Common use of Decorrenza e periodicità di erogazione Clause in Contracts

Decorrenza e periodicità di erogazione. Ciascuna posizione individuale assicurata avrà decorrenza dal momento del pagamento del premio unico e la durata è pari al periodo che intercorre fra la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicurato principale (o del Reversionario sopravvivente in caso di rendita reversibile). Nel caso in cui la rendita erogata sia pagabile in modo certo per i primi 5 o 10 anni, la durata sarà pari al periodo che intercorre tra la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicurato, con un minimo di 5 o 10 anni. La periodicità di erogazione è posticipata e può essere mensile, bimestrale, trimestrale, semestrale o annuale. Per le rendite LTC erogate la rateazione è solo mensile. Per le Basi tecniche e l’elencazione dei coefficienti di trasformazione si rinvia alla documentazione contrattuale sull’erogazione delle rendite, disponibile sul sito internet del Fondo xxx.xxxxxxx.xx sezione “Documenti” – Regolamenti del Fondo.

Decorrenza e periodicità di erogazione. Ciascuna posizione individuale assicurata avrà decorrenza dal momento del pagamento del premio unico e la durata è pari al periodo che intercorre fra la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicurato principale (o del Reversionario sopravvivente in caso di rendita reversibile). Nel caso in cui la rendita erogata sia pagabile in modo certo per i primi 5 o 10 anni, la durata sarà pari al periodo che intercorre tra la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicurato, con un minimo di 5 o 10 anni. La periodicità di erogazione è posticipata e può essere mensile, bimestrale, trimestrale, semestrale o annuale. Per le rendite LTC erogate la rateazione è solo mensile. Basi tecniche e coefficienti di trasformazione Per le Basi tecniche e l’elencazione dei coefficienti di trasformazione si rinvia alla documentazione contrattuale sull’erogazione delle rendite, disponibile sul sito internet del Fondo xxx.xxxxxxx.xx sezione “Documenti” – Regolamenti del Fondo.

Decorrenza e periodicità di erogazione. Ciascuna posizione individuale assicurata avrà Nell’ambito di questa convenzione, ciascuna rendita ha decorrenza dal momento il 1° giorno del mese successivo alla richiesta di prestazione da parte degli aderenti che abbiano maturato i requisiti di accesso alle prestazioni stabilite nell’Assicurazione Generale Obbligatoria. La durata del pagamento del premio unico e la durata è pari al periodo che intercorre fra la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicurato principale dell’aderente (o del Reversionario sopravvivente dell’ultimo assicurato superstite in caso di rendita reversibile). Nel caso in cui la rendita erogata sia pagabile in modo certo per i primi 5 o 10 anni, la durata sarà è pari al periodo che intercorre tra la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicuratodell’aderente, con un minimo di se questo si verifica successivamente alla quinta o decima ricorrenza annuale; in caso contrario è fissa e pari a 5 o 10 anni. La periodicità di erogazione Ciascuna rendita è posticipata e può essere mensileerogata in rate posticipate mensili, bimestralebimestrali, trimestraletrimestrali, semestrale quadrimestrali, semestrali o annualeannuali, a scelta dell’aderente. Per le rendite LTC erogate la rateazione è solo mensile. Per le Basi tecniche adottate Tavola RG 48 rielaborata e l’elencazione dei coefficienti distinta per sesso; tasso tecnico: 0% - 1%- 2% - 2,5% a scelta dell’aderente. Caricamenti applicati e relative modalità di trasformazione si rinvia alla documentazione contrattuale sull’erogazione delle rendite, disponibile sul sito internet del Fondo xxx.xxxxxxx.xx sezione “Documenti” – Regolamenti del Fondo.prelievo

Decorrenza e periodicità di erogazione. Ciascuna posizione individuale assicurata Xxxxxxxx rendita avrà decorrenza dal momento il 1° giorno del pagamento del premio unico e la durata è pari mese successivo alla richiesta da parte degli aderenti che abbiano maturato i requisiti di accesso alla prestazione pensionistica. L’erogazione della rendita cesserà con l’ultima scadenza di rata precedente al periodo che intercorre fra la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicurato principale dell’aderente (o del Reversionario sopravvivente dell’ultimo assicurato superstite in caso di rendita reversibile). Nel caso in cui la di rendita erogata sia pagabile in modo certo immediata, certa per i primi 5 o 10 anni, e successivamente vitalizia, l’erogazione della rendita cesserà con l’ultima scadenza di rata precedente il decesso dell’aderente se questo si verifica successivamente alla quinta o alla decima ricorrenza annuale; in caso contrario cesserà con l’ultima scadenza di rata coincidente con la durata sarà pari al periodo che intercorre tra quinta o la data di decorrenza e quella del decesso dell’Assicurato, decima ricorrenza annuale. Le rendite potranno essere erogate con un minimo di 5 o 10 anni. La periodicità di erogazione è posticipata e può essere mensile, bimestrale, trimestrale, quadrimestrale, semestrale o annuale. Per le rendite LTC erogate la rateazione è solo mensile. Per le Basi tecniche e l’elencazione dei coefficienti di trasformazione si rinvia alla documentazione contrattuale sull’erogazione delle rendite, disponibile sul sito internet del Fondo xxx.xxxxxxx.xx sezione “Documenti” – Regolamenti del Fondo.