CONTRATTO DI AGENZIA E RAPPRESENTANZA DI COMMERCIO SCHEDA RIEPILOGATIVA
CONTRATTO DI AGENZIA E RAPPRESENTANZA DI COMMERCIO SCHEDA RIEPILOGATIVA
Ad integrazione dell’istanza di certificazione del contratto di lavoro datata , ed al fine di fornire alla Commissione di certificazione un quadro completo e circostanziato degli elementi contrattuali e dell’attività lavorativa dedotta nel contratto stesso, gli istanti rilasciano le sotto indicate dichiarazioni1.
Fanno presente di voler instaurare/aver instaurato un rapporto contrattuale d’agenzia e rappresentanza di commercio secondo quanto previsto e disciplinato dall’art. 1742 e segg. del codice civile, alle seguenti condizioni:
a) Attività svolta dal preponente (specificare):
b) Indicare l’oggetto del contratto d’agenzia e la zona di riferimento (specificare):
c) Durata del contratto:
d) Autonomia organizzativa dell’agente nell’ambito della zona assegnatagli (si/no):
e) Assenza di qualsiasi vincolo di subordinazione dell’agente al preponente (si/no):
f) L’agente è libero di scegliere la clientela ed i metodi di lavoro che ritiene più idonei? (si/no):
g) L’agente svolge abitualmente altre attività? (si/no):
h) Se si, specificare quali:
i) Per lo svolgimento dell’attività dedotta in contratto è previsto l’utilizzo di mezzi/strumenti organizzati (si/no):
j) Se si, specificare quali e a chi essi appartengono:
k) L’incarico assegnato all’agente può essere trasmesso ad altri (si/no):
l) Se si, specificare se è necessario o meno il consenso del preponente:
m) Numero d’iscrizione dell’agente al ruolo tenuto presso la CCIAA (specificare il numero e la provincia):
n) Numero di partita IVA dell’agente (specificare il numero):
o) Numero d’iscrizione alla gestione speciale commercianti presso l’INPS dell’agente (specificare il numero e la provincia):
p) Numero d’iscrizione all’ENASARCO dell’agente (specificare il numero):
1 Art. 76, 1° co., D.P.R. n. 445/2000: “Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente testo unico è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia”.
q) Compenso previsto (specificare in dettaglio l’ammontare, i criteri utilizzati per la sua determinazione, la periodicità della liquidazione ed ogni ulteriore informazione utile allo scopo, ivi compreso il trattamento previsto in caso di gravidanza, malattia, infortunio, ecc.):
r) E’ previsto a carico del preponente il versamento dell’accantonamento annuale allo speciale “fondo indennità risoluzione rapporto” (FIRR) istituito presso l’ENASARCO? (si/no):
s) L’accordo economico collettivo (AEC) di riferimento prevede l’obbligo, a carico del preponente, di stipulare speciali polizze assicurative tramite l’ENASARCO destinate ad assicurare all’agente la copertura per i rischi derivanti da infortunio o ricovero ospedaliero? (si/no):
t) Se si, sono state stipulate? (specificarne eventualmente anche gli estremi):
u) Gli istanti sono consapevoli che sorge l’obbligo d’iscrizione dell’agente alla gestione speciale commercianti di cui alla L. n. 613/66, e all’ENASARCO ex L. n. 12/73, col conseguente obbligo di versamento dei contributi nella misura e con le modalità previste dalle vigenti norme (si/no):
v) Indicare eventuali clausole complementari previste in contratto2:
w) Ulteriori informazioni:
lì
Timbro e firma del preponente 1) Firma dell’agente 2)
2 Quali, ad esempio, patto di prova, garanzia dell’agente sul buon fine dei singoli affari, patto di non concorrenza, esclusione del diritto d’esclusiva, facoltà di riscossione dei crediti del preponente, ecc. .
3 La firma non deve essere autenticata e la sottoscrizione non deve necessariamente avvenire davanti al dipendente addetto qualora la presente sia accompagnata da una copia del documento d’identità del sottoscrittore (art. 38, co. 3,
D.P.R. n. 445/2000).