Contract
VISTO il decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 221 del 23 settembre 2015, recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183” e, in particolare, gli articoli da 26 a 40;
VISTO, altresì, l’articolo 40 del medesimo decreto legislativo n. 148/2015, rubricato “Fondo territoriale intersettoriale delle Province autonome di Trento e di Bolzano e altri fondi di solidarietà”;
VISTO il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze n. 96077 del 1° giugno 2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 180 del 3 agosto 2016, come modificato dal decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze n. 103593 del 9 agosto 2019, pubblicato sulla G. U. n. 240 del 12 ottobre 2019, con il quale è stato istituito il Fondo territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento, denominato Fondo di solidarietà del Trentino, ai sensi dell’articolo 40, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148;
VISTO l’accordo sindacale stipulato in data 21 dicembre 2015 presso la sede della Provincia autonoma di Trento tra Confindustria Trento, Confcommercio Trento, Confcommercio Imprese per l’Italia Trentino, Confesercenti del Trentino, Associazione Albergatori ed Imprese Turistiche, Federazione Trentina della Cooperazione, Confprofessioni e CGIL del Trentino, CISL del Trentino, UIL del Trentino;
VISTO il successivo accordo sindacale stipulato in data 5 ottobre 2018 tra Confindustria Trento, Confcommercio Trento Imprese per l’Italia Trentino, Confesercenti del Trentino, Associazione albergatori ed imprese turistiche, Federazione trentina della cooperazione, Confprofessioni e CGIL del Trentino, CISL del Trentino e UIL del Trentino, con il quale si è convenuto di modificare ed integrare la disciplina del Fondo già costituito;
VISTO l’art. 3 del citato decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze n. 103593 del 9 agosto 2019, rubricato “Amministrazione del Fondo” e, in particolare:
- Il comma 1, ai sensi del quale: “Il Fondo è gestito da un comitato amministratore composto da sei esperti designati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dai sei esperti designati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro stipulanti l’accordo sindacale nazionale del 5 ottobre 2018 aventi i requisiti di competenza e di assenza di conflitto di interessi di cui all’articolo 37 del decreto legislativo n. 148 del 2015 e i requisiti di onorabilità di cui all’articolo 38 del medesimo decreto legislativo”;
- il comma 2, secondo cui “Il comitato amministratore si compone altresì di due rappresentanti, con qualifica di dirigente, rispettivamente, del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Ministero dell’economia e delle finanze, nonché da un rappresentante, con qualifica di dirigente,
della Provincia autonoma di Trento, in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dall’articolo 38 del decreto legislativo n. 148 del 2015”;
- il comma 4, il quale prevede che “Il comitato amministratore è nominato con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e dura in carica quattro anni…omissis…”;
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e, in particolare, l’articolo 53;
VISTO la legge 6 novembre 2012, n. 190, e successive modificazioni ed integrazioni, recante “Disposizione per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;
VISTO il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, e successive modificazioni ed integrazioni, recante “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;
VISTO il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39, e successive modificazioni ed integrazioni, recante “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190”;
VISTO il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 9 aprile 2021, concernente la costituzione del Comitato amministratore del Fondo territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento, denominato Fondo di solidarietà del Trentino, presso l’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), con il quale è stato nominato, tra gli altri, componente del Comitato amministratore in argomento, su designazione e in rappresentanza di CONFINDUSTRIA TRENTO, Il xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx;
VISTA la nota in data 21 dicembre 2021, con la quale la PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO ha comunicato le dimissioni dal predetto incarico del xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx, e ha trasmesso la nota di CONFINDUSTRIA TRENTO dell’11 novembre 2021, con la quale viene individuato quale membro del Comitato amministratore di cui trattasi il xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx, in sostituzione del predetto xxxx. Xxxxxxx, dimissionario, e la documentazione relativa al nuovo soggetto designato;
RITENUTA la necessità di procedere alla sostituzione del xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx
DECRETA
Articolo 1
(Sostituzione componente del Comitato amministratore del Fondo territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento, denominato Fondo di solidarietà del Trentino)
1. Il xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx è nominato componente del Comitato amministratore del Fondo territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento, denominato Fondo di solidarietà del Trentino, presso l’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), su designazione e in rappresentanza di CONFINDUSTRIA TRENTO ed in sostituzione del xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx.
2. Il xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx rimarrà in carica per il restante periodo del quadriennio di durata del Comitato.
Il presente decreto è pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali xxx.xxxxxx.xxx.xx
Roma, 21 gennaio 2022
x.xx Xxxxxx Xxxxxxx