RISPOSTE AI QUESITI
Ministero per i beni e le attività culturali
DIREZIONE GENERALE MUSEI
COMPLESSO MUSEALE PALAZZO DUCALE DI MANTOVA
OGGETTO: PROCEDURA NEGOZIATA PER L’AFFIDAMENTO DEI SERVIZI DI VIGILANZA DEL COMPLESSO MUSEALE PALAZZO DUCALE DI MANTOVA – CIG 7853436C65
RISPOSTE AI QUESITI
Pubblicato in data 18/04/2019
Domanda 1
Modalità di calcolo della Base d’asta:
Ai sensi dell’art. 23 comma 16 del D.Lgs 50/2016 (“Per i contratti relativi a lavori, servizi e forniture, il costo del lavoro è determinato annualmente, in apposite tabelle, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali sulla base dei valori economici definiti dalla contrattazione collettiva nazionale tra le organizzazioni sindacali e le organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentativi, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi settori merceologici e delle differenti aree territoriali. In mancanza di contratto collettivo applicabile, il costo del lavoro è determinato in relazione al contratto collettivo del settore merceologico più vicino a quello preso in considerazione.”)
A) Con riferimento a quale CCNL (qualifica, livello, ecc..) e su quale monte ore per singolo livello e complessivo sia stata determinata la base d’asta;
B) Se tali limiti saranno utilizzati al fine della verifica della congruità dell’offerta;
C) Se sia possibile derogare ai costi indicati nelle Tabelle Ministeriali di riferimento e se sia possibile applicare altri CCNL.
Risposta 1
A) La base d’asta è stata calcolata sulla base del CCNL indicato all’art. 12.1 del Capitolato di gara e sulla base del monte ore complessivo relativo all’appalto, indicato all’art. 5.4.
B) Sì.
C) Non è possibile derogare dalle Tabelle Ministeriali di riferimento; possono essere applicati – come da art. 12.1 del Capitolato – “condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai Contratti Collettivi di Lavoro applicabili alla categoria e nella località in cui si svolge il Servizio, ossia non inferiore ad un secondo livello del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multi servizi”.
Domanda 2
In applicazione dell’art. 50 del D.Lgs. 50/2016, e considerando che alcuni CCNL prevedono la clausola sociale (ad esempio art. 4 del CCNL per imprese esercenti attività di pulizia e servizi integrati/multiservizi ed art. 37 del CCNL per le Cooperative Sociali), al fine di predisporre un’offerta economica tale da poter garantire tali adempimenti:
A) Si richiede l’elenco del personale attualmente impiegato nel servizio posto a gara con indicazione, per ciascun addetto, di:
- CCNL applicato
- Qualifica (operaio/impiegato)
- Livello
- Sesso (per eventuali sgravi contributivi e/o agevolazioni di legge)
- Anzianità (per l’eventuale riconoscimento degli scatti di anzianità se dovuti)
- Eventuale condizione di svantaggio (per eventuali sgravi contributivi e/o agevolazioni di legge)
- Percentuale individuale di part-time
- Ad integrazione della percentuale di part-time, n° di ore settimanali e/o mensili effettivamente svolte nel servizio posto a gara e/o percentuale di part-time
- Eventuale luogo di lavoro assegnato all’interno dell’appalto e relativa turnistica
- Tipo di assunzione (tempo indeterminato/a chiamata/ tempo determinato e relativa causale)
- Attuale presenza sul cantiere (eventuali assenze prolungate per malattia, infortunio, maternità, aspettativa, etc… e relativa data di termine prevista)
B) Se tali dati saranno utilizzati ai fini della verifica della congruità dell’offerta;
C) Se sia possibile derogare ai costi indicati nelle Tabelle Ministeriali di riferimento e se sia possibile applicare altri CCNL.
Risposta 2
A) Ad integrazione dell’Allegato 1 alla documentazione di gara, si trasmettono i seguenti dati:
n.1 dipendente con almeno 10 anni anzianità; n°8 con 1 anno anzianità; n° 2 con 6 mesi di anzianità n° 0 dipendenti assunti es. da categorie protette/ disoccupati
tutti a part-time 50% tutti attualmente presenti
conoscenza delle lingue:
n.2 dipendenti con certificato A2 Inglese
n.1 dipendente con certificato B2 inglese
n.2 dipendneti con certificato B1 Inglese
n.1 dipendente con certificato C1 Inglese
n.1 dipendente con certificato B1 Tedesco
Non si ritiene pertinente o significativa l’indicazione del luogo di lavoro o della turnistica, quale si evince dal Capitolato di gara, attesa la possibilità di effettuare sopralluogo cognitivo dei luoghi.
B) Vedi risposta 1.
C) Vedi risposta 1.