ANCONAMBIENTE SPA
Prot. n° 1947 del 10/05/2021
ANCONAMBIENTE SPA
Xxx xxx Xxxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxxxx
Tel: 000 000000 – Fax: 000 0000000 – xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA
PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER LA COPERTURA PRIORITARIAMENTE DI N. 10 POSTI A TEMPO INDETERMINATO CON ORARIO DI LAVORO FULL TIME, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI “OPERATORE AREA SPAZZAMENTO, RACCOLTA, TUTELA E DECORO DEL TERRITORIO” – LIVELLO 1°B DEL CCNL UTILITALIA E CON RISERVA DI N.3 POSTI AI SOGGETTI “RISERVATARI” – E PER SUCCESSIVI FABBISOGNI DI PERSONALE, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO E ORARIO DI LAVORO FULL-TIME O PART-TIME.
AZIENDA
AnconAmbiente SPA, con sede in Xxxxxx, XXX 00000, Xxx xxx Xxxxxxxxx 00,
C.F. e P.IVA 01422820421 E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx PEC: xxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx Web: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx
L’AnconAmbiente SPA è una Società di proprietà di Enti Locali e quindi a totale capitale pubblico ed espleta i servizi di igiene ambientale nei Comuni di Ancona – Fabriano – Sassoferrato - Cerreto D’Esi - Serra De’Conti.
ART.1 - INFORMAZIONI SULLA SELEZIONE
Il Consiglio di Amministrazione di AnconAmbiente SPA nella seduta del 17/02/2021 ha licenziato i contenuti dell’avviso pubblico di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato delle unità indicate in epigrafe da inquadrare nell’Area Funzionale “OPERATORE AREA SPAZZAMENTO, RACCOLTA, TUTELA E DECORO DEL TERRITORIO – LIVELLO 1°B DEL CCNL UTILITALIA”.
La selezione è effettuata sulla base delle previsioni generali dell’art 114 del D.Lgs. 267/2000 e smi, dello Statuto dell’Azienda, del Regolamento interno adottato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 17/02/2021, reperibile sul sito aziendale e del presente avviso, assicurando l’applicazione delle leggi in materia:
i) di pari opportunità tra i generi come da D.Lgs 198/2006;
ii) di accesso agli atti amministrativi come da L. 241/1990 e s.m.i;
iii) di trasparenza come da L. 190/2012 e xxx e X.Xxx 33/2013, modificati dal D.Lgs 97/2016 .
ART.2 - “ATTINGIMENTO”
Si premette che la graduatoria degli idonei, soddisfatti i primi bisogni occupazionali dell’AnconAmbiente SPA (n.d.r. 10 unità a tempo indeterminato) nell’ambito della sua validità (36 mesi), potrà essere utilizzata da parte della Società Jesi Servizi S.r.l., per assunzioni a tempo indeterminato o determinato, con orario di lavoro full-time o part- time, con sede a Jesi (AN) con la quale potrà essere redatto, prima della individuazione degli idonei, un accordo specifico in tal senso;
L’offerta di inserimento al lavoro presso la Società Jesi Servizi S.r.l. non determina in caso di rifiuto la cancellazione dalla graduatoria ma solo lo scorrimento al successivo idoneo;
In caso di accettazione dell’offerta di lavoro proveniente da Jesi Servizi S.r.l., si determina la cancellazione dalla graduatoria e l’estinzione di qualsiasi ulteriore diritto o prerogativa in capo al Soggetto nei confronti di AnconAmbiente SPA sui successivi posti resisi disponibili;
In caso di scorrimento al successivo idoneo dovuto a rifiuto dell’offerta di lavoro proveniente da Jesi Servizi S.r.l., la prima utile “ri-chiamata” potrà determinarsi solo fino al completo esaurimento dell’ordine di graduatoria e successivo riutilizzo, sempre in ordine di merito e nel rispetto del periodo di validità.
ART.3 – SOGGETTI “RISERVATARI”
Si precisa altresì che la AnconAmbiente SPA pone a selezione complessivamente 40 posti tra Operatore Ecologico Livello 1B e Autisti Livello 3B del CCNL Igiene Ambientale
– così suddivisi:
Alta Vallesina: 20 Autisti - Ancona: 10 Autisti e 10 Operatori Ecologici.
Sui 40 posti è prevista una riserva complessiva di 13 posti, pari a circa il 33%, a favore di soggetti cd RISERVATARI: coloro che hanno collaborato con AnconAmbiente SPA con contratti di lavoro in somministrazione ovvero a tempo determinato per almeno 12 mesi (anche non continuativi) alla data del 31.12.2020 - in mansioni oggetto delle selezioni bandite.
Analoga riserva, nell’ambito dei 13 posti di cui sopra, è prevista anche a favore di Xxxxxxxx che abbiano collaborato, con contratti di lavoro in somministrazione ovvero a
tempo determinato per almeno 12 mesi anche non continuativi alla data del 31.12.2020 con la Società Jesi Servizi S.r.l. – in mansioni oggetto delle selezioni bandite.
Per il profilo professionale oggetto della presente selezione (OPERATORE AREA SPAZZAMENTO, RACCOLTA, TUTELA E DECORO DEL TERRITORIO) la quota dei
riservatari complessiva è prevista pari a N. 3 (Ancona)
Si avvisa che i Riservatari non saranno sottoposti a preselezione e che ai medesimi non verrà applicato il limite di età massimo previsto dal Regolamento (40 anni) mentre parteciperanno alle prove teorico-tecniche e pratiche.
I Candidati – “Riservatari” dovranno documentare il pregresso rapporto di lavoro esclusivamente attraverso la presentazione di copia del contratto/i di assunzione con il datore di lavoro (da intendersi tale per i Somministrati l’Agenzia per il Lavoro mentre per i contratti a tempo determinato AnconAmbiente SPA o la Jesi Servizi S.r.l.) allegandola alla domanda di partecipazione alla selezione.
ART.4 - PRESELEZIONE
In considerazione del probabile elevato numero di domande pervenute verrà attivata una procedura di preselezione affidata alla Società Conerobus Service SRL alla quale è comunque affidata tutta la procedura di ricevimento delle domande di partecipazione.
Dall’espletamento della fase preselettiva (attivabile nel caso in cui pervenissero domande superiori a tre volte i posti messi a selezione) il numero di partecipanti alla successiva fase selettiva è previsto in un massimo di N. 80 Candidati Operatori Ecologici (oltre i pari-merito a parità di punteggio minimo di idoneità e i Soggetti individuati come Riservatari).
L’eventuale prova preselettiva consisterà in una serie di quesiti scritti a risposta multipla sui seguenti aspetti:
- capacità logiche-attitudinali e/o cultura generale e/o nelle materie di cui alla prova teorica-tecnica.
Verranno ammessi alla prova teorica-tecnica i primi 80 classificati (e i pari-merito classificatisi al 80 posto della prova preselettiva)
Il punteggio della prova preselettiva non concorre alla determinazione della graduatoria finale ma solo all’ammissione alla prova teorica-tecnica.
Per l’espletamento della prova preselettiva e di quella teorico- tecnica i Candidati dovranno possedere ed utilizzare:
1) un Personal Computer fisso o portatile
2) una connessione alla rete “Internet” stabile
3) uno smartphone o tablet, dotato di telecamera
Ogni ulteriore dettaglio riferito alla prova preselettiva verrà reso informato dalla Società Conerobus Service SRL attraverso pubblicazione nel proprio sito web xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
ART.5 - REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
La verifica del rispetto dei termini, delle modalità di presentazione delle domande, nonché l’esame dei requisiti dichiarati dai candidati viene affidata alla Conerobus Service SRL
Alla selezione possono partecipare anche coloro che non hanno avuto precedenti esperienze lavorative, fatto salvo il possesso dei requisiti generali (tra i quali è previsto il limite di età massimo di anni 40) previsti dal Regolamento e dal CCNL (vedi sotto).
Alla presente procedura selettiva possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti di seguito elencati:
REQUISITI GENERALI
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana; ovvero possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (o lo status di familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente); ovvero per i cittadini extracomunitari, il possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato politico ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini stranieri devono per altro possedere una adeguata conoscenza della lingua italiana scritta e parlata ed essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza salva la dichiarazione di possesso di status di rifugiato o di protezione sussidiaria;
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite di età massimo previsto in anni 40 (esclusi i “Riservatari” di cui al punto precedente);
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) idoneità psico-fisica alla mansione;
e) copertura vaccinale antitetanica in atto o disponibilità ad effettuarla prima di assumere il servizio;
f) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
g) non essere stato interdetto dai pubblici uffici, nonché destituito o dispensato ovvero licenziato dall’impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità;
h) non essere coinvolto in alcun procedimento amministrativo o giudiziario previsto dal D.Lgs 231/01 e s.m.i.;
i) immunità da condanne penali e, comunque, immunità da ogni fatto che comporti la non legittima costituzione del rapporto di lavoro;
j) adempimento dell’obbligo scolastico di legge (licenza media). Per i candidati che hanno conseguito il titolo in altra nazione è riconosciuta l’equipollenza del titolo di studio secondo la normativa vigente;
k) disponibilità a lavorare in turno: notturno, domenicale e festivo;
l) non essere stati coinvolti da licenziamenti disciplinari per giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
m) di non avere avuto un precedente rapporto di lavoro alle dipendenze di Anconambiente SPA, ovvero della Società Jesi Servizi S.r.l., conclusosi con licenziamento per giusta causa, o giustificato motivo soggettivo;
n) per la categoria dei Riservatari, avere collaborato con XxxxxXxxxxxxx SPA ovvero con JesiServizi Srl con contratti di lavoro in somministrazione ovvero a tempo determinato per almeno 12 mesi (anche non continuativi) alla data del 31.12.2020 - in mansioni oggetto delle selezioni bandite.
REQUISITI SPECIFICI
Essere in possesso, obbligatoriamente e a pena di esclusione, della patente di categoria B o superiore, in corso di validità
ART.6 - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE – TERMINE E MODALITÀ
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica mediante piattaforma editabile resa disponibile sul sito web aziendale di Conerobus Service SRL xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
Saranno escluse le domande che perverranno in qualsiasi altra modalità.
Le domande dovranno essere presentate a partire dal giorno 24.05.2021 ed entro e non oltre le ore 12:59 del giorno 04.06.2021
Tale termine deve intendersi tassativo in quanto non sarà ritenuta utilmente presentata la domanda pervenuta oltre il termine sopra indicato che sarà comunque rifiutata dalla piattaforma editabile.
La AnconAmbiente SPA e la Conerobus Service SRL non si assumono alcuna responsabilità nel caso di non ricezione di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi tecnici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda, editando tutti campi proposti dalla piattaforma a ciò predisposta, deve essere allegata copia in formato pdf di un documento di identità in corso di validità.
La domanda deve inoltre contenere in allegato la documentazione prevista per la categoria dei riservatari (copia in formato pdf della lettera di assunzione firmata dall’Agenzia di Somministrazione – datore di lavoro – ovvero da parte dell’AnconAmbiente SPA o JesiServizi SRL) nonché della patente posseduta, in corso di validità e fatta valere in selezione (copia in formato pdf).
Sempre in formato pdf, alla domanda potrà essere allegata la documentazione utile per la valutazione dei titoli
La Società AnconAmbiente SPA si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal Candidato, prima della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato è escluso dalla selezione ovvero dalla stipula del contratto individuale di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n° 445/2000 e s.m.i..
ART.7 - MOTIVI DI ESCLUSIONE
L’esclusione automatica dalla selezione ha luogo qualora ricorrano uno o più dei seguenti casi:
1. La domanda sia presentata oltre il termine di scadenza indicato ovvero attraverso modalità differenti da quelle previste.
2. Mancanza di uno dei requisiti previsti dalle regole della selezione;
3. La domanda risulti incompleta delle generalità personali, degli altri requisiti richiesti o non editata completamente;
4. Alla domanda non risulti allegata una copia in pdf del documento di riconoscimento in corso di validità, della patente in corso di validità posseduta e fatta valere in
selezione ed inoltre, per la categoria dei Riservatari, copia in pdf del contratto di assunzione con il datore di lavoro da intendersi per i somministrati la Società di lavoro interinale mentre per i contratti a tempo determinato la AnconAmbiente
S.p.A o la Jesi Servizi Srl;
5. Accertata falsità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato.
ART.8 - COMMISSIONE GIUDICATRICE
La Commissione Giudicatrice è nominata nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative e della procedura di selezione del personale approvata dal Consiglio di Amministrazione. Alla Commissione è demandato l’espletamento di ogni attività inerente la selezione, compresa la decisione sulle ammissioni e sulle esclusioni dalla medesima.
ART.9 - CONTENUTI DELLE PROVE - CRITERI DI VALUTAZIONE
La Commissione Giudicatrice provvederà alla valutazione dei titoli e delle prove nel rispetto dei criteri definiti dal presente avviso.
La Commissione di AnconAmbiente S.p.A. dispone di 75 punti complessivi così suddivisi:
Prova Teorica-Tecnica: 30 punti Prova Pratica: 30 punti
Titoli: 15 punti
Sono idonei i Candidati che ottengono un punteggio complessivo minimo di 42 punti (21 punti per ogni prova)
Contenuti della prova Teorico-Tecnica per il profilo di Operatore Ecologico:
Sottoposizione di test a risposta multipla in materia di :
- nozioni generali sulla gestione dei rifiuti (DLGS 152/2006 e s.m.i.)
- principi di sicurezza sul lavoro e per la corretta movimentazione dei carichi di lavoro (DLGS 81/2008 e s.m.i.)
- elementi di diritto del lavoro: in particolare dei doveri del dipendente e sul mancato rispetto dei predetti.
La prova Teorico-Tecnica, i cui contenuti saranno predisposti dalla Commissione di AnconAmbiente SPA, verrà svolta con le medesime modalità e procedure tecniche previste per la eventuale prova preselettiva con il supporto operativo della Conerobus Service SRL.
Contenuti della prova pratica per il profilo di Operatore Ecologico:
- Corretto uso delle attrezzature aziendali, attitudine alla mansione e alle attività accessorie, al lavoro manuale e la capacità di interfacciarsi con l’utenza.
Per potere accedere alla prova pratica, il Candidato dovrà avere ottenuto un punteggio minimo di 21 punti alla prova teorica così attribuito:
1 punto risposta esatta; - 0,5 risposta non data; -1 punto risposta errata
Criteri di Valutazione Titoli:
Sono oggetto di valutazione le seguenti categorie di Titoli che danno luogo al seguente punteggio
A) Possesso di patente di guida superiore rispetto a quella richiesta punti 1
B) Esperienza nelle stesse mansioni presso Società non di igiene ambientale punti 0,5 per ogni anno (o frazione superiore a 6 mesi) fino ad un massimo di 4 punti
C) Esperienza presso Società Igiene Ambientale punti 1 per ogni anno (o frazione superiore a 6 mesi) fino ad un massimo di 7 punti
D) Esperienza presso AnconaAmbiente SPA punti 2 per ogni anno fino ad un massimo di 14 punti
I punteggi riferiti ai titoli si sommano determinando così la graduatoria finale a quello delle due prove (teorico/tecnica - pratica).
ART.10 - CALENDARI E COMUNICAZIONI
Il calendario delle prove di esame (luogo, orari, etc.) dell’eventuale prova preselettiva, sarà reso noto unicamente ed esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito internet di AnconAmbiente SPA e di Conerobus Service SRL
Saranno indicate, sempre solamente attraverso le modalità di cui sopra, le informazioni relative a:
a) L’elenco degli ammessi all’eventuale prova preselettiva;
b) L’elenco dei candidati esclusi;
c) Il calendario e la sede dell’eventuale prova preselettiva;
d) L’elenco degli ammessi alla prova Teorico -Tecnica;
e) Il calendario e la sede della prova Teorico - Tecnica;
f) L’elenco degli ammessi alla prova Pratica, con indicazione del punteggio conseguito nella prova Teorico - Tecnica e la Valutazione Titoli;
g) Il calendario e la sede della prova Pratica;
h) Le graduatorie finali.
Non saranno effettuate convocazioni individuali. Le suddette pubblicazioni su internet sostituiscono a tutti gli effetti le convocazioni individuali.
Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge.
Pertanto i Candidati indicati nell’elenco degli ammessi alle prove sono tenuti a presentarsi muniti di documento di riconoscimento in corso di validità nel giorno, orario e luogo che saranno indicati sul sito di AnconAmbiente S.p.A.
La mancata presentazione equivarrà a rinuncia alla selezione.
ART.11 - GRADUATORIE DEGLI IDONEI E ATTINGIMENTO
La graduatoria degli idonei è formulata secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva, costituita dalla somma del punteggio del voto conseguito nella prova teorico-tecnica, di quello conseguito nella prova pratica e di quello ottenuto nella valutazione titoli.
In caso di parità di punteggio totale (teorico/tecnica - pratica - titoli), la precedenza verrà attribuita al più giovane di età.
La graduatoria avrà valenza per mesi 36 dalla data di pubblicazione e potrà essere utilizzata da AnconAmbiente SPA per futuri fabbisogni a tempo indeterminato, determinato e con contratto di lavoro sia full-time sia part-time. Nei casi di rifiuto all’offerta da parte di AnconAmbiente SPA di un contratto a tempo determinato, ciò determinerà il solo scorrimento al successivo idoneo.
La graduatoria potrà essere utilizzata da parte della Società Jesi Servizi S.r.l. con sede in Jesi (AN) con la quale potrà essere redatto, prima della individuazione degli idonei, un accordo specifico in tal senso.
L’offerta di inserimento al lavoro presso la Società Jesi Servizi S.r.l. non determina in caso di rifiuto la cancellazione dalla graduatoria ma solo lo scorrimento al successivo idoneo.
In caso di accettazione all’offerta lavorativa presso Jesi Servizi S.r.l., si determina la cancellazione dalla graduatoria e l’estinzione di qualsiasi ulteriore diritto o prerogativa in capo al soggetto nei confronti di AnconAmbiente SPA sui successivi posti resisi disponibili.
In caso di scorrimento al successivo idoneo dovuto a rifiuto all’offerta presso Jesi Servizi S.r.l. ovvero per ad un contratto a tempo determinato, la prima utile “ri- chiamata” per AnconAmbiente SPA potrà determinarsi solo fino al completo esaurimento dell’ordine di graduatoria e successivo riutilizzo, sempre in ordine di merito e nel rispetto del periodo di validità.
Non saranno rilasciati attestati di idoneità alla selezione pubblica. La nomina dei vincitori sarà effettuata in base alle graduatorie pubblicate.
L’AnconAmbiente SPA ovvero la Società Jesi Servizi S.r.l. procederà all’accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dal candidato, nonché della veridicità di tutte le dichiarazioni rese nella domanda al momento dell’assunzione. Nel caso in cui dalle verifiche effettuate d’ufficio, sulle dichiarazioni rese dai candidati, emergano difformità rispetto a quanto dichiarato, i candidati verranno esclusi dalla graduatoria oltre alle altre conseguenze giuridiche.
ART.12 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E INFORMAZIONI SUL PROCEDIMENTO
Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) – (trattamento dei dati personali) - i dati forniti dai candidati saranno raccolti c/o AnconAmbiente SPA, ovvero dalla Società Conerobus Service SRL (eventuale preselezione) e dalla Società Jesi Servizi S.r.l. per le finalità di gestione della selezione in argomento e dell’eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. Il Titolare del trattamento dei dati personali è AnconAmbiente SPA e Conerobus Service SRL nelle persone del Legale Rappresentante.
ART.13 - NORME TRANSITORIE E FINALI
AnconAmbiente SPA si riserva la facoltà di:
- Prorogare il termine di scadenza della selezione pubblica;
- Riaprire tale termine ancorché lo stesso sia già scaduto;
- Modificare le modalità operative e logistiche della selezione considerando anche l’evolversi dell’attuale scenario pandemico nazionale;
- Revocare la selezione per comprovati motivi senza che ciò comporti danno o pregiudizio alcuno alla stessa;
- Procedere o meno all’assunzione senza che i classificati possano vantare diritti di alcun genere o tipo relativamente all’assunzione.
La presente selezione è pubblicata sui siti web di AnconAmbiente SPA e di Conerobus Service SRL.
Per ogni informazione i Candidati potranno rivolgersi all’indirizzo e-mail xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx facendo espresso riferimento nell’oggetto al bando di selezione per il quale è espresso il quesito.
Le comunicazioni pubblicate sui siti Web di AnconAmbiente SPA e di Conerobus Service SRL avranno valore di notifica a tutti gli effetti, senza necessità di ulteriori comunicazioni che rimarranno una esclusiva facoltà per le Aziende.
In Considerazione dell’evento pandemico in corso l’AnconAmbiente SPA si esime da Responsabilità qualora venissero emanati o confermati provvedimenti cogenti che impediscano l’avvio della selezione o la sospendano.
Ancona, lì 10/05/2021 Il Presidente Xxxx. Xxxxxxx Xxxxx
Firmato digitalmente da: XXXXX XXXXXXX Data: 10/05/2021 10:26:40