KONTRAK KINERJA NOMOR: 10/KK/2022

KEPALA BADAN KEBIJAKAN FISKAL KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN 2022

Pernyataan Kesanggupan

Dalam melaksanakan tugas sebagai Kepala Badan Kebijakan Fiskal, saya akan:

1. Melaksanakan tugas dan fungsi dengan penuh kesungguhan untuk mencapai target kinerja sebagaimana tercantum dalam Kontrak Kinerja ini.

2. Bersedia untuk dilakukan evaluasi atas capaian kinerja kapanpun diperlukan.

3. Menerima segala konsekuensi atas capaian kinerja sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Peta Strategi

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN KEBIJAKAN FISKAL KEMENTERIAN KEUANGAN

No.	Sasaran Program/Kegiatan	Indikator Kinerja		Target
1.	Kebijakan fiskal yang prudent, serta manfaat kerja sama internasional dan Presidensi G-20 yang optimal	1a-CP	Indeks efektivitas kebijakan fiskal	85
		1b-CP	Persentase communique G-20 usulan Indonesia yang disepakati	70%
		1c-CP	Indeks keberhasilan Presidensi G- 20	4 (Skala 5)
2.	Pengelolaan risiko keuangan pusat yang modern, prudent, produktif, inovatif, dan akuntabel secara terintegrasi	2a-CP	Tingkat efektivitas pengendalian risiko keuangan negara	100
3.	Dukungan program Kementerian Keuangan yang efektif, efisien, & akuntabel	3a-CP	Nilai evaluasi Reformasi Birokrasi	85
4.	Formulasi kebijakan fiskal dan kerjasama ekonomi dan keuangan internasional yang kredibel	4a-N	Indeks Penyelesaian Rancangan Undang-Undang Reformasi Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (Porsi Kemenkeu)	100
		4b-CP	Persentase pencapaian kerja sama ekonomi dan keuangan internasional	100%
		4c-CP	Indeks penyelesaian kebijakan pendalaman pasar dan inklusi sektor keuangan	100
5.	Rekomendasi kebijakan fiskal dan sektor keuangan yang adaptif, berkelanjutan dan inovatif	5a-N	Persentase rekomendasi kebijakan yang ditetapkan/diterima Menteri Keuangan	95%
		5b-N	Indeks optimalisasi penyelesaian kebijakan FTA & CEPA	80
		5c-N	Indeks pengembangan kebijakan anggaran perubahan iklim di daerah	80
6.	Penguatan diplomasi kerjasama internasional yang inovatif dan kredibel	6a-N	Persentase usulan Indonesia yang diadopsi dalam kerja sama ekonomi dan keuangan internasional	90%

No.	Sasaran Program/Kegiatan	Indikator Kinerja		Target
		6b-N	Persentase penyelesaian penyusunan agenda strategis ASEAN Chairmanship 2023 dalam Finance Track	75%
7.	Policy knowledge center yang optimal	7a-N	Persentase publikasi hasil kajian sesuai rencana	100%
		7b-N	Persentase pengelolaan Knowledge Management System yang optimal	90%
		7c-N	Persentase pelaksanaan assistensi ALCO Regional	80%
8.	Surveillance yang akurat dan tepat waktu	8a-N	Persentase laporan perkembangan ekonomi keuangan yang tepat waktu	100%
9.	Penguatan pengelolaan keuangan dan BMN yang optimal	9a-CP	Tingkat kualitas pengelolaan Keuangan BA 015	100
		9a1-CP	Indeks kualitas pelaporan keuangan BA 015	90,4
		9a2-CP	Persentase kualitas pelaksanaan anggaran Kemenkeu	95,5%
		9a3-CP	Persentase implementasi back office terintegrasi	100%
		9a4-CP	Tingkat efisiensi belanja birokrasi	80
		9b-CP	Tingkat penggunaan aset bersama	25%
10	Penguatan tata kelola dan budaya kerja Kemenkeu satu dalam ekosistem kolaboratif	10a-CP	Persentase penyelesaian program IS Kemenkeu	92%
		10b-CP	Tingkat kualitas pengelolaan SDM	100
		10c-CP	Indeks efektivitas ekosistem kehumasan	3,55 (skala 4)
		10d-CP	Tingkat implementasi Kemenkeu Satu	91,75%
		10d1-CP	Tingkat implementasi Learning oganisation	83,5%
		10d2-CP	Tingkat implementasi budaya Kemenkeu	100%
11	Penguatan ekosistem TIK yang kolaboratif	11a-CP	Indeks kualitas pengelolaan sistem TIK	100

No.	Sasaran Program/Kegiatan	Indikator Kinerja		Target
		11a1-CP	Tingkat downtime sistem TIK	0,10%
		11a2-CP	Tingkat implementasi digital enabling ecosystem Kemenkeu	100
12	Penguatan pengawasan - pengendalian internal yang efektif	12a-CP	Indeks integritas organisasi	94,63
		12a1-CP	Indeks integritas	89,26
		12a2-CP	Tingkat pemenuhan unit kerja terhadap kriteria ZI WBK	100%

Program Anggaran

Program Kebijakan Fiskal Rp22.891.702.000

1. Diplomasi dan Kerjasama Ekonomi dan Keuangan Rp 3.370.250.000

2. Formulasi Kebijakan Fiskal dan Sektor Keuangan Rp 5.037.251.000

3. Kajian Kebijakan Fiskal dan Sektor Keuangan Rp 00.000.000.000

4. Komunikasi dan Edukasi Rp 2.615.822.000

Program Dukungan Manajemen Rp 00.000.000.000

1. Legislasi dan Litigasi Rp 111.980.000

2. Pengelolaan Keuangan, BMN, dan Umum Rp 00.000.000.000

3. Pengelolaan Komunikasi dan Informasi Publik Rp 1.675.290.000

4. Pengelolaan Organisasi dan SDM Rp 44.146.175.000

5. Pengelolaan Risiko, Pengendalian, dan Pengawasan Internal

Rp 127.200.000

6. Pengelolaan Sistem informasi dan teknologi Rp 140.290.000

Menteri Keuangan Kepala Badan Kebijakan Fiskal

Ditandatangani Secara Elektronik Xxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Ditandatangani Secara Elektronik Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx

RINCIAN TARGET KINERJA KEPALA BADAN KEBIJAKAN FISKAL KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN 2022

No	IKU	Target
No	IKU	Q1	Q2	Smt 1	Q3	s.d.Q3	Q4	Y
1	Kebijakan fiskal yang prudent , serta manfaat kerja sama internasional dan Presidensi G- 20 yang optimal
1a-CP	Indeks efektivitas kebijakan fiskal	-	-	-	-	-	85	85
1b-CP	Persentase communique G-20 usulan Indonesia yang disepakati	70%	-	70%	70%	70%	70%	70%
1c-CP	Indeks keberhasilan Presidensi G20	-	-	-	-	-	4 (Skala 5)	4 (Skala 5)
2	Pengelolaan risiko keuangan pusat yang modern, prudent , produktif, inovatif, dan akuntabel secara terintegrasi
2a-CP	Tingkat efektivitas pengendalian risiko keuangan negara	100	100	100	100	100	100	100
3	Dukungan program Kementerian Keuangan yang efektif, efisien, & akuntabel
3a-CP	Nilai evaluasi Reformasi Birokrasi	-	85	85	-	85	85	85
4	Formulasi kebijakan fiskal dan kerjasama ekonomi dan keuangan internasional yang kredibel
4a-N	Indeks Penyelesaian Rancangan Undang- Undang Reformasi Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan	-	60	60	80	80	100	100
4b-CP	Persentase pencapaian kerja sama ekonomi dan keuangan internasional	-	100%	100%	-	100%	100%	100%

No	IKU	Target
No	IKU	Q1	Q2	Smt 1	Q3	s.d.Q3	Q4	Y
4c-CP	Indeks penyelesaian kebijakan pendalaman pasar dan inklusi sektor keuangan	-	-	-	-	-	100	100
5	Rekomendasi kebijakan fiskal dan sektor keuangan yang adaptif, berkelanjutan dan inovatif
5a-N	Persentase rekomendasi kebijakan yang ditetapkan/diterima Menteri Keuangan	-	-	-	-	-	95%	95%
5b-N	Indeks optimalisasi penyelesaian kebijakan FTA & CEPA 10	-	-	-	-	-	80	80
5c-N	Indeks pengembangan kebijakan anggaran perubahan iklim di daerah	15	30	30	50	50	80	80
6	Penguatan diplomasi kerjasama internasional yang inovatif dan kredibel
6a-N	Persentase usulan Indonesia yang diadopsi dalam kerja sama ekonomi dan keuangan internasional	-	90%	90%	-	90%	90%	90%
6b-N	Persentase penyelesaian penyusunan agenda strategis ASEAN Chairmanship 2023 dalam Finance Track	-	-	-	75%	75%	-	75%
7	Policy knowledge center yang optimal
7a-N	Persentase publikasi hasil kajian sesuai rencana	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%
7b-N	Persentase pengelolaan Knowledge Management System yang optimal	90%	90%	90%	90%	90%	90%	90%

No	IKU	Target
No	IKU	Q1	Q2	Smt 1	Q3	s.d.Q3	Q4	Y
7c-N	Persentase pelaksanaan assistensi ALCO Regional	-	-	-	-	-	80%	80%
8	Surveillance yang akurat dan tepat waktu
8a-N	Persentase laporan perkembangan ekonomi keuangan yang tepat waktu	100%	100%	100%	100%	100%	100%	100%
9	Penguatan Pengelolaan keuangan dan BMN yang Optimal
9a-CP	Tingkat kualitas pengelolaan Keuangan BA 015	100	100	100	100	100	100	100
9a1-CP	Indeks kualitas pelaporan keuangan BA 15	68	90,4	90,4	90,4	90,4	90,4	90,4
9a2-CP	Persentase kualitas pelaksanaan anggaran Kemenkeu	95,5%	95,5%	95,5%	95,5%	95,5%	95,5%	95,5%
9a3-CP	Persentase implementasi back office terintegrasi	-	40%	40%	-	40%	100%	100%
9a4-CP	Tingkat efisiensi belanja birokrasi	-	30	30	-	30	80	80
9b-CP	Tingkat penggunaan aset bersama	-	-	-	-	-	25%	25%
10	Penguatan tata kelola dan budaya kerja Kemenkeu satu dalam ekosistem kolaboratif
10a-CP	Persentase penyelesaian program IS Kemenkeu	23%	46%	46%	69%	69%	92%	92%
10b-CP	Tingkat kualitas pengelolaan SDM	100	100	100	100	100	100	100
10c-CP	Indeks efektivitas ekosistem kehumasan	-	3,55 (skala 4)	3,55 (skala 4)	-	3,55 (skala 4)	3,55 (skala 4)	3,55 (skala 4)
10d-CP	Tingkat implementasi Kemenkeu Satu	-	20%	20%	-	20%	91,75 %	91,75%
10d1-CP	Tingkat implementasi Learning oganisation	-	-	-	-	-	83,5%	83,5%

No	IKU	Target
No	IKU	Q1	Q2	Smt 1	Q3	s.d.Q3	Q4	Y
10d2-CP	Tingkat implementasi budaya Kemenkeu	-	20%	20%	-	20%	100%	100%
11	Penguatan ekosistem TIK yang kolaboratif
11a-CP	Indeks kualitas pengelolaan sistem TIK	100	100	100	100	100	100	100
11a1-CP	Tingkat downtime sistem TIK	0,10%	0,10%	0,10%	0,10%	0,10%	0,10%	0,10%
11a2-CP	Tingkat implementasi digital enabling ecosystem Kemenkeu	-	100	100	-	100	100	100
12	Penguatan pengawasan - pengendalian internal yang efektif
12a-CP	Indeks integritas organisasi	-	-	-	-	-	94,63	94,63
12a1-CP	Indeks integritas	-	-	-	-	-	89,26	89,26
12a2-CP	Tingkat pemenuhan unit kerja terhadap kriteria ZI WBK	-	-	-	-	-	100%	100%

Pejabat/Pegawai/PNS yang dinilai,

Ditandatangani Secara Elektronik Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx

INISIATIF STRATEGIS

KEPALA BADAN KEBIJAKAN FISKAL KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN 2022

No	IKU	Inisiatif Strategis	Output/ Outcome	Trajectory		Periode Pelaksanaa n	Penanggung Jawab	Biaya (Rp)
No	IKU	Inisiatif Strategis	Output/ Outcome	Kegiatan	Output
1.	Persentase	Arsitektur	Laporan kajian	Q1:	Q1:	Januari s.d.	BKF	900.000.000
	rekomendasi kebijakan	Kebijakan Fiskal	dan/atau	Penyusunan	Rencana kegiatan	Desember
	yang	dalam Akselerasi	rekomendasi	rencana kerja		2022
	ditetapkan/diterima	Pencapaian	kebijakan	Q2:	Q2:
	Menteri Keuangan	Kesejahteraan		Pelaksanaan kajian	Pengumpulan data
		Masyarakat Yang			dan informasi
		Berkesinambungan		Q3:	Q3:
				Pelaksanaan kajian	Analisis data dan
					informasi
				Q4:	Q4:
				Penyusunan	Laporan kajian
				rekomendasi dan
				finalisasi kajian

Pejabat/Pegawai/PNS yang dinilai,

Ditandatangani Secara Elektronik Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx

Kontrak kinerja berlaku sejak tanggal 1 Januari 2022 dan ditetapkan secara elektronik menggunakan digital signature pada tanggal 28 Januari 2022

Sasaran Kerja Pegawai

PEGAWAI YANG DINILAI		PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA	Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx	NAMA	Xxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx
NIP	-	NIP	-
PANGKAT/GOL RUANG	-	PANGKAT/GOL RUANG	-
JABATAN	Kepala Badan Kebijakan Fiskal	JABATAN	Menteri Keuangan
UNIT KERJA	Badan Kebijakan Fiskal	UNIT KERJA	Kementerian Keuangan
NO	RENCANA KINERJA	INDIKATOR KINERJA INDIVIDU		TARGET
A. KINERJA UTAMA
1	Kebijakan fiskal yang prudent, serta manfaat kerja sama internasional dan Presidensi G-20 yang optimal	Indeks efektivitas kebijakan fiskal		85
		Persentase communique G-20 usulan Indonesia yang disepakati		70%
		Indeks keberhasilan Presidensi G20		4 (Skala 5)
2	Pengelolaan risiko keuangan pusat yang modern, prudent, produktif, inovatif, dan akuntabel secara terintegrasi	Tingkat efektivitas pengendalian risiko keuangan negara		100
3	Dukungan program Kementerian Keuangan yang efektif, efisien, & akuntabel	Nilai evaluasi Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx		00
4	Formulasi kebijakan fiskal dan kerjasama ekonomi dan keuangan internasional yang kredibel	Indeks Penyelesaian Rancangan Undang- Undang Reformasi Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (Porsi Kemenkeu)		100
		Persentase pencapaian kerja sama ekonomi dan keuangan internasional		100%
		Indeks penyelesaian kebijakan pendalaman pasar dan inklusi sektor keuangan		100
5	Rekomendasi kebijakan fiskal dan sektor keuangan yang adaptif, berkelanjutan dan inovatif	Persentase rekomendasi kebijakan yang ditetapkan/diterima Menteri Keuangan		95%
		Indeks optimalisasi penyelesaian kebijakan FTA & CEPA		80
		Indeks pengembangan kebijakan anggaran perubahan iklim di daerah		80
6	Penguatan diplomasi kerjasama internasional yang inovatif dan kredibel	Persentase usulan Indonesia yang diadopsi dalam kerja sama ekonomi dan keuangan internasional		90%
		Persentase penyelesaian penyusunan Agenda Strategis ASEAN Chairmanship 2023 dalam Finance Track		75%
7	Policy knowledge center yang optimal	Persentase publikasi hasil kajian sesuai rencana		100%
		Persentase pengelolaan Knowledge Management System yang optimal		90%
		Persentase pelaksanaan assistensi ALCO Regional		80%

8	Surveillance yang akurat dan tepat waktu	Persentase laporan perkembangan ekonomi keuangan yang tepat waktu	100%
9	Penguatan pengelolaan keuangan dan BMN yang optimal	Tingkat kualitas pengelolaan Keuangan BA 015	100
9	Penguatan pengelolaan keuangan dan BMN yang optimal	Tingkat penggunaan aset bersama	25%
10	Penguatan tata kelola dan budaya kerja Kemenkeu satu dalam ekosistem kolaboratif	Persentase penyelesaian program IS Kemenkeu	92%
		Tingkat kualitas pengelolaan SDM	100
		Indeks efektivitas ekosistem kehumasan	3,55 (skala 4)
		Tingkat implementasi Kemenkeu Satu	91,75
11	Penguatan ekosistem TIK yang kolaboratif	Indeks kualitas pengelolaan sistem TIK	100
12	Penguatan pengawasan - pengendalian internal yang efektif	Indeks integritas organisasi	94,63
B. KINERJA TAMBAHAN
-	-	-	-

Pegawai yang dinilai,

Ditandatangani Secara Elektronik Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx

NIP 197802272021211003

Jakarta, 28 Januari 2022 Pejabat Penilai Kinerja,

Ditandatangani Secara Elektronik Xxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx

NIP -

Document Metadata

Table of Contents

KONTRAK KINERJA NOMOR: 10/KK/2022

Document Metadata