Common use of Struttura della retribuzione Clause in Contracts

Struttura della retribuzione. 1. La struttura della retribuzione si compone delle seguenti voci: a) stipendio, che si compone di: - stipendio tabellare corrispondente all’area di inquadramento; - differenziale stipendiale, secondo la nuova disciplina di cui all’art.14 (Progressioni economiche all’interno delle aree) a cui si applicano i medesimi effetti previsti all’art. 77 (Effetti dei nuovi stipendi); b) retribuzione individuale di anzianità; c) altri compensi e indennità previsti in base al CCNL; d) altri compensi e indennità spettanti in base a specifiche disposizioni di legge; e) compensi per lavoro straordinario; f) trattamenti economici correlati alla performance organizzativa e individuale. 2. Le voci di cui alle lettere a) secondo alinea e b) sono corrisposte “ove acquisite”, mentre le voci dalla lettera d) alla lettera e) sono corrisposte “ove spettanti”. 3. Il presente articolo si applica dalla data di entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione del personale ai sensi dell’art. 13, comma 1.

Struttura della retribuzione. 1. La struttura della retribuzione si compone delle seguenti voci: a) stipendio, che si compone di: - stipendio tabellare corrispondente all’area di inquadramento; - differenziale stipendiale, secondo la nuova disciplina di cui all’art.14 (Progressioni economiche all’interno delle aree) a cui si applicano i medesimi effetti previsti all’art. 77 48 (Effetti dei nuovi stipendi); b) retribuzione individuale di anzianità; c) altri compensi e indennità previsti in base al CCNL; d) altri compensi e indennità spettanti in base a specifiche disposizioni di legge; e) compensi per lavoro straordinario; f) trattamenti economici correlati alla performance organizzativa e individuale. 2. Le voci di cui alle lettere a) secondo alinea e b) sono corrisposte “ove acquisite”, mentre le voci dalla lettera d) alla lettera e) sono corrisposte “ove spettanti”. 3. Il presente articolo si applica dalla data di entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione del personale ai sensi dell’art. 13, comma 1.

Struttura della retribuzione. 1. La struttura della retribuzione si compone delle seguenti voci: a) stipendio, che si compone di: - stipendio tabellare corrispondente all’area di inquadramento; - differenziale stipendiale, secondo la nuova disciplina di cui all’art.14 (Progressioni economiche all’interno delle aree) all’art. … a cui si applicano i medesimi effetti previsti all’art. 77 48 (Effetti dei nuovi stipendi); b) retribuzione individuale di anzianità; c) compensi per lavoro straordinario; d) trattamenti economici correlati alla performance organizzativa e individuale; e) altri compensi e indennità previsti in base al CCNL; df) altri compensi e indennità spettanti in base a specifiche disposizioni di legge; e) compensi per lavoro straordinario; f) trattamenti economici correlati alla performance organizzativa e individuale. 2. Le voci di cui alle lettere a) secondo alinea e b) sono corrisposte “ove acquisite”, mentre le voci dalla lettera dc) alla lettera ef) sono corrisposte “ove spettanti”. 3. Il presente articolo si applica dalla data di entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione del personale ai sensi dell’art. 13, comma 1….

Struttura della retribuzione. 1. La struttura della retribuzione del personale destinatario della presente sezione si compone delle seguenti voci: a) stipendiotrattamento economico iniziale, che si compone di: - stipendio tabellare corrispondente all’area di inquadramento; - differenziale stipendiale, secondo la nuova disciplina alla posizione retributiva iniziale di cui all’art.14 (Progressioni economiche all’interno delle aree) a cui si applicano i medesimi effetti previsti all’art. 77 (Effetti dei nuovi stipendi)3, comma 3, nel valore previsto per il personale del comparto inquadrato in D o in Ds, composto dalla voci indicate dall’art. 75, comma 1, lett. a) del CCNL 21/5/2018; b) retribuzione individuale fascia retributiva superiore, acquisita per effetto di anzianitàprogressione economica, corrispondente ai differenziali tra le posizioni retributive di cui all’art. 3, comma 3; c) altri compensi e indennità previsti in base al CCNL; d) altri compensi e indennità spettanti in base a specifiche disposizioni di legge; e) compensi per lavoro straordinario; f) trattamenti economici premi correlati alla performance organizzativa e individuale.; 2d) compensi per le prestazioni di lavoro straordinario dei collaboratori professionali di ricerca sanitaria. Le 0.Xx voce di cui alla lettera b) è corrisposta “ove acquisita” e le voci di cui alle lettere ac) secondo alinea e b) sono corrisposte “ove acquisite”, mentre le voci dalla lettera d) alla lettera e) sono corrisposte “ove spettanti”. 3. Il presente articolo si applica dalla data Al personale di entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione del personale cui al comma 1 è anche corrisposto, ove spettante, l'assegno per il nucleo familiare ai sensi dell’art. 13, comma 1delle norme vigenti.