PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : Xxx. XXXX XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx J a b a t a n : KEPALA BAPPELITBANGDA
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : X. XXXXXX XXXXX
J a b a t a n : BUPATI SIDENRENG RAPPANG
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X. XXXXXX XXXXX Xxx. XXXX XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx
PERJANJIAN KINERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG TAHUN 2021
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
Tujuan Terwujudnya Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah Yang Berkualitas Meningkatkan pemanfaaatan hasil penelitian dalam pengambilan kebijakan | ||||
1. | Sasaran 1 Meningkatnya Kualitas Dokumen Perencanaan Daerah | Penjabaran Konsistensi Program RPJMD Kedalam RKPD | Persen | 100 |
Penjabaran Konsistensi Program RKPD Kedalam APBPD | Persen | 100 | ||
2. | Sasaran 2 Meningkatnya hasil penelitian yang dimnfaatkan | Persentase hasil penelitian/kajian yang dimanfaatkan | Persen | 75 |
NO | PROGRAM | ANGGARAN 2020 (RP) | KETERANGAN |
Sasaran 1 Meningkatnya Kualitas Dokumen Perencanaan Daerah | |||
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | 5.396. 047.600 | |
2. | Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah | 1.021.627.800 | |
3. | Program Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Pembangunan Daerah | 1.146.304.600 | |
Sasaran 2 : Meningkatnya hasil penelitian yang ditindaklanjuti | |||
1. | Program Penelitian dan Pengembangan Daerah | 706.068.000 | |
Jumlah | 8.270.048.000 | ||
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
BUPATI KEPALA BAPPELITBANGDA
X. XXXXXX XXXXX Xxx.XXXX XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
SEKRETARIAT BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Tersedianya Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja,administrasi keuangan dan umum Perangkat Daerah | Persentase Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 100 % | |
2 | Terlaksananya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Persentase Pelaksanaan Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | 100 % | |
3 | Terlaksananya Kegiatan Administrasi Umum Perangkat Daerah | Persentase Kegiatan Administrasi Umum Perangkat Daerah | 100 % | |
4. | Terlaksananya jasa Penunjang Urusan Pemerintahan, Administrasi Barang ,pengadaan barang dan pemeliharaan Milik Daerah | Persentase Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan | 100 % | |
Persentase Pelaksanaan Administrasi Barang Milik Daerah | 100 % | |||
Persentase Pelaksanaan Pengadaan Barang Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100 % | |||
Cakupan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan | 100 % | |||
No | Kegiatan | Anggaran | ||
1. | Perencanaan, Penganggaran dan evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp | 23.667.600 | |
2. | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp | 4.114.841.000 | |
3. | Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah | Rp | 5.670.000 | |
4. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp. | 202.639.000 | |
5. | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp | 227.166.000 | |
6. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp. | 547.908.000 | |
7 | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan | Rp | 274.156.000 | |
Daerah | ||||
Total | Rp | 5.396.047.600 | ||
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kepala Bappelitbangda Sekretaris
Xxx.Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX, S. IP, X.Xx
Jabatan : KEPALA BIDANG PERENCANAAN MAKRO DAN PEMBANGUNAN MANUSIA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : KEPALA BAPPELITBANGDA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. XXXX XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX, S. IP, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KEPALA BIDANG PERENCANAAN MAKRO DAN PEMBANGUNAN MANUSIA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatkan kualitas dokumen perencanaan dan pendanaan | Persentase tersusunnya dokumen perencanaan dan pendanaan yang ditetapkan dengan Perda dan Perkada | 100 % |
2. | Tersedianya data dan informasi perencanaan pembangunan daerah | Persentase ketersediaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah | 100 % |
3. | Tersusunnya laporan monev dan evaluasi perencanaan pembangunan daerah | Persentase pencapaian target indikator perencanaan pembangunan daerah | 100 % |
No Kegiatan Anggaran
1. Penyusunan Perencanaan dan Pendanaan | Rp | 777.185.800 |
2. Analisis Data dan Informasi Pemerintahan Daerah Bidang Perencanaan | Rp | 110.474.000 |
Pembangunan Daerah | ||
3. Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Bidang Perencanaan | Rp | 133.968.000 |
Pembangunan Daerah Total | Rp | 1.021.627.800 |
Pangkajene Sidenreng,5 Februari 2021
Kepala Bappelitbangda Kepala Bidang Perencanaan Makro dan Pembangunan Manusia
Xxx.XXXX XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx XXXXXX, S. IP, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx. Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Bappelitbangda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxan : Kepala Bappelitbangda Kab. Sidrap
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx | Pihak Pertama Xxx. Xxxx, X.Xxx, X.Xx |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KEPALA BIDANG INFRASTRUKTUR DAN PENGEMBANGAN WILAYAH
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terkoordinasinya Perencanaan Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan | Konsistensi Dokumen Perencanaan Pembangunan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia | 100 % |
Penjabaran Konsistensi Dokumen Perencanaan Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah | 100 % |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Koordinasi Perencanaan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia | Rp | 54.052.000 |
2. | Koordinasi Perencanaan Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan | Rp | 738.494.000 |
Total | Rp | 792.546.000 |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kepala Bappelitbangda Kab. Sidrap Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx | Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Xxx. Xxxx, X.Xxx, X.Xx |
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Bidang Ekonomi, SDA, Sosial dan Budaya Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KABID EKONOMI, SDA, SOSIAL DAN BUDAYA
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Terkoordinasinya Perencanaan Bidang Perekonomian, SDA dan Pembangunan Manusia | Konsistensi Dokumen Perencanaan Pembangunan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia | 100 % |
Konsistensi Dokumen Perencanaan Pembangunan Daearah Bidang Perekonomian, SDA |
No Sub Kegiatan Anggaran
Manusia | |||
2. | Koordinasi Perencanaan Bidang Perekonomian, SDA | Rp | 237.003.600 |
Total | Rp | 353.758.600 | |
1. Koordinasi Perencanaan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan
Rp 116.755.000
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kepala Bappelitbangda Kabid. Ekonomi, SDA, Sosial dan Budaya
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KABID LITBANG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya Dokumen dan Rekomendasi hasil kelitbangan Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pengkajian Peraturan | Persentase hasil Kelitbangan Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pengkajian Peraturan | 100 % |
2 | Tersedianya Dokumen dan Rekomendasi hasil Kelitbangan Bidang Sosial dan Kependudukan | Persentase hasil Kelitbangan Bidang Sosial dan Kependudukan | 100 % |
3 | Tersedianya Dokumen dan Rekomendasi hasil Kelitbangan Bidang Ekonomi dan Pembangunan | Persentase hasi Kelitbangan Bidang Ekonomi dan Pembangunan | 100 % |
4 | Terlaksananya kegiatan Pengembangan Inovasi dan Teknologi | Persentase kegiatan Pengembangan Inovasi dan Teknologi | 100% |
NO | KEGIATAN | ANGGARAN | |
1. | Penelitian dan Pengembangan Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan dan | Rp | 193.162.000 |
Pengkajian Peraturan | |||
2. | Penelitian dan Pengembangan Bidang Sosial dan Kependudukan | Rp | 240.471.000 |
3. | Penelitian dan Pengembangan Bidang Ekonomi dan Pembangunan | Rp | 240.789.000 |
4. | Pengembangan Inovasi dan Teknologi | Rp. | 31.471.000 |
Total | Rp | 705.893.000 |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kepala Bappelitbangda Kabid Litbang,
Xxx.Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX, S. IP, M. Si
Jabatan : Kepala Sub Bidang Perencanaan Makro
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX, S. IP, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Makro dan Pembangunan Manusia
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXXXX, X. IP, X.Xx XXXX XXXXXX, S.IP, M. Si
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pembangunan Manusia
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX, S. IP, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Makro dan Pembangunan Manusia
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXXXX, X. IP, X.Xx XXXXX XXXXX, S. Sos
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX. XXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX, S. IP, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Makro dan Pembangunan Manusia
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXXXX, X. IP, X.Xx XXX. XXXX, S. Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA SUB BIDANG PERENCANAAN MAKRO
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersusunnya Dokumen, Perencanaan dan Pendanaan Pembangunan Daerah | Dokumen Analisis Permasalahan dan Isu Strategis Pembangunan | 1 dok. |
Dokumen Gambaran Umum Kondisi Daerah | 1 Dok | ||
Berita Acara Saran Perbaikan Rancangan Awal RKPD | 1 Dok | ||
Usulan Musrembang yang Diselaraskan dengan Program/Kegiatan Perangkat Daerah | 1 Dok | ||
Berita Acara Hasil Usulan Musrembang RKPD | 1 Dok | ||
Berita Acara Usulan Masyarakat/Stakeholder Pembangunan | 1 dok. | ||
Petunjuk Teknis Penyelenggaraan Musrembang Kecamatan | 1 dok. | ||
Peraturan Daerah tentang Perubahan RPJMD | 1 dok | ||
Peraturan Kepala Daerah tentang Perubahan RKPD | 1 dok | ||
Peraturan Kepala Daerah tentang RKPD | 1 dok | ||
Rancangan Awal RKPD | 1 dok | ||
Rancangan Akhir RKPD | 1 dok |
No Sub Kegiatan Anggaran
Rp | 39.039.000 |
Rp | 67.048.000 |
Rp | 22.194.000 |
Rp | 155.515.500 |
Rp | 24.250.000 |
Rp | 469.139.300 |
Rp | 777.185.300 |
1. Analisis Kondisi Daerah, Permasalahan dan Isu Strategis Pembangunan Daerah
2. Pelaksanaan Konsultasi Publik
3. Koordinasi Pelaksanaan Forum SKPD/Lintas SKPD
4. Pelaksanaan Musrenbang Kabupaten/Kota
5. Penyiapan Bahan Koordinasi Musrenbang Kecamatan
6. Koordinasi Penyusunan dan Penetapan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten/Kota
Total
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Kepala Bidang Perencanaan Makro Kepala Sub Bidang Perencanaan Makro, Dan Pembangunan Manusia,
XXXXXX, X. IP, M. Si XXXX XXXXXX, S. IP, M. Si
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KEPALA SUB BIDANG PENGENDALIAN DAN EVALUASI
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Tersusunnya Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah | Aplikasi Data/Informasi Perencanaan Pembangunan | 1 dok. | |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | ||
1. | Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 110.474.000 | |
Total | Rp | 110.474.000 | ||
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Kepala Bidang Perencanaan Makro Kepala Sub Bidang Pengendalian dan, Dan Pembangunan Manusia, Evaluasi
XXXXXX, X. IP, X. Xx XXX. XXXX, S. Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEPALA SUB BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersusunnya Laporan Monev Perencanaan Pembangunan Daerah | Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Pelaksanaan APBD Kabupaten, APBD Provinsi, DAK, APBN/PHLN Hibah, Cukai, Tembakau, Pajak Rokok, TP dan Dekonsentrasi | 6 laporan |
No Sub Kegiatan Anggaran
1. Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah Rp 110.474.000
Total Rp 110.474.000
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Kepala Bidang Perencanaan Makro Kepala Sub Bidang Pembangunan Manusia, Dan Pembangunan Manusia,
XXXXXX, X. IP, M. Si XXXXX XXXXX, S. Sos
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxx, S.IP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan menga
mbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xx. Xxxx Xxxxx,SE, X.Xx Xxxxx Xxxx, S.IP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBAG PERENCANAAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersusunnya Dokumen, Laporan Capaian Kinerja dan Laporan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah Yang Disusun | 4 Dok |
Jumlah Dokumen RKA SKPD Yang disusun | 1 Dok | ||
Jumlad Dokumen Perubahan RKA yang disusun | 1 Dok | ||
Jumlah Dokumen Pelaksanaan Anggran SKPD yang disusun | 1 Dok | ||
Jumlah Dokumen Pelaksanaan Anggaran Perubahan yang disusun | 1 Dok | ||
Jumlah laporan capaian dan ikhtisar realisasi kinerja skpd yang disusun | 5 Lap | ||
Jumlah Laporan Evaluasi Kinerja Yang Disusun | 3 Lap |
No Sub Kegiatan Anggaran
Rp | 3.382.000 |
Rp | 2.477.000 |
Rp | 2.662.600 |
Rp | 4.955.000 |
Rp | 5.367.000 |
Rp | 2.229.000 |
Rp | 2.195.000 |
Rp | 23.667.600 |
1. Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
2. Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA SKPD
3. Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Perubahan RKAS KPD
4. Koordinasi dan Penyusunan DPAS KPD
5. Koordinasi dan Penyusunan Perubahan DPA SKPD
6. Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
7. Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Total
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Sekretaris Kasubag Perencanaan
Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx Xxxxx Xxxx,S.IP,
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xx. Xxxx Xxxxx,SE, X.Xx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBAG KEUANGAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya Gaji dan tunjangan ASN, peralatan dan mesin lainnya,terlaksananya penatausahaan administrasi keuangan /barang milik daerah | Waktu penyediaan gaji dan tunjangan ASN | 12 Bulan |
Waktu pelaksanaan penatausahaan dan pengujian/verifikasi administrasi keuangan | 12 Bulan | ||
Jumlah laporan keuangan bulanan/triwulanan/semesteran | 18 Lap | ||
Waktu pelaksanaan penatausahaan barang milik daerah | 12 Bulan | ||
Jumlah dan jenis peralatan dan mesin yang diadakan | 14 Unit |
No Sub Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN Rp 4.080.095.000
2. Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD Rp 25.452.000
3. Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD
Rp 9.294.000
4. Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD Rp 5.670.000
5. Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya Rp 227.166.000
Total Rp 4.347.677.000
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Sekretaris Kasubag Perencanaan
Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX,
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Hj. Husnah Panggala, ST., M. Adm. Pemb
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua
Xx. Xxxx Xxxxx,SE, X.Xx
Pihak Pertama
Hj. Husnah Panggala, ST. M. Adm. Pemb
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBAG PERENCANAAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya Dokumen/Laporan Bahan Adm Umum Kepegawaian dalam menunjang urusan administrasi umum dan kepegawaian | Jumlah Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | 80 Buah |
Jumlah Peralatan dan Perlengkapan yang Tersedia | 1 Set | ||
Waktu Penyediaan Bahan logistic | 12 Bulan | ||
Waktu Penyediaan barang Cetakan dan Penggandaan | 12 Bulan | ||
Jumlah Bahan dan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan yang disediakan | 5 Eks | ||
Jumlah Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi yang dilaksanakan | 130 Kali | ||
Waktu Pelaksanaan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik pada SKPD | 12 Bulan | ||
Jumlah Dokumen Bermaterai | 700 lembar | ||
Waktu Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik | 12 Bulan | ||
Waktu Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang disediakan | 12 Bulan | ||
Jumlah dan Jenis Kendaraan Peroranggan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan Yang Dipelihara | 18 Unit | ||
Jumlah Bangunan Gedung Kantor Yang Dipelihara | 1 Unit | ||
Jumlah Sarana Prasarana Pendukung Bangunan Gedung Kantor yang dipelihara/direhabilitasi | 30 Unit |
No Sub Kegiatan Anggaran
1. Jumlah Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Rp | 4,171,000 |
2. Jumlah Peralatan dan Perlengkapan yang Tersedia | Rp | 7,364,000 |
3. Waktu Penyediaan Bahan logistic | Rp | 16,154,000 |
4. Waktu Penyediaan barang Cetakan dan Penggandaan | Rp | 19,734,000 |
5. Jumlah Bahan dan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan yang disediakan | Rp | 5,400,000 |
6. Jumlah Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi yang dilaksanakan | Rp | 113,816,000 |
7. Waktu Pelaksanaan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik pada SKPD | Rp | 36,000,000 |
8. Jumlah Dokumen Bermaterai | Rp | 4,200,000 |
9. Waktu Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik | Rp | 79,968,000 |
10. Waktu Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang disediakan | Rp | 463,740,000 |
11. Jumlah dan Jenis Kendaraan Peroranggan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan Yang Dipelihara | Rp | 107,706,000 |
12. | Jumlah Bangunan Gedung Kantor Yang Dipelihara | Rp | 150,000,000 |
13. | Jumlah Sarana Prasarana Pendukung Bangunan Gedung Kantor yang dipelihara/direhabilitasi | Rp | 16,450,000 |
Total | Rp | 1,024,703,000 |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Sekretaris
Xx. Xxxx Xxxxx, SE, X.Xx
Kasubag Umum dan Kepegawaian
Hj. Husnah Panggala. ST. M. Adm. Pemb
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Samsurani, ST, M.A.P
Jabatan : Kepala Sub Bidang Sumber Daya Air, Komunikasi dan Informatika Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxx. Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Bappelitbangda Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Xxx. Xxxx, X.Xxx, X.Xx | Pihak Pertama Samsurani, ST, M.A.P |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KASUBID. SUMBER DAYA AIR, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN
DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) Bidang Pemerintahan dan tersusunnya Dokumen Bidang Infrastruktur, Bidang Kewilayahan dan Bidang Pemerintahan | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Infrastruktur yang di Monitoring dan Evaluasi | 1 Dok |
Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Kewilayahan yang di Monitoring dan Evaluasi | 3 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang Pemerintahan yang dimonitoring dan dievaluasi | 100 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pemerintahan yang dikoordinasikan | 100 Dok |
No Sub Kegiatan Anggaran
Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Infrastruktur | ||
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen | Rp | 14.205.000 |
Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Kewilayahan Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen | Rp | 6.938.000 |
Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Pemerintahan | ||
Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 6.227.000 |
Bidang Pemerintahan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | ||
Total | Rp | 349.838.500 |
1. Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen 2.
3.
4.
Rp 322.468.500
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Xxx. Xxxx, X.Xxx, X.Xx | Xxxxxxx. Sumber Daya Air, Komunikasi dan Informatika Samsurani, ST, M.A.P |
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : H. MUSLIMIN, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pekerjaan Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx H. MUSLIMIN, ST
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBID PEKERJAAN UMUM
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Terlaksananya Koordinasi dan Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangungan Daerah (RPJP,RPJMD, dan RKPD) di Bidang Infrastruktur dan tercapainya Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Infrastruktur dan Bidang Pemerintahan | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Infrastruktur yang dikoordinasikan | 3 Dok |
Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Infrastruktur yang diasistensi | 7 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Bidang Infrastruktur yang disinergikan | 7 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Bidang Pemerintahan yang disinergikan | 10 Dok |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Infrastruktur (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 20.000.000 |
2. | Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Infrastruktur (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 10.000.000 |
3. | Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Infrastruktur | Rp | 205.354.500 |
4. | Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pemerintahan | Rp | 30.887.000 |
Total | Rp | 266.241.500 |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Kabid Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Xxxxx Xxxx, S.Sos, X.Xx | Xxxxxxx Pekerjaan Umum H. MUSLIMIN, ST |
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Wilayah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBID PENGEMBANGAN WILAYAH
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Terlaksananya Koordinasi dan Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah (RPJP,RPJMD, dan RKPD), tercapainya Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Kewilayahan, serta terlaksananya Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah (RPJP, RPJMD dan RKPD) Bidang Pemerintahan | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Kewilayahan (RPJP, RPJMD dan RKPD) yang dikoordinasikan | 2 Dok |
Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah (RPJP, RPJMD dan RKPD) Bidang Kewilayahan yang diasistensi | 2 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Bidang Kewilayahan yang disinergikan dan diharmonisasikan | 3 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah (RPJP, RPJMD dan RKPD) Bidang Pemerintahan yang diasistensi | 100 Dok |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Kewilayahan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 15.000.000 |
2. | Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Kewilayahan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 10.000.000 |
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Kewilayahan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 141.466.000 | |
3. | |||
4. | Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Kewilayahan | Rp | 10.000.000 |
Total | Rp | 176.466.000 |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2020
Kabid Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah Xxxxx Xxxx, S.Sos, X.Xx | Xxxxxxx Pengembangan Wilayah Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST |
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Syahrul, S.Kom
Jabatan : Kepala Sub Bidang Budaya Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Bidang Ekonomi, SDA, Sosial dan Budaya Bappelitbangda Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX Xxxxxxx, X.Xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBID BUDAYA
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Bidang Sumber Daya Alam | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang SDA yang dikoordinasikan | 10 Dok |
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang SDA yang diasistensi | 10 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang SDA yang dimonitoring dan dievaluasi | 10 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang SDA yang disinergikan | 4 Dok |
No Sub Kegiatan Anggaran
Daerah Bidang SDA (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | ||
Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan | Rp | 3.008.000 |
Perangkat Daerah Bidang SDA | ||
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen | Rp | 6.334.000 |
Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang SDA | ||
KoordinasiPelaksanaan SInergitas dan Harmonisasi | Rp | 51.468.000 |
Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang SDA | ||
Total | Rp | 67.412.800 |
1. Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan 2.
3.
4.
Rp 6.602.800
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kepala Bidang Ekonomi, SDA, Kasubid Budaya Sosial dan Budaya
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX Xxxxxxx, X.Xxx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, ME, MPMA
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Ekonomi dan SDA Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX, SE, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Bidang Ekonomi, SDA, Sosial dan Budaya Bappelitbangda Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX, SE, X.Xxx.XX XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, ME, MPMA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBID EKONOMI DAN SDA
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Bidang Perekonomian | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perekonomian yang dikoordinasikan | 20 Dok |
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang Perekonomian yang diasistensi | 20 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang Perekonomian yang dimonitoring dan dievaluasi | 20 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang Perekonomian yang disinergikan | 3 Dok |
No Sub Kegiatan Anggaran
Daerah Bidang Perekonomian (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) | ||
Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan | Rp | 3.881.000 |
Perangkat Daerah Bidang Perekonomian | ||
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen | Rp | 7.190.000 |
Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang | ||
Perekonomian | ||
Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi | Rp | 150.971.800 |
Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perekonomian | . | |
Total | Rp | 169.590.800 |
1. Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan 2.
Rp 7.548.000
3.
4.
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2020
Kabid. Ekonomi, SDA, Sosial dan Budaya Kasubid. Ekonomi dan SDA
XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX, SE, X.Xxx.XX XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, ME, MPMA
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : MUH. XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX, SE, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Bidang Ekonomi, SDA, Sosial dan Budaya Bappelitbangda Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX, SE, X.Xxx.XX MUH. XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KASUBID SOSIAL
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Bidang Pembangunan Manusia | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pembangunan Manusia yang dikoordinasikan | 35 Dok |
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang Pembangunan Manusia yang diasistensi | 35 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang Pembangunan Manusia yang dimonitoring dan dievaluasi | 21 Dok | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Daerah Bidang Pembangunan Manusia yang disinergikan | 10 Dok |
Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pembangunan Manusia (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) | Rp | 7.894.000 |
Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan | Rp | 4.068.000 |
Perangkat Daerah Bidang Pembangunan Manusia | ||
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen | Rp | 7.252.000 |
Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang | ||
Pembangunan Manusia | ||
Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi | Rp | 97.541.000 |
Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pembangunan | . | |
Manusia | ||
Total | Rp | 116.755.000 |
No Sub Kegiatan Anggaran 1.
2.
3.
4.
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2020 Kabid. Ekonomi, SDA, Sosial dan Budaya Kasubid. Sosial
XXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX, SE, X.Xxx.XX MUH. XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxx Xxxx, CH,S.STP
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Inovasi dan Teknologi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx Xxxxxx Xxxxx Xxxx, CH,X.XXX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KABID LITBANG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Sosialisasi dan Diseminasi Hasil-hasil kelitbangan | Jumlah Kegiatan Sosialisasi dan Diseminasi Hasil-hasil Kelitbangan yang Dilaksanakan | 4 kegiatan |
NO | SUB KEGIATAN | ANGGARAN | |
1. | Sosialisasi dan Diseminasi Hasil-hasil kelitbangan | Rp | 31.646.000 |
Total | Rp | 31.646.000 |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kabid Litbang Kasubid Inovasi dan Teknologi
Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx Xxxxxx Xxxxx Xxxx, CH,X.XXX
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxx Xxxxxxxx, S.E.,X.Xx
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Litbang Sosial, Kependudukan Ekonomi, dan Pembangunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx Xxxx Xxx Xxxxxxxx, S.E.,X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KABID LITBANG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Penelitian dan pengembangan Pariwisata | Jumlah Dokumen dan Rekomendasi hasil analisis pengembangan pariwisata yang dihasilkan | 1 Dok |
2 | Terlaksananya Penelitian dan Pengembangan Tenaga kerja | Jumlah Dokumen dan Rekomendasi hasil analisis Kesempatan kerja dan peluang usaha di kab.Sidrap yang dihasilkan | 1 Dok |
3 | Terlaksananya Penelitian dan Pengembangan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah | Jumlah Dokumen dan Rekomendasi hasil analisis pengembangan UMKM yang dihasilkan | 1 Dok |
4 | Terlaksananya Penelitian dan Pengembangan Pertanian, Perkebunan dan Pangan | Jumlah Dokumen hasil Design pembangunan Pertanian Tanaman Pangan yang Dihasilkan | 1 Dok |
NO SUB KEGIATAN ANGGARAN
1. Penelitian dan pengembangan Pariwisata | Rp | 130.084.000 |
2. Penelitian dan Pengembangan Tenaga kerja | Rp | 110.387.000 |
3. Penelitian dan Pengembangan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah | Rp | 110.216.000 |
4. Penelitian dan Pengembangan Pertanian, Perkebunan dan Pangan | Rp | 130.573.000 |
Total Rp 481.260.000
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kabid Litbang Kasubid Litbang Sosial, Kependudukan Ekonomi, dan Pembangunan
Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx Xxxx Xxx Xxxxxxxx, S.E.,X.Xx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP, X.Xx
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Litbang Pemerintahan dan Pengkajian Peraturan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KABID LITBANG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya Fasilitasi, Pelaksanaan dan Evaluasi penelitian dan pengembangan bidang penyelenggaraan otonomi daerah | Jumlah Dokumen dan Rekomendasi hasil pelaksanaan Survey kepuasan Masyarakat terhadap kinerja Perangkat daerah | 1 Dok |
2 | Tersedianya Fasilitasi, Pelaksanaan, dan Evaluasi penelitian dan pengembangan bidang penataan Kelembagaan Desa | Jumlah Dokumen dan Rekomendasi Hasil kajian tingkat kemandirian desa yang dihasilkan | 1 Dok |
NO | SUB KEGIATAN | ANGGARAN | |
1. | Fasilitasi, Pelaksanaan dan Evaluasi penelitian dan pengembangan bidang | Rp | 112.244.000 |
penyelenggaraan otonomi daerah | |||
2. | Tersedianya Fasilitasi, Pelaksanaan, dan Evaluasi penelitian dan | Rp | 80.918.000 |
pengembangan bidang penataan Kelembagaan Desa Total | Rp | 193.162.000 |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kabid Litbang Kasubid Litbang Pemerintahan dan Pengkajian Peraturan
Xxxxxxxx Xxxxx, X.XXX, X.Xx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx X.X.Sos
Jabatan : Staf Sub Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb. Xxxxxxx X.X.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisis tata usaha yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Menyusun Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 5 Dokumen |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan Analis Tata Usaha dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas | 6 Laporan | ||
Membuat Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar telaahan dapat bermanfaat | 2 Laporan | ||
Memberikan Saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit | 5 laporan |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubag Umum dan Kepegawaian Staf Sub Umum dan Kepegawaian
Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb. Xxxxxxx X.X.Sos
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xx. Xxxxxxxx
Jabatan : Staf Sub Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb. Xx. Xxxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan pengelolaan surat dan laporan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan yang terkait dengan pengelola surat sesuai dengan prosedur dengan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan dapat berjalan dengan baik | 1 Dokumen |
Memantau Pengelolaan Surat agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal | 1021 Surat | ||
Mengendalikan Pengelolaan Surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan | 1021 Surat | ||
Mengevaluasi dan Menyusun Laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program | 2 Dokumen |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021 Kasubag Umum dan Kepegawaian Staf Sub Umum dan Kepegawaian
Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb. Xx. Xxxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx, X.Xxx, M.AP
Jabatan : Staf Sub Bagian Perencanan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxx, S.IP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxx Xxxx, X.XX Xxxxxxx, X.Xxx, M.AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUBAG PERENCANAAN BADAN PERENCANAAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 1 Dok |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan bahan sesuai dengan analisis perencanaan dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas | 1 Dok | ||
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | 3 Lap | ||
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit | 2 Dok |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubag Perencanaan Staf Subag Perencanaan
Xxxxx Xxxx,X.XX Xxxxxxx, X.Xxx, M.AP,
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxxx, SE, M.AP
Jabatan : Staf Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX Xxxxxx Xxxxxx, SE, M.AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUBAG KEUANGAN BADAN PERENCANAAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan dan penatausahaan keuangan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Menyiapakan proses administrasi terkait dengan penatausahaan keuangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku | 50 Dok |
Menyiapkan pembukuan setiap transaksi keuangan pada buku kas umum | 50 Dok | ||
Mengoreksi surat pertanggungjawaban (spj) atas penerimaan dan pengeluaran kas besrta lampirannya dan laporan bulanan | 30 Dok | ||
Menata laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai hasil yang diharapkan | 40 Lap | ||
Mengkonsultasikan kendala proses penataan laporan keuangan dengan cara membandingkan antara rencana an pelaksanaan penataan laporan keuangan sebagai bahan perbaikan | 40 Lap | ||
Melaporkan dan mengevaluasi penataan laporan dan penatausahaaan keuangan | 50 Lap |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubag Keuangan Staf Subag Keuangan
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX Xxxxxx Xxxxxx, SE, M.AP
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx. Xxxxx Xxxxxx
Jabatan : Staf Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX Xxx. Xxxxx Xxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUBAG KEUANGAN BADAN PERENCANAAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur terkait gaji dan tunjangan ASN yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan daftar gaji | 4 Dok |
Membuat Daftar Gaji | 12 Dok | ||
Memeriksa pembayaran gaji SKPP pegawai yang mutasi | 2 Dok | ||
Menyusun rekapitulasi gaji yang masuk sesuai dengan pprosedur/ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis daftar gaji yang diolah | 12 Dok | ||
Mengolah dan menyajikan daftar gaji dalam bentuk yang telah ditetapkan | 12 Dok | ||
Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan pada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 4 Lap |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubag Keuangan Staf Subag Keuangan
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX Xxx. Xxxxx Xxxxxx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx
Xxxxxxx : Staf Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX Xxxx Xxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUBAG KEUANGAN BADAN PERENCANAAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa prosedur administrasi keuangan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dan proses evaluasi dan pertanggungjawaban dalam penyelesaian pekerjaan | Menerima,mencatat dan menyampaikan surat masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | 50 Dok |
Memberi lembar pengantar sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | 1 Dok | ||
Mengelompokkan surat /dokumen menurut jenis dan sifatnya sesuai dengan ketentuan dan aturan yang berlaku | 3 Lap | ||
Mendokumentasikan surat ssuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk tertibnya administrasi | 100 Lap | ||
Meympaikan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 12 Lap |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubag Keuangan Staf Subag Keuangan
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX Xxxx Xxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : X.Xxxxxxx Xxxxxxx.XX,Ak.,X.XX
Jabatan : Staf Kasubag Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx,SH., X.Xxx.XX
Jabatan : Kasubag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxx,SH., X.Xxx.XX X.Xxxxxxx Xxxxxxx.XX,Ak.,X.XX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
SUBAG KEUANGAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa prosedur administrasi keuangan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dan proses evaluasi dan pertanggungjawaban dalam penyelesaian pekerjaan | Menerima dan memeriksa laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk diproses lebih lanjut | 12 Laporan |
Mempelajari laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai hasil yang diharapkan | 12 Laporan | ||
Menata laporan keuangan sesuai denganprosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai hasil yang diharapkan | 12 Laporan | ||
Melakukan evaluasi pelaksanaan penataan laporan keuangan dengan cara membandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan laporan keuangan sebagai bahan perbaikan selanjutnya | 12 Laporan |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubag Keuangan Staf Kasubag Keuangan
Xxxxxxxxx Xxxxxx,SH., X.Xxx.XX X.Xxxxxxx Xxxxxxx.XX,Ak., X.XX
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Sistem Informasi Pengendalian Pembangunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX. XXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXX. XXXX, S. Sos XXXX XXXXXXXXX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI SISTEM INFORMASI PENGENDALIAN PEMBANGUNAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya pengumpulan data Monitoring dan Evaluasi capaian target program dan kegiatan SKPD | Jumlah Data Laporan Monitoring dan Evaluasi yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 4 lap. |
2 | Terinputnya data dan informasi ke dalam aplikasi SIPD Perencanaan | Jumlah Dokumen Rancangan RKPD yang terinput | 3 dok. |
Jumlah Dokumen Rancangan Akhir RPJMD yang terinput | 1 dok | ||
3 | Tersusun Laporan Hasil pelaksanaan pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil pelaksanaan kegiatan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 lap. |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubid Pengendalian dan Evaluasi, Pengadministrasi Sistem Informasi
Pengendalian Pembangunan
XXX. XXXX, S. Sos XXXX XXXXXXXXX
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SUDIRMAN XXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Perencanaan dan Program
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXX, S. IP, M. Si
Jabatan : Kepala Sub Bidang Perencanaan Makro
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXX XXXXXX, X. IP, M. Si SUDIRMAN LANI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terkumpulnya pengumpulan bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 2 dok. |
2 | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Tahunan/Jangka Menengah | Jumlah Dokumen Perencanaan Jangka Menengah yang disusun | 2 dok. |
3 | Tersusunnya Dokumen Pengganggaran Tahunan | Jumlah Dokumen Penganggaran Tahunan yang disusun | 2 dok. |
4 | Tersusunnya Laporan Hasil Pelaksanaan Pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 laporan |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubid Perencanaan Makro, Pengadministrasi Perencanaan dan Program,
XXXX XXXXXX, X. IP, M. Si SUDIRMAN LANI
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX XXX XXXXXXX, S. STP
Jabatan : Analis Perencanaan dan Kerjasama
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pembangunan Manusia
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXXX XXXXX, S. Sos XXXXXXX XXX XXXXXXX, S. STP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 ANALIS PERENCANAAN DAN KERJASAMA
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terkumpulnya pengumpulan bahan-bahan analisis perencanaan dan kerjasama sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 2 dok. |
2 | Tersusunnya Gambaran umum kondisi daerah dalam penyusunan Perencanaan Tahunan/Menengah | Jumlah Dokumen Perencanaan Jangka Tahunan/Menengah yang disusun | 2 dok. |
4 | Tersusunnya Laporan Hasil Pelaksanaan Pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 laporan |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubid Pembangunan Manusia, Pengadministrasi Sistem Informasi
Pengendalian Pembangunan
XXXXX XXXXX, S. Sos XXXXXXX XXX XXXXXXX, S. STP
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : BURDIAH, X. Md. Pi
Jabatan : Analis Perencana Pembangunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXX, S. IP, M. Si
Jabatan : Kepala Sub Bidang Perencanaan Makro
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXX XXXXXX, X. IP, M. Si BURDIAH, A. Md, Pi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 ANALIS PERENCANA PEMBANGUNAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terkumpulnya pengumpulan bahan-bahan analisis perencanaan program sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 2 dok. |
2 | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Tahunan/Jangka Menengah | Jumlah Dokumen Perencanaan Jangka Menengah yang disusun | 2 dok. |
3 | Tersusunnya Dokumen Pengganggaran Tahunan | Jumlah Dokumen Penganggaran Tahunan yang disusun | 2 dok. |
4 | Tersusunnya Laporan Hasil Pelaksanaan Pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 laporan |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubid Perencanaan Makro, Analis Perencana Pembangunan
XXXX XXXXXX, X. IP, M. Si BURDIAH, A. Md, Pi
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Daryuni, ST
Jabatan : Staf Sub Bidang Sumber Daya Air, Komunikasi dan Informatika Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Samsurani, ST, M.A.P
Jabatan : Kasubid Sumber Daya Air, Komunikasi dan Informatika Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx, ST, M.A.P Daryuni, ST
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUB BIDANG SUMBER DAYA AIR, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa Perencanaan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan bahan terkait bidang sumber daya air agar memperlancar pelaksanaan tugas | |||
Penelitian berdasarkan permasalahan terkait bidang sumber daya air dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | |||
Laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | |||
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubid Sumber Daya Air, Komunikasi dan Informatika Samsurani, ST, M.A.P | Staf Sub Bidang Sumber Daya Air, Komunikasi dan Informatika Daryuni, ST |
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Tasmia
Jabatan : Staf Sub Bidang Pengembangan Wilayah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Wilayah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST Tasmia
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUB BIDANG PENGEMBANGAN WILAYAH
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk di lingkup Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian | |
Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian | |||
Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian | |||
Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi | |||
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | |||
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021 Kasubid Pengembangan Wilayah Staf Sub Bidang Pengembangan Wilayah
Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST Tasmia
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxxx Xxxx, S.IP
Jabatan : Staf Sub Bidang Pengembangan Wilayah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Wilayah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, XX Xxxxxxxxxx Xxxx, S.IP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUB BIDANG PENGEMBANGAN WILAYAH
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan bahan sesuai dengan analisis perencanaan dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas | |||
Mengadakan Penelitian berdasarkan permasalahan terkait Pengembnagan Wilayah dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | |||
Membuat Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat. |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, XX Xxxxxxxxxx Xxxx, S.IP
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx Xxxxxxx, ST, M.AP
Jabatan : Staf Sub Bidang SDA, Komunikasi dan Informatika Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Samsurani, ST, M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bidang SDA, Komunikasi dan Informatika Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx, ST, M.AP Ema Amaliah, ST, M.AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF SUBAG PERENCANAAN BADAN PERENCANAAN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa infrastruktur yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan bahan terkait bidang infrastruktur agar memperlancar pelaksanaan tugas | |||
Penelitian berdasarkan permasalahan terkait bidang infrastruktur dalam rangka menyelesaikan pekerrjaan | |||
Laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat |
Pangkajene Sidenreng, 5 Februari 2021
Kasubid SDA, Informatika Staf Subid SDA, Informatika dan Komunikasi dan Komunikasi
Xxxxxxxxx, ST, M.AP Ema Amaliah, ST, M.AP
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Rahmatullah S, ST, MT
Jabatan : Staf Sub Bidang Pekerjaan Umum Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : H. Muslimin, ST
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pekerjaan Umum Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
H. Muslimin, ST Rahmatullah S, ST, MT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
STAF BIDANG INFRASTRUKTUR DAN PENGEMBANGAN WILAYAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa tata ruang yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan. | Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. | |
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan terkait analisis tata ruang agar memperlancar pelaksanaan tugas. | |||
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan terkait analisis tata ruang dalam rangka menyelesaikan pekerjaan. | |||
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat. | |||
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit. | |||
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kepala Sub Bidang Pekerjaan Umum Staf Sub Bidang Pekerjaan Umum
H. Muslimin, ST Rahmatullah S, ST, MT
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SAHRANA, SE
Jabatan : Staf Subid. Ekonomi dan SDA Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, ME, MPMA
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Ekonomi dan SDA Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, ME, MPMA SAHRANA, SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 STAF SUBID. EKONOMI DAN SDA
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa data ekonomi makro yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 8 Dok |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan analisis data ekonomi makro dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas | 8 Laporan | ||
Penelitian berdasarkan permasalahan analisis data ekonomi makro dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | 7 Dokumen | ||
Laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | 6 Dokumen |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kasubid. Ekonomi dan SDA Staf Subid. Ekonomi dan SDA
XXXX XXXXXXXXX, X.Xxx, ME, MPMA SAHRANA, SE
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXX, SE, M.Adm.Pemb.
Jabatan : Staf Subid. Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MUH. XXXXXX, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Sosial
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
MUH. XXXXXX, X.Xxx, X.Xx XXXXXXX XXXXXX, SE, M.Adm.Pemb.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 STAF SUBID. SOSIAL
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa permberdayaan masyarakat dalam penanganan masalah sosial yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 5 Dok |
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan- bahan sesuai dengan analisis data permberdayaan masyarakat dalam penanganan masalah sosial dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas | 5 Laporan | ||
Penelitian berdasarkan permasalahan analisis data permberdayaan masyarakat dalam penanganan masalah sosial dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | 3 Dokumen | ||
Laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | 30 Laporan |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kasubid. Ekonomi dan SDA Staf Subid. Sosial
MUH. XXXXXX, X.Xxx, X.Xx XXXXXXX XXXXXX, SE, M.Adm.Pemb.
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx Xxxxx
Jabatan : Staf Sub bid. Pemerintahan dan pengkajian Peraturan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP, X.Xx
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Litbang Pemerintahan dan Pengkajian Peraturan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP, X.Xx Xxxx Xxxxxxx Xxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KABID LITBANG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan rencana penelitian dan pengembangan | Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan yang terkait dengan rencana penelitian dan pengembangan | |
2 | Mengumpulkan bahan-bahan rencana penelitian pengembangan | ||
3 | Menyiapkan SPJ dan mengetik serta mengarsipkan surat/dokumen pelaksanaan setiap kegaitan | ||
4 | Mengetik dan mengarsipkan surat tugas lingkup bidang Litbang |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021 Kasubid Litbang Pemerintahan dan Staf Subid Litbang Pemerintahan dan
Pengkajian peraturan Pengkajian peraturan
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, SP, X.Xx Xxxx Xxxxxxx Xxxxx
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : M.Aras SE
Jabatan : Staf Sub bid. Inovasi dan Teknologi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxx Xxxx, CH,S.STP
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Inovasi dan Teknologi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxx Xxxxx Xxxx, CH,S.STP M.Aras SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KABID LITBANG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya Pemantauan, Pengendalian, kordinasi, dan Evaluasi terkait dengan rencana Penelitian dan Pengembangan | Memantau Rencana Penelitian dan Pengembangan agar dalam pelaksanaan dapat sesuai dengan rencana awal. | |
2 | Mengendalikan rencana Penelitian dan Pengembangan dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku. | ||
3 | Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan instansi lain dalam Pengelolaan Rencana Penelitian dan Pengembangan agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal. | ||
4 | Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya. |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Kasubid Inovasi dan Teknologi Staf Subid Inovasi dan Teknologi
Xxxxxx Xxxxx Xxxx, CH,S.STP M.Aras SE
PERJANJIAN KINERJA 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx
Jabatan : Staf Sub bid. Litbang Sosial, Kependudukan Ekonomi, dan Pembangunan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxx Xxxxxxxx, S.E.,X.Xx
Jabatan : Kepala Sub. Bidang Litbang Sosial, Kependudukan Ekonomi, dan Pembangunan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxx Xxx Xxxxxxxx, S.E.,X.Xx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
KABID LITBANG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya tertib administrasi terkait dengan dokumen-dokumen Penelitian dan Pengembangan | Menerima, Mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian | |
2 | memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian | ||
3 | mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pendistribusian | ||
4 | mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi |
Pangkajene Sidenreng, 05 Februari 2021 Kasubid Litbang Sosial, Kependudukan Staf Subid Litbang Sosial, Kependudukan
Ekonomi, dan Pembangunan Ekonomi, dan Pembangunan
Xxxx Xxx Xxxxxxxx, S.E.,X.Xx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx