SERVIZIO SANITARIO
SERVIZIO SANITARIO
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA PER LA TUTELA DELLA SALUTE
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. DEL
Proposta n. 2952 del 01/04/2019
STRUTTURA PROPONENTE: SC RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx
OGGETTO: Proroga contratto a tempo determinato tempo determinato di n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Radiologia Medica, Cat. D.
Con la presente sottoscrizione i soggetti coinvolti nell’attività istruttoria, ciascuno per le attività e le responsabilità di competenza, dichiarano che la stessa è corretta, completa, nonché conforme alle risultanze degli atti d’ufficio, per l’utilità e l’opportunità degli obiettivi aziendali e per l’interesse pubblico. | ||
Xxxxx | Xxxxxxxx | Firma Digitale |
L’estensore | Dott.ssa Xxxxx Xxxx | XXXX XXXXX XXXXX Xxxxxxx digitalmente da RUIU Data: 2019.04.02 13:19:05 +02'00' |
Il Responsabile del Procedimento | Sig.ra Xxxxx Xxxxxxxx | Firmato digitalmente da XXXXXXXX XXXXX XXXXXXXX XXXXX Data: 2019.04.02 18:25:48 +02'00' |
La presente Determinazione prevede un impegno di spesa a carico della Azienda per la Tutela della Salute
SI [X] NO [] DA ASSUMERE CON SUCCESSIVO PROVVEDIMENTO[]
La presente Determinazione è soggetta al controllo preventivo di cui al comma 1 dell’art. 29 della L.R. 10/2006 e ss.mm.ii.
SI [ ] NO [X ]
IL DIRETTORE DELLA SC RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
VISTA la Deliberazione del Direttore Generale n. 1256 del 18/12/2017, con la quale è stato approvato il Funzionigramma relativo all’Area di Staff/Giuridico - Amministrative delle AA.SS.LL. successivamente modificato e riapprovato dalla Deliberazione del D.G. n. 238 del 14/02/2018;
VISTA la Deliberazione del Direttore Generale ATS n. 204 del 09/02/2018 con cui è stato conferito alla dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxx l’incarico di Direttore della S.C. Ricerca e Selezione delle Risorse Umane, afferente al Dipartimento delle Risorse Umane;
VISTO il provvedimento del Direttore Generale n. 555 del 20/04/2018, avente ad oggetto: “definizione e attribuzione di attività, atti e provvedimenti alle XX.XX. afferenti al Dipartimento Risorse Umane;
DATO ATTO che il soggetto che propone il presente atto non incorre in alcuna delle cause di incompatibilità previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento al Codice di Comportamento dei Pubblici Dipendenti e alla Normativa Anticorruzione e che non sussistono, in capo allo stesso, situazioni di conflitto di interesse in relazione all’oggetto dell’atto, ai sensi della Legge 190 del 06/11/2012 e norme collegate;
RICHIAMATI il Decreto Legislativo del 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i. recante il Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, il D. Lgs n. 196/2003 recante il Codice in materia di trattamento dei dati personali ed il Regolamento Europeo n. 679/2016, nonché il D. Lgs. n. 101/2018;
VISTA la Deliberazione del Direttore Generale n. 1347 del 30/12/2017, con la quale si è proceduto alla determinazione della dotazione organica dell’Azienda per la Tutela della Salute ed alla sua approvazione provvisoria, rimodulata con Deliberazione del Direttore Generale n. 934 del 31.07.2018 ed integrata con Deliberazione n. 1040 del 25/09/2018;
VISTO il Piano triennale del Fabbisogno del Personale ATS 2019/2021 adottato con Deliberazione del Direttore Generale n. 1220 del 18/12/2018;
VISTA la Deliberazione della G.R. n. 64/18 del 28/12/2018 avente ad oggetto: “Art. 29 bis, comma 1 della L.R. 28 Luglio 2006, n. 10: approvazione dei bilanci preventivi economici annuali delle Aziende del Servizio Sanitario Regionale”;
VISTO l’art. 36, comma 2, del D. Lgs. n. 165 del 30.03.2001 e ss.mm.ii., che prevede che “per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti”;
VISTO il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81: “recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”;
PRESO ATTO della Deliberazione del Direttore Generale n. 136 del 27.03.2017 con la quale, viene data attuazione all’art. 16, comma 16, della L. R. 27 luglio 2016, n. 17, definendo le
procedure di verifica dei requisiti normativi per la proroga dei contratti di lavoro a tempo determinato;
VISTA la direttiva interna ATS, prot. n. 76500 del 16/11/2018 contenente indicazioni operative sul rispetto dei limiti temporali nell’utilizzo dei contratti a tempo determinato e per i quali si è tenuto conto del rispetto rigoroso della durata massima consentita e del numero massimo di proroghe (36 mesi/5 proroghe) per il personale del Comparto Sanità;
DATO ATTO che:
- con Determinazione del Direttore dell’Area Socio Sanitaria Locale di Sassari n. 1175 del 12.03.2018, la sig.ra Xxxxx Xxxxx Xxxxxx è stata assunta in servizio presso la ATS Sardegna - ASSL di Sassari, in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Radiologia Medica, Cat. D, a tempo determinato, a decorrere dal 03.04.2018 e sino al 02.04.2019;
- il Direttore del Servizio delle Professioni Sanitarie, con nota email del 30/01/2019 ha manifestato la necessità di procedere alla proroga del contratto del suddetto collaboratore, al fine di garantire la turistica H24 e i LEA, considerato l'incremento delle attività (MOC di recente Istituzione) e il contributo per le attività mammografiche su Alghero e Ozieri;
- il Direttore dell’ASSL di Sassari ha espresso parere favorevole alla proroga del contratto di in parola;
CONSIDERATO che la suddetta proroga risulta necessaria per garantire la regolare erogazione diretta e indiretta dei LEA, nelle more del completamento della copertura dei posti vacanti disposte secondo quanto previsto dal Piano Triennale del Fabbisogno del personale;
RITENUTO pertanto opportuno e necessario procedere alla proroga, per il periodo di sei mesi, a decorrere dal 03/04/2019 e fino al 02/10/2019, del contratto a tempo determinato del Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Radiologia Medica, Cat. D - Sig.ra Xxxxx Xxxxx Xxxxxx, al fine di garantire la turistica H24 e i LEA, considerato l'incremento delle attività e il contributo per le attività mammografiche su Alghero e Ozieri;
DETERMINA
• di procedere alla proroga, per il periodo di sei mesi, a decorrere dal 03/04/2019 e fino al 02/10/2019, del contratto a tempo determinato del Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di Radiologia Medica, Cat. D - Sig.ra Xxxxx Xxxxx Xxxxxx, al fine di garantire la turistica H24 e i LEA, considerato l'incremento delle attività e il contributo per le attività mammografiche su Alghero e Ozieri;
• di stipulare con la predetta unità contratto individuale di lavoro di xxxxxxx, ai sensi dell’art. 24 del C.C.N.L. del Personale del Comparto Sanità 2016/2018;
• di stabilire che nel contratto verrà inserita specifica clausola risolutiva, riferita alla possibilità, per il datore di lavoro ed il lavoratore di interrompere il rapporto di lavoro anticipatamente, con un preavviso di 15 giorni, motivata, per l’Amministrazione, dalla necessità di adeguarsi all’eventuale definizione della nuova dotazione organica ed alla riduzione del contingente di personale da utilizzare;
• di stabilire che il costo relativo alla predetta proroga è quantificato presumibilmente in € 16.712,62 e verrà registrato sul bilancio di esercizio 2019, così come di seguito rappresentato:
UFFICIO | MACRO AUT. | CONTO | IMPORTO | ANNO |
DRU | 1 | A509010701 - Competenze fisse del personale ruolo sanitario - comparto Tempo determinato | €. 12.057,30 | 2019 |
DRU | 1 | A509010706 - Oneri sociali del personale ruolo sanitario - comparto Tempo determinato | €. 3.630,45 | 2019 |
DRU | 1 | A509010707 - IRAP del personale ruolo sanitario - comparto Tempo determinato | €. 1.024,87 | 2019 |
• di trasmettere copia del presente atto alla SC Segreteria di Direzione Strategica, Affari Generali e Atti Amministrativi la pubblicazione all’Albo Pretorio on-line del Azienda per la Tutela della Salute del presente provvedimento.
IL DIRETTORE
SC RICERCA E SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE PERSONALE
Dott. ssa Xxxxxxxx Xxxxxx
XXXXXX XXXXXXXX
Firmato digitalmente da XXXXXX XXXXXXXX Data: 2019.04.03
18:20:46 +02'00'
ALLEGATI SOGGETTI A PUBBLICAZIONE
Nessun allegato soggetto a pubblicazione
ALLEGATI NON SOGGETTI A PUBBLICAZIONE
Nessun allegato non soggetto a pubblicazione
Si attesta che la presente determinazione viene pubblicata nell’Albo Pretorio on-line dell’Azienda per la Tutela della Salute dal
/ / al / /
Firmato digitalmente da
Delegato: +02'00'
XXXX XXXX
XXXX XXXX
Data: 2019.04.10 11:33:01
Il Direttore della SC Segreteria di Direzione Strategica, Affari Generali e Atti Amministrativi Affari Generali: