Previdenza e assistenza. Per tutte le assicurazioni sociali si applicano le norme di legge. Il datore di lavoro è tenuto al versamento dei contributi relativi, secondo le norme vigenti.
Previdenza e assistenza. La contribuzione alla Gestione separata INPS, nella misura del 33 per cento del compenso, e il premio INAIL per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, nella misura del 3,5 per cento del compenso, sono interamente a carico dell'utilizzatore. Tali importi si aggiungono quindi al compenso come sopra descritto.
Previdenza e assistenza. Il datore di lavoro versa i contributi previdenziali alla gestione INPS e i contribuiti assistenziali alla gestione INAL di … (in base alla sede di assunzione del lavoratore).
Previdenza e assistenza. Per tutte le assicurazioni sociali si applicano le norme di legge. Il datore di lavoro è tenuto al versamento dei contributi relativi secondo le norme vigenti. Dichiarazione a verbale Al fine di assicurare ai lavoratori dipendenti appartenenti alla categoria impiegatizia i medesimi livelli di tutela previdenziale, assistenziale e assicurativa riconosciuta agli impiegati, quadri e dirigenti dell’agricoltura, le parti si impegnano a promuovere l’iscrivibilità degli stessi all’ENPAIA, adoperandosi in tal senso in tutte le sedi istituzionali competenti.
Previdenza e assistenza. 4.6.1 Istituti di previdenza e assistenza per persona (Istituto) a cura dell’ufficio preposto alla pratica /annuale/alfabetico Documentazione relativa a rapporti vari con gli istituti 5 anni fascicolo nominativo del personale Iscrizione ai ruoli contributivi all’atto dell’assunzione, comunicazioni su posizione contributiva; pensione di reversibilità 40 anni dal pensionamento/ cessazione del servizio
4.6.2 Contributi previdenziali e assistenziali per attività a cura dell’ufficio preposto alla pratica/annuale/ cronologico Versamenti e riepiloghi 5 anni 4.6.3 Trattamento di fine rapporto TFR/TFS per procedimento a cura dell’ufficio preposto alla pratica/durata del procedimento /alfabetico Richiesta, attività istruttoria, copia atto finale 5 anni fascicolo nominativo del personale Richiesta, atto finale 40 anni dal pensionamento 4.6.4 Ricongiunzioni e riscatti per procedimento a cura dell’ufficio preposto alla pratica/durata del procedimento /alfabetico Richiesta, attività istruttoria, atto finale 5 anni fascicolo nominativo del personale Richiesta, atto finale 40 anni dal pensionamento Codice II III IV Unità archivistica tipo/durata/ordinamento Descrizione non esaustiva tipologie documentali Conservazione
4.6.5 Prestiti, cessioni del quinto, sovvenzioni53 per procedimento a cura dell’ufficio preposto alla pratica/durata del procedimento /alfabetico Richiesta, attività istruttoria, atto autorizzativo liquidazione 5 anni dall'estinzione del debito fascicolo nominativo del personale Richiesta, atto finale 40 anni dal pensionamento
Previdenza e assistenza. La contribuzione per Long term care; • La individuazione di una fondo di previdenza complementare per i lavoratori privi di propri di forme aziendali di previdenza; • Il supporto alla previdenza complementare dei neo assunti.
Previdenza e assistenza. Art. 42, comma 6, X.Xxx. n. 81/2015 Per gli apprendisti l’applicazione delle norme sulla previdenza e assistenza obbligatoria si estende alle seguenti tutele:
Previdenza e assistenza. (Vedi accordo di rinnovo in nota)
1. Nuovo Fondo di previdenza complementare
Previdenza e assistenza. PER I RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO PARZIALE
A. PARTE IMPIEGATI:
1. Il datore di lavoro è tenuto ad iscrivere all’E.N.P.A.I.A. e all’I.N.P.S. l’impiegato con rapporto di lavoro a tempo parziale.
Previdenza e assistenza. Per quanto concerne la previdenza e l'assistenza si rimanda a quanto previsto dall'articolo 58 del CCNL vigente.