiatan	24 sub kegiatan	100 %	103 sub kegiatan	100 sub kegiatan	97.09%
	Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup Karang Taruna	Jumlah sub kegiatan inovatif/pemberdayaan Lingkup Karang Taruna	57 sub kegiatan	100 %	24 sub kegiatan	24 sub kegiatan	100 %	57 sub kegiatan	57 sub kegiatan	100 %

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
	Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup LPM	Jumlah sub kegiatan inovatif/pemberdayaan Lingkup LPM	53 sub kegiatan	100 %	24 sub kegiatan	24 sub kegiatan	100 %	53 sub kegiatan	47 sub kegiatan	88.68 %
	Program Pelayanan Administrasi Perkantoran	Terwujudnya kapasitas kelembagaan dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik	Jumlah kegiatan Pembayaran Telepon,Listrik,dan Air	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional	Jumlah kegiatan Pemeliharaan dan perizinan Kendaraan Dinas/Operasional	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan jasa kebersihan kantor	Jumlah kegiatan Pembayaran Jasa Kebersihan Kantor	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
	Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja	Jumlah kegiatan peralatan perbaikan kerja	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan alat tulis kantor	Jumlah kegiatan ATK	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan barang cetakan dan penggandaan	Jumlah kegiatan barang cetakan dan penggandaan	1 tahun	1 tahun	1 tahun	1 tahun	100 %	1 tahun	1 tahun	100 %
	Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor	Jumlah kegiatan Penerangan Bangunan Kantor	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor	Jumlah kegiatan peralatan dan perlengkapan kantor	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan peralatan rumah tangga	Jumlah kegiatan kebersihan kantor dan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
		pelayanan rumah tangga
	Penyediaan makanan dan minuman	Jumlah kegiatan makanan dan minuman untuk kegiatan kantor	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah	Jumlah kegiatan perjalanan dinas luar daerah	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan Bahan bacaan dan peraturan perundang- undangan	Jumlah Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %
	Penyediaan tenaga pendukung	Jumlah kegiatan tenaga pendukung	12 bulan	12 bulan	12 bulan	12 bulan	100 %	12 bulan	12 bulan	100 %

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
	Administrasi Perkantoran	Administrasi Perkantoran
	Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur	Meningkatnya tingkat kenyamanan masyarakat atas pelayanan public dan meningkatnya efektivitas kinerja lembaga	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor	Tersedianya Perlengkapan Gedung Kantor	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor	Terpeliharanya Sarana dan prasarana gedung kantor	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional	Terpeliharanya sarana Kendaraan Dinas/Operasioanl	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %

NO	Urausan/ Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan	Indikator Kinerja Program/Kegiatan	Target Kinerja Tahun 2018	Realisasi Target Kinerja Hsil Proram dan Keluaran Kegiatan s/d tahun 2016	Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun 2017			Target Program dan Kegiatan Renja SKPD Tahun 2018	Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun 2018
					Target Renja SKPD Tahun 2017	Realisasi Renja SKPD Tahun 2017	Tingkat Realisasi (%)		Realisasi Capaian Program dan Kegiatan s/d tahun 2018	Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra (%)
	Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor	Terpeliharanya sarana Sedang/Berat Gedung Kantor	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Program Peningkatan Disiplin Aparatur	Meningkatnya disiplin aparatur	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya	tersedianya kebutuhan aparatur	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %
	Pengadaan Pakaian Khusus Hari/hari Tertentu	Tersedianya pakai khusus hari-hari tertentu	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %	100 %

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah menyatakan bahwa Kecamatan adalah perangkat daerah yang mendapat pelimpahan sebagian kewenangan Walikota/Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah. Berkaitan dengan pelimpahan kewenangan tersebut, Pemerintah Kota Bandung telah menerbitkan Peraturan Wali Kota Bandung Nomor 213 Tahun 2018 Tentang Pelimpahan Sebagian Urusan Wali Kota Bandung Kepada Camat dan Lurah. Dengan begitu Kecamatan Cibiru dapat melaksanakan pelayanan secara prima kepada Masyarakat dengan mengacu pada kegiatan urusan non urusan sebagai berikut :

1. Pelayanan Perekonomian Masyarakat dilaksanakan dengan memfasilitasi Kegiatan peningkatan perekonomian masyarakat seperti pembinaan UKM dan Koperasi dan pembinaan/sosialisasi peluang usaha.

2. Pelayanan peningkatan kualitas hidup masyarakat dilaksanakan dengan memfasilitasi kegiatan kemasyarakatan dan social yang meliputi kegiatan pemberdayaan masyarakat, pendataan masyarakat bermasalah social

3. Pelayanan Peningkatan infrastruktur dan lingkungan hidup masyarakat dilaksanakan dengan memfasilitasi kegiatan Peningkatan infrastruktur dan lingkungan hidup masyarakat seperti Potisasi, Kegiatan Pengadaan Bibit tanaman, Penebaran benih ikan di sungai-sungai di wilayah kecamatan Cibiru dan kegiatan bersih-bersih lingkungan (Gober) untuk menjaga dan memelihara kebersihan lingkungan.

4. Pelayanan Peningkatan kualitas penanganan ketentraman dan ketertiban dengan Pembinaan dan Pelatihan Linmas, Pembentukan SATWANKAR , Penertiban PKL, Penertiban atribut-atribut yang menggaggu kebersihan dan keindahan diwilayah Kecamatan Cibiru dan sebagainya.

5. Pelayanan pemerintahan umum dilaksanakan dengan memfasilitasi kegiatan penyelenggaraan pemerintahan umum.

6. Pelayanan umum kepada masyarakat dengan Pelayanan Prima.

7. Pemberdayaan masyarakat dengan memfasilitasi kegiatan - kegiatan lembaga kemasyarakatan untuk dapat memaksimalkan fungsi dan peran lembaga.

Rencana Kerja tahun 2019 yang disusun oleh SKPD Kecamatan Cibiru, menggambarkan arah program dan kegiatan serta target capaian realisasi kinerja yang akan dilaksanakan dan yang telah dilaksanakan di tahun sebelumnya.

Tabel 2.5

Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah Kecamatan Cibiru Kota Bandung

No	Indikator	SPM/Satandar Nasional	IKK	Target Renstra Perangkat Daerah				Realisasi Capaian Kinerja		Proyeksi Capaian Kinerja
				Tahun 2016	Tahun 2017	Tahun 2018	Tahun 2019	Tahun 2016	Tahun 2017	Tahun 2018	Tahun 2019
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	1. Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat			81	81.5	82	82	81	82.03	82
	2. Persentase Keluhan/ pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti			100	-	-		100,00
	3. Nilai Standar kepatuhan pelayanan			890	-	-		965,00

	publik versi ombudsman RI
	1. Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu			90	-	-		-
	2. Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu			82	-	-		100
	3. Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik			75	-	-		100
	4. Persentase RW Juara			58,83	-	-		60
	5. Persentase Lembaga kemasyarakatan Aktif			80	-	-		100,00
	6. Rasio Anggota Linmas			1 : 1.7	-	-		1 : 1,21
	1. Nilai AKIP Kecamatan			65	-	-		72.91
	2. Persentase temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti			100	-	-		100,00
	Tingkat pemberdayaan masyarakat				-	-			94.12	87

Sumber : LKIP Kecamatan Cibiru Sumber 2017

2.3. Isu – isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah

Dalam mencapai tujuan dan sasaran, dapat dilakukan dengan beberapa cara. Kecamtan Cibiru memandang bahwa cara pencapaian tujuan dan sasaran dapat dilaksanakan melalui pendekatan kebijakan melalui strategi operasional yang diwujudkan melalui garis-garis kebijaksanaan, rangkaian program, dan kegiatan yang berkelanjutan dan berkesinambungan. Setiap strategi operasional tersebut menunjukkan adanya keterkaitan dan

sekuensi yang jelas sebagai suatu sistem operasional Kecamatan Cibiru Kota Bandung.

Untuk merumuskan Kebijaksanaan, program, dan kegiatan dengan mengacu pada Rencana Strategis Kota Bandung Tahun 2013-2019. Sedangkan rumusan kebijakan dalam konteks organisasional Kecamatan Cibiru Kota Bandung mengacu pada Renstra Kecamata Cibiru Kota Bandung yang tidak terlepas dari RPJMD Kota Bandung. Adapun strategi Bappeda Kota Bandung untuk dapat mencapai tujuan dan sasaran adalah sebagai berikut :

1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas aparatur yang memiliki sertifikat pengadaan barang/jasa untuk melaksanakan pekerjaan pengadaan secara lebih transparan dan akuntabel;

2. Memanfaatkan peraturan dan regulasi yang ada dalam pengembangan fungsi dan kewenangan Kecamatan Cibiru Kota Bandung;

3. Memaksimalkan fungsi dan keberadaan e-government dalam penyelengaraan pelayanan publik dan peningkatan kinerja.

4. Mengembangkan jabatan fungsional untuk meningkatkan peran dan fungsi Kecamatan Cibiru dengan meningkatkan jumlah alokasi anggaran untuk aparatur Kecamatan Cibiru yang mengikuti diklat fungsional dan diklat pengadaan barang/jasa;

5. Pengembangan sumberdaya aparatur untuk meningkatkan skill dan kompetensi melalui kerjasama dengan berbagai perguruan tinggi;

6. Menerapkan standar dan prosedur kerja yang jelas untuk mengambangkan urusan kewenangan yang ada;

7. Menerapkan reward and punishment dengan standar kriteria kinerja yang pasti;

8. Memberdayakan peran SDM Aparatur dalam memberikan pemahaman kepada masyarakat tentang pelayanan publik;

9. Mengoptimalkan SDM pengelola keuangan dalam perencanaan dan pengendalian penganggaran;

10. Memanfaatkan perundang-undangan untuk meningkatkan pemahaman masyarakat terhadap mekanisme dan tata cara perencanaan dalam implementasi participatory planning;

11. Mewujudkan ketersediaan data/informasi dan sistem informasi pelayanan sebagai upaya dukungan terhadap pelayanan publik;

12. Mensinergikan antara perencanaan Sektoral dengan RPJP, RPJM, RKPD dan RTRW;

13. Menyusun Dokumen Perencanaan yang dapat mengantisipasi laju pertumbuhan penduduk dan permasalahan sosial yang menyertainya;

14. Mempercepat terbentuknya jabatan fungsional untuk mengantisipasi tuntutan masyarakat dalam pelayanan;

15. Menerapkan merit system dalam pemberdayaan SDM untuk pemenuhan standar pelayanan minimal;

16. Mewujudkan sistem data dan informasi yang akurat untuk mengurangi pemahaman parsial sektoral dan meningkatkan pemahaman masyarakat terhadap pembangunan

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Sasaran Kecamatan Cibiru Kota Bandung merupakan penjabaran dari masing-masing tujuan yang ditetapkan dan dialokasikan perencanaan dan pencapaian selama kurun waktu 5 (lima) tahun. Secara periodic setiap tahun melalui serangkaian program dimana penetapannya diperlukan untuk memberikan focus pada penyusunan kegiatan dan pengalokasian sumber daya organisasi. Setiap tahun dilakukan penyusunan rencana kerja,

untuk merefresentasikan Rencana Kerja Pemerintah Daerah kedalam rencana Satuan Kerja Pemerintah Daerah Kec. Cibiru.

Xxxxx rancangan terhadap rencana kerja akan dilakukan review dan peninjauan kembali disesuaikan dengan issu strategis, sehingga dalam menentukan program kegiatan sesuai dengan kebutuhan prioritas yang ada di Kecamatan Cibiru.

Penentuan Urusan Wajib, Program dan Kegiatan yang akan dilaksanakan dalam rangka pencapaian visi dan misi Kota Bandung

, ditetapkan oleh Pemerintah Kota Bandung berdasarkan Peraturan Walikota Bandung Nomor 610 Tahun 2017 mengenai Prosedur dan Mekanisme Sistem Informasi Perencanaan Penggangaran di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung, sedangkan untuk program dan kegiatan non urusan ditetapkan sesuai dengan kebutuhan Kecamatan Cibiru.

Rancangan awal penyusunan RKPD tahun 2019 yang disusun sesuai hasil analisis kebutuhan, didalam proses penetapannya mengalami perubahan walaupun tidak signifikan, hal ini dikarenakan:

a. Adanya peraturan dan kebijakan dari Pemerintah Kota Bandung

b. Alokasi ketersediaan dan keterbatasan dana yang diberikan kepada Kecamatan Cibiru

c. Perubahan situasi dan kondisi lingkungan pada Kecamatan Cibiru.

Pada tahun anggaran 2018 ada beberapa kegiatan yang dihimbaukan untuk tidak dilaksanakan olek SKPD terutama terkait penyediaan belanja modal baik untuk kegiatan administrasi perkantoran maupun untuk kegiatan PIPPK, hal ini dikarena bahwa Kota Bandung sedang melaksanakan penataan aset daerah, karena

Kota Bandung sesuai hasil pemeriksaan BPK RI masih WDP (Wajar Dengan Pengecualian) untuk laporan keuangan terutama terkait asset daerah. Dan di tahun 2019 , OPD membutuhkan penyediaan peralatan kantor untuk mendukung peningkatan kinerja, maka diperlukan sarana dan prasarana yang memadai dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.

Berikut ini adalah table review terhadap rancangan awal RKPD tahun 2019.

Tabel 2.6

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2019

No	Rancangan Awal RKPD					Hasil Analisis Kebutuhan					Catatan Penting
	Program Kegiatan	Lokasi	Indikator Kinerja	Target Capaia n	Pagu Indikatif	Program/ Kegiatan	Lokasi	Idikator kinerja	Target Capaia n	Kebutuka n Dana
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
	Program Pemelihara an Sarana dan Prasarana Pekerjaan Umum	Kec. Cibiru	Prosentas e minimal ruas jalan dalam kondisi baik	100%	1.803.31 4.232	Program Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pekerjaan Umum	Kec. Cibiru	Prosentase minimal ruas jalan dalam kondisi baik	100%	1.803.31 4.232
	Kegiatan pemelihara an drainase dan kebersihan lingkungan	Kec. Cibiru	Jumlah laporan bulanan perbaikan drainase kelurahan /kecamata n terpelihar a	12 Lapora n	1.547.41 0.875	Kegiatan pemeliharaan drainase dan kebersihan lingkungan	Kec. Cibiru	Jumlah laporan bulanan perbaikan drainase kelurahan/kec amatan terpelihara	12 Lapora n	1.547.41 0.875
	Kegiatan Pengecatan kerb bahu jalan	Kecam atan Cibiru	Panjang kerb jalan terpelihar a	800M2	52,198,5 07	Kegiatan Pengecatan kerb bahu jalan	Kecamat an Cibiru	Panjang kerb jalan terpelihara	800M2	52,198,5 07
	Pemelihara an RTH Kecamatan	Kecam atan Cibiru	Luas RTH Kecamata n terpelihar a	1254M 2	48,058,4 50	Pemeliharaan RTH Kecamatan	Kecamat an Cibiru	Luas RTH Kecamatan terpelihara	1254M 2	48,058,4 50
	Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat
	Program Peningkata n Keamanan dan Kenyaman an Lingkunga n	Kecam atan Cibiru	Cakupan pemelihar aan ketentram an dan ketertiban masyarak at dan pencegah	100 %	1,667,47 9,000	Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan	Kecamat an Cibiru	Cakupan pemeliharaan ketentraman dan ketertiban masyarakat dan pencegahan tindak pidana	100 %	1,667,47 9,000

			an tindak pidana
	Kegiatan Pengendali an Keamanan Lingkunga n	Kecam atan Cibiru	Jumlah RW yang memiliki siskamlin g aktif dan relawan bencana	77RW	1,667,47 9,000	Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan	Kecamat an Cibiru	Jumlah RW yang memiliki siskamling aktif dan relawan bencana	77RW	1,667,47 9,000
	Sosial
	Program Pemberday aan Potensi Keejahtera an Sosial	Kecam atan Cibiru	Presentas e jumlah lembaga kesejahter aan sosial yang ikut berperan aktif dalam penyelen ggaraan kesejahter aan sosial	91,66 %	94,241,0 49	Program Pemberdayaa n Potensi Keejahteraan Sosial	Kecamat an Cibiru	Presentase jumlah lembaga kesejahteraan sosial yang ikut berperan aktif dalam penyelenggar aan kesejahteraan sosial	91,66 %	94,241,0 49
	Kegiatan peningkata n SDM Kader Kesejahtera an Sosial Kecamatan	Kecam atan Cibiru	Jumlah Kelompo k/kader/le mbaga yg mengikuti lomba tk kota	107 Kelom pok	94,241,0 49	Kegiatan peningkatan SDM Kader Kesejahteraan Sosial Kecamatan	Kecamat an Cibiru	Jumlah Kelompok/ka der/lembaga yg mengikuti lomba tk kota	107 Kelom pok	94,241,0 49
	Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil
	Program Pengadmin istrasian pelayanan kependudu kan dan pemerintah an	Kecam atan Cibiru	Indeks kepuasan masyarak at terhadap pelayanan publik	78	1,470,19 5,700	Program Pengadminist rasian pelayanan kependuduka n dan pemerintahan	Kecamat an Cibiru	Indeks kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik	78	1,470,19 5,700
	Kegiatan peningkata n kualitas pelayanan administras i dan kependudu kan kewilayaha n	Kecam atan Cibiru	Daftar nominatif pelayanan lengkap	7Lapor an	109,675, 700	Kegiatan peningkatan kualitas pelayanan administrasi dan kependuduka n kewilayahan	Kecamat an Cibiru	Daftar nominatif pelayanan lengkap	7Lapor an	109,675, 700
	Kegiatan pembinaan RT RW	Kecam atan Cibiru	Jumlah RT RW yang mendapat kan pembinaa n	44 RT/ RW	1,360,52 0,000	Kegiatan pembinaan RT RW	Kecamat an Cibiru	Jumlah RT RW yang mendapatkan pembinaan	44 RT/ RW	1,360,52 0,000
	Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
	Program pemberday aan Kelembaga an dan partisipasi masyarakat	Kecam atan Cibiru	Meningka tnya partisipas i masyarak at dalam pembang unan	50 %	518,160, 000	Program pemberdayaa n Kelembagaan dan partisipasi masyarakat	Kecamat an Cibiru	Meningkatny a partisipasi masyarakat dalam pembangunan	50 %	518,160, 000

	Kegiatan penguatan kelembaga an swadaya masyarakat kewilayaha n	Kecam atan Cibiru	-Jumlah kader pemberda yaan kewilaya han aktif - pokjanal, kader posyandu aktif	390 Orang 668 Orang	518,160, 000	Kegiatan penguatan kelembagaan swadaya masyarakat kewilayahan	Kecamat an Cibiru	-Jumlah kader pemberdayaa n kewilayahan aktif - pokjanal,kade r posyandu aktif	390 Orang 668 Orang	518,160, 000
	Program pemberdayaan kewilayahan
	Pemberday aan lingkup PKK	Kecam atan Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberda yaan lingkup PKK	73 Sub kegiata n	399,848, 522	Pemberdayaa n lingkup PKK	Kecamat an Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaa n lingkup PKK	73 Sub kegiata n	399,848, 522
	Pemberday aan lingkup LPM	Kecam atan Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberda yaan lingkup LPM	37 sub kegiata n	399,947, 627	Pemberdayaa n lingkup LPM	Kecamat an Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaa n lingkup LPM	37 sub kegiata n	399,947, 627
	Pemberday aan lingkup RW	Kecam atan Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberda yaan lingkup RW	262 sub kegiata n	5,299,71 1,618	Pemberdayaa n lingkup RW	Kecamat an Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaa n lingkup RW	262 sub kegiata n	5,299,71 1,618
	Pemberday aan lingkup Karang Xxxxxx	Xxxxx atan Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberda yaan lingkup Karang Taruna	41 sub kegiata n	399,968, 231	Pemberdayaa n lingkup Karang Taruna	Kecamat an Cibiru	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaa n lingkup Karang Taruna	41 sub kegiata n	399,968, 231
	Koperasi, Usaha mikro, kecil dan menengah
	Pemberday aan KUMKM	Kecam atan Cibiru	Tingkat dokumen perencana an pembang unan yang disusun tepat waktu	86,15 %	67,463,0 10	Pemberdayaa n KUMKM	Kecamat an Cibiru	Tingkat dokumen perencanaan pembangunan yang disusun tepat waktu	86,15 %	67,463,0 10
	Kegiatan pemberday aan KUMKM kewilayaha n	Kecam atan Cibiru	Jumlah peserta dalam pelaksana an musrenba ng kecamata n	308 kelomp ok	67,463,0 10	Kegiatan pemberdayaa n KUMKM kewilayahan	Kecamat an Cibiru	Jumlah peserta dalam pelaksanaan musrenbang kecamatan	308 kelomp ok	67,463,0 10
	Perencanaan
	Program perencanaa n pembangun an daerah	Kecam atan Cibiru	Tingkat dokumen perencana an pembang unan yang	100 %	31,639,7 63	Program perencanaan pembangunan daerah	Kecamat an Cibiru	Tingkat dokumen perencanaan pembangunan yang disusun tepat waktu	100 %	31,639,7 63

			disusun tepat waktu
	Kegiatan penyelengg araan musrenban g RKPD Kewilayah an	Kecam atan Cibiru	Jumlah peserta dalam pelaksana an musrenba ng kecamata n	380 orang	31,639,7 63	Kegiatan penyelenggar aan musrenbang RKPD Kewilayahan	Kecamat an Cibiru	Jumlah peserta dalam pelaksanaan musrenbang kecamatan	380 orang	31,639,7 63
	Fungsi penunjang lainnya
	Program pelayanan administras i perkantora n	Kecam atan Cibiru	Cakupan layanan adminitra si perkantor an	75 nilai	1,641,66 1,604	Program pelayanan administrasi perkantoran	Kecamat an Cibiru	Cakupan layanan adminitrasi perkantoran	75 nilai	1,641,66 1,604
	Kegiatan penyediaan barang cetakan dan pengganda an	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan pengadaa n cetakan dan penggand aan	12 laporan	130,694, 305	Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan pengadaan cetakan dan penggandaan	12 laporan	130,694, 305
	Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkap an Kantor	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan penyediaa n peralatan dan perlangka pan kantor	12 laporan	211,658, 704	Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan penyediaan peralatan dan perlangkapan kantor	12 laporan	211,658, 704
	Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan perundang- undangan	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan penyediaa n bahan bacaan	12 laporan	16,644,0 00	Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan perundang- undangan	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang- undangan	12 laporan	16,644,0 00
	Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja	Kecam atan Cibiru	Jumlah unit Peralatan Kerja yang diperbaiki	124 Unit	45,800,0 00	Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja	Kecamat an Cibiru	Jumlah unit Peralatan Kerja yang diperbaiki	124 Unit	45,800,0 00
	Kegiatan Penyediaan Peralatan Rumah Tangga	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan penyediaa n Peralatan Rumah Tangga	12 laporan	37,545,9 00	Kegiatan Penyediaan Peralatan Rumah Tangga	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan penyediaan Peralatan Rumah Tangga	12 laporan	37,545,9 00
	Kegiatan Rapat- Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah	Kecam atan Cibiru	Jumlah Laporan Kegiatan Koordina si Dan Konsultas i Keluar Daerah	12 laporan	143,420, 000	Kegiatan Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah	Kecamat an Cibiru	Jumlah Laporan Kegiatan Koordinasi Dan Konsultasi Keluar Daerah	12 laporan	143,420, 000
	Kegiatan penyedia jasa komunikasi , sumber daya air dan listrik	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan penyediaa n jasa komunika si, sumberda	12 laporan	171,862, 242	Kegiatan penyedia jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik	12 laporan	171,862, 242

			ya air dan listrik
	Kegiatan penyediaan jasa kebersihan kantor	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan penyediaa n jasa kebersiha n kantor	12 laporan	75,600,0 00	Kegiatan penyediaan jasa kebersihan kantor	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan penyediaan jasa kebersihan kantor	12 laporan	75,600,0 00
	Kegiatan Penyediaan jasa pendukung administras i perkantora n/teknis perkantora n	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan penyediaa n jasa adnistrasi dan teknis perkantor an	12 laporan	386,050, 000	Kegiatan Penyediaan jasa pendukung administrasi perkantoran/t eknis perkantoran	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan penyediaan jasa adnistrasi dan teknis perkantoran	12 laporan	386,050, 000
	Kegiatan penyediaan ATK	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan bulanan penyediaa n ATK	20 unit	134,031, 988	Kegiatan penyediaan ATK	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan bulanan penyediaan ATK	20 unit	134,031, 988
	Kegiataan penyediaan jasa pemelihara an dan perizinan kendaraan dinas	Kecam atan Cibiru	Jumlah unit kendaraa n yg dibayarka n jasa perijinany a	39 unit	23,516,8 40	Kegiataan penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas	Kecamat an Cibiru	Jumlah unit kendaraan yg dibayarkan jasa perijinanya	12 laporan	23,516,8 40
	Kegiatan penyediaan komponen instalasi listrik	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan penyediaa n kompone n instalasi listrik	12 laporan	19,813,6 25	Kegiatan penyediaan komponen instalasi listrik	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan penyediaan komponen instalasi listrik	12 laporan	19,813,6 25
	Kegiataan penyediaan makanan dan minuman	Kecam atan Cibiru	Jumlah laporan kegiatan penyediaa n makanan dan minuman	87 unit	245,024, 000	Kegiataan penyediaan makanan dan minuman	Kecamat an Cibiru	Jumlah laporan kegiatan penyediaan makanan dan minuman	87 unit	245,024, 000
	Program Peningkata n Sarana dan Prasarana Aparatur	Kecam atan Cibiru	Persentas e Sarana Prasarana aparatur dalam kondisi baik	100%	622,552, 765	Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur	Kecamat an Cibiru	Persentase Sarana Prasarana aparatur dalam kondisi baik	100%	622,552, 765
	Kegiatan pemelihara an rutin/berkal a gedung kantor	Kecam atan Cibiru	Jumlah llaporan pemelihar aan rutin/berk ala gedung antor	12 laporan	105,318, 765	Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor	Kecamat an Cibiru	Jumlah llaporan pemeliharaan rutin/berkala gedung antor	12 laporan	105,318, 765
	Kegiatan pemelihara an rutin/berkal a kendaraan operasional	Kecam atan Cibiru	Jumlah kendaraa n dinas operasion al dipelihara	39 Unit	517,234, 000	Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala kendaraan operasional	Kecamat an Cibiru	Jumlah kendaraan dinas operasional dipelihara	39 Unit	517,234, 000
	Program peningkata	Kecam atan Cibiru	Tingkat disiplin aparatur	10%	96,425,0 00	Program peningkatan	Kecamat an Cibiru	Tingkat disiplin aparatur	100%	96,425,0 00

	n disiplin aparatur					disiplin aparatur
	Kegiatan pengadaaan pakaian dinas beserta kelengkapa nnya	Kecam atan Cibiru	Jumlah pakaian dinas beserta kelengka pannya	70 stel	45,237,5 00	Kegiatan pengadaaan pakaian dinas beserta kelengkapann ya	Kecamat an Cibiru	Jumlah pakaian dinas beserta kelengkapann ya	70 stel	45,237,5 00
	Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu	Kecam atan Cibiru	Jumlah Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu	70 stel	51,187,5 00	Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari- Hari Tertentu	Kecamat an Cibiru	Jumlah Pakaian Khusus Hari- Hari Tertentu	70 stel	51,187,5 00
	Program peningkata n kapasitas sumber daya aparatur	Kecam atan Cibiru	Presentas e aparatur memiliki kompeten si sesuai bidangny a	100%	89,808,0 00	Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur	Kecamat an Cibiru	Presentase aparatur memiliki kompetensi sesuai bidangnya	100%	89,808,0 00
	Kegiatan pembinaan kinerja aparatur	Kecam atan Cibiru	Jumlah kegiatan pembinaa n kinerja aparatur	1 kali	89,808,0 00	Kegiatan pembinaan kinerja aparatur	Kecamat an Cibiru	Jumlah kegiatan pembinaan kinerja aparatur	1 kali	89,808,0 00

2.5. Penelaah Usulan Program Kegiatan Masyarakat

Program yang dilaksanakan SKPD Kecamatan Cibiru Tahun 2018 adalah Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan, dengan sasaran meningkatnya kinerja dan pelayanan kepada masyarakat. Prioritas Pembangunan pada tahun 2018 diarahkan kepada :

a. Peningkatan perekonomian masyarakat khususnya dalam pengembangan kualitas UKM dan Koperasi;

b. Peningkatan Pemberdayaan masyarakat melalui organisasi kemasyarakat;

c. Peningkatan kualitas infrastruktur (fasum/fasos) dan lingkungan hidup masyarakat;

d. Peningkatan kualitas penanganan ketentraman dan ketertiban lingkungan masyarakat;

e. Peningkatan kualitas pemerintahan kecamatan;

x. Xxxxxxxxxx peran Pemerintah Kota dalam pembangunan kelurahan.

TABEL 4

USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN DARI PARA PEMANGKU KEPENTINGAN TAHUN 2019

KECAMATAN CIBIRU KOTA BANDUNG

No	Program/Kegiatan	Lokasi	Indikator Kinerja	Besaran/Volume	Catatan
	NIHIL

BAB III

TUJUAN, SASARAN,PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

Birokrasi Pemerintah Daerah merupakan faktor yang sangat menentukan berjalannya penyelenggaraan pemerintahan daerah sebagaimana diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku, oleh karena itu reformasi birokrasi pemerintah daerah sejak dicanangkan pada tahun 2005, senantiasa harus dilanjutkan secara terus menerus sehingga mampu beradaptasi dengan berbagai tantangan di masa depan yang semakin kompleks dan beragam sejalan dengan perkembangan dan perubahan kebijakan penyelenggaraan pemerintahan daerah, tuntutan masyarakat serta dinamika global yang senantiasa mempengaruhi manajemen penyelenggaraan pemerintahan daerah.

Undang-undang No. 28 tahun 1999 tentang penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari korupsi , kolusi dan nepotisme, ketentuan ini berlaku untuk semua jejang pemerintahan. Reformasi birokrasi pemerintah daerah juga harus dilakukan di tingkat Kecamatan sebagaimana sasaran yang telah dicanangkan adalah meningkatnya kepuasan pelayanan publik, akuntabilitas dan kapasitas aparatur yang bersih dari KKN.

Sumber daya aparatur merupakan asset strategis dalam kerangka perwujudan good governance. Kunci dalam penataan sumber dya aparatur adalah budaya kerja aparatur yang lebih menekankan kepada semangat kerja dan menghidupkan kembali paradigma aparatur sebagai ‘pelayan masyarakat’ . Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan menekankan pada

transparansi, memajemen pemerintahan yang lebih transparan, akuntabiltas dan peningkatan efektifitas dan efisiensi.

Dua pokok kebijakan nasional tersebut diatas benar-benar menjadi perhatian bagi Kecamatan Cibiru dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab pemerintahan sehingga dalam menentukan tujuan dan sasaran kinerja mengacu kepada substansi kebijakan tersebut.

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah Tujuan

Visi dan Misi Kota Bandung merupakan arah kebijakan yang menjadi panduan bagi Kecamatan Cibiru untuk menentukan tujuan, sasaran, program dan kegiatan yang dapat dilaksanakan guna mendukung tercapainya Visi Kota dan disesuaikan dengan kewenangan yang menjadi tanggung jawab dan tugas pokok kewilayahan. Tujuan yang ditetapkan dapat diwujudkan apabila seluruh komponen organisasi mampu berkomitmen secara bersama-sama untuk mendukung tercapainya tujuan dan sasaran yang ditargetkan oleh SKPD.

Tujuan yang telah dirumuskan di Kecamatan Cibiru adalah :

“ Meningkatkan Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Publik di Kecamatan Cibiru”.

Sasaran.

Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Instansi Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapat dicapai dalam kurun waktu tertentu/ tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan tersebut, maka sasaran yang harus dicapai pada masing-masing tujuan adalah :

1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan dan kelurahan.

2. Meningkatnya pemberdayaan lembaga kemasyarakatan.

Tabel 2.5

Tujuan dan Sasaran Tahun 2019 Kecamatan Cibiru Kota Bandung

TUJUAN	SASARAN
Meningkatan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di kecamatan dan kelurahan	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik
	Meningkatnya pemberdayaan masyarakat

Dalam kerangka pengukuran capaian kinerja maka pada setiap sasaran ditetapkan indicator kinerja yang akan dijadikan sarana / instrument pengukuran, jumlah indikator kinerja untuk mencerminkan pencapaian kinerja melalui penyusunan dan pelaksanaan capaian sasaran dalam Rencana strategis Kecamatan Cibiru Kota Bandung adalah sebanyak 2 (dua) indicator. Indikator pada masing-masing sasaran untuk menunjukan pencapaian sasaran tergambar dalam tabel berikut ini :

Tabel 3.2

Sasaran dan Indikator Kinerja Tahun 2019 Kecamatan Cibiru

NO	SASARAN	INDIKTOR
1	Meningkatan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan public di kecamatan dan kelurahan se- Kec.Cibiru	Indeks Kepuasan Masuarakat
2	Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat	Tingkat pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan

Program dan Kegiatan

Kegiatan yang tidak bisa dibiayai dari Dana DPA Kecamatan Cibiru, diusulkan kepada Pemerintah Kota Bandung melalui Dinas/Instansi atau SKPD terkait sesuai dengan bidangnya masing-masing. Berdasarkan Hasil Musrenbang Kecamatan Tahun 2018, terdapat usulan prioritas proyek/kegiatan tahun 2019 sebagaimana terlampir.

Program dan kegiatan yang ditetapkan oleh SKPD, selanjutnya perlu diidentifikasi dan ditetapkan program yang akan dilaksanakan pada setiap tahun yang bersangkutan , sebagai cara untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Berikut ini table program dan kegiatan untuk tahun 2019.

BAB IV

RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN CIBIRU

Peran strategis Kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan public ditandai dengan ekspektasi masyarakat terhadap kualitas pelayanan pada semua aspek kehidupan, pembangunan dan kemasyarakatan untuk merespons tuntutan tersebut perlu dilakukan upaya reformasi manajemen sektor publik dengan melakukan upaya: reengineering, revitalisasi, restrukturisasi birokrasi kearah organisasi yang lebih modern, dengan meredisain sejumlah proses pemerintahan dan merubah reorientasi organisasi kearah organisasi yang lebih antisipatif, responsif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan strategis. Guna menghadapi tantangan termaksud perlu melakukan sejumlah pengelolaan layanan publik terutama terhadap prosedur dan budaya perilaku aparatur yang menghambat kualitas pelayanan.

Jenis layanan yang dikembangkan meliputi pelayanan publik yang mempunyai dampak langsung bagi masyarakat luas baik secara langsung maupun tidak langsung, kebijakan teknis yang berkaitan dengan pelaksanaan teknis organisasi, kebijakan alokasi sumber daya organisasi (sarana dan prasarana) yang diperlukan untuk menunjang implementasi kebijakan pelayanan publik dan kebijakan teknis, serta kebijakan SDM (personalia), keuangan (penggunaan sumber dana) dalam rangka memberikan kepuasan kepada masyarakat.

Berdasarkan strategi dan kebijakan yang telah diuraikan pada Bab sebelumnya, maka program dilaksanakan melalui berbagai kegiatan tahunan, didalam program kerja tersebut tercantum program utama yang akan dilaksanakan dan ditetapkan rencana capaian kinerja untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada

tingkat sasaran dan kegiatan, terutama untuk indikator hasil dan indikator keluaran, dimana penyusunan program kegiatan tersebut menjadi bagian dari kebijakan anggaran serta merupakan gambaran komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam tahun tertentu.

Program-program yang tercantum dalam Renja ini merupakan program pendukung langsung dan tidak langsung dalam pencapaian kinerja. Dalam implementasi tidak dapat dihindari adanya factor penunjang dan penghambat pencapaian kinerja serta dinamika pemerintahan dan kebutuhan pelayanan public lainnya, sehingga perlu adanya reviu rencana strategis oleh manajemen puncak beserta stakeholder secara berkala untuk mengetahui status capaian kinerja, perubahan dan perbaikan perencanaan yang diperlukan dalam mengakselerasi capaian target kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya.

Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif dalam rangka pencapaian tujuan dan 2 (dua) sasaran kinerja Kecamatan Cibiru periode tahun 2013– 2018 sebagaimana tabel berikut :

Tabel 4.1

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Tahun 2019 Xxx Xxxxxxxan Maju Tahun 2020 Kecamatan Cibiru Kota Bandung

N o	Urusan/Bidang	Indikator	Lokasi	Rencana Tahun 2019		Prakiran Maju Rencana
	Urusan	Kinerja				Tahun 2020
	Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan	Program/Keg iatan
				Target Capaian Kinerja	Pagu Indikatif	Target Capaian Kinerja	Pagu Indikatif
1	2	3	4	5	6	7	8
	Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
	Program	Prosentase	Kec.Cibiru	100%	1.803.314.232	Prosentase	1,873,363,003
	Pemeliharaan	minimal ruas	dan 4			minimal
	Sarana dan	jalan dalam	Kelurahan			ruas jalan
	Prasarana Pekerjaan	kondisi baik	se Kec,			dalam
	Umum		Cibiru			kondisi
						baik

	Kegiatan pemeliharaan drainase dan kebersihan lingkungan	Jumlah laporan bulanan perbaikan drainase kelurahan/keca matan terpelihara	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	12 Laporan	1.547.410.875	Jumlah laporan bulanan perbaikan drainase kelurahan/k ecamatan terpelihara	57,418,358
	Kegiatan Pengecatan kerb bahu jalan	Panjang kerb jalan terpelihara	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	800M2	52,198,507	Panjang kerb xxxxx xxxxxxxxxxx	00,000,000
	Pemeliharaan RTH Kecamatan	Luas RTH Kecamatan terpelihara	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	1254M2	48,058,450	Luas RTH Kecamatan terpelihara	1,873,363,003
	Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat
	Program	Cakupan	Kec.Cibiru	100 %	1,667,479,000	Cakupan	1,834,226,900
	Peningkatan	pemeliharaan	dan 4			pemelihara
	Keamanan dan	ketentraman	Kelurahan			an
	Kenyamanan	dan ketertiban	se Kec,			ketentrama
	Lingkungan	masyarakat	Cibiru			n dan
		dan				ketertiban
		pencegahan				masyarakat
		tindak pidana				dan
						pencegahan
						tindak
						pidana
	Kegiatan	Jumlah RW	Kec.Cibiru	77RW	1,667,479,000	Jumlah RW	1,834,226,900
	Pengendalian	yang memiliki	dan 4			yang
	Keamanan	siskamling	Kelurahan			memiliki
	Lingkungan	aktif dan	se Kec,			siskamling
		relawan	Cibiru			aktif dan
		bencana				relawan
						bencana
	Sosial
	Program	Presentase	Kec.Cibiru	91,66 %	94,241,049	Presentase	103,665,154
	Pemberdayaan	jumlah	dan 4			jumlah
	Potensi	lembaga	Kelurahan			lembaga
	Keejahteraan Sosial	kesejahteraan	se Kec,			kesejahtera
		sosial yang	Cibiru			an sosial
		ikut berperan				yang ikut
		aktif dalam				berperan
		penyelenggara				aktif dalam
		an				penyelengg
		kesejahteraan				araan
		sosial				kesejahtera
						an sosial
		Jumlah	Kec.Cibiru		94,241,049	Jumlah	103,665,154
	Kegiatan	Kelompok/kad	dan 4	107		Kelompok/
	peningkatan SDM	er/lembaga yg	Kelurahan	Kelompok		kader/lemb
	Xxxxx	mengikuti	se Kec,			aga yg
	Kesejahteraan	lomba tk kota	Cibiru			mengikuti
	Sosial Kecamatan					lomba tk
						kota

	Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil
	Program Pengadministrasia n pelayanan kependudukan dan pemerintahan	Indeks kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	78	1,470,195,700	Indeks kepuasan masyaraka t terhadap pelayanan publik	1,617,215,270
	Kegiatan peningkatan kualitas pelayanan administrasi dan kependudukan kewilayahan	Daftar nominatif pelayanan lengkap	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	7Laporan	109,675,700	Daftar nominatif pelayanan lengkap	120,643,270
	Kegiatan pembinaan RT RW	Jumlah RT RW yang mendapatkan pembinaan	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	44 RT/ RW	1,360,520,000	Jumlah RT RW yang mendapatka n pembinaan	1,496,572,000
	Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
	Program pemberdayaan Kelembagaan dan partisipasi masyarakat	Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	50 %	518,160,000	Meningkatn ya partisipasi masyarakat dalam pembangun an	569,976,000
	Kegiatan penguatan kelembagaan swadaya masyarakat kewilayahan	-Jumlah kader pemberdayaan kewilayahan aktif - pokjanal,kader posyandu aktif	Kec.Cibiru dan 4 Kelurahan se Kec, Cibiru	390 Orang 668 Orang	518,160,000	-Jumlah kader pemberday aan kewilayaha n aktif pokjanal,ka der posyandu aktif	569,976,000
	Program pemberdayaan kewilayahan
	Pemberdayaan lingkup PKK	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaan lingkup PKK	4 Kelurahan se Kec, Cibiru	73 Sub kegiatan	399,848,522	-Jumlah sub kegiatan pemberday aan lingkup PKK	439,833,374
	Pemberdayaan lingkup LPM	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaan lingkup LPM	4 Kelurahan se Kec, Cibiru	37 sub kegiatan	399,947,627	-Jumlah sub kegiatan pemberday aan lingkup LPM	439,942,390
	Pemberdayaan lingkup RW	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaan lingkup RW	4 Kelurahan se Kec, Cibiru	262 sub kegiatan	5,299,711,618	-Jumlah sub kegiatan pemberday aan lingkup RW	5,829,682,780

	Pemberdayaan lingkup Karang Taruna	-Jumlah sub kegiatan pemberdayaan lingkup Karang Taruna	4 Kelurahan se Kec, Cibiru	41 sub kegiatan	399,968,231	-Jumlah sub kegiatan pemberday aan lingkup Karang Taruna	439,965,054
Pemberdayaan KUMKM ( Koperasi, Usaha Mikro, Kecil dan Menengah
	Kegiatan pemberdayaan KUMKM kewilayahan	Jumlah kelompok KUMKM Aktif yang dibina	Empat (4 ) Kelurahan se Kecamatan Cibiru	308 kelompok	67,463,010	Jumlah kelompok KUMKM Aktif yang dibina	74,209,311
Program perencanaan pembangunan daerah
	Kegiatan penyelenggaraan musrenbang RKPD Kewilayahan	Jumlah peserta dalam pelaksanaan musrenbang kecamatan	Kecamatan Cibiru	380 orang	31,639,763	Jumlah peserta dalam pelaksanaa n musrenban g kecamatan	34,803,739
	Fungsi penunjang lainnya
	Program pelayanan administrasi perkantoran	Kecamatan Cibiru	Cakupan layanan adminitrasi perkantoran	75 nilai	1,641,661,604	Cakupan layanan adminitrasi perkantoran	143,763,736
	Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan pengadaan cetakan dan penggandaa n	12 laporan	130,694,305	Jumlah laporan pengadaan cetakan dan penggandaa n	232,824,574
	Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan penyediaan peralatan dan perlangkapa n kantor	12 laporan	211,658,704	Jumlah laporan penyediaan peralatan dan perlangkap an kantor	18,308,400
	Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan perundang- undangan	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan penyediaan bahan bacaan	12 laporan	16,644,000	Jumlah laporan penyediaan bahan bacaan	50,380,000
	Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja	Kecamatan Cibiru	Jumlah unit Peralatan Kerja yang diperbaiki	124 Unit	45,800,000	Jumlah unit Peralatan Kerja yang diperbaiki	41,300,490

	Kegiatan Penyediaan Peralatan Rumah Tangga	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan penyediaan Peralatan Rumah Tangga	12 laporan	37,545,900	Jumlah laporan penyediaan Peralatan Rumah Tangga	157,762,000
	Kegiatan Rapat- Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah	Kecamatan Cibiru	Jumlah Laporan Kegiatan Koordinasi Dan Konsultasi Keluar Daerah	12 laporan	143,420,000	Jumlah Laporan Kegiatan Koordinasi Dan Konsultasi Keluar Daerah	189,048,466
	Kegiatan penyedia jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik	12 laporan	171,862,242	Jumlah laporan penyediaan jasa komunikasi , sumberdaya air dan listrik	83,160,000
	Kegiatan penyediaan jasa kebersihan kantor	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan penyediaan jasa kebersihan kantor	12 laporan	75,600,000	Jumlah laporan penyediaan jasa kebersihan kantor	424,655,000
	Kegiatan Penyediaan jasa pendukung administrasi perkantoran/teknis perkantoran	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan penyediaan jasa adnistrasi dan teknis perkantoran	12 laporan	386,050,000	Jumlah laporan penyediaan jasa adnistrasi dan teknis perkantoran	147,435,187
	Kegiatan penyediaan ATK	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan bulanan penyediaan ATK	20 unit	134,031,988	Jumlah laporan bulanan penyediaan ATK	25,868,524
	Kegiataan penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas	Kecamatan Cibiru	Jumlah unit kendaraan yg dibayarkan jasa perijinanya	39 unit	23,516,840	Jumlah unit kendaraan yg dibayarkan jasa perijinanya	21,794,988
	Kegiatan penyediaan komponen instalasi listrik	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan penyediaan komponen instalasi listrik	12 laporan	19,813,625	Jumlah laporan penyediaan komponen instalasi listrik	269,526,400
	Kegiataan penyediaan makanan dan minuman	Kecamatan Cibiru	Jumlah laporan kegiatan penyediaan makanan dan minuman	87 unit	245,024,000	Jumlah laporan kegiatan penyediaan makanan dan minuman	143,763,736

	Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur	Kecamatan Cibiru	Persentase Sarana Prasarana aparatur dalam kondisi baik	100%	622,552,765	Persentase Sarana Prasarana aparatur dalam kondisi baik	684,808,042
	Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor	Kecamatan Cibiru	Jumlah llaporan pemeliharaa n rutin/berkal a gedung antor	12 laporan	105,318,765	Jumlah llaporan pemelihara an rutin/berkal a gedung antor	568,957,400
	Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala kendaraan operasional	Kecamatan Cibiru	Jumlah kendaraan dinas operasional dipelihara	39 Unit	517,234,000	Jumlah kendaraan dinas operasional dipelihara	115,850,642
	Program peningkatan disiplin aparatur	Kecamatan Cibiru	Tingkat disiplin aparatur	10%	96,425,000	Tingkat disiplin aparatur	106,067,500
	Kegiatan pengadaaan pakaian dinas beserta kelengkapannya	Kecamatan Cibiru	Jumlah pakaian dinas beserta kelengkapa nnya	70 stel	45,237,500	Jumlah pakaian dinas beserta kelengkapa nnya	49,761,250
	Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu	Kecamatan Cibiru	Jumlah Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu	70 stel	51,187,500	Jumlah Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu	56,306,250
	Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur	Kecamatan Cibiru	Presentase aparatur memiliki kompetensi sesuai bidangnya	100%	89,808,000	Presentase aparatur memiliki kompetensi sesuai bidangnya	98,788,800
	Kegiatan pembinaan kinerja aparatur	Kecamatan Cibiru	Jumlah kegiatan pembinaan kinerja aparatur	1 kali	89,808,000	Jumlah kegiatan pembinaan kinerja aparatur	98,788,800

BAB V PENUTUP

Sejalan dengan kedudukan, tugas pokok dan fungsi, Kecamatan Cibiru sebagai salah satu unit kerja yang strategis dan menunjang pencapaian Vsu dan Misi Kota Bandung, maka rencana strategis Kecamatan Cibiru merupakan dokumen yang sangat penting untuk dijadikan acuan dan pedoman penyelenggaraan administrasi Pemerintahan dan pembanguann di lingkungan Kecamatan Cibiru Kota Bandung.

Rencana kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan kegiatan selama 1 (satu) tahun, merupakan cerminan Visi Kota Bandung yang tergambarkan dalam tujuan, sasaran, kebijakan, program dan kegiatan yang ditetapkan oleh SKPD Kecamatan Cibiru serta merupakan acuan kebijakan teknis bagi ASN Kecamatan dan Kelurahan di Kecamatan Cibiru dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya .

Dokumen Rencana Kerja ini diharapkan dapat mendukung terhadap pencapaian sasaran kinerja Pemerintah Kota Bandung sehingga Visi Kota Bandung sebagaimana yang tertuang dalam Renstra Kota Bandung dapat terwujud.

Bandung, Desember 2018

CAMAT CIBIRU

Xxx.XXX XXXXXXX

Pembina Tk. I

NIP. 00000000 000000 0 001