Avviso di selezione per l’assunzione di n. 1 lavoratore dipendente part time 30 ORE SETTIMANALI con contratto a tempo determinato nella gestione di ISTRUTTORE/INSEGNANTE delle attività di autoscuola,
Avviso di selezione per l’assunzione di n. 1 lavoratore dipendente part time 30 ORE SETTIMANALI con contratto a tempo determinato nella gestione di ISTRUTTORE/INSEGNANTE delle attività di autoscuola,
Acinservice S.r.l. (di seguito “Acinservice”) opera sul mercato erogando servizi di autoscuola, corsi di educazione stradale, servizi di consulenza per la circolazione dei mezzi di trasporto, tesseramento e assistenza ai soci ACI.
Acinservice con il presente avviso, rivolto ai candidati di ambo i sessi, indice una selezione per l’assunzione con contratto a tempo determinato dal 24 maggio 2021 al 24 dicembre 2021 di n. 1 ISTRUTTORE/INSEGNANTE livello 5° CCNL settore AUTOSCUOLE part-time 30 ore settimanali così distribuite: 5 pomeriggi, ciascuno per 6 ore, per complessive 30 ore settimanali.
Art. 1
Contenuto e oggetto del contratto di lavoro
La risorsa avrà il compito di svolgere mansioni di istruttore e insegnante di scuola guida e sarà inquadrata al 5° livello del CCNL per il Settore Autoscuole con contratto a tempo determinato dal 24 maggio 2021 al 24 dicembre 2021 con contratto part time a ore 30 settimanali così distribuite: 5 pomeriggi, ciascuno per 6 ore, per complessive 30 ore settimanali.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL Autoscuole del 5° livello con
riferimento al livello d’inquadramento attribuito.
La selezione sarà svolta mediante l’analisi dei curricula dei candidati che risulteranno in possesso di requisiti di ammissione, cui seguirà un colloquio individuale.
L’avvio del rapporto contrattuale è previsto all’esito della selezione.
La sede di lavoro è presso la sede della società in Roma, Via Xxxxxxxxxx Xxxxxxx n. 261 / Xxxxxx Xxxx Xxxxxx 00.
Art. 2 Requisiti di ammissione
Sono ammessi a partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici, da attestare mediante autodichiarazione provvista di data e firma autografa secondo l’allegato modello:
Requisiti generali:
1) Età compresa tra i 28 e i 58 anni;
2) Possesso del seguente titolo di studio: diploma di Scuola Superiore
3) Possesso di titolo di idoneità alle funzioni di istruttore di scuola guida
4) Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di Stati con i quali
lo Stato italiano ha siglato accordi di reciprocità in materia;
5) godimento dei diritti politici;
6) idoneità fisica alla mansione richiesta;
7) non aver riportato condanne penali per reati contro la pubblica amministrazione;
8) essere in regola con gli obblighi di leva o del servizio civile per i candidati nati prima del 1985;
9) adeguata conoscenza della lingua italiana qualora proveniente da altro Stato
Requisiti specifici:
1) aver maturato esperienze come istruttore di autoscuola di durata non inferiore a 3 anni; (fino a 5 punti)
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione e perdurare per tutta la fase selettiva. La Commissione esaminatrice può disporre, in qualunque momento, l’esclusione per mancanza di uno o più requisiti di ammissione. Il candidato o la candidata escluso/a sarà avvisato/a mediante posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione.
Art. 3 Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione dovrà essere redatta utilizzando lo schema di cui all’allegato modello del presente avviso, sottoscritta in originale dal candidato/a e inviata secondo la seguente modalità:
- via posta elettronica, in formato non modificabile (PDF) al seguente indirizzo mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx indicando, nell’oggetto della mail, la seguente dicitura: “Oggetto: domanda di ammissione alla selezione per l’assunzione con contratto part time a tempo determinato nelle mansioni di istruttore / insegnante di scuola guida”;
La domanda dovrà pervenire entro le ore 24 del giorno 30 aprile 2021.
Le domande pervenute oltre il termine di scadenza non saranno valutate.
Nella domanda di partecipazione di cui al modulo allegato, il candidato/a dovrà indicare e allegare, a pena di esclusione:
• dati anagrafici e indirizzo di posta elettronica al quale desidera ricevere le comunicazioni
inerenti la presente selezione;
• autocertificazione del possesso dei titoli e dei requisiti di ammissione, con fotocopia del documento di identità;
• curriculum vitae redatto in formato europeo, datato e sottoscritto contenente i requisiti richiesti, da cui risultino in modo esplicito eventuali esperienze lavorative/titoli di studio e/o professionali posseduti; esso dovrà contenere la dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa vigente;
Art. 4
Modalità e criteri di selezione
La selezione consiste in prove dirette ad accertare la professionalità del candidato con riferimento all’attività che il medesimo è chiamato a svolgere e a valutare le conoscenze teoriche di base e specialistiche.
Le selezione si articola nelle seguenti fasi:
1) verifica delle domande e della documentazione prodotta dai candidati; analisi dei curricula e valutazione dei titoli;
2) colloquio tecnico-professionale individuale.
Per lo svolgimento della selezione è nominata una Commissione esaminatrice, composta da
n. 3 membri.
Nel corso della selezione sarà verificata la completezza delle domande e della documentazione richiesta a corredo delle stesse e si procederà alla valutazione dei requisiti specifici indicati all’art. 2, sulla base di quanto risultante dai curriculum vitae e dalla domanda di partecipazione, attribuendo a ciascun requisito specifico il punteggio indicato all’art. 2, fino ad un massimo di 5 punti.
I candidati ammessi saranno avvisati della data e del luogo di svolgimento del colloquio individuale mediante comunicazione inviata, con preavviso di almeno 3 giorni, all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento in corso di validità.
Nel corso del colloquio individuale saranno valutate le capacità ed attitudini dei candidati a svolgere il ruolo offerto.
Al termine di ciascun colloquio, la Commissione assegnerà ad ogni candidato un punteggio massimo di 5 punti.
Il punteggio emergente dal colloquio si sommerà al punteggio risultante dall’esame dei
requisiti risultanti dal Curriculum e dalla domanda di partecipazione.
art. 5
Graduatoria e instaurazione del rapporto di lavoro
Al termine della procedura di valutazione, la Commissione esaminatrice predispone, sulla base dei punteggi individuali ottenuti, un elenco ad uso interno in cui saranno collocati utilmente coloro che riporteranno un punteggio complessivo almeno pari a 5 punti.
In caso di mancata copertura della posizione offerta per rinuncia o forza maggiore del vincitore della selezione, la Società si riserva la facoltà di chiamare altro soggetto idoneo seguendo l'ordine di merito risultante dall’elenco.
Alle risultanze delle selezioni si potrà far riferimento per far fronte ad esigenze di personale che dovessero insorgere nei dodici mesi successivi alla conclusione delle procedure selettive limitatamente alle posizioni lavorative, anche a tempo determinato, per le quali siano stati definiti profili e requisiti analoghi a quelli oggetto delle selezioni stesse.
L’esito della selezione sarà comunicato al candidato/a prescelto mediante comunicazione all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione, contenente l’invito alla sottoscrizione del contratto di lavoro.
La mancata stipula del contratto ed assunzione del servizio entro il termine indicato dalla comunicazione, senza giustificato motivo, comporterà la decadenza dall’elenco di merito.
Resta salva la facoltà della Società di procedere all’accertamento della veridicità delle
dichiarazioni rese dal candidato/a.
art. 6 Trattamento dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, si informa che la società, in qualità di titolare del trattamento, procede al trattamento dei dati dei candidati sono trattati dalla fondazione nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali al fine esclusivo di dare esecuzione alla procedura di selezione, salvi obblighi di ulteriore conservazione previsti per legge.
Il candidato/a può esercitare i diritti riconosciuti dalla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, tra cui il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione o opposizione al trattamento che La riguarda, oltre al diritto alla portabilità dei dati, nei limiti di cui agli artt. 15-21 del Regolamento. Ai sensi dell’art. 77 del Regolamento, qualora il candidato ritenga che il trattamento che lo riguarda violi la normativa in materia di protezione dei dati personali, ha diritto di proporre reclamo al Garante italiano per la protezione dei dati personali ovvero all’autorità di controllo dello Stato membro UE in cui risiede abitualmente, lavora ovvero del luogo ove si è verificata la presunta violazione. Per l’esercizio dei suoi diritti, può rivolgersi a Acinservice S.r.l., titolare del trattamento, inviando una comunicazione al seguente recapito xxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
Data di pubblicazione: 15 aprile 2021
Data di scadenza presentazione delle candidature: ore 24 del giorno 30 aprile 2021 Referente: tel. 000 0000000
Domanda di partecipazione
Spett.le ACINSERVICE S.R.L.
XXX XXXXXXXXXX XXXXXXX X. 000
- 00000 XXXX
Il/la sottoscritto/a ………….........................…………………….., Cod. fisc nato/a a
………..………………., Prov. …….., il ……….......………, residente in , Prov.
….....,…….. C.A.P. ……...……., via/piazza ………………......…….........……………………………….……., n.
………., recapito telefonico ……................…………, cellulare ,
CHIEDE
di essere ammesso/a alla selezione per l’assunzione con contrato part time a tempo determinato di 1 istruttore/insegnante di scuola guida, livello 5 CCNL settore Autoscuole
A tal fine
consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione ed uso di atti falsi, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000
DICHIARA
1) di essere cittadino/a italiano/a o di altro Stato membro dell’UE;
2) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ;
3) di essere fisicamente idoneo/a all’impiego;
4) di non aver riportato condanne penali per reati contro la pubblica amministrazione;
5) di voler ricevere le comunicazioni relative al presente avviso al seguente indirizzo mail:
………………………………………………..
6) di possedere i requisiti generali richiesti per la partecipazione;
7) di accettare incondizionatamente, con la presente domanda di partecipazione, tutte le clausole, informazioni ed avvertenze contenute nell’avviso di selezione, nonché di essere consapevole e di accettare che l’inserimento nell’elenco di merito non comporta alcun diritto ad ottenere incarichi professionali;
8) di possedere i seguenti titoli di studio e requisiti specifici, richiesti per la partecipazione,
espressamente indicati nell’allegato curriculum vitae:
TITOLO DI AMMISSIONE | Parte riservata alla |
Commissione esaminatrice | |
□ Diploma di Scuola Superiore: | |
□ Titolo di idoneità alle funzioni di istruttore di scuola guida □ Esperienza professionale 1. dal / / al / / , . 2. dal / / al / / , . 3. dal / / al / / , . |
Si impegna prima dell’assunzione a fornire tutta la documentazione necessaria alla valutazione dei requisiti per l’istaurazione del contratto specifico.
Autorizza espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003 e s.m.i. Allega:
1. Curriculum Vitae (in formato europeo).
2. Fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità Data
(Firma leggibile e per esteso)