PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	SISWANTO, S.Pd. M.Pd.
Jabatan	:	Kabid Trantibum Masyarakat dan Kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	Xxx. XXXX XXXXXXX, X.X
Jabatan	:	Kepala Satuan Polisi Pamong Praja
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Xxx. XXXX XXXXXXX, M.M

Pembina Utama Muda NIP. 19660405 198602 1 004

SISWANTO, S.Pd. M.Pd.

Pembina NIP.19660122 198602 1 001

BIDANG TRANTIBUM MASYARAKAT DAN KEBAKARAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Cakupan penyelesaian gangguan ketentraman dan ketertiban umum masyarakat	95 %
1.	Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Cakupan patroli Petugas Satpol PP	95%
2.	Meningkatnya kesiagaan terhadap bahaya kebakaran	Rasio petugas Pemadam kebakaran terlatih	90%
2.	Meningkatnya kesiagaan terhadap bahaya kebakaran	Prosentase relawan pemadam kebakaran terlatih	80%

NO.	KEGIATAN	ANGGARAN
1.	Penanganan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum dalam 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota	: Rp.	19.800.000,00
2.	Pencegahan, Pengendalian, Pemadaman, Penyelamatan, dan Penanganan Bahan Berbahaya dan Beracun Kebakaran dalam Daerah Kabupaten/Kota	: Rp.	9.375.000,00
3.	Inspeksi Peralatan Proteksi Kebakaran	: Rp.	2.000.000,00
4.	Pemberdayaan Masyarakat dalam Pencegahan Kebakaran	: Rp.	490.000,00

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Xxx. XXXX XXXXXXX, M.M

Pembina Utama Muda NIP. 19660405 198602 1 004

SISWANTO, S.Pd. M.Pd.

Pembina NIP.19660122 198602 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	SISWANTO, S.Pd. M.Pd.
Jabatan	:	Kabid Trantibum Masyarakat dan Kebakaran
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

SISWANTO, S.Pd. M.Pd.

Pembina NIP.19660122 198602 1 001

XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SEKSI OPERASIONAL DAN PENGENDALIAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya intensitas patroli siaga diwilayah Kec. se-Kabupaten	Jumlah patroli rutin Satpol PP di wilayah Kecamatan	21 Kec.
		Jumlah pengawalan Satpol PP terhadap Kepala Daerah, Pejabat Daerah dan Tamu Daerah	21 Kec.
		Jumlah personil patroli wilayah	10 orang
		Jumlah razia dan penertiban pelanggaran Perda di wilayah Kab. Ponorogo	21 Kec.

NO.	SUB KEGIATAN		ANGGARAN
1.	Pencegahan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum melalui Deteksi Dini dan Cegah Dini, Pembinaan dan Penyuluhan, Pelaksanaan Patroli, Pengamanan, dan Pengawalan	: Rp.	11.800.000,00
2.	Penindakan atas Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum Berdasarkan Perda dan Perkada melalui Penertiban dan Penanganan Unjuk Rasa dan Kerusuhan Massa	: Rp.	2.500.000,00

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

SISWANTO, S.Pd. M.Pd.

Pembina NIP.19660122 198602 1 001

XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	BOEDIJONO, S.H
Jabatan	:	Penata Teknis Pengamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

BOEDIJONO, S.H

NIP. 19700102 200212 1 004

PENATA TEKNIS PENGAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran	Kinerja	Indikator		Kinerja		Target
1	2		3				4
1.	Meningkatnya	kegiatan	Jumlah	dokumen	laporan	penataan	240 dok
	penataan	Satuan	Piket Jaga gedung Satpol PP
	Pengamanan setingkat regu di bidang keamanan
	Pengamanan setingkat regu di bidang keamanan		Jumlah	dokumen	laporan	penataan	720 dok
	dan ketertiban		Patroli rutin
			Jumlah	dokumen	laporan	penataan	48 dok
			pelaksanaan Trantibum
			Jumlah	dokumen	laporan	penataan	48 dok
			pengamanan dan pengawalan

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

BOEDIJONO, S.H

NIP. 19700102 200212 1 004

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	KATIMUN
Jabatan	:	Komandan Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

KATIMUN

NIP. 19640604 199102 1 004

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan dan evaluasi keamanan	Jumlah dokumen evaluasi laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen evaluasi Laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

KATIMUN

NIP. 19640604 199102 1 004

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	MULYANTO
Jabatan	:	Komandan Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MULYANTO

NIP. 19730519 199203 1 002

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan dan evaluasi keamanan	Jumlah dokumen evaluasi laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen evaluasi Laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MULYANTO

NIP. 19730519 199203 1 002

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXX XXXXXXX
Jabatan	:	Komandan Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXX

NIP. 00000000 000000 0 001

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan dan evaluasi keamanan	Jumlah dokumen evaluasi laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen evaluasi Laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXX

NIP. 00000000 000000 0 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos NIP. 19800818 2002 12 005

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXXXXX, S.Sos NIP. 19800818 2002 12 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXX XXXXX
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXX

NIP. 19650809 199103 1 020

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXX

NIP. 19650809 199103 1 020

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXX XXXXXX
Jabatan	:	Analis Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXXX

NIP. 19650903 200701 1 013

ANALIS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya analis keamanan dan ketertiban di lingkungan kantor	Jumlah laporan penyelenggaraan keamanan dan ketertiban di lingkungan kantor	192 lap
		Jumlah laporan monitoring dan kontrol lingkungan kantor	48 lap
		Jumlah laporan evaluasi monitoring keamanan di lingkungan kantor	48 lap
		Jumlah laporan pemeriksaan kunjungan tamu di lingkungan Pemkab	12 lap

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXXX

NIP. 19650903 200701 1 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXXX, S.H.
Jabatan	:	Penata Teknis Pengamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MARWANDI, S.H. NIP. 197105202001121007

PENATA TEKNIS PENGAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan penataan Satuan Pengamanan setingkat regu di bidang keamanan dan ketertiban	Jumlah dokumen laporan penataan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan penataan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan penataan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan penataan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MARWANDI, S.H. NIP. 197105202001121007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	SUPADA, S.H.
Jabatan	:	Ahli Pertama – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPADA, S.H. NIP.19730328 200312 1 002

JABATAN FUNGSIONAL AHLI PERTAMA POL PP SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPADA, S.H. NIP.19730328 200312 1 002

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan	:	Analis Kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXXX, S.Sos NIP. 197705142006041015

ANALIS KEBAKARAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya analisis dan evaluasi kebijakan bahaya kebakaran	Jumlah laporan pelaksanaan pembinaan dan simulasi penanggulangan kebakaran	12 lap
		Jumlah laporan evaluasi dan monitoring pasca kebakaran	12 lap
		Jumlah laporan evaluasi pembinaan relawan damkar	2 lap
		Jumlah laporan penyebaran informasi bencana kebakaran	12 lap

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXXX, S.SOS NIP. 197705142006041015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	KARYAHADI SISWANTO
Jabatan	:	Analis Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

KARYAHADI SISWANTO NIP. 19770620 200901 1 004

ANALIS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya analis keamanan dan ketertiban di lingkungan kantor	Jumlah laporan penyelenggaraan keamanan dan ketertiban di lingkungan kantor	192 lap
		Jumlah laporan monitoring dan kontrol lingkungan kantor	48 lap
		Jumlah laporan evaluasi monitoring keamanan di lingkungan kantor	48 lap
		Jumlah laporan pemeriksaan kunjungan tamu di lingkungan Pemkab	12 lap

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

KARYAHADI SISWANTO NIP. 19770620 200901 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXX XXXX XXXXXXXXX, S.H.
Jabatan	:	Ahli Pertama – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXX XXXXXXXXX, S.H. NIP.19770808 200701 1 016

JABATAN FUNGSIONAL AHLI PERTAMA – POL PP SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXX XXXXXXXXX, S.H. NIP.19770808 200701 1 016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	ANNAS XXXXXXX XXXX, S.I.P
Jabatan	:	Ahli Pertama – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

ANNAS XXXXXXX XXXX, S.I.P NIP. 19860318 202012 1 003

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

ANNAS XXXXXXX XXXX, S.I.P NIP. 19860318 202012 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX XXXXXXXXXXX, S.I.P
Jabatan	:	Ahli Pertama – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXXXXXX, S.I.P NIP. 19921224 202012 2 007

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXXXXXX, S.I.P NIP. 19921224 202012 2 007

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX XXXXXXX XXXX, S.I.P
Jabatan	:	Ahli Pertama – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXX XXXX, S.I.P NIP. 19930926 202012 1 010

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXX XXXX, S.I.P NIP. 19930926 202012 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXX XXXXXXX XXXXX, S.I.P
Jabatan	:	Ahli Pertama – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXX XXXXX, S.I.P NIP. 19950121 202012 2 011

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXX XXXXX, S.I.P NIP. 19950121 202012 2 011

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	SUPRAYITNO
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPRAYITNO

NIP. 19630707 200701 1 019

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPRAYITNO

NIP. 19630707 200701 1 019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	MISWANTO
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MISWANTO

NIP. 19650510 199311 1 002

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MISWANTO

NIP. 19650510 199311 1 002

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX XXXXXXX
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXX

NIP. 19670203 200604 1 010

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXX

NIP. 19670203 200604 1 010

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUTRISNO

NIP. 19670916 200604 1 010

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUTRISNO

NIP. 19670916 200604 1 010

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXXX

NIP. 19671105 200312 1 002

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXXX

NIP. 19671105 200312 1 002

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SAMSUDIN

NIP. 19710808 200701 1 014

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SAMSUDIN

NIP. 19710808 200701 1 014

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	PUJIYANTO, S.H.
Jabatan	:	Pelaksana/ Terampil – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

PUJIYANTO, S.H. NIP.19750330 200901 1 006

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

PUJIYANTO, S.H. NIP.19750330 200901 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXX XXXXXXXXX XXXXXX, S.H.
Jabatan	:	Pelaksana/ Terampil – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXXXXXX XXXXXX, S.H. NIP.19800605 200901 1 008

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXXXXXX XXXXXX, S.H. NIP.19800605 200901 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX XXXXXXX
Jabatan	:	Pelaksana/ Terampil – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXX NIP.19800105 200312 1 003

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX XXXXXXX NIP.19800105 200312 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXX XXXXXXX
Jabatan	:	Pelaksana/ Terampil – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXX NIP.19810421 200312 1 007

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXX NIP.19810421 200312 1 007

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXX XXXXX XXXXXXX, S.H.
Jabatan	:	Pelaksana/ Terampil – POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXX XXXXXXX, S.H. NIP.197810126 200901 1 002

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXX XXXXXXX, S.H. NIP.197810126 200901 1 002

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	SUGIANTO
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUGIANTO

NIP. 19780928 200801 1 008

PETUGAS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUGIANTO

NIP. 19780928 200801 1 008

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXX XXXXXXX
Jabatan	:	Komandan Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXX

NIP. 19690323 200901 1 002

KOMANDAN PETUGAS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan dan evaluasi keamanan	Jumlah dokumen evaluasi laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen evaluasi Laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXXX

NIP. 19690323 200901 1 002

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPRIYANTO

NIP. 19740224 200901 1 001

PETUGAS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPRIYANTO

NIP. 19740224 200901 1 001

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXX XXXXXXXX
Jabatan	:	Pelaksana/Terampil - POL PP
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, S.H.
Jabatan	:	Kepala Seksi Operasional Xxx Xxxxxxxxxxxx
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXXX NIP.19760316 200801 1 011

JABATAN FUNGSIONAL PELAKSANA/ TERAMPIL POL PP SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Terlaksananya Penegakan Perda serta Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat	Jumlah dokumen penindakan yustisi	2 dok.
		Jumlah dokumen penindakan non yustisi	24 dok
		Jumlah dokumen laporan evaluasi penegakan Perda dan Peraturan Kepala Daerah	6 dok
		Jumlah laporan Patroli wilayah	240 lap.
		Jumlah laporan Pengamanan dan pengawalan	48 lap.
		Jumlah dokumen laporan pengendalian massa	6 dok.
		Jumlah dokumen laporan pemberdayaan kapasitas serta perlindungan masyarakat	6 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, S.H.

Penata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXXX NIP.19760316 200801 1 011

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXX XXXXXXXX
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXXXXX

NIP. 19811001 200212 1 003

PETUGAS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXX XXXXXXXX

NIP. 19811001 200212 1 003

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXX XXXXXXX
Jabatan	:	Komandan Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXX

NIP. 19830401 200901 1 008

KOMANDAN PETUGAS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan dan evaluasi keamanan	Jumlah dokumen evaluasi laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen evaluasi Laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXX XXXXXXX

NIP. 19830401 200901 1 008

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

JAENI

NIP. 19681205 200701 1 027

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

JAENI

NIP. 19681205 200701 1 027

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	KIPRIANTO
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

KIPRIANTO

NIP. 19720613 200701 1 021

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

KIPRIANTO

NIP. 19720613 200701 1 021

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXXX
Xxxxxxx	:	Komandan Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MUJIANTO

NIP. 19690905 200701 1 033

KOMANDAN PETUGAS KEAMANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan koordinasi, penjagaan, pemeriksaan dan evaluasi keamanan	Jumlah dokumen evaluasi laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen evaluasi Laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen evaluasi laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

MUJIANTO

NIP. 19690905 200701 1 033

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPRIYONO

NIP. 19800103 201406 1 004

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUPRIYONO

NIP. 19800103 201406 1 004

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	PRIYANTO
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

PRIYANTO

NIP. 19820817 200701 1 004

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

PRIYANTO

NIP. 19820817 200701 1 004

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXX XXXXXX
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXX

NIP. 19821211 200801 1 010

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXX XXXXXX

NIP. 19821211 200801 1 010

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX

NIP. 19671118 200701 1 010

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX

NIP. 19671118 200701 1 010

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	SUGIANTO
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUGIANTO

NIP. 19800507 200801 1 012

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

SUGIANTO

NIP. 19800507 200801 1 012

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXX XXXXXXXXX
Jabatan	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXXX XXXXXXXXX NIP. 19651214 200801 1 006

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXXX XXXXXXXXX NIP. 19651214 200801 1 006

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX
Xxxxxxx	:	Petugas Keamanan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXXXX XXXXXX XXXXX, X.X
Jabatan	:	Kasi Operasional dan Pengendalian
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX

NIP. 196505251986031015

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya kegiatan pengamanan dan penertiban	Jumlah dokumen laporan Piket Jaga gedung Satpol PP	240 dok
		Jumlah dokumen laporan Patroli rutin	720 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan Trantibum	48 dok
		Jumlah dokumen laporan tindak lanjut pengaduan Masyarakat	20 dok
		Jumlah dokumen laporan pengamanan dan pengawalan	48 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXX XXXXXX PUTRA, X.X

Xxnata

NIP. 19760529 200312 1 003

XXXXXX

NIP. 196505251986031015

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXX XXXXXXX,S.Sos
Jabatan	:	Kasi Kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	SISWANTO, S.Pd. M.Pd.
Jabatan	:	Kabid Trantibum Masyarakat Dan Kebakaran
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

SISWANTO, S.Pd. M.Pd.

Pembina NIP.19660122 198602 1 001

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

SEKSI KEBAKARAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya pelatihan, penyuluhan dan bantuan teknis upaya pencegahan dan penanggulangan kebakaran	Jumlah pelatihan teknis upaya pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran	6 pelatihan
		Jumlah peserta penyuluhan terhadap penanggulangan bahaya kebakaran	500 orang
		Jumlah pengendalian dan pemadaman kebakaran di wilayah Kab. Ponorogo	21 Kec
		Jumlah Penyelamatan dan Evakuasi Korban Kebakaran dan non kebakaran di wilayah Kab. Ponorogo	21 Kec
		Jumlah Pendataan Sarana Prasarana Proteksi Kebakaran di gedung-gedung	239 APAR
		Jumlah relawan pemadam kebakaran yang mendapatkan pelatihan	80 orang

NO.	SUB KEGIATAN	ANGGARAN
1.	Pencegahan Kebakaran dalam Daerah Kabupaten/Kota	: Rp.	7.975.000,00
2.	Pemadaman dan Pengendalian Kebakaran dalam Daerah Kabupaten/Kota	: Rp.	700.000,00
3.	Penyelamatan dan Evakuasi Korban Kebakaran dan Non Kebakaran	: Rp.	700.000,00
4.	Pendataan Xxxxxx Xxxxxxxxx Proteksi Kebakaran	: Rp.	2.000.000,00
5.	Pemberdayaan Masyarakat dalam Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran melalui Sosialisasi dan Edukasi Masyarakat	: Rp.	490.000,00

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

SISWANTO, S.Pd. M.Pd.

Pembina NIP.19660122 198602 1 001

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXXX
Xxxxxxx	:	Analis kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXX XXXXXXX,S.Sos
Jabatan	:	Kasi Kebakaran
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

SARJUNO, S.Sos

NIP. 19731224 200701 1 008

ANALIS KEBAKARAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya analis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang kebakaran	Jumlah dokumen penyusunan kebijakan teknis di bidang kebakaran	1 dok
		Jumlah dokumen penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kebakaran	1 dok
		Jumlah dokumen laporan pelaksanaan pembinaan dan peningkatan kegiatan di bidang kebakaran	12 lap
		Jumlah dokumen pelaksanaan evaluasi dan monitoring analis kebijakan bidang kebakaran	12 dok
		Jumlah dokumen pelaksanaan konsultasi, advokasi dan asistensi di bidang pembinaan relawan damkar	2 dok
		Jumlah dokumen penyusunan dan pengembangan sistem informasi bencana kebakaran	1 dok

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

SARJUNO, S.Sos

NIP. 19731224 200701 1 008

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXXXX XXXXXXXXXX
Jabatan	:	Pranata Pemadam Kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXX XXXXXXX,S.Sos
Jabatan	:	Kasi Kebakaran
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

XXXXXX XXXXXXXXXX NIP. 19750908 200212 1 006

PRANATA PEMADAM KEBAKARAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya persiapan, pencegahan dan penanganan yang berkaitan dengan kebakaran	Jumlah laporan kegiatan piket kantor damkar	240 lap
		Jumlah laporan perawatan peralatan damkar	240 lap
		Jumlah laporan kegiatan pemadaman kebakaran	240 lap
		Jumlah laporan pasca pemadaman kebakaran	48 lap
		Jumlah laporan pelatihan dan penyuluhan terhadap penanggulangan kebakaran	6 lap

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

XXXXXX XXXXXXXXXX NIP. 19750908 200212 1 006

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	XXXX XXXXXXX
Jabatan	:	Pengemudi Mobil Pemadam Kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXX XXXXXXX,S.Sos
Jabatan	:	Kasi Kebakaran
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

XXXX XXXXXXX

NIP. 00000000 000000 0 011

PENGEMUDI MOBIL PEMADAM KEBAKARAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PONOROGO

No.	Sasaran Kinerja	Indikator Kinerja	Target
1	2	3	4
1.	Meningkatnya pemeriksaan dan pelayanan transportasi untuk tugas pemadaman kebakaran	Jumlah kondisi kendaraan Damkar yang diperiksa	3 unit
		Jumlah laporan peralatan damkar yang siap pakai	240 Lap
		Jumlah laporan perawatan ringan kendaraan pemadam kebakaran	240 Lap
		Jumlah laporan mobil damkar yang siap pakai	240 Lap
		Jumlah laporan pelayanan transportasi pemadaman kebakaran	48 lap

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

XXXX XXXXXXX

NIP. 00000000 000000 0 011

Jl. Aloon – aloon utara No 9 Ponorogo Telp. (0352) 481482 Pswt. 337

Fax. (0352) 481484, Kode Pos 63413

Website : xxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx0.xx Email : xxxxx_xxxxxxxx@xxxxx.xxx

P O N O R O G O

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama	:	AMINOTO
Jabatan	:	Pengemudi Mobil Pemadam Kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama	:	XXXX XXXXXXX,S.Sos
Jabatan	:	Kasi Kebakaran
Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Ponorogo, 18 Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXX,S.Sos

Penata Tk I NIP.19630817 198902 1 008

AMINOTO

NIP. 19720816 200604 1 015

Document Metadata

Table of Contents

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Document Metadata