Common use of Preferenze per la mobilità interna Clause in Contracts

Preferenze per la mobilità interna. 1. L’agenzia nell’affidare mansioni di maggiore responsabilità o per il con- ferimento delle nomine a gradi od incarichi superiori, esaminerà l’op- portunità di favorire il personale in servizio. 2. L’avvenuta frequenza con esito positivo di corsi di formazione in ma- terie assicurative costituirà criterio di preferenza in caso di mobilità interna di personale. 3. A tal fine le agenzie potranno utilizzare i progetti formativi di cui all’art. 4 , comma 2, lett. c) e d).

Preferenze per la mobilità interna. 1. L’agenzia nell’affidare mansioni di maggiore responsabilità o per il con- ferimento conferimento delle nomine a gradi od incarichi superiori, esaminerà l’op- portunità l’opportunità di favorire il personale in servizio. 2. L’avvenuta frequenza con esito positivo di corsi di formazione in ma- terie materie assicurative costituirà criterio di preferenza in caso di mobilità interna di personale. 3. A tal fine le agenzie potranno utilizzare i progetti formativi di cui all’art. 4 , comma 2, lett. c) e d).

Preferenze per la mobilità interna. 1. L’agenzia nell’affidare mansioni di maggiore responsabilità o per il con- ferimento conferimento delle nomine a gradi od incarichi superiori, esaminerà l’op- portunità l’opportunità di favorire il personale in servizio. 2. L’avvenuta frequenza con esito positivo di corsi di formazione in ma- terie materie assicurative costituirà criterio di preferenza in caso di mobilità interna di personale. 3. A tal fine le agenzie potranno utilizzare i progetti formativi di cui all’art. 4 9, comma 23/bis, lett. c) e ed d).

Preferenze per la mobilità interna. 1. L’agenzia nell’affidare mansioni di maggiore responsabilità o per il con- ferimento conferimento delle nomine a gradi od incarichi superiori, esaminerà l’op- portunità l’opportunità di favorire il personale in servizio. 2. L’avvenuta frequenza con esito positivo di corsi di formazione in ma- terie materie assicurative costituirà criterio di preferenza in caso di mobilità interna di personale. 3. A tal fine le agenzie potranno utilizzare i progetti formativi di cui all’art. 4 , comma 2, lett. clett .d) e ded f).