Infortuni professionali l’assicurazione è prestata per ciascuna persona:
Infortuni professionali. GARANZIE PRESTATE MASSIMALI in €. GARANZIE PRESTATE MASSIMALI in €. Le condizioni generali complete possono essere richieste a: E.N.M.O.A. Xxxxx Xxxxxxx, 000 - 00000 Xxxxxx Xxxxx o scaricabili dal sito: www. Xxxxx.xx , previa registrazione 01 gennaio 2010.
Infortuni professionali. La sig.ra XXXXXXXX Xxxxx assume l’incarico a totale rischio e pericolo e pertanto con ogni conseguente responsabilità per infortuni professionali che potrebbero verificarsi nell'esecuzione del presente contratto sollevando il Comune di Falerone da ogni ulteriore responsabilità che ne deriva e da ogni richiesta di esborso. La stessa potrà, a suo insindacabile giudizio, stipulare apposita assicurazione con spese tutte a suo carico;
Infortuni professionali. Gli infortuni che l'Assicurato subisce nell'esercizio dell'attività professionale dichiarata in polizza. Sono inoltre compresi gli infortuni subìti dall'Assicurato purché l'infortunio avvenga durante il tempo necessario a compiere il percorso per via ordinaria e con gli abituali mezzi di locomozione, sia pubblici che privati: • nel tragitto dall'abitazione al luogo di lavoro e viceversa; • nel tragitto dalla sede dove viene svolta l'attività lavorativa fino al raggiungimento di altre sedi e viceversa; • nel normale percorso di andata e ritorno dal luogo di lavoro a quello di consumazione abituale dei pasti se non è presente un servizio di mensa aziendale.
Infortuni professionali. La polizza garantisce per il solo dipendente una copertura in caso di morte pari a 5 volte la retribuzione annua lorda ed in caso di invalidità permanente pari a 6 volte la retribuzione annua lorda del dipendente, elevate a 7 volte la retribuzione annua lorda in caso di invalidità superiore al 50%, secondo le condizioni riportate nell'allegato n° 10. In caso di infortunio “in itinere” così come definito nell’allegato 10 le somme citate sono da intendersi ridotte al 70%.
Infortuni professionali. La garanzia comprende gli infortuni “in itinere” subiti dal dipendente mentre compie il tragitto per via ordinaria dall’abitazione al luogo di lavoro e viceversa, ma comunque durante il tempo necessario a compiere tale percorso. In caso di infortuni “in itinere” le somme sopra citate sono ridotte al 70%. Agli effetti assicurativi per retribuzione si intende tutto quanto, al lordo delle ritenute, il dipendente effettivamente riceve in compenso delle sue prestazioni. Pertanto si precisa che l’assegno per il nucleo familiare, avendo natura strettamente previdenziale, non va calcolato nella retribuzione, mentre per quanto concerne il rimborso a forfait delle spese di trasferta, vanno calcolate nella misura del 40%. Per il personale addetto alla produzione le provvigioni sono considerate retribuzioni. Per la liquidazione dell’indennità è considerata la retribuzione teorica fissa annua lorda (RAL) dell’infortunato riferita al giorno in cui si è verificato l’infortunio. Non vanno comunque conteggiate eventuali forme occasionali e non continuative di erogazioni economiche. Nella copertura assicurativa sono compresi gli infortuni derivanti da tumulti popolari ed eruzioni vulcaniche, gli avvelenamenti e le infezioni in genere. Per la determinazione del grado di invalidità permanente si fa riferimento alle tabelle INAIL. Il grado di invalidità permanente conseguente ad un infortunio indennizzabile ai sensi della presente assicurazione, quando risulti aggravato da invalidità preesistenti, deve essere rapportato alla capacità generica dell’assicurato a qualsiasi lavoro proficuo ridotta per effetto delle preesistenti invalidità. Il rapporto è espresso da una frazione in cui il denominatore indica il grado di capacità generica al lavoro preesistente e il numeratore la differenza tra questa ed il grado di capacità generica residuato dopo l’infortunio.