FRONTESPIZIO DELIBERAZIONE

AOO: AOO000

REGISTRO: Deliberazione

NUMERO: 0001209

DATA: 23/12/2020 11:30

OGGETTO:

Approvazione dell'Accordo Attuativo Locale fra Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e Università degli Studi di Parma in applicazione dell'art. 9 della Legge Regionale n. 29/2004.

SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE DA:

Il presente atto è stato firmato digitalmente da Xxxx Xxxxxxx in qualità di Direttore Generale Con il parere favorevole di Xxxxxxx Xxxxxx - Direttore Sanitario

Con il parere favorevole di Xxxxxxxx Xxxxx - Direttore Amministrativo

CLASSIFICAZIONI: [01-01-06]

DESTINATARI:

Collegio sindacale

S.C.I. Servizio Economico Finanziario e aspetti economici dell accesso alle prestazioni sanitarie Direzione Generale

S.C.I. Area Giuridica

S.C.I. Area Economica

S.C.I. Formazione e Sviluppo Risorse Umane

S.C.I. Affari Generali

DOCUMENTI:

File Firmato digitalmente da Hash

DELI0001209_2020_delibera_firmata.pdf Xxxxxxxx Xxxxx; Xxxxxxx Xxxxxx; Xxxx

Xxxxxxx

29F90B7829A64642EBB71CC4AC32F6CE XX0000X0XX00X000XXX000X000XXXX00

XXXX0000000_0000_Xxxxxxxx0.xxx: 717795EC986DBE66D75BE65A3CB7301A A9D7EBDD14847F4790BF29296C0EDA27

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L'originale del presente documento, redatto in formato elettronico e firmato digitalmente e' conservato a cura dell'ente produttore secondo normativa vigente.

Ai sensi dell'art. 3bis c4-bis Dlgs 82/2005 e s.m.i., in assenza del domicilio digitale le amministrazioni possono predisporre le comunicazioni ai cittadini come documenti informatici sottoscritti con firma digitale o firma elettronica avanzata ed inviare ai cittadini stessi copia analogica di tali documenti sottoscritti con firma autografa sostituita a mezzo stampa predisposta secondo le disposizioni di cui all'articolo 3 del Dlgs 39/1993.

File	Firmato digitalmente da	Hash
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L'originale del presente documento, redatto in formato elettronico e firmato digitalmente e' conservato a cura dell'ente produttore secondo normativa vigente.

DELIBERAZIONE

OGGETTO:

Approvazione dell'Accordo Attuativo Locale fra Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e Università degli Studi di Parma in applicazione dell'art. 9 della Legge Regionale n. 29/2004.

IL DIRETTORE GENERALE

RICHIAMATI:

Il D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, con particolare riferimento a quelle apportate con il D.Lgs. 18 giugno 1999, n. 229;

l’art. 11 della L.R. 12 maggio 1994, n. 19, così come modificato dalla L.R. 25 febbraio 2000, n. 11;

l’art. 9, comma 3, della L.R. 28 dicembre 2004, n. 29;

il D.Lgs. 21 dicembre 1999, n. 517; l’art. 33 della Costituzione;

la delibera di Giunta regionale n. 318 del 10/02/2005, ad oggetto la disciplina delle Aziende Ospedaliero-Universitarie ai sensi dell’art. 9, comma 6, della legge regionale n. 29/2004;

la delibera della Giunta regionale 86/2006 che formula gli indirizzi regionali sulle modalità di redazione degli Atti aziendali di tutte le Aziende del Servizio sanitario regionale;

la legge 240/2010 di riforma del sistema universitario;

la Delibera della Giunta regionale 1191/2015 che, alla luce della richiamata legge 240/2010, apporta modifiche alla composizione del Comitato di indirizzo delle Aziende Ospedaliero-Universitarie;

la delibera di Giunta regionale n. 1207/2016 che approva il Protocollo d’intesa in attuazione dell’art.

9 della L.R. 23/12/2004 n. 29 tra la Regione Xxxxxx-Romagna e le Università della Regione medesima;

il Protocollo d'Intesa tra la Regione Xxxxxx-Romagna e le Università degli Studi di Bologna, Ferrara, Modena-Reggio Xxxxxx e Parma per la collaborazione in ambito sanitario in attuazione dell'art. 9 della legge regionale 29/2004, sottoscritto il 20 ottobre 2016;

CONSIDERATO che, ai sensi dell’art. 9, comma 4, della L.R. 28 dicembre 2004 n. 29, questa Azienda Ospedaliero-Universitaria rappresenta l’azienda di riferimento per l’Università degli Studi di Parma per le attività assistenziali essenziali allo svolgimento delle funzioni istituzionali di didattica e di ricerca della Facoltà di Medicina e Chirurgia (ora Dipartimento di Medicina e Chirurgia);

CONSIDERATO altresì, che il Protocollo d’Intesa sopra citato prevede, ai sensi dell'art. 9 comma 3 della legge regionale 29/2004, che le singole Università e le rispettive Aziende Ospedaliero-Universitarie di riferimento sottoscrivano un Accordo attuativo che disciplini in maggior dettaglio i temi elencati all'art. 9 del Protocollo nonché quelli indicati all'art. 12, commi 4 e 5, all'art. 16 comma 2 e all'art. 18 comma 3;

DATO ATTO che, ai sensi della normativa citata, tra l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e l’Università degli Studi di Parma deve essere stipulato apposito accordo attuativo locale che disciplina:

le strutture di degenza, ambulatoriali, ed i servizi di supporto che compongono i Dipartimenti ad attività integrata aziendali ed interaziendali secondo le indicazioni di cui all'art. 8 commi 2,3 e 4 del Protocollo;

le strutture complesse e semplici e i programmi a direzione universitaria ex art. 5 comma 4 D. Lgs. n. 517/99 e le strutture e i programmi a direzione ospedaliera, fermo restando che entrambi possono avere al loro interno personale dipendente dalle due amministrazioni, in applicazione dei criteri definiti dall'art. 10 comma 3 del Protocollo, nonché la relativa dotazione di posti letto tenendo conto degli elementi elencati all'art. 10 comma 2 del Protocollo;

l'afferenza alle strutture aziendali del personale universitario per rispettare i criteri di cui all'art. 10 comma 2 del Protocollo nonché la sua equiparazione al personale del Servizio sanitario regionale con riferimento alle indicazioni di cui all'art. 5 comma 3 e all'art. 11 comma 2 del Protocollo;

la definizione dell'impegno orario minimo di presenza nelle strutture aziendali del personale universitario secondo quanto previsto dall'art. 11 comma 1, let a) del Protocollo;

la definizione del sistema delle relazioni informative e funzionali fra i Dipartimenti ad attività integrata ed i Dipartimenti Universitari, anche con riferimento al reclutamento del personale in ambito universitario e ospedaliero;

la composizione e le modalità di funzionamento dell’Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università, che assume il ruolo e le funzioni dell'Ufficio di cui all'art. 5, comma 4, del Protocollo, istituito per curare gli aspetti procedurali e amministrativi dei rapporti tra gli enti di cui all'art. 18 del Protocollo;

le modalità per la ricognizione delle risorse conferite all'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma da Regione e Università degli Studi di Parma secondo le indicazioni dell'art. 13 del Protocollo;

le modalità di tenuta dell'elenco del personale tecnico, amministrativo e socio sanitario universitario che svolge funzioni di supporto anche organizzativo alle attività assistenziali secondo le indicazioni dell'art. 12 comma 4 del Protocollo;

la determinazione dell'indennità di equiparazione del personale tecnico-amministrativo e socio-sanitario universitario in convenzione di cui all'art. 12 comma 5 del Protocollo;

le modalità e i termini per la partecipazione del personale del Servizio sanitario regionale all'attività didattica secondo le indicazioni dell'art. 16 comma 2 del Protocollo;

la definizione delle forme specifiche delle collaborazioni tra le Università e le Aziende sanitarie ospitanti le sedi ulteriori di cui all'art. 18 comma 2 del Protocollo o i soggetti pubblici o privati di cui all'art. 18 comma 4 del Protocollo, secondo le indicazioni dell'art. 18 comma 3 del Protocollo;

le modalità per l’esercizio della programmazione congiunta tra Azienda e Università, secondo il principio di coerenza ed adeguatezza tra attività assistenziali ed attività didattico-formative e di ricerca;

le modalità per la ricognizione delle risorse conferite all’Azienda rispettivamente da Regione e Università, da effettuarsi anche ai fini dello stato patrimoniale;

DATO ATTO che in data 17/12/2020, d’intesa con il Magnifico Rettore dell’Università degli Studi di Parma è stato perfezionato il testo dell’Accordo Attuativo, comprensivo degli allegati di seguito descritti, che è unito

al presente per formarne parte integrante e sostanziale (cfr. ns. nota prot 44868 del 12/11/2020 e nota prot Unipr 0250809 del 18/12/2020):

Allegato 1: le strutture complesse, semplici dipartimentali, i programmi, a direzione universitaria e a direzione ospedaliera (nello stesso allegato sono riportate anche le strutture complesse temporaneamente a direzione universitaria ai sensi dell’art. 10 del Protocollo d’intesa Regione-Università) che compongono i Dipartimenti ad attività integrata; (nell’allegato sono elencate le strutture semplici di unità operativa di seguito alla struttura complessa cui afferiscono, indipendentemente dalla circostanza che l’attuale responsabile sia ospedaliero o universitario); Allegato 2: le strutture complesse a necessaria direzione universitaria e dotazione dei posti letto, istituite presso l'Azienda ospedaliero-universitaria, presso le sedi ulteriori di cui all’art. 18 comma 2 del Protocollo e presso le altre strutture di cui all’art. 18 comma 4 del Protocollo;

Allegato 3: Elenco nominativo del personale universitario docente che svolge attività assistenziale con indicazione dell’afferenza alle strutture e ai programmi istituiti presso i dipartimenti ad attività integrata aziendali, inter-aziendali e presso le sedi ulteriori di cui all’art. 18 comma 2 del Protocollo; Allegato 4: Elenco nominativo dei dirigenti medici e sanitari ospedalieri che svolgono attività assistenziale con indicazione delle strutture e del dipartimento ad attività integrata aziendale o inter-aziendale di afferenza;

Allegato 5: Tabella regionale di equiparazione del personale tecnico amministrativo e socio sanitario per quanto disposto dall’art. 12 c.5 del Protocollo di Intesa;

Allegato 6: Accordo fra l’Università degli Studi di Parma e l’AUSL di Parma per le sedi ulteriori, di cui all’art. 18 del Protocollo di Intesa;

ATTESO pertanto, che l’elenco nominativo, in corso di definizione, del personale tecnico-amministrativo universitario che svolge attività assistenziale con indicazione del dipartimento ad attività integrata di afferenza, costituirà oggetto di apposito aggiornamento degli elenchi allegati all’accordo attuativo;

DATO ATTO che il nuovo Accordo Attuativo Locale è stato presentato alle organizzazioni sindacali

dell’Area della Dirigenza in data 17 settembre 2020, dando luogo ad una condivisione sui principi fondanti l’Accordo Attuativo;

ACQUISITI:

- il parere favorevole del Comitato di Indirizzo Regionale sul testo dell’Accordo Attuativo Locale come da verbale della seduta del 5 luglio 2019;

- il parere favorevole del Comitato di Indirizzo Aziendale sul testo dell’Accordo Attuativo Locale nella seduta del 15 novembre 2019;

- il parere favorevole del Collegio di Direzione Aziendale sul testo dell’Accordo Attuativo Locale nella seduta del 16 settembre 2020;

- il parere favorevole della Conferenza Territoriale Sociale e Sanitaria sul testo dell’accordo in argomento nella seduta del 28 ottobre 2020;

ATTESO CHE al momento dell’entrata in vigore dell’accordo attuativo in argomento cessa di avere efficacia l’accordo attuativo locale in corso di proroga siglato il 18/12/2006 ed approvato con atto n. 222 del 22/11/2006;

RICHIAMATO l’atto n. 88 del 04/04/2014 con il quale questa Azienda ha approvato l’atto aziendale, d’intesa con il Magnifico Rettore dell’Università degli Studi di Parma, in relazione ai Dipartimenti ad Attività Integrata ed alle Strutture Complesse a direzione universitaria;

RICHIAMATO infine, l’atto deliberativo n. 351 del 04/04/2019 “Ricognizione delle funzioni di competenza dei responsabili delle articolazioni organizzative aziendali ed interaziendali dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma in merito alla gestione ed all'adozione di atti amministrativi. Definizione delle responsabilità e delle deleghe attribuite alla Dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa”;

DATO ATTO che presso il Servizio Rapporti Istituzionali non è attualmente presente una figura dirigenziale e pertanto la competenza a proporre l’adozione di atti è del Direttore Amministrativo;

SU PROPOSTA del Direttore Amministrativo;

Delibera

1. di approvare l’Accordo Attuativo Locale fra Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e Università degli Studi di Parma sottoscritto il 17 dicembre 2020, nel testo allegato al presente atto per costituirne parte integrante e sostanziale e che è composto, oltre che dalla parte normativa, dai seguenti allegati:

Allegato 5: Tabella regionale di equiparazione del personale tecnico amministrativo e socio sanitario per quanto disposto dall’art. 12 c.5 del Protocollo di Intesa;

Allegato 6: Accordo fra l’Università degli Studi di Parma e l’AUSL di Parma per le sedi ulteriori, di cui all’art. 18 del Protocollo di Intesa;

2. di precisare che gli elenchi di cui agli allegati all’Accordo Attuativo saranno aggiornati periodicamente con apposito atto deliberativo, con il quale si prenderà atto delle modificazioni (assunzioni, cessazioni, nuovi inserimenti, perfezionamenti degli elenchi) intervenute nel periodo successivo alla sottoscrizione dell’accordo attuativo;

3. di precisare altresì, che l’elenco nominativo, in corso di definizione, del personale tecnico-amministrativo universitario che svolge attività assistenziale con indicazione del dipartimento ad attività integrata di afferenza, costituirà oggetto di successivo e apposito aggiornamento degli elenchi allegati all’accordo attuativo;

4. di inviare la presente deliberazione e gli allegati che ne costituiscono parte integrante e sostanziale alla Giunta Regionale per il controllo previsto dall’art. 4, comma 8, della Legge 412/1991 e dal Protocollo di Intesa Regione-Università;

5. di disporre che nel momento dell’entrata in vigore dell’accordo attuativo in argomento, cessa di avere efficacia l’accordo attuativo locale in corso di proroga approvato con atto n. 222 del 22/11/2006;

6. di inviare la presente deliberazione e gli allegati che ne costituiscono parte integrante e sostanziale al Comitato di Indirizzo Aziendale per quanto previsto dall’art. 6 e dall’art. 3, comma 2 del Protocollo di Intesa Regione-Università;

7. di inviare la presente deliberazione e gli allegati che ne costituiscono parte integrante e sostanziale alla Direzione Generale dell’Ausl di Parma e ai Servizi Aziendali interessati.

Responsabile del procedimento ai sensi della L. 241/90: Xxxxxxxx Xxxx

ACCORDO ATTUATIVO DEL PROTOCOLLO D'INTESA TRA LA REGIONE XXXXXX-ROMAGNA E LE UNIVERSITÀ IN APPLICAZIONE DELL'ART. 9 DELLA LEGGE REGIONALE N. 29/2004

tra

Università degli Studi di Parma

Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma

PREMESSO CHE:

• il D.lgs. 517/99 disciplina i rapporti tra Servizio Sanitario Nazionale e Università;

• l'art. 1 comma 2, let. n) della legge regionale 29/2004 include, tra i principi generali del Servizio sanitario regionale, la collaborazione con le Università;

• l'art. 2 comma 1, let. b) della legge regionale 29/2004 prevede che i livelli essenziali di assistenza siano assicurati anche dalle Aziende Ospedaliero- Universitarie secondo le modalità di cui all'articolo 9 della stessa legge;

• l'art. 3 comma 6 della legge regionale 29/2004 prevede che le Aziende Ospedaliero-Universitarie siano organizzate in analogia con le Aziende unità sanitarie locali, fatto salvo quanto previsto dagli articoli 9 e 10 della stessa legge regionale;

• l'art. 9 della legge regionale 29/2004, in coerenza con i principi generali del d.lgs. 517/1999, disciplina le modalità per la determinazione del fabbisogno di personale sanitario del Servizio sanitario regionale e per il concorso delle Università alla programmazione sanitaria regionale, i contenuti del Protocollo d'intesa tra Regione e Università e i relativi accordi attuativi, il ruolo delle Aziende Ospedaliero-Universitarie di riferimento, le modalità di individuazione delle sedi ulteriori, gli assetti istituzionali e gli strumenti di sostegno economico- finanziario delle Aziende Ospedaliero-Universitarie e le modalità di promozione e finanziamento delle attività di ricerca di comune interesse;

• la Delibera della Giunta regionale 318/2005, assunta d'intesa con la Conferenza Regione-Università ai sensi dell'art. 9 comma 6 della legge regionale 29/2004, definisce gli assetti di governo delle Aziende ospedaliero-universitarie con particolare riferimento alla composizione e alle competenze degli organi;

• la Delibera della Giunta regionale 86/2006 formula gli indirizzi regionali sulle modalità di redazione degli Atti aziendali di tutte le Aziende del Servizio sanitario regionale;

• la legge 240/2010 di riforma del sistema universitario prevede innovazioni istituzionali e gestionali anche in relazione alle strutture universitarie competenti per le funzioni di ricerca e di didattica in ambito sanitario;

• la Delibera della Giunta regionale 1191/2015, alla luce della richiamata legge 240/2010, apporta modifiche alla composizione del Comitato di indirizzo delle Aziende Ospedaliero-Universitarie.

• il 20 ottobre 2016 è stato sottoscritto il Protocollo d'Intesa tra la Regione Xxxxxx-Romagna e le Università degli Studi di Bologna, Ferrara, Modena-Reggio Xxxxxx e Parma per la collaborazione in ambito sanitario in attuazione dell'art. 9 della legge regionale 29/2004 (d'ora in poi "il Protocollo");

• il Protocollo prevede, ai sensi dell'art. 9 comma 3 della legge regionale 29/2004, che le singole Università e le rispettive Aziende Ospedaliero-Universitarie di riferimento sottoscrivano un Accordo attuativo che disciplini in maggior dettaglio i temi elencati all'art. 9 del Protocollo nonché quelli indicati all'art. 12, commi 4 e 5, all'art. 16 comma 2 e all'art. 18 comma 3;

• il Comitato di indirizzo dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma di Parma ha reso parere favorevole al presente Accordo attuativo ai sensi dell'art. 5 comma 1 della Delibera di giunta regionale 318/2005;

• la Conferenza territoriale sociale e sanitaria di Parma ha reso parere favorevole al presente Accordo attuativo ai sensi dell'art. 10 comma 2, let. g) del Protocollo.

Premesso altresì che

- l’Azienda e l’Università con il presente accordo intendono dare attuazione al Protocollo e, nell’ambito delle rispettive autonomie, coordinare la programmazione e le attività di comune interesse con riferimento alle forme di integrazione tra attività assistenziale, didattico-formative e di ricerca;

- ferma restando la centralità dell’Azienda, le Parti si impegnano, inoltre, a coordinare la programmazione e le attività di comune interesse con riferimento alle forme di integrazione tra attività assistenziale, didattico-formativa e di ricerca nel quadro delle reti formative e delle reti assistenziali regionali;

- la ricerca rappresenta un obiettivo per le Parti nonché un diritto e un dovere istituzionale per il personale universitario docente e ricercatore, nonché un requisito essenziale per l’innovazione in ambito assistenziale;

- l’art. 15, comma 5 del Protocollo prevede la definizione di appositi protocolli per la disciplina della Formazione specialistica dei laureati in Medicina e Chirurgia e dei Corsi di laurea e post-laurea delle professioni sanitarie;

Tutto ciò premesso, si conviene e si stipula quanto segue:

Art. 1 Premesse, Principi generali e finalità

1. Le premesse ed allegati sono parti integranti del presente Accordo.

2. Le Parti, nell’ambito delle rispettive autonomie e specifiche finalità istituzionali, si impegnano ad informare i propri rapporti al principio di leale collaborazione ed a perseguire un modello di relazioni basato sulla programmazione congiunta delle forme di integrazione tra attività assistenziali, didattico-formative e di ricerca.

3. In tale quadro le Parti, per quanto di specifica competenza, intendono promuovere i fondamentali obiettivi di:

a) assicurare la qualità e la congruità della formazione del personale medico e sanitario;

b) promuovere lo sviluppo della ricerca biomedica e sanitaria;

c) garantire la qualità e la sostenibilità del Servizio Sanitario;

d) semplificare le procedure, anche tramite l’utilizzo di sistemi di digitalizzazione dei documenti.

Art. 2 Oggetto

Ai sensi dell'art. 9 comma 3 della L.R. 29/2004 e in applicazione dell'art. 9, dell'art. 12, commi 4 e 5, dell'art. 16 comma 2 e dell'art. 18 comma 3 del Protocollo, il presente Accordo attuativo locale disciplina:

a) le strutture di degenza, ambulatoriali, ed i servizi di supporto che compongono i Dipartimenti ad attività integrata aziendali ed interaziendali secondo le indicazioni di cui all'art. 8 commi 2,3 e 4 del Protocollo;

b) le strutture complesse e semplici e i programmi a direzione universitaria ex art. 5 comma 4 D.Lgs. n. 517/99 e le strutture e i programmi a direzione ospedaliera, fermo restando che entrambi possono avere al loro interno personale dipendente dalle due amministrazioni, in applicazione dei criteri definiti dall'art. 10 comma 3 del Protocollo, nonché la relativa dotazione di posti letto tenendo conto degli elementi elencati all'art. 10 comma 2 del Protocollo;

c) l'afferenza alle strutture aziendali del personale universitario per rispettare i criteri di cui all'art. 10 comma 2 del Protocollo nonché la sua equiparazione al personale del Servizio sanitario regionale con riferimento alle indicazioni di cui all'art. 5 comma 3 e all'art. 11 comma 2 del Protocollo;

d) la definizione dell'impegno orario minimo di presenza nelle strutture aziendali del personale universitario secondo quanto previsto dall'art. 11 comma 1, let a) del Protocollo;

e) la definizione del sistema delle relazioni informative e funzionali fra i Dipartimenti ad attività integrata ed i Dipartimenti Universitari, anche con riferimento al reclutamento del personale in ambito universitario e ospedaliero;

f) la composizione e le modalità di funzionamento dell’Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università, che assume il ruolo e le funzioni dell'Ufficio di cui all'art. 5, comma 4, del Protocollo, istituito per curare gli aspetti procedurali e amministrativi dei rapporti tra gli enti di cui all'art. 18 del Protocollo;

f) le modalità per la ricognizione delle risorse conferite all'Azienda Ospedaliero- Universitaria di Parma da Regione e Università degli Studi di Parma secondo le indicazioni dell'art. 13 del Protocollo;

g) le modalità di tenuta dell'elenco del personale tecnico, amministrativo e socio sanitario universitario che svolge funzioni di supporto anche organizzativo alle attività assistenziali secondo le indicazioni dell'art. 12 comma 4 del Protocollo;

h) la determinazione dell'indennità di equiparazione del personale tecnico- amministrativo e socio-sanitario universitario in convenzione di cui all'art. 12 comma 5 del Protocollo;

l) le modalità e i termini per la partecipazione del personale del Servizio sanitario regionale all'attività didattica secondo le indicazioni dell'art. 16 comma 2 del Protocollo;

m) la definizione delle forme specifiche delle collaborazioni tra le Università e le Aziende sanitarie ospitanti le sedi ulteriori di cui all'art. 18 comma 2 del Protocollo o i soggetti pubblici o privati di cui all'art. 18 comma 4 del Protocollo, secondo le indicazioni dell'art. 18 comma 3 del Protocollo;

n) le modalità per l’esercizio della programmazione congiunta tra Azienda e Università, secondo il principio di coerenza ed adeguatezza tra attività assistenziali ed attività didattico-formative e di ricerca.

Per quanto concerne la collaborazione nelle attività di ricerca clinica e sperimentazione clinica condotte nelle Aziende Ospedaliero-Universitarie e nelle “sedi” ulteriori, di cui all’art. 18 del Protocollo d’Intesa Regione-Università, si rimanda al documento regionale “Disciplina delle attività di ricerca clinica e sperimentazione clinica nelle Aziende Ospedaliero-Universitarie” (id. PG/2018/705720 del 26/11/2018) che regolamenta, ai sensi del c. 5 dell’art. 17 del Protocollo, l’apposita disciplina.

Art 3 Strutture, programmi e servizi dei Dipartimenti ad attività integrata

1. Le Strutture Complesse e Semplici, i Programmi e i Servizi di supporto che compongono i Dipartimenti ad Attività Integrata sono elencati in allegato 1.

2. La costituzione, l’organizzazione e il funzionamento dei Dipartimenti ad attività integrata aziendale ed interaziendale sono disciplinati secondo quanto stabilito dal Protocollo e dal relativo Regolamento di funzionamento dei Dipartimenti ad attività integrata adottato dal Direttore Generale d’Intesa con il Rettore ai sensi dell’art. 3, comma 2, del D.lgs. 517/99, di seguito regolamento DAI.

3. Eventuali modifiche e/o integrazioni di tale allegato sono definite in conformità a quanto previsto dal comma 2.

Art. 4 Strutture a necessaria direzione universitaria e dotazione di posti letto

1. La dotazione complessiva dei posti letto per le attività assistenziali essenziali alle attività didattiche e di ricerca dell’Università e dei suoi corsi di studio è determinata di norma in tre posti di degenza, comprensivi anche di quelli delle strutture o sedi ulteriori, per ogni studente iscritto al primo anno del corso di laurea in Medicina e Chirurgia nell’anno accademico 2014 -2015. Tale rapporto può essere ridefinito nell’ambito della programmazione congiunta dal Comitato di Indirizzo Regionale di cui all’art. 4 del Protocollo d’Intesa Regionale.

2. Le strutture e i servizi di supporto essenziali per l'integrazione delle attività assistenziali, didattiche e di ricerca dell'Università degli Studi di Parma sono individuati sulla base dei criteri di cui all'art. 10 comma 3 del Protocollo.

3. Le strutture anche inter-aziendali e i servizi di supporto di cui al comma 2, istituiti presso:

a) l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma sono elencati in allegato 2;

b) le sedi ulteriori di cui all'art. 18 comma 2 del Protocollo, cui si applicano le disposizioni del Protocollo secondo le modalità definite dal Comitato regionale di indirizzo, integrano l'elenco in allegato 2.

c) le altre strutture di cui all'art. 18 comma 4 del Protocollo, individuate d'intesa tra Regione e Università, integrano ulteriormente l'elenco in allegato 2.

4. La dotazione di posti letto di ciascuna struttura di cui al comma 3, individuata sulla base dei criteri di cui all'art. 10 comma 2 del Protocollo, è altresì elencata in allegato 2.

5. Le procedure per l'istituzione, la modifica e la soppressione delle strutture di cui al comma 3 let. a) sono definite nell'Atto aziendale adottato dal Direttore generale d'intesa con il Rettore ai sensi dell'art. 9 comma 7 della L.R. 29/2004.

6. Le procedure per l'istituzione, la modifica e la soppressione delle strutture di cui ai commi 3 let. b) e let. c) sono disciplinate dal Protocollo e dalle relative linee guida regionali adottate previo parere del Comitato di indirizzo regionale.

Art. 5 Afferenza del personale universitario alle strutture

1. Il personale universitario da convenzionare in assistenza viene individuato con apposito atto del Direttore Generale dell’Azienda, su proposta e previa intesa con il Rettore.

2. Per i professori e i ricercatori universitari, con lo stesso atto è stabilita l’afferenza ai Dipartimenti ad attività integrata, assicurando la coerenza fra il settore scientifico disciplinare di inquadramento e la specializzazione disciplinare posseduta rispetto all’attività del Dipartimento e della struttura di afferenza.

3. Il personale universitario in convenzione afferisce alle strutture e ai programmi istituiti presso:

a) i Dipartimenti ad attività integrata, aziendali e inter-aziendali, ed è elencato in allegato 3;

b) le sedi ulteriori di cui all'art. 18 comma 2 e le altre strutture di cui all'art. 18 comma 4 del Protocollo, puntualmente individuato negli accordi di cui all’art. 9 del Protocollo, ed i relativi elenchi integrano l’allegato 3.

Ai fini di una programmazione del sistema delle Reti Cliniche assistenziali, secondo percorsi di integrazione funzionale e clinica, potranno essere definiti modelli integrati funzionalmente, quali i Poli Specialistici, anche a livello interaziendale e Provinciale, che prevedano la collaborazione dei professionisti dell’Università degli Studi di Parma inseriti nell’attività assistenziale delle Unità Operative interessate, in un’ottica di valorizzazione qualitativa, omogeneità, appropriatezza ed efficienza dei servizi sanitari. L’assegnazione dei relativi coordinamenti è definita d’intesa tra Rettore, Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera- Universitaria e Direttore Generale dell’Azienda Territoriale.

4. Il personale universitario nello svolgimento dell’attività assistenziale, sia che si tratti di personale in regime di diritto pubblico sia che si tratti di personale contrattualizzato, è tenuto ad osservare, stante l’inserimento nell’organizzazione aziendale, le previsioni dei seguenti atti aziendali, per quanto compatibili e fatto salvo l’ordinamento specifico al quale è sottoposto:

- Codice di Comportamento per il personale operante presso le Aziende Sanitarie Ausl e Azienda Ospedaliero Universitaria di Parma;

- Piano per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza;

- Regolamento per l'attribuzione di incarichi extraistituzionali;

- linee di attuazione aziendali del Regolamento UE 2016/679 (c.d. DGPR) 2016 in materia di trattamento dei dati personali.

Art. 6 Equiparazione del personale docente e ricercatore in convenzione

1. In applicazione dell'art. 7 comma 3, let. c) e d) del Protocollo, l'Atto aziendale, eventualmente mediante rinvio a successivi regolamenti adottati dal Direttore Generale d'intesa con il Rettore, disciplina in coerenza a quanto disposto dall'art. 11 comma 2 del Protocollo, le procedure per:

a) l'attribuzione degli incarichi dirigenziali e professionali, garantendo pari opportunità di accesso al personale docente e ricercatore universitario per tutte le strutture in cui si articola l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, ferme restando le procedure per l'attribuzione della direzione delle strutture essenziali per l'integrazione di cui all'art. 10 comma 3 del Protocollo;

b) la valutazione degli incarichi dirigenziali, garantendo che i responsabili di strutture, servizi e programmi rispondano delle risorse assegnate e dei risultati raggiunti in rapporto agli obiettivi programmati e tenga in adeguata considerazione gli obiettivi inerenti l'integrazione tra attività assistenziali, didattiche e di ricerca anche mediante la costituzione del collegio tecnico per la valutazione dei professori e ricercatori universitari di cui all'art. 5 comma 13 del d.lgs. 517/1999.

2. Ai sensi dell'art. 5 comma 3 del Protocollo, l'Atto aziendale, anche mediante rinvio al Regolamento di funzionamento dei Dipartimenti ad attività integrata adottato dal Direttore generale d'intesa con il Rettore ai sensi dell'art. 3 comma 2 del d.lgs. 517/1999, disciplina le procedure di programmazione e di attribuzione delle risorse all'interno dei Dipartimenti stessi per tenere conto della peculiarità della missione e delle attività delle strutture essenziali per l'integrazione di cui all'art. 10 comma 3 del Protocollo, anche con riferimento ai loro profili organizzativi.

3. I dottorandi, gli assegnisti di ricerca, i professori a contratto e le altre eventuali tipologie di contratti temporanei, attivati all’interno dell’Università con compiti di

didattica e/o ricerca, possono svolgere attività clinica funzionale all’attività di didattica e/o ricerca nei limiti di specifico regolamento dell’Azienda da concordare con l’Università.

Le Parti si impegnano altresì a valutare percorsi congiunti per autorizzare l’accesso temporaneo alle attività assistenziali anche per figure di ricerca e docenza quali i visiting professors e visiting researchers, al fine di facilitare l’ulteriore sviluppo dei processi di internazionalizzazione della didattica e della ricerca.

Art. 7 Impegno orario del personale docente e ricercatore in convenzione

1. Stante l’inscindibilità tra le attività didattico-formative, di ricerca e di assistenza, il debito orario del personale universitario, ai sensi del decreto legislativo n.517/99 e dell’art. 11 del Protocollo d’Intesa tra la Regione Xxxxxx Xxxxxxx e le Università della Regione, è pari a quello complessivo, stabilito per il personale dirigente del Servizio Sanitario Nazionale di corrispondente livello, 38h/settimana ai sensi del decreto legislativo n. 66 dell’8 Aprile 2003 sulla base delle Direttive 93/104/CE e 2000/34/CE, e ai sensi del comma 2 dell’art. 24 del CCNL 19/12/2019 della Dirigenza Medica, ed è articolato sulla base del piano di lavoro della struttura di appartenenza e delle necessarie attività assistenziali, nel rispetto della programmazione delle attività didattiche e di ricerca nonché dell’equa distribuzione degli impegni di lavoro, fermo restando che le attività di didattica e di ricerca non possono in ogni caso risultare penalizzate dall’attività assistenziale.

2. Per garantire lo svolgimento delle funzioni Istituzionali di Didattica e di Ricerca, ai fini della determinazione della dotazione organica di ciascuna Unità Operativa, il debito orario del personale docente e ricercatore è valutato dall’Azienda nella misura del 50% del personale del Servizio Sanitario Nazionale di corrispondente livello. Per quanto concerne la pianificazione dell’attività assistenziale si rinvia integralmente al Regolamento operativo concordato tra Ateneo e Azienda in data 9 luglio 2010 e approvato dall’Azienda con delibera n. 191 del 4 agosto 2010.

3. La rilevazione dell’orario di lavoro avviene con le stesse modalità previste per il personale ospedaliero del Servizio Sanitario Nazionale sulla base di quanto previsto

dal Regolamento operativo di cui al precedente comma 2, relativo alla rilevazione del controllo orario informatizzato dei docenti universitari con compiti assistenziali.

4. I Dipartimenti ad attività integrata garantiscono, in accordo con il Direttore della struttura di afferenza, che il debito orario del personale in convenzione sia definito tenendo conto della programmazione delle attività didattiche e di ricerca, nonché dell’equa distribuzione degli impegni di lavoro, ai sensi dell’art. 11 comma 1, lett.

B) del Protocollo.

Art. 8 Trattamento economico del personale universitario

1. L’Azienda riconosce il principio della equiparazione retributiva a tutti gli effetti, a pari funzioni, impegno e condizioni di lavoro, fra il personale ospedaliero e il personale universitario, sia medico che tecnico amministrativo, ed essa predispone, secondo le indicazioni regionali, le opportune azioni, tra cui l’adeguamento necessario della capienza dei capitoli di bilancio, per dare concreta applicazione di tale principio per tutto il personale. L’Azienda versa mensilmente le somme necessarie all’Università.

Le somme necessarie per la corresponsione del trattamento economico aggiuntivo e delle altre competenze spettanti al personale universitario in convenzione sono a carico dell’Azienda, che si impegna inoltre a rendere trasparenti e disponibili, su richiesta, i conteggi effettuati e i relativi criteri.

2. Al personale docente e ricercatore inserito in assistenza, oltre al trattamento economico erogato dall'Università ed ai compensi legati alle particolari condizioni di lavoro, è attribuito un trattamento aggiuntivo correlato all'incarico costituito ai sensi degli art. 5 e 6 del D. Lgs. 517/99 e regolamentazioni conseguenti.

3. Oltre a quanto sopra definito, al personale docente e ricercatore inserito in assistenza viene altresì attribuito un trattamento aggiuntivo di risultato equiparato a quanto previsto per il personale del SSR nei limiti della disponibilità del relativo fondo costituito presso l'Azienda.

L’Azienda si impegna ad informare l’Ateneo, annualmente, sulla consistenza di tale fondo che definisce il limite delle risorse sulla base di quanto previsto dal dlgs n. 517/1999 e dal Verbale di Intesa tra Regione Xxxxxx Xxxxxxx e Università del 26.11.2006.

4. Ai ricercatori universitari a tempo determinato così come previsto dall’Accordo tra l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e l’Università degli Studi di Parma sull’impiego nell’attività assistenziale dei ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 co. 3 L. 240 del 30 dicembre 2010 e a quelli di cui all'art. l comma 14 della legge 230/2005 che svolgono, con le stesse modalità dei ricercatori a tempo indeterminato, attività assistenziale presso l’Azienda è riconosciuto il medesimo trattamento economico attribuito ai ricercatori a tempo indeterminato.

5. Il personale tecnico, amministrativo e socio sanitario che svolge funzioni di supporto anche organizzativo alle attività assistenziali ed alla diagnostica, a parità di funzioni, è inserito nell’elenco del personale convenzionato.

6. Ai fini della determinazione dell’indennità di equiparazione del personale tecnico- amministrativo e socio-sanitario inseriti in attività assistenziale, viene definita una tabella di equiparazione sulla base delle opportune indicazioni regionali di cui all’art. 12 del Protocollo. Nelle more, le Parti convengono di continuare a fare riferimento, anche per le voci accessorie, alle linee guida regionali sottoscritte il 19.12.2006.

7. Al personale in convenzione è corrisposto inoltre il compenso per lavoro straordinario, per pronta disponibilità e le altre indennità previste dai CC.CC.NN.LL. del Comparto Sanità e dai contratti collettivi decentrati per particolari condizioni di lavoro.

8. L'importo dei trattamenti definiti ai commi precedenti viene attribuito mensilmente all'Università e da questa al personale universitario con le stesse modalità e tempi previsti per le equipollenti figure ospedaliere.

Art. 9 Relazioni tra i Dipartimenti ad attività integrata e Dipartimenti universitari

1. Fatte salve le prerogative del Comitato di indirizzo aziendale al quale l'art. 3 comma 2 del Protocollo affida il compito di assicurare la coerenza tra programmazione assistenziale e programmazione didattica e di ricerca a livello locale, Il Regolamento di funzionamento dei Dipartimenti ad attività integrata, adottato dal Direttore generale d'intesa con il Rettore ai sensi dell'art. 3 comma 2 del d.lgs. 517/1999, disciplina il sistema delle relazioni informative e funzionali tra i Dipartimenti ad attività integrata e i Dipartimenti universitari di cui all'art. 9

comma 1 let. e) del Protocollo, nel rispetto delle loro distinte e specifiche competenze.

2. In particolare, il Regolamento di cui al comma 1 definisce, sentito il Comitato di indirizzo aziendale, le procedure mediante le quali i Dipartimenti ad attività integrata e i Dipartimenti universitari si trasmettono reciprocamente i rispettivi atti di programmazione relativi al reclutamento del personale, alle attività formative, alla ricerca e agli investimenti edilizi e tecnologici al fine di realizzare gli obiettivi della programmazione congiunta in sede locale.

Art. 10 Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università.

1. Ai sensi dell’art. 5 comma 4 del Protocollo, al fine di assicurare una gestione integrata dei rapporti disciplinati dal Protocollo, l’AOU, l’Università e le AUSL, costituiscono un Ufficio comune per il supporto amministrativo e procedurale alla definizione dei rapporti con gli enti di cui all’art. 18 del Protocollo e con la Regione (Ufficio per la Gestione Integrata delle Relazioni – UGIR).

2. All’Ufficio è attribuito il coordinamento funzionale con riferimento a:

a) il coordinamento degli atti per i convenzionamenti di cui al precedente art. 6;

b) la gestione del personale universitario in convenzione con l’AOU e con le Aziende USL;

c) le procedure di istituzione, modifica e soppressione delle sedi ulteriori di cui all’art. 18 comma 2 e delle altre strutture d cui all’art. 18 comma 4 del Protocollo;

d) la gestione delle relazioni tra l’AOU, le Aziende USL in cui si collocano le sedi ulteriori di cui all’art. 18 comma 2 e gli altri soggetti eventualmente ospitanti le altre strutture di cui all’art. 18 comma 4;

e) il monitoraggio dei convenzionamenti del personale tecnico, amministrativo e socio-sanitario universitario di cui all’art. 11 del presente Accordo;

f) il supporto gestionale e amministrativo dell’attività di sperimentazione clinica;

g) la stipula delle Convenzioni per le Scuole di Specializzazione;

h) gli accordi relativi alle modalità di utilizzo degli spazi ai fini di ricerca e didattica

3. Il modello organizzativo prevede la presenza di almeno tre unità di personale amministrativo con adeguata competenza ed esperienza nei rapporti di cui al presente protocollo, rappresentative dell’Università, di AOU e delle Aziende USL. Le funzioni di coordinamento di tale Ufficio saranno affidate, ove possibile, a rotazione a ciascuno degli Enti rappresentati, con cadenza biennale.

4. L’organico dell’Ufficio e le modalità di funzionamento sono definite mediante apposito atto del Direttore Generale AOU; d’intesa con il Rettore e i Direttori generali delle Aziende USL.

5. Il Comitato di Indirizzo è organo collegiale dell’Azienda. Propone iniziative e misure per assicurare la coerenza fra la programmazione aziendale e la programmazione didattica e scientifica dell’Università e verifica la corretta attuazione del protocollo d’intesa e dei relativi provvedimenti aziendali.

Esprime parere preventivo e obbligatorio:

- sulla formulazione del piano programmatico, comprendente il programma poliennale degli investimenti ed i relativi aggiornamenti, in riferimento alle attività e alle strutture essenziali all’integrazione dell’assistenza, della didattica e della ricerca;

- sull’istituzione, la modifica o la disattivazione di Unità Operative Complesse e dei Dipartimenti, essenziali per lo svolgimento delle attività di didattica e di ricerca;

- sugli strumenti di programmazione economico-finanziaria e sui risultati dell’attività istituzionale;

- sull’accordo di fornitura tra l’Azienda Ospedaliero-Universitaria e l’Azienda

U.S.L. di riferimento.

Il Comitato di Indirizzo della Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma esercita le funzioni previste dalla normativa vigente, ed, in particolare, assolve agli obiettivi definiti all’art. 3 comma 2 e art. 10, comma 3 del Protocollo d’Intesa Regionale.

Il Comitato di Indirizzo della Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma esprime parere obbligatorio sulla coerenza di cui all’art. 3, comma 2 e art. 10, comma 3 del Protocollo d’Intesa relativamente alla:

a) programmazione periodica generale dei Dipartimenti Universitari in merito ai ruoli universitari rilevanti ai fini della integrazione tra attività assistenziale, didattico- formative e di ricerca;

b) programmazione periodica generale dell’Azienda ospedaliero-universitaria locale e delle altre Aziende della rete formativa in merito ai ruoli rilevanti ai fini dell’integrazione tra attività assistenziale, didattico-formative e di ricerca.

In coerenza con la centralità del ruolo dell’Azienda ospedaliero-universitaria e del ruolo distintivo di coordinamento della rete formativa e di ricerca, per favorire il coordinamento tra le sedi, alle riunioni del Comitato di Indirizzo, oltre al Direttore Generale della AOU, partecipa su invito e senza diritto di voto, il Direttore Generale della Azienda sanitaria pubblica coinvolta nella rete.

Art. 11 Modalità di confronto e promozione della programmazione congiunta tra l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e l’Università degli studi di Parma

Al fine di favorire un’effettiva e ampia collaborazione nei diversi ambiti interessati dalle attività di programmazione congiunta, si costituisce il “Tavolo di programmazione e pianificazione” composto per quanto riguarda l’Azienda Ospedaliero-Universitaria dal Direttore Generale, dal Direttore Sanitario e dal Direttore Amministrativo, mentre per quanto riguarda l’Università degli Studi dal Rettore, dal Direttore Generale dell’Ateneo e dal Direttore del Dipartimento di Medicina e Chirurgia, eventualmente coadiuvato da altri membri del Dipartimento di Medicina e Chirurgia dallo stesso Direttore individuati. Il Tavolo potrà prevedere la partecipazione del Direttore Generale dell’Azienda USL di Parma e del Direttore Generale dell’Azienda USL di Piacenza, in coerenza con quanto disposto dall’Articolo 18 del protocollo d’intesa Regionale che individua sedi ulteriori rispetto alle Aziende ospedaliero-universitarie di riferimento.

Il “Tavolo di programmazione e pianificazione” ha la funzione di facilitare e garantire la stabile, reciproca informazione ed il confronto nei seguenti ambiti, peraltro non esaustivi rispetto ad ulteriori tematiche di confronto:

- programmazione periodica generale dei Dipartimenti Universitari per i ruoli universitari rilevanti ai fini dell’integrazione tra attività assistenziale, didattico-formative e di ricerca;

- programmazione periodica generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria per i ruoli rilevanti ai fini dell’integrazione tra attività assistenziale, didattico- formativa e di ricerca;

- piano programmatico dell’Azienda e dell’Università, comprendente il programma poliennale degli investimenti ed i relativi aggiornamenti in riferimento alle attività ed alle strutture essenziali all’integrazione tra attività assistenziali, didattico-formative e di ricerca;

- problematiche connesse alla riorganizzazione di Unità Operative a direzione universitaria e relativi incarichi;

- analisi della consistenza degli organici per l’integrazione delle attività assistenziali, con riferimento al personale universitario ed ospedaliero, nelle strutture;

- attività di ricerca e sperimentazione clinica;

Pertanto, il Tavolo potrà approfondire, esaminare e valutare ulteriori temi di comune interesse.

Art. 12 Elenco del personale tecnico, amministrativo e socio-sanitario universitario

1. L'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, le Aziende sanitarie pubbliche che ospitano le sedi ulteriori di cui all'art. 18 comma 2 e i soggetti che ospitano le altre strutture previste dall'art. 18 comma 4 del Protocollo, in collaborazione con l'Università degli Studi di Parma e mediante il supporto dell’Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università di cui all'art. 10 del presente Accordo, attuano, con cadenza biennale, una ricognizione sistematica del personale tecnico, amministrativo e socio sanitario universitario che svolge funzioni di supporto, anche organizzativo, alle attività assistenziali.

2. Ai sensi dell'art. 12 comma 4 del Protocollo e all'esito della ricognizione di cui al comma 1, il Direttore generale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma, sentiti i Direttori generali delle altre Aziende o soggetti interessati e il Comitato di indirizzo aziendale, definisce, d'intesa con il Rettore, un elenco del personale tecnico, amministrativo e sociosanitario universitario inserito in assistenza con il Servizio sanitario regionale.

3. Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università di cui all'art. 10 del presente Accordo cura altresì l'aggiornamento di tale elenco secondo modalità definite dal Comitato di indirizzo aziendale.

Art. 13 Equiparazione del personale tecnico, amministrativo e socio sanitario universitario

1. Ai fini della determinazione dell'indennità di equiparazione del personale tecnico, amministrativo e sociosanitario universitario in convenzione inserito nell'elenco di cui all'art. 12 del presente Accordo, si applica la tabella di equiparazione, relativa alle corrispondenze tra il personale universitario e il personale del Servizio sanitario regionale, sulla base delle opportune indicazioni regionali.

2. Le questioni relative al personale universitario tecnico e amministrativo, e in particolare quelle riguardanti il trattamento economico, sono oggetto di trattazione in una specifica Commissione costituita tra l’Azienda e l’Università che prevede la presenza dei Responsabili dei Servizi dell’Area Risorse Umane delle due Istituzioni nonché dell’Area Economico Finanziaria dell’Università e dell’Area Economica del Dipartimento Risorse Umane dell’Azienda.

3. L’orario di lavoro settimanale del personale tecnico e amministrativo, comprensivo delle attività strumentali alla didattica, alla ricerca e all’assistenza, è fissato secondo quanto disposto dal vigente CCNL Comparto Istruzione e Ricerca.

Art. 14 Modalità per la ricognizione delle risorse conferite all'Azienda da Regione e Università

1. Il Comitato di indirizzo aziendale, sentiti il Direttore generale e il Collegio sindacale, definisce le procedure per la ricognizione delle risorse conferite all'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma da Regione e Università degli Studi di Parma ai sensi dell'art. 13 del Protocollo.

2. L’Università concorre al sostegno dell’Azienda mediante la retribuzione del personale universitario, le immobilizzazioni, le attrezzature e ogni altra risorsa eventualmente utilizzata anche per l’assistenza. I relativi oneri sostenuti dall’Università sono rilevati nell’analisi economica e finanziaria dell’Azienda ed evidenziati nei rispettivi bilanci.

3. Il Direttore Generale dell’Azienda e delle altre Aziende coinvolte nella rete relazionano annualmente al Rettore e al Comitato di Indirizzo sull’ammontare complessivo delle risorse di cui sopra e delle risorse regionali ricevute per i corsi universitari delle professioni sanitarie.

Art. 15 Attività di ricerca

1. Fatti salvi i principi in materia di ricerca previsti dal protocollo d’intesa (RER/Università 20 ottobre 2016) nonché i criteri stabiliti dalle delibere di Giunta Regionale n. 1066/2009 e n. 1495/2010 in ordine alla composizione del Board aziendale per la ricerca e l’innovazione, l’ Azienda Ospedaliero-Universitaria e l’Università degli Studi di Parma concordano che l’operatività del Board venga assicurata attribuendo il coordinamento delle attività in modo congiunto al direttore dell’U.O. Xxxxxxx e Innovazione e ad un docente universitario nominato d’intesa tra il Rettore e il Direttore Generale all’interno dei componenti del Board.

2. Il Board, in base ai criteri definiti dalle delibere regionali sopra citate, verrà costituito con apposita deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria e sarà oggetto di informazione preventiva al Rettore, preliminarmente alla sua adozione.

Art. 16 Partecipazione del personale del Servizio sanitario regionale all'attività didattica

1. Il personale del SSR dell’Azienda può partecipare all’attività didattica, esercitando docenza, tutorato e altre attività formative, nel rispetto dell’ordinamento didattico e dell’organizzazione delle strutture didattiche dell’Università, previa verifica dei requisiti d’idoneità previsti dall’ordinamento vigente.

La partecipazione del personale del Servizio Sanitario regionale all’attività didattica avviene secondo le procedure definite dai regolamenti dell'Università degli Studi di Parma.

2. Al fine di salvaguardare le esigenze delle attività assistenziali, il personale del Servizio sanitario regionale partecipa alle attività didattiche di cui al comma precedente, previa autorizzazione da parte del Direttore del Dipartimento ad attività integrata o del Dipartimento assistenziale in cui presta servizio.

Art. 17 Istituzione, modifica o soppressione di sedi ulteriori o di altre strutture della rete formativa

1. In coerenza con quanto disposto dall’art. 9, comma 5, L.R. 29/2004 e con quanto previsto all’art. 18 del Protocollo d’Intesa Regionale circa l’individuazione di sedi ulteriori rispetto all’Azienda, tali sedi diventano parte integrante della forma strutturale di collaborazione fra il SSR e l’Università, aventi sede nel territorio regionale, ferma restando la centralità dell’Azienda, nelle quali si realizza la collaborazione tra Regione e Università.

2. Nell’esercizio della programmazione congiunta, di cui all’art. 3 del Protocollo d’Intesa Regionale, e mediante il ruolo del Comitato di Indirizzo Regionale, le sedi ulteriori vengono puntualmente identificate e vengono stabilite le disposizioni del Protocollo d’Intesa Regionale ed il regime di finanziamento ad esse applicabili. Tale identificazione viene declinata per ogni singola Università, secondo le esigenze e le risorse localmente disponibili.

3. L'Università degli Studi di Parma e l'Azienda sanitaria già ospitante o interessata a ospitare strutture ai sensi dell'art. 18 comma 2 del Protocollo, con il

supporto dell’Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università di cui all'art. 10 del presente Accordo attuativo, sottopongono al Direttore generale e al Comitato di indirizzo aziendale una proposta di istituzione, modifica o soppressione delle stesse quali sedi ulteriori. Nella proposta l'Università degli Studi di Parma e l'Azienda sanitaria indicano le motivazioni e, in caso di istituzione o modifica, le caratteristiche delle attività assistenziali, il personale universitario coinvolto, le risorse impegnate dell'Azienda sanitaria, le disposizioni del Protocollo e il regime di finanziamento di cui si chiede l'applicazione ai sensi dell'art. 18 comma 2. Il Direttore generale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma certifica l'indisponibilità di strutture o programmi idonei a sostenere le attività didattiche e di ricerca all'interno dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma stessa ai sensi dell'art. 9 commi 4 e 5 della L.R. 29/2004 e dell'art. 5 comma 2 del Protocollo. Il Comitato di indirizzo aziendale rende parere in merito alla sua coerenza con gli orientamenti della programmazione congiunta in ambito locale ai sensi dell'art. 3 comma 2 e dell'art. 4 comma 2, let. e) del Protocollo. Il Direttore generale dell'Azienda trasmette quindi la proposta e gli atti conseguenti alla Conferenza territoriale sociale sanitaria per il parere in merito alla sua coerenza con la programmazione attuativa locale previsto dall'art. 9 comma 4 della L.R. 29/2004 e al Comitato di indirizzo regionale che, ai sensi dell'art. 18 comma 2 del Protocollo, si esprime sull'allineamento della proposta con gli orientamenti della programmazione congiunta a livello regionale, nonché sulle disposizioni del Protocollo e sul regime di finanziamento ad essa applicabili. Nel caso in cui la Regione autorizzi la qualificazione delle strutture quali sedi ulteriori in applicazione dell'art. 9 comma 5 della L.R. 29/2004, l’Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università di cui all'art. 10 cura il recepimento del relativo atto regionale in un accordo tra Regione e Università degli Studi di Parma che viene allegato al presente Accordo attuativo.

4. L'Università degli Studi di Parma e il soggetto già ospitante o interessato a ospitare altre strutture della rete formativa ai sensi dell'art. 18 comma 4 del Protocollo, con il supporto dell’Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università di cui all'art. 10 del presente Accordo, sottopongono al Direttore generale e al Comitato di indirizzo dell'Azienda

Ospedaliero-Universitaria di Parma una proposta di istituzione, modifica o soppressione di tali strutture. Nella proposta, l'Università degli Studi di Parma e l'Azienda sanitaria indicano le motivazioni e, in caso di istituzione o modifica, le caratteristiche delle attività assistenziali, il personale universitario coinvolto, le risorse impegnate dai soggetti ospitanti nel rispetto delle previsioni di cui all'art. 18 comma 4 del Protocollo e in particolare limitandone l'oggetto all'integrazione tra assistenza e didattica e garantendo l'assenza di oneri aggiuntivi per il Servizio sanitario regionale. Il Direttore generale dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma certifica l'indisponibilità di strutture o programmi idonei a sostenere le attività didattiche all'interno dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma stessa; il Comitato di indirizzo aziendale rende parere sulla coerenza con gli orientamenti della programmazione congiunta in ambito locale. Il Direttore generale dell'Azienda trasmette quindi la proposta e gli atti conseguenti alla Conferenza territoriale sociale sanitaria per il parere in merito alla sua coerenza con la programmazione attuativa locale e successivamente alla Regione. Nel caso in cui la Regione autorizzi la qualificazione delle strutture proposte quali altre strutture della rete formativa ai sensi dell'art. 18 comma 4 del Protocollo, Ufficio per la gestione integrata delle relazioni tra le Aziende Sanitarie e l’Università di cui all'art. 10 cura il recepimento del relativo atto regionale in un accordo tra Regione e Università degli Studi di Parma che viene allegato al presente Accordo attuativo.

5. Resta valido che qualora nell’Azienda o nelle ulteriori sedi di cui al presente articolo non siano disponibili specifiche strutture assistenziali essenziali per l’attività didattica, l’Università concorda con la Regione l’eventuale utilizzo di idonee strutture assistenziali, pubbliche o, in via subordinata, private accreditate, senza oneri aggiuntivi per il Servizio Sanitario Regionale.

Art. 18 Durata

Il presente Accordo attuativo entra in vigore dalla data della sottoscrizione, ha durata pari a quella del Protocollo e può essere sottoposto a revisione su proposta di una delle parti.

Art. 19 (Norme transitorie e finali)

La gestione delle risorse istituzionalmente assicurate dall’Azienda e dall’Università è regolata dalle disposizioni previste nei rispettivi ordinamenti.

Le parti convengono sull’accesso alla mensa aziendale dei professori e dei ricercatori universitari, alle stesse condizioni del personale dipendente dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria, sulla base delle indicazioni che verranno fornite alle Aziende sanitarie da parte della Direzione Generale Cura della Persona, Salute e Welfare dell’Assessorato alle Politiche per la Salute.

Le parti convengono sul riconoscimento da parte dell’Azienda del patrocinio legale anche ai dottorandi e assegnisti di ricerca inseriti in assistenza, nonché ai medici in formazione specialistica, sulla base delle indicazioni che verranno fornite alle Aziende sanitarie da parte della Direzione Generale Cura della Persona, Salute e Welfare dell’Assessorato alle Politiche per la Salute.

La Biblioteca del Dipartimento di Medicina e Chirurgia è accessibile al personale dell’Azienda Ospedaliera Universitaria secondo la convenzione vigente.

Con appositi accordi convenzionali potranno essere stabilite le modalità dell’apporto di altre strutture dell’Università per attività e funzioni di comune interesse.

Parma, il

AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI PARMA IL DIRETTORE GENERALE

(Dr. Xxxxxxx Xxxx)

UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI PARMA IL RETTORE

(Prof. Xxxxx Xxxxxx)

ALL 1 STRUTTURE COMPLESSE, SEMPLICI, PROGRAMMI DEI DIPARTIMENTI AD ATTIVITà INTEGRATA E DEL DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE EMERGENZA-URGENZA

aggiornati al 02/11/2020

Struttura Complessa

1° Anestesia e Rianimazione Gestione Interdipartimentale SIAT(Sistema Integrato per l'assistenza al trauma)

Struttura Semplice di U.O.

Terapia intensiva

Struttura Semplice di U.O.

Coodrinamento attività anestesiologiche NORA

Struttura Semplice Dipartimentale

Emergenza Territoriale Osp. Fidenza

DIPARTIMENTI UNITA’ OPERATIVE

DIPARTIMENTO EMERGENZA - URGENZA PROVINCIALE INTERAZIENDALE

Struttura Complessa

Chirurgia d'urgenza

Struttura Complessa

Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza

Struttura Semplice di U.O.

Medicina d'urgenza e accettazione A

Struttura Semplice di U.O.

Medicina d'urgenza e accettazione B

Struttura Semplice di U.O.

Gestione Clinica e Organizzativa dell'Osservazione Breve Intensiva

Struttura Complessa

Pronto Soccorso - OBI e U.O.S. Medicina d'Urgenza (osp. Fidenza)

Struttura Complessa

Centrale Operativa 118-Elissocorso Area Omogenea Emilia Ovest

Struttura Semplice Dipartimentale

Punto di Primo Intervento (Sede Borgotaro)

Struttura Semplice Dipartimentale

Terapia intensiva cardiochirurgica

Programma

Traumatologia ortopedica

Programma

Attività neurochirurgica rete integrata Hub & Spoke PR/RE

Programma

Attività interventistiche in neuroradiologia

Programma

Coordinamento attività di procurement

Programma

Percorso stroke care

DAI MEDICINA GENERALE E SPECIALISTICA

Struttura Complessa

Medicina Interna ad indirizzo angiologico e coagulativo

Struttura Semplice di U.O.

Medicina Interna Reumatologia

Struttura Semplice di U.O.

Trattamento intensivo del diabete e delle sue complicanze

Struttura Semplice di U.O.

Sviluppo Centro Trombosi

Struttura Complessa Oncologia Medica

Struttura Semplice di U.O.

Gestione delle attività ambulatoriali oncologiche complesse

Struttura Semplice di U.O.(dirigenza sanitaria)

Diagnostica citologica e caratterizzazione molecolare dei tumori

Struttura Complessa

Medicina del lavoro e tossicologia industriale

Struttura Complessa Clinica e Terapia Medica

Struttura Semplice di U.O.

Fisiopatologia Medica

Struttura Semplice di U.O.

Day hospital,day service e ambulatori di medicina interna

Struttura Complessa Ematologia e C.T.M.O.

Struttura Complessa

Endocrinologia e Malattie del metabolismo

Struttura Semplice di U.O.

Malattie endocrino-metaboliche

Struttura Complessa Dermatologia

Struttura Complessa Neurologia

Struttura Semplice di U.O.

Coordinamento degenza neurologica

Struttura Semplice di U.O.

Gestione demenze

Struttura Complessa Nefrologia

Struttura Semplice di U.O.

Trapianti rene-pancreas

Struttura Semplice di U.O.

Terapia intensiva

Struttura Semplice di U.O.

Terapia sostitutiva alla funzione renale

Struttura Complessa

Clinica e Immunologia Medica

Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (ex art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università D.G. R. RER 1207/2016)

Malattie Infettive ed Epatologia

Struttura Semplice di U.O.

Ecografia,diagnostica ed interventistica

Struttura Semplice di U.O.

Gestione delle problematiche assistenziali,organizzative e scientifiche correlate all'infezione da HIV

Struttura Semplice Dipartimentale

Medicina del sonno

Struttura Semplice Dipartimentale

Coordinamento delle funzioni di Medicina Interna ad indirizzo Onco-

Endocrinologico

Struttura Semplice Dipartimentale

Scienze dell’alimentazione e del metabolismo

Struttura Semplice Dipartimentale

Trapianto di midollo osseo e cellule staminali emopoietiche

Struttura Semplice Dipartimentale

Medicina interna

Struttura Semplice di U.O.

Sezione detenuti aziendale

Struttura Semplice Dipartimentale

Day Hospital Dipartimentale

Struttura Semplice Dipartimentale

Malattie del ricambio e diabetologia

Struttura Semplice Dipartimentale

Centro HUB Emofilia e malattie emorragiche congenite

Programma

Programma interaziendale oncologia

Programma

Gestione e appropriatezza antibiotico terapia

Programma

Coordinamento percorso diagnostico-terapeutico tumore della mammella

DAI DIPARTIMENTO CARDIO- TORACO-VASCOLARE

Programma

Piede diabetico

Struttura Complessa Clinica Pneumologica

Struttura Semplice di U.O.

Funzionalita' polmonare

Struttura Semplice di U.O.

Gestione e Terapia del paziente in insufficienza respiratoria

Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (ex art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università D.G. R. RER 1207/2016)

Cardiologia

Struttura Semplice di U.O.

Unità di terapia intensiva coronarica

Struttura Semplice di U.O.

Cardiologia Clinica

Struttura Semplice di U.O.

Terapia intensiva cardiologica ad alta comorbidità

Struttura Complessa Chirurgia Toracica

Struttura Complessa Chirurgia Vascolare

Struttura Complessa

Pneumologia ed Endoscopia Toracica

Struttura Semplice di U.O.

Day Hospital Pneumologico

Struttura Semplice di U.O.

Gestione del paziente in insufficienza respiratoria

Struttura Semplice Dipartimentale

Cardiologia interventistica

Struttura Complessa Cardiochirurgia

Struttura Semplice Dipartimentale

Chirurgia senologica

Struttura Semplice Dipartimentale

Coordinamento attività specialistiche ambulatoriali cardiologiche

Struttura Semplice Dipartimentale

Gestione attività endoscopica toracica

Struttura Semplice Dipartimentale

Lungodegenza pneumologica

Programma

Programma interaziendale Centro Senologia (Breast Unit)

Programma

Medicina perioperatoria del paziente fragile in ambito toraco-vascolare

DAI DIPARTIMENTO TESTA- COLLO

Programma

Ruolo della Chirurgia Vascolare nell’ambito della Chirurgia complessa Toracica, Addominale ed Urologica

Struttura Complessa

Neurochirurgia

Struttura Semplice di U.O.

Neurochirurgia d'urgenza

Struttura Complessa Oculistica

Struttura Semplice di U.O.

Malattie infiammatorie autoimmuni oculari

Struttura Semplice Dipartimentale

Patologia e chirurgia vitreoretinica

Struttura Complessa Otorinolaringoiatria e Otoneurochirurgia

Struttura Semplice di U.O.

Audiologia e Otorinolaringoiatria Pediatrica

Programma

Parodontologia,implantologia e gnatologia

DAI DIPARTIMENTO CHIRURGICO GENERALE E SPECIALISTICO

Programma

Otochirurgia

Struttura Complessa Urologia

Struttura Semplice di U.O.

Endourologia e chirurgia percutanea mini-invasiva

Struttura Semplice di U.O.

Endourologia e chirurgia laparoscopica

Struttura Complessa Maxillo-Facciale

Struttura Complessa Odontostomatologia

Struttura Complessa Clinica Ortopedica

Struttura Semplice di U.O.

Chirurgia della spalla

Struttura Complessa

2^ Anestesia, Rianimazione

Struttura Semplice di U.O.

Terapia intensiva post-operatoria

Struttura Semplice di U.O.

Gestione Attività anestesiologiche day surgery e ambulatori chirurgici

Struttura Semplice

Coordinamento della attività anestesiologica presso il CO della Clinica di Ostetricia e Ginecologia e della sala parto

Struttura Semplice Dipartimentale

Chirurgia della cute e degli annessi mininvasiva,rigenerativa e plastica

Struttura Semplice Dipartimentale

Organizzazione dei Comparti Operatori e del Week Hospital

Struttura Semplice Dipartimentale

Day Surgery

Programma

Integrazione ospedale e territorio sulla patologia dell'apparato locomotore

Programma

Integrazione Università/Azienda dei percorsi formativi e di ricerca con ricadute assistenziali

Programma

Coordinamento dell'attività ospedale-territorio di chirurgia della parete addominale

Programma

Chirurgia oncologica ad indirizzo epato-biliare-pancreatico

Programma

Chirurgia alte vie digestive e bariatrica

Programma

Chirurgia addominale e del colon retto

Programma

Organizzazione CO Ala B-CO Ortopedia e Traumatologia-CO Ginec e Ostetricia

DAI DIPARTIMENTO MATERNO - INFANTILE

Programma

Coordinamento attività anestesiologiche nei comparti operatori

Struttura Complessa Chirurgia Pediatrica

Struttura Complessa Pediatria e Oncoematologia

Struttura Complessa

Chirurgia plastica e Centro Ustioni

Struttura Complessa Clinica Chirurgica Generale

Struttura Semplice di U.O.

Chirurgia dei trapianti

Struttura Semplice Dipartimentale

Terapia Antalgica

Struttura Complessa

Pediatria Generale e d'Urgenza

Struttura Complessa Neonatologia

Struttura Complessa Ostetricia e Ginecologia

Struttura Semplice di U.O.

Percorso nascita

Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (ex art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università D.G. R. RER 1207/2016)

Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva

Struttura Semplice di U.O.

Programma e gestione dell'attività endoscopica ambulatoriale

Struttura Semplice di U.O.

Gastroenterologia ed endoscopia digestiva pediatrica

Struttura Semplice di U.O.

Programma e gestione dell'attività gastroenterologica ambulatoriale

Struttura Complessa Clinica Pediatrica

Struttura Semplice di U.O.

Fibrosi cistica

Struttura Semplice di U.O.

Neuropsichiatria infantile

Struttura Semplice Dipartimentale

Cardiologia Pediatrica

Struttura Semplice Dipartimentale

Week Hospital

Struttura Semplice Dipartimentale

Terapia Intensiva Neonatale

Struttura Semplice Dipartimentale

Coordinamento attività di day hospital

Programma

Programma interaziendale di Chirurgia Ginecologica Oncologica

Programma

Gravidanze ad alto rischio

Programma

Diabete e patologie correlate in età pediatrica

DAI DIPARTIMENTO DIAGNOSTICO

Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (ex art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università D.G. R. RER 1207/2016)

Radiologia

Struttura Semplice di U.O.

Centro senologico

Struttura Semplice di U.O.

Integrazione alte tecnologie

Struttura Semplice di U.O.

Polo gastroenterologico

Struttura Semplice di U.O.

Polo cardio-vascolare

Programma

Diagnostica dei disordini neurocognitivi nell'epilessia e nell'autismo in età evolutiva

Struttura Semplice di U.O.

Infettivologia pediatrica

Struttura Complessa

Immunoematologia e Medicina Trasfusionale

Struttura Semplice di U.O.

Medicina Trasfusionale

Struttura Complessa Virologia

Struttura Semplice di U.O.

Diagnosi virologica molecolare ed epidemiologia

Struttura Semplice di U.O.

Epidemiologia e diagnosi di lab delle infezioni virali degli apparati gastroenterico e respiratorio attraverso metodi di lab avanzati

Struttura Complessa Scienze Radiologiche

Struttura Semplice di U.O.

Polo ortopedico articolare

Struttura Semplice di U.O.

Polo toracico-polmonare

Struttura Complessa Genetica Medica

Struttura Semplice di U.O.

Genetica molecolare e citogenetica

Struttura Semplice Dipartimentale

Polo emergenza-urgenza

Struttura Semplice Dipartimentale (dirigenza sanitaria)

Biochimica ad elevata automazione

Struttura Semplice Dipartimentale

Radiologia Pediatrica

Struttura Semplice Dipartimentale

Necroscopia e patologia cardio-vascolare, dell'osso e dei tessuti molli

Programma

Attività necroscopica e laboratorio medico forense

Programma

Diagnostica anatomo-clinica degli apparati

Programma

Imagin neuroradiologico dei grandi traumi

Struttura Complessa Medicina Nucleare

Struttura Complessa Neuroradiologia

Struttura Complessa Radioterapia

Struttura Complessa Diagnostica ematochimica

Struttura Semplice (dirigenza sanitaria)

Diagnostica malattie autoimmuni

Struttura Complessa Microbiologia

Struttura Complessa

Anatomia ed Istologia Patologica

Struttura Semplice di U.O.

Emo linfopatologia

Struttura Semplice Dipartimentale

Immunogenetica dei trapianti

Struttura Complessa Medicina Riabilitativa

Struttura Semplice di U.O.

Riabilitazione intensiva

Struttura Complessa Geriatria

Struttura Semplice Dipartimentale

Riabilitazione ambulatoriale e ortogeriatrica

Struttura Complessa

Medicina Interna e Lungodegenza critica

Struttura Semplice di U.O.

Unità mobile multidisciplinare

Programma

Coordinamento delle funzioni gastroenterologiche con riferimento al paziente anziano fragile e ai rapporti Ospedale e Territorio

Programma

Continuità assistenziale per il paziente fragile e polipatologico con particolare riferimento ai bed-blockers

Struttura Complessa Clinica Geriatrica

Struttura Semplice di U.O.

Stroke care

DAI DIPARTIMENTO MEDICO GERIATRICO-RIABILITATIVO

ALL 2 STRUTTURE COMPLESSE A DIREZIONE UNIVERSITARIA E SEDI ULTERIORI

DIPARTIMENTI UNITA’ OPERATIVE

DAI MEDICINA GENERALE E SPECIALISTICA

N. PL AL 31/12/2019

	Struttura Complessa Medicina del lavoro e tossicologia industriale

	Struttura Complessa Clinica e Terapia Medica

	Struttura Complessa Ematologia e C.T.M.O.

	Struttura Complessa Endocrinologia e Malattie del metabolismo

	Struttura Complessa Dermatologia

	Struttura Complessa Neurologia

	Struttura Complessa Nefrologia

	Struttura Complessa Clinica e Immunologia Medica

	Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università 2016) Malattie Infettive ed Epatologia


DAI CARDIO-TORACO- VASCOLARE

Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (ex art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università 2016)

Cardiologia

Struttura Complessa Clinica Pneumologica

Struttura Complessa Chirurgia Vascolare

dal 1/11/2020


	Struttura Complessa Chirurgia Toracica

	Struttura Complessa Cardiochirurgia


DAI TESTA-COLLO

	Struttura Complessa Odontostomatologia

	Struttura Complessa Maxillo-Facciale

	Struttura Complessa Oculistica

	Struttura Complessa Otorinolaringoiatria e Otoneurochirurgia


XXX XXXXXXXXXX GENERALE E SPECIALISTICO

	Struttura Complessa Clinica Chirurgica Generale

	Struttura Complessa 2^ Anestesia, Rianimazione

	Struttura Complessa Clinica Ortopedica


DAI MATERNO - INFANTILE

Struttura Complessa Ostetricia e Ginecologia

Struttura Complessa Neonatologia

Struttura Complessa Clinica Pediatrica


	Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università 2016) Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva


DAI DIAGNOSTICO

	Struttura Complessa a temporanea direzione universitaria (art. 11 protocollo d'intesa Regione-Università 2016) Radiologia

	Struttura Complessa Scienze Radiologiche

	Struttura Complessa Virologia

	Struttura Complessa Microbiologia

	Struttura Complessa Anatomia ed Istologia Patologica

	Struttura Complessa Genetica Medica


DAI MEDICO - GERIATRICO-RIABILITATIVO

Struttura Complessa Clinica Geriatrica

Struttura Complessa

Medicina Interna e Lungodegenza critica

SEDI ULTERIORI
	Struttura Complessa
	Chirurgia generale a direzione universitaria ospedale di Vaio-
	Fidenza

	Struttura Complessa
	Servizi Psichiatrici ospedalieri a direzione universitaria -
	Dipartimento assistenziale integrato salute mentale e dipendenze
	patologiche

ALL_3 PROFESSORI E RICERCATORI UNIVERSITARI INSERITI IN ASSISTENZA PRESSO I DIPARTIMENTI AD ATTIVITA' INTEGRATA E PRESSO LE SEDI ULTERIORI

AGGIORNATO AL 02/11/2020

DIPARTIMENTO	UO	COGNOME	NOME	RUOLO
XXXXXX-XXXXXX-VASCOLARE	CARDIOCHIRURGIA	XXXXXXXX	XXXXXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG.MEDICO-CARDIOCHIRURGIA DIRETTORE

		XXXXXXX	XXXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP A DIRIG.MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

	CARDIOLOGIA	XXXXXXXXX	XXXXX	PROF. ASS. EQUIP. DIR. MEDICO-CARDIOLOGIA DIRETTORE

		XXXXXXX	XXXXXXXXX	PROF. ASS. EQUIP. DIR. MEDICO-CARDIOLOGIA

	CHIRURGIA TORACICA	XXXXXXXXX	XXXX	XXXXXX. UNIV. T.D. EQUIP A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA TORACICA

		XXXXX	XXXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA TORACICA DIRETTORE

		XXXXXXXXXX	XXXXX	PROFESSORE ORDINARIO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA TOR

	CHIRURGIA VASCOLARE	XXXXXXX	XXXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA VASCOLARE DIRETTORE

		XXXXXXXX	XXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA VASCOLARE

		DE XXXXX	XXXXXXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA VASCOLARE

	CLINICA PNEUMOLOGICA	XXXXXX	XXXXXXX XXXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG.MEDICO-MAL APP.RESPIRATORIO DIRETTORE

		XXXXXX	XXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-MALATTIE DELL APP. RES

		XXXXXXXXXX	XXXXXXXXXX	PROF ASS EQUIP A DIRIG.MEDICO-MALATTIE DELL APP RESPIRAT

CHIRURGICO GENERALE e SPECIALISTICO	2° ANESTESIA E RIANIMAZIONE	XXXXXXXXXX	XXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE T.I.

		XXXXXXX	XXXXX XXXXXXXX	PROF ORD EQ DIR.MEDICO-ANESTESIA E RIAN TER INT DIRETTORE

	CLINICA CHIRURGICA GENERALE	XXXXXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

		DALLA XXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

		XXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

		DELL'XXXXX	XXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

		XXXXXXXXX	XXXXXXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

		XXXXXX	XXXXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

		DEL RIO	PAOLO	PROF ORD EQUIP A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GENERALE DIRETTORE

	CLINICA ORTOPEDICA	XXXXXXXXXX	XXXXXXXXX	PROFESSORE ORDINARIO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-ORTOPEDIA E T

		XXXXXXXXXX	XXXXXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXXX	XXXX ASS EQ DIRIG.MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA DIRETTORE

		XXXXXXXX	XXXXXXXXX	XXXXXX.TECNICO CAT. D EQUIP A DIRIG.MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUM

DIAGNOSTICO	ANATOMIA E ISTOLOGIA PATOLOGICA	D'ADDA	TIZIANA	RICERC. UNIV. EQUIP. A DIRIG.BIOLOGO

		XXXXXXXX	XXXXXXXX XXXX XXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.BIOLOGO

		XXXXX	XXXXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ORDINARIO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-ANATOMIA PATO

		XXXXXX	XXXXXX XXXXX	PROF ORD EQUIP A DIRIG.MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA DIRETTORE

		XXXXXX	XXXXX	PROFESSORE ORDINARIO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-ANATOMIA PATO

		XXXXXX	XXXXXXX	PROFESSORE ORDINARIO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-MEDICINA LEGA

	GENETICA MEDICA	XXXXXXXXX	XXXXXXX	PROF ASS EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-GENETICA MEDICA DIRETTORE

	MICROBIOLOGIA	XXXXXXXXX	XXXXXXX	PROF ASS EQUIP DIR.MEDICO-MICROBIOLOGIA VIROLOGIA DIRETTORE

	RADIOLOGIA	DE XXXXXXX	XXXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-RADIODIAGNOSTCA DIRETTORE

	SCIENZE RADIOLOGICHE	XXXXXXXXXXX	XXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-RADIODIAGNOSTCA DIRETTORE

		XXXXX	XXXXX	XXXXXX. UNIV. T.D. EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-RADIODIAGNOSTIC

	VIROLOGIA	XXXXXXXXXXXX	XXXXX XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIPARATO A DIRIG.BIOLOGO

		DE CONTO	FLORA	RICERC. UNIV. EQUIP. A DIRIG.BIOLOGO

MATERNO-INFANTILE	CLINICA PEDIATRICA	XXXXXXXXXX	XXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-PEDIATRIA

		XXXXX	XXXXXX	FUNZIONARIO TECNICO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-PEDIATRIA

		XXXXXX	XXXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-NEUROPSICH.INFANT

		XXXXXXXX	XXXXXXX XXXXX XXXXXXX	PROF ORD EQUIP A DIRIG.MEDICO-PEDIATRIA-DIRETTORE

	GASTROENTEROLOGIA ED ENDOSCOPIA DIGESTIVA	DE' ANGELIS	XXXX XXXXX	PROF XXX EQUIP A DIRIG.MEDICO-GASTROENTEROLOGIA DIRETTORE

		XXXXXX	XXXXXXXX	XXXXXX. UNIV. T.DET EQUIP DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

		LAGHI	XXXXX XXXXXX XXXXXXXX	PROF.ASS. EQUIP.DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	NEONATOLOGIA	XXXXXXX	XXXXXXXX	PROF ASS EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-NEONATOLOGIA-DIRETTORE

	OSTETRICIA E GINECOLOGIA	GHI	TULLIO	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-GINECOLOGIA E XXXXXXXXXX

		XXXXXXX	XXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRIC

		XXXXXX	XXXXXXX	PROF XXX EQ DIR.MEDICO-GINECOLOGIA E XXXXXXXXXX DIRETTORE

MEDICINA GENERALE e SPECIALISTICA

CLINICA E TERAPIA MEDICA

XXXXXXX XXXXXXX XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-ENDOCRINOLOGIA E MALAT


	XXXXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP A DIRIG.MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXX	XXXXXXXX	PROF ASS EQUIP A DIRIG. MEDICO-MEDICINA INTERNA DIRETTORE

	XXXXXXX	XXXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP A DIRIG.MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX	XXXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP A DIRIG.MEDICO-MEDICINA INTERNA

DERMATOLOGIA	DI XXXXX	XXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-DERMATOLOGIA E VENEREO

	XXXXXX	XXXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-DERMATOLOGIA E VENEREO

	XXXXXXXX	XXXXXXX XXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA, RI

	XXXXXXXXX	XXXXXXX	PROF ASS EQUIP A DIRIG.MEDICO-DERMAT E VENEREOL. DIRETTORE

EMATOLOGIA E C.T.M.O.	XXXXXXXXX	XXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-EMATOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-EMATOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXX	XXXXXX. UNIV. T.D. EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-EMATOLOGIA

ENDOCRINOLOGIA E MALATTIE DEL METABOLISMO	DEI CAS	XXXXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-ENDOCRINOLOGIA

	XXXXXXXXX	XXXXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG.MEDICO-ENDOCRIN.MAL.METAB. DIRETTORE

XXXXXXXX INFETTIVE ED EPATOLOGIA	XXXXXXX	XXXXX	PROF ORD EQUIP DIR.MEDICO-MAL INFETT E TROPICALI DIRETTORE

	XXXXXXX	XXXXXXXX	PROF ASS EQUIP A DIRIG.MEDICO-MALATTIE INFETTIVE E TROP

MED INT ONCO-ENDOCRINOLOGICO	XXXXXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP A DIRIG.MEDICO-MEDICINA INTERNA

MEDICINA DEL LAVORO E TOSSICOLOGIA INDUSTRIALE	XXXXXXX	XXXXXXX	PROF ORD EQUIP A DIRIG.MEDICO-MEDICINA DEL LAVORO DIRETTORE

	PELA'	XXXXXXXX XXXXX	RICERC. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-MALATTIE DELL'APP. CAR

MEDICINA DEL SONNO	XXXXXXX	XXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-NEUROLOGIA

NEFROLOGIA	XXXXXXXX	XXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-NEFROLOGIA

	XXXXXXXXXX	XXXXXX	PROF ASS EQUIP A DIRIG.MEDICO-NEFROLOGIA-DIRETTORE

NEUROLOGIA	XXXXXX	XXXXXXXX	PROF ASS EQUIP A DIRIG.MEDICO-NEUROLOGIA-DIRETTORE

	GRANELLA	XXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-NEUROLOGIA

	XXXXXXX	XXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-NEUROLOGIA

	XXXXX	XXXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-NEUROLOGIA

ONCOLOGIA MEDICA	XXXXXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-ONCOLOGIA MEDICA

	XXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-ONCOLOGIA MEDICA

MEDICO GERIATRICO RIABILITATIVO	CLINICA GERIATRICA	XXXXXXXXX	XXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP A DIRIG.MEDICO-MEDICINA INTERNA

		XXXXXX	XXXXXXXX XXXXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG. MEDICO-MEDICINA INTERNA DIRETTORE

	MEDICINA INTERNA E LUNGODEGENZA CRITICA	RIDOLO	ERMINIA	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP A DIRIG.MEDICO-MEDICINA INTERNA

		XXXXXX	XXXXXXX	PROF ASS EQUIP A DIRIG. MEDICO-MEDICINA INTERNA DIRETTORE

	MEDICINA RIABILITATIVA	FRIZZIERO	XXXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITATIVA

		XXXXXXXXXX	XXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITATIVA

TESTA- COLLO	MAXILLO-FACCIALE	XXXXXXX	XXXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA MAXILLO FACCIALE

		XXXXXXX	XXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA XXXXXXX FACC DIRETTORE

		XXXX	XXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA MAXILLO FACCIALE

	OCULISTICA	CARTA	XXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-OFTALMOLOGIA

		XXXXXXXX	XXXXXXX	PROF ORD EQUIP A DIRIG.MEDICO-OFTALMOLOGIA-DIRETTORE

		XXXX	XXXXX	XXXXXX. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-OFTALMOLOGIA

	ODONTOSTOMATOLOGIA	XXXXXXXX	XXXXXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG MED ODONTOIATRIA E STOMAT

		XXXXXXX	XXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG MED ODONTOIATRIA E STOMAT

		XXXXX	XXXXXX	PROF ORD EQUIP DIR MED. ODONTOIATRIA E STOMAT

		XXXXXXXX	XXXXX XXXXX	PROF ORD EQUIP DIR MED. ODONTOIATRIA E STOMAT

		DI XXXXXX	XXXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG MED ODONTOIATRIA E STOMAT

	OTORINOLARINGOIATRIA E OTONEUROCHIRURGIA	XXXXXXXX	XXXXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-AUDIOLOGIA E

		XXXXXXXX	XXXXXX	PROF ORD EQUIP DIRIG.MEDICO-OTORINOLARINGOIATRIA DIRETTORE

		XXXXXX	XXXXXX	PROFESSORE ASSOCIATO EQUIP DIRIG.MEDICO-OTORINOLARINGOIATRIA

SEDI ULTERIORI	CHIRURGIA GENERALE A DIREZIONE UNIVERSITARIA OSPEDALE DI VAIO-FIDENZA	XXXXX	XXXXXX	PROFESSORE ORDINARIO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GEN
		XXXXXXXX	XXXXXXX	XXXXXX. UNIV. T.D. EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-CHIRURGIA GEN

		XXXXXXXX	XXXXX	PROFESSORE ORDINARIO EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-PSICHIATRIA
	SERVIZI PSICHIATRICI OSPEDALIERI A DIREZIONE UNIVERSITARIA - DIPARTIMENTO ASSISTENZIALE INTEGRATO SALUTE MENTALE E DIPENDENZE PATOLOGICHE	XXXXXX XXXXXXXXX	XXXXX XXXXX	XXXXXX. UNIV. T.D. EQUIPARATO A DIRIG.MEDICO-PSICHIATRIA RICERC. UNIV. EQUIP. A DIRIG.MEDICO-PSICHIATRIA
		XXXXX	XXXXXX	PROF ASS EQUIP DIRIG MED - PSICHIATRIA
		DE PANFILIS	CHIARA	PROF ASS EQUIP DIRIG MED - PSICHIATRIA

ALL_4 DIRIGENTI OSPEDALIERI AFFERENTI AI DIPARTIMENTI AD ATTIVITA' INTEGRATA E AL DIPARTIMENTO INTERAZIENDALE EMERGENZA-URGENZA

AGGIORNATO AL 02/11/2020

DIPARTIMENTO	UO	COGNOME	NOME	RUOLO
XXXXXX-XXXXXX-VASCOLARE	CARDIOCHIRURGIA	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

		XXXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

		XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

		XXXXXXXX	XXXXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

		XXXXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

		XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

		XXXXXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

		EL QARRA	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOCHIRURGIA

	CARDIOLOGIA	XXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		GONZI	GIANLUCA	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXXXXX	XXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

		XXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXXXXXX	XXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXXX	XXXXX	XXXXXXXXX MEDICO-CARDIOLOGIA

		XXXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA


	XXXXXXXX XXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

	XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

	XXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

XXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

CARDIOLOGIA INTERVENTISTICA XXXXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

CHIRURGIA SENOLOGICA	XXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXXX XXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

XXXXXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

CHIRURGIA TORACICA XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA TORACICA

CHIRURGIA VASCOLARE	XXXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA VASCOLARE

	XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA VASCOLARE

XXXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA VASCOLARE

CLINICA PNEUMOLOGICA	XXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

	XXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

XXXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

COORD. ATTIVITA' SPECIALISTICHE AMBULATORIALI CARDIOLOGICHE XXXXXXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

XXXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

PNEUMOLOGIA ED ENDOSCOPIA TORACICA XXXX XXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

MAJORI XXXXX		XXXXX. MEDICO-MALATTIE DELL APP. RESPIRATORIO-DIRETTORE

D'XXXXXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

XXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

XXXXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

XXXXXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

XXXXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

XXXXXXX XXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

XXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE DELL'APP. RESPIRATORIO

CHIRURGICO GENERALE e SPECIALISTICO	2° ANESTESIA E RIANIMAZIONE	CLIMA	BARBARA	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

		DI XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

		XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

		XXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	BRIDELLI	FRANCA	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	PISI	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	SALAMOUSAS	XXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXX	XXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	POLITOPOULOU XXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	DOMANTE	CINZIA	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE


	XXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	DE XXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

CHIRURGIA PLASTICA E CENTRO USTIONI	XXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

	QUARTA	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

	XXXXXXX	XXXXXXX	XXXXX. MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR. -DIRETTORE

	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

	XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

	DI XXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

	XXXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

	DI XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

	XXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTR.

CLINICA CHIRURGICA GENERALE	XXXXXXX	XXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

	XXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

CLINICA ORTOPEDICA	XXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXX	XXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	VERDANO	XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXX	XXXXXXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

	GUARDOLI	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

TERAPIA ANTALGICA	XXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

UROLOGIA	XXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXX	XXXXX XXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXXXXX	XXXXXXX XXXXXXXX	XXXXX. MEDICO-UROLOGIA-DIRETTORE

	XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-UROLOGIA

DIAGNOSTICO	ANATOMIA E ISTOLOGIA PATOLOGICA	XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXX	XXXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXXXX	XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXXX	XXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

		XXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		XXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

		THAI	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANATOMIA PATOLOGICA

	BIOCHIMICA AD ELEVATA AUTOMAZIONE	ALOE	XXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

		XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

		XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

		XXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	DIAGNOSTICA EMATOCHIMICA	XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

		XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PATOLOGIA CLINICA (LAB. AN.C.C.M.)

		XXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

		XXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

		XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PATOLOGIA CLINICA (LAB. AN.C.C.M.)


	XXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	XXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PATOLOGIA CLINICA (LAB. AN.C.C.M.)

	XXXXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-PATOLOGIA CLINICA (LAB. AN.C.C.M.)

	XXXXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

GENETICA MEDICA	XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-LAB. GENETICA MEDICA

	XXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-LAB. GENETICA MEDICA

	ULIANA	VERA	DIRIGENTE MEDICO-GENETICA MEDICA

IMMUNOEMATOLOGIA E MEDICINA TRASFUSIONALE	SOLI	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA TRASFUSIONALE

	PORTARARO	XXXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	LECCHINI	XXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

	XXXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA TRASFUSIONALE

	XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA TRASFUSIONALE

	XXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	DELL'XXXX	XXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA TRASFUSIONALE

	XXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA TRASFUSIONALE

	XXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

	XXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA TRASFUSIONALE

IMMUNOGENETICA DEI TRAPIANTI	XXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-GENETICA MEDICA

	XXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-LAB. GENETICA MEDICA

MEDICINA NUCLEARE	XXXXXXX	XXXXX	DIRIG. MEDICO-MEDICINA NUCLEARE-DIRETTORE

	XXXXX	XXXXX	XXXXXXXXX MEDICO-MEDICINA NUCLEARE

	XXXXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA NUCLEARE

	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA NUCLEARE

	XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE FARMACISTA-FARMACIA OSPEDALIERA

MICROBIOLOGIA	XXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	DELL'XXXX	XXXXX LORETANA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA TRASFUSIONALE

	XXXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	DI XXXX	XXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

NEURORADIOLOGIA	PIAZZA	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXX	XXXXXX	XXXXXXXXX MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	ORMITTI	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	XXXXXXXX	XXXXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

	DE XXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEURORADIOLOGIA

XXXX XXXXXXXXX XXXXXXX	XXXXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

RADIOLOGIA	XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	D'XXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

XXXXXX	XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA


	XXXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXX	XXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

RADIOTERAPIA	XXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIOTERAPIA

	XXXXXXX	XXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIOTERAPIA

	XXXXXXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIOTERAPIA

	DELL'XXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIOTERAPIA

	XXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIOTERAPIA

	XXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIOTERAPIA

	D'ABBIERO	NUNZIATA	DIRIG. MEDICO-RADIOTERAPIA-DIRETTORE

	XXXXXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIOTERAPIA

SCIENZE RADIOLOGICHE	XXXXXXXX	XXXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXX	XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXX	XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

	XXXXXXXXX	XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-RADIODIAGNOSTICA

VIROLOGIA	XXXXXXX	XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXXXX	XXXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

EMERGENZA-URGENZA PROVINCIALE INTERAZIENDALE	1°ANESTESIA E RIANIMAZIONE GESTIONE INTERDIP XXXX XXXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX XXXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	DE XXXXX XXXX'	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXX XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX XXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	DE XXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

XXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE


	XXXXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXX XXXXXX	XXXXX. MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE-DIRETTORE

	XXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

XXXXXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

CENTRALE OPERATIVA 118-ELISOCC. AREA OMOGENEA EMILIA OVEST XXXXXX XXXXXXX		XXXXX. MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE-DIRETTORE

XXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE PROF. SANITARIE - AREA INFERMIERISTICA

CHIRURGIA D'URGENZA CATENA XXXXXX		XXXXX. MEDICO-CHIRURGIA GENERALE-DIRETTORE

XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXXX XXXXX XXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXXXXXXX VITTORIA		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

XXXXXXX XXXXXXXXX XXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA GENERALE

PROGRAMMA STROKE CARE XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

XXXXXXXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

XXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

PRONTO SOCCORSO E MEDICINA D'URGENZA XXXXXX XXX		DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

XXXXXXXXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO - MEDICINA DI EMERGENZA URGENZA

XXXXXXXXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

XXXXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

XXXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

XXXXXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

XXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

XXXXXXX XXXXXXXX		DIR.MED.-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URGENZA -DIRETTORE

XXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	DE XXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	STRADA XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

XXXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

TERAPIA INTENSIVA CARDIOCHIRURGICA XXXXXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-ANESTESIA E RIANIMAZIONE

MATERNO-INFANTILE	CARDIOLOGIA PEDIATRICA XXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CARDIOLOGIA

	CHIRURGIA PEDIATRICA XXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA

	XXXXXXXX XXXXXX	XXXXX. MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA-DIRETTORE

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA

	XXXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA

	XXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA

	XXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA

	XXXXXX XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA


	DE XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA PEDIATRICA

	CLINICA PEDIATRICA PISI XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXX XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-NEUROPSICH.INFANTILE

	PICCOLO BENEDETTA		DIRIGENTE MEDICO-NEUROPSICH.INFANTILE

	XXXXXXXX XXXXXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	PREZIOSO XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	GASTROENTEROLOGIA ED ENDOSCOPIA DIGESTIVA XXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	XXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	XXXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXX XXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXX' XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	XXXXXXXXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	XXXXXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXXX XXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	XXXXXXXXX XXXXXXXX XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	LE GRAZIE XXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	OSTETRICIA E GINECOLOGIA XXXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXX SANTA LUCIA		DIRIGENTE BIOLOGO-MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA

	XXXXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXXXXX XXXXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXXX XXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	DI XXXXX XXXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXX XXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXX XXXXXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXX XXXX		DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	DALL'XXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	DI PASQUO XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-GINECOLOGIA E OSTETRICIA

	PEDIATRIA E ONCOEMATOLOGIA XXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIG. MEDICO-PEDIATRIA-DIRETTORE

	XXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXX XXXXXXX XXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	PEDIATRIA GENERALE E X'XXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXX XXXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	VENEZIA XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXX XXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXX XXXXXX	XXXXX. MEDICO-PEDIATRIA-DIRETTORE

	XXXXX XXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	TERAPIA INTENSIVA NEONATALE XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEONATOLOGIA

	XXXXXXX XXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXX XXXX	XXXXXXXXX MEDICO-NEONATOLOGIA

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA

	XXXXXXXX XXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEONATOLOGIA

	DI XXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEONATOLOGIA

XXXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-PEDIATRIA


		XXXXXXX	XXXX	DIRIGENTE MEDICO-NEONATOLOGIA

MEDICINA GENERALE e SPECIALISTICA	CENTRO HUB EMOFILIA E MALATTIE EMORRAGICHE CONGENITE XXXXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-LAB. GENETICA MEDICA

	RIVOLTA XXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	CLINICA E IMMUNOLOGIA MEDICA REGOLISTI XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	CLINICA E TERAPIA MEDICA XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	DI XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	DERMATOLOGIA XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA

	XXXXXXXXXX XXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA

	D'XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA

	DI XXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA

	EMATOLOGIA E C.T.M.O. VALLISA XXXXXXX	XXXXX. MEDICO-EMATOLOGIA-DIRETTORE

	XXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	XXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-EMATOLOGIA

	RE XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-EMATOLOGIA

	XXXXXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-BIOCHIMICA CLINICA

	XXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXX XXXXX XXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-EMATOLOGIA

	XXXXX' XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-EMATOLOGIA

	XXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-EMATOLOGIA

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-EMATOLOGIA

	ENDOCRINOLOGIA E MALATTIE DEL METABOLISMO XXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-ENDOCRINOLOGIA

	MALATTIE INFETTIVE ED EPATOLOGIA XXXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXX XXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

	DEGLI XXXXXX XXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

	XXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE BIOLOGO-LAB. GENETICA MEDICA

	XXXXXXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXXX XXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXXXX XXXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	XXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MALATTIE INFETTIVE

	MED INT ONCO-ENDOCRINOLOGICO XXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	MEDICINA INTERNA DI COMITE XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MED. E CHIR. DI ACCETTAZ. E D'URG.

	XXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	MEDICINA INTERNA AD INDIRIZZO ANGIOLOGICO E COAGULATIVO XXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXXX XXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-REUMATOLOGIA

	RIVA XXXXXXX	XXXXX. MEDICO-MEDICINA INTERNA-DIRETTORE

	XXXXXXXX XXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXXX XXXXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXX XXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	XXXXXXX XXXXX XXXXXX	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

FERRINI PIERA MARIA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA


	CAROLLA GAETANO		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	MAGOTTI MARIA GRAZIA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	MAGALINI FRANCESCA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	MACCANELLI FRANCESCO		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	HADDOUB SILVIA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	RUBINO PASQUALE		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	BASAGLIA MANUELA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	SERRA MARIA FRANCESCA		DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	SINISCALCHI CARMINE		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	ZARDO MARIANNA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	ROSSETTI PIETRO		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	CASELLA MONICA		DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	GRECO FRANCESCO		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	RENDO VERONICA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	ARIANI ALARICO		DIRIGENTE MEDICO-REUMATOLOGIA

	NEFROLOGIA FERRARI MARIA ELENA		DIRIGENTE MEDICO-NEFROLOGIA

	PARENTI ELISABETTA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	GRECO PAOLO		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	MANENTI LUCIO		DIRIGENTE MEDICO-NEFROLOGIA

	PALMISANO ALESSANDRA		DIRIGENTE MEDICO-NEFROLOGIA

	MACCARI CATERINA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	NEUROLOGIA NEGROTTI ANNA		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

	SPALLAZZI MARCO		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

	ALLEGRI ISABELLA		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

	FLORINDO IRENE		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

	ZINNO LUCIA		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

	CHIERICI ELISABETTA		DIRIGENTE MEDICO-NEUROLOGIA

	ONCOLOGIA MEDICA DI GIROLAMO STEFANIA		DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	BOGGIANI DANIELA		DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	GARAJOVA' INGRID		DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	NIZZOLI RITA		DIRIGENTE BIOLOGO-PATOLOGIA CLINICA

	LEONARDI FRANCESCO		DIRIG. MEDICO-ONCOLOGIA-DIRETTORE

	PUCCI FRANCESCA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	MICHIARA MARIA	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	FRANCIOSI VITTORIO	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	NEGRI FRANCESCA	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	BUI SIMONA	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	GASPARRO DONATELLO	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	BORTESI BEATRICE	DIRIGENTE BIOLOGO-LAB. GENETICA MEDICA

	BERSANELLI MELISSA	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	BUTI SEBASTIANO	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	MINARI ROBERTA	DIRIGENTE BIOLOGO-LAB. GENETICA MEDICA

	SIKOKIS ANGELICA	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	BORDI PAOLA	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

	PIETRI ELISABETTA	DIRIGENTE MEDICO-ONCOLOGIA

MEDICO GERIATRICO RIABILITATIVO	CLINICA GERIATRICA DENTI LICIA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	MORGANTI SIMONETTA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	ARTONI ANDREA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	GERIATRIA NARDELLI ANNA	DIRIG. MEDICO-GERIATRIA-DIRETTORE

	GIORDANO ANTONIO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	MODUGNO MARIA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	VISIOLI SANDRA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	ERMINI FRANCESCA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	MANTOVANI MARCO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	FISICHELLA ALBERTO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	MEDICINA INTERNA E LUNGODEGENZA CRITICA AGOZZINO BRUNO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	CORRENTE VINCENZO	DIRIGENTE MEDICO-GASTROENTEROLOGIA

	MAGNANI DARIO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	NOUVENNE ANTONIO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	PRATI BEATRICE	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	CATANIA PAMELA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	MORELLI ILARIA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	GUIDA LOREDANA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	CERUNDOLO NICOLETTA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	CHIUSSI GIULIA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA


	CASTALDO GIAMPIERO	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA INTERNA

	PORRO EMANUELA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	PARISE ALBERTO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	TERESI GIULIO	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

	TICINESI ANDREA	DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

PETRELLA VIRGINIA		DIRIGENTE MEDICO-GERIATRIA

MEDICINA RIABILITATIVA	MARCATO ANTONIO	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE
MEDICINA RIABILITATIVA
	BRIANTI RODOLFO	DIRIG. MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE-DIRETTORE

	RANZA ELENA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

	PESSINA FABIO	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

	NORA MONICA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

	MAMMI PATRIZIA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

	ZACCARIA BARBARA RENATA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

	SALGHETTI ANNAMARIA	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

	RAMPELLO ANAIS	DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

PETRAGLIA FEDERICA		DIRIGENTE MEDICO-MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

TESTA- COLLO	MAXILLO-FACCIALE ANGHINONI MARILENA		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA MAXILLO-FACCIALE

	BIANCHI BERNARDO		DIRIGENTE MEDICO-CHIRURGIA MAXILLO-FACCIALE

	NEUROCHIRURGIA	MANTENUTO GIAMPIERO	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA
	NEUROCHIRURGIA
		GHADIRPOUR GALOGIR REZA	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		FILIPPI PARIS	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		MAZZA STEFANIA	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		DASCOLA ISABELLA	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		GIOMBELLI ERMANNO	DIRIG. MEDICO-NEUROCHIRURGIA-DIRETTORE

		IPPOLITO SALVATORE	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		ROMANO ANTONIO	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		DJOUMESSI TIOTSIA LUC MIRABEAU	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		BELLI LAURA	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		CALAMO SPECCHIA FRANCESCO MARIA	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

		FUSELLA CLAUDIO	DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

	FRATIANNI ALESSIA		DIRIGENTE MEDICO-NEUROCHIRURGIA

	OCULISTICA SPAGGIARI ELIO		DIRIGENTE MEDICO-OFTALMOLOGIA

	TEDESCO SALVATORE ANTONIO	DIRIGENTE MEDICO-OFTALMOLOGIA

	RUBINO PIERANGELA	DIRIGENTE MEDICO-OFTALMOLOGIA

	UNGARO NICOLA	DIRIGENTE MEDICO-OFTALMOLOGIA

	TAGLIAVINI VIOLA	DIRIGENTE MEDICO-OFTALMOLOGIA

	ODONTOSTOMATOLOGIA FRIGERI STEFANO	DIRIGENTE MEDICO-ODONTOIATRIA E STOMATOLOGIA

	OTORINOLARINGOIATRIA E OTONEUROCHIRURGIA ORETTI GABRIELE	DIRIGENTE MEDICO-OTORINOLARINGOIATRIA

	DI LELLA FILIPPO	DIRIGENTE MEDICO-OTORINOLARINGOIATRIA

	FALCIONI MAURIZIO	DIRIGENTE MEDICO-OTORINOLARINGOIATRIA

	MACRI GIAN FRANCO	DIRIGENTE MEDICO-OTORINOLARINGOIATRIA

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