Common use of PERSONALE Clause in Contracts

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materiae del prescritto libretto sanitario. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti dipendenti, impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento L’O.E., tenuto conto della normativa di settore, e nel rispetto dei trattamenti economici previsti dalla contrattazione collettiva e dalla norme in materia di previdenza e assistenza, si impegna a mettere a disposizione il numero di operatori congruo allo svolgimento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatooggetto, comprese le persone cherispetto alle previsioni contenute nel bando di gara, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare con comprovata esperienza professionale e in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materiadi onorabilità e, comunque, mantenendo invariato il coefficiente del personale autorizzato dal Ministero nella precedenti progettazioni (parte I, capo II, art. Per lo svolgimento dei servizi richiesti14, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addettiDM 10 agosto 2016). Il personale dovrà dimostrare del O.E. impegnato nell’appalto è tenuto ad osservare per quanto possibile il codice di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione comportamento dei dipendenti del Comune di Ferrara. L’O.E. si impegna ad eseguire gli interventi ed i servizi previsti nell’ambito della convenzione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio comunque riconducibili al progetto SPRAR di cui al presente appaltoall’oggetto, impiegando personale con competenze educative e psicologiche e/o adeguata esperienza nel settore o con specifica qualifica professionale in ambito di accoglienza richiedenti asilo e rifugiati, nonché a promuovere la partecipazione ad iniziative di aggiornamento formativo per ottenere un adeguato livello qualitativo e di professionalità, anche attraverso la partecipazione alle iniziative organizzate dal Servizio Centrale SPRAR e dal Ministero del’Interno. Riguardo al personale dipendenteSi impegna affinché le attività programmate siano rese con continuità per il periodo preventivamente concordato e si impegna, l’appaltatore provvederà ai sensi inoltre, a dare immediata comunicazione delle interruzioni che, per giustificato motivo, dovessero intervenire nello svolgimento delle attività, nonché a comunicare le eventuali sostituzioni degli operatori. Il Comune di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga Ferrara è tenuto a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto comunicare immediatamente ogni evento che possa incidere sull’attuazione del progetto, nonché sulla validità del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato personale, da impegnare dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, di professionalità specifiche e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso dotate di assenza degli addettielevate capacità organizzative e di animazione. Il soggetto aggiudicatario è tenuto nei confronti del personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, impiegato ad applicare condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili alla data del presente atto, alla categoria e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella nelle località in cui esegue si svolge il contrattoservizio. In particolare, anche ove tutto il personale utilizzato nel servizio dovrà essere assicurato a norma di legge contro gli infortuni, le malattie, l’assistenza e quant’altro contemplato dall’applicazione del C.C.N.L. e da eventuali contratti territoriali. Il personale dell’impresa deve essere sottoposto a tutte le cure e profilassi prescritte dall’Autorità Sanitaria competente per territorio, al di fuori dell’orario di lavoro. Il personale dovrà possedere i requisiti fisici e sanitari che lo rendano idoneo alle prestazioni proprie del servizio. Il personale dovrà essere opportunamente formato ivi compresa la formazione sugli adempimenti del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. L’aggiudicatario è tenuto, a richiesta della stazione appaltante, ad esibire la documentazione che attesti e comprovi il rispetto di tutte le condizioni di legge relative ai rapporti di lavoro con il personale impiegato. La stazione appaltante si esonera da qualsiasi responsabilità o richiesta riguardante il personale impiegato. Se durante il periodo di gestione contrattuale, unità di personale impiegato per l’esecuzione del servizio, incorre in procedimenti che, a norma di legge, non aderisca alle associazioni stipulantisono compatibili con l’esecuzione delle attività contrattuali, l’aggiudicatario è tenuto ad esonerarlo dal servizio e a provvedere immediatamente ad una adeguata sostituzione. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcTutto il personale dovrà essere dotato di un cartellino di riconoscimento., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire La ditta aggiudicataria, nel rispetto di quanto previsto all’articolo precedente agli artt. 8 e 9 del presente capitolatoCapitolato Speciale d’Appalto in ordine al personale, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiestioggetto del presente Allegato tecnico, l’appaltatore utilizzerà dovrà garantire l’utilizzo di personale idoneocon la qualifica di Assistente Sociale, retribuitoiscritto al relativo Albo professionale. Gli operatori effettueranno le prestazioni con diligenza e riservatezza, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitatoseguendo il principio della collaborazione con ogni altro operatore, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso ufficio o struttura con cui vengono a contatto per ragioni di assenza degli addettiservizio. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione è tenuto al mantenimento del segreto professionale su fatti e alla cura di tutti gli animali oggetto circostanze relativi a persone e dei quali abbia avuto notizia durante l’espletamento del servizio o in funzione dello stesso, nel pieno rispetto dell’attuale normativa di tutela della riservatezza e del Codice deontologico professionale. All’aggiudicatario si richiede l’impiego di un congruo numero di Assistenti Sociali che dovranno assicurare il monte ore totale annuale di cui alla tabella contenuta nel successivo art. 6, da reperire in via prioritaria all’interno di quello attualmente occupato, al presente appaltofine di dare continuità ai servizi attivi. Riguardo al personale dipendenteIn caso di significativa riduzione delle ore di prestazione richieste, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapportocon inevitabili ripercussioni sul dato occupazionale, l’impresa aggiudicataria è tenuta ad attivare le procedure previste dall’art. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto 37 del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché vigente CCNL delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etccooperative sociali., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, che in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.…). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materiae del prescritto libretto sanitario. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti dipendenti, impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il 1. ARST è obbligata ad assicurare con personale adibito all’espletamento quantitativamente e qualitativamente adeguato la completa esecuzione del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente programmi di esercizio riportato nell’Allegato 1 e la realizzazione di tutte le attività connesse ed accessorie. 2. L’ARST è altresì obbligata a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatorispettare, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei nei confronti di tutto il personale addetto ai servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolatocontratto, condizioni normative le disposizioni legislative nazionali e retributive non inferiori a quelle risultanti dai regionali, i Contratti collettivi nazionali e i contratti aziendali di lavoro che ne disciplinano lo stato giuridico, il trattamento economico, l’orario di lavoro ed il trattamento previdenziale e assistenziale e ad inviare annualmente alla Regione, con riferimento al personale utilizzato nel servizio, l’attestazione dell’avvenuto adempimento degli accordi locali integrativi degli stessiobblighi contributivi, applicabili alle categorie retributivi e nella località in cui esegue dell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro; 3. In caso di accertato mancato rispetto di tali obblighi da parte dell’Azienda, la Regione, a mezzo raccomandata A/R, intima alla medesima di provvedere entro il termine di dieci giorni dal ricevimento. Qualora l’Azienda non adempia e non abbia fornito congrue ed adeguate motivazioni, dandone tempestiva comunicazione scritta entro il termine fissato, la Regione si riserva di risolvere il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc.La Regione, in conformità alle clausole contenute nei patti nazionalital caso, comunica agli enti pubblici previdenziali le situazioni rilevate e si riserva, nel contempo, di richiedere il risarcimento dei danni arrecati per effetto dell’anticipata risoluzione contrattuale.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato L'Appaltatore dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso provvedere alla esecuzione dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà lavori con personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitatodi provata capacità ed adeguato, anche esternoqualitativamente, alle necessità ed in relazione agli obblighi assunti. L’appaltatore L'Appaltatore risponderà dell'idoneità di tutto il personale e la Stazione Appaltante avrà il diritto di ottenere l'allontanamento e/o la sostituzione dei dipendenti dell’Appaltatore, e/o del personale impiegato dall’Appaltatore, specificandone il motivo. La sostituzione avverrà a cura e spese dell’Appaltatore e non dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni pregiudicare in nessun caso la continuità dell’espletamento dei lavori. E’ vietato l’utilizzo di personale non dipendente senza la preventiva autorizzazione scritta della Stazione Appaltante. In caso di assenza degli addettiutilizzo senza autorizzazione di personale non dipendente, la Stazione Appaltante avrà facoltà di riconoscere come non avvenute tutte le prestazioni così’ effettuate. Nel caso in cui fossero già stati eseguiti dei pagamenti a fronte di tali prestazioni, la Stazione Appaltante potrà procedere al recupero di quanto già pagato a mezzo di compensazione. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica dell’Appaltatore e quello utilizzato per procedere alla manipolazione l’esecuzione del Contratto, non potrà in nessun caso essere considerato come facente parte dell’organizzazione della Stazione Appaltante e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario l’Appaltatore si obbliga impegna a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località tenere indenne la Stazione Appaltante da qualsivoglia pretesa dovesse sorgere in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etctal senso., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento Per l’espletamento del servizio affidato il Concessionario dovrà essere avvalersi di personale specializzato in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone chepossesso delle necessarie qualifiche e brevetti professionali, in alternativarelazione alle mansioni da svolgere ed al funzionamento della struttura, indicando per ciascuna figura impegnata, i titoli, le qualifiche e le esperienze accumulate, secondo quanto indicato puntualmente nel progetto presentato in gara. I nominativi del personale con le relative qualifiche, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (essere comunicati prima dell’avvio della gestione ed essere affissi all’interno dell’impianto. Il numero delle unità operative, dovrà risultare come dichiarato nella domanda di partecipazione come propria struttura organizzativa ed essere tale da garantire la perfetta efficienza del servizio e la conservazione del patrimonio comunale. Nella definizione del proprio organico, da presentare in sede di offerta, il Concessionario, oltre al personale previsto per ferielegge, malattiadovrà in ogni caso assicurare la presenza di un responsabile/direttore dell’impianto sportivo, ecc.)del personale addetto agli spogliatoi per le operazioni di controllo e pulizia degli impianti durante l’attività e personale di sorveglianza dell’ingresso al piano rialzato oltre che nelle eventuali zone di utilizzo promiscuo con la scuola. Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà Tutte le spese relative al personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite sono a completo carico del Concessionario che risponderà anche dell’opera dell’eventuale personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addettivolontario. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile non volontario utilizzato, subordinato o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione parasubordinato, deve essere assunto e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi inquadrato contrattualmente nel rispetto delle normative di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario e contrattuali vigenti ed ha diritto alle conseguenti contribuzioni previdenziali e assistenziali ed alle tutele assicurative, verso le quali il Concessionario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcassume direttamente ogni responsabilità., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il Ogni anno, prima dell’inizio del servizio, l’aggiudicatario dovrà far pervenire al Responsabile della Piscina l’elenco del personale adibito all’espletamento che verrà impiegato nelle varie attività. L’Aggiudicatario, dovrà provvedere all’immediata sostituzione del personale per qualsiasi motivo assente, nonché alla sostituzione di quello che non dovesse risultare idoneo allo svolgimento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente stesso a garantire quanto previsto all’articolo precedente seguito di specifica contestazione scritta da parte del presente capitolato, comprese le persone cheResponsabile della Piscina. Fermo restando l’obbligo di comunicazione dei titoli abilitativi cui all’art. 20, in alternativacaso di nuove assunzioni, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferienonché brevi sostituzioni, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà l’aggiudicatario dovrà sempre assicurare la sostituzione con personale idoneo, retribuitocompetente e di pari professionalità. Eventuali sostituzioni o variazioni dovranno essere comunicate tempestivamente per iscritto al Responsabile della Piscina. Non sarà ammesso l’impiego di personale o in sostituzione di quello assente mediante l’utilizzo di personale non contrattualizzato, pena la risoluzione del contratto di appalto e fornirà la relativa denuncia all’Ispettorato del Lavoro. L’Aggiudicatario dovrà provvedere all’istruzione dei propri collaboratori circa le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso modalità di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto svolgimento del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendentebalneazione e dei servizi aggiuntivi aggiudicati, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcsecondo quanto indicato dagli articoli che precedono., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per La ditta aggiudicataria deve assicurare lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio attività di cui al presente appaltoCapitolato con proprio personale in numero e qualifica professionale adeguati. Riguardo Il personale deve essere dotato di apposita tessera di riconoscimento con indicazione del nome e del cognome, nonché fotografia. Dovrà essere presentato un elenco nominativo degli operai che si intendono impiegare. L’aggiudicatario deve fornire al personale dipendenteimpiegato idoneo vestiario da lavoro ed ogni DPI necessario, l’appaltatore provvederà nonché adottare ogni misura per garantire la sicurezza e la salute, la formazione e l’aggiornamento. Divisa e strumenti da lavoro devono essere conformi alle normative di sicurezza e deve essere assicurato il rispetto delle norme inerenti i cantieri ai sensi del D.lgs. 81/2008. L’ÉCOLE FRANÇAISE DE ROME rimane estranea ad ogni rapporto, anche contenzioso, tra l’aggiudicatario e i suoi dipendenti e collaboratori. L’aggiudicatario provvederà al regolare pagamento di salari e stipendi per il personale impiegato ivi comprese le assicurazioni sociali e previdenziali di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti nonché ogni prestazione accessoria prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro e della provincia di Roma vigenti per lo specifico settore di attività. La ditta aggiudicataria non potrà opporre eccezioni a l’ÉCOLE FRANÇAISE DE ROME per lo svolgimento degli accordi locali integrativi degli stessioneri contrattuali, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai legati alla mancanza di personale per ferie, gratifiche etcmalattie, infortuni, o di carenza, dovrà pertanto, procedere alla sostituzione del personale assente con altro personale avente adeguata formazione professionale., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il L’impresa affidataria ha l’obbligo di fornire il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatoaddetto alla preparazione, comprese le persone checonsegna e somministrazione dei pasti, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme secondo le disposizioni di legge, in materia. Per lo numero adeguato al corretto svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addettidel servizio. Il numero degli addetti deve essere proporzionato al numero complessivo di pasti prodotti giornalmente ed alle modalità di produzione. Il numero degli addetti deve essere proporzionato al numero complessivo di pasti prodotti giornalmente ed alle modalità di produzione. Il rapporto numero pasti/operatore è il seguente: almeno 1 operatore ogni 40 pasti da distribuire. Prima dell’inizio del servizio, la ditta aggiudicataria, è tenuta a fornire all’Ufficio Servizi Scolastici dell’ente, l’elenco del personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui che sarà destinato al presente appalto. Riguardo al personale dipendenteservizio, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti corredato dai contratti di lavoro assunzione e degli accordi locali integrativi degli stessida tutta la documentazione prescritta e indicata nel presente capitolato. L'organico, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il per tutta la durata del contratto, anche ove deve essere quello dichiarato dalla Impresa affidataria nell’elenco suddetto come numero, mansioni, livello e monte-ore. Tale consistenza deve essere riconfermata tramite elenco nominativo da consegnare al Comune con frequenza trimestrale. L’ Amministrazione Comunale si riserva il diritto di chiedere all’Impresa la sostituzione del personale ritenuto non aderisca idoneo al servizio per seri e comprovati motivi. In tale caso l’Impresa provvederà a quanto richiesto senza che ciò possa costituire motivo di maggiore onere per l’Amministrazione Comunale. Tale sostituzione dovrà avvenire entro due giorni dalla richiesta scritta. La ditta si impegna ad assumere il personale attualmente alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché dipendenze della ditta uscente nei limiti delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etceseigenze organizzative dell'impresa subentrante., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento L’appaltatore dovrà assicurare il servizio con proprio personale. Qualora qualche addetto al servizio dovesse risultare inabile, a giudizio dell’ufficiale sanitario del servizio affidato Comune, dovrà essere in numero sufficiente sospeso o sostituito, a garantire quanto previsto all’articolo precedente seconda dei casi, salvo il diritto dell’interessato o dall’appaltatore di ricorrere alla Commissione medica militare che deciderà inappellabilmente. L’appaltatore si impegna di osservare e applicare integralmente tutte le norme contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle imprese del presente capitolato, comprese le persone chesettore e negli accordi integrativi dello stesso, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (vigore per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare il tempo e nelle località in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitatocui si svolge l’appalto, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dopo la scadenza dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro collettivi e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contrattofino alla loro sostituzione, anche ove se non aderisca sia aderente alle associazioni stipulantistipulanti o receda da esse e indipendentemente dalla natura industriale o artigiana, dalla struttura e dimensione dell’Impresa stessa e da ogni altra sua qualifica giuridica, economica o sindacale. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualisticiIn caso di inottemperanza accertata dall’autorità municipale o da essa segnalata dall’Ispettorato del Lavoro, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferieil Comune potrà provvedere direttamente impiegando le somme del canone d’appalto o della cauzione, gratifiche etcsenza che l’appaltatore possa opporre eccezioni né aver titolo a risarcimento di danni., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il Fornitore dovrà disporre di idonee e adeguate risorse umane, in numero e professionalità, atte a garantire l’esecuzione delle attività a perfetta regola d’arte, per il conseguimento dei risultati richiesti dall’Amministrazione Contraente. Il Fornitore dovrà mettere a disposizione dell’Amministrazione contraente almeno un dietista. Tutto il personale adibito all’espletamento deve essere professionalmente qualificato e costantemente aggiornato sulle tecniche di manipolazione degli alimenti, sull’igiene, sulla sicurezza e sulla prevenzione, nel rispetto di quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dalla normativa di riferimento. Il Fornitore deve osservare scrupolosamente tutte le norme derivanti dalle vigenti disposizioni in materia di Prevenzione degli infortuni sul lavoro, di Direttive macchine, di Igiene sul lavoro, di Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, di Previdenze per disoccupazione, invalidità e vecchiaia ed ogni altra malattia professionale, nonché ogni altra disposizione in vigore o che potrà intervenire in costanza di rapporto per la tutela dei lavoratori. A tal fine l’Amministrazione Contraente si riserva il diritto di richiedere al Fornitore la documentazione attestante gli adempimenti dei predetti obblighi. L’elenco del personale che sarà impiegato dal Fornitore nell’espletamento del servizio affidato (qualifiche, mansioni, livello e monte ore) dovrà essere prodotto dal Fornitore medesimo in sede di offerta e, all’atto dell’attivazione del servizio, dovrà essere opportunamente integrato con l’indicazione anche dei nominativi dei dipendenti. Tutto il personale addetto alla manipolazione, preparazione, trasporto e distribuzione degli alimenti dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti delle certificazioni sanitarie previste dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcvigenti., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il L'affidataria dovrà applicare nei confronti dei propri dipendenti un trattamento economico non inferiore a quello previsto dai Contratti Collettivi di Lavoro applicabili alla categoria e relativi alla zona in cui si svolgono i lavori. L'affidataria è sempre responsabile delle operazioni eseguite dai suoi dipendenti e dei danni occorsi al personale o a terzi durante l'esecuzione del contratto per causa imputabile al personale adibito all’espletamento allo svolgimento del servizio affidato dovrà servizio. L’affidataria, prima dell’avvio del contratto, si impegna a comunicare per iscritto i nominativi delle persone che potranno essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addettiimpiegate nel servizio. Il personale dovrà dimostrare sarà tenuto a rispettare il codice di possedere una formazione specifica dimostrabile comportamento di cui all’art. 40 del presente capitolato speciale. Il Comune si riserva la facoltà di chiedere l'avvicendamento o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura la sostituzione di tutti gli animali oggetto quella persona incaricata allo svolgimento del servizio che si ritenesse non idonea allo svolgimento della mansione, per giustificati motivi da comunicarsi in via riservata al Legale Rappresentante dell'affidataria. In considerazione della natura del servizio in oggetto e delle modalità di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto svolgimento del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulantisussistono rischi da interferenze ulteriori rispetto a quelli specifici dell'attività propria dell'appaltatore, pertanto non è necessaria l'elaborazione del documento unico di valutazione dei rischi da interferenze. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualisticiIl Comune mette comunque a disposizione degli offerenti il documento “Informazioni sui rischi specifici esistenti nell’ambiente e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione all’attività svolta: art. 7, nonché delle competenze spettanti agli operai per feriecomma 1, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.lett. b) del D. Lgs. 19.09.1994

PERSONALE. Il L'affidataria dovrà applicare nei confronti dei propri dipendenti un trattamento economico non inferiore a quello previsto dai Contratti Collettivi di Lavoro applicabili alla categoria e relativi alla zona in cui si svolgono i lavori. L'aggiudicataria è sempre responsabile delle operazioni eseguite dai suoi dipendenti e dei danni occorsi al personale o a terzi durante l'esecuzione del contratto per causa imputabile al personale adibito all’espletamento allo svolgimento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente servizio. L’affidataria si impegna a garantire una continuità del personale adibito al servizio e, prima dell’avvio del contratto, si impegna a comunicare per iscritto i nominativi delle persone che potranno essere impiegate nel servizio. Ciascun tecnico dovrà osservare il più scrupoloso segreto su tutto quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatodovesse venire a conoscenza in occasione dell’attività operativa, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura pena l’applicazione delle necessarie sostituzioni sanzioni penali previste in caso di assenza violazione. In considerazione della natura del servizio in oggetto e delle modalità di svolgimento del contratto, non sussistono rischi da interferenze ulteriori rispetto a quelli specifici dell'attività propria dell'appaltatore, pertanto non è necessaria l'elaborazione del documento unico di valutazione dei rischi da interferenze. La Provincia mette comunque a disposizione degli addettiofferenti il documento “Informazioni sui rischi specifici esistenti nell’ambiente e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione all’attività svolta”. Il personale dovrà dimostrare documento può essere richiesto utilizzando l’apposita funzione “Comunicazioni della procedura” prevista dal portale Sintel, attraverso il quale verrà espletata la gara, come indicato nel bando di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appaltogara. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.Il documento verrà comunque consegnato all'affidataria

PERSONALE. Il L’esecuzione del contratto deve essere svolta da personale adibito all’espletamento del servizio affidato alle dipendenze dell’Impresa aggiudicataria e dovrà essere in numero sufficiente grado di pianificare e organizzare in modo professionale la gestione del servizio. Dovranno essere assicurate le seguenti figure professionali: 1) n. 1 operatore IV livello (ex livello B1) CCNL Federculture vigente, in possesso di specifica esperienza, da comprovare con apposito curriculum; Resta inteso che il personale deve conoscere le norme di sicurezza e prevenzione degli infortuni sul lavoro e pertanto deve conoscere i criteri di base del D.Lgs. n. 81/2008 con obbligo della Ditta di procedere a corsi di aggiornamento e di formazione periodici; L’operatore dovrà inoltre conoscere e applicare le disposizioni previste ai fini del contenimento della diffusione del virus COVID-19. Infine l’operatore dovrà possedere adeguate capacità relazionali e comunicative, capacità di ascolto, inclinazione al soddisfacimento dei bisogni dell’utenza, capacità di negoziazione, capacità a collaborare e lavorare in gruppo. La Ditta affidataria dovrà avvalersi di personale idoneo per lo svolgimento del servizio e si obbliga a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone cheche i propri dipendenti mantengano durante il servizio, in alternativaogni situazione, dovranno un comportamento deontologicamente corretto e comunque un contegno dignitoso e rispettoso nei confronti dell’Amministrazione, dei colleghi di lavoro e soprattutto dell’utenza; La Ditta dovrà sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.)il personale che abbia dimostrato nell’espletamento del servizio atteggiamenti irriguardosi nei confronti degli utenti e del personale comunale entro le 48 ore successive alla richiesta del Comune. Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in In caso di assenza del personale si dovrà provvedere alla sostituzione immediata con personale idoneo in possesso degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione stessi requisiti e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui tempestivamente comunicata al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcComune., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato L'Appaltatore dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso provvedere alla esecuzione dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà lavori con personale idoneo, retribuitodi provata capacità, adeguato e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitatoformato, anche esternoqualitativamente, alle necessità e in relazione agli obblighi assunti. L’appaltatore L'Appaltatore risponderà dell'idoneità di tutto il personale. La Stazione Appaltante si riserva il diritto di ottenere l'allontanamento e/o la sostituzione dei dipendenti dell’Appaltatore e/o del personale utilizzato dall’Appaltatore. La sostituzione avverrà a cura e spese dell’Appaltatore e non dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni pregiudicare in nessun caso la continuità dell’espletamento dei lavori. È vietato l’utilizzo di personale non dipendente senza la preventiva autorizzazione scritta della Committente. In caso di assenza degli addettiutilizzo senza autorizzazione di personale non dipendente, la Committente avrà facoltà di riconoscere come non avvenute tutte le prestazioni così effettuate. Nel caso in cui fossero già stati eseguiti dei pagamenti a fronte di tali prestazioni, la Committente potrà procedere al recupero di quanto già pagato a mezzo di compensazione. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica dell’Appaltatore e quello utilizzato per procedere alla manipolazione l’esecuzione del Contratto, non potrà in nessun caso essere considerato come facente parte dell’organizzazione della Committente e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario l’Appaltatore si obbliga impegna a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località tenere indenne la Committente da qualsivoglia pretesa dovesse sorgere in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etctal senso., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. L'esecuzione del contratto deve essere svolto da personale alle dipendenze dell'Impresa Aggiudicataria o dell'eventuale subappaltatore, regolarmente autorizzato. Tutto il personale impiegato per il servizio deve possedere adeguate professionalità e deve conoscere le norme di igiene della produzione e le norme di sicurezza e prevenzione degli infortuni sul lavoro. II personale addetto a manipolazione, preparazione, confezionamento, trasporto e scodellamento deve scrupolosamente seguire l'igiene personale. Tutte le disposizioni del presente Titolo devono essere scrupolosamente osservate dall'Impresa aggiudicataria e dagli eventuali subappaltatori regolarmente autorizzati: per questi ultimi l'impresa Aggiudicataria si rende comunque garante nei confronti dell’A.C. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato addetto alla distribuzione dei pasti dovrà essere costantemente adeguato come numero e qualifica anche in relazione alle possibili variazioni del numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatodei commensali, comprese le persone che, affinché il servizio sia svolto in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.)modo efficiente e rapido. Tali persone dovranno risultare in possesso Al fine di promuovere la stabilità occupazionale nel rispetto dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuitoprincipi dell’Unione Europea, e fornirà ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite esigenze tecnico-organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale abilitatogià operante alle dipendenze dell’operatore economico uscente, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso come previsto dall’articolo 50 del Codice, garantendo l’applicazione dei CCNL di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio settore, di cui al presente appaltoall’art. Riguardo al personale dipendente51 del d.lgs. 15 giugno 2015, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcn. 81., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento utilizzato nell’esecuzione dell’appalto è alle dipendenze dell’Aggiudicataria e, pertanto, nessun vincolo o rapporto potrà sorgere nei confronti di questa Agenzia. L’Aggiudicataria dovrà rispettare tutte le prescrizioni previste dal C.C.N.L. di riferimento e/o derivanti da accordi sindacali di categoria definiti anche in ambito regionale. Il personale impiegato nell’esecuzione dell’appalto dovrà indossare divise da lavoro decorose e uniformi tra loro, ed esporre apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro (Aggiudicataria) ai sensi di quanto disposto dall’art. 20, comma 3 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.. Dovrà, inoltre, registrare la presenza presso le sedi ove il servizio viene reso, firmando appositi registri di lavoro controfirmati dai referenti dell’Agenzia. Il personale dovrà essere dotato di attrezzature da lavoro conformi alla disciplina sulla sicurezza nei luoghi di lavoro in relazione alla specifica tipologia del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatoreso (scarpe antinfortunistiche, comprese le persone cheguanti da lavoro, in alternativacaschi protettivi, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (carrelli per ferie, malattia, il trasporto carichi ecc.). Tali persone dovranno risultare Il personale utilizzato dovrà essere adeguatamente formato alle specifiche attività di competenza anche in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addettirelazione alla normativa sulla privacy. Il personale dovrà dimostrare che per qualunque titolo dovesse entrare in contatto con la documentazione deve essere informato dall’Aggiudicataria che quanto in essa contenuto ha carattere di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica massima riservatezza investendo aspetti coperti dalla normativa per procedere la tutela della privacy, rispetto alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al quale tale personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcdeve essere adeguatamente formato., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento L’Organismo, per la gestione del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone cheprevedere e impiegare un’equipe professionale, in alternativacui siano presenti diverse figure con professionalità, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (competenze ed esperienza, coordinate fra di loro, per ferieassicurare l’articolazione e l’efficacia delle prestazioni richieste, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare per rispondere in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, modo flessibile e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza personalizzato ai bisogno degli addettiutenti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione deve impostare il proprio contegno al rispetto e alla cura comprensione dell'utenza, agendo con criteri di tutti gli animali oggetto del servizio responsabilità, attenendosi alle disposizioni impartite dalla Direzione e alle regole dell'Ente, osservando in modo scrupoloso i propri doveri. È richiesta la capacità di comunicare ed interagire con educazione, empatia e professionalità. Il personale è tenuto a mantenere il segreto d'ufficio su fatti e circostanze di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga sia venuto a osservare integralmente nei riguardi conoscenza nell'espletamento dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto compiti. Si richiede adeguata informazione del presente capitolatopersonale, sulle problematiche connesse alle persone senza dimora ed all’emarginazione sociale. L’Organismo deve applicare, nei confronti del personale impiegato, le condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie alla categoria e nella località in cui esegue il contrattosi svolgono le prestazioni, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche e integrazioni, e in genere da ogni contratto collettivo, successivamente stipulato per la categoria. Tali obblighi vincolano l’Organismo anche ove nel caso lo stesso non aderisca sia aderente alle associazioni stipulantistipulanti o receda da esse. Effettuare i versamenti L’amministrazione si riserva la facoltà di chiedere la sostituzione di operatore che ne abbia dato giustificato motivo, rispetto all’inosservanza delle prescrizioni del presente Capitolato. Per quanto non espressamente previsto relativamente alle norme comportamentali e disciplinari, si fa riferimento al Codice Civile, alla legislazione vigente e alla disciplina generale dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcContratti di Lavoro. Il Responsabile-Coordinatore del servizio designato dall’Organismo affidatario è ., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il La ditta appaltatrice risponde del proprio personale adibito all’espletamento del servizio affidato anche nei confronti di terzi. Detto personale dovrà rispettare la disciplina regolamentare della Stazione Appaltante e chiunque tra il personale stesso non risultasse di gradimento della Stazione Appaltante dovrà senz'altro, a semplice richiesta della medesima, essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.)sostituito. Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento La Stazione Appaltante rimane estranea ad ogni rapporto tra la ditta e il suo personale; essa non procederà però alla liquidazione annuale dei servizi richiestioggetto dell'appalto se la ditta non avrà prodotto copia del modello DM 10 e le denunce comprovanti l'adempimento degli obblighi assicurativi e di ogni altro obbligo in materia di rapporto di lavoro. L’Appaltatore è inoltre tenuto all'osservanza dei contratti collettivi di lavoro vigenti e futuri, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso stabiliti dalle rispettive organizzazioni di assenza degli addetticategoria competenti. Il personale dovrà dimostrare della ditta appaltatrice deve essere munito ed è tenuto ad esibire la tessera di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e alla cura di tutti gli animali oggetto l’indicazione del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti datore di lavoro come previsto dall’art.18 del D.Lgs. 81/2008 e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.nel rispetto dell’articolo 5 della Legge n. 136 del 13 agosto 2010;

PERSONALE. Il Con riferimento al personale adibito all’espletamento la Ditta appaltatrice dovrà disporre di quattro unità di personale (tre per lo svolgimento del servizio affidato ed uno per le eventuali sostituzioni) qualificate ed idonee allo svolgimento delle stesse. così come indicato all’art. 3 del Capitolato. Deve essere garantito il corretto comportamento del personale impiegato nel Servizio, nonché l’osservanza diligente di tutte le norme, le disposizioni generali e le prescrizioni disciplinari dettate dal Comune di Bagnara di Romagna e secondo quanto stabilito dal Capitolato. I requisiti del personale devono essere comprovati a cura della ditta appaltatrice, la quale deve fornire una dettagliata descrizione dei profili degli addetti che impiegherà nel servizio, ed in riferimento ai quali dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone chepresentare apposita dichiarazione attestante la sussistenza, in alternativacapo a ciascuno degli operatori impiegati nel servizio, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materiaattuazione anche di quanto presentato in sede di offerta. Per Tale elenco e la documentazione che lo svolgimento dei servizi richiesticorreda devono essere presentati all’inizio del periodo contrattuale e devono essere costantemente aggiornati. La ditta, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale dell’art. 50 del D.Lgs, deve rispettare le specifiche clausole sociali volte a promuovere la stabilità occupazionale del personale impiegato in quanto il costo della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto manodopera è superiore al 50% dell’importo totale del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura L’esecuzione delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del contratto dovrà essere svolta dalla ditta affidataria con personale qualificato dotato di dispositivi di protezione individuale a norma di legge. Tutto il personale impiegato per il servizio dovrà possedere adeguata professionalità ed essere messo a conoscenza, con obbligo di rispetto, di tutte le disposizioni inerenti la presente capitolatofornitura. La ditta affidataria dovrà assicurare che il comportamento dei propri dipendenti risponda alla massima serietà, riservatezza e fedeltà. Durante l’esecuzione del servizio, la ditta affidataria dovrà osservare le disposizioni di legge in materia di prevenzione, assistenza e previdenza nei confronti dei soggetti da essa dipendenti o comunque impiegati. La ditta affidataria s’impegna ad applicare nei confronti dei lavoratori dipendenti le condizioni normative contrattuali e retributive non inferiori a quelle risultanti previste per il settore in ambito territoriale, fermo restando l’obbligo tassativo dell’affidatario di osservare scrupolosamente tutte le norme, prescrizioni di legge e di regolamenti, ordini delle competenti autorità, già emanati o che potessero in prosieguo del servizio venire emanati per la tutela ed il trattamento del personale dipendente, nonché l’obbligo di applicare il trattamento normativo ed economico previsto dai contratti collettivi aziendali. La Provincia di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessiReggio Emilia rimane del tutto estranea ai rapporti tra l’affidatario ed il personale da esso dipendente, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcrapporti che concernono esclusivamente l’affidatario stesso., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, che in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materiae del prescritto libretto sanitario. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti dipendenti, impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore inoltre provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali. I dipendenti dell’affidatario sono tenuti al rispetto del DPR 62/2013 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici).

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per La ditta aggiudicataria deve assicurare lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio attività di cui al presente appaltoCapitolato con proprio personale, in numero e qualifica professionale adeguati. Riguardo Il personale deve essere dotato di apposita tessera di riconoscimento con indicazione del nome e del cognome, nonché fotografia. Per ogni lavoro dovrà essere presentato un elenco nominativo degli operai che si intendono impiegare. L’aggiudicatario deve fornire al personale dipendenteimpiegato idoneo vestiario da lavoro ed ogni DPI necessario, l’appaltatore provvederà nonché adottare ogni misura per garantire la sicurezza e la salute, la formazione e l’aggiornamento. Divisa e strumenti da lavoro devono essere conformi alle normative di sicurezza e deve essere assicurato il rispetto delle norme inerenti i cantieri ai sensi del D.lgs. 81/08. Ad Personam rimane estranea ad ogni rapporto, anche contenzioso, tra l’aggiudicatario e i suoi dipendenti e collaboratori. L’aggiudicatario provvederà al regolare pagamento di salari e stipendi per il personale impiegato ivi comprese le assicurazioni sociali e previdenziali di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti nonché ogni prestazione accessoria prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro e della provincia di Parma vigenti per lo specifico settore di attività. La ditta aggiudicataria non potrà opporre eccezioni a Ad Personam per lo svolgimento degli accordi locali integrativi degli stessioneri contrattuali, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai legati alla mancanza di personale per ferie, gratifiche etcmalattie, infortuni, o di carenza, dovrà pertanto, procedere alla sostituzione del personale assente con altro personale avente adeguata formazione professionale., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento L’appaltatore assicura il servizio esclusivamente mediante l’impiego di soci lavoratori e/o dipendenti di provata capacità e numero adeguato alle necessità. A tale scopo l’appaltatore, alla data di inizio del servizio affidato servizio, dovrà essere produrre al Comune, dichiarazione attestante i nominativi dei soggetti che effettueranno le prestazioni richieste dal presente appalto e produrre elenco nominativo, da aggiornare di volta in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni volta in caso di assenza degli addettivariazioni. Il L’appaltatore ha l’obbligo di applicare integralmente dal punto di vista assicurativo, normativo e retributivo ai propri operatori, il contratto collettivo di lavoro in vigore, applicandolo anche dopo la scadenza fino alla sostituzione o rinnovo. L’appaltatore deve impegnarsi all’assorbimento del personale dovrà dimostrare impiegato nel precedente appalto a norma delle leggi e del CCNL vigente nei limiti del contratto stipulato in base alla presente gara. L’appaltatore deve attuare l’osservanza di possedere una formazione specifica dimostrabile tutta la vigente normativa sulla protezione e prevenzione rischi lavorativi, coordinando, se necessario, le proprie misure preventive con quelle poste in atto dal committente. In caso di inottemperanza agli obblighi anzidetti accertati dal Comune o una consolidata esperienza pratica ad esso segnalati dall’Ispettorato del lavoro il Comune potrà provvedere direttamente impiegando le somme del corrispettivo convenuto per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio l’appalto o della cauzione, senza che l’appaltatore possa opporre eccezioni né aver titolo al risarcimento danni. E’ in facoltà dell’amministrazione comunale richiedere all’appaltatore, per sopravvenute esigenze dei servizi di cui al presente appalto, unità supplementari ovvero modifiche orarie con richiesta da inviarsi in forma scritta almeno cinque giorni prima nei limiti di 1/5 del valore dell'appalto. Riguardo Per il costo di tali eventuali servizi supplementari deve essere applicata la medesima tariffazione oraria di cui al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. L’Appaltatore si obbliga a fornire personale dotato delle specifiche professionalità, qualifiche e numericamente adeguato a garantire la corretta esecuzione delle prestazioni nel rispetto del presente capitolato e di tutte le vigenti normative di settore, in modo da poter garantire la corretta esecuzione delle prestazioni contrattuali in ogni loro fase. Il personale adibito all’espletamento utilizzato, del servizio affidato cui operato l’appaltatore sarà pienamente responsabile, dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatoregola con tutti gli adempimenti previsti dalla vigente normativa in materia previdenziale, comprese contributiva, assicurativa previste dalla normativa di settore, dai CCNL nonché da tutte le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materiamateria di lavoro. Per lo svolgimento E’ obbligo dell’Appaltatore formare il personale impiegato nel servizio e curarne il costante aggiornamento in relazione agli obblighi inerenti la prestazione nonché la tutela della sicurezza e della salute dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, lavoratori in base al D.Lgs 81/2008 e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esternos.m.i. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto Durante l'espletamento del servizio il personale dell'appaltatore dovrà essere munito di apposito distintivo di riconoscimento reso ben visibile. L'Appaltatore dovrà inoltre individuare, prima dell’avvio del servizio, un referente incaricato di gestire tutti i rapporti col responsabile comunale del quale dovrà fornire il nominativo, il recapito telefonico e un indirizzo email sempre attivo. In ogni caso l’Amministrazione Comunale si riserva il diritto di richiedere la sostituzione del personale che non offra garanzie di capacità, contegno corretto o comunque non risulti idoneo al Servizio; la sostituzione dovrà avvenire entro cinque giorni dalla richiesta. L’inadempimento degli obblighi di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà articolo comporta la eventuale risoluzione del contratto ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto dell' articolo 20 del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etc., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il personale adibito all’espletamento del servizio affidato L’Impresa aggiudicataria dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolatodotata, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso dalla data di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto inizio del servizio di cui al presente appaltogestione, di apposito personale con mansioni di ausiliari del traffico, per almeno 6 (sei) unità, o almeno dodici (12) se a tempo parziale, ai fini del controllo del pagamento della sosta. Riguardo al L’Impresa aggiudicataria dovrà essere dotata dalla data di inizio del servizio di personale dipendenteamministrativo, l’appaltatore provvederà ai sensi per almeno una (1) unità, o almeno due (2) se a tempo parziale, dedicato specificamente alla gestione amministrativa e contabile della sosta a pagamento per il Comune di legge all’accantonamento annuale della quota Grottaferrata, con funzioni di trattamento di fine rapportoreferente operativo e coordinatore. L’Affidatario Nell’esecuzione del servizio l’impresa si obbliga a osservare ad applicare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti tutte le norme contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende industriali edili ed affini e degli negli accordi locali integrativi degli stessidello stesso, applicabili alle categorie in vigore per il tempo e nella località in cui esegue si svolgono i lavori anzidetti. L’impresa si obbliga, altresì, ad applicare il contrattocontratto e gli accordi medesimi anche dopo la scadenza e fino alla loro sostituzione e, se cooperative, anche ove nei rapporti con i soci. I medesimi obblighi vincolano l’impresa anche se non aderisca sia aderente alle associazioni stipulantistipulanti o receda da esse e indipendentemente dalla natura industriale e artigiana, dalla struttura e dimensione dell’impresa stessa e da ogni altra sua qualificazione giuridica, economica e sindacale. Effettuare i versamenti L’impresa è responsabile in rapporto alla stazione appaltante della osservanza delle norme anzidette da parte degli eventuali subappaltatori nei confronti dei contributi stabiliti per fini mutualisticirispettivi loro dipendenti, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcanche nei casi in cui il contratto collettivo non disciplini l’ipotesi di subappalto., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il funzionamento è assicurato dal personale adibito all’espletamento del educativo e da collaboratori addetti ai servizi generali. Il servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente del presente capitolato, comprese le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (svolto dal concessionario con propri capitali e con la clausola di salvaguardia per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiesti, l’appaltatore utilizzerà il personale idoneo, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitato, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addettiattualmente utilizzato previa valutazione della compatibilità con l’organizzazione dell’impresa. Il personale dovrà dimostrare impiegato per il funzionamento della struttura deve essere dotato dei requisiti di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata studio, professionalità e comprovata esperienza pratica maturata nei servizi per procedere alla manipolazione l’infanzia. L’attività del personale si svolge secondo il metodo di lavoro di gruppo e alla cura il principio della collegialità in stretta collaborazione con le famiglie al fine di tutti gli animali oggetto garantire la continuità degli interventi educativi e l‘utilizzo delle diverse professionalità. Il concessionario è tenuto al rispetto delle normative vigenti nonché ad applicare i contratti collettivi di lavoro del settore di appartenenza. E’ altresì tenuto ad osservare la normativa vigente in materia di assicurazione e previdenza sociale, di igiene, di medicina del lavoro e prevenzione degli infortuni. A tale riguardo deve fornire all’Amministrazione comunale la documentazione relativa al rapporto di lavoro degli operatori impiegati nei servizi. Il concessionario è responsabile della sicurezza e dell’incolumità del proprio personale e solleva l’Amministrazione concedente da ogni responsabilità civile verso terzi, in dipendenza del servizio prestato. Il concessionario comunicherà anticipatamente all’Amministrazione Comunale tutti i nominativi, i dati anagrafici e il titolo di studio posseduto dal personale che opererà nell’asilo nido. Il personale occupato deve essere fisicamente idoneo a svolgere i compiti attribuiti e dello stesso dovrà essere conservata la documentazione attestante le certificazioni sanitarie previste dalle normative vigenti. Il concessionario si obbliga a rispettare, per gli operatori impiegati nella gestione del servizio, le normative di legge e dei C.C.N.L. applicabili al proprio settore, osservare le norme in materia previdenziale e contributiva, di prevenzione degli infortuni ed igiene del lavoro, nonché la normativa in materia di sicurezza sul lavoro di cui al presente appaltoD. L.vo 81/2008 e s.m. Riguardo ed i.. In particolare, dovrà presentare all’Amministrazione comunale il piano operativo della sicurezza e curare percorsi periodici di formazione ed aggiornamento degli operatori. Compete al concessionario l’organizzazione del personale per l’ottimale esecuzione e gestione del servizio, nonché il controllo dell’osservanza di tutte le norme igieniche. Il concessionario si impegna a contrarre un’adeguata copertura assicurativa per danni che possano derivare dagli operatori agli utenti durante il periodo contrattuale esonerando l’Amministrazione Comunale da ogni responsabilità al riguardo. Lo stesso provvede inoltre alla copertura assicurativa attraverso una polizza di responsabilità civile in favore dei bambini e di ogni altro terzo con un congruo massimale. Analogamente provvede alla garanzia assicurativa per gli infortuni dei bambini sulla base di congrui massimali. L’Amministrazione Comunale è esonerata da ogni responsabilità per danni, infortuni e altro che dovesse accadere, per qualsiasi causa, al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolato, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e degli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualistici, nonché delle competenze spettanti agli operai per ferie, gratifiche etcconcessionario nell’esecuzione del servizio., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.

PERSONALE. Il L’appaltatore dovrà provvedere all’assunzione di personale adibito all’espletamento adeguato per garantire l’efficienza del servizio affidato dovrà essere in numero sufficiente a garantire quanto previsto all’articolo precedente oggetto del presente capitolato, comprese appalto; allo stesso compete l’organizzazione e la direzione del personale utilizzato secondo le persone che, in alternativa, dovranno sostituire gli addetti momentaneamente assenti (per ferie, malattia, ecc.). Tali persone dovranno risultare in possesso dei requisiti richiesti dalle norme disposizioni vigenti in materia. Per lo svolgimento dei servizi richiestiIl personale utilizzato dovrà essere qualificato e costantemente aggiornato e conformarsi agli obblighi previsti agli artt. 10, 11 e 12 del Capitolato d’oneri. Prima dell’inizio della prestazione di servizio, l’appaltatore utilizzerà personale idoneodovrà trasmettere all’Amministrazione i dati relativi al personale. L’appaltatore si obbliga ad applicare nei confronti dei lavoratori dipendenti e, retribuito, e fornirà le necessarie prestazioni mediche veterinarie tramite personale abilitatose cooperative, anche esterno. L’appaltatore dovrà avere cura delle necessarie sostituzioni in caso di assenza degli addetti. Il personale dovrà dimostrare di possedere una formazione specifica dimostrabile o una consolidata esperienza pratica per procedere alla manipolazione e alla cura di tutti gli animali oggetto del servizio di cui al presente appalto. Riguardo al personale dipendente, l’appaltatore provvederà ai sensi di legge all’accantonamento annuale della quota di trattamento di fine rapporto. L’Affidatario si obbliga a osservare integralmente nei riguardi confronti dei propri lavoratori dipendenti impiegati nelle prestazioni oggetto del presente capitolatosoci lavoratori, condizioni contrattuali, normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro C.C.N.L. e degli dagli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alle categorie e nella località in cui esegue il contratto, anche ove non aderisca alle associazioni stipulanti. Effettuare i versamenti dei contributi stabiliti per fini mutualisticiterritoriali, nonché a rispettare le condizioni risultanti da altro contratto collettivo di settore che dovesse venire successivamente stipulato per la categoria stessa. L’appaltatore dovrà attuare l’osservanza delle competenze spettanti agli operai norme derivanti dalle vigenti leggi e decreti relativi alla prevenzione infortuni sul lavoro, all’igiene del lavoro, alle assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro, alle previdenze varie per feriela disoccupazione involontaria, gratifiche etcinvalidità e vecchiaia, la tubercolosi e altre malattie professionali, ed ogni altra disposizione in vigore o che potrà intervenire per la tutela materiale dei lavoratori. L’appaltatore dovrà inoltre essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili ai sensi dell’art. 17 della Legge n. 68/1999., in conformità alle clausole contenute nei patti nazionali.