COMMISSIONE TERRITORIALE APPRENDISTATO SETTORE TURISMO

Il sottoscritto
in qualità di titolare / legale Rappresentante della Ditta/Società
Codice fiscale	P.IVA	Codice Ateco
con sede legale a	Prov.
Indirizzo	CAP
Telefono	Fax
Attività esercitata

in base all’Accordo per la disciplina contrattuale dell’apprendistato del settore turismo (D. Lgs. 14/09/2011 n. 167), per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere.

Referente per la pratica

Tel.

Numero dipendenti in forza presso l’azienda	Alla data della presente domanda		NON COMPILARE SPAZIO RISERVATO ALLA SEGRETERIA
	Tempo indeterminato	Tempo determinato	NON COMPILARE SPAZIO RISERVATO ALLA SEGRETERIA
Dirigenti / Titolari / Soci
Quadri			PROT. /
Impiegati			DATA
Operai			DATA
TOTALE
Apprendisti

VISTI

▪ l’Accordo di riordino della disciplina sull’Apprendistato sottoscritto in data 24/03/2012 ai sensi del D. Lgs 167/2011, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante;

▪ l’Accordo per la disciplina contrattuale dell’apprendistato nel settore turismo del 17/04/2012;

▪ il Regolamento dell’apprendistato professionalizzante settore Turismo presente nell’Accordo del CCNL Turismo del 20/02/2010 così come modificato dall’Accordo del 17/04/2012

▪ il Protocollo d’intesa del 10/01/2005 tra Regione Lombardia, Unione Regionale Lombarda del Commercio, del Turismo e dei Servizi, Filcams-C.G.I.L., Fisascat –C.I.S.L., Uiltucs-U.I.L. Regionali;

CHIEDE

alla Commissione Paritetica Territoriale il rilascio del parere di in oggetto per l’instaurazione di rapporti di lavoro con contratto di Apprendistato Professionalizzante.

A tale scopo fornisce le seguenti informazioni:

Unità da assumere con contratto di Apprendistato Professionalizzante per la seguente qualifica:

LIVELLO INIZIALE

LIVELLO FINALE

MESI

Apprendistato già effettuato (stesso settore, stessa qualifica) - MESI

FULL TIME

PART TIME

Di cui N.

appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)

Sede di lavoro Prov.

Trattasi di primo utilizzo di Apprendistato	🞎 SI	🞎 NO	IN CASO DI RISPOSTA NEGATIVA COMPILARE LA PARTE SOTTOSTANTE
Nei 24 mesi precedenti la presente domanda sono venuti a scadere contratti d’apprendistato? SI NO Se SI compilare la parte sottostante: Ai sensi dell’art. 3 dell’Accordo per la disciplina contrattuale dell’apprendistato nel settore turismo ai sensi del decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167, in caso di risposta negativa, compilare la tabella sottostante e procedere alla determinazione della “percentuale di conferma”
A. Numero lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante scaduti negli ultimi 24 mesi

B. Non computabili *

C. Xxxxxx apprendisti confermati a tempo indeterminato negli ultimi 24 mesi

La percentuale di conferma dell’azienda risulta così determinata:

X 100

Indicare il risultato ottenuto dall’applicazione

della formula

A-B

*conteggiare gli apprendisti dimessi, licenziati per giusta causa, quelli che al termine del periodo abbiano esercitato la facoltà di recesso ed i rapporti risolti nel periodo di prova. I casi sopraelencati non concorrono alla determinazione della percentuale di conferma.

DICHIARA INOLTRE CHE

(BARRARE LE PARTI)

🞎 che il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato è quello relativo al settore del Turismo.

🞎 di impegnarsi a garantire agli apprendisti lo svolgimento del programma di formazione previsto dalla contrattazione collettiva nazionale ed integrativa, di applicare i provvedimenti legislativi vigenti a livello nazionale e a livello regionale in materia di apprendistato e relative modalità d’espletamento dell’obbligo formativo;

🞎 versa e si impegna a versare i contributi a favore dell’Ente Bilaterale Territoriale previsti dal CCNL vigente per i dipendenti di aziende del Turismo;

🞎 che la retribuzione sarà conforme a quella prevista dal CCNL applicato;

🞎 di rispettare tutte le condizioni di sicurezza e salute previste dalla legislazione vigente

🞎 di non aver in atto sospensioni di lavoro ai sensi dell’art. 2 della L.12/08/1977, N. 675 e che non sono state effettuate, nei sei mesi precedenti, riduzione di personale di lavoratori con la qualifica di cui alla presente richiesta;

🞎 di consegnare copia del piano formativo allegato al presente parere di conformità agli apprendisti assunti unitamente alla lettera di assunzione e contestualmente di trasmettere alla Commissione copia del modello Assunzione/Risoluzione.

Data / / Timbro e Firma………...……………….

Trattamento dei dati personali – GDPR 2016/679 - Consenso al trattamento dei dati

Il sottoscritto titolare/legale rappresentante della ditta/società X.Xxx/C.F. , con la presente, letta e compresa la presente informativa:

“I dati personali dell’utente (Interessato al trattamento) saranno trattati dall’Ente Bilaterale Territoriale del Turismo della Provincia di Sondrio in qualità di Titolare del trattamento con riferimento ai rispettivi servizi assistenziali. I dati forniti saranno trattati con strumenti informatici e telematici e saranno conservati per il tempo necessario all’espletamento delle finalità di trattamento in concreto perseguite e non saranno comunicati, diffusi, ceduti o comunque trasferiti a terzi. Le operazioni di trattamento sono svolte a mezzo di persone autorizzate che operano sotto la diretta autorità e secondo le istruzioni impartite dal Titolare o dal Responsabile. L’Interessato può esercitare i diritti previsti dagli artt. 15-22 del Regolamento UE 679/2016, che comprendono il diritto di consultare, di ottenere l'aggiornamento, la rettifica, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima dei propri dati o la limitazione del trattamento, inviando un messaggio di posta elettronica all’indirizzo: xxxx@xxxxxxxxxx.xx.

L’utente ha, inoltre, il diritto di rivolgersi all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali per la tutela dei propri diritti (per info xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx). La invitiamo a consultare la Privacy Policy per tutte le altre informazioni relative al trattamento dei dati personali ai seguenti link: xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx”

, lì / /

Timbro e firma

CCNL TURISMO – ACCORDO APPRENDISTATO TURISMO DEL 24/03/12 ai sensi del D.LGS. 167/11 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE

PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE

Piano formativo individuale relativo all'assunzione, in qualità di apprendista, di ………………..……………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

DATI AZIENDALI

Ragione Sociale: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Sede legale: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Legale Rappresentante: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Attività svolta: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Settore di appartenenza: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Unità locale/i in cui si svolge l'apprendistato: …………………………………………………………………………………………………………………………………

Area di inserimento dell'apprendista (Tipo profilo): ………………………………………………………………………………………………………………….

Area di attività: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

DATI RELATIVI ALL'APPRENDISTA

Nome e Cognome: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Luogo e data di nascita: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Codice Fiscale: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Residenza: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Titolo di studio: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Cittadinanza: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Scadenza del permesso di soggiorno: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Centro per l'Impiego di riferimento ai sensi del Dlgs n. 297/2002: …………………………………………………………………………..........................

DATI RELATIVI ALLE ESPERIENZE FORMATIVE E DI LAVORO

Titolo di studio ed eventuali percorsi di istruzione non conclusi: ………………………………………………………………………………………………….

Esperienze lavorative: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Eventuali periodi di apprendistato svolti (stesso settore - stessa qualifica): …………………….…………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Formazione extra scolastica compresa quella svolta in apprendistato:

1) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....................................

Eventuale possesso di una qualifica professionale (specificare quale): …………………….…………………………………………………………….

ASPETTI NORMATIVI

Qualifica da conseguire: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Durata: ………………………………………………

Orario di lavoro a tempo pieno: ………………………………………………

Orario di lavoro part-time: ………………………………………………

Livello di inquadramento finale: ………………………………………………

TUTOR / REFERENTE

Nome e Cognome: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Codice Fiscale: ……………………………………………………………………

Qualifica: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Anni di esperienza: ……………………………………………………………………

Il Presente Piano Formativo Individuale ha lo scopo di far conseguire all'apprendista una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e l'acquisizione di competenze di base e trasversali (funzionali alla qualifica da conseguire) e tecnico-professionali.

CONTENUTI FORMATIVI

COMPETENZE DI SETTORE

▪ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………

COMPETENZA DI AREA

COMPETENZE DI PROFILO

Modalità di erogazione e di articolazione della formazione (secondo quanto previsto dall'art. 4 commi 2 e 3 del D.Lgs. 167/2011 (T.U. Apprendistato)

Trattamento dei dati personali dell’Apprendista – GDPR 2016/679 - Consenso al trattamento dei dati

Il sottoscritto apprendista C.F. , con la presente, letta e compresa la presente informativa:

, lì / /

Firma

Trattamento dei dati personali del Tutor – GDPR 2016/679 - Consenso al trattamento dei dati

Il sottoscritto referente/tutor C.F. , con la presente, letta e compresa la presente informativa:

, lì / /

Firma

IL DATORE DI LAVORO: ………………………………………………………………………………………………….

Firma:……………………………………………………

L'Apprendista:……………………………………………………………………………………………………………….

Firma:…………………………………………………

Il Referente/Tutor:…………………………………………………………………………………….

Firma:……………………………………………………..

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