Common use of Assistenza sanitaria Clause in Contracts

Assistenza sanitaria. L’assistenza sanitaria dei dipendenti, alle condizioni ed ai limiti di seguito indicati, è garantita tramite la Cassa di Assistenza Dipendenti della Società, alla quale l’Azienda versa annualmente un contributo. Il dipendente dovrà fornire al Servizio Amministrazione del Personale una autocertificazione attestante lo stato di famiglia relativo alla situazione dei familiari conviventi (definiti all’art. 7 allegato 3). L’assistenza sanitaria per i Funzionari è disciplinata dall’ apposito Accordo Collettivo Nazionale al quale si rimanda, salvo quanto previsto nel presente cia (cfr. allegato 3 D).

Assistenza sanitaria. L’assistenza sanitaria dei dipendentiha come scopo la copertura delle spese sostenute per le visite specialistiche e i grandi interventi, alle condizioni come da allegato 6. All’assistenza sanitaria possono aderire solo ed ai limiti di seguito indicati, esclusivamente i dipendenti assunti a tempo indeterminato. I dipendenti assunti con contratto a termine possono aderire solo dopo la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato. L’iscrizione all’assistenza sanitaria è garantita tramite la Cassa di Assistenza Dipendenti della Società, subordinata alla quale l’Azienda versa annualmente un contributorichiesta scritta presentata dal lavoratore. Il dipendente dovrà fornire al Servizio Amministrazione versamento a carico del Personale una autocertificazione attestante lo stato di famiglia relativo alla situazione dei familiari conviventi (definiti all’art. 7 allegato 3). L’assistenza sanitaria lavoratore sarà pari a euro 2,75 mensili per i Funzionari è disciplinata dall’ apposito Accordo Collettivo Nazionale al quale si rimanda, salvo quanto previsto nel presente cia (cfr. allegato 3 D)12 mesi; il versamento a carico azienda sarà tale da garantire la copertura del costo della erogazione delle prestazioni elencate nell’allegato 6.

Assistenza sanitaria. L’assistenza sanitaria dei dipendentiha come scopo la copertura delle spese sostenute per le visite specialistiche e i grandi interventi, alle condizioni come da allegato 4. All’assistenza sanitaria possono aderire solo ed ai limiti di seguito indicati, esclusivamente i dipendenti assunti a tempo indeterminato. I dipendenti assunti con contratto a termine possono aderire solo dopo la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato. L’iscrizione all’assistenza sanitaria è garantita tramite la Cassa di Assistenza Dipendenti della Società, subordinata alla quale l’Azienda versa annualmente un contributorichiesta scritta presentata dal lavoratore. Il dipendente dovrà fornire al Servizio Amministrazione versamento a carico del Personale una autocertificazione attestante lo stato di famiglia relativo alla situazione dei familiari conviventi (definiti all’art. 7 allegato 3). L’assistenza sanitaria lavoratore sarà pari a euro 2,75 mensili per i Funzionari è disciplinata dall’ apposito Accordo Collettivo Nazionale al quale si rimanda, salvo quanto previsto nel presente cia (cfr. allegato 3 D)12 mesi; il versamento a carico azienda sarà tale da garantire la copertura del costo della erogazione delle prestazioni elencate nell’allegato 4.

Assistenza sanitaria. L’assistenza Ai Quadri del settore terziario, della Distribuzione e dei Servizi verrà riconosciuta un’assistenza sanitaria integrativa. Le Parti stipulanti il presente contratto, ne stabiliranno, entro il 31 dicembre 2009, le modalità ed i criteri di attuazione con apposito Protocollo d’Intesa , verificando la possibilità di eventuale armonizzazione con il Fondo Nazionale. In attesa della definizione di uno strumento per l’assistenza sanitaria integrativa dei dipendentiquadri, alle i datori di lavoro potranno assolvere al suddetto adempimento contrattuale per mezzo di Hygeia mutua sanitaria. Il finanziamento delle prestazioni rese dalla citata mutua sanitaria a favore del Quadro, nei limiti dei massimali e delle condizioni ed ai limiti di seguito indicatipreviste, è garantita tramite la Cassa individuato a decorrere dal 1°gennaio 2005 nell’importo complessivo di Assistenza Dipendenti della Società, alla quale l’Azienda versa annualmente un contributo. Il dipendente dovrà fornire al Servizio Amministrazione 300,00 euro a carico del Personale una autocertificazione attestante lo stato datore di famiglia relativo alla situazione dei familiari conviventi (definiti all’art. 7 allegato 3). L’assistenza sanitaria per i Funzionari è disciplinata dall’ apposito Accordo Collettivo Nazionale al quale si rimanda, salvo quanto previsto nel presente cia (cfr. allegato 3 D)lavoro.