PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXX, SH., X.Xx
Jabatan : KEPALA DINAS PARIWISATA KABUPATEN JENEPONTO
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxx. X. XXXXX XXXXXXXX, M. Si Jabatan : BUPATI KABUPATEN JENEPONTO
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(Xxx. X. XXXXX XXXXXXXX, X.Xx) (XXXX XXXXXXX XXXXX, SH., X.Xx)
PERJANJIAN KINERJA KEPALA DINAS
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | 1. Presentase Destinasi Pariwisata yang ada dalam Ripda Yang dikembangkan | 19,48% |
2. Presentase PAD Sektor Pariwista | 64,1% (50.000.000) | ||
3. Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
2. | Meningkatnya Promosi Pariwisata | 4. Persentase Peningkatan Promosi dan Pemasaran | 23,38% |
3. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang mendapatkan Pembinaan | 5. Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
No. | Program | Anggaran |
(1) | (2) | (3) |
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp. 3.140.951.825,- |
2. | Program Peningkatan Daya Tarik Destinasi Pariwisata | Rp. 409.354.000,- |
3. | Program Pemasaran Pariwisata | Rp. 287.803.736,- |
4. | Program Pengembangan Ekonomi Kreatif Melalui | |
Pemanfaatan Dan Perlindungan Hak Kekayaan | Rp. 31.522.500,- | |
Intelektual | ||
5. | Program Pengembangan Sumber Daya Pariwisata Dan | Rp. 517.961.000,- |
Ekonomi Kreatif | ||
TOTAL | Rp. 4.387.593.061,- |
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(Xxx. X. XXXXX XXXXXXXX, X.Xx) (XXXX XXXXXXX XXXXX, SH., X.Xx)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS DINAS PARIWISATA JENEPONTO
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXX, SH., X.Xx
Jabatan : KEPALA DINAS PARIWISATA KABUPATEN JENEPONTO
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX) (XXXXXXXX XXXXX,SH)
PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIS
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Laporan Administrasi, Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Dalam Penyelenggaraan Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% |
Persentase ASN yang meningkat kompetensinya | 100% | ||
Persentase Ketersediaan Sarana Prasarana Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | ||
2. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | Meningkatnya Kunjungan Wisata | 19,48% |
Presentase PAD Sektor Pariwista | 64,1% | ||
Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
3. | Meningkatnya Promosi Pariwisata | Persentase Peningkatan Promosi dan Pemasaran | 23,38% |
4. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
5. | Adminstrasi Keuangan Perangkat Daerah | Persentase Kompetensi Dan Profesionalisme Sumber Daya Aparatur yang Ditingkatkan | 100 % |
6. | Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Penunjang Kedisiplinan Aparatur | 100 % |
7. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Persentase Ketersediann Penunjang Kedisiplinan Aparatur | 100% |
8. | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Persentase Ketersediann Penunjang Kedisiplinan Aparatur | 100% |
9. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan PemerintahDaerah | Persentase Ketersediann Penunjang Kedisiplinan Aparatur | 100% |
10. | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Persentase Capaian Ketersediaan Sarana Dan Prasarana | 100% |
No. | Kegiatan/Sub Kegiatan | Anggaran |
(1) | (2) | (3) |
A. | Perencanaan Penggaran dan Evaluasi Kinerja | Rp. 58.000.000,- Rp. 9.000.000,- Rp. 8.000.000,- Rp 8.000.000,- Rp. 8.000.000,- Rp. 8.000.000,- Rp. 8.000.000,- RP. 9.000.000,- Rp. 24.480.000,- Rp. 10.480.000,- RP. 7.000.000,- RP. 7.000.000,- |
Perangkat Daerah | ||
1. | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | |
2. | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | |
3. | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Perubahabn RKA | |
4. | Koordinasi dan Penyusunan DPA-SKPD | |
5. | Koordinasi dan PenyusunanPerubahan DPA-Perubahan | |
6. | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan | |
Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | ||
7. | Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | |
B. | Administrasi Keuangan Perangkat Derah | |
1 | Pelaksanaan penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi | |
Keuangan SKPD | ||
2. | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | |
3. | Koordinasi Dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulan/Semesteran SKPD | |
TOTAL | Rp. 82.480.000,- |
No. | KEGIATAN/SUB KEGIATAN | Anggaran |
(1) | (2) | (3) |
A | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp. 205.282.500,- |
1. | Penyedian Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Rp. 12.000.000,- |
2. | Penyedian Bahan Logistik Kantor | Rp. 17.880.000,- |
3. | Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan | Rp. 11.580.000,- |
4. | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- | Rp. 3.600.000,- |
Undangan | ||
5. | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi Dan Konsultasi | Rp. 160.222.500,- |
SKPD | ||
B. | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan | Rp. 14.000.000,- |
Pemerintah Daerah | ||
1. | Pengadaan Peralatan Dan Mesin Lainnya | Rp. 14.000.000,- |
C. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp. 70.600.000,- |
1. | Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air Dan Listrik | Rp. 19.900.000,- |
2. | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp. 50.700.000,- |
D. | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang | Rp. 50.520.000,- |
Urusan Pemerintah Daerah | ||
1. | Penyediaan Jasa Pemeliharaan Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan,Dinas atau | Rp. 35.520.000,- |
Kendaraan Dinas Jabatan | ||
Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan | ||
2. | Bagunan lainnya | Rp. 15.000.000,- |
TOTAL | Rp. 340.402.500,- |
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(XXXX XXXXXXX XXXXX, SH., X.Xx ) (XXXXXXXX XXXXX,SH )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX
Jabatan : KASUBAG PERENCANAAN & KEUANGAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXXXX XXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS DINAS PARIWISATA JENEPONTO
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
( XXXXXXXX XXXXX,SH ) ( XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX )
PERJANJIAN KINERJA KASUBAG PERENCANAAN & KEUANGAN
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Laporan Administrasi, Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Dalam Penyelenggaraan Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% |
Persentase ASN yang meningkat kompetensinya | 100% | ||
Persentase Ketersediaan Sarana Prasarana Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | ||
Jumlah Dokumen Renja Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen Renja Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah RKA Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah RKA Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah DPA Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah DPA Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen LKJIP | 1 Dokumen | ||
Jumlah Perjanjian Kinerja dan IKU | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen Evaluasi Rencana Kerja yang disusun | 4 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Pelaksanaan Kegiatan penyusunan evaluasi rencana kerja Perangkat Daerah | 1 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Buku Kas (BKU),SPJ Funsional laporan kemajuan fisik dan Keuangan | 36 Laporan | ||
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun yang disusun | 1 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Keuangan Semesteran yang disusun | 1 Laporan | ||
Jeneponto, Januari 2022
SEKRETARIS, KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN,
( XXXXXXXX XXXXX,SH ) ( XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, SE
Jabatan : ANALIS KEUANGAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX
Jabatan : KASUBAG PERENCANAAN & KEUANGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX) (XXXXX,SE)
PERJANJIAN KINERJA ANALIS KEUANGAN
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Laporan Administrasi, Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Dalam Penyelenggaraan Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% |
Persentase ASN yang meningkat kompetensinya | 100% | ||
Persentase Ketersediaan Sarana Prasarana Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | ||
Jumlah Dokumen Renja Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen Renja Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah RKA Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah RKA Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah DPA Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah DPA Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen LKJIP | 1 Dokumen | ||
Jumlah Perjanjian Kinerja dan IKU | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen Evaluasi Rencana Kerja yang disusun | 4 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Pelaksanaan Kegiatan penyusunan evaluasi rencana kerja Perangkat Daerah | 1 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Buku Kas (BKU),SPJ Funsional laporan kemajuan fisik dan Keuangan | 36 Laporan | ||
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun yang disusun | 1 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Keuangan Semesteran yang disusun | 1 Laporan | ||
Jeneponto, Januari 2022
KASUBAG PERENCANAAN ANALIS KEUANGAN, DAN KEUANGAN,
(XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX) ( XXXXX,SE )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, SE., MM
Jabatan : ANALIS KEUANGAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX
Jabatan : KASUBAG PERENCANAAN & KEUANGAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX) (XXXX XXXXXXXXXX, SE., MM)
PERJANJIAN KINERJA ANALIS KEUANGAN
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Laporan Administrasi, Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Dalam Penyelenggaraan Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% |
Persentase ASN yang meningkat kompetensinya | 100% | ||
Persentase Ketersediaan Sarana Prasarana Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | ||
Jumlah Dokumen Renja Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen Renja Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah RKA Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah RKA Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah DPA Pokok | 1 Dokumen | ||
Jumlah DPA Perubahan | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen LKJIP | 1 Dokumen | ||
Jumlah Perjanjian Kinerja dan IKU | 1 Dokumen | ||
Jumlah Dokumen Evaluasi Rencana Kerja yang disusun | 4 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Pelaksanaan Kegiatan penyusunan evaluasi rencana kerja Perangkat Daerah | 1 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Buku Kas (BKU),SPJ Funsional laporan kemajuan fisik dan Keuangan | 36 Laporan | ||
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun yang disusun | 1 Dokumen | ||
Jumlah Laporan Keuangan Semesteran yang disusun | 1 Laporan | ||
Jeneponto, Januari 2022
KASUBAG PERENCANAAN ANALIS KEUANGAN, DAN KEUANGAN,
(XXXXXXXXX XXXXX,S.SOS,X.XX) (XXXX XXXXXXXXXX, SE., MM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : GUSTIAH, SE
Jabatan : KASUBAG. UMUM & KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXXXX XXXXX, SH
Jabatan : SEKRETARIS DINAS PARIWISATA JENEPONTO
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
( XXXXXXXX XXXXX,SH ) ( XXXXXXX,SE )
PERJANJIAN KINERJA KASUBAG UMUM & KEPEGAWAIAN
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA
Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Laporan Administrasi, Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Dalam Penyelenggaraan Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% |
Persentase ASN yang meningkat kompetensinya | 100% | ||
Persentase Ketersediaan Sarana Prasarana Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | ||
Jumlah Jenis Komponen Instalasi/Penerangan Listrik Yang diadakan | 4 Jenis | ||
Jumlah Jenis Alat Kantor yang diadakan | 16 Jenis | ||
Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan yang diadakan | 2 Jenis | ||
Jumlah Majalah/Surat Kabar yang diadakan | 3 Jenis | ||
Jumlah Rata-rata Pelaksanaan Rapat Internal | 11 Bulan | ||
Jumlah Rata-rata Perjalanan dinas dalam daerah | 12 Bulan | ||
Jumlah Rata-rata Perjalanan dinas luar daerah | 12 Bulan | ||
Jumlah Peralatan, Perlengkapan Kantor yang diadakan | 2 Jenis | ||
Jumlah Bulan Tagihan Air dan Listrik yang terbayarkan | 12 Bulan | ||
Jumlah Iuaran Persampahan | 12 Bulan | ||
Jumlah Tenaga Adminitrasi Honorarium Tidak Tetap | 6 Orang | ||
Jumlah Tenaga Kebersihan | 2 Orang | ||
Jumlah Kendaraan dinas/operasional yang diurus izinnya | 1 Unit | ||
Jumlah Tenaga Sopir | 1 Orang | ||
Jumlah Luas Ruangan yang dipelihara dan diadakan | 1 Unit | ||
Jeneponto, Januari 2022
SEKRETARIS KASUBAG
( XXXXXXXX XXXXX XX ) ( XXXXXXX,SE )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, X.Xxx
Jabatan : ANALIS KINERJA
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : GUSTIAH, SE
Jabatan : KASUBAG. UMUM & KEPEGAWAIAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
( XXXXXXX, SE ) (XXXXX, X.Xxx)
PERJANJIAN KINERJA ANALIS KINERJA
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA
Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Laporan Administrasi, Dokumen Perencanaan dan Penganggaran Dalam Penyelenggaraan Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% |
Persentase ASN yang meningkat kompetensinya | 100% | ||
Persentase Ketersediaan Sarana Prasarana Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100% | ||
Jumlah Jenis Komponen Instalasi/Penerangan Listrik Yang diadakan | 4 Jenis | ||
Jumlah Jenis Alat Kantor yang diadakan | 16 Jenis | ||
Jumlah Barang Cetakan dan Penggandaan yang diadakan | 2 Jenis | ||
Jumlah Majalah/Surat Kabar yang diadakan | 3 Jenis | ||
Jumlah Rata-rata Pelaksanaan Rapat Internal | 11 Bulan | ||
Jumlah Rata-rata Perjalanan dinas dalam daerah | 12 Bulan | ||
Jumlah Rata-rata Perjalanan dinas luar daerah | 12 Bulan | ||
Jumlah Peralatan, Perlengkapan Kantor yang diadakan | 2 Jenis | ||
Jumlah Bulan Tagihan Air dan Listrik yang terbayarkan | 12 Bulan | ||
Jumlah Iuaran Persampahan | 12 Bulan | ||
Jumlah Tenaga Adminitrasi Honorarium Tidak Tetap | 6 Orang | ||
Jumlah Tenaga Kebersihan | 2 Orang | ||
Jumlah Kendaraan dinas/operasional yang diurus izinnya | 1 Unit | ||
Jumlah Tenaga Sopir | 1 Orang | ||
Jumlah Luas Ruangan yang dipelihara dan diadakan | 1 Unit | ||
Jeneponto, Januari 2022
KASUBAG, ANALIS KINERJA,
( XXXXXXX, SE ) ( XXXXX, X.Xxx )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM
Jabatan : KEPALA BIDANG DAYA TARIK DESTINASI PARIWISATA
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXX, SH., X.Xx
Jabatan : KEPALA DINAS PARIWISATA KABUPATEN JENEPONTO
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX ) (H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM)
PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG PARIWISATA
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | Persentase Destinasi Pariwisata Yang Ada Dalam Ripda Yang Dikembangkan | 19,48% |
Persentase PAD Sektor Pariwisata | 64,1% | ||
Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
Jumlah Pelaksanaan Forum Diskusi Pariwisata | 1 Kali | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Destinasi Pariwisata yang Terbangun | 2 Lokasi | ||
Jumlah Dokumen Monitoring dan Pegawasan Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelaksanaan Monitoring dan Pengawasan Usaha Pariwisata | 2 Kali | ||
Terlaksananya Pendataan Pelaku Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pembinaan Pengelolaan Bidang Seni dan Budaya serta Kelompok Sadar Wisata | 10 Kelompok |
No. | Program/Kegiatan | Anggaran |
(1) | (2) | (3) |
A. | Pengelolaan Kawasan Strategis Pariwisata | Rp. 127.380.000,- |
Kabupaten Kota | ||
1. | Penetapan Kawasan Strategis Pariwisata | Rp. 26.300.000,- |
Kabupaten/Kota | ||
2. | Pengadaan/Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan | Rp. 101.080.000,- |
Prasarana dalam Pengelolaan Kawasan Wisata | ||
Strategis Pariwisata Kabupaten/Kota | ||
B. | Pengelolaan Destinasi Pariwisata Kabupaten/Kota | Rp. 281.974.000,- |
1. | Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Destinasi | Rp. 10.000.000,- |
Pariwisata Kabupaten/Kota | ||
2. | Pemberdayaan Masyarakat dalam Pengelolaan | Rp. 271.974.000,- |
Destinasi Pariwisata Kabupaten/Kota | ||
TOTAL | Rp. 409.354.000,- |
Jeneponto, Januari 2021
KEPALA DINAS, KEPALA BIDANG,
( XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX ) (H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : A.M.IRSAL.L.,S.IP
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM
Jabatan : KEPALA BIDANG DAYA TARIK DESTINASI PARIWISATA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM) (A.M.IRSAL.L.,S.IP)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN
DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | Persentase Destinasi Pariwisata Yang Ada Dalam Ripda Yang Dikembangkan | 19,48% |
Persentase PAD Sektor Pariwisata | 64,1% | ||
Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
Jumlah Pelaksanaan Forum Diskusi Pariwisata | 1 Kali | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Destinasi Pariwisata yang Terbangun | 2 Lokasi | ||
Jumlah Dokumen Monitoring dan Pegawasan Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelaksanaan Monitoring dan Pengawasan Usaha Pariwisata | 2 Kali | ||
Terlaksananya Pendataan Pelaku Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pembinaan Pengelolaan Bidang Seni dan Budaya serta Kelompok Sadar Wisata | 10 Kelompok |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM) (A.M.IRSAL.L.,S.IP)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX
Xxxxxxx : PENGELOLA SARANA WISATA
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : A.M.IRSAL.L.,S.IP
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(A.M.IRSAL.L.,S.IP) (BAHARIAH)
PERJANJIAN KINERJA PENGELOLA SARANA WISATA
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | Persentase Destinasi Pariwisata Yang Ada Dalam Ripda Yang Dikembangkan | 19,48% |
Persentase PAD Sektor Pariwisata | 64,1% | ||
Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
Jumlah Pelaksanaan Forum Diskusi Pariwisata | 1 Kali | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Destinasi Pariwisata yang Terbangun | 2 Lokasi | ||
Jumlah Dokumen Monitoring dan Pegawasan Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelaksanaan Monitoring dan Pengawasan Usaha Pariwisata | 2 Kali | ||
Terlaksananya Pendataan Pelaku Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pembinaan Pengelolaan Bidang Seni dan Budaya serta Kelompok Sadar Wisata | 10 Kelompok |
Jeneponto, Januari 2022
ADYATAMA KEPARIWISATAAN PENGELOLA SARANA WISATA, DAN EKONOMI KREATIF,
(A.M.IRSAL.L.,S.IP) (BAHARIAH)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX XXXXXXX, S..STP
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM
Jabatan : KEPALA BIDANG DAYA TARIK DESTINASI PARIWISATA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM) (XXXXXXXXX XXXXXXX, S..STP)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN
DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | Persentase Destinasi Pariwisata Yang Ada Dalam Ripda Yang Dikembangkan | 19,48% |
Persentase PAD Sektor Pariwisata | 64,1% | ||
Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
Jumlah Pelaksanaan Forum Diskusi Pariwisata | 1 Kali | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Destinasi Pariwisata yang Terbangun | 2 Lokasi | ||
Jumlah Dokumen Monitoring dan Pegawasan Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelaksanaan Monitoring dan Pengawasan Usaha Pariwisata | 2 Kali | ||
Terlaksananya Pendataan Pelaku Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pembinaan Pengelolaan Bidang Seni dan Budaya serta Kelompok Sadar Wisata | 10 Kelompok |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM) (XXXXXXXXX XXXXXXX, S..STP)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXX. AR, S.S Jabatan : ANALIS PARIWISATA
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXXXXX XXXXXXX, S..STP
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(XXXXXXXXX XXXXXXX, S..STP) (XXXXX XXXXXXXXX. AR, S.S)
PERJANJIAN KINERJA ANALIS PARIWISATA
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | Persentase Destinasi Pariwisata Yang Ada Dalam Ripda Yang Dikembangkan | 19,48% |
Persentase PAD Sektor Pariwisata | 64,1% | ||
Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
Jumlah Pelaksanaan Forum Diskusi Pariwisata | 1 Kali | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Destinasi Pariwisata yang Terbangun | 2 Lokasi | ||
Jumlah Dokumen Monitoring dan Pegawasan Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelaksanaan Monitoring dan Pengawasan Usaha Pariwisata | 2 Kali | ||
Terlaksananya Pendataan Pelaku Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pembinaan Pengelolaan Bidang Seni dan Budaya serta Kelompok Sadar Wisata | 10 Kelompok |
Jeneponto, Januari 2022
ADYATAMA KEPARIWISATAAN ANALIS PARIWISATA, DAN EKONOMI KREATIF,
(XXXXXXXXX XXXXXXX, S..STP) (XXXXX XXXXXXXXX. AR, S.S)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXX,S.IP
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM
Jabatan : KEPALA BIDANG DAYA TARIK DESTINASI PARIWISATA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA
(H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM) ( XXXXX XXXXX,S.IP)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN
DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Kunjungan Wisata | Persentase Destinasi Pariwisata Yang Ada Dalam Ripda Yang Dikembangkan | 19,48% |
Persentase PAD Sektor Pariwisata | 64,1% | ||
Persentase Kunjungan Wisata | 95,58% | ||
Jumlah Pelaksanaan Forum Diskusi Pariwisata | 1 Kali | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Destinasi Pariwisata yang Terbangun | 2 Lokasi | ||
Jumlah Dokumen Monitoring dan Pegawasan Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelaksanaan Monitoring dan Pengawasan Usaha Pariwisata | 2 Kali | ||
Terlaksananya Pendataan Pelaku Usaha Pariwisata | 1 Laporan | ||
Jumlah Pembinaan Pengelolaan Bidang Seni dan Budaya serta Kelompok Sadar Wisata | 10 Kelompok |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(H. XXXXXXXXX XXX XXXXX M. S.IP, MM) ( XXXXX XXXXX,S.IP)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : JUDIANTO, S.Sos. M. Si
Jabatan : KEPALA BIDANG EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX
Jabatan : KEPALA DINAS PARIWISATA KABUPATEN JENEPONTO
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
( XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX ) (XXXXXXXX, X.Xxx. M. Si)
PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang Mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang Mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
Jumlah Laporan Lomba kreatif Festifal Jajanan Kuliner | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar yang Dilaksanakan | 3 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan Jeneponto Expo Ekonomi Kreatif | 1 Kali | ||
Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM | 1 Kali |
No. | Program/Kegiatan | Anggaran |
(1) | (2) | (3) |
A. | Penyediaan Prasarana (Zona Kreatif/Ruang | Rp. 31.522.500,- |
Kreatif/Kota Kreatif) sebagai Ruang | ||
Berekspresi,Berpromosi, dan Berinteraksi Bagi Insan | ||
Kreatif Kabupaten/Kota | ||
1. | Pengembangan dan Revitalisasi Prasarana Kota Kreatif | Rp. 31.522.500,- |
B. | Pelaksanaan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar | Rp. 517.961.000,- |
1. 2. | Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar Fasilitasi Proses Kreasi, Produksi, Distribusi Konsumsi dan Konservasi Ekonomi Kreatif | Rp. 407.961.000,- Rp. 80.000.000,- |
3. | Fasilitasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Ekonomi Kreatif | Rp. 30.000.000,- |
TOTAL | Rp. 549.483.500,- |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA DINAS, KEPALA BIDANG,
( XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX ) (XXXXXXXX, X.Xxx. M. Si)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XX. XXXXXX,SE
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : JUDIANTO, S.Sos. M. Si
Jabatan : KEPALA BIDANG EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2021
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(JUDIANTO, S.Sos. M. Si) ( XX.XXXXXX,SE )
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN
DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang Mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang Mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
Jumlah Laporan Lomba kreatif Festifal Jajanan Kuliner | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar yang Dilaksanakan | 3 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan Jeneponto Expo Ekonomi Kreatif | 1 Kali | ||
Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM | 1 Kali |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(JUDIANTO, S.Sos. M. Si) ( XX.XXXXXX,SE )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXX, X.XX.X.Xx
Jabatan : ANALIS EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XX. XXXXXX,SE
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2021
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(XX.XXXXXX,SE) (XXXXXX XXXXX, X.XX.X.Xx)
PERJANJIAN KINERJA ANALIS EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang Mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang Mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
Jumlah Laporan Lomba kreatif Festifal Jajanan Kuliner | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar yang Dilaksanakan | 3 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan Jeneponto Expo Ekonomi Kreatif | 1 Kali | ||
Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM | 1 Kali |
Jeneponto, Januari 2022
ADYATAMA KEPARIWISATAAN ANALIS EKONOMI KREATIF, DAN EKONOMI KREATIF,
(XX.XXXXXX,SE) (XXXXXX XXXXX, X.XX.X.Xx)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : M. SAHRUL, HP, SE
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : JUDIANTO,S.SOS,X.XX
Jabatan : KEPALA BIDANG EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
(XXXXXXXX,S.SOS,X.XX) (M. SAHRUL, HP, SE)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA
Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang Mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang Mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
Jumlah Laporan Lomba kreatif Festifal Jajanan Kuliner | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar yang Dilaksanakan | 3 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan Jeneponto Expo Ekonomi Kreatif | 1 Kali | ||
Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM | 1 Kali |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(XXXXXXXX,S.SOS,X.XX) (M. SAHRUL, HP, SE)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : A. XXXXXXXXXXX.M,SE.Adm.Pemb.
Jabatan : PENGAWAS PENGEMBANGAN SARANA IPTEK
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : M. SAHRUL, HP, SE
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
(M. SAHRUL, HP, SE) (A. XXXXXXXXXXX.M,SE.Adm.Pemb.)
PERJANJIAN KINERJA PENGAWAS PENGEMBANGAN SARANA IPTEK
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA
Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang Mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang Mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
Jumlah Laporan Lomba kreatif Festifal Jajanan Kuliner | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar yang Dilaksanakan | 3 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan Jeneponto Expo Ekonomi Kreatif | 1 Kali | ||
Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM | 1 Kali |
Jeneponto, Januari 2022
ADYATAMA KEPARIWISATAAN PENGAWAS PENGEMBANGAN SARANA DAN EKONOMI KREATIF, IPTEK,
(M. SAHRUL, HP, SE) (A. XXXXXXXXXXX.M,SE.Adm.Pemb.)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HARTAWAN, SE
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : JUDIANTO,S.SOS,X.XX
Jabatan : KEPALA BIDANG EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(XXXXXXXX,S.SOS,X.XX) (HARTAWAN, SE)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang Mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang Mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
Jumlah Laporan Lomba kreatif Festifal Jajanan Kuliner | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar yang Dilaksanakan | 3 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan Jeneponto Expo Ekonomi Kreatif | 1 Kali | ||
Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM | 1 Kali |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(XXXXXXXX,S.SOS,X.XX) (HARTAWAN, SE)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX. XXXXX, X.Xxx
Jabatan : ANALIS PENDAPATAN DAN EKONOMI MAKRO
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : HARTAWAN, SE
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(HARTAWAN, SE) (XXX. XXXXX, X.Xxx)
PERJANJIAN KINERJA ANALIS PENDAPATAN DAN EKONOMI MAKRO
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Pelaku Ekonomi Kreatif yang Mendapatkan Pembinaan | Persentase Pelaku Ekonomi Kreatif Yang Mendapatkan Pembinaan | 54,44% |
Jumlah Laporan Lomba kreatif Festifal Jajanan Kuliner | 1 Laporan | ||
Jumlah Pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Tingkat Dasar yang Dilaksanakan | 3 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan Jeneponto Expo Ekonomi Kreatif | 1 Kali | ||
Jumlah Inovasi Kreatifitas Ekonomi Kreatif UKM | 1 Kali |
Jeneponto, Januari 2022
ADYATAMA KEPARIWISATAAN ANALIS PENDAPATAN DAN EKONOMI DAN EKONOMI KREATIF, MAKRO,
(HARTAWAN, SE) (XXX. XXXXX, X.Xxx)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : T. RAHMAT. S.KOM
Jabatan : KEPALA BIDANG PROMOSI DAN PEMASARAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX
Jabatan : KEPALA DINAS PARIWISATA KABUPATEN JENEPONTO
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
( XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX ) (T. RAHMAT. S.KOM)
PERJANJIAN KINERJA KEPALA BIDANG PROMOSI DAN PEMASARAN
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Promosi Pariwisata | Persentase Peningkatan Promosi dan Pemasaran Pariwisata | 23,38% |
Jumlah Promosi Melalui Media Cetak, Elektronik dan Media Lainnya Yang Dilaksanakan | 2 Laporan | ||
Jumlah Jelajah Destinasi Yang Dilaksanakan | 1 Paket | ||
Jumlah Pelayanan Tamu Secara Adat, Jumlah Pelaksanaan Pameran Expo Unggulan Daerah | 6 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan dan Pemeliharaan Maitanance Website Pariwisata | 1 Paket |
No. | Program/Kegiatan | Anggaran |
(1) | (2) | (3) |
A. | Pemasaran Pariwisata Dalam dan Luar Negeri Daya | Rp. 287.803.736,- |
Tarik, Destinasi dan Kawasan Strategis Pariwisata | ||
Kabupaten/Kota | ||
1. | Penguatan Promosi Melalui Media Cetak, Elektronik, dan Media Lainnya Baik Dalam dan Luar Negeri | Rp. 74.990.000,- |
2. | Fasilitasi Kegiatan Pemasaran Pariwisata Baik Dalam dan Luar Negeri Pariwisata Kabupaten/Kota | Rp. 195.000.000,- |
3. | Penyediaan Data dan Penyebaran Informasi Pariwisata Kabupaten/Kota, Baik Dalam dan Luar Negeri | Rp. 17.813.736,- |
TOTAL | Rp. 287.803.736,- |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA DINAS, KEPALA BIDANG,
( XXXX XXXXXXX XXXXX,SH,X.XX ) (T. RAHMAT. S.KOM)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX I,, S.SOS
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : T. RAHMAT. S.KOM
Jabatan : KEPALA BIDANG PROMOSI DAN PEMASARAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(T. RAHMAT. S.KOM) (XXXXX I,, S.SOS)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Promosi Pariwisata | Persentase Peningkatan Promosi dan Pemasaran Pariwisata | 23,38% |
Jumlah Promosi Melalui Media Cetak, Elektronik dan Media Lainnya Yang Dilaksanakan | 2 Laporan | ||
Jumlah Jelajah Destinasi Yang Dilaksanakan | 1 Paket | ||
Jumlah Pelayanan Tamu Secara Adat, Jumlah Pelaksanaan Pameran Expo Unggulan Daerah | 6 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan dan Pemeliharaan Maitanance Website Pariwisata | 1 Paket |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(T. RAHMAT. S.KOM) (XXXXX I,, S.SOS)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXX
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : T. RAHMAT. S.KOM
Jabatan : KEPALA BIDANG PROMOSI DAN PEMASARAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(T. RAHMAT. S.KOM) ( XXXXXXX XXXX)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Promosi Pariwisata | Persentase Peningkatan Promosi dan Pemasaran Pariwisata | 23,38% |
Jumlah Promosi Melalui Media Cetak, Elektronik dan Media Lainnya Yang Dilaksanakan | 2 Laporan | ||
Jumlah Jelajah Destinasi Yang Dilaksanakan | 1 Paket | ||
Jumlah Pelayanan Tamu Secara Adat, Jumlah Pelaksanaan Pameran Expo Unggulan Daerah | 6 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan dan Pemeliharaan Maitanance Website Pariwisata | 1 Paket |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(T. RAHMAT. S.KOM) ( XXXXXXX XXXX )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXXX,S.SOS
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : T. RAHMAT. S.KOM
Jabatan : KEPALA BIDANG PROMOSI DAN PEMASARAN
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(T. RAHMAT. X.XXX) ( XXXXXXXXXX,S.SOS)
PERJANJIAN KINERJA ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Promosi Pariwisata | Persentase Peningkatan Promosi dan Pemasaran Pariwisata | 23,38% |
Jumlah Promosi Melalui Media Cetak, Elektronik dan Media Lainnya Yang Dilaksanakan | 2 Laporan | ||
Jumlah Jelajah Destinasi Yang Dilaksanakan | 1 Paket | ||
Jumlah Pelayanan Tamu Secara Adat, Jumlah Pelaksanaan Pameran Expo Unggulan Daerah | 6 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan dan Pemeliharaan Maitanance Website Pariwisata | 1 Paket |
Jeneponto, Januari 2022
KEPALA BIDANG, ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF,
(T. RAHMAT. X.XXX) ( XXXXXXXXXX,S.SOS )
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUH. BASIR
Jabatan : PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : NURHALIJAH,S.SOS
Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKONOMI KREATIF
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jeneponto, Januari 2022
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
(XXXXXXXXXX,S.SOS) ( MUH. XXXXX)
PERJANJIAN KINERJA PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
Perangkat Daerah : DINAS PARIWISATA Tahun Anggaran 2022
No. | Sasaran Program/Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya Promosi Pariwisata | Persentase Peningkatan Promosi dan Pemasaran Pariwisata | 23,38% |
Jumlah Promosi Melalui Media Cetak, Elektronik dan Media Lainnya Yang Dilaksanakan | 2 Laporan | ||
Jumlah Jelajah Destinasi Yang Dilaksanakan | 1 Paket | ||
Jumlah Pelayanan Tamu Secara Adat, Jumlah Pelaksanaan Pameran Expo Unggulan Daerah | 6 Kali | ||
Jumlah Pelaksanaan dan Pemeliharaan Maitanance Website Pariwisata | 1 Paket |
Jeneponto, Januari 2022
ADYATAMA KEPARIWISATAAN PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA, DAN EKONOMI KREATIF,