Common use of Assistenza sanitaria Clause in Contracts

Assistenza sanitaria. Ai Quadri del settore terziario, della Distribuzione e dei Servizi verrà riconosciuta un’assistenza sanitaria integrativa. Le Parti stipulanti il presente contratto, ne stabiliranno, entro il 31 dicembre 2009, le modalità ed i criteri di attuazione con apposito Protocollo d’Intesa , verificando la possibilità di eventuale armonizzazione con il Fondo Nazionale. In attesa della definizione di uno strumento per l’assistenza sanitaria integrativa dei quadri, i datori di lavoro potranno assolvere al suddetto adempimento contrattuale per mezzo di Hygeia mutua sanitaria. Il finanziamento delle prestazioni rese dalla citata mutua sanitaria a favore del Quadro, nei limiti dei massimali e delle condizioni previste, è individuato a decorrere dal 1°gennaio 2005 nell’importo complessivo di 300,00 euro a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo da corrispondere una sola volta all’atto dell’iscrizione ed il contributo annuo a favore della Cassa sono incrementati ciascuno di euro 38,00 a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo annuo a favore della Cassa è incrementato di euro 8,00 a carico del lavoratore appartenente alla categoria dei Quadri.

Assistenza sanitaria. Ai Quadri del settore terziario, della Distribuzione e dei Servizi verrà riconosciuta un’assistenza L'assistenza sanitaria integrativa. Le Parti stipulanti il presente contratto, ne stabiliranno, entro il 31 dicembre 2009, ha come scopo la copertura delle spese sostenute per le modalità ed i criteri di attuazione con apposito Protocollo d’Intesa , verificando la possibilità di eventuale armonizzazione con il Fondo Nazionale. In attesa della definizione di uno strumento per l’assistenza sanitaria integrativa dei quadrivisite specialistiche, i datori grandi interventi e dal l o gennaio 2013 le garanzie dentarie, come da allegato 4. All'assistenza sanitaria possono aderire solo ed esclusivamente i dipendenti assunti a tempo indeterminato e dal l o gennaio 2013 i lavoratori con contratto di lavoro potranno assolvere al suddetto adempimento contrattuale per mezzo di Hygeia mutua sanitariaapprendistato. Il finanziamento delle prestazioni rese dalla citata mutua I dipendenti assunti con contratto a termine possono aderire solo dopo la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato. L'iscrizione all'assistenza sanitaria a favore del Quadro, nei limiti dei massimali e delle condizioni previste, è individuato a decorrere subordinata alla richiesta scritta presentata dal 1°gennaio 2005 nell’importo complessivo di 300,00 euro a carico del datore di lavorolavoratore. A decorrere far data dal 1° gennaio 2009 01.01.2013, il contributo da corrispondere una sola volta all’atto dell’iscrizione ed il contributo annuo a favore della Cassa sono incrementati ciascuno di euro 38,00 a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo annuo a favore della Cassa è incrementato di euro 8,00 versamento a carico del lavoratore appartenente alla categoria dei Quadrisarà pari a euro 5,00 mensili per 12 mesi; il versamento a carico azienda sarà tale da garantire la copertura del costo della erogazione delle prestazioni elencate nell'allegato 4. Le prestazioni nazionali di cui all'allegato 4 sono da considerarsi assorbite da eventuali trattamenti di miglior favore applicati in sede aziendale.

Assistenza sanitaria. Ai Quadri del settore terziario, della Distribuzione e dei Servizi verrà riconosciuta un’assistenza sanitaria integrativa. Le Parti stipulanti si danno reciprocamente atto della opportunità che ai lavoratori dell’industria alimentare sia assicurata una adeguata copertura assicurativa contro i rischi di carattere sanitario. Esse condividono il presente contrattorilievo secondo cui, ne stabilirannoai fini di cui sopra, è necessaria una approfondita conoscenza della legislazione nazionale e regionale relativa alle competenze in materia di assistenza sanitaria ed al trattamento fiscale, nonché una verifica di compatibilità di costi. Ai fini di cui sopra, le Parti convengono di individuare entro il 31 dicembre 2009, 30/06/2004 le modalità ed per la costituzione di un Fondo di Assistenza Sanitaria per i criteri dipendenti dell’industria alimentare, a tal fine costituendo un apposito Gruppo di attuazione con apposito Protocollo d’Intesa , verificando la possibilità di eventuale armonizzazione con il Fondo NazionaleLavoro. In attesa della definizione di uno strumento per l’assistenza sanitaria integrativa dei quadritale ottica, i datori di lavoro potranno assolvere al suddetto adempimento contrattuale per mezzo di Hygeia mutua sanitaria. Il finanziamento delle oltre all’approfondimento degli elementi indicati in premessa, dovranno essere prefigurate ipotesi che prevedano: contribuzione paritetica e definita; prestazioni rese dalla citata mutua sanitaria a favore del Quadro, nei limiti dei massimali certe e delle condizioni previste, è individuato a decorrere dal 1°gennaio 2005 nell’importo complessivo di 300,00 euro a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo da corrispondere una sola volta all’atto dell’iscrizione ed il contributo annuo a favore della Cassa sono incrementati ciascuno di euro 38,00 a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo annuo a favore della Cassa è incrementato di euro 8,00 a carico del lavoratore appartenente alla categoria dei Quadridefinite; compatibilità con simili iniziative aziendali e/o locali.

Assistenza sanitaria. Ai Quadri del settore terziarioAl fine di assicurare a tutti i lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, della Distribuzione e dei Servizi verrà riconosciuta un’assistenza con decorrenza 1.01.2020 l'assistenza sanitaria integrativa. Le Parti stipulanti integrativa è fatto obbligo alle aziende, che applicano il presente contratto, ne stabiliranno, entro il 31 dicembre 2009, le modalità ed i criteri contratto di attuazione con apposito Protocollo d’Intesa , verificando garantire la possibilità copertura assicurativa del Fondo di eventuale armonizzazione con il Fondo Nazionale. In attesa della definizione di uno strumento per l’assistenza Assistenza sanitaria integrativa dei quadridenominato EST, i datori che viene individuata dalle parti come cassa di lavoro potranno assolvere al suddetto adempimento contrattuale per mezzo di Hygeia mutua sanitariaassistenza sanitaria integrativa del settore. Il finanziamento delle prestazioni rese dalla citata mutua sanitaria Pertanto a favore del Quadro, nei limiti dei massimali e delle condizioni previste, è individuato a decorrere dal 1°gennaio 2005 nell’importo complessivo di 300,00 euro far data 1.01.2020 il contributo a carico del datore di lavorolavoro per il lavoratore a tempo indeterminato sarà pari a euro 10.00 mensili oltre l'una tantum prevista dal regolamento del Fondo. A decorrere dal 1° gennaio 2009 Per i tempi determinati e i lavoratori stagionali le parti, vista la difficile quantificazione della durata dei periodi lavorati stabiliscono di approfondire la tematica al fine di ricomprenderli con modalità da concordare, nel prossimo rinnovo contrattuale. L'azienda che ometta il contributo versamento della suddetta quota è tenuta ad erogare al lavoratore un elemento distinto della retribuzione non assorbibile di importo pari ad euro 16.00 lordi da corrispondere una sola volta all’atto dell’iscrizione ed per 14 mensilità. Fermo restando il contributo annuo a favore della Cassa sono incrementati ciascuno diritto del lavoratore al risarcimento del maggior danno subito. La corresponsione di euro 38,00 a carico del indennità sostitutive non esonera il datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo annuo a favore della Cassa è incrementato lavoro dall'obbligo di euro 8,00 a carico del garantire al lavoratore appartenente alla categoria dei Quadrile prestazioni sanitarie.

Assistenza sanitaria. Ai Quadri Per i quadri direttivi di 3° e 4° livello, la spesa annua complessiva a carico dell’azienda per misure a carattere assistenziale, che sovvengano il predetto personale in caso di spese connesse a malattie o infortuni, è fissata in L. 700.000 (€ 361,52) per ciascun interessato in servizio e per il relativo nucleo familiare (coniuge e figli fiscalmente a carico). L’utilizzo della predetta misura viene effettuato sentiti gli organismi sindacali aziendali. Resta fermo quanto previsto in materia dall’art. 5 dell’accordo di rinnovo del settore terziario, della Distribuzione ccnl 22 giugno 1995 ABI e dei Servizi verrà riconosciuta un’assistenza sanitaria integrativa. Le dagli specifici accordi sottoscritti fra le medesime Parti stipulanti il presente contratto. I trattamenti di cui sopra non si cumulano con analoghe misure eventualmente in atto presso singole aziende, ne stabiliranno, entro il 31 dicembre 2009salvo l’adeguamento dell’importo all’uopo destinato ove inferiore. Data la loro natura, le modalità ed i criteri somme destinate ad interventi di attuazione con apposito Protocollo d’Intesa carattere previdenziale o assistenziale non sono, verificando la possibilità ovviamente, computabili ai fini dell’ex premio di eventuale armonizzazione con il Fondo Nazionale. In attesa della definizione rendimento e del trattamento di uno strumento per l’assistenza sanitaria integrativa dei quadri, i datori di lavoro potranno assolvere al suddetto adempimento contrattuale per mezzo di Hygeia mutua sanitariafine rapporto. Il finanziamento delle prestazioni rese dalla citata mutua sanitaria a favore presente articolo non si applica presso le aziende già destinatarie del Quadroccnl ACRI 16 giugno 1995, nei limiti dei massimali e delle condizioni previste, è individuato a decorrere dal 1°gennaio 2005 nell’importo complessivo di 300,00 euro a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo da corrispondere una sola volta all’atto dell’iscrizione ed il contributo annuo a favore della Cassa sono incrementati ciascuno di euro 38,00 a carico del datore di lavoro. A decorrere dal 1° gennaio 2009 il contributo annuo a favore della Cassa è incrementato di euro 8,00 a carico del lavoratore appartenente alla categoria dei Quadrirestando in essere le eventuali disposizioni aziendalmente in atto in materia.