MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA
MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA
Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia
DENOMINAZIONE ISTITUTO VIA LOCALITA’ – CODICE SCUOLA
Decreto n. del
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 04/08/1995 VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 01/08/1996 VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 26/05/1999 VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 15/03/2001 VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 24/07/2003 VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 07/12/2005 VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 29/11/2007
VISTA LA SEQUENZA CONTRATTUALE sottoscritta il 08/04/2008
VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 23/01/2009 VISTO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO sottoscritto il 04/08/2011
VISTA LA VACANZA CONTRATTUALE 2010 prevista dalla L.203 del 22/12/2008 e dal D.lgs 150/2009 VISTO il servizio prestato dal Sig./Sig.ra cognome e nome nato il a
In qualità di (qualifica rivestita e fascia ) nominato in ruolo con contratto a tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica il Registrato da RTS il al n.
SERVIZI PRESTATI PRERUOLO:
Dal | al | gg. n. |
Dal | al | gg. n. |
Dal | al | gg. n. |
Dal TOTALE | al | gg. n. gg. n. |
(N.B. Ai sensi del CCNL del 4/08/2011, articolo 2, ci si ferma a 1080 gg equivalenti ad A.3 corrispondenti alla fascia 3-8 anni altrimenti si prosegue fino alla maturazione di A.9 corrispondente alla fascia 9-15 e così via)
Viste le Sentenze n. del Tribunale di e n. della Corte d’Appello di Milano
DISPONE
Art. 1
Alla data del (N.B. indicare la decorrenza da cui viene maturata la fascia successiva all’iniziale calcolandola dalla prima decorrenza indicata nella sentenza o se non menzionata, dal primo anno di servizio preruolo)
il Sig./la sig.ra ha un’anzianità, ai fini dell’inserimento nella griglia stipendiale di cui alla Tabella del CCNL del , di A. 3 MM. 0 gg. 0 validi ai fini giuridici ed economici. Spetta, inoltre, in applicazione del successivo CCNL del l’incremento stipendiale pari a € annue lorde.
Pertanto compete il seguente trattamento economico:
Stipendio annuo lordo | € |
Incremento stipendiale (CCNL ) | € |
Indennità di vacanza contrattuale | € |
Retribuzione professionale docenti | € |
Compenso individuale accessorio | € |
Totale | € |
Art. 2
Dal…….. (Decorrenza aumento contrattuale o indennità di vacanza contrattuale o retribuzione professionale docenti o compenso individuale accessorio se ATA o maturazione del passaggio alla fascia successiva) spetta l’aumento di cui alla tabella del CCNL del di € annue lorde o spetta l’aumento di cui all’indennità di vacanza contrattuale o dal ….. matura il passaggio alla successiva posizione stipendiale A/A
Pertanto compete il seguente trattamento economico:
Stipendio annuo lordo | € |
Incremento stipendiale (CCNL ) | € |
Indennità di vacanza contrattuale | € |
Retribuzione professionale docenti | € |
Compenso individuale accessorio | € |
Totale | € |
Art. 3
Dal ……….
Pertanto compete il seguente trattamento economico:
Stipendio annuo lordo | € |
Incremento stipendiale (CCNL ) | € |
Indennità di vacanza contrattuale | € |
Retribuzione professionale docenti | € |
Compenso individuale accessorio | € |
Totale | € |
Art. 4 Dal …….
Pertanto compete il seguente trattamento economico:
Stipendio annuo lordo | € |
Incremento stipendiale (CCNL ) | € |
Indennità di vacanza contrattuale | € |
Retribuzione professionale docenti | € |
Compenso individuale accessorio | € |
Totale | € |
Art. 5 Dal ……
Pertanto compete il seguente trattamento economico:
Stipendio annuo lordo | € |
Incremento stipendiale (CCNL ) | € |
Indennità di vacanza contrattuale | € |
Retribuzione professionale docenti | € |
Compenso individuale accessorio | € |
Totale | € |
La spesa grava sul capitolo dello stato di previsione della spesa del Ministero della Pubblica istruzione relativo all’esercizio finanziario e sui capitoli corrispondenti degli esercizi finanziari successivi.
Avverso il presente decreto è esperibile impugnativa ai sensi dell’art.63 del Decreto legislativo 165/2001.
Il presente provvedimento, emesso sotto la completa responsabilità del Dirigente Scolastico, sarà inviato alla Ragioneria Territoriale dello Stato di Milano Monza/Brianza per il pagamento sulla partita di spesa fissa.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Firma dell’interessato)
DOCUMENTI DA ALLEGARE AL PROVVEDIMENTO:
1. SENTENZE
N.B. Il provvedimento sviluppa il trattamento economico che il dipendente avrebbe dovuto percepire sulla base dell’anzianità maturata nel servizio preruolo effettuato e considerata per intero, senza l’applicazione dei 2/3 giuridici ed economici e 1/3 solo economico previsti per il personale assunto con contratto a tempo indeterminato. Si valutano i servizi prestati preruolo per la loro effettiva durata, partendo dalla decorrenza economica iniziale e si convertono in giorni. Il successivo conguaglio con quanto già percepito dal dipendente alla fascia iniziale, verrà fatto automaticamente dalla RTS sulla base delle risultanze del sistema NOIPA e verranno liquidate le differenze retributive risultanti. Questo schema può essere adattato alle varie situazioni e alle diverse sentenze, rammentando di eliminare le avvertenze in rosso.