Le parti concordano che nella conduzione dei negoziati ci si atterrà alle seguenti regole di contrattazione:

Le parti concordano che nella conduzione dei negoziati ci si atterrà alle seguenti regole di contrattazione:

a) gli incontri con le Organizzazioni Sindacali sulle materie oggetto delle “Intese in tema di contrattualizzazione del rapporto d’impiego” si svolgono separatamente per i due ambiti negoziali: “Area Manageriale e Alte professionalità” e “Area Operativa”;

b) in ogni sessione di incontri relativa a ciascun ambito negoziale (“Area Manageriale”; “Area Operativa”), le Organizzazioni Sindacali sono convocate su due tavoli: il primo con l’Organizzazione/Schieramento sindacale che ha la maggioranza assoluta degli iscritti nell’ambito negoziale di riferimento, il secondo con tutte le altre Organizzazioni Sindacali;

c) la sessione negoziale avrà inizio con lo schieramento che ha la maggioranza assoluta nell’ambito negoziale che vanta il maggior numero di addetti;

d) ove nessuna Organizzazione/Schieramento Sindacale possieda la maggioranza assoluta degli iscritti nell’ambito negoziale di riferimento (“Area Manageriale”, “Area Operativa”) l’incontro avviene con tutte le Organizzazioni Sindacali su un unico tavolo;

e) nelle fasi iniziali del negoziato l’Amministrazione convoca le Organizzazioni Sindacali senza distinzione tra i due ambiti negoziali e a un unico tavolo;

f) gli incontri sulle tematiche diverse da quelle di cui alla lettera a) (c.d. “tematiche trasversali”) si svolgono su un unico tavolo;

g) il testo di eventuali accordi verrà inviato a tutte le Organizzazioni Sindacali ed esaminato con le Organizzazioni/Schieramenti sindacali nel corso di incontri convocati secondo le regole sopra indicate;

h) a conclusione del negoziato, l’incontro per la firma avviene contestualmente con tutte le Organizzazioni Sindacali, su tavoli distinti per Organizzazione/Schieramento sindacale;

i) premesso che l’Amministrazione intende ricercare il massimo consenso possibile sulle intese da definire, l’accordo ai fini della sua validità è sottoscritto almeno con le Organizzazioni Sindacali che rappresentano la maggioranza assoluta degli iscritti nell’ambito negoziale di riferimento (“Area Manageriale”, “Area Operativa” o “intera compagine”).

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Le regole di contrattazione sopra indicate seguono la validità delle “Intese in tema di contrattualizzazione del rapporto d’impiego”.

Le parti convengono che la sottoscrizione di future intese negoziali modificative, integrative o comunque attinenti al contenuto degli accordi triennali concernenti il trattamento normativo ed economico del personale presuppongono la firma di tali accordi.

Le parti si danno atto che il presente accordo trova applicazione a far tempo dalla definizione del triennio 2016-2018.