{"component": "clause", "props": {"groups": [{"snippet": "Il rapporto di lavoro giornalistico nelle aziende editoriali di cui all\u2019art. 1 si articola nelle seguenti qualifiche, cui \u00e8 riconosciuto il trattamento minimo tabellare di cui all\u2019allegato A): - Collaboratore fisso - Praticante - Redattore - 24 mesi - Redattore +24 mesi - Coordinatore", "samples": [{"hash": "9uqsoiCFYZC", "uri": "/it/contracts/9uqsoiCFYZC#qualifiche", "label": "Contratto Collettivo", "score": 32.5818022316, "published": true}, {"hash": "hYxuWOGigss", "uri": "/it/contracts/hYxuWOGigss#qualifiche", "label": "Collective Labor Agreement", "score": 32.494206469, "published": true}, {"hash": "agpF31pGbyn", "uri": "/it/contracts/agpF31pGbyn#qualifiche", "label": "Contratto Collettivo", "score": 32.4914691015, "published": true}], "size": 4, "snippet_links": [{"key": "il-rapporto-di-lavoro", "type": "clause", "offset": [0, 21]}, {"key": "collaboratore-fisso", "type": "definition", "offset": [195, 214]}], "hash": "1a3e0c83da6576734f45d2b8ebdec1c0", "id": 1}, {"snippet": "1. I SACD promuovono un sistema di qualifica periodica del personale che tiene conto del metodo di conduzione dello stesso secondo obiettivi e caratteristiche delle funzioni, con lo scopo di sviluppare il potenziale dei collaboratori in un\u2019ottica di miglioramento delle prestazioni all\u2019utenza.\n2. Le qualifiche devono essere discusse con il dipendente e da lui sottoscritte. Egli pu\u00f2 fare le proprie osservazioni e richieste.", "samples": [{"hash": "liFAUCgcmaW", "uri": "/it/contracts/liFAUCgcmaW#qualifiche", "label": "Contratto Di Lavoro", "score": 34.1968491039, "published": true}, {"hash": "43x8xfdeD6U", "uri": "/it/contracts/43x8xfdeD6U#qualifiche", "label": "Contratto Di Lavoro", "score": 32.1848839325, "published": true}], "size": 4, "snippet_links": [], "hash": "9838f8d308ba2ddc143d6d41916f6948", "id": 2}, {"snippet": "Restano confermate le declaratorie e le classifiche di cui ai Contratti Nazionali dell\u2019Industria e dell\u2019Artigianato. In caso di contestazione circa il mancato riconoscimento delle classifiche ai lavoratori interessati, entro cinque giorni dalla richiesta si esperir\u00e0 in sede aziendale il tentativo di conciliazione.", "samples": [{"hash": "cCYTqG6dOgJ", "uri": "/it/contracts/cCYTqG6dOgJ#qualifiche", "label": "Contratto Collettivo Di Lavoro", "score": 29.3390373502, "published": true}, {"hash": "LHgc45RqVd", "uri": "/it/contracts/LHgc45RqVd#qualifiche", "label": "Contratto Collettivo Di Lavoro", "score": 25.5642074572, "published": true}], "size": 2, "snippet_links": [{"key": "lavoratori-interessati", "type": "clause", "offset": [195, 217]}, {"key": "tentativo-di-conciliazione", "type": "clause", "offset": [288, 314]}], "hash": "f394ef046c78e342e189968b3c39d59f", "id": 3}, {"snippet": "Qualifiche, penalit\u00e0 e abbuoni sono determinati tenendo conto delle somme vinte e delle velocit\u00e0 conseguite dai cavalli fino al momento della dichiarazione dei partenti, ma riferiti, comunque, al giorno della corsa. Le indicazioni delle somme vinte nell\u2019annata e delle velocit\u00e0 conseguite dai cavalli risultano sul sito. Agli effetti della qualifica, la decorrenza della importazione in Italia di cavalli esteri \u00e8 determinata dalla data del deposito presso l\u2019Ente, dei certificati di origine e di esportazione. In ogni riunione almeno il 20% delle corse riservate ai cavalli di tre e quattro anni dovr\u00e0 essere destinato a corse programmate sulla distanza di metri 2.000. Per i cavalli di 5 anni ed oltre e per quelli di 4 anni dal mese di ottobre, le corse su questa distanza si effettueranno secondo i seguenti parametri: \u2022 almeno il 15% negli ippodromi con pista di 800 metri; \u2022 almeno il 30% in quelli con pista di 1000 metri. Per questi ultimi cavalli pu\u00f2 essere programmata una corsa ad invito in ogni giornata di corse, a condizione che l\u2019importo non sia superiore a quello massimo consentito alla singola piazza. Nelle corse con resa di metri il numero dei partenti per ogni nastro non potr\u00e0 essere superiore alle due file (8 oppure 10 a seconda delle piste) con esclusione dei cavalli con il numero pi\u00f9 alto, salvo quanto previsto diversamente da disposizioni speciali. L\u2019esclusione dei dichiarati partenti mediante sorteggio avviene quando i numeri sono assegnati dall\u2019Handicapper o quando previsto dai regolamenti speciali.", "samples": [{"hash": "cwn1rKBuCqx", "uri": "/it/contracts/cwn1rKBuCqx#qualifiche", "label": "Regolamento Delle Corse Al Trotto", "score": 23.8824480619, "published": true}, {"hash": "9Zo76nOequ3", "uri": "/it/contracts/9Zo76nOequ3#qualifiche", "label": "Regolamento Delle Corse Al Trotto", "score": 22.6481861739, "published": true}], "size": 2, "snippet_links": [{"key": "decorrenza-della", "type": "definition", "offset": [354, 370]}, {"key": "data-del", "type": "definition", "offset": [432, 440]}, {"key": "disposizioni-speciali", "type": "clause", "offset": [1355, 1376]}], "hash": "a6bfb5de0823e9c4c69a23e3aa663bba", "id": 4}, {"snippet": "Le qualifiche per la Finale si acquisiscono: criterium e campionato dei cavalli di 4 anni nelle tappe del Circuito classico; campionato dei cavalli di 5, 6 e 7 anni nelle tappe del Circuito classico, nei CSIYH programmati contestualmente ai concorsi internazionali 2 stelle e superiori. Tappa di selezione per il Campionato del Mondo nelle tappe del Circuito classico e nei CSIYH programmati contestualmente ai concorsi internazionali 2 stelle e superiori.", "samples": [{"hash": "fFyjOHNnJ6W", "uri": "/it/contracts/fFyjOHNnJ6W#qualifiche", "label": "Disciplinare E Programma 2022", "score": 32.1968491039, "published": true}], "size": 2, "snippet_links": [], "hash": "871e6386162d58ea6363a34ab17c4e2f", "id": 5}, {"snippet": "1. Nell'ambito del Corpo di Polizia Municipale sono istituite le seguenti qualifiche funzionali:\na) Comandante - Coordinatore\nb) Dirigente di Settore - qualifica dirigenziale\nc) Funzionario Unit\u00e0 operativa - 8\u00b0 qualifica funzionale c)bis Istruttore direttivo di vigilanza (\u2587\u2587\u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 G.C. nr. 4682 del 19.12.03)\nd) Istruttore - 6\u00b0 qualifica funzionale\ne) Agente - 5\u00b0 qualifica funzionale.\n2. A seguito di modifica della pianta organica, saranno previste qualifiche di istruttore direttivo, attualmente non consentite in conseguenza della legislazione sullo stato di dissesto finanziario.", "samples": [{"hash": "8tJrsuixb7P", "uri": "/it/contracts/8tJrsuixb7P#qualifiche", "label": "Regolamento Del Corpo Della Polizia Municipale", "score": 17.0, "published": true}], "size": 1, "snippet_links": [{"key": "polizia-municipale", "type": "definition", "offset": [28, 46]}, {"key": "unit\u00e0-operativa", "type": "definition", "offset": [190, 205]}, {"key": "pianta-organica", "type": "clause", "offset": [423, 438]}], "hash": "10a12b4cb45d82ab66a40e1bd361673d", "id": 6}, {"snippet": "Il componenti de Servizio di Polizia Locale, nell\u2019ambito del territorio di appartenenza, rivestono le seguenti qualifiche previste dalla legge:\na) Agenti di Polizia Locale;\nb) Agenti di Pubblica Sicurezza;\nc) Agenti di Polizia Giudiziaria ai sensi dell'art. 57, comma 2 n. 3 del Codice di Procedura Penale, limitatamente all'orario di servizio, per la generalit\u00e0 dei reati;\nd) Pubblici Ufficiali ai sensi dell'art. 357 del Codice Penale.\ne) Limitatamente ai servizi di istituto gli Agenti di Polizia Locale, i Sottufficiali, gli Ufficiali rivestono ininterrottamente la qualifica di Agenti e Ufficiali di Polizia Giudiziaria.", "samples": [{"hash": "ddb062Sjxjc", "uri": "/it/contracts/ddb062Sjxjc#qualifiche", "label": "Regolamento Polizia Locale Di Tramonti", "score": 24.65229295, "published": true}], "size": 1, "snippet_links": [{"key": "codice-di-procedura-penale", "type": "definition", "offset": [279, 305]}, {"key": "pubblici-ufficiali", "type": "clause", "offset": [377, 395]}, {"key": "codice-penale", "type": "definition", "offset": [423, 436]}], "hash": "eb46d7de2c0b23d072bdd2ecb4918046", "id": 7}, {"snippet": "L\u2019IM \u00e8 un\u2019organizzazione indipendente e imparziale avente competenze comprovate nelle pratiche di revisione e nel settore forestale. L\u2019esperienza nel settore forestale del Ghana o in altri paesi tropicali produttori di legname \u00e8 considerata un vantaggio: \u2022 l\u2019IM non \u00e8 direttamente coinvolto nella gestione forestale, nella lavorazione e commercio del legname, o nel controllo del settore forestale nel Ghana o nell\u2019UE; \u2022 i fornitori di servizi commerciali aggiudicatari di un appalto del governo del Ghana per la fornitura di altri servizi di gestione e regolamentazione del settore forestale non sono ammissibili alla selezione; \u2022 l\u2019IM dispone di un sistema di qualit\u00e0 interno che soddisfa i requisiti della norma ISO 17021 o di una norma equivalente; \u2022 l\u2019IM e i suoi dipendenti incaricati di assolvere compiti di monitoraggio hanno svolto una comprovata attivit\u00e0 nella revisione della gestione forestale, nell\u2019industria di lavorazione del legname e nei relativi controlli nella catena di approvvigionamento; \u2022 se l\u2019IM non \u00e8 un\u2019organizzazione ghanese registrata, deve essere coinvolta un\u2019organizzazione di tal genere come partner locale; \u2022 sviluppare la capacit\u00e0 di tale organizzazione affinch\u00e9 si renda garante dell\u2019IM per un periodo determinato di tempo da specificare nel contratto.", "samples": [{"hash": "59rN3xmGPLu", "uri": "/it/contracts/59rN3xmGPLu#qualifiche", "label": "Voluntary Partnership Agreement", "score": 21.0, "published": true}], "size": 1, "snippet_links": [{"key": "altri-paesi", "type": "clause", "offset": [183, 194]}, {"key": "servizi-commerciali", "type": "definition", "offset": [436, 455]}, {"key": "servizi-di-gestione", "type": "clause", "offset": [532, 551]}, {"key": "sistema-di-qualit\u00e0", "type": "clause", "offset": [651, 669]}], "hash": "66111fe8fe87cf380882cd33b7e376f8", "id": 8}, {"snippet": "Il rendimento e il comportamento delle persone in formazione vengono valutati pe- riodicamente secondo la periodicit\u00e0 indicata nell\u2019Ordinanza della SEFRI sulla forma- zione professionale di base della relativa professione. Se non regolato altrimenti, il formatore/la formatrice di apprendisti in azienda rileva il rendimento e il comporta- mento della persona in formazione, in forma scritta. Il personale in formazione ha diritto ad un colloquio personale sulle qualifiche e pu\u00f2 richiedere un secondo colloquio presso i responsabili regionali della formazione professionale entro sette giorni feriali.", "samples": [{"hash": "bj4K8cpNER3", "uri": "/it/contracts/bj4K8cpNER3#qualifiche", "label": "Condizioni D\u2019impiego", "score": 22.7152635181, "published": true}], "size": 1, "snippet_links": [{"key": "forma-scritta", "type": "clause", "offset": [378, 391]}, {"key": "il-personale", "type": "clause", "offset": [393, 405]}, {"key": "formazione-professionale", "type": "definition", "offset": [550, 574]}, {"key": "giorni-feriali", "type": "definition", "offset": [587, 601]}], "hash": "79dfa4ad6374158cd08c21689cce3b95", "id": 9}, {"snippet": "Gli appartenenti al \"Corpo di Polizia Provinciale\", nell'ambito territoriale dell'Ente, nei limiti delle proprie attribuzioni e del proprio stato giuridico e nelle forme previste dalla legge, rivestono la qualifica di:\na) Pubblico Ufficiale, ai sensi dell'art. 357 del codice penale;", "samples": [{"hash": "dj6TNPP60jN", "uri": "/it/contracts/dj6TNPP60jN#qualifiche", "label": "Regolamento Per La Disciplina Del Corpo Di Polizia Provinciale", "score": 29.3034515717, "published": true}], "size": 1, "snippet_links": [{"key": "pubblico-ufficiale", "type": "definition", "offset": [222, 240]}, {"key": "codice-penale", "type": "definition", "offset": [269, 282]}], "hash": "848da5dd5bf3a93480690765a10497e7", "id": 10}], "next_curs": "ClMSTWoVc35sYXdpbnNpZGVyY29udHJhY3Rzci8LEhZDbGF1c2VTbmlwcGV0R3JvdXBfdjU2IhNxdWFsaWZpY2hlIzAwMDAwMDBhDKIBAml0GAAgAA==", "clause": {"parents": [["entrata-in-vigore", "Entrata in vigore"], ["procedimento-di-inoltro-dei-reclami", "Procedimento di inoltro dei reclami"], ["garanzie-e-rappresentazioni", "Garanzie e rappresentazioni"], ["disposizioni-e-regolamenti-aziendali", "Disposizioni e regolamenti aziendali"], ["diritto-di-consultazione-del-personale-in-formazione", "Diritto di consultazione del personale in formazione"]], "title": "Qualifiche", "children": [["", ""], ["bilinguismo", "Bilinguismo"], ["requisiti-di-accesso", "Requisiti di accesso"], ["compiti", "Compiti"], ["qualifiche", "Qualifiche"]], "size": 34, "id": "qualifiche", "related": [["contesto-normativo", "Contesto normativo", "Contesto normativo"], ["trattamento-normativo", "Trattamento normativo", "Trattamento normativo"], ["normativa", "Normativa", "Normativa"], ["informativa-sul-trattamento-dei-dati-personali", "INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI", "INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI"], ["modifiche-e-aggiornamenti-dellinformativa", "Modifiche e aggiornamenti dell'Informativa", "Modifiche e aggiornamenti dell'Informativa"]], "related_snippets": [], "updated": "2025-07-07T16:38:45+00:00"}, "json": true, "cursor": ""}}