DELIBERAZIONE DI GIUNTA N.45 DEL 31.05.2022

cciaa_fg - AOO1-CCIAA_FG - DELIBERAZIONE DI GIUNTA - Riunione del 31/05/2022 - N° atto 2022000045 - del 24/06/2022 14:14:14

DELIBERAZIONE DI GIUNTA N.45 DEL 31.05.2022

OGGETTO: IPOTESI DI ACCORDO STRALCIO DEL CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO PER L’ANNO 2022 IN MATERIA DI WELFARE INTEGRATIVO. AUTORIZZAZIONE ALLA STIPULA.

Sono presenti:

num	Componente	settori e ambiti di rappresentanza	presente	assente
1	XXXXXXXXX Xxxxxx Xxxxxxx – Presidente	Commercio	X
2	XXXXXXXXX Xxxxxxx – Vicepresidente	Agricoltura	X
3	XXXXXXXXXX Xxxxx	Industria	X
4	BISCOTTI Xxxxxx	Industria	X
5	DI XXXXXX Xxxxxxx	Artigianato	X
6	LA TORRE Xxxxx Xxxx	Commercio	X
7	XXXXXX Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx	X
8	XXXXXX Xxxxxx	Agricoltura		X

E’ altresì presente il Collegio dei Revisori dei Conti come segue:

Componenti		presente	assente
Xxxx. Xxxxxxx XXXXXX	Presidente		X
Xxxx. Xxxxx Xxx XXXXX	Componente	X
Xxxx. Xxxxx XXXXXXXXXX	Componente		X

Funge da Segretario la dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxx, Segretario Generale dell’Ente, assistita per la verbalizzazione dalla dott.ssa Xxxxx Xxxxxxx individuata ai sensi della deliberazione di Giunta n. 32 del 10/04/2018.

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Riferisce il Segretario Generale

In data 21.05.2018 è stato sottoscritto il CCNL triennio 2016 – 2018 per il comparto “Funzioni locali” che all'art. 72, comma 1 prevede che le amministrazioni disciplinino, in sede di contrattazione integrativa, la concessione di benefici di natura assistenziale e sociale in favore dei propri dipendenti. Il comma 2 del medesimo articolo prevede inoltre che gli oneri per la concessione dei benefici previsti dalla norma devono essere sostenuti nei limiti delle disponibilità già stanziate dagli enti, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, anche per finalità assistenziali nell’ambito di strumenti a carattere mutualistico, già utilizzati dagli stessi enti.

In data 3 dicembre 2019, è stato sottoscritto il CCDI 2019 – 2021 per il personale non dirigente di questa Camera di Commercio nel quale all'art. 21 , in esecuzione di quanto previsto dal richiamato art. 72, le parti hanno preso atto che sussistevano le condizioni applicative del welfare integrativo aziendale nei limiti delle disponibilità già stanziate dall'Amministrazione nell'anno 2019, rinviando ad un successivo provvedimento i criteri e le procedure per l'attuazione dell'istituto oggetto del suddetto contratto.

Successivamente in data 19 febbraio 2020 è stato sottoscritto l’accordo stralcio del CCDI per l’anno 2019 e in data 01.12.2020 è stato sottoscritto quello relativo alle annualità 2020-2021 in materia di welfare integrativo nei quali veniva regolamentata la fruizione dei benefici di natura sociale, nei limiti delle somme destinate dall’Amministrazione per le suddette finalità, mediante l’utilizzo di apposite piattaforme per la gestione dei suddetti benefici.

Occorre rammentare che il CCDI per il personale non dirigente relativo al triennio 2019-2021, ai sensi dell’art. 2 comma 3 dello stesso CCDI, conserva la propria efficacia fino alla stipulazione del successivo contratto decentrato, mentre per l’accordo stralcio in materia di welfare integrativo, giunto alla sua naturale scadenza nel 2021, si è reso necessario sottoporre alla parte sindacale un’ipotesi di accordo stralcio del contratto decentrato valevole anche per l’anno corrente.

Pertanto, in data 6 maggio u.s., la parte pubblica e la parte sindacale hanno siglato l'ipotesi di accordo stralcio del contratto decentrato in materia di welfare integrativo, valevole per l’anno 2022. In tale sede, per migliorarne la funzionalità, all’accordo stralcio esistente sono state apportate alcune modifiche quali:

- la fruizione del beneficio dovrà avvenire entro l’anno di concessione e gli eventuali residui non potranno essere più rimandati all’anno successivo;

- il personale assunto o cessato in corso d’anno potrà percepire il beneficio in misura proporzionale al servizio prestato nell’anno di assunzione o cessazione;

- la validità dell’accordo stralcio viene conservata fino alla stipulazione del successivo, subordinatamente alla previsione nel bilancio preventivo di somme da destinare a tali finalità.

Inoltre le parti hanno dato atto che le risorse a tal fine destinate sono quelle previste nel bilancio corrente che ammontano anche per l’anno 2022 a € 10.000,00.

La predetta ipotesi corredata delle relazioni tecnico finanziaria e illustrativa è stata inviata al Collegio dei Revisori il quale con verbale n. 39 del 27 maggio 2022 ha effettuato la prevista certificazione ai sensi dell’art. 40 bis comma 1 del d.lgs. 165/2001.

E’ possibile, pertanto, autorizzare il Segretario generale - Presidente della delegazione trattante di parte pubblica - alla sottoscrizione definitiva dell'accordo stralcio del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per l’anno 2022 in materia di welfare integrativo.

L A G I U N T A

UDITA la relazione del Segretario Generale;

RICHIAMATO l'art. 72 del CCNL del personale del comparto Funzioni locali per il triennio 2016 - 2018;

RICHIAMATA la Determinazione Presidenziale d'urgenza n. 9 del 24.04.2019 ratificata con deliberazione di Giunta n. 55 del 14.05.2019 con la quale è stata costituita la delegazione trattante di parte pubblica;

RICHIAMATA, altresì, la deliberazione di Giunta n. 58 del 14/05/2019 con la quale la Giunta Camerale ha dato direttive alla delegazione trattante di parte pubblica in merito alla stipula del CCNL 2019 – 2021;

RICHIAMATO l'art. 21 del CCDI per il triennio 2019 – 2021, sottoscritto in data 3 dicembre 2019;

RICHIAMATO l’accordo stralcio del CCDI in materia di welfare integrativo per l’anno 2019 sottoscritto in data 19 febbraio 2020;

RICHIAMATO, altresì, l’accordo stralcio del CCDI CCDI in materia di welfare integrativo per gli anni 2020- 2021 sottoscritto in data 1 dicembre 2020;

CONSIDERATO che il CCDI per il personale non dirigente relativo al triennio 2019-2021, ai sensi dell’art. 2 comma 3 dello stesso CCDI, conserva la propria efficacia fino alla stipulazione del successivo contratto decentrato;

CONSIDERATO, altresì, che la vigenza dell’accordo stralcio del CCDI in materia di welfare integrativo per gli anni 2020-2021 è giunta a conclusione nel 2021;

VISTA l’allegata ipotesi di accordo stralcio del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per l’anno 2022 in materia di welfare integrativo sottoscritta in data 6 maggio 2022 dalle delegazioni di parte pubblica e di parte sindacale corredata delle relazioni illustrativa e tecnico-finanziaria;

VISTO il verbale del Collegio dei revisori recante la certificazione ai sensi dell’art. 40 bis comma 1 del d.lgs. 165/2001;

DATO ATTO che al momento della votazione risultano collegati tutti i presenti in modalità telematica; a voti unanimi

D E L I B E R A

1. di autorizzare il Segretario Generale - Presidente della delegazione trattante di parte pubblica a livello di Ente - alla sottoscrizione dell'accordo stralcio del contratto decentrato integrativo per l’anno 2022 in materia di welfare integrativo, allegato alla presente deliberazione unitamente alle relazioni illustrativa e tecnico-finanziaria;

2. di inviare all’ARAN ed al CNEL copia del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo, entro cinque giorni dalla sottoscrizione definitiva dello stesso;

3. di rendere la presente deliberazione immediatamente esecutiva.

IL PRESIDENTE

(Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx)

Firmato digitalmente ai sensi degli artt. 21 e 24 del D.Lgs. 82/2005

IL SEGRETARIO

(Xxxxxxx Xxxxxxxxx)

Firmato digitalmente ai sensi degli artt. 21 e 24 del D.Lgs. 82/2005

Camera di commercio industria artigianato agricoltura di Foggia

xxx Xxxxxxx Xxxxxxx, 0 - 00000 XXXXXX - tel. x00 0000 000 000 - fax x00 0000 000 000 - PEC xxxxx@xx.xxxxXxxxxxxxxx.xxxxxxxxxX.XxxXXxXxXx.XxXx.XxxxXxXxXxX.xXx -O

partita IVA 00837390715 - codice fiscale 80002570713 – Fatturazione elettronica UF9GFY

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24.06.2022 12:12:01 UTC