Common use of IL DIRETTORE Clause in Contracts

IL DIRETTORE. Il Direttore è nominato dal Consiglio di Amministrazione, tra candidati in possesso dei necessari requisiti di competenza tecnica, amministrativa e manageriale, previa selezione ad evidenza pubblica su proposta di un nucleo di valutazione concordemente designato dai Soci Fondatori, che provvede all'esame dei curricula presentati e all'effettuazione di un eventuale colloquio coi candidati alla carica. Il Direttore è legato all'Associazione da un contratto di diritto privato di durata triennale, rinnovabile, in sede di prima nomina assoggettato ad un periodo di prova di durata annuale o da un contratto di diritto privato a tempo indeterminato. Il Direttore è il responsabile della gestione dell'Associazione, ha autonomia gestionale e decisionale e rende conto al Consiglio di Amministrazione dell'attuazione del piano annuale. Il Direttore: - elabora e propone il programma ed il piano annuale delle attività dell'Associazione nonché i bilanci preventivi e consuntivi da sottoporre al Consiglio di Amministrazione; - è responsabile sia degli aspetti organizzativi sia di quelli finanziari dell'Associazione; - seleziona l'eventuale personale esterno e ne propone l'assunzione al Consiglio di Amministrazione; - convoca il Comitato Scientifico e partecipa ai suoi lavori, acquisendone il parere consultivo sul programma e sul piano annuale di attività; - convoca inoltre, nei casi di particolare urgenza o qualora lo ritenga opportuno, il Consiglio di Amministrazione ovvero l'Assemblea Generale; - cura, promuove ed è responsabile delle relazioni esterne dell'Associazione e dei rapporti con le organizzazioni tecnico-scientifiche, gli enti pubblici, le imprese e gli operatori professionali impegnati nel settore energetico; - sviluppa le relazioni internazionali dell'Associazione al fine di realizzare il programma di attività nei tempi e con le modalità previste; - tiene inoltre i rapporti con le altre Agenzie energetiche al fine di realizzare forme di collaborazione di reciproco interesse; - Relaziona al comitato di indirizzo e di controllo sulle materie di competenza di quest'ultimo.

IL DIRETTORE. Il Direttore è eletto, al proprio interno, dal Comitato Scientifico tra i docenti di ruolo e i ricercatori confermati delle Università aderenti, che abbiano optato per il regime di impegno a tempo pieno o abbiano presentato una preventiva dichiarazione da far valere in caso di nomina. Il Direttore è nominato dal Consiglio Rettore dell'Università ove ha sede amministrativa il Centro e dura in carica tre anni; il suo mandato è rinnovabile con il limite di Amministrazione, tra candidati in possesso dei necessari requisiti di competenza tecnica, amministrativa e manageriale, previa selezione ad evidenza pubblica su proposta di un nucleo di valutazione concordemente designato dai Soci Fondatori, che provvede all'esame dei curricula presentati e all'effettuazione di un eventuale colloquio coi candidati alla caricadue mandati consecutivi. Il Direttore è legato all'Associazione da un contratto del Centro può sottoscrivere solo atti riguardanti le attività normate dalla presente Convenzione e che non comportino oneri economici in conformità con i regolamenti adottati dall’Università sede amministrativa; ogni altro genere di diritto privato di durata triennaleatto dovrà essere approvato dagli organi competenti del Dipartimento o dell’Ateneo sede amministrativa del Centro previa delibera del Comitato Scientifico, rinnovabile, nel rispetto e secondo quanto previsto dai propri regolamenti vigenti in sede di prima nomina assoggettato ad un periodo di prova di durata annuale o da un contratto di diritto privato a tempo indeterminatomateria. Il Direttore è rappresenta il responsabile della gestione dell'Associazione, ha autonomia gestionale Centro e decisionale e rende conto al Consiglio di Amministrazione dell'attuazione del piano annuale. Il Direttoresvolge le seguenti funzioni: - elabora e propone il programma ed il piano annuale delle attività dell'Associazione nonché i bilanci preventivi e consuntivi da sottoporre al Consiglio di Amministrazionevigila sull’osservanza della presente convenzione; - è responsabile sia degli aspetti organizzativi sia designa il Vice Direttore, che lo sostituisce in caso di quelli finanziari dell'Associazioneassenza o temporaneo impedimento, fra i componenti del Comitato Scientifico; - seleziona l'eventuale personale esterno coordina e ne propone l'assunzione al Consiglio di Amministrazionesovrintende le attività del Centro; - convoca e presiede il Comitato Scientifico e partecipa ai suoi lavori, acquisendone l’Assemblea degli Afferenti al Centro e cura l’esecuzione delle relative delibere; - formula proposte al Comitato Scientifico per il parere consultivo sul programma miglioramento o l’estensione dell’attività svolta dal Centro; - provvede all’acquisizione di quanto occorre per il funzionamento del Centro entro i limiti e sul secondo le modalità previsti dai regolamenti dell’Ateneo sede amministrativa); - provvede all’utilizzo dei fondi sulla base del piano di utilizzo predisposto dal Comitato Scientifico; - sottopone all’approvazione del Comitato Scientifico il piano annuale di attivitàsviluppo delle ricerche del Centro e la relazione scientifica finale; - convoca inoltresottopone all’approvazione del Comitato Scientifico il bilancio preventivo e le variazioni al bilancio in corso d’anno ed il conto consuntivo predisposti, nei casi di particolare urgenza o qualora lo ritenga opportuno, il Consiglio di Amministrazione ovvero l'Assemblea Generalecorredandoli con apposita relazione; - cura, promuove ed è responsabile delle relazioni esterne dell'Associazione predispone il piano annuale di spesa e dei rapporti con le organizzazioni tecnico-scientifiche, gli enti pubblici, le imprese e gli operatori professionali impegnati nel settore energeticoil bilancio consuntivo sottoponendoli all'approvazione del Comitato Scientifico; - sviluppa le relazioni internazionali dell'Associazione al fine di realizzare il programma di attività nei tempi e con le modalità previstecura la realizzazione dei programmi stabiliti dal Comitato Scientifico; - tiene inoltre predispone la relazione annuale scientifica e amministrativa da trasmettere (previa approvazione del Comitato Scientifico) alle Università convenzionate; - trasferisce al Direttore del Dipartimento presso cui il Centro ha sede amministrativa tutti gli atti relativi all'ordinazione e al pagamento di quanto occorre al funzionamento del Centro in conformità con i rapporti con criteri di impiego stabiliti dal Comitato Scientifico. - esercita tutte le altre Agenzie energetiche al fine di realizzare forme di collaborazione di reciproco interesse; - Relaziona al comitato di indirizzo e di controllo sulle materie di competenza di quest'ultimoattribuzioni demandate dalle norme vigenti.

IL DIRETTORE. Il Direttore è eletto, al proprio interno, dal Consiglio Direttivo tra i docenti di ruolo e i ricercatori confermati degli Atenei italiani aderenti, che abbiano optato per il regime di impegno a tempo pieno. Il Direttore è nominato dal Consiglio di AmministrazioneRettore dell’Ateneo ove ha sede amministrativa il Centro e dura in carica 5 anni, tra candidati in possesso dei necessari requisiti di competenza tecnica, amministrativa e manageriale, previa selezione ad evidenza pubblica su proposta di un nucleo di valutazione concordemente designato dai Soci Fondatori, che provvede all'esame dei curricula presentati e all'effettuazione di un eventuale colloquio coi candidati alla caricarinnovabili. Il Direttore è legato all'Associazione da un contratto del Centro può sottoscrivere solo atti riguardanti le attività normate dalla presente Convenzione e che non comportino oneri economici; ogni altro genere di diritto privato di durata triennale, rinnovabile, in atto dovrà essere approvato dagli organi competenti del Dipartimento sede di prima nomina assoggettato ad un periodo di prova di durata annuale o da un contratto di diritto privato a tempo indeterminatoamministrativa del Centro previa delibera del Consiglio Direttivo. Il Direttore è rappresenta il responsabile della gestione dell'Associazione, ha autonomia gestionale Centro e decisionale e rende conto al Consiglio di Amministrazione dell'attuazione del piano annuale. Il Direttoresvolge le seguenti funzioni: - elabora sentito il parere del Consiglio Direttivo nomina il Vice-Direttore tra i componenti del Consiglio stesso che lo sostituisce in caso di assenza o impedimento; - coordina e propone il programma ed sovrintende le attività del Centro; - cura la realizzazione dei programmi stabiliti dal Consiglio Direttivo; - predispone il piano annuale delle attività dell'Associazione nonché i bilanci preventivi di spesa e consuntivi da sottoporre al il bilancio consuntivo sottoponendoli all’approvazione del Consiglio di AmministrazioneDirettivo; - è responsabile sia degli aspetti organizzativi sia di quelli finanziari dell'Associazionepredispone la relazione annuale scientifica e amministrativa da trasmettere (previa approvazione del Consiglio Direttivo) agli Atenei convenzionati; - seleziona l'eventuale personale esterno trasferisce al Direttore del Dipartimento presso cui il Centro ha sede amministrativa tutti gli atti relativi all’ordinazione e ne propone l'assunzione al pagamento di quanto occorre al funzionamento del Centro in conformità con i criteri di impiego stabiliti dal Consiglio di Amministrazione; - convoca il Comitato Scientifico e partecipa ai suoi lavori, acquisendone il parere consultivo sul programma e sul piano annuale di attività; - convoca inoltre, nei casi di particolare urgenza o qualora lo ritenga opportuno, il Consiglio di Amministrazione ovvero l'Assemblea Generale; - cura, promuove ed è responsabile delle relazioni esterne dell'Associazione e dei rapporti con le organizzazioni tecnico-scientifiche, gli enti pubblici, le imprese e gli operatori professionali impegnati nel settore energetico; - sviluppa le relazioni internazionali dell'Associazione al fine di realizzare il programma di attività nei tempi e con le modalità previste; - tiene inoltre i rapporti con le altre Agenzie energetiche al fine di realizzare forme di collaborazione di reciproco interesse; - Relaziona al comitato di indirizzo e di controllo sulle materie di competenza di quest'ultimoDirettivo.

IL DIRETTORE. Al Direttore compete l'attività di gestione per l'attuazione degli indirizzi programmatici e degli obiettivi individuati per il perseguimento dei fini del Consorzio. Il Direttore è nominato responsabile, in relazione agli obiettivi del Consorzio, della correttezza amministrativa e dell'efficienza della gestione. Il Direttore svolge tutte le attività gestionali e tecnico manageriali, anche a rilevanza esterna, che non sono espressamente riservate dalla legge, dallo Statuto o dai regolamenti ad altri soggetti. A tale organo competono, in specifico, le seguenti attribuzioni: a) predispone il piano dettagliato di obiettivi e la proposta di piano esecutivo di gestione; b) esegue le deliberazioni degli organi collegiali; c) formula proposte al Consiglio di Amministrazione; d) istruisce e sottopone al Consiglio di Amministrazione, nel rispetto dei procedimenti stabiliti, lo schema del bilancio di previsione, del bilancio pluriennale e del conto consuntivo; e) interviene alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell’Assemblea con funzioni consultive; f) adotta tutti gli atti di propria competenza che impegnano il Consorzio verso l’esterno e stipula i contratti; g) svolge compiti di impulso, coordinamento e controllo nei confronti dei Responsabili di servizio, risolvendo eventuali conflitti di competenza che dovessero insorgere tra gli stessi ed esercitando funzioni sostitutive in caso di assenza o impedimento; h) presiede le commissioni di concorso per il reclutamento del personale, autorizza le missioni, le prestazioni straordinarie, i congedi ed i permessi dei Responsabili di servizio, con l’osservanza delle norme organizzative vigenti, attribuisce i trattamenti economici accessori spettanti ai Responsabili di servizio nel rispetto di quanto stabilito dai contratti collettivi di lavoro e a seguito di atto formale da adottarsi dagli organi collegiali competenti; i) determina, sulla base dei criteri fissati dal Consiglio di Amministrazione e su proposta dei Responsabili dei servizi, l’orario di lavoro e l’orario di servizio del personale dipendente, nonché l’orario di apertura al pubblico degli uffici del Consorzio; l) adotta, sentito il parere dei Responsabili, provvedimenti di mobilità del personale tra i diversi servizi e/o uffici; m) predispone piani di attuazione, proposte, relazioni e programmi di carattere organizzativo, sulla base delle direttive ricevute dagli organi elettivi; n) organizza e dirige il personale coerentemente con gli indirizzi stabiliti dal Presidente e dal Consiglio di Amministrazione, tra candidati in possesso ; o) nomina i Responsabili dei necessari requisiti servizi; p) presiede le commissioni di gara e di concorso con responsabilità sulle relative procedure; q) sottoscrive la corrispondenza e tutti gli atti che non sono di competenza tecnica, amministrativa e manageriale, previa selezione ad evidenza pubblica su proposta del Presidente del Consorzio o dei Responsabili di un nucleo di valutazione concordemente designato dai Soci Fondatori, che provvede all'esame dei curricula presentati e all'effettuazione di un eventuale colloquio coi candidati alla carica. Il Direttore è legato all'Associazione da un contratto di diritto privato di durata triennale, rinnovabile, in sede di prima nomina assoggettato ad un periodo di prova di durata annuale o da un contratto di diritto privato a tempo indeterminato. Il Direttore è il responsabile della gestione dell'Associazione, ha autonomia gestionale e decisionale e rende conto al Consiglio di Amministrazione dell'attuazione del piano annuale. Il Direttore: - elabora e propone il programma ed il piano annuale delle attività dell'Associazione nonché i bilanci preventivi e consuntivi da sottoporre al Consiglio di Amministrazione; - è responsabile sia degli aspetti organizzativi sia di quelli finanziari dell'Associazione; - seleziona l'eventuale personale esterno e ne propone l'assunzione al Consiglio di Amministrazione; - convoca il Comitato Scientifico e partecipa ai suoi lavori, acquisendone il parere consultivo sul programma e sul piano annuale di attività; - convoca inoltre, nei casi di particolare urgenza o qualora lo ritenga opportuno, il Consiglio di Amministrazione ovvero l'Assemblea Generale; - cura, promuove ed è responsabile delle relazioni esterne dell'Associazione e dei rapporti con le organizzazioni tecnico-scientifiche, gli enti pubblici, le imprese e gli operatori professionali impegnati nel settore energetico; - sviluppa le relazioni internazionali dell'Associazione al fine di realizzare il programma di attività nei tempi e con le modalità previste; - tiene inoltre i rapporti con le altre Agenzie energetiche al fine di realizzare forme di collaborazione di reciproco interesse; - Relaziona al comitato di indirizzo e di controllo sulle materie di competenza di quest'ultimoservizio.

IL DIRETTORE. Il Direttore Direttore, scelto tra i docenti e ricercatori afferenti al Centro, è nominato dal tra i membri del Consiglio Direttivo; rimane in carica cinque anni e può essere riconfermato una sola volta consecutivamente; svolge le seguenti funzioni: rappresenta il Centro e ne è responsabile, nei limiti delle norme vigenti; è membro di Amministrazionediritto del Consiglio Direttivo; designa, tra candidati fra i componenti del Consiglio Direttivo, il Vice Direttore che lo sostituisce in possesso dei necessari requisiti caso di competenza tecnicaassenza o temporaneo impedimento; designa, amministrativa e managerialefra i componenti del Consiglio Direttivo, previa selezione ad evidenza pubblica su proposta di un nucleo di valutazione concordemente designato dai Soci Fondatoriil Segretario scientifico del Centro, che provvede all'esame lo coadiuva nell’organizzazione di coordinamento; delega al Coordinatore di ciascuna Unità di Sede Locale rappresentata nel Consiglio Direttivo la responsabilità di attuazione dei curricula presentati programmi di propria competenza; può cooptare, quali membri aggiunti del Consiglio Direttivo, fino a un massimo di 4 studiosi, italiani e/o stranieri, anche esterni alle Università convenzionate, esperti nell’attività di ricerca del Centro; convoca e all'effettuazione presiede il Consiglio Direttivo; cura l'esecuzione delle relative delibere; vigila sull'osservanza della presente Convenzione; formula proposte per il miglioramento o l'estensione dell'attività svolta dal Centro; acquisisce, sentito il parere vincolante del Consiglio Direttivo, beni e servizi utili per l'attività istituzionale del Centro; sottopone all'approvazione del Consiglio direttivo il piano annuale di un eventuale colloquio coi candidati alla caricasviluppo delle ricerche del Centro e una relazione da trasmettere ai Rettori delle Università convenzionate; sottopone all' approvazione del Consiglio Direttivo la rendicontazione finanziaria annuale; vaglia le richieste di adesione al Centro avanzate da studiosi italiani e stranieri, sulle quali delibera il Consiglio Direttivo; riceve le richieste di adesione al Centro avanzate da altre Università e le sottopone al Consiglio Direttivo per l’approvazione; convoca due volte l’anno una riunione di tutti gli aderenti, quindi con la partecipazione anche di coloro che non sono rappresentanti degli Organi del Centro; esercita tutte le attribuzioni demandate dalle norme vigenti. Il Direttore è legato all'Associazione da un contratto di diritto privato di durata triennale, rinnovabile, in sede di prima nomina assoggettato ad un periodo di prova di durata annuale o da un contratto di diritto privato a tempo indeterminato. Il Direttore è il responsabile della gestione dell'Associazione, ha autonomia gestionale e decisionale e rende conto al Consiglio di Amministrazione dell'attuazione coadiuvato dal Segretario scientifico del piano annuale. Il Direttore: - elabora e propone il programma ed il piano annuale delle attività dell'Associazione nonché i bilanci preventivi e consuntivi da sottoporre al Consiglio di Amministrazione; - è responsabile sia degli aspetti organizzativi sia di quelli finanziari dell'Associazione; - seleziona l'eventuale personale esterno e ne propone l'assunzione al Consiglio di Amministrazione; - convoca il Comitato Scientifico e partecipa ai suoi lavori, acquisendone il parere consultivo sul programma e sul piano annuale di attività; - convoca inoltre, nei casi di particolare urgenza o qualora lo ritenga opportuno, il Consiglio di Amministrazione ovvero l'Assemblea Generale; - cura, promuove ed è responsabile delle relazioni esterne dell'Associazione e dei rapporti con le organizzazioni tecnico-scientifiche, gli enti pubblici, le imprese e gli operatori professionali impegnati nel settore energetico; - sviluppa le relazioni internazionali dell'Associazione al fine di realizzare il programma di attività nei tempi e con le modalità previste; - tiene inoltre i rapporti con le altre Agenzie energetiche al fine di realizzare forme di collaborazione di reciproco interesse; - Relaziona al comitato di indirizzo e di controllo sulle materie di competenza di quest'ultimoCentro.