PEMERINTAH KABUPATEN MUNA BARAT
PEMERINTAH KABUPATEN XXXX XXXXX
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG
Jalan Poros Lagadi - Tondasi, Kel. Tiworo Kec. Tiworo Kepulauan, Kode Pos 93653
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM.
Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Xxxx Xxxxx Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Bupati Xxxx Xxxxx
Selaku atas pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua, Bupati Xxxx Xxxxx
XXXXXX XXXXXX
Pihak Pertama
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM.
Pembina TK.I Gol. IV/b
NIP. 19681230 199803 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN XXXX XXXXX
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Formulasi Indikator | Target |
1 | Meningkatnya kualitas jalan dan jembatan dalam kondisi mantap | Persentase jalan dan jembatan dalam kondisi mantap | (∑ Jalan dan jembatan dalam kondisi mantap)/(∑ Jalan dan jembatan keseluruhan)×100% | 65,00% |
2 | Meningkatnya pemenuhan kebutuhan air irigasi lahan persawahan | Persentase luas sawah yang terairi | (∑ luas sawah yang telah terairi /(∑ luas sawah keseluruhan X 100 % | 30,79% |
3 | Meningkatnya cakupan pelayanan air bersih untuk air minum | Persentase cakupan pelayanan akses air minum masyarakat | (∑ penduduk yang terlayani air minum /(∑ penduduk keseluruhan X 100 % | 86% |
4 | Meningkatnya kesesuaian penataan ruang | Persentase Kesesuaian Pemanfaatan ruang yang sesuai dengan RTRW | (∑ pelanggaran tahun sebelumnya) - (∑ pelanggaran tahun ini) /(∑ pelanggaran tahun kemarin) X 100% | 80% |
5 | Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan keuangan Dinas PUPR | Hasil Pemeriksaan AKIP Dinas PUPR oleh Inspektorat | Nilai SAKIP | B |
No. | Program | Anggaran |
1 | PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA | 5.875.855.272 |
2 | PROGRAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR (SDA) | 2.710.000.000 |
3 | PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM | 5.504.858.706 |
5 | PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM AIR LIMBAH | 1.428.884.000 |
6 | PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM DRAINASE | 3.045.000.000 |
7 | PROGRAM PENATAAN BANGUNAN GEDUNG | 2.250.000.000 |
8 | PROGRAM PENATAAN BANGUNAN DAN LINGKUNGANNYA | 450.000.000 |
9 | PROGRAM PENYELENGGARAAN JALAN | 174.719.905.000 |
10 | PROGRAM PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI | 300.000.000 |
11 | PROGRAM PENYELENGGARAAN PENATAAN RUANG | 1.549.554.000 |
TOTAL | 197.834.056.978 | |
Laworo Februari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Bupati Xxxx Xxxxx Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
XXXXXX XXXXXX LA ODE BUTOLO, SP,ST, MM NIP. 19681230 199803 1 005
PEMERINTAH KABUPATEN XXXX XXXXX
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG
Jalan Poros Lagadi - Tondasi, Kel. Tiworo Kec. Tiworo Kepulauan, Kode Pos 93653
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XX. XXXXX, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas PUPR Kab. Xxxx Xxxxx Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM
Jabatan : Kepala Dinas PUPR Kab. Xxxx Xxxxx Selaku atas pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Sekretaris, Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx,
LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM XX. XXXXX, X.Xx
Nip. 19681230 199803 1 005 Nip. 00000000 000000 0 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
SEKRETARIS DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Formulasi Indikator | Target |
1 | Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan keuangan Dinas PUPR | Hasil Pemeriksaan AKIP Dinas PUPR oleh Inspektorat | Nilai SAKIP | B |
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA | ||
No. | Kegiatan | Anggaran |
1 | Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 36.499.290 |
2 | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | 2.750.795.440 |
3 | Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | 49.396.000 |
4 | Administrasi Umum Perangkat Daerah | 1.324.922.012 |
5 | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | 719.242.530 |
6 | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 665.000.000 |
7 | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 330.000.000 |
TOTAL | 5.875.855.272 | |
Laworo Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Sekretaris Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP,ST, MM XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx NIP. 19681230 199803 1 005 NIP. 00000000 000000 0 001
PEMERINTAH KABUPATEN XXXX XXXXX
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG
Jalan Poros Lagadi - Tondasi, Kel. Tiworo Kec. Tiworo Kepulauan, Kode Pos 93653
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXXX, ST. MT
Jabatan : Kepala Bidang Cipta Karya Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM
Jabatan : Kepala Dinas PUPR Kab. Xxxx Xxxxx Selaku atas pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Kepala Bidang Cipta Karya Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM XXXXX XXXXXXX, ST. MT
Nip. 19681230 199803 1 005 Nip. 19760615 200212 1 010
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
BIDANG CIPTA KARYA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Formulasi Indikator | Target |
1 | Meningkatnya jumlah rumah tangga yang memperoleh layanan air minum aman | Persentase jumlah rumah tangga yang memperoleh kebutuhan pokok air minum aman | (∑ RT yang memeroleh kebutuhan pokok air) / (∑ RT keseluran) X 100% | 5,29% |
2 | Terpenuhinya sarana pengelolaan sampah | Persentase ketersediaan bangunan pengelolaan sampah | (∑ Bangunan Pengelolaan Sampah dalam tahun berjalan) / (∑ Rencana Bangunan pengelolaan Sampah keseluruhan) X 100% | 100% |
3 | Meningkatnya jumlah rumah tangga yang mendapatkan pelayanan pengolahan air limbah domestik | Persentase jumlah rumah tangga yang mempunyai akses sanitasi layak | (∑ RT yang memeroleh pelayanan air limbah domestik) / (∑ RT keseluran ) X 100% | 1,14% |
A. | PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM | |
No. | Kegiatan | Anggaran |
1 | Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) di Daerah Kabupaten/Kota | 5.504.858.706 |
C. | PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM AIR LIMBAH | |
1 | Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Air Limbah Domestik dalam Daerah Kabupaten/Kota | 1.428.884.000 |
C. | PROGRAM PENGEMBANGAN BANGUNAN GEDUNG | |
1 | Penyelenggaraan Bangunan Gedung di Wilayah Daerah Kabupaten/Kota, Pemberian Izin Mendirikan Bangunan (IMB) dan Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung | 2.250.000.000 |
D. | PROGRAM PENGEMBANGAN BANGUNAN DAN LINGKUNGANNYA | |
1. | Penyelenggaraan Penataan Bangunan dan Lingkungannya di Daerah Kabupaten/Kota | 450.000.000 |
Total | 9.633.742.706 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kabid. Cipta Karya dan Penataan Ruang
LA ODE BUTOLO, SP,ST, MM XXXXX XXXXXXX, ST. MT
NIP. 19681230 199803 1 005 NIP. 19760615 200212 1 010
PEMERINTAH KABUPATEN XXXX XXXXX
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG
Jalan Poros Lagadi - Tondasi, Kel. Tiworo Kec. Tiworo Kepulauan, Kode Pos 93653
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXXX,ST. MT
Jabatan : Kabid Sumber Daya Air Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM
Jabatan : Kepala Dinas PUPR Kab. Xxxx Xxxxx Selaku atas pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Kabid Sumber Daya Air Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM XXXXXXXXX,ST. MT
Nip. 19681230 199803 1 005 Nip. 19811231 200604 1 015
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
BIDANG SUMBER DAYA AIR DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Formulasi Indikator | Target | |
1 | Meningkatkan Jaringan Irigasi, Rawa, dan Jaringan lainnya | Persentase Jaringan Irigasi dalam kondisi baik | (Panjang Jaringan Irigasi dalam Kondisi Baik)/(∑ Panjang Jaringan Irigasi keseluruhan) X 100 % | 79.27% | |
2 | Meningkatnya Kawasan Bebas Banjir, Longsor dan Abrasi | Persentase Luasan Kawasan bebas banjir, longsor dan abrasi yang ditangani | (∑ Luas Kawasan Bebas Banjir, Longsor dan Abarasi yang ditangani) /(∑ luas Kawasan Banjir, Longsor dan Abrasi keseluruhan) X 100 % | 44.69% | |
3 | Meningkatnya Pemenuhan Jaringan Drainase | Persentase drainase dalam kondisi baik/ pembuangan aliran air tidak tersumbat | (Panjang Drainase tersumbat pembungan aliran air)/panjang Seluruh Drainase) X 100% | 2% |
PROGRAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR (SDA) | ||
No. | Kegiatan | Anggaran |
1 | Pengelolaan SDA dan Bangunan Pengaman Pantai pada Wilayah Sungai (WS) dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota | 2.010.000.000 |
2 | Pengembangan dan Pengelolaan Sistem Irigasi Primer dan Sekunder pada Daerah Irigasi yang Luasnya dibawah 1000 Ha dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota | 700.000.000 |
3 | Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Drainase yang Terhubung Langsung dengan Sungai dalam Daerah Kabupaten/Kota | 3.045.000.000 |
Total | 5.755.000.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kabid. Sumber Daya Air dan Penataan Ruang
LA ODE BUTOLO, SP,ST, MM XXXXXXXXX,ST. MT NIP. 19681230 199803 1 005 NIP. 19811231 200604 1 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Binamarga Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM
Jabatan : Kepala Dinas PUPR Kab. Xxxx Xxxxx Selaku atas pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM
Nip. 19681230 199803 1 005
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Binamarga
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx Nip. 19800713 200903 1 005
KABID BINAMARGA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Formulasi Indikator | Target |
1 | Meningkatnya kualitas jalan dan jembatan kondisi mantap | Persentase jalan dan jembatan dalam kondisi mantap | (∑ Jalan dan jembatan dalam kondisi mantap)/(∑ Jalan dan jembatan keseluruhan)×100% | 4,15% |
PROGRAM PENYELENGGARAAN JALAN | ||
No. | Kegiatan | Anggaran |
1 | Penyelenggaraan Jalan Kabupaten/Kota | 174.719.905.000 |
TOTAL | 174.719.905.000 | |
Laworo Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Kabid Binamarga
Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP,ST, MM XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
NIP. 19681230 199803 1 005 NIP. 19800713 200903 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada
Nama : WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Tata Ruang Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM
Jabatan : Kepala Dinas PUPR Kab. Xxxx Xxxxx Selaku atas pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Kepala Bidang Tata Ruang Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Nip. 19681230 199803 1 005 Nip. 19740517 200903 2 001
BIDANG TATA RUANG DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Formulasi Indikator | Target |
1 | Meningkatnya pemanfaatan ruang sesuai dengan RTRW | Persentase pemanfaatan ruang sesuai dengan RTRW | (∑pelanggaran tahun sebelumnya) - (∑pelanggaran tahun ini) /(∑ pelanggaran tahun kemarin) X 100% | 70,00% |
PROGRAM PENYELENGGARAAN PENATAAN RUANG | ||
No. | Kegiatan | Anggaran |
1 | Penetapan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dan Rencana Rinci Tata Ruang (RRTR) Kabupaten/Kota | 1.400.000.000 |
2 | Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Tata Ruang Daerah Kabupaten/Kota | 49.554.000 |
3 | Koordinasi dan Sinkronisasi Pemanfaatan Ruang Daerah Kabupaten/Kota | 100.000.000 |
Total | 1.549.554.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Pertama
Kabid. Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx NIP. 19740517 200903 2 001
Pihak Kedua
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
LA ODE BUTOLO, SP,ST, MM NIP. 19681230 199803 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada
Nama : LA ODE MUH. XXXXX, ST
Jabatan : Kepala Bidang Jasa Konstruksi Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM
Jabatan : Kepala Dinas PUPR Kab. Xxxx Xxxxx Selaku atas pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
LA ODE MUH. XXXXX, ST Nip. 19800117 200803 1 001
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Kepala Bidang Jasa Konstruksi Penataan Ruang Kab. Xxxx Xxxxx
LA ODE BUTOLO, SP., ST., MM Nip. 19681230 199803 1 005
BIDANG JASA KONTRUKSI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Formulasi Indikator | Target |
1 | Meningkatnya SDM aparatur dalam bidang jasa konstruksi | Jumah tenaga terampil konstruksi yang tersertifikasi | (∑ Tenaga terampil kontruksi yang tersetifikasi ) / (∑ Tenaga Terampil keseluran) X 100% | 5,29% |
2 | Terselenggaranya tertib usaha, tertib penyelenggaraan dan tertib pemanfaatan jasa konstruksi | Peresentase penyelenggaraan jasa konstruksi sesuai SOP | (∑ Penyeleggara Jasa Kontruksi sesuai SOP ) / (∑ Penyeleggara Jasa Kontruksi keseluran) X 100% | 100% |
PROGRAM PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI | ||
No. | Kegiatan | Anggaran |
1 | Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | 200.000.000 |
2 | Penyelenggaraan Sistem Informasi Jasa Konstruksi Cakupan Daerah Kabupaten/Kota | 100.000.000 |
Total | 300.000.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Pertama Kabid. Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST NIP. 19800117 200803 1 001
Pihak Kedua
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
LA ODE BUTOLO, SP,ST, MM NIP. 19681230 199803 1 005
Jalan Poros Lagadi - Tondasi Kelurahan Tiworo
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE PAMERI, S.Sos
Jabaatan : Kasubag Umun dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Sekretaris
XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
NIP. 00000000 000000 0 001
Laworo, Februari 2022 Pihak Kedua
Kasubag. Umum dan Kepegawaian
LA ODE PAMERI, S.Sos
NIP. 19671231 200701 1 184
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Meningkatnya pelayanan Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Cakupan Pemenuhan Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | % | 100 |
1 | Terwujudnya Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan | Jumlah Pegawai yang mengikuti Bimbingan Teknis | orang | 5 |
B | Meningkatnya Administrasi Umum Perangkat Daerah | Cakupan Pemenuhan Adminitrasi Umum Perangkat Daerah | % | 100 |
1 | Tersedianya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Jumlah Penerangan kantor yang tersedia | Bulan | 12 |
2 | Tersedianya Bahan Logistik Kantor | Jumlah Bahan Logistik Kantor yang tersedia | Bulan | 12 |
3 | Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Jumlah Bahan cetakan dan Penggandaan yang tersedia | Bulan | 12 |
4 | Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | Jumlah Bahan Bacaan yang tersedia | Bulan | 12 |
5 | Tersedianya Bahan/Material | Jumlah Bahan/Material yang tersedia | Bulan | 12 |
6 | Terselenggaranya Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Jumlah Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Bulan | 12 |
C | Tersedianya Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Cakupan keterpenuhan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | % | 100 |
1 | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | Jumlah surat menyurat yang terpenuhi | Bulan | 12 |
2 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang terbayarkan | Bulan | 12 |
3 | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Jumlah Jasa Pelayanan Umum Kantor terbayarkan | orang | 50 |
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan | 49.396.000 |
2 | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | 19.999.840 |
3 | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | 99.980.000 |
4 | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | 44.999.900 |
5 | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | 90.000.000 |
6 | Penyediaan Bahan/Material | 69.999.272 |
7 | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | 999.943.000 |
8 | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | 15.000.000 |
9 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | 60.000.000 |
10 | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | 600.000.000 |
Total | 2.049.318.012 | |
Pihak Kedua Sekretaris
XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
NIP. 00000000 000000 0 001
Laworo Februari 2022 Pihak Pertama
Kasubag. Umum dan Kepegawaian
LA ODE PAMERI, S.Sos NIP. 19671231 200701 1 184
Jalan Poros Lagadi - Tondasi Kelurahan Tiworo
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
Jabaatan : Plt. Kasubag Perencanaan, Keuangan, Aset dan Evaluasi Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Sekretaris
Pihak Kedua
Plt. Kasubag. Perencanaan, Keuangan, Aset dan Evaluasi
XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
NIP. 00000000 000000 0 001
XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
NIP. 00000000 000000 0 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Meningkatnya Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Cakupan Pemenuhan Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | % | 100 |
1 | Tersusunya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Dokumen | 3 |
2 | Tersusunnya Dokumen RKA-SKPD | Jumlah Dokumen RKA-SKPD | Dokumen | 1 |
3 | Tersusunnya Dokumen Perubahan RKA-SKPD | Jumlah Dokumen Perubahan RKA-SKPD | Dokumen | 1 |
4 | Tersusunnya Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Jumlah Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Dokumen | 1 |
B | Meningkatnya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Cakupan Pemenuhan Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | % | 100 |
1 | Terbayarnya Gaji dan Tunjangan ASN | Jumlah Gaji dan tunjangan ASN yang terbayarkan | Bulan | 12 |
2 | Terwujudnya Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Terwujudnya Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Dokumen | 1 |
3 | Tersusunya Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Dokumen | 1 |
4 | TersusunnyA Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD | Jumlah Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD | Dokumen | 18 |
5 | Tersusunnya laporan dan Analisis Prognosis Realisasi Anggaran | Jumlah laporan dan Analisis Prognosis Realisasi Anggaran | Dokumen | 2 |
C | Meningkatnya Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Cakupan Pemenuhan Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | % | 100 |
1 | Tersedianya Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Jumlah Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Unit | 1 |
2 | Tersedianya Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Jumlah Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Paket | 1 |
D | Meningkatnya Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Cakupan Pemenuhan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | % | 100 |
1 | Terwujudnya Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Jumlah Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang dilaksanakan | Paket | 1 |
2 | Terwujudnya Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Perizinan Alat Besar | Jumlah Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Perizinan Alat Besar yang dilaksanakan | Paket | 1 |
3 | Teraksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | Jumlah Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya yang dilaksanakan | Paket | 1 |
4 | Terlaksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Jumlah Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya yang dilaksanakan | Paket | 1 |
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | 9.999.740 |
2 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | 6.999.790 |
3 | Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Perubahan RKA-SKPD | 4.500.000 |
4 | Koordinasi dan Penyusunan DPA SKPD | 4.999.760 |
5 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | 10.000.000 |
6 | Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | 2.242.432.440 |
7 | Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | 428.363.000 |
8 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | 5.000.000 |
9 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD | 70.000.000 |
10 | Penyusunan Pelaporan dan Analisis Prognosis Realisasi Anggaran | 5.000.000 |
11 | Pengadaan Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | 494.870.000 |
12 | Pengadaan Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | 224.372.530 |
13 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | 50.000.000 |
14 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Perizinan Alat Besar | 70.000.000 |
15 | Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | 200.000.000 |
16 | Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | 10.000.000 |
Jumlah | 3.836.537.260 | |
Pihak Kedua
Sekretaris
XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx
NIP. 00000000 000000 0 001
Laworo Februari 2022 Pihak Pertama
Plt. Kasubag. Perencanaan, Keuangan, Aset dan Evaluasi
XXXXX XXX. XXXXX, X.Xxx., X.Xx NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE MUH. SASTRAWAN, ST
Jabaatan : Kepala Seksi Pembangunan Jalan Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Binamarga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Kabid Binamarga
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
NIP. 19800713 200903 1 005
Pihak Pertama
Kasi Pembangunan Jalan
LA ODE MUH. SASTRAWAN, ST
NIP. 19690702 201407 1 004
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Terlaksananya Pembangunan Jalan sesuai ketentuan Binamarga | Panjang jalan yang terbangun dalam tahun berjalan | Km | 8 |
Kegiatan Penyelenggaraan Jalan | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Pengelolaan Leger Jalan | 500.000.000 |
2 | Pembangunan Jalan | 00.000.000.000 |
3 | Rekonstruksi Jalan | 144.216.273.000 |
Total | 163.273.055.000 | |
Laworo Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Binamarga Kasi Pembangunan Jalan
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx LA ODE MUH. SASTRAWAN, ST
NIP. 19800713 200903 1 005 NIP. 19690702 201407 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Pembangunan Jembatan Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Binamarga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Kabid Binamarga
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
NIP. 19800713 200903 1 005
Pihak Pertama
Plt. Kasi Pembangunan Jembatan
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
NIP. 19800713 200903 1 005
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Melaksanakan Pembangunan Jembatan sesuai ketentuan Binamarga | Jumlah jembatan/Box Culvert/Deucker yang terbangun dalam tahun berjalan | Unit | 18 |
Kegiatan Penyelenggaraan Jalan | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Pembangunan Jembatan | 8.996.850.000 |
Total | 8.996.850.000 | |
Laworo Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Binamarga Plt. Kasi Pembangunan Jembatan
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
NIP. 19800713 200903 1 005 NIP. 19800713 200903 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE XXXXX XXXXXXXXX, A.Md
Jabaatan : Kepala Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Binamarga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Kabid Binamarga
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx
NIP. 19800713 200903 1 005
Pihak Pertama
Kasi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan
LA ODE XXXXX XXXXXXXXX, A.Md
NIP. 19740411 200003 1 004
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Melaksanakan Pemeliharaan Jalan dan Jembatan | Panjang jalan yang terpelihara | Km | 1,5 |
Jumlah jembatan yang terpelihara dalam tahun berjalan | Unit | 7 |
Kegiatan Penyelenggaraan Jalan | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Survey Kondisi Jalan/Jembatan | 450.000.000 |
2 | Pemeliharaan Rutin Jalan | 1.700.000.000 |
3 | Pemeliharaan Rutin Jembatan | 300.000.000 |
Total | 2.450.000.000 | |
Laworo Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Binamarga Kasi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan
XXXXX XXXXXX XXXX, SP. X.Xx LA ODE XXXXX XXXXXXXXX, A.Md NIP. 19800713 200903 1 005 NIP. 19740411 200003 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SITTI NARSIDA
Jabaatan : Kepala Seksi Pengembangan Sistem Air Minum Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXXXX, ST. MT
Jabatan : Kepala Bidang Cipta Karya Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Kabid Cipta Karya
XXXXX XXXXXXX, ST. MT
NIP. 19760615 200212 1 010
Pihak Pertama
Kasi Pengembangan Sistem Air Minum
SITTI NARSIDA
NIP. 19751212 199803 2 006
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) di Daerah Kabupaten/Kota | Cakupan pemenuhan Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) di Daerah Kabupaten/Kota | % | 100 |
1 | Meningkatnya SPAM Jaringan Perpipaan di Kawasan Pedesaan | Jumlah SPAM Jaringan Perpipaan di Kawasan Perdesaan yang terbangun | Paket | 1 |
Jumlah SPAM Jaringan Perpipaan di Kawasan Perdesaan yang terpelihara | Paket | 1 | ||
2 | Terwujudnya pengembangan SDM dan Kelembagaan Pengelolaan SPAM | Jumlah SDM yang mengikuti Pelatihan/Bimtek | Paket | 1 |
PROGRAM PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Pembangunan SPAM Jaringan Perpipaan di Kawasan Perdesaan | 4.804.858.706 |
2 | Peningkatan SPAM Jaringan Perpipaan di Kawasan Perdesaan | 400.000.000 |
3 | Pengembangan SDM dan Kelembagaan Pengelolaan SPAM | 300.000.000 |
Total | 5.504.858.706 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Cipta Karya Kasi Pengembangan Sistem Air Minum
XXXXX XXXXXXX, ST. MT SITTI NARSIDA
NIP. 19760615 200212 1 010 NIP. 19751212 199803 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE XXXXX XXXX, ST
Jabaatan : Kepala Seksi Penataan Bangunan Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXX XXXXXXX, ST. MT
Jabatan : Kepala Bidang Cipta Karya
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Kabid Cipta Karya
XXXXX XXXXXXX, ST. MT
NIP. 19760615 200212 1 010
Pihak Pertama
Kasi Penataan Bangunan
LA ODE XXXXX XXXX, ST
NIP. 19810509 201001 1 012
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Terwujudnya Penyelenggaraan Bangunan Gedung di Wilayah Daerah Kabupaten/Kota, Pemberian Izin Mendirikan Bangunan (IMB) dan Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung | Capaian Pemenuhan Penyelenggaraan Bangunan Gedung di Wilayah Daerah Kabupaten/Kota, Pemberian Izin Mendirikan Bangunan (IMB) dan Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung | % | 100 |
1 | Terlaksananya Perencanaan, Pembangunan, Pengawasan dan Pemanfaatan Bangunan Gedung Kabupaten/Kota | Tercapainya pemenuhan Perencanaan, Pembangunan, Pengawasan dan Pemanfaatan Bangunan Gedung Kabupaten/Kota | Kegiatan | 3 |
B. | Terwujudnya Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Air Limbah Domestik dalam Daerah Kabupaten/Kota | Capaian Pemenuhan Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Air Limbah Domestik dalam Daerah Kabupaten/Kota | % | 100 |
1 | Terbangunya Sistem Pengelolaan Air Limbah Terpusat Skala Permukiman | Jumlah Sistem Pengelolaan Air Limbah Terpusat Skala Permukiman yang terbangun | paket | 1 |
C | Terwujudnya Penyelenggaraan Penataan Bangunan dan Lingkungannya di Daerah Kabupaten/Kota | Capaian Pemenuhan Penyelenggaraan Penataan Bangunan dan Lingkungannya di Daerah Kabupaten/Kota | % | 100 |
1 | Terlaksanya pembangunan tugu | Jumlah Tugu yang terbangun | Unit | 2 |
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Pembangunan/Penyediaan Sistem Pengelolaan Air Limbah Terpusat Skala Permukiman | 1.428.884.000 |
2 | Perencanaan, Pembangunan, Pengawasan, dan Pemanfaatan Bangunan Gedung Daerah Kabupaten/Kota | 2.250.000.000 |
3 | Penataan Bangunan dan Lingkungan | 450.000.000 |
Total | 4.128.884.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Cipta Karya Kasi Penataan Bangunan
XXXXX XXXXXXX, ST. MT LA ODE XXXXX XXXX, ST
NIP. 19760615 200212 1 010 NIP. 19810509 201001 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXXX,ST. MT
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Sungai dan Pantai Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXXXX,ST. MT
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Air Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua
Plt. Kasi Sungai dan Pantai
XXXXXXXXX,ST. MT
Pihak Kedua
Kabid Sumber Daya Air
XXXXXXXXX,ST. MT
NIP. 19811231 200604 1 015
NIP. 19811231 200604 1 015
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Terbangunya Tanggul Sungai | Panjang Tanggul sungai yang terbangun dalam tahun berjalan | Meter | 200 |
2 | Terbangunnya Kanal Banjir | Panjang Kanal banjir yang terbangun tahun berjalan | Meter | 600 |
3. | Terwujudnya Normalisasi/Restorasi Sungai | Panjang Normalisasi/Restorasi Sungai | Meter | 2000 |
Kegiatan Pengelolaan SDA dan Bangunan Pengaman Pantai pada Wilayah Sungai (WS) dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Pembangunan Tanggul Sungai | 990.000.000 |
2 | Pembangunan Kanal Banjir | 350.000.000 |
3 | Normalisasi/Restorasi Sungai | 670.000.000 |
Total | 2.010.000.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Sumber Daya Air Plt. Kasi Sungai dan Pantai
XXXXXXXXX,ST. MT XXXXXXXXX,ST. MT
NIP. 19811231 200604 1 015 NIP. 19811231 200604 1 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA RUNA, X.Xx
Jabaatan : Kepala Seksi Irigasi dan Sawah Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXXXX,ST. MT
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Air Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua
Kabid Sumber Daya Air
XXXXXXXXX,ST. MT
NIP. 19811231 200604 1 015
Pihak Kedua
Kasi Irigasi dan Sawah
LA RUNA, X.Xx
NIP. 00000000 000000 0 029
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Terbangunya Jaringan Drainase | Panjang Jaringan Drainase terbangun dalam tahun | Meter | 1.350 |
Kegiatan Pengelolaan dan Pengembangan Sistem Drainase yang Terhubung Langsung dengan Sungai dalam Daerah Kabupaten/Kota | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Pembangunan Sistem Drainase Lingkungan | 3.045.000.000 |
Total | 3.045.000.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Sumber Daya Air Kasi Irigasi dan Sawah
XXXXXXXXX,ST. MT LA RUNA, X.Xx
NIP. 19811231 200604 1 015 NIP. 00000000 000000 0 029
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXXXXXX,ST. MT
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Bina Operasi dan Pemeliharaan Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : XXXXXXXXX,ST. MT
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Air Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua
Kabid Sumber Daya Air
XXXXXXXXX,ST. MT
NIP. 19811231 200604 1 015
Pihak Kedua
Plt. Kasi Bina Operasi dan Pemeliharaan
XXXXXXXXX, ST., MT
NIP. 19811231 200604 1 015
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Terlaksananya Pemeliharaan Jaringan Irigasi | Panjang jaringan irigasi yang terpelihara | Meter | 250 |
Kegiatan Pengembangan dan Pengelolaan Sistem Irigasi Primer dan Sekunder pada Daerah Irigasi yang Luasnya dibawah 1000 Ha dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Operasi dan Pemeliharaan Jaringan Irigasi Permukaan | 710.000.000 |
Total | 710.000.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
Kabid Sumber Daya Air Kasi Bina Operasi dan Pemeliharaan
XXXXXXXXX,ST. MT XXXXXXXXX,ST. MT
NIP. 19811231 200604 1 015 NIP. 19811231 200604 1 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE MUH. XXXXX, ST
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Bina Penyelenggara Jasa Kontruksi Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE MUH. XXXXX, ST
Jabatan : Kepala Bidang Bina Jasa Kontruksi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Kabid. Bina Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
Laworo, Februari 2022
Pihak Pertama
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 0
Plt. Kepala Seksi Bina Penyelenggara Xxxx Xxxxxxxxx
01
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. XXXX XXXXX TAHUN ANGGARAN 2022
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Terselenggaranya Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | Cakupan pemenuhan Pelaksanaan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | % | 100 |
1 | Meningkatnya SDM aparatur dalam bidang jasa konstruksi Jumlah tenaga terampil konstruksi yang tersertifikasi | Jumlah tenaga terampil konstruksi yang tersertifikasi | orang | 100 |
PROGRAM PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Pelaksanaan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | 100.000.000 |
Total | 100.000.000 | |
Pihak Kedua
Kabid Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
Laworo, Februari 2022 Pihak Pertama
Plt. Kasi Bina Penyelenggara Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST NIP. 19800117 200803 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE MUH. XXXXX, ST
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Bina Kelembagaan dan Sumber Daya Jasa Konstruksi Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE MUH. XXXXX, ST
Jabatan : Kepala Bidang Bina Jasa Kontruksi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua
Kabid. Bina Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
Pihak Pertama
Plt. Kepala Seksi Bina Kelembagaan dan Sumber Daya Jasa Konstruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Tersedianya SOP Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | Cakupan pemenuhan Penyiapan SOP Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | % | 100 |
1 | Tersedianya SOP Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | Cakupan Pemenuhan Penyiapan SOP Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Terampil Konstruksi | Dokumen | 1 |
PROGRAM PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Penyusunan SOP penyelenggaraan tenaga terampil konstruksi | 100.000.000 |
Total | 100.000.000 | |
Pihak Kedua,
Kabid Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
Laworo, Februari 2022 Pihak Pertama,
Plt. Kasi Bina Kelembagaan dan Sumber daya Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST NIP. 19800117 200803 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : LA ODE MUH. XXXXX, ST
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Bina Kompetensi dan Produktivitas Kontruksi Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : LA ODE MUH. XXXXX, ST
Jabatan : Kepala Bidang Bina Jasa Kontruksi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua
Kabid. Bina Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
Pihak Pertama
Plt. Kepala Seksi Bina Kopetensi dan Produktiitas Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Tersedianya Perangkat Pendukung Layanan Informasi Jasa Konstruksi | Cakupan Penyediaan Perangkat Pendukung Layanan Informasi Jasa Konstruksi | % | 100 |
1 | Tersedianya Perangkat Pendukung Layanan Informasi Jasa Konstruksi | Perangkat Pendukung Layanan Informasi Jasa Konstruksi | Paket | 1 |
PROGRAM PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Penyediaan Perangkat Pendukung Layanan Informasi Jasa Konstruksi | 100.000.000 |
Total | 100.000.000 | |
Pihak Kedua
Kabid Jasa Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST
NIP. 19800117 200803 1 001
Laworo, Februari 2022 Pihak Pertama
Plt. Kasi Bina Kompetensi dan Produktivitas Kontruksi
LA ODE MUH. XXXXX, ST NIP. 19800117 200803 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Perencanaan Tata Ruang Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Tata Ruang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua
Kepala Bidang Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
Pihak Pertama
Plt. Kasi Perencanaan Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Terselenggaranya Pelaksanaan Persetujuan Substansi, Evaluasi, Konsultasi Evaluasi dan Penetapan RRTR Kabupaten/Kota | Cakupan pemenuhan Pelaksanaan Persetujuan Substansi, Evaluasi, Konsultasi Evaluasi dan Penetapan RRTR Kabupaten/Kota | % | 100 |
1 | Terlaksananya Pelaksanaan Persetujuan Substansi, Evaluasi, Konsultasi Evaluasi dan Penetapan RRTR Kabupaten/Kota | Cakupan Pemenuhan Pelaksanaan Persetujuan Substansi, Evaluasi, Konsultasi Evaluasi dan Penetapan RRTR Kabupaten/Kota | Dokumen | 1 |
Terlaksananya Penetapan Kebijakan B dalam rangka Pelaksanaan Penataan | Cakupan Penetapan Kebijakan dalam rangka Pelaksanaan Penataan Ruang | % | 100 | |
Ruang | ||||
Terlaksananya Penetapan Kebijakan 1 dalam rangka Pelaksanaan Penataan Ruang | Cakupan Penetapan Kebijakan dalam rangka Pelaksanaan Penataan Ruang | Dokumen | 1 | |
C 1 | Terselenggaranya Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Tata Ruang Daerah Kabupaten/Kota | Cakupan Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Tata Ruang Daerah Kabupaten/Kota | % | 100 |
Terselenggaranya Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Tata Ruang Daerah Kabupaten/Kota | Cakupan Pelaksanaan Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Tata Ruang Daerah Kabupaten/Kota | % | 100 | |
PROGRAM PENYELENGGARAAN PENATAAN RUANG | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Penyusunan Rencana Detail Tara Ruang (RDTR) dan Peraturan Zonasi Kecamatan Tiworo Tengah dan Sekitarnya | 800.000.000 |
2 | Penyusunan RRTR | 500.000.000 |
3 | Koordinasi dan konsultasi data Rencana Detail Tata Ruang (RDTR) | 49.554.000 |
Total | 1.349.554.000 | |
Pihak Kedua
Kabid Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
Laworo, Februari 2022
Pihak Pertama
Plt. Kasi Perencanaan Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Pemanfaatan Ruang Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Tata Ruang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Pertama
Plt. Kasi Pemanfaatan Ruang
WA ODE ROSMALA DEWI, ST.,
Pihak Kedua
Kepala Bidang Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
NIP. 19740517 200903 2 001
X.Xx
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Terselenggaranya Koordinasi dan Sinkronisasi Pemanfaatan Ruang Daerah Kabupaten/Kota | Cakupan pemenuhan Koordinasi dan Sinkronisasi Pemanfaatan Ruang Daerah Kabupaten/Kota | % | 100 |
1 | TerlaksananyaKoordinasi dan Sinkronisasi Penertiban dan Penegakan Hukum Bidang Penataan Ruan | Cakupan Pemenuhan Koordinasi dan Sinkronisasi Penertiban dan Penegakan Hukum Bidang Penataan Ruan | Kegiatan | 3 |
PROGRAM PENYELENGGARAAN PENATAAN RUANG | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Kegiatan pembinaan, pemantauan pelaksanaan intervensi pemanfaatan ruang | 100.000.000 |
2 | Kegiatan pengawasan bangunan dan pemanfaatan ruang | |
3 | Kegiatan survey awal IMB | |
Total | 100.000.000 | |
Pihak Kedua
Kabid Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
Laworo, Februari 2022
Pihak Pertama
Plt. Kasi Pemanfaatan Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Jabaatan : Plt. Kepala Seksi Penataan Kawasan Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Tata Ruang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya, sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Laworo, Februari 2022
Pihak Pertama
Plt. Kasi Penataan Kawasan
WA ODE ROSMALA DEWI, ST.,
Pihak Kedua
Kepala Bidang Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
NIP. 19740517 200903 2 001
X.Xx
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
A | Terselenggaranya Sosialisasi Kebijakan dan Peraturan Perundang- undangan Bidang Penataan Ruang | Cakupan Sosialisasi Kebijakan dan Peraturan Perundang-undangan Bidang Penataan Ruang | % | 100 |
1 | Terlaksananya sosialisasi peraturan daerah | Cakupan pemenuhan sosialisasi peraturan daerah | Kegiatan | 2 |
PROGRAM PENYELENGGARAAN PENATAAN RUANG | ||
No. | Sub Kegiatan | Anggaran |
1 | Sosialisasi Perda Sempadan Jalan, Sungai dan Pantai | 50.000.000 |
2 | Sosialisasi Perda PBG | 50.000.000 |
Total | 100.000.000 | |
Laworo, Februari 2022
Pihak Kedua
Kabid Tata Ruang
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx
NIP. 19740517 200903 2 001
Pihak Pertama
Plt. Kasi Penataan Kawasan
WA ODE ROSMALA XXXX, ST., X.Xx NIP. 19740517 200903 2 001