DECRETO
xxx xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, 0 - 00000 Xxxxxxxxx (XX) - Xxxxx
C.F. e P.I. 01772890933 PEC: xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx
DECRETO
del DIRETTORE GENERALE
N. 842 DEL 31/12/2020
OGGETTO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 9 Dirigenti Medici – disciplina anestesia e rianimazione, a tempo indeterminato. Approvazione verbale e adempimenti conseguenti.
IL DIRETTORE GENERALE
Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx
nominato con D.G.R. n. 2265 del 27.12.2019
Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente.
Il Direttore: GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE E CONVENZIONATO
Oggetto: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 9 Dirigenti Medici – disciplina anestesia e rianimazione, a tempo indeterminato. Approvazione verbale e adempimenti conseguenti.
- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Normativa di riferimento:
o Legge regionale 16.10.2014, n. 17 recante “Riordino dell’assetto istituzionale e organizzativo del Servizio Sanitario regionale e norme in materia di programmazione sanitaria e sociosanitaria”, come da ultimo modificata dalla legge regionale 17 dicembre 2018, n. 27 recante “Assetto istituzionale e organizzativo del Servizio sanitario regionale”;
o DGR n. 2174 del 12.12.2019 recante “LR 27/2018, art. 3 e art. 11: assetto del servizio sanitario regionale – Costituzione nuovi Enti”, con la quale è stata, tra l’altro, disposta la modifica della denominazione dell’Azienda per l’assistenza sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale”, con sede legale a Pordenone, in Azienda sanitaria Friuli Occidentale (AsFO) a far data dal 01.01.2020;
o Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia n. 0223 del 20.12.2019, con cui è stata data attuazione alla succitata DGR 2174/2019;
o DGR 2195 del 20.12.2019 recante: “Linee annuali per la gestione del Servizio Sanitario e Sociosanitario Regionale – Anno 2020. Approvazione definitiva”,
o D.P.R. 487/1994 recante “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”;
o D.P.R. 483/1997 “Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale”;
o Art. 1, commi 547, 548, 548-bis e 548-ter della Legge 30.12.2018, n. 145 (Legge di Bilancio 2019), così come modificato dall’art.5 bis (Disposizioni in materia di medici specializzandi e dirigenti medici del SSN) della Legge 28.2.2020, n. 8 di conversione del DL 162/2019;
o DGR n. 1222 del 07.08.2020 recante “L. 145/2018 – Schema di Accordo tra la Regione Friuli Venezia Giulia e le Università degli Studi di Trieste di Udine disciplinante le modalità di svolgimento della formazione per l’assunzione a tempo determinato dei medici specializzandi”
o C.C.N.L. 19.12.2019 della dirigenza - Area Sanità;
o Decreto n. 567 del 31.12.2019 recante “Adozione del Piano Attuativo Locale e del Bilancio prevenivo per l’anno 2020”;
o Determinazione n. 288 dell’11.03.2020 recante “Assegnazione dei budget di risorsa per l’anno 2020”;
o Decreto n. 401 del 09.07.2020 recante “Revisione budget di risorsa 2020”;
o Decreto n. 331 del 18.06.2020 recante: “Adozione del Regolamento per l’adozione dei decreti e delle determinazioni dell’Azienda sanitaria Friuli Occidentale”;
o DGR 1029 del 10.07.2020 recante “LR 22/2019. Piano attuativo e bilancio preventivo economico annuale consolidato degli Enti del Servizio sanitario regionale – Anno 2020. Approvazione”;
o DGR 1473 del 01.10.2020 recante “DL 35/2019, art. 11 e successive modifiche e integrazioni. Determinazione tetto di spesa per il personale degli Enti del servizio sanitario regionale per l’anno 2018”;
o DGR 1731 del 20.11.2020 recante “Spesa per il personale degli Enti del servizio sanitario regionale per l’anno 2020. Determinazioni”
Istruttoria e motivazione dell’atto:
PREMESSO che, con decreto n. 464 del 07.08.2020, è stato indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 9 posti di Dirigente Medico - disciplina anestesia e rianimazione, a tempo indeterminato;
RISCONTRATO che al relativo bando è stata data adeguata pubblicità in quanto pubblicato:
- integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, n. 34 del 19 agosto 2020;
- per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4^ serie speciale Concorsi ed Esami, n. 74 del 22 settembre 2020;
- sul sito web aziendale dal 23 settembre al 22 ottobre 2020;
ACCERTATO che:
o entro il termine di scadenza, fissato per il giorno 22 ottobre 2020, sono pervenute le istanze di ammissione di n. 27 candidati;
o con determinazione n. 1160 del 12.11.2020, si è provveduto ad ammettere i 27 candidati che hanno presentato regolare istanza di ammissione e sono risultati in possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal bando;
o con decreto n. 688 dell’11.11.2020 è stata costituita la Commissione esaminatrice;
CONSIDERATO che, in data 15 dicembre 2020, si sono svolte le operazioni concorsuali e che la Commissione esaminatrice, nella medesima data, ha rimesso all’Amministrazione il verbale dei lavori della Commissione per il seguito di competenza;
ACCERTATA la regolarità degli atti della procedura;
RITENUTO, sulla scorta di quanto su esposto, di approvare il verbale della Commissione esaminatrice, predisposto in data 17 dicembre 2020, allegato in forma riservata al presente atto del quale forma parte integrante e sostanziale e agli atti presso la S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato, depositaria della pratica, approvando in particolare le due graduatorie esitate formulate ai sensi dell’art. 1, comma 547 della Legge 30.12.2018, n.145 e s.m.i., e riportate nella parte dispositiva del presente atto:
o una 1^ graduatoria, relativa ai candidati in possesso del diploma di specializzazione, alla data di scadenza del bando, e risultati idonei;
o una 2^ graduatoria, relativa ai candidati regolarmente iscritti a partire dal terzo anno di specializzazione alla data di scadenza del bando, e risultati idonei;
PRESO ATTO della nota prot. n. 90049/DS del 24.12.2020, agli atti della scrivente struttura, con la quale il Direttore Sanitario, nel ricostruire il fabbisogno di personale dirigenziale per le Strutture complesse di Anestesia e rianimazione di Pordenone e San Xxxx al Tagliamento:
- rappresenta che “Tenuto conto che dai piani di lavoro calcolati nel 2020, il fabbisogno di anestesisti (compresi 2 direttori) era di 41.9 unità a Pordenone e 17 a San Xxxx al Tagliamento, a fronte di un negoziato 2020 di 58 unita (invece che 59). Tenuto altresì conto che nei piani di lavoro non era stato ricompreso il fabbisogno di personale necessario ad assicurare la copertura di 15 turni mensili di automedica pari a 1.36 unità attualmente coperti grazie all’utilizzo di Risorse aggiuntive regionali”;
- chiede di tener conto di un tanto al fine di procedere all’acquisizione delle unità di personale necessarie alla copertura dei nuovi fabbisogni rideterminati in complessive 60 unità;
RITENUTO necessario da parte della scrivente Struttura, valutare la richiesta del Direttore Sanitario di rinegoziazione delle unità di personale con profilo di dirigente medico – disciplina anestesia e rianimazione, conciliando la stessa con le necessità rappresentate da valutare in un’ottica di mantenimento dei livelli essenziali di assistenza e con i principi consolidati di efficienza, efficacia ed economicità dell’azione amministrativa;
RITENUTO, alla luce di quanto sopra rappresentato, valutato e conciliato, di proporre alla Direzione aziendale l’accoglimento della richiesta di rinegoziazione delle unità di personale con profilo di dirigente medico – disciplina anestesia e rianimazione per le XX.XX. di Anestesia e rianimazione di Pordenone e San Xxxx al Tagliamento da n. 58 a n. 60 unità;
VERIFICATO d’ufficio che alla data del 31.12.2020 risultano in servizio presso le suddette strutture quarantacinque unità a tempo indeterminato e sette unità a tempo determinato fino a copertura definitiva del posto;
RITENUTO conseguentemente di quantificare in n. 15 i posti vacanti alla data del 31.12.2020 presso le Strutture Complesse di Anestesia e rianimazione aziendali;
VISTA la Legge 30 dicembre 2018, n. 145, comma 547 e successivi, così come modificata con Decreto Legge 30 aprile 2019 n. 35 (convertito in Legge 25 giugno 2019 n. 60), e successivamente con Decreto Legge 30 dicembre 2019 n. 162 (convertito in Legge 28 febbraio 2020 n. 8), che stabilisce nel testo vigente quanto segue:
“Comma 547. A partire dal terzo anno del corso di formazione specialistica, i medici e i medici veterinari regolarmente iscritti sono ammessi alle procedure concorsuali per l'accesso alla dirigenza del ruolo sanitario nella specifica disciplina bandita e collocati, all'esito positivo delle medesime procedure, in graduatoria separata.
Comma 548. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei medici e dei medici veterinari di cui al comma 547, risultati idonei e utilmente collocati nelle relative graduatorie, è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici e dei medici veterinari già specialisti alla data di scadenza del bando.
Comma 548-bis. Le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale, nei limiti delle proprie disponibilità di bilancio e nei limiti di spesa per il personale previsti dalla disciplina vigente, possono procedere fino al 31 dicembre 2022 all'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con orario a tempo parziale in ragione delle esigenze formative, disciplinato dal decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, di coloro che sono utilmente collocati nella graduatoria di cui al comma 547, fermo restando il rispetto dei vincoli derivanti dall'ordinamento dell'Unione europea relativamente al possesso del titolo di formazione medica specialistica. Il contratto non può avere durata superiore alla durata residua del corso di formazione specialistica, fatti salvi i periodi di sospensione previsti dall'articolo 24, commi 5 e 6, primo periodo, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 368, e può essere prorogato una sola volta fino al conseguimento del titolo di formazione medica specialistica e comunque per un periodo non superiore a dodici mesi. L'interruzione definitiva del percorso di formazione specialistica comporta la risoluzione automatica del contratto di lavoro. I medici e i medici veterinari specializzandi assunti ai sensi del presente comma sono inquadrati con qualifica dirigenziale e al loro trattamento economico, proporzionato alla prestazione lavorativa resa e commisurato alle attività assistenziali svolte, si applicano le disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale della dirigenza medica e veterinaria del Servizio sanitario nazionale. Essi svolgono attività assistenziali coerenti con il livello di competenze e di autonomia raggiunto e correlato all'ordinamento didattico di corso, alle attività professionalizzanti nonché' al programma formativo seguito e all'anno di corso di studi superato. Gli specializzandi, per la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato, restano iscritti alla scuola di specializzazione universitaria e la formazione specialistica è a tempo parziale in conformità a quanto previsto dall'articolo 22 della direttiva n. 2005/36/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 7 settembre 2005. Con specifici accordi tra le regioni, le Province autonome di Trento e di Bolzano e le università interessate sono definite, sulla base dell'accordo quadro adottato con decreto del Ministro dell’università e della ricerca, di concerto con il Ministro della salute, previa intesa in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, le modalità di svolgimento della formazione specialistica a tempo parziale e delle attività formative teoriche e pratiche previste dagli ordinamenti e regolamenti didattici della scuola di specializzazione universitaria. La formazione teorica compete alle università. La formazione pratica è svolta presso l'azienda sanitaria o l'ente
d'inquadramento, purché accreditati ai sensi dell'articolo 43 del decreto legislativo n. 368 del 1999, ovvero presso gli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico. Nel suddetto periodo gli specializzandi non hanno diritto al cumulo del trattamento economico previsto dal contratto di formazione specialistica di cui agli articoli 37 e seguenti del decreto legislativo n. 368 del 1999, fermo restando che il trattamento economico attribuito, con oneri a proprio esclusivo carico, dall'azienda o dall'ente d'inquadramento, se inferiore a quello già previsto dal contratto di formazione specialistica, è rideterminato in misura pari a quest'ultimo. A decorrere dalla data del conseguimento del relativo titolo di formazione medica specialistica, coloro che sono assunti ai sensi del presente comma sono inquadrati a tempo indeterminato nell'ambito dei ruoli della dirigenza del Servizio sanitario nazionale ai sensi del comma 548.
Comma 548-ter. L'assunzione di cui al comma 548-bis è subordinata al previo accertamento delle seguenti condizioni: a) preventiva definizione della programmazione dei fabbisogni di personale; b) indisponibilità di risorse umane all'interno dei medesimi aziende ed enti, anche in relazione al ricorso a tutti gli istituti previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro del personale dipendente; c) assenza di valide graduatorie regionali di concorso pubblico o avviso pubblico, alle quali attingere per eventuali assunzioni a tempo indeterminato o a tempo determinato; d) in presenza delle graduatorie di cui alla lettera c), rifiuto dell'assunzione da parte dei soggetti utilmente collocati nelle graduatorie stesse; e) indizione, nell'ipotesi di assenza di graduatorie, successivamente al 1° gennaio 2019, di
procedure per l'assunzione di personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, risultate infruttuose, relative alle medesime;
VISTA la nota prot. n. 23670 in data 23.10.2020 con la quale la Direzione centrale salute, politiche sociali e disabilità ha trasmesso agli Enti del Servizio Sanitario Regionale l’“Accordo tra la Regione Friuli Venezia Giulia e le Università degli Studi di Trieste di Udine disciplinante le modalità di svolgimento della formazione per l’assunzione a tempo determinato dei medici specializzandi ai sensi della L. 30 dicembre 2018, n. 145”, approvato con DGR n. 1222 del 07.08.2020, a termini del quale:
“… (omissis)…
3. L’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con orario a tempo parziale è effettuata dalla Aziende sanitarie le cui strutture operative sono accreditate ed inserite nella rete formativa delle scuole di specializzazione regionali (omissis);
4. L’assunzione degli specializzandi può essere disposta anche dalla Aziende sanitarie o enti le cui strutture operative non sono accreditate ai sensi dell’art. 43 del d.lgs. 368/1999. In tal caso dovrà essere redatto un progetto formativo individuale e specifico che garantisca la formazione completa dello specializzando, da allegare al contratto individuale di lavoro a tempo determinato, quale parte integrante dello stesso, da approvarsi a cura del Consiglio della Scuola, entro 30 giorni dalla richiesta dell’azienda/ente interessato, e attestante il grado di autonomia raggiunto dallo specializzando ai fini dello svolgimento dell’attività lavorativa.
…(omissis)…
8. L’assunzione dello specializzando a tempo determinato può avvenire con un impegno massimo di 32 ore settimanali dedicate all’attività lavorativa e all’attività formativa pratica.
…(omissis)…
10. Il trattamento economico del medico è proporzionato alle prestazioni assistenziali rese, assicurando le seguenti voci retributive previste dal CCNL della dirigenza dell’area della sanità del SSN:
− stipendio tabellare;
− indennità di specificità medica;
− indennità di esclusività;
− indennità legate alle particolari condizioni di lavoro, ove spettanti;
− retribuzione di risultato, ove spettante;
− retribuzione di posizione in relazione all’eventuale incarico conferito”.
PRESO ATTO che, da una verifica effettuata presso la S.C. Affari Generali, risulta in essere apposito atto convenzionale tra questa Azienda – Presidio Ospedaliero di Pordenone e l’Università degli Studi di Udine – Scuola di specializzazione in Anestesia, Rianimazione, Terapia intensiva e del dolore;
VISTI:
− la DGR 2195 del 20.12.2019 recante: “Linee annuali per la gestione del Servizio Sanitario e Sociosanitario Regionale – anno 2020. Approvazione definitiva”;
− il decreto n. 567 del 31.12.2019 recante “Adozione del Piano Attuativo Locale e del Bilancio preventivo per l’anno 2020” e i relativi allegati;
− la DGR 1029 del 10.07.2020 recante “LR 22/2019. Piano attuativo e bilancio preventivo economico annuale consolidato degli Enti del Servizio sanitario regionale – Anno 2020. Approvazione” che all’allegato 1, punto 3 “La gestione delle risorse umane” prevede, tra l’altro,
− le assunzioni effettuate per assicurare i servizi essenziali/attività istituzionali insopprimibili;
− le assunzioni effettuate per far fronte all’emergenza epidemiologica da COVID-19…”;
- la DGR 1473 del 01.10.2020 recante “DL 35/2019, art. 11 e successive modifiche e integrazioni. Determinazione tetto di spesa per il personale degli Enti del servizio sanitario regionale per l’anno 2018;
− la DGR 1731 del 20.11.2020 recante “Spesa per il personale degli Enti del servizio sanitario regionale per l’anno 2020. Determinazioni”
- la determinazione n. 288 dell’11.03.2020 recante “Assegnazione dei budget di risorsa per l’anno 2020”;
- il decreto n. 401 del 09.07.2020 recante “Revisione budget di risorsa 2020”;
RITENUTO, pertanto, per quanto sopra espresso:
- di procedere all’assunzione a tempo indeterminato, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti per la stessa, delle quattro unità utilmente collocate nella 1^ graduatoria degli idonei in possesso del diploma di specializzazione, se disponibili, invitandoli a sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio in data da definire, secondo gli accordi che interverranno tra il Direttore della S.C. “Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato”, il Direttore del Dipartimento di Emergenza e Cure intensive e l’interessato;
- di procedere all’assunzione a tempo indeterminato, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti per la stessa, delle prime sei unità collocate nella 2^ graduatoria relativa ai candidati in formazione specialistica alla data di scadenza del bando (dal n. 1 al n. 6) che, allo stato e dalla documentazione agli atti della scrivente struttura, risultano aver già acquisito il titolo di formazione medica specialistica;
- di subordinare altresì l’assunzione in oggetto all’esito degli accertamenti sanitari a cura del medico competente, nonché alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro;
RITENUTO altresì:
• di proporre l’assunzione, a tempo determinato e parziale per n. 32 ore settimanali – per un massimo di 12 mesi eventualmente prorogabili e comunque non oltra la data di conseguimento del titolo di formazione medica specialistica - di cinque unità (dal n. 7 al n. 11) collocate nella 2^ graduatoria relativa ai candidati in formazione specialistica, nel rispetto delle disposizioni di cui all’art. 1, comma 548-bis della Legge 30.12.2018, n.145 e s.m.i., e dell’Accordo Regione Friuli Venezia Giulia – Università degli Studi di Trieste e Udine;
• di riservarsi la fissazione della data di effettivo inizio servizio, subordinando la stessa all’esito degli accertamenti sanitari a cura del medico competente, nonché alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro, che terrà conto delle disposizioni di cui all’Accordo tra la Regione Autonoma e le Università degli Studi di Trieste e Udine approvato con DGR FVG n.1222 del 7 agosto 2020;
• di disporre fin d’ora che a decorrere dalla data di conseguimento del relativo titolo di formazione medica specialistica, le suddette cinque unità, se disponibili, vengano
inquadrate a tempo indeterminato ai sensi delle disposizioni di cui al combinato disposto dell’art. 1, commi 548 e 548-bis della L. 30.12.2018, n. 145;
RITENUTO, da ultimo, di precisare che dalla data di assunzione delle 15 unità sopra indicate verranno a cessare gli attuali incarichi a tempo determinato;
RITENUTO, da ultimo, di riservarsi ulteriori determinazioni in merito alla copertura di posti che si dovessero rendere vacanti nel corso del 2021;
Attestazione di compatibilità economica dell’atto:
o Si attesta che la spesa derivante dal presente atto (oneri a carico Ente ed IRAP inclusi), stimata per l’anno 2021 in Euro 223.893,00 non grava sul bilancio di risorsa assegnato alla scrivente con determina n. 288 dell’11.03.2020 e successivamente modificato con decreto
n. 401 del 09.07.2020, ma troverà copertura nel prossimo bilancio di risorsa.
Per le motivazioni sopra esposte
PROPONE
1. di procedere all’approvazione del verbale – redatto in data 15 dicembre 2020 - della Commissione per la selezione degli aspiranti nel concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 9 posti di Dirigente Medico - disciplina anestesia e rianimazione, a tempo indeterminato, allegato in forma riservata al presente provvedimento, di cui forma parte integrante e sostanziale e agli atti presso la S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato, depositaria della pratica;
2. di approvare conseguentemente le seguenti graduatorie finali esitate dalla procedura concorsuale in parola:
GRADUATORIA CANDIDATI IN POSSESSO DEL DIPLOMA DI SPECIALIZZAZIONE ALLA SCADENZA DEL BANDO
N. | CANDIDATO | TOTALE (max p. 100) |
1 | XXXXXX XXXXXXX | 85,790 |
2 | XXXXXX XXXXXXXXXXX | 85,291 |
3 | XXXXXXXX XXXXXXXX | 83,115 |
4 | XXXXXXX XXXXX | 81,000 |
GRADUATORIA CANDIDATI ISCRITTI A PARTIRE DAL TERZO ANNO DI SPECIALIZZAZIONE ALLA SCADENZA DEL BANDO
N. | CANDIDATO | TOTALE (max p. 100) |
1 | XXXXXXXXX XXXX | 80,385 |
2 | XXXXXXXXXX XXXXXXXX | 78,386 |
3 | XXXXXX XXXXXX | 76,338 |
4 | XXXXXXXXXX XXXX | 76,170 |
5 | XXXXXXXXX XXXXXXXX | 76,094 |
6 | XXXXXXX XXXXXXX | 75,199 |
7 | D'XXXXXX XXXXXXXX | 74,490 |
8 | XXXXXX XXXXXX | 74,063 |
9 | XXXXXX XXXXXX | 73,063 |
10 | XXXXXXXX XXXXXX | 72,117 |
11 | RICA ERMAL | 71,043 |
12 | PRAVISANI ALICE | 70,181 |
13 | XXXXXXXXX XXXXX | 70,059 |
14 | XXXXXX XXXXXXX | 63,003 |
3. di proporre l’accoglimento della richiesta del Direttore Sanitario di rinegoziazione delle unità di dirigente medico per le Strutture Complesse di Anestesia e Rianimazione di Pordenone e di San Xxxx al Tagliamento da n. 58 unità a n. 60 unità complessive;
4. di procedere all’assunzione a tempo indeterminato, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti per la stessa:
a. delle quattro unità utilmente collocate nella 1^ graduatoria degli idonei in possesso del diploma di specializzazione, se disponibili, invitandoli a sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio in data da definire, secondo gli accordi che interverranno tra il Direttore della S.C. “Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato”, il Direttore del Dipartimento di Emergenza e Cure intensive e l’interessato;
b. delle prime sei unità collocate nella 2^ graduatoria relativa ai candidati in formazione specialistica alla data di scadenza del bando (dal n. 1 al n. 6) che, allo stato e dalla documentazione agli atti della scrivente struttura, risultano aver già acquisito il titolo di formazione medica specialistica;
5. di subordinare altresì le assunzioni di cui al precedente punto 4 all’esito degli accertamenti sanitari a cura del medico competente, nonché alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro;
6. di procedere all’assunzione, a tempo determinato e parziale per n. 32 ore settimanali – per un massimo di 12 mesi eventualmente prorogabili e comunque non oltra la data di conseguimento del titolo di formazione medica specialistica - di cinque unità (dal n. 7 al n. 11) collocate nella 2^ graduatoria relativa ai candidati in formazione specialistica, nel rispetto delle disposizioni di cui all’art. 1, 548-bis della Legge 30.12.2018, n.145 e s.m.i., e dell’Accordo Regione Friuli Venezia Giulia – Università degli Studi di Trieste e Udine;
7. di riservarsi la fissazione della data di effettivo inizio servizio delle cinque unità di cui al precedente punto 6, subordinando la stessa all’esito degli accertamenti sanitari a cura del medico competente, nonché alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro, che terrà conto delle disposizioni di cui all’Accordo tra la Regione Autonoma e le Università degli Studi di Trieste e Udine approvato con DGR FVG n.1222 del 7 agosto 2020;
8. di disporre fin d’ora che a decorrere dalla data di conseguimento del relativo titolo di formazione medica specialistica, le cinque unità di cui al precedente punto 6, se disponibili, vengano inquadrate a tempo indeterminato ai sensi delle disposizioni di cui al combinato disposto dell’art. 1, commi 548 e 548-bis della L. 30.12.2018, n. 145;
9. di dare atto che la spesa derivante dal presente atto (oneri a carico Ente ed IRAP inclusi), stimata per l’anno 2021 in Euro 223.893,00 non grava sul bilancio di risorsa assegnato alla scrivente con determina n. 288 dell’11.03.2020 e successivamente modificato con decreto n. 401 del 09.07.2020, ma troverà copertura nel prossimo bilancio di risorsa;
10. di prendere atto che sarà cura della struttura proponente trasmettere il presente provvedimento alle strutture aziendali interessate;
11. di dare atto inoltre che non si rilevano conflitti d’interesse con riferimento al presente provvedimento.
Il Responsabile del Procedimento dott.ssa Xxxxxx Xxxxx
S.C.: GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE E CONVENZIONATO
Il Dirigente
attesta la conformità del presente atto alla legislazione statale e regionale vigente.
IL DIRIGENTE RESPONSABILE
dott.ssa Xxxxxx Xxxxx
IL DIRETTORE GENERALE
VISTA l’attestazione del Responsabile del Procedimento contenuta in istruttoria in riferimento alla compatibilità della spesa presunta rispetto alla programmazione economica;
VISTA l’attestazione del Dirigente della Struttura gestionale che propone l’atto in ordine alla conformità dello stesso alla legislazione statale e regionale vigente;
IN BASE ai poteri conferitigli con atto n. D.G.R. n. 2265 del 27/12/2019;
ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, ciascuno per quanto di rispettiva competenza;
DECRETA
1. di procedere all’approvazione del verbale – redatto in data 15 dicembre 2020 - della Commissione per la selezione degli aspiranti nel concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 9 posti di Dirigente Medico - disciplina anestesia e rianimazione, a tempo indeterminato, allegato in forma riservata al presente provvedimento, di cui forma parte integrante e sostanziale e agli atti presso la S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato, depositaria della pratica;
2. di approvare conseguentemente le seguenti graduatorie finali esitate dalla procedura concorsuale in parola:
GRADUATORIA CANDIDATI IN POSSESSO DEL DIPLOMA DI SPECIALIZZAZIONE ALLA SCADENZA DEL BANDO
N. | CANDIDATO | TOTALE (max p. 100) |
1 | XXXXXX XXXXXXX | 85,790 |
2 | XXXXXX XXXXXXXXXXX | 85,291 |
3 | XXXXXXXX XXXXXXXX | 83,115 |
4 | XXXXXXX XXXXX | 81,000 |
GRADUATORIA CANDIDATI ISCRITTI A PARTIRE DAL TERZO ANNO DI SPECIALIZZAZIONE ALLA SCADENZA DEL BANDO
N. | CANDIDATO | TOTALE (max p. 100) |
1 | XXXXXXXXX XXXX | 80,385 |
2 | XXXXXXXXXX XXXXXXXX | 78,386 |
3 | XXXXXX XXXXXX | 76,338 |
4 | XXXXXXXXXX XXXX | 76,170 |
5 | XXXXXXXXX XXXXXXXX | 76,094 |
6 | XXXXXXX XXXXXXX | 75,199 |
7 | D'XXXXXX XXXXXXXX | 74,490 |
8 | XXXXXX XXXXXX | 74,063 |
9 | XXXXXX XXXXXX | 73,063 |
10 | XXXXXXXX XXXXXX | 72,117 |
11 | RICA ERMAL | 71,043 |
12 | PRAVISANI ALICE | 70,181 |
13 | XXXXXXXXX XXXXX | 70,059 |
14 | XXXXXX XXXXXXX | 63,003 |
3. di accogliere la richiesta del Direttore sanitario di rinegoziazione delle unità di dirigente medico per le Strutture complesse di Anestesia e Rianimazione di Pordenone e di San Xxxx al Tagliamento da n. 58 unità a n. 60 unità complessive;
4. di procedere all’assunzione a tempo indeterminato, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti per la stessa:
a. delle quattro unità utilmente collocate nella 1^ graduatoria degli idonei in possesso del diploma di specializzazione, se disponibili, invitandoli a sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio in data da definire, secondo gli accordi che interverranno tra il Direttore della S.C. “Gestione e Sviluppo Personale dipendente e convenzionato”, il Direttore del Dipartimento di Emergenza e Cure intensive e l’interessato;
b. delle prime sei unità collocate nella 2^ graduatoria relativa ai candidati in formazione specialistica alla data di scadenza del bando (dal n. 1 al n. 6) che, allo stato e dalla documentazione agli atti della scrivente struttura, risultano aver già acquisito il titolo di formazione medica specialistica;
5. di subordinare altresì le assunzioni di cui al precedente punto 4 all’esito degli accertamenti sanitari a cura del medico competente, nonché alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro;
6. di procedere all’assunzione, a tempo determinato e parziale per n. 32 ore settimanali – per un massimo di 12 mesi eventualmente prorogabili e comunque non oltra la data di conseguimento del titolo di formazione medica specialistica - di cinque unità (dal n. 7 al n. 11) collocate nella 2^ graduatoria relativa ai candidati in formazione medica specialistica, nel rispetto delle disposizioni di cui all’art. 1, 548-bis della Legge 30.12.2018, n.145 e s.m.i., e dell’Accordo Regione Friuli Venezia Giulia – Università degli Studi di Trieste e Udine;
7. di riservarsi la fissazione della data di effettivo inizio servizio delle cinque unità di cui al precedente punto 6, subordinando la stessa all’esito degli accertamenti sanitari a cura del medico competente, nonché alla stipula del relativo contratto individuale di lavoro, che terrà conto delle disposizioni di cui all’Accordo tra la Regione Autonoma e le Università degli Studi di Trieste e Udine approvato con DGR FVG n.1222 del 7 agosto 2020;
8. di disporre fin d’ora che a decorrere dalla data di conseguimento del relativo titolo di formazione medica specialistica, le 5 unità di cui al precedente punto 6, se disponibili, vengano inquadrate a tempo indeterminato ai sensi delle disposizioni di cui al combinato disposto dell’art. 1, commi 548 e 548-bis della L. 30.12.2018, n. 145;
9. di dare atto che la spesa derivante dal presente atto (oneri a carico Ente ed IRAP inclusi), stimata per l’anno 2021 in Euro 223.893,00 non grava sul bilancio di risorsa assegnato alla scrivente con determina n. 288 dell’11.03.2020 e successivamente modificato con decreto n. 401 del 09.07.2020, ma troverà copertura nel prossimo bilancio di risorsa;
10. di prendere atto che sarà cura della struttura proponente trasmettere il presente provvedimento alle strutture aziendali interessate;
11. di dare atto inoltre che non si rilevano conflitti d’interesse con riferimento al presente provvedimento.
Per i pareri infrascritti
Il Direttore Amministrativo
Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx
Il Direttore Sanitario
Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxx
Il Direttore Generale Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx
Elenco allegati:
VERBALE 15 dicembre 2020.pdf
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Elenco firmatari
ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI
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NOME: XXXXXXXX XXXXX XXXXX CODICE FISCALE: XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 31/12/2020 14:26:55
IMPRONTA: 1AE44253AB2BF1F776224E2E57F26D52ED9DD77C954FA88792083AD62805D5BA ED9DD77C954FA88792083AD62805D5BAE053D333B46E73BD8B317F194A6D3C4F E053D333B46E73BD8B317F194A6D3C4FD03C06DBD6501A8262B10182FDE1D87D D03C06DBD6501A8262B10182FDE1D87DDE60D468555CF8B80072319388CBB940
NOME: XXXXXXX XXXXXXXX
CODICE FISCALE: XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 31/12/2020 14:27:57
IMPRONTA: 93E511E0E0E35B2C56A4ED2EF3D1CF385FA58AE82286ABA888D6BA689B0FB0AB 5FA58AE82286ABA888D6BA689B0FB0ABDD62460DC65189C2B386F7ED15DD116B DD62460DC65189C2B386F7ED15DD116BB7945E02FCF56673FE81C3AEBF575AF6 B7945E02FCF56673FE81C3AEBF575AF6F52BCAC9E21107026B05AE743D98B92E
NOME: XXXXXX XXXXXXXX
CODICE FISCALE: XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 31/12/2020 14:30:06
IMPRONTA: 7B8DE5691E46D7FC230EC29D6F6C68A72AD91B4AFBB55525860890E3E3A01182 2AD91B4AFBB55525860890E3E3A01182B8BED8994B153618163A77FD287D07B4 B8BED8994B153618163A77FD287D07B47895454B642C42785B7506A40EFB20E6 7895454B642C42785B7506A40EFB20E65B31504949B5AE63196D03FA4D4605CE
Atto n. 842 del 31/12/2020